【Technology】SAP System Consultant(BIS)【キャリア領域】
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回募集する職種は、このようなトランスフォーメーションの推進をしていく役割を担います。
全社レベルのトランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことに他なりません。Accentureの持つ5つのビジネス(Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations)を最適に組み合わせることでその役割を果たしていきます。
今回募集する「SAPコンサルタント」職では、主に以下を実施します。
特に、企業情報システムの企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。
・SAP(主にSAP)をベースとした業務プロセス—システム要件の定義・最適化
・システム開発における各種支援
・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援
プロジェクト例
・大手産業機向け部品メーカーのグローバルシステム導入
・大手食品メーカーの次期システム導入
・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新
グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、アクセンチュアは、ITの側面にとどまらず経営・戦略・業務・ITのフルラインナップでサービスを提供し、クライアントの真のビジネスパートナーとなります。そのため個々の仕事の位置づけが高く、魅力的な活躍の場を提供可能です。
また、企業・公共サービス事業者の基幹システムの中核はSAPですが、近年のデジタル化の進展に伴い、クライアントのトランスフォーメーションを推進するためには、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、 SAPビジネスインテグレーショングループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Consultant
募集背景
【概要】
Accentureの提供するサービスは、お客様企業の全社レベルの変革(トランスフォーメーション)です。Accentureの5つのビジネス(Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations)を最適に組み合わせることで、事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現します。
弊社の手掛けるトランスフォーメーションには3つの特長があります。
1つ目は「グローバル化」。新興国を含む世界各国の市場への進出、そして世界最適な事業運営の実現をご支援しています。世界120か国以上にお客様企業を持つ弊社は、国の垣根の無い、真のグローバルチームを編成しての支援が大きな強みです。
2つ目は「デジタル化」。アナリティクス、クラウド、モバイル、ソーシャルメディア、リアルタイムコンピューティングといった最新の情報技術を活用し、お客様企業の業務プロセス、商品・サービス、顧客接点の全てのデジタル化をご支援します。情報技術のもたらす可能性への洞察に基づき、デジタル化によるイノベーションを先導します。
3つ目は「アウトカム志向」。変革の作業そのものを自己目的化することなく、変革の先にある最終成果(アウトカム)の創出に対し、高いコミットを持って臨みます。事業オペレーションの効率化にとどまらず、事業モデル革新や新領域進出といったトップライン成長に貢献するテーマを重視しています。より大きなスケールのアウトカムを、より早いスピードで実現することを常に意識し、そのための独創的な変革プログラムを組み立ててご提供します。
【顧客となる産業】
当募集はテクノロジー本部のコンサルタントで、アクセンチュアがサービスを提供する全ての産業を対象とする横断組織です。キャリアの積み方としては大きく2つの流れがあります。
一つは特定産業にフォーカスして業界の専門性を身に付けていくというキャリア、もう一つは、産業の枠を超えて、サプライチェーンや企業業績管理など、産業横断のプロセスの専門性を追求するというキャリア、と言うように、キャリアの積み方も個々人のキャリア志向に合わせて柔軟に対応できるのも当グループの魅力です。
担当する産業・業界については、アクセンチュアの全ての産業を対象としますが、各々の産業で次に述べるようなイノベーティブな動きが加速しており、アクセンチュアへのトランスフォーメーションの推進役としての期待値はますます高まっております。
・日本の産業構造の中核をなす製造業 (自動車、産業機械、消費財)
⇒例えば、IoT時代の新しいビジネスのあり方を共に描きます
・私たちの生活に密接に関わるサービス・流通業 (小売・流通、アパレル、サービス)
⇒例えば、本格的デジタル化時代の新しい商売のあり方を共に描きます
・毎日の健康を支える製薬業
⇒例えば、競争優位獲得のための戦略的IT活用を共に策定します
・生活のインフラであるエネルギー産業
⇒例えば、未来の“インフラ”のかたちを共に描きます
ハイテク業、通信業、出版業においても、SAPソリューションは様々な領域で広く活用されています。
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築・展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対してのクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
◆応募要件
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
◆望ましい経験・スキル
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
【好ましい経験】
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 2,000万円
月収:42万円~
月額基本給:35万円~
※Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します ※詳細はオファー面談時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
1年に1度業績賞与を支給(12月)
昇給
有り 年1回
(詳細は面談にてお話しします)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
※フレックスタイム制度あり。
※詳細はオファー時にご確認ください。
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当、出張手当(交通費実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:初年度15日(※初年度は在籍期間で按分) 1か月目から
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は15日を在籍期間に応じて按分)、リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種社会保険、退職金制度
■各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。
備考
■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2206087
最終更新日:2025/12/8

