【航空事業部】航空事業の戦略企画・海外現地法人運営管理
想定年収
441万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
仕事内容
子会社運営における業務全般。業務の一例は以下の通り
・事業計画の策定/推進
・各種規程の策定、内部統制関連(J-SOX等)業務
・案件審査等の営業支援
・ポートフォリオ管理(データマネジメント)
・財務/経理関連業務(決算対応支援や資金調達支援)
・子会社横断の本部連携業務の推進(デジタル化推進、新規事業開拓など)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜募集背景＞
事業拡大に伴う増員・欠員補充
＜当ポジションの魅力＞
・当社収益における1つの柱である航空事業を、海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・グローバルベースで航空事業の新たなビジネス創出に携わる
・本業務を通じて法務、税務、会計、金融知識の習得・活用可能
・キャリア採用者の海外拠点（米国、愛国）への派遣実績有り
・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜以下をいずれも満たす方＞
・中級～上級レベル以上（TOEIC850点）の英語力、およびコミュニケーション力
・戦略企画・海外グループ会社管理の経験、乃至は航空業界知識/経験/人的ネットワークの保有
＜歓迎条件＞
・航空機ファイナンス/リース・商社・部品製造/販売、航空会社（技術部門含む）等の経験
・上級レベルの英語力（ビジネスで問題なく英語が使える）
・デジタルリテラシー、DX業務経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
顧客やローカルスタッフとの英語コミュニケーション
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：441万円 ~ 1,400万円
月収：26万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※業績により異なります
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング20階
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：都営三田線、東京メトロ東西線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:10
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度 14日 3か月目から )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【施設】
借上社宅、直営保養所（軽井沢）、契約保養所多数
【制度】
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
【教育制度】
新入社員研修、公募制研修、社外セミナー派遣、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、通信教育費補助、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助
【研修】
内定者英語研修、新入社員研修、MULビジネススクール、ビジネス英語研修（初級、中級、上級）、メンター育成研修、キャリア開発研修、機械知識習得研修、語学学校派遣、海外・国内トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、女性キャリア開発研修、人材マネジメント研修
【自己啓発支援】
通信教育講座・取得奨励資格制度、講習会受講制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※上記条件は目安となっております。個別で異なりますので、必ずご面接時に直接ご確認下さい。（年収には賞与、その他手当を含む）。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB1078732
最終更新日：2025/11/26
企業情報
企業名
三菱HCキャピタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 久井 大樹
設立
1971年4月
従業員数
2,182名（連結8,648名 （2023年3月末現在））
資本金
33,196,000,000円
本社所在地
〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
※2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併
各種物件のリース、割賦販売、ファイナンス業務、国際業務
事業に関する特色
■業界トップクラスです。
2021年4月、三菱UFJリース株式会社と日立キャピタル株式会社が合併し三菱HCキャピタル株式会社が誕生。お金からお金を生み出すだけの金融ではなく、ヒト・モノ・資産・知恵から企業・国を活性化するパワーを、世の中の社会的課題を解決しを改善するノウハウを同社は生み出しています。
■クライアントは国・自治体、大企業、ベンチャー企業など。
同社は“総合ファイナンスカンパニー”としてリース事業に加え、事業投資・運営事業、不動産関連事業、ファクタリング、PFI事業など、金融サービスの提供に留まらない事業展開を続けています。特に現在では取引の60％以上がリース以外の事業でモノ・業界にとらわれず、様々な産業にビジネスを提案しています。
■大規模プロジェクトの最前線で活躍することができます。
例えば、航空機や人口衛星、工場の導入など、スケールの大きなモノを手掛けられるのが同社の魅力です。入社歴に関わらず、大規模なプロジェクトの最前線に立つことも可能。ストラクチャードファイナンス、不動産関連ファイナンス、PFI事業などにおいて、プロジェクトの一員としてではなく、主体的にクライアントの利益、そして同社の利益に貢献することができます。
会社の特色
同社は、ノンバンク固有の自由度・柔軟性とアセットの知見をベースに、経営資源（モノ、資金、人材、情報、機能）を様々な形態にコーディネイトし提供できる「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の悩みや課題の解決に貢献する高度なサービスをグローバルに展開するとともに、安定性と成長性を兼ね備えたビジネスポートフォリオの確立を目指してまいります。
その他の特色
【会社格付】
2007年3月30日、株式会社日本格付研究所（JCR）より、『長期優先債務』、格付：AA、見通し：安定的、の評価及び株式会社格付投資情報センター（R&I）からは『発行体格付』、格付：AA-、格付の方向性：安定的の評価を受けており、事業体として業界トップクラスの会社の評価といえます。
※2021年3月期財務情報は三菱UFJリースの数値に、 日立キャピタルの数値を簡易的に日本基準に組み替えた上で合算した参考値です。
売上実績
求人No.：NJB1078732
最終更新日：2025/11/26