JACリクルートメント（以下、JAC）の転職実績データによると、新潟県の平均年収は750.1万円、中央値は745.5万円です。全国平均の836.8万円と比べると約87万円低い水準ですが、製造業や医薬品業界、経理・財務職などでは年収800万円超の転職事例も見られます。
本記事では年代別・業種別・職種別の年収データをもとに、新潟県で年収アップを目指す際のポイントを解説します。
新潟県の平均年収は750.1万円、中央値は745.5万円
JACを利用し、新潟県内の企業へのハイクラス転職を実現した方の平均年収は750.1万円です。以下は、新潟県と全国の平均年収を全体・男性・女性別に比較した表です。
※当記事内の「全国平均」とはJACの実績データをもとに集計したもので、公的データによる全国平均とは異なります。
| ヘッダーラベル | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 新潟県の平均年収 | 750.1万円 | 781.6万円 | 585.7万円 |
| 全国の平均年収 | 836.8万円 | 863.4万円 | 741.4万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
新潟県の平均年収は750.1万円で、全国平均の836.8万円を約87万円下回る水準です。
新潟県は製造業の集積が進んでいるほか、食品、化学、機械、金属加工など多様な産業基盤を有しています。一方で、大企業の本社機能や経営中枢部門が集中する首都圏と比較すると、高年収帯の管理職や経営層ポジションの数は限られるため、全国平均との年収差につながっていると考えられます。
また、新潟県内の男女間の平均年収差は約196万円となっており、全国平均との差だけでなく、県内においても男女間で一定の差が見られます。ハイクラス向けの求人では管理職や専門職の割合が高いため、こうした職種への登用状況が平均年収に影響している可能性があります。
なお、JACから新潟県内の企業へ転職された方の年収中央値は745.5万円です。平均年収（750.1万円）との差は約5万円にとどまっており、一部の超高年収層に平均値が大きく引き上げられている状況ではないことがうかがえます。新潟県のハイクラス転職市場では、比較的実態に近い年収水準として中央値も参考になるでしょう。
【年代別】新潟県の平均年収
新潟県では、20代から50代以上まで平均年収が上昇しています。
| 20代 | 30代 | 40代 | 50代以上 | |
| 新潟県の平均年収 | 563.8万円 | 680.0万円 | 781.5万円 | 852.4万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 772.8万円 | 926.2万円 | 983.2万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
新潟県と全国の平均年収を年代別に比較すると、若手層では全国平均との開きが比較的小さい一方、経験やマネジメント能力が求められる年代になるにつれて差が広がる傾向が見られます。また、50代以上になると経営層や高度専門職として転職を実現するケースも増え、高い年収水準に到達している点が特徴です。
20代から継続的に年収が上昇し、豊富な実務経験やマネジメント経験を積んだ50代以上で最も高い年収水準となることは、新潟県における転職市場の特徴の一つです。
また、JACはハイクラス向けの求人を中心にお預かりしているため、新潟県の各年代の平均年収はいずれも一般的な年収水準と比較すると高い水準にあります。
以下では、年代ごとの平均年収について詳しく見ていきます。
新潟県の20代の平均年収は約563.8万円
新潟県の20代の平均年収は563.8万円であり、全国平均の615.3万円との差は51.5万円です。
新潟県と全国の平均年収比較（20代）
| 20代の平均年収 | 20代 | 20代前半 | 20代後半 |
|---|---|---|---|
| 新潟県の平均年収 | 563.8万円 | 453.5万円 | 595.3万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 514.3万円 | 619.7万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
新潟県の20代の平均年収は563.8万円となり、全国平均を約52万円下回っています。年代を細かく見ると、20代前半では全国との差が約61万円、20代後半では約24万円まで縮小しており、年齢と経験を重ねるにつれて全国との差が小さくなっている点が特徴です。
また、新潟県内では20代前半から後半にかけて平均年収が約142万円上昇しています。全国でも同様に年収は上昇していますが、新潟県の方が上昇幅は大きく、若手の市場価値が経験とともに高まりやすい傾向がうかがえます。
こうした背景には、新潟県で盛んな製造業や機械、食品、化学関連企業において、若手のうちは実務経験を積むことが重視される一方、20代後半になると専門知識やプロジェクト経験が評価されやすくなることが考えられます。特にハイクラス転職市場では、即戦力として活躍できるプレイヤーへの需要が高いため、20代後半から年収水準が大きく上昇する傾向が見られます。
一方で、全国平均とのギャップは依然として残っていることから、より高い年収を目指す場合は、専門性を高められる業界や職種へのキャリア形成を早い段階から意識することが重要といえるでしょう。
新潟県の30代の平均年収は約680.0万円
新潟県の30代の平均年収は680.0万円です。全国平均の772.8万円と比べると、約93万円低い水準となっています。
新潟県と全国の平均年収比較（30代）
| 30代の平均年収 | 30代 | 30代前半 | 30代後半 |
|---|---|---|---|
| 新潟県の平均年収 | 680.0万円 | 614.4万円 | 726.9万円 |
| 全国の平均年収 | 772.8万円 | 730.1万円 | 822.4万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代では約52万円だった全国平均との差は、30代全体で見ると約93万円まで広がります。また、新潟県では30代前半の平均年収が614.4万円であるのに対し、30代後半は726.9万円となっており、後半にかけて約113万円上昇している点が特徴です。
全国平均との開きを細かく見ると、30代前半では約116万円、30代後半では約96万円となっています。30代後半になると差額はやや縮小しているものの、いずれも全国平均を下回る水準となっています。
年収中央値を確認すると、新潟県の30代全体では636.5万円です。平均年収の680.0万円を約44万円下回っていることから、30代の転職市場では一部の高年収層が平均値を押し上げている状況がうかがえます。一方で、平均値と中央値の差は極端に大きくないため、多くの転職者は600万円台前半から後半のレンジで転職を実現していると考えられるでしょう。
30代は、担当者としての実務経験に加え、プロジェクト推進やチームマネジメントの経験が求められる年代です。特に新潟県では、製造業や機械、化学、食品関連企業を中心に即戦力への需要が高く、30代後半になるにつれて年収が大きく伸びる傾向が見られます。
また、首都圏で経験を積んだ中堅層のUターン・Iターン転職も増える年代であり、高度な専門性やマネジメント経験をもつ方は比較的高い待遇で採用されるケースも少なくありません。こうしたプレイヤーの存在が、30代後半の年収水準を押し上げる要因の一つになっていると考えられます。
新潟県の40代の平均年収は約781.5万円
新潟県の40代の平均年収は781.5万円で、全国平均の926.2万円と比べると約145万円低い水準となっています。
新潟県と全国の平均年収比較（40代）
| 40代の平均年収 | 40代 | 40代前半 | 40代後半 |
|---|---|---|---|
| 新潟県の平均年収 | 781.5万円 | 727.6万円 | 889.2万円 |
| 全国の平均年収 | 926.2万円 | 892.6万円 | 963.6万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
30代では約93万円だった全国平均との差は、40代になると約145万円まで拡大します。特に40代前半は全国平均との差が約165万円となっており、全年代の中でも差が大きい水準です。
一方で、新潟県内の年収推移に注目すると、40代前半の平均年収727.6万円に対し、40代後半は889.2万円となっており、その差は約162万円に達します。30代後半から40代後半にかけて年収が大きく上昇していることから、実務経験に加えてマネジメント経験や専門性が評価されやすい年代であることが分かります。
年収中央値を確認すると、新潟県の40代全体では783万円です。平均年収の781.5万円とほぼ同水準であり、差はわずか1.5万円しかありません。一般的に平均値は一部の高年収層の影響を受けやすいものの、新潟県の40代では中央値と平均値が近いことから、特定の高所得者が平均を押し上げているわけではなく、多くの転職者が比較的高い水準で転職を実現している状況がうかがえます。
また、40代は管理職やマネージャー層としての採用が増える年代です。新潟県でも製造業や機械、化学、食品関連企業を中心に、工場長候補や部門責任者、事業推進担当などのポジションに対する需要が高まっています。その結果、40代後半になると年収800万円台後半での転職事例が増え、県内平均を大きく押し上げる結果につながっていると考えられます。
新潟県の50代以上の平均年収は852.4万円
新潟県の50代以上の平均年収は852.4万円で、全国平均の983.2万円を約131万円下回っています。
新潟県と全国の平均年収比較（50代以上）
| 年代 | 50代以上 |
|---|---|
| 新潟県の平均年収 | 852.4万円 |
| 全国の平均年収 | 983.2万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
50代以上の平均年収は852.4万円となり、全国平均との差は約131万円です。40代の差額約145万円と比べるとやや縮小しているものの、全国平均には及ばない状況が見られます。
一方で、新潟県内の年収推移に着目すると、40代の平均年収781.5万円から50代以上では約71万円上昇しています。50代以上でも年収水準が伸び続けていることから、豊富な経験や専門性をもつ方が高く評価されていることが分かります。
年収中央値を確認すると、50代以上は800万円です。平均年収の852.4万円を約52万円下回っていることから、一部の高年収層が平均値を押し上げている傾向がうかがえます。ただし、中央値も800万円と高水準であるため、多くの転職者が高い年収レンジで転職を実現している状況が推測されます。
豊富な経験や専門性が評価されやすい年代であり、これまでのキャリアを活かした転職によって高年収を実現しているケースがうかがえます。
全国平均との間には一定のギャップがあるものの、新潟県においても50代以上は最も高い年収水準を実現できる年代です。これまで培ってきた専門性やマネジメント経験をどのように企業へアピールできるかが、さらなる年収アップを実現するポイントになるでしょう。
【業種別】新潟県の平均年収ランキングTOP14
新潟県で最も平均年収が高かったのは、宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの2,040.0万円です。続いて百貨店・スーパー・小売が948.0万円、金属・素材が946.0万円、医薬品が847.7万円となっています。
| 業種 | 平均年収 | 構成比 |
|---|---|---|
| 宝飾・アパレル（繊維）・スポーツ | 2,040.0万円 | 1.79% |
| 百貨店・スーパー・小売 | 948.0万円 | 1.79% |
| 金属・素材 | 946.0万円 | 1.79% |
| 医薬品 | 847.7万円 | 10.71% |
| エネルギー・プラント | 837.0万円 | 12.50% |
| 建設・土木 | 830.5万円 | 3.57% |
| CRO | 828.0万円 | 5.36% |
| 自動車・部品 | 817.1万円 | 12.50% |
| 化学 | 766.6万円 | 8.93% |
| 半導体 | 700.8万円 | 7.14% |
| 医療機器・用具 | 619.0万円 | 5.36% |
| 食品・飲料 | 598.0万円 | 3.57% |
| 電気・電機 | 550.5万円 | 10.71% |
| 機械・装置 | 541.1万円 | 12.50% |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
新潟県の業種別年収ランキングでは、宝飾・アパレル（繊維）・スポーツが2,040.0万円と突出した結果となりました。ただし、同業種の構成比は1.79％にとどまっており、百貨店・スーパー・小売や金属・素材も同じく1.79％です。そのため、これらの業種は高年収事例の影響を受けやすく、ランキング順位だけで市場全体の傾向を判断する際には注意が必要です。
一方で、構成比の高い業種を見ると、エネルギー・プラント、自動車・部品、機械・装置がそれぞれ12.50％、医薬品と電気・電機が10.71％、化学が8.93％となっています。新潟県での転職支援実績では、こうした製造業やインフラ関連分野が市場の中核を占めており、業界全体の年収水準にも大きな影響を与えていることがうかがえます。
また、医薬品、化学、半導体、自動車・部品、電気・電機、機械・装置を合わせると構成比は約6割に達します。ランキング上位には一部の高年収業種が並ぶものの、市場全体に目を向けると、専門性の高い製造業関連分野が新潟県のハイクラス転職市場を支えている構図が見えてきます。
【職種別】新潟県の平均年収ランキングTOP8
職種別に最も平均年収が高いのは、経理・財務の1,056.0万円です。続いて経営・事業企画（948.0万円）、メディカル・バイオ（842.0万円）、購買・物流・生産管理（802.3万円）が上位にランクインしています。
| 職種 | 平均年収 | 構成比 |
|---|---|---|
| 経理・財務 | 1,056.0万円 | 1.79% |
| 経営・事業企画 | 948.0万円 | 1.79% |
| メディカル・バイオ | 842.0万円 | 3.57% |
| 購買・物流・生産管理 | 802.3万円 | 12.50% |
| 営業 | 736.9万円 | 25.00% |
| 技術系 | 735.0万円 | 51.79% |
| IT | 574.0万円 | 1.79% |
| 法務・知財 | 496.0万円 | 1.79% |
新潟県で最も平均年収が高かった職種は経理・財務でした。平均年収は1,056.0万円となっており、唯一1,000万円を超える結果となっています。近年は企業の経営環境が複雑化しており、財務戦略や資金調達、経営管理を担う方への需要が高まっています。特に管理職や責任者クラスでは高い報酬が提示されるケースが多く、平均年収を押し上げていると考えられます。
また、経営・事業企画も948.0万円と高い水準です。新潟県内の企業では事業拡大や新規事業開発、事業改革などを推進できる方へのニーズが高く、経営に近い立場で意思決定に関与できるポジションほど高年収になる傾向が見られます。
業種別ランキングでも上位だった医薬品やCROなどのメディカル関連業界の存在を背景に、メディカル・バイオ職も842.0万円と高い水準となりました。研究開発や薬事、品質保証、医療機関向け営業など専門性の高い担い手は、全国的に需要が継続しており、新潟県内でも高待遇での採用が行われています。
さらに、購買・物流・生産管理が802.3万円と800万円を超えている点も特徴です。新潟県は金属・素材や化学、自動車関連など製造業が盛んな地域であり、サプライチェーン全体を最適化できる方や工場運営を担う方の市場価値が高くなっています。
一方で、営業（736.9万円）や技術系（735.0万円）も県全体の平均年収750.1万円に近い水準となっており、新潟県の主要産業を支える中核職種として安定した需要が見られます。特に製造業における技術職や法人営業職では、経験や専門知識によって大幅な年収アップを実現するケースも少なくありません。
IT（574.0万円）や法務・知財（496.0万円）は比較的低い結果となりました。ただし、これらの職種はサンプル数が限られている可能性もあるため、実際にはポジションや企業規模によって大きく年収が変動します。特にDX推進や情報セキュリティ、知的財産戦略などの専門領域では、高年収の求人が出るケースもあるため、平均値だけで判断しないことが重要です。
ほか都道府県の平均年収
ほか都道府県の平均年収データをまとめています。勤務地ごとの年収水準を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。
新潟県で年収アップを目指すならJACリクルートメント
新潟県は全国平均と比較すると年収水準がやや低い傾向にあるものの、経験や専門性を活かせるポジションでは高い年収を実現できる可能性があります。特に、製造業をはじめとする地域の基幹産業では、管理職や専門職に対する需要が高く、キャリア次第で年収アップを目指せる環境があります。
新潟県で転職による年収アップを実現するためには、自身の経験やスキルが評価されやすい業種・職種を見極めることが重要です。また、異業種で培った経験やマネジメント力、課題解決力といったポータブルスキルが高く評価されるケースも少なくありません。
JACリクルートメントには、各業界・職種に精通したコンサルタントが在籍しています。新潟県に本社や拠点を置く企業から大手メーカーまで幅広い求人をお預かりしていますので、新潟県で年収アップを目指す転職をお考えの際は、ぜひJACリクルートメントにご相談ください。
