知財戦略・特許実務・情報分析担当者【CZ3②】
出光興産株式会社
想定年収
620万円 ~ 940万円
勤務地
千葉県
従業員数
2,147名(2025年3月31日時点)
仕事内容
【イノベーションセンター 知的財産部 IP戦略課】
各事業部およびコーポレート研究部門と連携しながら、既存事業の拡大や新規事業開発に資する特許出願・権利化業務を担当いただきます。
その他、配属予定の課では下記の戦略業務も担当しており、経験や適性に応じてご担当いただきます。
・特許権のみによらない知的資産活用戦略(知財戦略)立案、推進
・事業判断、経営判断に資する知財情報提供(IPランドスケープ)
・ブランディング戦略(商標実務を含む)
・対外交渉、契約実務
・その他、知財企画
■特徴・魅力
当社は、燃料油、基礎化学品、高機能材料、電子材料、次世代電池材料、カーボンニュートラル関連事業など幅広い事業を展開しています。一つの企業にいながら、多様な事業領域に対する知財活動や知財戦略に携わることができる点は大きな特徴です。
また、当社の中期経営計画において「知財」は全社の事業戦略を支えるビジネスプラットフォームとして位置付けられています。自社開発はもちろん、オープンイノベーションや共創による新たな事業創出、事業ポートフォリオ転換を支える重要な機能として期待されています。
当部では、特許出願・権利化だけではなく、知財情報分析、事業戦略との連携、知的資産活用など、知財を経営資源として活用する取り組みを進めています。
現在、知財部門そのものも変革期を迎えており、従来の特許実務の枠を超えて、事業成長や経営変革に貢献する知財戦略人材の育成を進めています。多様なバックグラウンドや経験を持つ方を歓迎しており、将来的には知財の専門家としてだけでなく、事業成長に貢献する知財戦略人材として成長できる環境があります。
■キャリアパス
入社後は特許実務を基盤として経験を積みながら、知財戦略、知財情報分析、知財リスクマネジメント等へ活躍の幅を広げることが可能です。
また、事業企画・戦略部門やコーポレート部門への挑戦機会もあり、知財を起点に多様なキャリア形成を目指すことができます。
■働き方
フレックス制度および在宅勤務制度を活用しながら勤務をしています。
担当事業や業務内容に応じて、千葉/姉ヶ崎(ベース拠点)・東京/大手町(サテライト)・千葉/袖ヶ浦などの拠点との連携がありますが、柔軟な働き方を実現しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【組織ミッション】
全社知財活動のミッションとして 「知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する」 を掲げ、知的財産部が主体となり、全社知財リスクマネジメント(守り)と、事業ごとの多様な知財戦略の実践(攻め)を通じ、企業価値向上に貢献します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社や特許事務所において、特許出願・権利化業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・技術内容を理解し、研究開発部門や技術者とのコミュニケーションができる方
■歓迎要件
・事業会社や特許事務所において、特許出願・権利化業務の実務経験を5年以上お持ちの方
・知財情報分析(IPランドスケープ)に関する業務経験を有する方
・研究開発部門や事業部門と連携した知財業務経験を有する方
・新規事業開発部門、CVCなどでの知財業務経験を有する方
・理工系分野の技術バックグラウンドを有する方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:620万円 ~ 940万円
月収:36万円~53万円
月額基本給:36万円~53万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6⽉、12⽉)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
知的財産部/千葉県市原市姉崎海岸24-4
<勤務地補足>
※主勤務地は姉ヶ崎地区がベースとなります。
※大手町本社はサテライトオフィスとして利用可能です。
※担当業務によって、大手町本社を利用しながら勤務いただくことができます。
交通手段1 沿線名:JR内房線 駅名:姉ヶ崎
勤務地変更範囲
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00-13:00
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制有り
残業手当
通常の残業代
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30%
・休日 35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%
・深夜 40%
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・入社初年度は入社月に応じて最大15日付与(入社7ヶ月目には最低10日以上)以降は勤続年数に応じて最大21日付与
・完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始・創業記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 2回~3回程度/週 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2235608
最終更新日:2026/8/27
企業情報
企業名
出光興産株式会社
代表者名
代表取締役社長 酒井 則明
設立
1940年3月
従業員数
2,147名(2025年3月31日時点)
資本金
168,351,000,000円
本社所在地
〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■燃料油…原油調達、石油製品の製造など
■基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
■高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
■電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
■資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
事業に関する特色
★石油だけではないことをご存じですか?カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業★
■これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。
Idemitsuが挑む3つの事業領域
・一歩先のエネルギー(アンモニア・水素、SAF、合成燃料)
・多様な省資源・資源循環ソリューション(次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット)
・スマートよろずや(エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」)
これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。
会社の特色
「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE&Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。
また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE&I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。
男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:102%、女性:100%
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2235608
最終更新日:2026/8/27
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- 【HKD4】設備管理技術スタッフ(北海道製油所・工務課)
- 【HKD3】設備管理技術スタッフ(北海道製油所・機械課 静機係・動機係)
- 【HKD2】設備管理技術スタッフ(北海道製油所・電気計装課 電気係・計装係)
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