ALM企画部
株式会社イオン銀行
想定年収
473万円 ~ 816万円
勤務地
東京都
従業員数
2,780名
仕事内容
当部は、当社におけるALM運営の企画および高度化を担う部署です。
イオングループのリテールバンクとして、経営戦略と整合したALM・流動性管理を通じ、金利リスクおよび流動性リスクを適切に管理し、経営に直結するバランスシート運営の中核を担っています。
【業務内容】
・ALM委員会の運営（事務局業務、資料作成、委員会対応等）
・ALM・流動性戦略ならびに市場運用調達に関する基本方針の企画・立案
・流動性リスクに関する運営方針の策定および管理
・ヘッジ運営に関する基本方針の策定および運用状況の管理
・IRRBBおよびLCR等の規制指標の計測、分析および監督当局対応
・流動性危機時を想定した管理方針および対応計画の企画・整備
・仕切りレート等に関する企画・運営
・ALMシステムを活用した計数の作成および分析
・預金・貸出・有価証券構成を踏まえたバランスシート最適化に向けた分析および提言
・経営層および関係部門との連携を通じたALM運営状況の管理および意思決定支援
チーム構成：4名（部長含む）
在宅勤務活用頻度：原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。
【得られる経験・キャリアパス】
経営に直結するALM運営を通じ、最適なバランスシートの実現を支える中核的な役割を担います。
金利環境や市場動向、規制・監督上の要請を踏まえた分析や検討に主体的に関与することで、ALM分野における高度な専門性と経営視点を実務を通じて深めることができます。
また、ALM委員会の運営や規制・監督当局への対応など、銀行経営の根幹に関わる業務に幅広く携わりながら、中長期的な成長とキャリア形成を図ることができるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・銀行等の金融機関において、ALM部門での業務経験、または同業務に関する知見を有する方
※市場部門、リスク管理部門、財務部門における実務経験を有する方も対象
・Excel、PowerPoint等を使用した基本的な資料作成が可能な方
■歓迎条件：
・LCR、IRRBB等のALM関連指標について、計測結果の解釈や改善検討まで踏み込んだ実務経験を有する方
・金利リスク・流動性リスクに関する管理手法の整備、見直し、高度化に携わった経験を有する方
・バランスシート全体を俯瞰し、収益性・リスク特性を踏まえた分析や経営向け提言の経験を有する方
・規制対応や監督当局対応において、主担当または中心的な役割として関与した経験を有する方
・関係部門を巻き込み、調整・推進役として業務を主導した経験を有する方
■優遇条件：
・証券アナリスト
□求める志向：
・論理的に物事を整理・思考し、関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・分析内容や検討結果を、資料等を用いて分かりやすく説明・共有できるコミュニケーション力を有する方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：473万円 ~ 816万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～51万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※その他：時間外勤務手当別途支給。年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー面談時に書面にてご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
ただ、試験などによっては時期が変わる可能性がありますので、詳細はオファー面談時にご確認下さい
勤務地
東京都
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
・1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
・原則9：00～18：00（休憩60分）※事情により変更可
・シフト制（原則土日祝休み）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く)
その他手当
子女教育手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度3～10日 ※ご入社日により異なります。 )
【休日・休暇詳細】
年間休日125日
内、連続休日10日/年1回
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険：補足事項なし
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2409045
最終更新日：2026/9/7
企業情報
企業名
株式会社イオン銀行
代表者名
代表取締役社長 木坂 有朗
設立
2006年5月
従業員数
2,780名
資本金
51,250,000,000円
本社所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
普通預金、定期預金、積立定期預金といった預金受入業務や年金保険等の保険商品の販売、投資信託や住宅ローン、カードローン等のローン商品を販売しています。
事業に関する特色
■事業コンセプト
わたしたちイオン銀行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、既存のどの銀行とも異なる立場から、一般のお客さまの生活に即したサービスを展開していきます。
会社の特色
■商業と金融の融合
イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上のお客さまがご来店しています。この数値は、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
また、イオン全体で1,500店舗以上のGMS（総合スーパー事業）、SM（スーパーマーケット）店舗を保有しており、数多くの顧客接点を有しています。この小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能になります。
また、イオン共通の特典やサービス提供をすることで、既存の銀行には実現できなかった新たな価値をお客さまにご提供します。
■リテール・フルバンキング
わたしたちは“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指します。 徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。お客さまの生活シーンに合う、バンキングサービスを目指します。 お客さまの生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
その他の特色
【イオン銀行 DXの取組み】
■ビジョン
当社はアフターコロナにおけるお客さまの新しい生活様式、価値観の変化にも対応するため、最新のITを活用し、徹底したお客さま志向を追求することで「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行の実現を目指してまいります。
■ 方向性
拡充するリアルチャネルと連携するバーチャルチャネルの展開により、お客さまが店頭や自宅などどこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただける環境づくりに取り組みます。
ITとデータを活用し営業活動を高度化することにより、お客さまに適切なタイミングで最適な商品やサービスの提案を行うことで、お客さま満足の最大化を目指します。
システムによる自動化を推進し業務を効率化することにより、生産性を最大化します。
DX推進により多様な働き方の選択を可能とし、社員の能力が最大限発揮される環境を構築します。
売上実績
求人No.：NJB2409045
最終更新日：2026/9/7
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