テクノロジーエンジニア（キャリア領域）
株式会社ビジョン・コンサルティング
想定年収
400万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
従業員数
1,373名（（2025年6月1日時点））
仕事内容
【仕事概要】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。
＜業務例＞
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト（サーバー、ネットワーク構築）
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。
・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。
・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。
・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。
・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。
・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。
・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向けの案件を推進。
【当社の魅力】
・ＩＴ－業務－戦略－デザインコンサルまで行う為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。
・アメリカに支店を展開し、英語を活用する案件も増えつつあり、語学力を高めることができます。
・アーリーステージの会社の為、将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。
入社後2年程度で、執行役員に就任された方もいらっしゃいます。
・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
平均残業時間は16.6時間と、コンサルファームの中では、きわめて残業時間が少ない企業です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある
■歓迎条件
マネジメント経験、リード経験がある
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学スキルに応じて案件アサインも検討されます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 1,350万円
月収：28万円～
月額基本給：22万円～
予定年収は目安の金額 上下する可能性があり 月額は固定手当を含めた表記(詳細下記参照)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約2ヵ月
6月、12月支給
昇給
有り 年1回
給与改定：年1回
※直近 3 年連続で平均昇給率13％※
「Up or Out」の文化ではない、All Upの文化
勤務地
東京都
〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
交通手段1 沿線名：地下鉄日比谷線 駅名：六本木駅 直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
平均残業時間16.6時間
残業手当
通常の残業代
本人の能力志向に応じて給与形態を決定
標準労働時間制 固定残業手当なし ※通常の残業代が支給されます
・コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE) SA（シニアアソシエイト）
※場合によって裁量労働での採用の可能性あり
・コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE) EM（エンゲージメントマネージャー）
・コンサルタント（シニアマネージャー）職 AP（アソシエイトプリンシパル）
固定残業手当 132,000～等を含む/月45時間
（超過分別途支給）
・所定労働時間：8時間とする。 記載勤務時間は参考
通勤手当
交通費：一部支給(月30,000円まで)
その他手当
役職手当
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇詳細： 初年度 10 日 ( 入社時3日間付与、7カ月目に7日間付与 )
夏期休暇3日、年末年始休5日
有給取得率平均：84%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
福利厚生
慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得支援
＜その他補足＞
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2224074
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社ビジョン・コンサルティング
代表者名
代表取締役 石井千春
設立
2014年2月
従業員数
1,373名（（2025年6月1日時点））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
〒541-0052 大阪府中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://visioncon.co.jp/
事業内容
ビジョンコンサルティングは"コンサルティング"×"新規事業"×"グローバル"の3軸で事展開しています。
・コンサルティング
「経営戦略・事業戦略の立案」
「ビジネスプロセスの具現化」
「特定のパッケージに固執しない、ITソリューション」等
個々の顧客企業の状況に応じて、実行可能な最善の方策を導き出して
企業価値向上を支援します。
・新規事業
特に社会貢献意義の高い領域に絞り、
「かつて誰も挑戦したことがない
魅力溢れる新事業」に挑みます。
全世界へのサービスローンチを見据え、
事業開発を行います。
・グローバル
LA法人の更なる拡大・毎年複数拠点の立ち上げにより、
全世界440都市への展開を目指します。
事業に関する特色
◆ＩＴ～戦略～デザインまで行う総合ファーム
同社が中軸とするのはデザインコンサルティング。
これまでの世の中にはない、新しいサービスや体験、製品を創り出すコンサル手法を得意としております。
会社の特色
ビジョン・コンサルティングは、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、
日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立しました。
コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。
それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。
これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、
結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。
このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。
「無いものは、創り出せばいい」
コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、
そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。
その他の特色
◆個人の能力強化, 長期的な安定：
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）
◆データドリブン：
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに
脅威的な成長を実現
◆テクノロジー×新規事業：
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
◆圧倒的な働きやすさ：
平均残業時間 コンサルティング部門16.6時間/月 新規事業部門15時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
売上実績
求人No.：NJB2224074
最終更新日：2026/7/2