【Corporate】【Open求人】ディールストラクチャリング&プライシング(アナリスト - シニア・マネジャー) - コーポレート職
想定年収
430万円 ~ 2,000万円
勤務地
神奈川県 東京都
仕事内容
DSP(Deal Structuring & Pricing)は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。
■ディール(Deal)
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。
■競合分析(Competitive Intelligence)
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。
■ポートフォリオ(Portfolio Strategy)
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。
◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。
ディール
・大規模・複雑な案件の営業/提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与
競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード(標準価格体系)の策定
ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆魅力
・価値の設計者”として事業を動かす影響力
売上や利益の源泉をつくる「価格」と「コマーシャル条件」を設計し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現。数字が動く=意思決定が進む――ビジネスの手応えを最短距離で実感できます。
・世界最大級のディールに関わる「スケール感」
日本のトップ企業の変革案件から、グローバルアウトソーシングまで、市場インパクトの大きいテーマに携われます。グローバルの知見を活用しながら、「日本初」「世界初」の契約スキームを創る経験が可能です。
・「ファイナンス × 交渉」のハイブリッドキャリア
モデルを組むだけでは終わらず、設計した価値を相手に“通す”交渉力まで磨けます。論理、数字、ストーリーで人を動かす総合力が武器になります。
・グローバル標準×クロスボーダー連携
世界の知見・フレームを日常的に活用し、多拠点協業や英語での議論が当たり前の環境。専門性と語学力を同時に伸ばし、キャリアの射程を一気に広げられます。
◆メンバーのバックグラウンド
特定の専門性に偏らず、多様な経歴を持つプロフェッショナルが集まっています。20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、経験者採用が半数以上を占める馴染みやすい環境です。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上
・経験:以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
- 日本語:ビジネスレベル
- 英語:ビジネスレベル(グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:430万円 ~ 2,000万円
月収:36万円~
月額基本給:36万円~
Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県 東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制度(コアタイムなし) 精算期間1ヶ月
残業手当
通常の残業代
※マネージャーの場合は支給なし
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
※住宅手当:マネージャーの場合は支給なし
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始、
傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
有給休暇:初年度最大15日 毎年9月付与
※初年度は入社月によって按分支給、按分された日数を入社月に付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種社会保険、退職金制度
■各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 当社ではプライシング関連の求人が3求人ございます。 (※ディールストラクチャリング、プライシングアーキテクト、プライシングサポート) 書類選考時に当社で最も適切なポジションを検討し、選考を進めます。 最も関心のある1求人へご応募いただき、同時に3求人分の応募意志をいただいたとみなし選考を進めさせていただきます。ご了承いただけますと幸いです。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2357019
最終更新日:2026/2/18

