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燃料油輸送における安全・品質管理担当【DO3】＜出光興産＞

出光興産株式会社
  • 上場企業

想定年収

620万円 ~ 790万円

勤務地

東京都

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【燃料油事業：流通業務部】

■職務内容
流通業務部において、以下の業務を担当いただきます。
① 事故・トラブル発生時の対応
　・緊急性・重要性を見極めた迅速な判断
　・社内外関係者との折衝・調整
　・現場の早期復旧、二次災害防止に向けた対応の主導
② これまでに蓄積された事故・トラブルデータの分析
　・発生要因の特定
　・再発防止策の検討
③ 分析結果を踏まえた事故未然防止策の企画・立案・実行
　・デジタル技術を活用し、安全管理の高度化を推進
④ 契約運送会社と連携した陸上輸送における安全レベル向上活動
　・事故未然防止を重点とした取り組みを通じ、物流業務の適正かつ円滑な推進を図る

■組織ミッション
流通業務部は、当社の主要商品である石油製品の物流を担う部門です。ガソリンや灯油、軽油などのエネルギーを全国に安全・安定供給をおこなうことが私たちの使命です。社会インフラを支える物流の最前線で、安全・安定供給の確保と物流の効率化に取り組んでいます。

■組織の特徴・魅力
燃料油輸送を担う陸上ローリーの安全管理と品質管理業務を行っています。具体的には、全国各地の契約運送会社と協働して、事故トラブルや品質トラブル発生の直接原因、間接原因の分析・解析、安全配送に繋がるルールの策定、トラブルを未然に防止するための企画立案・実行などをデジタル技術を活用しながら推進しています。

＜キャリアパス＞
将来的には、物流業務のみならず、燃料油販売業務やコーポレート部門など等の幅広い領域でもご活躍頂ける可能性がございます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・陸運業界における運行管理、安全管理の実務経験
・運送会社に対して安全管理指導を行える実務能力、知見

■歓迎条件
・物流協力会社等多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、専門知識や一般的なビジネススキル全般の他、社内外で通用するコミュニケーション力や調整力があることが望ましい。

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：620万円 ~ 790万円

月収：36万円～46万円

月額基本給：36万円～46万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回（6⽉、12⽉）

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

大手町千代田区大手町一丁目２番地１号
もしくは
東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9階
※ご経験に応じて、入社から数カ月～１年程度、受注配送管理センター配送課（＠新川）にて業務管理及び当該センターの企画運営業務に携わっていただく可能性がございます。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12:00～13:00

残業：月5時間～10時間程度

※フレックス制度有

残業手当

通常の残業代

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％
・深夜　40％

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等（ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・入社初年度は入社月に応じて最大15日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）以降は勤続年数に応じて最大21日付与
・完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始・創業記念日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
・確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり

備考

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2388173

最終更新日：2026/6/15

企業情報

企業名

出光興産株式会社

代表者名

代表取締役社長　酒井 則明

設立

1940年3月

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

資本金

168,351,000,000円

本社所在地

〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.idemitsu.com/jp/

事業内容

■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

事業に関する特色

★石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料）
・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット）
・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」）
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。

会社の特色

「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：102%、女性：100%

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
（81,058(億円)）
（2,122(億円））
2012/3
（43,103(億円)）
-
2013/3
（43,747(億円)）
-
2014/3
（50,350(億円)）
-
2015/3
（46,297(億円)）
-
2016/3
（35,702（億円））
-
2017/3
（31,903（億円））
-
2018/3
（37,306（億円）
-
2019/3
（44,251（億円））
-
2020/3
（60,458（億円））
-
2021/3
（45,566(億円)）
-
2022/3
（66,867（億円））
（2,162（億円））
2023/3
（94,563（億円））
（3,215（億円））
2024/3
（87,192（億円））
（3,852（億円））
2025/3
（91,902(億円)）
（2,147(億円)）

求人No.：NJB2388173

最終更新日：2026/6/15

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