仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回
1次面接通過後、英語テストの実施をさせていただきます。（会話）

代表者名

代表取締役 社長執行役員　久井　大樹

設立

1971年4月

従業員数

2,182名（連結8,648名　（2023年3月末現在））

資本金

33,196,000,000円

本社所在地

〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務

事業に関する特色

■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。

■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。

■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。

会社の特色

同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。

その他の特色

【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。

※2021年3月期財務情報は三菱UFJリースの数値に、 日立キャピタルの数値を簡易的に日本基準に組み替えた上で合算した参考値です。