【海外環境エネルギー事業部】 海外インフラプロジェクト業務担当者
想定年収
640万円 ~ 1,275万円
勤務地
東京都
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
仕事内容
＜概要＞
海外の電力事業に対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開発・ソーシング、DD分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務、事業売却業務等）。
＜詳細＞
■エリア：欧州／北米地域
■対象：電力事業（再生可能エネルギー事業（洋上風力・陸上風力）、送配電事業、蓄電池ビジネス、水素サプライチェーン等）、インフラ事業（鉄道・通信等）にかかわる投資／事業売却業務。
＜この仕事の魅力＞
■ビジネス拡大フェーズで多様な人材（電力/ガス、重電メーカー、銀行/証券会社等）が集まっており、スキルアップのチャンス
■足元の組織改正により、国内再エネ部隊との連携も拡大。海外業務に加え、日本の電力事業に携わるチャンスもあり、よりグローバルな視点で電力事業を中心としたキャリア形成が可能。
■中途採用者でも現地(英国、米国）への派遣実績あり。
■平均月間残業時間は20～30時間。リモートワークやフレックス勤務制度の利用により、私生活とのバランスの取れた柔軟な働き方が可能。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜募集背景＞
海外電力事業の業容拡大に伴う増員
＜魅力＞
◆従来のリースの枠を超え、リース＆ファイナンスの可能性を徹底的に追求しており、ファイナンスリースに加え、モノの価値に着目したオペレーティングリースを推進する他、オートリース、不動産関連ファイナンス、PFI事業、ファクタリングや環境関連商品等の多彩な金融サービス、更に各種レンタル、中古機器の売買や保険事業、海外のお客さま向けサービス等、グループ全体でお客さまに最適なソリューションをご提供しております。
◆総資産約4兆円という国内トップクラスのスケールを持っております。
◆高い信用力から、リース会社に欠かせない資金調達力を有し、銀行、商社やメーカーなどのさまざまなチャネルを活かし、競合他社との差異化を図っております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
■海外電力事業への投資・事業管理、またはプロジェクトファイナンス等に興味がある方
■ビジネス基礎レベルの英語力（メール・ドキュメンテーション対応等）
＜希望条件＞
■海外電力事業への投資・事業管理、またはプロジェクトファイナンスの経験
■ビジネス応用レベルの英語力（会議・電話対応等）
■電力事業での業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：640万円 ~ 1,275万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
年1回 4月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
東京都
千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング20階
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：都営三田線、東京メトロ東西線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:10
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【施設】
借上社宅、直営保養所（軽井沢）、契約保養所多数
【制度】
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
【教育制度】
新入社員研修、公募制研修、社外セミナー派遣、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助
【研修】
内定者英語研修、新入社員研修、MULビジネススクール、ビジネス英語研修（初級、中級、上級）、メンター育成研修、キャリア開発研修、機械知識習得研修、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、女性キャリア開発研修、人材マネジメント研修
【自己啓発支援】
通信教育講座・取得奨励資格制度、講習会受講制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記条件は目安となっております。個別で異なりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい。（年収には賞与、その他手当を含む）。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB1069671
最終更新日：2025/4/15
企業情報
企業名
三菱HCキャピタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
設立
1971年4月
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
資本金
33,196,000,000円
本社所在地
〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務
事業に関する特色
■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。
■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。
■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。
会社の特色
同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。
その他の特色
【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。
※2021年3月期財務情報は三菱UFJリースの数値に、 日立キャピタルの数値を簡易的に日本基準に組み替えた上で合算した参考値です。
売上実績
求人No.：NJB1069671
最終更新日：2025/4/15