半導体関連工場の設備技術（新潟）
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
新潟県
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。
＜手がける製品について＞
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。
＜詳細な業務内容＞
◆生産設備の保守・点検（定期点検／トラブル対応）
◆設備故障時の原因分析と再発防止（改善活動）
◆生産設備の条件調整／立ち上げ支援
◆設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応
◆省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画
◆設備稼働データ等の活用による予防保全（IoT活用など）
※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。
＜仕事のポイント＞
★「工場を止めない」重要ポジション
設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。
◆最先端分野で、設備×技術の成長ができる
「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。
◆設備投資が活発で挑戦機会が多い
新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
TOPPAN株式会社（旧：凸版印刷株式会社）は、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社にはとどまりません。東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
◆エレクトロニクス事業
◆情報コミュニケーション事業
◆生活・産業事業
今回は、その中でも成長著しい「エレクトロニクス事業」を支える新潟工場での募集です。エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まっている「半導体・電子部品・ディスプレイ材料」などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも最も成長期待の高い事業領域です。
新潟工場は、そのエレクトロニクス事業を担う主要拠点。新ライン立ち上げなどに伴い積極的に増員募集を行っています。今回は、そんな新潟工場を支えてくれる新たなメンバーの募集です。しっかり教育・研修を行う体制も整えていますので、新潟に腰を据えて働きたいという方をお待ちしています。
【アピール情報】
★東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社での増員募集！
★エレクトロニクス事業が好調のため、複数名を採用・育成していきます！
★U・Iターン歓迎！「新潟で長く働きたい」という方にピッタリです！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
＜実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎！＞
◆大学または大学院で、理系（電気電子／機械／情報／化学など）を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設備技術にチャレンジしたい方も歓迎します。
【歓迎要件】
・メーカーでの設備保全／設備技術／生産技術などの経験をお持ちの方
・半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
・機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
・原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
・新潟に腰を据えて長く活躍したい方（U・Iターン歓迎！）
・成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動
勤務地
新潟県
【新潟工場】
新潟県新発田市五十公野字山崎5270
※転勤は当面想定していません。
※新潟に腰を据えて長く活躍したいという方を歓迎します
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス制)：有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 (12:00～13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給)
その他手当
・家族手当有 お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：128
年間有給休暇：年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種手当】
・ジョブチャレンジ手当
・都市手当
・家族手当
・超過勤務手当
・研究員手当
・役付手当 ほか
◆独身寮（社宅なし）
◆財形貯蓄制度
◆財形融資制度
◆育児休業制度
◆介護休業・介護勤務短縮制度
◆持株制度（補助金制度による従業員持株制度）
◆保養所
◆診療所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2356034
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
TOPPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 野口 晴彦
設立
2023年3月
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。
●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。
●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。
●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。
●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。
事業に関する特色
TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。
会社の特色
新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2356034
最終更新日：2026/1/28