Marketing Operations
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【自社プロダクト：「KARTE（カルテ）」とは】
Webサイトへ来訪した顧客の行動をリアルタイムに解析しひとりひとり可視化するプラットフォームです。個々の顧客にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームになります。2015年3月にサービスをスタートし高い拡張性を備えているため、オンサイトに限らず様々なシーンで顧客とのコミュニケーションが可能です。既存サービスとの連携も柔軟で、マーケティングの課題やニーズに合わせた様々な活用ができます。
同サービスは、あらゆるデータから顧客理解を可能とし、エンドユーザーにおける体験価値の向上を実現しています。
URL：https://karte.io/
【仕事内容】
プレイドの持続的な事業成長を目指して、主事業である「KARTE」を中心にビジネスサイド/プロダクトサイドの各部門が連動してレバレッジが効くようにするための戦略的メカニズムを作ります。
顧客のさまざまな課題と当社の展開する事業（プロダクトやソリューション）、および市場動向を踏まえて、どのような顧客セグメントにどのような価値を提供するかの顧客戦略策定、浸透、実行、改善などを行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
事業拡大の為の増員募集
【ポジションの魅力】
企業のマーケティング活動を支援するプロダクトに関わるマーケティングであるため、同社では自社のマーケティング活動においても高いレベルを体験することが出来ます。
”KARTE”だけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング戦略に関わることが可能。
日本最大級のコンシューマーデータを保有する会社にてマーケティング戦略に携わることで、データ分析～戦略立案に至るまでレベルの高い経験を積むことが出来ます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・BtoB業界におけるリードマネジメント業務、マーケティングデータ管理業務などのご経験
・SQLなどを用いたデーターベースでの集計業務のご経験
【歓迎（WANT）】
・大量のデータを分析し、さらにそこからボトルネックを発見した上で解決策を提示し、インサイトを見出してきたご経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
・BtoB企業でのマーケティング・セールスの経験
・Webサイトのディレクション・制作の経験
・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験
・SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等）
【求める人物像】
● 目的思考
会社の取り組みや目の前の業務に対して「なぜやるのか？」を考え、手段の目的化に陥らずに業務や組織
をアップデートできる
● 思考の柔軟性
・プレイドが目指す理想や変化の激しいデジタル市場において、不確実性の高い状況でも「まずはやってみよ
う」と行動しながら答えを見つけにいくようなアプローチができる
・自らと違う価値観のメンバーも尊重し、価値のすり合わせができる
● 変態性（他者起点ではなく「自分軸のこだわり」を持てている）
不確実性の高い（答えの無い）状況でも、自分の信念やこだわりを持って業務を遂行し、圧倒的な成果を上げることができる
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：39万円～74万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給：6月・12月
昇給
年2回 6, 12月
給与改定：年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックス制 コアタイム無し
※7:00~22:00のフレキシブルスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※時短、リモート勤務などご状況に応じて柔軟に対応しています。
清算期間…1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 91,700円 / 月
上記に月45時間分の定額時間外勤務手当及び定額深夜勤務手当月20時間分を含む
固定残業手当/月：91,700円～（固定残業時間45時間0分/月）
※固定残業時間超過分別途支給※
通勤手当
交通費：全額支給(交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）)
その他手当
・PLAY-AID Allowance
■ 経費精算の無駄を排除する制度です
■ 想定される費用にバッファを加えた金額を全社員に前もって支給します
（17,000円/月）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度最大10日（入社月に応じて変動します、初年度以降在籍年数に応じて増加し最大20日）、左記に加え同社独自の有給休暇制度あり（PLAY-AID Holiday：雇用期間に関わらず十分な休暇日数を付与し、出産・育児・介護・療養などを含め、従業員が自分や家族のために休みやすい環境を整えています） )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則的には週3日出社（事情に応じて相談可能） 【表記給与条件に関して】 表記年収額は、基本給与及び想定される賞与等を合算した目安の金額となります。実際の支給額は候補者の経験・スキル及び同社の給与規定に応じて決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2225739
最終更新日：2024/8/9