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物流企画担当（システム関連）【DO2】

出光興産株式会社
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

620万円 ~ 790万円

勤務地

東京都

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■組織ミッション
流通業務部は、当社の主要商品である石油製品の物流を担う部門です。ガソリンや灯油、軽油などのエネルギーを全国に安全・安定供給をおこなうことが私たちの使命です。社会インフラを支える物流の最前線で、安全・安定供給の確保と物流の効率化に取り組んでいます。

■職務内容
・安全性強化や物流の効率化に資する物流DXを推進するプロジェクトの企画・推進を担当していただきます。
・AIを活用した配車システムや運送会社との物流情報連携プラットフォームなど、DXに注力して成果を上げており、それら既存デジタル基盤を活用した物流の新たな仕組み作りをリードしていただきます。
・物流全体を通して、効率化に資するDX案件について、デジタル・ICT推進部やベンダーと連携して、部を横断してメンバーをまとめ、要件定義から実運用まで担当いただきます。
・人材不足などの社会課題に対応するためにも、中期的な視点で物流効率化・DX化を中心になって推し進める役割を担っていただきます。



■組織の特徴・魅力
・物流を“動かす仕組み”を考え、形にしていく部門です。一般的な物流と比べて規模が大きいほか、物流の2024年問題といった環境変化への対応を行っており、ダイナミックな物流変化に関わることができます。企画課は部の司令塔として、短期・中長期の物流戦略の立案や施策推進、進捗管理など部内のマネジメントを担っています。社内外の多くの関係者と連携しながら、物流の仕組みそのものを進化させていく役割です。

＜キャリアパス＞
将来的には、物流業務のみならず、他事業部における物流DX化やデジタル・ICT推進部等の幅広い領域でご活躍いただくことを想定しております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・システム関連の知識・技能、経験
・プロジェクト推進経験

■歓迎条件
・物流業界におけるシステム関連の知識・技能、経験
・ロジスティクスもしくはインダストリアのエンジニアリング知識

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：620万円 ~ 790万円

月収：36万円～45万円

月額基本給：36万円～45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回（6⽉、12⽉）

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都 千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
もしくは
東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9階
【特記事項】
スキルやご経験に応じて、入社から数カ月～１年程度、受注配送管理センター配送課（＠新川）にて業務管理及び当該センターの企画運営業務に携わっていただく可能性がございます。

交通手段1 沿線名：メトロ 駅名：大手町

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り （選考時に詳細あり）

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12：00-13：00

残業：月0時間～20時間程度

フレックスタイム制有り

残業手当

通常の残業代

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜　40％

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有休休暇：15日～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り リモートワーク1~2日/週 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ※上記年収は参考値です。前職年収と面接時の評価と合わせて決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2388214

最終更新日：2026/6/15

企業情報

企業名

出光興産株式会社

代表者名

代表取締役社長　酒井 則明

設立

1940年3月

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

資本金

168,351,000,000円

本社所在地

〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.idemitsu.com/jp/

事業内容

■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

事業に関する特色

★石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料）
・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット）
・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」）
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。

会社の特色

「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：102%、女性：100%

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
（81,058(億円)）
（2,122(億円））
2012/3
（43,103(億円)）
-
2013/3
（43,747(億円)）
-
2014/3
（50,350(億円)）
-
2015/3
（46,297(億円)）
-
2016/3
（35,702（億円））
-
2017/3
（31,903（億円））
-
2018/3
（37,306（億円）
-
2019/3
（44,251（億円））
-
2020/3
（60,458（億円））
-
2021/3
（45,566(億円)）
-
2022/3
（66,867（億円））
（2,162（億円））
2023/3
（94,563（億円））
（3,215（億円））
2024/3
（87,192（億円））
（3,852（億円））
2025/3
（91,902(億円)）
（2,147(億円)）

求人No.：NJB2388214

最終更新日：2026/6/15

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