インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【素材・エネルギー領域】
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【素材・エネルギー領域】は、顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。
プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。
【具体的な業務内容】
◎担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー
●フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革
●企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算
●ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案
バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革
●フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革
●また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革
【プロジェクト事例】
・BtoB向けの素材、技術の市場/顧客開拓を狙った、体験デザイン起点での新たなブランディング/マーケティング実行支援、グローバル含む収益拡大、更にデータや生成AIを活用した先進的な営業/マーケティング業務変革まで支援
・サービス利用者目線でのアプリ通じた体験設計、企業イメージのリブランディング・メッセージ発信活動などを支援
・エネルギー・インフラ企業として地域住民の生活を支えるための新サービス検討やプロモーション、ブランディングを支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
【背景】
■事業拡大による増員になります。
【魅力】
アクセンチュア社のグローバルネットワークを利用したグローバルプロジェクトへの参画のチャンスがございます。
また、ワールドワイドでのプロジェクト導入事例を集約し構築された体系的な方法論を基にハイバリューなコンサルティングを提供できます。
世界Toｐ100社のうち約80社をクライアントに持つ、一流のコンサルティング企業で成長できるチャンスです。
本部門はアクセンチュア【Song】に所属し、プロジェクトによってはその他の部門をまとめ顧客へのサービス提供を行っていきます。
《独自の働き方改革を実践》
「Project PRIDE」の名のもと全社員イノベーション活動として、
アクセンチュアで働くすべての人々が自信と誇りを持てるよう、働き方改革を推進しています。
（例）
・遠隔ワークを実現するツールの導入（Skype、Office365)
・在宅勤務制度の全社展開
・18時以降の会議原則禁止
・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化
・残業の適用ルールを厳格化（原則月45時間以下）
・社外相談窓口設置
・短日短時間制度の導入
https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?SRC=TECHPS
《目指すキャリアパスを描けます》
全世界の募集中のポジションが社員に公開されており、海外のポジションにも自由に応募することが可能です。自分自身でキャリアを描く、「キャリアズマーケットプレイス」と呼ばれる制度で、多くの社員が社内での新しいキャリアに挑戦しています。
《グローバルへの挑戦機会も豊富》
世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。
《産休育児休暇精度が整っており働きやすい環境です》
・有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
・育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
《社員の成長を支える充実したトレーニング環境》
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあります。
社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆応募要件（必須）
・電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁でのご経験やご知見
・下記いずれか
ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験
経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験
テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験
◆応募要件（歓迎）
・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方
・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方
・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方
・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方
・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上）
◆求める人物像
・デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
英語の学習意欲があれば現状の英語力は問いません
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
※年収を12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途付与します（管理監督職を除く） ※詳細はオファー面談時にご確認下さい。 ※年収レンジはかなり柔軟に設定が可能です。 キャリアレベルで一律に決まっているわけではないので、 ご評価、現年収を、希望年収を加味して決定しております。
賞与・インセンティブ
年1回
1年に1度業績賞与を支給（12月）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：11：45～12：45
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご確認ください。
※マネージャ以上は管理監督職になりますので残業代はなし
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当（全額支給）、超過勤務手当（スタッフクラス）、住宅手当（スタッフクラス）、出張手当（交通費実費支給）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度12日(※初年度は在籍期間で按分)
完全週休2日制、祝日、年末年始、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
•長期収入所得補償（LTD）： 病気ケガで長期間働けなくなった際に、５年間年収の約60％が補償されます。（免責期間あり）
•確定拠出年金制度(401k)： 会社は社員の給与の５％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。
•Accenture Discount Directory： ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。
• 退職年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
•長期収入所得補償（LTD）： 病気ケガで長期間働けなくなった際に、５年間年収の約60％が補償されます。（免責期間あり） •確定拠出年金制度(401k)： 会社は社員の給与の５％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。 •Accenture Discount Directory： ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 • 退職年金制度
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2324902
最終更新日：2025/12/23
担当コンサルタントからのメッセージ
•長期収入所得補償（LTD）： 病気ケガで長期間働けなくなった際に、５年間年収の約60％が補償されます。（免責期間あり） •確定拠出年金制度(401k)： 会社は社員の給与の５％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。 •Accenture Discount Directory： ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 • 退職年金制度