SRE（三菱UFJ銀行グループ）
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
214名（2025年3月末時点）
仕事内容
【会社について】
当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆5000億円、運用者数44万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。
三菱UFJ銀行とのシナジー強化や、新NISA対応などによりさらなる追い風が来ており、今後10年以内に預かり資産20兆円を目指した仕掛けをしています。
既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど、新規事業を複数立ち上げているフェーズです。今後は、それらを横断し、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決するための新たな金融プラットフォームを目指す第二創業期とも言える大転換期を迎えています。
▼業務内容
・アプリケーションやデータベースのパフォーマンス分析、最適化の推進
・インフラの設計・開発・運用
・開発・運用業務のプロセス改善や自動化
・インシデント管理とオンコール対応
・クラウドコストの可視化や最適化
・監査対応や脆弱性対応、セキュリティのエンハンス
・共通基盤/内部開発者ポータルの設計・開発・運用
・共通サブシステムの設計・実装・運用（例: Goによるメール送信基盤実装）
・運用業務をAIで効率化し、ナレッジをAI基盤やプロダクトに還元する
キャリア志向に合わせて選択いただくことができます。
マネジメント職（例: ユニット・チームマネージャー）
エキスパート職（例: 高度な技術を要する案件の推進、基盤技術戦略の策定・推進）
▼期待する役割
上記の業務について、能力やキャリア志向を考慮した上で担当いただきます。
背景に記載のある通り、非常に早いスピードで事業が成長しているため、そのボトルネックになっている箇所を見つけ、技術やコミュニケーションを駆使して解決する事を期待します。
リーダーシップを発揮し、チームメンバーと共に粘り強く目標を達成することを期待します。
SRE文化の醸成など、開発組織全体に好影響を与えるような取り組みにも期待します。
▼当ポジションの役割
働く世代が長期で利用する社会的意義のあるプロダクト運営に携われる
新規プロダクトの立ち上げや大規模なシステムの運用を経験できる
特定プロダクトに深く関わるSRE、横断的なSRE、DBRE、開発者向けプラットフォーム開発など、様々な役割を行き来できる
同グループにAI、セキュリティ、統制などの専門家チームが存在するため、強力な支援を得ながら業務に取り組める
組織の拡大が続いており、手を挙げればチャンスを掴みやすい環境
新技術や新ツール導入に積極的な文化
▼技術スタック
インフラ：ECS（新規プロダクトはEKS）
開発言語: Go, Terraform
データベース：Aurora MySQL（新規プロダクトはPostgreSQL）
認証基盤: Auth0
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
モニタリング: Datadog
データ基盤: BigQuery
ドキュメント/コミュニケーション: Notion, Slack, Zoom
AI: GitHub Copilot, Notion AI, Bedrock, Open AI Service
セキュリティ: Orca Security, Netskope, Keeper
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、1兆4,000億円超（2025年1月23日時点）の資産をお預かりするWealthNaviを提供しています。今後は、三菱UFJ銀行と共にデジタルバンクを立ち上げ、保険や年金、住宅ローンなど多様な金融サービスを提供する『総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）』 を実装し、中立的な立場から、個々人のお金の悩みを解決することを目指します。
このような背景から私たちシステム基盤チームは、プロダクト数・ユーザー数・開発者数が10倍規模になることを見据えた基盤作りに取り組んでいます。新たな事業フェーズをリードできるSREを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・クラウドを活用したシステムの設計、実装、運用経験
・アプリケーションのチーム開発、運用経験（言語問わず）
・開発、運用業務のプロセス改善や自動化の経験
・チームやプロジェクトにおけるリード経験
■歓迎要件
・CUJ/SLI/SLOを設計し、ステークホルダーを巻き込んで運用した経験
・システムの課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決した経験
・データベースのテーブル設計やパフォーマンス改善経験
・モダンアーキテクチャへのリプレイス経験
・脆弱性対応やセキュリティのエンハンス経験
・アーキテクチャや業務内容を把握しクラウドコスト最適化に繋げた経験
・Kubernetesの深い知識、運用経験
・TypeScript, Java/Kotlinの経験（プロダクト側で採用されている言語のため）
・プロダクトの企画、戦略策定、設計、開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：54万円～92万円
月額基本給：41万円～69万円
年俸制で12分割を毎月支給
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
昇給
有り 年2回 / 6,12月
勤務地
東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：五反田駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 132,666円 ～ 224,666円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(通勤定期代を支給（月5万円まで）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※1時間単位で有給休暇が取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生
PC自由選択（Mac/Windowsから選択可）
書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
部活サポート制度（活動費有）
プチ社食サービス（100円/1惣菜）
フリードリンク
オーガニックスナック・オフィスグリコ完備
資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2346914
最終更新日：2025/12/10
企業情報
企業名
ウェルスナビ株式会社
代表者名
代表取締役CEO 柴山 和久
設立
2015年4月
従業員数
214名（2025年3月末時点）
資本金
11,919,400,000円（（119億1,944万1,767円 ）※2024年3月31日現在）
本社所在地
〒150-0002 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
金融商品取引業
事業に関する特色
■私たちについて
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー（※）WealthNaviを開発・提供しています。
今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。
テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。
『WealthNavi』は、サービスリリース後8年で、ユーザー数41万人(2024年9月30日時点)・預かり資産1兆4000億円(2025年1月23日時点)を突破しました。
■私たちが取り組む社会課題
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
■お客様が抱える課題と私たちが提供するソリューション
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。
『WealthNavi』を使えば、
投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
会社の特色
■行動指針
様々なバックグラウンドを持つメンバーが適切なコミュニケーションをとり、最高のサービスをお客様に提供するため、私たちは共通の目的であるミッション・ビジョンを目指し、3つのバリューに基づき、日々行動しています。
【Mission】
・働く世代に豊かさを
豊かな未来に向けた確かな針路が、 不確実な時代だからこそ、求められています。
私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【Vision】
・「ものづくり」する金融機関
私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。 それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。
エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、いままでにないサービスを創っていきます。
【Values】
・誠実に、正直に、お客様のために
便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。
不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。 私たちは、お客様の利益を最優先していきます。
・助け合おう、向き合おう
ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。 足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。
チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。
・一歩を重ねて、大きな前進を
必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。 毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。
この積み重ねが大きな成長につながると信じています。
その他の特色
ウェルスナビ採用情報
https://recruit.wealthnavi.com/
・2025年3月4日付で上場廃止
・平均年齢：38歳
・残業時間：18.4時間
・運用者数：42万人（2025年4月1日時点）
・預かり資産：1兆4,000億円を突破（2025年1月23日時点）
売上実績
求人No.：NJB2346914
最終更新日：2025/12/10