【三菱HCキャピタル不動産投資顧問】財務企画業務担当者
想定年収
750万円 ~ 1,275万円
勤務地
東京都
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
仕事内容
◆グループ会社の三菱HCキャピタル不動産投資顧問社にて、以下業務に従事いただきます。
【業務内容】
私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般
■詳細
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン）
・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務）
・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
私募不動産ファンド／私募REIT運用部門の業務態勢充実化
〈魅力〉
MUFGグループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド（主にセパレートアカウント）の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験
＜希望条件＞
＞業務経験
・証券会社・銀行等金融機関における融資業務経験
・ファンド組成、運用、投資家対応業務経験
(アクイジション業務経験者尚可）
・事業会社における資金調達または経営企画に関する業務経験
＞資格
・不動産証券化マスター、宅地建物取引士
＜求める人材像＞
・CFモデル作成から投資家への商品提案と幅広い業務を行うため、柔軟な思考と対応力を有する方
・予算作成における社内情報収集や機関投資家への説明に必要なコミュニケーション能力を有する方
・論理的な資料作成、説明が行える方
・借入業務に必要なドキュメンテーション・交渉能力を有する方
・大組織での業務経験（機関決定プロセスを念頭においた業務運営）がある方
・チームプレーヤーであり、チャレンジ精神が旺盛な方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,275万円
月収：49万円～
月額基本給：49万円～62万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※基本給、賞与、勤務実績に応じた時間外手当を含みます。上記は20時間相当で算出。固定残業制度ではありません。
尚、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング
※三菱HCキャピタル（株）にて採用、三菱HCキャピタル不動産投資顧問へ出向
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:10
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※時差出勤制度あり
※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
■有給付与について
・4月入社 20日付与（最大の支給日数となります）
※その後（5月入社18日付与）各月2日ずつ程付与日数が減っていきます。
※詳細は選考時にご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
団体生命保険
福利厚生
【施設】
借上社宅、直営保養所（軽井沢）、契約保養所多数
【制度】
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
【教育制度】
新入社員研修、公募制研修、社外セミナー派遣、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助
【研修】
内定者英語研修、新入社員研修、MHCビジネススクール、ビジネス英語研修（初級、中級、上級）、メンター育成研修、キャリア開発研修、機械知識習得研修、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、女性キャリア開発研修、人材マネジメント研修
【自己啓発支援】
通信教育講座・取得奨励資格制度、講習会受講制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ※勤務条件は目安となっています。ご経験、能力を考慮の上、決定致します。（年収には賞与、その他手当を含む）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2162938
最終更新日：2025/10/23
企業情報
企業名
三菱HCキャピタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
設立
1971年4月
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
資本金
33,196,000,000円
本社所在地
〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務
事業に関する特色
■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。
■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。
■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。
会社の特色
同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。
その他の特色
【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。
※2021年3月期財務情報は三菱UFJリースの数値に、 日立キャピタルの数値を簡易的に日本基準に組み替えた上で合算した参考値です。
売上実績
求人No.：NJB2162938
最終更新日：2025/10/23