ATM業務推進部
想定年収
459万円 ~ 769万円
勤務地
東京都
従業員数
2,780名
仕事内容
【職務概要】
・ATMの提携・機能開発・運用を通じて、便利で安心なATMサービスをつくる仕事です。
・社内外と協力しながら、日々の運用改善から新しい機能づくりまで幅広く関われます。
【職務詳細】
・ATM事業戦略の立案
・利用データ分析
・ATM設置に伴う社内外との調整業務
・金融機関／クレジット会社との“ATM提携”に関する調整業務
・ATM関連機能の改修・追加に向けた要件整理と関係者調整
・安定稼働に向けた日々の運用・監視・問い合わせ対応
・既存業務の改善提案・標準化の推進 など
【得られる経験、キャリアパス】
・提携業務・機能開発・運用改善と幅広い領域に関わることで、金融×ITの知識と実務スキルを総合的に身につけられます。
・社内外との調整を通じてコミュニケーション力やリーダーシップが養われ、将来的には会社全体をリードするポジションを目指すことができます。
【ポジション】
・担当者～マネージャー候補
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方
Excelで簡単な入力・Wordで文章作成ができれば十分です。
・コミュニケーションを大切にできる方
丁寧にやり取りできればOK。専門知識は入社後に習得できます。
・変化に前向きに取り組める方
新しい仕組みや運用が生まれる現場のため、変化を楽しめる方歓迎。
・計画的にコツコツ業務を進められる方
マルチタスクが不安でも、順番に進める意識があれば十分です。
・金融・IT・システムに興味を持てる方（知識は不問）
ATMや銀行サービスの仕組みに触れてみたい気持ちがあればOK。
・前向きに吸収しようとする姿勢のある方（素直さ・学ぶ意欲）
成長意欲を重視。未経験の方も歓迎します。
■歓迎：
・業務上の調整/折衝の経験がある方
営業・事務・店舗・コールセンターなど、どんなジャンルでも可。
・チームで仕事を進めた経験がある方
アルバイト・プロジェクト・部活動など形は問いません。
・マニュアル作成や業務改善をしたことがある方
フォーマット整備、手順書作成、効率化の提案など。
・ITやシステムに関する基本的な知識や経験がある方
システム運用／テスト／ベンダーとのやり取り経験などがあれば尚可。
・データ入力・チェック業務が得意な方
正確さを大切にできる方は活かせます。
・プロジェクトや複数タスクを同時に扱った経験がある方
大規模でなくても、進捗管理のイメージがあれば歓迎。
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：459万円 ~ 769万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～48万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他：時間外勤務手当別途支給。年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー面談時に書面にてご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
ただ、試験などによっては時期が変わる可能性がありますので、詳細はオファー面談時にご確認下さい
勤務地
東京都
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
・週平均40時間 ※1日平均実働8時間
・シフト例：原則9:00～18:00
残業手当
超過勤務手当（時間外勤務手当／法定休日勤務手当／深夜勤務手当）
※管理監督職の場合は超過勤務手当の支給はございません。
通勤手当
交通費：全額支給(特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く)
その他手当
子女教育手当
休日・休暇
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度3～10日 ※ご入社日により異なります。 )
【休日・休暇詳細】
・休日：4週を通じ5日以上（シフト制）
・年間休日125日 内、連続休日10日/年1回
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険：補足事項なし
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349629
最終更新日：2025/12/25
企業情報
企業名
株式会社イオン銀行
代表者名
代表取締役社長 木坂 有朗
設立
2006年5月
従業員数
2,780名
資本金
51,250,000,000円
本社所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
普通預金、定期預金、積立定期預金といった預金受入業務や年金保険等の保険商品の販売、投資信託や住宅ローン、カードローン等のローン商品を販売しています。
事業に関する特色
■事業コンセプト
わたしたちイオン銀行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、既存のどの銀行とも異なる立場から、一般のお客さまの生活に即したサービスを展開していきます。
会社の特色
■商業と金融の融合
イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上のお客さまがご来店しています。この数値は、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
また、イオン全体で1,500店舗以上のGMS（総合スーパー事業）、SM（スーパーマーケット）店舗を保有しており、数多くの顧客接点を有しています。この小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能になります。
また、イオン共通の特典やサービス提供をすることで、既存の銀行には実現できなかった新たな価値をお客さまにご提供します。
■リテール・フルバンキング
わたしたちは“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指します。 徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。お客さまの生活シーンに合う、バンキングサービスを目指します。 お客さまの生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
その他の特色
【イオン銀行 DXの取組み】
■ビジョン
当社はアフターコロナにおけるお客さまの新しい生活様式、価値観の変化にも対応するため、最新のITを活用し、徹底したお客さま志向を追求することで「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行の実現を目指してまいります。
■ 方向性
拡充するリアルチャネルと連携するバーチャルチャネルの展開により、お客さまが店頭や自宅などどこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただける環境づくりに取り組みます。
ITとデータを活用し営業活動を高度化することにより、お客さまに適切なタイミングで最適な商品やサービスの提案を行うことで、お客さま満足の最大化を目指します。
システムによる自動化を推進し業務を効率化することにより、生産性を最大化します。
DX推進により多様な働き方の選択を可能とし、社員の能力が最大限発揮される環境を構築します。
売上実績
求人No.：NJB2349629
最終更新日：2025/12/25