【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PD 製造SAPソリューション統括部】
想定年収
790万円 ~ 1,085万円
勤務地
大阪府
従業員数
2,200名
仕事内容
【受発注ソリューション第二統括部のミッション】
パナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担っています。
メインフレームの終息を受けて、モダナイゼーションを実行する事が最大のミッションとなっています。
【受発注システム(VA)課のミッション】
ビジネスを知り、深く理解をした上で、ビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から、設計・開発・運用までを行います。
また、多くの関係先(社内・社外)と連携を図り、ビジネスを支えるシステムを提供しています。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。
・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先(社内・社外)と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。
【具体的な仕事内容】
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を(製造・販売)を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
その上で、企画~要件定義~設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックの根幹となる受発注システムをモダナイゼーションする為、大規模製造業のビジネスを学ぶ事ができます。
・数十年に一度の大規模プロジェクトとなる為、(経験にもよりますが)責任ある立場から、一担当まで幅広く従事可能です。
今後、業界で加速する脱メインフレームを、これだけの規模で実施できる機会は滅多にありませんので、良い経験になると思います。
経験を積んで頂き、将来的にはこの分野の責任者となって、パナソニックグループのITを牽引頂けます。
【職場の雰囲気】
・20代の若手から、50代のベテランまで揃っており、和気あいあいとした職場です。上司・部下、チーム間に壁はなく、フラットな組織です。
・業界知識、経験も様々ですが、皆真面目で、助け合いながら業務を推進していますので、これまで経験が無かったとしても大丈夫です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。
・プロジェクトの経験を通じ、業界知識を得る事ができますし、超大規模なプロジェクトを遂行してきたという経験も得る事ができます。
業界知識からビジネスアーキテクトに進む事も、プロジェクトマネージャーとして道を極める事が可能な体系となっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
メインフレームの終息が迫っている中、パナソニックのB2B事業を支える受発注システムは超巨大なシステムとなっています。
この超巨大なシステムをモダナイゼーションしていくには、体制を整え、マネジメントを細部に亘って実施する必要があります。
プロジェクトを成功へ導く為に、プロジェクト経験がある人財を募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・情報システム(アプリケーション)の開発に携わった経験がある事(プログラミングの経験は問いません)
・数十人月~数百人月規模のプロジェクトに参画した経験(PM、PLであればさらに歓迎)
・関係部門(社内・社外)が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます
■歓迎要件
・製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者
・システム連携(API開発、ミドルウェア活用)の推進を多岐に亘って経験した事がある方
【人柄・コンピテンシー】
・何よりも素直で、前向きに業務に取り組める方。
・関係者は多岐にわたり、協働しながら進める事が必要な為、コミュニケーション力が高い方が良いです。
・5年~10年スパンのプロジェクトとなる為、粘り強く、少々の事では挫けずに遂行できる方を求めます。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:790万円 ~ 1,085万円
月収:37万円~65万円
月額基本給:32万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
(7月、12月)
※条件についてはオファー時に詳細確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府守口市橋波東之町3丁目2番11号 京阪西三荘スクエア(South)
交通手段1 沿線名:京阪 駅名:西三荘駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
※ノンコアフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
■教育制度・キャリアサポート
キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
(敷地内に喫煙場所あり)
備考
在宅勤務有り ※上記年収や選考回数は想定となりますのでご経験やポジションによって変化します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2394199
最終更新日:2026/7/9
企業情報
企業名
パナソニック デジタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
設立
1999年2月
従業員数
2,200名
資本金
1,040,000,000円
本社所在地
〒530-0013 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic_XC_OSAKA
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・情報システムに係わるインテグレーション業務全般
・コンピュータシステムの管理・運営(アウトソーシング事業)
・コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売・賃貸
・情報ネットワークサービスおよび情報通信機器関連の販売
事業に関する特色
パナソニックグループは、家電・住宅・車載・BtoBを根幹とする7つの事業会社で幅広い分野の事業を展開し、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造しています。それら全ての事業に関わるITソリューションを推進しているのが、IT中核会社である同社です。
パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連の『ものづくり』における業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、様々なITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と、数々の高度なプロジェクトを成功させてきた総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。
会社の特色
同社では、IT戦略企画の段階から参画し、お客様のビジネスそのものと深く関わります。もちろん、その後の構築・運用まで全てのフェーズをお客様と一緒に推進します。企画段階から、創り上げた仕組みが実際に使われる場面まで共にするため、現場のリアルな反応を実感できます。またそれらを基に次の企画・提案へとつないでいきます。システムを作るだけでなく、お客様の事業を成功に導くソリューションを推進します。
グローバル規模で影響力のある仕事をする醍醐味、お客様ビジネスの現場と密着して仕事を進める面白さ、お客様から直接「ありがとう」と声をかけられる喜びは、どんなIT会社でも味わえるとは限らない、同社ならではの特長です。
また、自社内及び、パナソニックグループとの人事異動公募制度があるのもユニークな点です。
その他の特色
〇主な取引先
パナソニックグループ各社
一般企業、自治体、教育機関 等
売上実績
求人No.:NJB2394199
最終更新日:2026/7/9
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