フロントエンドエンジニア / テックリード
ウェルスナビ株式会社
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
214名(2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
資産運用を自動化する『ウェルスナビ』におけるフロントエンドアーキテクチャの刷新および新規機能開発・改善を担っていただきます。
PdMやバックエンドエンジニア、デザイナーと密に連携しながら、要件定義・設計・実装まで一貫して携わっていただきます。
具体例)
フロントエンドアーキテクチャの再設計および実装
拡張性・保全性・パフォーマンスの最適化・チューニング
プロダクト成長に伴う新規機能の開発・既存機能のブラッシュアップ
既存の技術的負債の返却と、開発速度向上のための継続的なリファクタリング
【魅力】
■大規模サービスのリアーキテクチャ
預かり資産2兆円規模のサービスにおいて、密結合な既存システムを切り離し、モダンな構成へと刷新する高難度なプロジェクトに携わっていただきます。設計・実装・運用保守まで裁量を持ち、今後の事業成長や拡大を支える基盤を作り上げるという手応えが得られます。
■ユーザーファーストなUI/UXの追求
ものづくりする金融機関というビジョンを掲げ、複雑で難解になりがちな金融サービスを、働く世代の誰にとっても使いやすい究極にシンプルなUI/UXへと昇華させることを大切にしています。
金融サービスとしての堅牢性を守りつつ、高度な顧客体験の実現に挑戦することができます。
【技術スタック】
言語 :JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP
フレームワーク等:Next.js
インフラ :AWS
DB :MySQL(Aurora)
バージョン管理 :Git, Bitbucket、GitHub
プロジェクト管理:Trello、Jira
ドキュメント管理:notion、Confluence
その他 :Figma、Google BigQuery
CI環境 :Bitbucket Pipelines、GitHub Actions
【カルチャー】
金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。
大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。
月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。
▼ウェルスナビの開発組織紹介:エンジニアのカルチャー・魅力とは?
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n5905e9d725b1
【参考情報】
▼会社紹介動画
https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introductio
▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
▼note
https://note.com/wealthnavi_hr
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後の展望を実現し、プロダクトの成長スピードとUXをさらに加速させるために、現在最も重要な注力プロジェクトがフロントエンドの既存アーキテクチャの刷新です。これまで「ウェルスナビ」のWebフロントエンドは、バックエンドと密結合な状態で開発・運用されてきました。しかし、今後のサービス拡張や高頻度なUX改善をスケーラブルに推進していくためには、フロントエンドとバックエンドのAPI分離が不可欠です。 本ポジションでは、この大規模なプロジェクトにおいて、モダンかつスケーラブルなフロントエンド基盤へのアップデート・進化を推進していただけるエンジニアを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
React / Next.js を用いた開発経験
中〜大規模のプロダクトの持続可能なコードベースの維持・改善経験
新規プロダクト立ち上げにおいて技術選定から環境構築、リリースまでの経験をされた方
ビジネスサイドとの合意形成の経験
■歓迎要件
チャートライブラリを利用した開発の経験
プロジェクトマネジメント経験
テックリード経験
バックエンドエンジニアとしての開発業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 900万円
月収:54万円~
月額基本給:40万円~
年俸制で12分割を毎月支給
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年2回 / 6,12月
勤務地
東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
交通手段1 沿線名:JR線 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:JR線 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩7分
交通手段3 沿線名:東急池上線 駅名:大崎広小路 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月5時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 140,896円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(通勤定期代を支給(月5万円まで))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
(関東ITソフトウェア健康保険組合)
福利厚生
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)
【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)
【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2334805
最終更新日:2026/10/20
企業情報
企業名
ウェルスナビ株式会社
代表者名
代表取締役CEO 柴山 和久
設立
2015年4月
従業員数
214名(2025年3月末時点)
資本金
12,162,700,000円(※2025年3月現在)
本社所在地
〒150-0002 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
金融商品取引業
事業に関する特色
■私たちについて
ウェルスナビ株式会社は、全自動の資産運用サービスを提供しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破、50万人以上のお客様にご利用いただく国内最大規模のロボアドバイザーです。リリースから7.5年で1兆円を達成し、直近2.5年でさらに1兆円を積み上げるなど、その成長スピードは加速しています。
この大きな成長を土台として、資産運用の枠を超え、生命保険や年金、PFM(個人資産管理)など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融サービスです。
この構想を加速させるため、2026年度後半に三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げ、中核機能としてMAP AIを実装します。さらに2027年度中には三菱UFJ eスマート証券と統合し、デジタル資産形成を担う全く新しい金融機関へと生まれ変わる予定です。
統合後は従来の「おまかせ運用」に加え、一つのNISA口座で個別の株式や投資信託も同時に利用できるようになります。MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かし、お客様を生涯に渡って支える新しい金融インフラをつくり上げていきます。
■私たちが取り組む社会課題
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
■お客様が抱える課題と私たちが提供するソリューション
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。
『WealthNavi』を使えば、
投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
会社の特色
■行動指針
様々なバックグラウンドを持つメンバーが適切なコミュニケーションをとり、最高のサービスをお客様に提供するため、私たちは共通の目的であるミッション・ビジョンを目指し、3つのバリューに基づき、日々行動しています。
【Mission】
・働く世代に豊かさを
豊かな未来に向けた確かな針路が、 不確実な時代だからこそ、求められています。
私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【Vision】
・「ものづくり」する金融機関
私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。 それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。
エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、いままでにないサービスを創っていきます。
【Values】
・誠実に、正直に、お客様のために
便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。
不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。 私たちは、お客様の利益を最優先していきます。
・助け合おう、向き合おう
ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。 足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。
チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。
・一歩を重ねて、大きな前進を
必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。 毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。
この積み重ねが大きな成長につながると信じています。
その他の特色
ウェルスナビ採用情報
https://recruit.wealthnavi.com/
・平均年齢:38歳
・残業時間:18.4時間
・運用者数:50万人(2026年4月1日時点)
・預かり資産:2兆円を突破(2026年5月13日時点)
売上実績
求人No.:NJB2334805
最終更新日:2026/10/20
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- オペレーション企画推進担当
