【Song】エクスペリエンステクノロジーコンサルタント - ソング本部
想定年収
400万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
◆業務内容
クライアントが思い描く顧客体験を実現するためのプロジェクトにおいて、クライアントが何を実現するべきかの構想策定をテクノロジー観点から推進し、デリバリーにおいてはフェーズを問わず、ビジネスとシステムの間に立ち、円滑なプロジェクト推進を支援するチームの一員を担っていただきます。
<具体的な業務>
◆構想策定
・クライアント課題×最新テクノロジーによる新たな事業機会の創出
・事業戦略を基にした事業計画の策定
◆ソリューション選定、提案活動
・クライアントのビジネス・システム状況を踏まえた適切なソリューションの検討
◆業務要件定義、システム要件定義
・ビジネスの目線は持ちつつも、後段に控えるシステム構築も視野に入れた業務要件の定義
・業務要件からシステム要件への落とし込み
◆構築、実行支援
・クライアント要件を最大限実現するためのシステム機能設計・構築
・リリース後の更なる高度化に向けたあるべき姿の策定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Analyst～
募集背景
【採用背景】
事業拡大による増員です。
【魅力】
Accenture Consultingの提供するサービスは、お客様企業の全社レベルの変革です。
Accentureの５つのビジネス（Consulting・Strategy・I.X.0・Technology・Operations）を最適に組み合わせることで、
事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現します。
Accentureは上流工程だけではなく実行支援まで自社で請け負っている、新しいビジネスモデルを展開している、コンサルファームです。
中でも、Accenture Songは最先端のデザイン・マーケティング・クリエイティブ・技術を通し、ToB,ToC両領域の新ビジネス創成・事業変革を支援しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆応募要件
・「業務内容」に記載のある役割を担うことで、クライアントの要望を実現し、その先にいるお客様に価値ある体験を提供することにモチベーションを感じられる方。
・IT業界経験7年以上
◆望ましい経験・スキル
・ソリューションの選定（EC,CMS,CDP,BI,MAのパッケージ製品）
・要件定義
・クライアントフェーシング(スコープ調整)
・テクノロジーを活用した事業戦略の策定
・事業計画の策定
・IT中期計画の策定
・システムブループリントの作成
・システム構築
・プロジェクトマネジメント(3rd party ベンダー管理含む)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
※英語力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 2,500万円
月収：33万円～208万円
月額基本給：33万円～208万円
Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給
賞与・インセンティブ
※業績賞与：年1回(12月支給)あり※
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
AITオフィス（東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル）およびクライアント先
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：麻布十番 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度付与日数：15日
使用可能時期：初月（入社日）から使用可能
備考：会計年度（9月）から起算して、在籍期間に応じて案分 )
【休日・休暇詳細】
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ■上記年収はあくまで想定であり、最終的には選考を経て決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2231305
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
アクセンチュア株式会社
代表者名
代表取締役社長 濱岡 大
設立
1995年12月
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付：7F）
〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス
〒965-0872 福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル（スマートシティAiCT）
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業に関する特色
世界49カ国200都市以上に約75万人の社員を擁するグローバル企業
【事業概要】
■コンサルティング：経営コンサルティングと情報技術戦略コンサルティングによって、「企業が生まれ変わる」ために不可欠なコンサルティングサービスを提供しています。
■システムインテグレーション：お客様の戦略実現のため、最先端テクノロジーを使用したビジネス・ソリューションの設計、開発、導入を最前線で支援します
■アウトソーシング：お客様と長期的な協力関係のもとで、情報テクノロジーやロジスティックス、財務、会計などの業務管理を支援しています。現在ではグローバルのアクセンチュア事業全体の収益の50%を占めています。
【社風】 “コア・バリュー”多様性・オープン性を尊重する社風
■Stewardship：一人一人がオーナーとしての意識をもって行動し、責任を持って職務を果たします。
■Best People：私たちのビジネスにとって最高の人材を惹きつけ、育成していきます。
■Client Value Creation：最高のサービスを提供し、 お客様のビジネス･パフォーマンスを向上させます。
■One Global Network：世界中のどのお客様に対しても 一貫した最高のサービスを提供します。
■Respect for the Individual：異なるバックグラウンドや考え方を尊重し、多様性を生かしていきます。
■Integrity：正直でオープンな議論を促すことによって信頼を築き上げていきます。
会社の特色
■ClientGroup
産業・業界のプロフェッショナルとして、主要なお客様の変革を伴走するパートナー。
■Strategy＆Consulting
業界別・機能別コンサルティングのみならず、AIやデータサイエンス、テクノロジーおよび新たなモノづくりに対する深い知識を融合した変革コンサルティングを実施。
■Song
新しいエクスペリエンスの創造・設計・構築・運用を、最先端のテクノロジーを活用して遂行し、お客様の価値創造を支援。
■IX
デジタルエンジニアリングとマニュファクチャリングにおける統合的なアプローチでお客様のものづくりの在り方を支援。
■Technology
エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた、幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現。
■Operations
世界トップクラスのBPOケイパビリティに加え、AIやRPAなどを駆使したインテリジェントオペレーションを推進し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に支援。
その他の特色
＝ 世界に誇るアクセンチュアの知的財産 ”ナレッジ・エクスチェンジ” ＝
一人のノウハウが全社員の知的資産となるという考え方に基づき、「ナレッジ・エクスチェンジ」というデータベースに全てのコンサルティング事例を登録しています。社員は全員、国境を越えて閲覧が可能。ベスト・プラクティスを共有しています。
[競合会社]IBM、デロイトトーマツコンサルティング、プライスウォーターハウスクーパース、戦略系ファーム
売上実績
求人No.：NJB2231305
最終更新日：2026/2/19