出光興産株式会社：【HKD5】プロダクション・エンジニア（運転オペレーター）／北海道製油所（苫小牧）の求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

【HKD5】プロダクション・エンジニア（運転オペレーター）／北海道製油所（苫小牧）

出光興産株式会社

上場企業

想定年収

470万円 ~ 640万円

勤務地

北海道

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

■仕事内容
広大な製油所・石油化学工場にある各種装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。

・フィールドマン：
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
・ボードマン：
監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

■特徴：
・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
・当社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は当社の特徴です。
・経営の原点である「人間尊重」そして企業理念に「真に働く」を掲げる当社では、メンター制度を採用しています。入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方・業務に必要な知識などをトレーニングします。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、
社員を増員していきたいと考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
下記すべての要件に該当する方
・石油精製のプロセスを理解している
・石油精製装置の運転、設備管理業務の経験がある
・危険物取扱者（乙種第4類）
・シフト勤務に抵抗のない方

学歴

高校

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問

英語力

その他語学力

語学力詳細

語学力: 不要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：470万円 ~ 640万円

月収：27万円～38万円

月額基本給：27万円～38万円

賞与・インセンティブ

年2回

年2回（6⽉、12⽉）

昇給

有り年1回 / 7月

勤務地

北海道

北海道苫小牧市真砂町25-1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:有り

出向

出向:有り（選考時に詳細あり）

就業時間

07:50～20:20

休憩時間：12：00-13：00

残業：月20時間～30時間程度

4直2交替制となります
日勤：7:30～20:00（休憩時間　90分）
夜勤：19:50～8:20（休憩時間　90分）

※1か月単位の変形労働時間制で、１週間当たりの労働時間は40時間以下。

残業手当

通常の残業代

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％
・深夜　40％

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

住宅手当

■子供手当（1人当たり）：
12歳未満：2万6千円
12歳以上15歳未満：2万9千円
15歳以上：3万3千円
■住宅手当…16,000円～50,000円まで規程により支給
　　　　　（他、借上社宅制度もあり）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有休休暇：10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始・創業記念日

【有給休暇】[年次有給休暇] 法定

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■生活設計支援
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■子育て・介護支援
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター研修、インクルージョン研修、海外トレーニー制度、部門主催研修、通信教育等

受動喫煙対策

就業場所原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ※上記年収は参考値です。前職年収と面接時の評価と合わせて決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り、面接回数：2回

求人No.：NJB2248912

最終更新日：2026/7/2

企業情報

企業名

出光興産株式会社

代表者名

代表取締役社長　酒井則明

設立

1940年3月

従業員数

2,147名（2025年3月31日時点）

資本金

168,351,000,000円

本社所在地

〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.idemitsu.com/jp/

事業内容

■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

事業に関する特色

★石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料）
・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット）
・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」）
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。

会社の特色

「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：102%、女性：100%

その他の特色

ー

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2026/3

（81,058(億円)）

（2,122(億円））

2012/3

（43,103(億円)）

2013/3

（43,747(億円)）

2014/3

（50,350(億円)）

2015/3

（46,297(億円)）

2016/3

（35,702（億円））

2017/3

（31,903（億円））

2018/3

（37,306（億円）

2019/3

（44,251（億円））

2020/3

（60,458（億円））

2021/3

（45,566(億円)）

2022/3

（66,867（億円））

（2,162（億円））

2023/3

（94,563（億円））

（3,215（億円））

2024/3

（87,192（億円））

（3,852（億円））

2025/3

（91,902(億円)）

（2,147(億円)）

求人No.：NJB2248912

最終更新日：2026/7/2

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職種	技術系（機械設計・製造技術）製造オペレーター（技能職）技術系（機械設計・製造技術）製造技術（機械）技術系（機械設計・製造技術）生産技術（機械）
業種	金属・素材金属・素材
勤務地	北海道
こだわり条件	日系企業

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