[OFT]基地局無線機(RU)向けRU装置設計/検証エンジニア(2名募集)
富士通株式会社
想定年収
630万円 ~ 730万円
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
【会社名】
１ＦＩＮＩＴＹ株式会社
【BG名】
Network & Data Center Business Group
【本部名】
モバイルシステム事業本部
【組織としてのミッション】
通信キャリアをはじめとするモバイルオペレーターに対して、無線プロダクトおよびモバイルプラットフォームを、インテグレーションを介してグローバルに展開します。
オープン市場の拡大、活性化をイノベーションによって自らが牽引し、オープンエコシステムのリーダーとして、お客様のモバイルサービスを支える5Gインフラを提供する役割を担います。
【担当業界・業種】
IT・情報通信
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：30時間/月 繁忙期：50時間/月
フレックス勤務適用 有
【募集範囲と具体的業務内容】
通信事業者向け5G/Open RAN基地局のRadio Unit (RU)開発において、RU装置の設計・評価を担当します。RUとしての最適設計、妥当性検証の観点で統括部内の各機能部ハードウェア/ソフトウェアエンジニアを取りまとめ、国内外の複数顧客・複数機種を対象に仕様策定から装置設計、評価、量産化の一貫したRU製品開発をリードします。顧客の技術部門担当者との協議を含め、開発案件の初期提案から試作を経て量産化まで、社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・RU装置要求仕様書の確認と設計仕様書、開発計画書の作成
・RU装置向け新技術開発計画、製品適用予定の検討/開発計画への取り込み
・RU装置内ハイレベル実装検討、部品選定、レベルダイヤ検討、コスト検討
・社内開発プロセス/品質保証プロセスの実行
・無線特性試験、機能試験、環境試験等の設計検証の実行
・認証機関、EMS/ODMパートナーとの技術連携、量産製造の立ち上げ、フィールドサポート
【個人に期待する役割やミッション】
下記ミッションの実現に向けて、担当するRU装置の製品開発を主体的に推進していただくことを期待しています。
・RU装置の装置設計および設計検証を推進すること
・品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)目標の達成に貢献すること
・顧客要求および製品仕様を満たすだけでなく他社優位性のある高品質・高信頼性なハードウェアを実現すること
・新技術や新規部品の適用を積極的に提案し、製品性能向上と開発効率向上を実現すること
・先を見通す技術選定、部品選定、評価を通じて製品競争力向上に貢献すること
また、ミッション実現に向けて、慣習や前例にとらわれない発想で課題に挑み、困難な壁を乗り越えながら新たな領域を切り拓く情熱を持ち、周囲を巻き込みながら変革を推進していただくことを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
通信事業者向け5G/Open RAN基地局を支えるRU装置開発に携わり、社会インフラを支える製品づくりに直接貢献できます。
本ポジションでは、RUハードウェア/ソフトウェア開発プロセス、製品製造プロセス、Open RANインターフェースによる他社上位装置(DU)との接続検証、顧客フィールドサポートなど、幅広い開発業務に携わることが可能です。また、国内、海外のネットワークオペレータ、および、製品に関連するサプライヤと技術ディスカッションを含め、直接会話する機会も多く、RU製品を中心としてグローバル市場で通用する幅広い知識と経験を得ることができます。
【Role Group】
Research & Development R&D
【Role Family】
Product Development プロダクト開発
【Role Specialism】
Hardware Development ハードウェア開発
【Job Function】
R&D
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
FJ Lv9
募集背景
【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大にあたり、製品開発メンバを募集しています。
当統括部にはパワーアンプ設計、アナログ回路設計、デジタル回路設計、メカニカル設計、FPGA設計、ソフトウェア設計、そして、それらを組み合わせた最先端の無線機設計/検証など、モノづくりに関わる全てのプロジェクトが所属しており、高性能、小型化、低消費電力について高いレベルで実現するために最新技術を用いた開発業務を進めています。
その中で特に上記の技術を取りまとめ、集合体であるRU装置製品として実現するための開発リードに携わって頂ける方のご応募をお待ちしています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・プロダクト開発（モノづくり）に関する知識、経験
・モバイルネットワークに関する基本知識
・無線機器のハードウェア設計に関する知識、経験（下記のいずれか、または、複数）
アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計、フィルタ設計、アンテナ設計、メカニカルパーツ設計、PCB配線設計
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・モバイルネットワークに関する無線製品の開発/評価経験、専門知識
高周波回路、電波伝搬、アンテナ/フィルタ等のパッシブ部品、システム仕様に関する専門技術/経験
・無線機器の標準化仕様（ORAN、3GPP、FCC等）に関する知識と製品適用に対する知見
・無線機器向け測定器使用経験（シグナルアナライザ、シグナルジェネレータ、ネットワークアナライザ等）
・自動測定系構築プログラミング技術（C++/Visual C++, EXCEL macro, VBA, Python等）
・ODM／EMSとの協業経験
・英語による技術コミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 730万円
月収：32万円～36万円
月額基本給：32万円～36万円
※職責に応じさらに高い処遇を設定
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
【勤務地】
Fujitsu Technology Park：〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【主な勤務地（上記以外）】
・Development Center（実験室：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1）
・テレワーク可 ※業務状況による
交通手段1 沿線名：JR南武線 駅名：武蔵中原駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～50時間程度
残業手当
通常の残業代
平均：30時間/月 繁忙期：50時間/月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家賃補助、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社員持株会、ファミリーアシスト給付、財形貯蓄、各種保養施設
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※諸条件については最終的に諸条件通知書をご確認ください ※候補者によって裁量労働制の採用となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2413313
最終更新日：2026/10/1
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2413313
最終更新日：2026/10/1
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