【日立グループ営業部】事業開発営業担当者
想定年収
841万円 ~ 1,275万円
勤務地
東京都
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
仕事内容
【概要】
・日立グループ、国内外の通信・IT業界向けに従来のファイナンス営業を行う業務と新たな事業構想に着手頂きます。
・特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。
【詳細】
・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践
・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証
・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践
【この仕事の魅力】
メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。
中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。
■過去～現在にかけて取り組んでいる案件
①日立Gr及び通信･IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。
②顧客の経営課題・事業拡大に資する課題解決･仮説提案の実践による顧客へのプレゼンス向上･事業パートナー化推進
③MHCのケーパビリティを活用し、顧客や業界特性・課題に沿ったMHCならではの新たなスキーム・事業の創出
■入社後すぐに取り組んでもらう業務内容
①日立Gr及び通信･IT業界顧客に対する各種ファイナンス提案。
②生成AI・DC等DX関連ビジネス専任担当(新規事業/スキームの構想/自治体･パートナーとの座組形成/提案･実行等)
■中長期的にどのような案件に関与できるか（どのようなスキルが身につくか）
新規事業担当として様々な顧客･パートナーとの関係を構築し、事業の構想から実現迄を主体となって推進する
（想定される獲得スキル）
・事業の戦略立案･企画スキル（市場･業界分析/事業計画策定/各種法規制理解等）
・各種ファイナンス関連スキル（プロジェクトファイナンス･アセットファイナンス等）
・技術･インフラ知見（DC構造/AI･GPU/IT全般知識/エネルギー等）
・チームビルディング･プロジェクトマネジメント（パートナーとの関係構築･利害調整/工程･リスク管理等）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
生成ＡＩ・データセンター需要に対応するため、メンバーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下の条件をいずれも満たす法人向けビジネスの経験者を求めます。
①大企業を中心としたBtoB営業経験5年以上
②革新的な発想で新規事業を構想し、多様な関係者を巻き込みながら１から事業を創出することに興味のある方。
【歓迎条件】
①金融業界の他、商社･コンサル･不動産デベロッパー･インフラ(電力等)･通信･IT等の実務経験のある方
②事業企画や新規事業経験のある方（ITやデータセンター関連等が望ましい）
③プロジェクトファイナンス等投融資経験のある方（データセンター・インフラ･エネルギー･不動産等）
④ChatGPT等生成AIツールを使いこなしている方
⑤ビジネス英会話が扱える方（契約書条文など）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：841万円 ~ 1,275万円
月収：49万円～
月額基本給：49万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※業績により異なります
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
交通手段1 沿線名：JR線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:10
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【住居】
施設/独身寮、社宅、直営保養所(軽井沢、逗子)、契約保養所多数
【制度】
財形貯蓄、持株会、育児休暇制度、産休制度等
【研修】
公募制研修、社外セミナー派遣、英会話学校派遣、海外トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、国内留学制度、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記条件は目安となっております。個別で異なりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい。（年収には賞与、その他手当を含む）。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2311599
最終更新日：2025/11/20
企業情報
企業名
三菱HCキャピタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
設立
1971年4月
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
資本金
33,196,000,000円
本社所在地
〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務
事業に関する特色
■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。
■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。
■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。
会社の特色
同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。
その他の特色
【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。
※2021年3月期財務情報は三菱UFJリースの数値に、 日立キャピタルの数値を簡易的に日本基準に組み替えた上で合算した参考値です。
売上実績
求人No.：NJB2311599
最終更新日：2025/11/20