SAP-CSM：お客様の成長を創る変革パートナーへ
富士通株式会社
想定年収
1,360万円 ~ 非公開
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
【募集背景と応募者へのメッセージ】
これからのSAPプロジェクトは、ERPを導入すること自体が目的ではありません。SAPを企業の共通基盤として活用し、自社の強みとなる領域をAIやデータで高度化することが求められています。
富士通では、SAP、AI、クラウド、アプリケーション開発、グローバルデリバリーを組み合わせ、構想から実現まで一気通貫で支援できる強みがあります。
SAP-CSMとして活躍いただく方には、単なるSAP導入の成功ではなく、お客様の経営・事業課題を継続的に捉え、CxOや事業責任者とともに「お客様の未来を共に描き、継続的な成長と企業変革を実現する存在」
になることを期待しています。
複数の業界・顧客の変革を経験しながら、お客様の経営パートナーとして成長できることが、富士通で働く大きな価値です。
SAP経験を活かし、お客様の経営パートナーとして企業変革を創り続けるキャリアに挑戦しませんか。
【募集範囲と具体的業務内容】
SAPを起点としたお客様の中長期的な変革を構想し、社内外の専門家を束ねながら、継続的な価値創出を推進します。
主な業務内容
・顧客CxO・事業責任者との関係構築と経営・事業課題の把握
・SAPを核とした中長期的な変革ロードマップの策定
・SAP導入後の活用高度化、業務改革、AI活用テーマの創出
・SAP Business AI、生成AI、データ活用を組み合わせた変革提案
・SAP、AI、クラウド、業種部門など社内外ケーパビリティの統合
・商談、プロジェクト、運用を横断した顧客価値の最大化
・グローバル組織や海外拠点と連携した変革プログラムの推進
また、富士通SAPビジネスを代表してお客様と向き合うSAPサイドの責任者として、単なるプロジェクトマンジメントではなく、お客様満足、変革成果、中長期的な関係構築、新たなビジネス創出を牽引していただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
SAP-CSMのミッションは、SAPの導入をゴールとせず、お客様の成功と持続的な成長に責任を持つことです。
【期待する役割】
・お客様の経営戦略とSAP活用を結び付け、変革テーマを具体化する
・CxOとの対話を通じて、お客様が目指す将来像をともに描く
・SAP標準化とAI、データ活用による差別化領域を整理する
・単発の商談ではなく、中長期の変革ロードマップを設計する
・富士通の多様な専門組織を束ね、最適な変革チームを形成する
・導入後も成果を確認し、継続的な改善と新たな価値創出につなげる
・お客様との共創を通じて、富士通SAPビジネスを拡大する
SAP-CSMには、お客様の経営パートナーとして、変革を継続的に創出するリーダーとしての活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
◆お客様の経営・事業変革に長期的に関われる
一つの導入プロジェクトに留まらず、構想、実装、定着、その先の高度化まで、お客様の変革を継続的に支援できます。
◆CxOとともに企業の未来を描ける
SAPの機能やシステム要件だけでなく、経営課題、事業戦略、業務改革をテーマに、お客様の意思決定層と対話できます。
◆富士通の総合力を顧客価値へ変えられる
SAPだけでなく、AI、クラウド、データ、アプリケーション、業界知見を組み合わせ、お客様ごとに最適な変革を構想できます。
◆幅広い業界・変革テーマを経験できる
複数の顧客・業界で、SAP、AI、データ活用、グローバル標準化などを経験し、事業会社とは異なる幅とスピードで知見を蓄積できます。
◆顧客の成功とビジネス成長を同時に実現できる
お客様の成果創出が次の変革テーマや長期的なパートナーシップにつながる、社会的価値とビジネス価値の双方を実感できる仕事です。
◆日本HQとしてグローバルをリードする
海外本社の戦略を実行する立場ではなく、日本HQからグローバルをリードできます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
SAP経験者もしくは大規模PM経験者（SAP知識要）
■SAP経験者
「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のうち2つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)
・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上）
■大規模PM経験者（SAP知識要）
ERP導入を含む大規模プロジェクトを商談・上流から稼働までのPM経験を有する。（SAPベース知識は必要）
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・AIを活用したSAPデリバリ経験
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,360万円 ~ 非公開
月収：76万円～
月額基本給：76万円～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：月給4ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
Fujitsu Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
交通手段1 沿線名：JR 駅名：川崎 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(実費精算 ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
その他
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・テレワーク勤務制度（リンク先：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01）
・サテライトオフィス利用可
・カフェテリアプラン
・住宅支援（家賃補助、寮、持家支援、転貸管理サービスなど）
・事業所内保育所（4ヶ所）（リンク先：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03）
・ファミリーアシスト給付（家族手当）
・従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄（奨励金あり）
・企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）
・各種保養施設
・スポーツクラブ利用費用補助
・婦人科検診費用補助
・通勤費補助
・団体保険制度 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
国内全拠点で敷地内全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2412422
最終更新日：2026/10/16
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2412422
最終更新日：2026/10/16
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- [OFT]モバイル基地局及び光伝送装関連知財活用戦略（リーダー）
- [OFT]ネットワーク事業関連知財業務担当マネージャ
- [OFT]光通信ネットワーク装置のハードウェア開発(構造)
- [OFT]テラビット時代を支えるデジタルコヒーレント光通信装置開発エンジニア
- [OFT]vRAN基地局向け先行技術開発
- [OFT]O-RAN WG4標準化活動およびvRAN基地局向け研究開発
- [OFT]フォトニックAIインフラストラクチャ製品のハードウェア開発
- [OFT]フォトニックAIインフラストラクチャ製品のハードウェア開発
- 【Salesリーダー募集】 超大手ハウスメーカー様のアカウントセールス
- [OFT]6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進（サブリーダークラス）
- [OFT]グローバルフォトニクスネットワーク製品のシステム仕様設計(1名募集)
- [OFT]6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進（リーダークラス）
- [OFT]基地局無線機(RU)向け構造設計開発エンジニア
- [OFT]基地局無線機(RU)向けプリント基板設計エンジニア
- [OFT]基地局無線機(RU)向けRU装置設計/検証エンジニア(2名募集)
- [OFT]基地局無線機(RU)向けRU製造/EMSマネジメントエンジニア
- [OFT]基地局無線機(RU)向けFPGA設計エンジニア
- [OFT]グローバルフォトニクスネットワーク製品の開発PM・システム仕様設計(1名募集)
- [OFT]広帯域マルチバンド光伝送システムにおけるシステム設計技術の研究開発、ユースケースの探索
- [OFT]最先端光技術でAI時代の世界を繋ぐ品質検証エンジニアの募集(1名募集)
- [TTI12051] 車載エレクトロニクス製品の生産技術(実装)エンジニア ※トランストロン社出向
- [TTI9390] 車載エレクトロニクス製品の生産技術(実装)エンジニア ※トランストロン社出向
- [TTI10832] 車載電子部品の品質保証・サプライヤ品質管理 ※トランストロン社出向
- 【TTI10350】商用車向け車両制御ユニットの生産管理業務（担当クラス） ※トランストロン社出向
- SAP-SEC：SAP経験を活用してSAP×AIによる企業変革を実現
- ◤次世代CPU-FUJITSU-MONAKAのグローバル拡販戦略リード◢/11575
- ◤最先端国産CPU「FUJITSU-MONAKA」新規事業立上げ・推進◢事業開発職/9772
- ServiceNow社との戦略的協業モデルの継続的エンハンス・推進含むグローバルビジネス拡大戦略策定・実行
- [TTI]車載電子部品の品質保証・サプライヤ品質管理
- [TTI]AUTOSAR CP BSW(Basic Software)開発
- [TTI]エンジンの電子制御ユニットソフト開発
- [TTI]【開発リーダー】車両価値を創り出す車載ソフトウェア開発（商用車）
- ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー（上流コンサル／開発／運用保守）
- SAP×AI：顧客価値共創を牽引する戦略的AMSディレクター
- ◤新規開拓スペシャリスト「Digital Sales」（非対面営業）◢
- 【富士通研究所】FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント（サブリーダークラス）（管理番号：6786）
- 【富士通研究所】FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダークラス）（管理番号：6778）
- 【富士通研究所】FUJITSU-MONAKA /サーバ装置のハードウェア開発業務（マネージャー）（管理番号：6677）
- 【富士通研究所】高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計リード・マネージメント
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」ハードウェア開発主導（ODM連携／設計～量産）
- 短距離光ネットワークとトランシーバに関するアプリケーション探索および新規技術研究 OF25r0018
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（管理番号：6987）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントリーダー（管理番号：6879）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのシステム仕様策定（リーダー）（管理番号：6935）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのプロジェクトメンバー（管理番号：6982）
- 【富士通研究所】「富岳NEXT」開発プロジェクトのシステム仕様策定（メンバー）（管理番号：6937）
- 【国内最大のBASIS専任部隊】日本を代表する企業のSAP基盤変革をリードする BASISコンサルタント
- 【富士通・新規事業立ち上げポジション】最先端国産CPU FUJITSU-MONAKA 新規事業立上げ・推進（国内データセンター向け）
- 変革の中核へ。未来を創るSAPコンサルタント（Function_Director/Manager）
- 【富士通・新規事業】最先端国産CPU FUJITSU-MONAKA 新規事業立上げ・推進 (プロセッサ戦略室)