【JAC限定求人】製油所の未来を創る総務企画（地域連携・施設戦略担当）/北海道製油所【HKD15】
出光興産株式会社
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
北海道
従業員数
2,147名（2025年3月31日時点）
仕事内容
■お願い■
本件求人はJAC Recruitment限定で募集している求人となります。
本件について、JAC Recruitment会員様以外への公開はお控えください。
■組織ミッション
総務課のミッション（目指すところ）は以下の通りです。
・「守る総務課」:安全対策の更なる向上と内部統制推進をリードする。
・「攻める総務課」:地域貢献と認知向上につながる活動に積極的に関わる。
・「寄り添う総務課」：各課室に寄り添い、耳を傾け、やりがい向上に寄与する。
■職務内容
総務課の重点活動である以下の業務を推進していく役割を担っていただきます。
・製油所の地域貢献・認知度向上活動の推進
⇒人事課など他課とプロジェクトを組んで推進しており、各種イベントや所内見学者向けの内容充実など
・中期的な建屋改修計画の検討
■特徴・魅力
北海道製油所の総務課業務は、製油所内外で幅広く業務展開しております。
所内に向けては職場環境改善など働き易い環境提供を考えたり、所外向けには認知度を高めるための広報活動を様々な形で進めており、企画力やコミュニケーション力を高めていくことができます。
＜北海道製油所について＞
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。
＜出光興産の製油所・事業所について＞
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、
社員を増員していきたいと考えております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・円滑なコミュニケーションが取れる対人関係スキルや折衝調整力がある方
【歓迎要件】
・マネジメント経験を有する方
・プロジェクト推進責任者経験をお持ちの方
・建設・設備・建屋改修等に関する業務のご経験がある方
・建設プロジェクトにおける関係者調整のご経験がある方
・設備更新・改修工事の企画または管理の経験がある方
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：41万円～62万円
月額基本給：38万円～57万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6⽉、12⽉）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
北海道
北海道苫小牧市真砂町25-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:30
休憩時間：12：00-13：00
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス有（11:00～14:00の時間含む4時間）
※工事や補修の時期により時間外勤務等が発生します。
残業手当
通常の残業代
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％
・深夜 40％
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■子供手当（1人当たり）：
12歳未満：2万6千円
12歳以上15歳未満：2万9千円
15歳以上：3万3千円
■住宅手当…16,000円～50,000円まで規程により支給
（他、借上社宅制度もあり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有休休暇：15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始・創業記念日
【有給休暇】[年次有給休暇] 法定
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ※上記年収は参考値です。前職年収と面接時の評価と合わせて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2397325
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
出光興産株式会社
代表者名
代表取締役社長 酒井 則明
設立
1940年3月
従業員数
2,147名（2025年3月31日時点）
資本金
168,351,000,000円
本社所在地
〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
事業に関する特色
★石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料）
・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット）
・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」）
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。
会社の特色
「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率 （正社員）男性：102%、女性：100%
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2397325
最終更新日：2026/7/23
担当コンサルタントからのメッセージ
北海道内唯一の大型製油所での総務担当者の募集です。 1973年に開業した北海道製油所内では建屋の老朽化が進んでおり、今後順次建て替えや改修を計画されております。本ポジションでは総務部門の中でも、この建て替えプロジェクトのリーダーとして建設会社や設備会社等との調整、スケジュール管理等を中心にお任せする予定です。 北海道では貴重な求人となります。ぜひお気軽にお問い合わせください。
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【JAC限定求人】職場づくりと地域連携を推進する総務・広報担当（北海道製油所）
- 宇宙用CIGS太陽電池の高効率化担当【SNS23②】
- 宇宙用CIGS太陽電池の信頼性評価担当【SNS23①】
- 有機EL材料の合成・設計技術担当者【EM3】＜出光興産＞
- 使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業の安全衛生環境マネジメント推進リーダー【KIS8】＜出光興産＞
- 物流企画担当（システム関連）【DO2】
- 陸上物流における企画推進担当【DO4】＜出光興産＞
- 燃料油輸送における安全・品質管理担当【DO3】＜出光興産＞
- 【RIC17-4】次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の量産技術開発および製造プロセス確立・改善
- 地熱発電調査/開発プロジェクト推進業務【EPD3-3】
- 【CB14】渉外担当（安全環境室安全環境係：千葉事業所）【出光興産】
- 次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の生産管理担当【RIC25】
- 販売部門セールス 【PMD】
- 【TK5②】設備管理技術スタッフ／徳山事業所・工務課
- 【TK4②】設備管理技術スタッフ／徳山事業所・電気計装課
- 潤滑油事業部門におけるブランドマネージャー【LO5】
- 潤滑油事業部門における製品安全担当者【LO7】PA
- 潤滑油事業部門におけるブランドマネージャー【LO5】
- 石油ガス開発における物理探査技術者【EPD4】
- 【HKD4】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・工務課）
- 【HKD2】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・電気計装課 電気係・計装係）
- 【HKD3】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・機械課 静機係・動機係）
- 【HKD11】オフサイト設備管理／設備保全担当 (北海道製油所 業務課)
- 石炭販売担当【CES4】PA
- 石炭販売担当【CES4】
- 【KIS1-2】オレフィン製品の営業・需給管理業務
- 地熱発電調査/開発プロジェクトマネジメント業務【EPD3-2】
- 【HKD11】オフサイト設備管理／設備保全担当 (北海道製油所 業務課)
- 次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）および原材料の品質評価と分析技術確立（リチウム電池材料部）【RIC16】
- 【SE10】スタッフエンジニア／試験分析技術者
- ブラックペレット事業担当（プロジェクト推進、事業開発）【CES2】
- 次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の技術営業担当【RIC24】
- IT部門におけるDX/ICT推進担当【DI⑤】PA
- 使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進【KIS6】PA
- 再エネ上場インフラファンドの設立準備担当者【ENE6】
- 固体電解質事業の知財戦略および知財実務【RIC21】
- 次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の製造【RIC17-2】
- システム構築・開発担当者【DI③】PA
- 【HKD4】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・工務課）
- 【HKD3】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・機械課 静機係・動機係）
- 【HKD2】設備管理技術スタッフ（北海道製油所・電気計装課 電気係・計装係）
- 【HKD5】プロダクション・エンジニア（運転オペレーター）／北海道製油所（苫小牧）
- 【AI6】設備管理技術スタッフ／愛知事業所・工務課
- 【CZ3②】特許実務・情報分析・戦略担当者
- 【RIC17-3】次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）製造設備の設備保全・設備管理（リチウム電池材料部）
- 【SEG5】設備管理技術スタッフ（電気エンジニア 保全）担当者
- 【SEG3】プロセス技術開発（化学系・石油精製装置/触媒）
- 次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）のプロセス開発【RIC17】
- 【RIC15】リチウムイオン電池材料評価及び評価技術開発
- 【RIC4】リチウムイオン電池材料（全固体電解質）の設計及び開発