バックエンドエンジニア リーダー候補（取引管理）※三菱UFJ銀行子会※
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
214名（2025年3月末時点）
仕事内容
【募集背景】
『WealthNavi』は正式リリースから7年目を迎え順調に事業成長を続けてまいりました。
新しいNISA制度の開始や成人年齢の引き下げに伴い、より多くのお客様に
『WealthNavi』をご利用いただくために、既存機能の見直しや運用だけでなく、新しい機能開発をしていきたいと考えております。
全ての方が安心して資産形成できるような仕組みを作っていくためには、
まだまだ解決すべき開発テーマが数多く存在しています。
技術への飽くなき探究心を持ちながら、開発をリードし「働く世代に豊かさを」を実現して頂ける方を募集しております。
【期待する役割】
資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のバックエンド開発をリードしていただきます。
弊社のエンジニアは企画から開発・運用まで一連の工程に携わること、技術を用いて課題解決することを大切にしており、新機能の企画から設計・開発・運用や、既存機能の問題抽出及び解決策の提案、機能の効果検証・改善などに携わっていただきます。
当ポジションでは、Wealthnaviにおいて最もミッションクリティカルであるトレーディング機能や入出金機能の開発・改善を担っています。
沢山の開発テーマがございますので、ご経験やご志向性に応じてお任せする役割を調整いたします。
【具体的な業務内容】
取引管理システムの新規機能の開発から運用までおまかせします。
※取引管理システムとはWeatlhNaviのトレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステムです。
・取引管理システムの新規機能の設計、開発
・取引管理システムの既存機能の改善
・取引管理システムのパフォーマンス改善やキャパシティ改善、アーキテクチャ改善、運用業務
【開発環境・使用ツール】
言語：Java, Kotlin
フレームワーク：Springboot
インフラ：AWS, Datadog
DB：MySQL (Aurora)
IDE: IntelliJ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集理由】
業績好調により増員募集
【WealthNaviのプロダクト作りに携わる魅力】
＜ユーザーへの提供価値を追求＞
預かり資産の1％を手数料としていただくサービスモデルとなっており、ユーザーの資産額の増減が我々の収益に直結するため、ビジネスモデル上常にユーザーへの提供価値を最優先にした意思決定ができます。
＜数十年続くプロダクトを磨きこむ＞
移り変わりの激しいインターネット業界の中で、「WealthNavi」はお客様の老後の資産形成に向けて数十年使っていただくことを想定した、非常にユニークなプロダクトです。
10年20年続くプロダクトに携わり、小さな改善やアップデートを積み重ねることでプロダクトを磨きこみ、素晴らしいサービスに進化させていく経験が得られます。
＜お客様の資産運用成功をサポートし続けるためのアイデアを実現＞
新規顧客獲得から、既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力していくフェーズとなりました。
資産運用は長期的に続けることが重要なのですが、相場の変動に不安を感じて途中で離脱してしまうユーザーもおり、ユーザーの資産運用成功をサポートするための新規機能開発・改善に携わっていただけます。
＜難解で複雑なものを、シンプルで簡単に作るチャレンジ＞
金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でサービスを作るチャレンジングな挑戦ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Java8以上、SpringBootでのWebアプリケーション設計開発、運用経験
・バックエンド開発経験5年以上
・３名以上の開発チームのリーダーもしくはマネジメントの経験
【歓迎要件】
・システム開発要件の意思決定をした経験（何を作るかを自身の裁量で決定した経験）
・ミッションクリティカルなシステム開発に携わった経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
・システムのアーキテクチャ設計経験
・設計やコーディングにこだわりがある方
・自らオーナシップを持って開発を推進できる方
・金融関連の業務知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：37万円～
年俸制で12分割を毎月支給 年俸の中に45時間分の残業代を含んでおります。 超過分は通常の残業代を追加支給。
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 1、7月
勤務地
東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線・東急各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 / 月
年俸の中に45時間分の残業代を含んでおります。
超過分は通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤定期代を支給（月5万円まで）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
（関東ITソフトウェア健康保険組合）
福利厚生
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2226726
最終更新日：2024/12/26
企業情報
企業名
ウェルスナビ株式会社
代表者名
代表取締役CEO 柴山 和久
設立
2015年4月
従業員数
214名（2025年3月末時点）
資本金
11,919,400,000円（（119億1,944万1,767円 ）※2024年3月31日現在）
本社所在地
〒150-0002 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
金融商品取引業
事業に関する特色
■私たちについて
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー（※）WealthNaviを開発・提供しています。
今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。
テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。
『WealthNavi』は、サービスリリース後8年で、ユーザー数41万人(2024年9月30日時点)・預かり資産1兆4000億円(2025年1月23日時点)を突破しました。
■私たちが取り組む社会課題
私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。
平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。
終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。
老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。
■お客様が抱える課題と私たちが提供するソリューション
しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。
誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。
『WealthNavi』を使えば、
投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。
従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。
会社の特色
■行動指針
様々なバックグラウンドを持つメンバーが適切なコミュニケーションをとり、最高のサービスをお客様に提供するため、私たちは共通の目的であるミッション・ビジョンを目指し、3つのバリューに基づき、日々行動しています。
【Mission】
・働く世代に豊かさを
豊かな未来に向けた確かな針路が、 不確実な時代だからこそ、求められています。
私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【Vision】
・「ものづくり」する金融機関
私たちが目指すのは、新しい金融インフラの構築です。 それは誰もが安心して気軽に利用でき、世代を超えて使われ続けるもの。
エンジニアやデザイナーと金融の専門家が手を携え、いままでにないサービスを創っていきます。
【Values】
・誠実に、正直に、お客様のために
便利で使いやすいからこそ、信頼できるサービスを。
不器用かもしれませんが、誠実に、正直に。 私たちは、お客様の利益を最優先していきます。
・助け合おう、向き合おう
ひとりひとりが自立し、お互いをリスペクトする。 足りないところを助け合い、感謝の心を忘れない。
チームの力をあわせ、ひとつの目標に向かっていきます。
・一歩を重ねて、大きな前進を
必要なことを、コツコツと、地道にやり切る。 毎日一歩ずつ、着実に前に進めていく。
この積み重ねが大きな成長につながると信じています。
その他の特色
ウェルスナビ採用情報
https://recruit.wealthnavi.com/
・2025年3月4日付で上場廃止
・平均年齢：38歳
・残業時間：18.4時間
・運用者数：42万人（2025年4月1日時点）
・預かり資産：1兆4,000億円を突破（2025年1月23日時点）
売上実績
求人No.：NJB2226726
最終更新日：2024/12/26