【監査部】内部監査
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
2,780名
仕事内容
各部門及び各業務に関する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価等
・個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等）
・監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等）
・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人員強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■資格・ライセンス
必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
保有していない場合には、資格取得のサポート制度などがあります。
■経験・スキル
内部監査経験3年以上
今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行・保険・証券等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務、主計・経理業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方も、ぜひ、ご応募ください。
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：43万円～
月額基本給：40万円～
※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 その他：時間外勤務手当別途支給。年齢・経験・能力等を考慮し決定します。弁護士会費は会社負担予定。
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー面談時に書面にてご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
ただ、試験などによっては時期が変わる可能性がありますので、詳細はオファー面談時にご確認下さい
勤務地
東京都
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
※本社〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
参考：監査部門はオフィスと在宅の併用勤務
残業手当
通常の残業代
超過勤務手当（時間外勤務手当／法定休日勤務手当／深夜勤務手当）
※管理監督職の場合は超過勤務手当の支給はございません。
通勤手当
交通費：全額支給(特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く)
その他手当
通勤手当／子女教育手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日125日
内、連続休日10日/年1回
他
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制
福利厚生
各種社会保険完備、健康保険組合、団体生命保険、各種育児、介護支援制度、綜合共済会（イオングッドライフクラブ）、買物割引制度（社員クレジット制度）、退職金制度（確定拠出年金/前払い）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務制度有り ※上記年収は月給＋賞与の目安金額 ※ポジションに応じて1ヶ月単位の変動労働制。8:00～22:00（実働8時間）・休日月8日以上 年間休日125日。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2280245
最終更新日：2025/2/13
企業情報
企業名
株式会社イオン銀行
代表者名
代表取締役社長 木坂 有朗
設立
2006年5月
従業員数
2,780名
資本金
51,250,000,000円
本社所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
普通預金、定期預金、積立定期預金といった預金受入業務や年金保険等の保険商品の販売、投資信託や住宅ローン、カードローン等のローン商品を販売しています。
事業に関する特色
■事業コンセプト
わたしたちイオン銀行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、既存のどの銀行とも異なる立場から、一般のお客さまの生活に即したサービスを展開していきます。
会社の特色
■商業と金融の融合
イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上のお客さまがご来店しています。この数値は、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
また、イオン全体で1,500店舗以上のGMS（総合スーパー事業）、SM（スーパーマーケット）店舗を保有しており、数多くの顧客接点を有しています。この小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能になります。
また、イオン共通の特典やサービス提供をすることで、既存の銀行には実現できなかった新たな価値をお客さまにご提供します。
■リテール・フルバンキング
わたしたちは“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指します。 徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。お客さまの生活シーンに合う、バンキングサービスを目指します。 お客さまの生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
その他の特色
【イオン銀行 DXの取組み】
■ビジョン
当社はアフターコロナにおけるお客さまの新しい生活様式、価値観の変化にも対応するため、最新のITを活用し、徹底したお客さま志向を追求することで「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行の実現を目指してまいります。
■ 方向性
拡充するリアルチャネルと連携するバーチャルチャネルの展開により、お客さまが店頭や自宅などどこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただける環境づくりに取り組みます。
ITとデータを活用し営業活動を高度化することにより、お客さまに適切なタイミングで最適な商品やサービスの提案を行うことで、お客さま満足の最大化を目指します。
システムによる自動化を推進し業務を効率化することにより、生産性を最大化します。
DX推進により多様な働き方の選択を可能とし、社員の能力が最大限発揮される環境を構築します。
売上実績
求人No.：NJB2280245
最終更新日：2025/2/13