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【S&C】M&Aコンサルタント / CFO & Enterprise Value /Consulting

アクセンチュア株式会社

想定年収

500万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。

主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。
その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。

私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。
アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。

【プロジェクト事例】
ディール・エグゼキューション支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど)
Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援)
バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援)
カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援)
IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Analyst~Senior Manager

募集背景

【魅力】
アクセンチュア社のグローバルネットワークを利用したグローバルプロジェクトへの参画のチャンスがございます。
また、ワールドワイドでのプロジェクト導入事例を集約し構築された体系的な方法論を基にハイバリューなコンサルティングを提供できます。
世界Top100社のうち約80社をクライアントに持つ、一流のコンサルティング企業で成長できるチャンスです。

アクセンチュア社内下記4つの部門に分かれています。
Strategy&Consulting
Interactive
Technology
Operations

本部門はアクセンチュアStrategy&Consultingに所属し、プロジェクトによってはその他の部門をまとめ顧客へのサービス提供を行っていきます。

顧客企業の海外展開に合わせ、希望と語学力に応じ、海外駐在(ロンドン等)の可能性もあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記Analystの条件

【必須】
大卒以上
流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)

【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】
ビジネスレベル以上の英語力
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験
IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ)
人事制度設計
公認会計士/USCPA
プロジェクト/ヒューマンマネジメント経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語についてはビジネス上対応可能な方だとプラスになりますが、必須条件ではありません。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 2,000万円

月収:42万円~

月額基本給:35万円~

※Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(管理監督職を除く) ※詳細はオファー面談時にご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

1年に1度業績賞与を支給(詳細は面談にてお話しします)

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~45時間程度

※フレックスタイム制度(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

詳細はオファー時にご確認ください
※マネージャ以上は管理監督職のため、残業手当は出ません。
また、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当、出張手当(交通費実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:初年度付与日数:15日
使用可能時期 :初月(入社日)から使用可能
備考:会計年度(9月)から起算して、在籍期間に応じて案分
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度15日(マネジャー以上は20日)、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種社会保険、退職金制度
■各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。

備考

■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2199189

最終更新日:2025/12/4

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