JACリクルートメント（以下、JAC）の実績では、群馬県勤務者の平均年収は715.8万円（中央値662.0万円）でした。全国平均の836.8万円を下回る一方で、経営企画やIT、営業などの専門職・管理職では800万円以上で転職している事例もあります。
本記事では、JACの転職実績をもとに、群馬県の平均年収を年代別・業種別・職種別に整理し、中央値とあわせて詳しく解説します。
群馬県の平均年収は715.8万円
群馬県の平均年収は715.8万円です。全国平均の836.8万円と比較すると、全国平均より低い水準ではあるものの、管理職や専門職では800万円以上での転職事例も見られます。
| 全体 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 715.8万円 | 716.0万円 | 719.3万円 |
| 全国の平均年収 | 836.8万円 | 863.4万円 | 741.4万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
男女別に見ると、男性は全国平均を約147万円、女性は約22万円下回る結果となりました。
一方で、群馬県は、自動車関連産業を中心に、輸送用機械や生産用機械、電気機器などの製造業が盛んなエリアです。メーカーを中心に、研究開発、生産技術、品質保証などの技術系職種では、専門性や経験に応じて高い年収水準で転職しているケースも見られます。
また、グローバル展開を進めるメーカーや高い技術力を有する企業も多く、管理職やプロジェクトマネージャー、海外事業に携わるポジションでは、全国水準に近い年収帯でキャリアアップを実現している事例もあります。経験や専門性によっては、より高い年収レンジを目指すことも可能です。
なお、JACを通じて転職に成功された群馬県勤務者の年収中央値は、全体が662.0万円、男性が665.0万円、女性が628.0万円です。平均年収715.8万円との差は約54万円であり、平均値だけでは実際の年収水準を把握しきれない場合があります。そのため、中央値もあわせて確認することが重要です。
【年代別】群馬県の平均年収
群馬県と全国の年収を比較すると、いずれの年代でも全国平均を下回る水準となっています。一方で、年代によって差の大きさは異なります。
| 20代 | 30代 | 40代 | 50代以上 | |
|---|---|---|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 558.3万円 | 691.7万円 | 746.8万円 | 874.9万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 772.8万円 | 926.2万円 | 983.2万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代では全国平均との差が約57万円、30代では約81万円、40代では約179万円、50代以上では約108万円となっており、40代で差が最も大きくなっています。
一方で、40代以降は管理職や高度専門職への登用が進み、役職や担当領域によって年収差が大きく広がる傾向です。特に、マネジメント経験や専門性を備えた方では、高い年収水準で転職を実現しているケースも見られます。
以下では各年代の内訳を詳しく見ていきます。
群馬県の20代の平均年収は約558.3万円
群馬県の20代の平均年収は約558.3万円です。全国平均の615.3万円と比較すると、約57万円低い水準となっています。
群馬県と全国の平均年収比較（20代）
| 20代の平均年収 | 20代 |
|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 558.3万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代はポテンシャル採用や育成を前提とした求人が多く、実務経験や専門スキルを身に付けることで、転職時の評価や年収にも差が表れ始めます。
群馬県では、若手の技術職を対象とした経験者採用も行われており、20代で身に付けた製造現場での実務経験や改善活動の実績が、転職時の評価につながるケースも見られます。
なお、中央値は555.5万円となっており、平均年収（558.3万円）とほぼ同水準です。平均値と中央値に大きな差は見られず、20代では比較的実態に近い年収水準を示していると考えられます。
群馬県の30代の平均年収は約691.7万円
群馬県の30代の平均年収は約691.7万円です。全国平均の772.8万円と比較すると、約81万円低い水準となっています。
群馬県と全国の平均年収比較（30代）
| 30代の平均年収 | 全体 | 30代前半 | 30代後半 |
|---|---|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 691.7万円 | 645.5万円 | 754.8万円 |
| 全国の平均年収 | 772.8万円 | 730.1万円 | 822.4万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
30代前半の平均年収は645.5万円、30代後半では754.8万円となっており、約109万円上昇しています。一方、全国平均も30代前半730.1万円から30代後半822.4万円へ上昇しています。
30代後半にかけては、リーダー職や管理職候補としてより大きな役割を担う機会も増え、経験や専門性を積み重ねることで年収アップにつながりやすい年代といえるでしょう。
なお、中央値を見ると、30代全体は678.0万円、30代前半は625.0万円、30代後半は741.0万円となっています。30代全体では平均年収（691.7万円）をやや下回っており、30代前半・後半もそれぞれ平均年収（645.5万円、754.8万円）を下回る水準です。一方で、その差はいずれも20万円未満にとどまっており、30代では平均値と中央値に大きな開きは見られません。
群馬県の40代の平均年収は約746.8万円
群馬県の40代の平均年収は約746.8万円です。全国平均の926.2万円と比較すると、約179万円低い水準となっています。
群馬県と全国の平均年収比較（40代）
| 40代の平均年収 | 全体 | 40代前半 | 40代後半 |
|---|---|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 746.8万円 | 729.0万円 | 762.1万円 |
| 全国の平均年収 | 926.2万円 | 892.6万円 | 963.6万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
40代前半の平均年収は729.0万円、40代後半は762.1万円となっており、後半にかけて約33万円上昇しています。一方、全国平均も40代前半892.6万円から40代後半963.6万円へ上昇しており、群馬県でも経験や役職に応じて年収が伸びる傾向が見られます。
40代は、管理職や高度専門職としての経験が年収に反映されやすい年代です。群馬県は製造業が盛んであり、工場長や技術部門の責任者、研究開発部門のマネジメント職など、高度な専門性や豊富な経験を求められるポジションも多く、役職や担当領域によって年収レンジが広がる傾向があります。
なお、中央値を見ると、40代全体は682.0万円、40代前半は655.0万円、40代後半は700.0万円となっています。40代全体・前半・後半のいずれも中央値は平均年収を下回っており、平均年収との差は40～60万円程度あります。40代は管理職登用や専門領域の責任範囲拡大によって年収差が生じやすい年代です。年収水準を把握する際は、平均値だけでなく中央値もあわせて確認することが重要です。
群馬県の50代以上の平均年収は874.9万円
群馬県の50代以上の平均年収は約874.9万円です。全国平均の983.2万円と比較すると、約108万円低い水準となっています。
群馬県と全国の平均年収比較（50代以上）
| 50代以上の平均年収 | 50代以上 |
|---|---|
| 群馬県の平均年収 | 874.9万円 |
| 全国の平均年収 | 983.2万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
群馬県では、50代以上でも800万円を超える年収水準です。全国平均との間には約108万円の差が見られます。
50代以上は、経営層や管理職、高度専門職としての経験が年収に大きく反映される年代です。役職や専門性、マネジメント経験によって年収レンジが広がりやすく、自身の経験やスキルを活かせるポジションを選ぶことが、さらなる年収アップにつながります。
なお、中央値は725.0万円です。平均年収874.9万円との差は約150万円となっており、50代以上では役職や経験、担当領域によって年収差が大きくなる傾向が見られます。平均値だけでなく中央値もあわせて確認しておくと安心です。
【業種別】群馬県の平均年収ランキングTOP20
業種別では、システムインテグレーターが821.4万円で最も高く、次いで医薬品（813.5万円）、医療機器・用具（735.6万円）、百貨店・スーパー・小売（724.9万円）が続いています。IT・医療関連をはじめ、小売や食品など幅広い業種が上位にランクインしている点が特徴です。
| 業種 | 全体 |
|---|---|
| システムインテグレーター | 821.4万円 |
| 医薬品 | 813.5万円 |
| 医療機器・用具 | 735.6万円 |
| 百貨店・スーパー・小売 | 724.9万円 |
| 食品・飲料 | 723.8万円 |
| 監査・コンサルティング | 699.2万円 |
| 電気・電機 | 697.4万円 |
| 化学 | 673.3万円 |
| CRO | 668.0万円 |
| 銀行・信金・信組 | 661.3万円 |
| 機械・装置 | 656.1万円 |
| 不動産・住宅 | 652.7万円 |
| 自動車・部品 | 642.7万円 |
| 半導体 | 625.4万円 |
| CSO | 611.5万円 |
| エネルギー・プラント | 611.0万円 |
| 法律事務所・会計事務所 | 608.0万円 |
| その他技術サービス（技術者派遣・認証機関・研究機関） | 600.0万円 |
| 人材派遣・人材紹介・教育など | 596.0万円 |
| 金属・素材 | 575.5万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
群馬県では、システムインテグレーターや医薬品、医療機器・用具など、ITやヘルスケア分野が比較的高い年収水準となっています。また、電気・電機、機械・装置、自動車・部品、半導体など、県内の基幹産業である製造業関連の業種も上位にランクインしており、研究開発や生産技術、品質保証などの専門職への需要が年収に反映される傾向です。
一方で、監査・コンサルティングや銀行・信金・信組、不動産・住宅など、専門知識を活かせる業種でも比較的高い年収水準となっています。業種によって年収レンジには差があるため、自身の経験や専門性を活かせる分野を選ぶことが、年収アップにつながるポイントといえるでしょう。
【職種別】群馬県の平均年収ランキングTOP14
職種別では、経営・事業企画が994.0万円で最も高く、次いでIT（784.8万円）、営業（781.7万円）、経理・財務（771.0万円）が続いています。経営層や管理部門に加え、ITや営業など企業の成長を支える職種が比較的高い年収水準となっている点が特徴です。
| 職種 | 全体 |
|---|---|
| 経営・事業企画 | 994.0万円 |
| IT | 784.8万円 |
| 営業 | 781.7万円 |
| 経理・財務 | 771.0万円 |
| メディカル・バイオ | 759.5万円 |
| 購買・物流・生産管理 | 709.6万円 |
| クリエイティブ（広告・デザイン・放送関連） | 689.0万円 |
| コンサルティング・アドバイザリー | 683.7万円 |
| 技術系 | 665.8万円 |
| 人事・労務 | 651.0万円 |
| マーケティング・商品開発 | 627.4万円 |
| 総務・広報 | 566.5万円 |
| 医療・介護・福祉 | 538.0万円 |
| 建築系 | 529.5万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
群馬県では、経営・事業企画をはじめ、IT、営業、経理・財務など、企業の事業運営や成長を支える職種が上位にランクインしています。特に経営・事業企画では、事業戦略や経営管理に関する高度な専門知識やマネジメント経験が年収に反映されやすい傾向があります。
また、購買・物流・生産管理や技術系など、製造業を支える職種も比較的高い年収水準となっています。群馬県は自動車関連をはじめ、機械や電気機器などの製造業が盛んな地域であり、生産現場やサプライチェーンを支える専門職への需要が高いことも特徴です。
一方で、メディカル・バイオやマーケティング・商品開発、クリエイティブなど、専門性を活かせる職種でも一定の年収水準となっています。
ほか都道府県の平均年収
ほか都道府県の平均年収データをまとめています。勤務地ごとの年収水準を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。
群馬県で年収アップの転職をするならJACリクルートメント
群馬県は、自動車関連をはじめとする製造業が盛んな地域であり、研究開発、生産技術、品質保証、IT、経営企画など、専門性を活かせる職種では比較的高い年収水準の求人も見られます。経験や専門性を活かせるポジションへ転職することで、管理職や高度専門職へのキャリアアップとともに年収アップを目指しやすい環境といえるでしょう。
一方で、年収水準は年代や業種、職種、役職によって大きく異なります。平均年収だけでは実際の市場価値を把握しにくいため、中央値や年収分布もあわせて確認し、自身の経験やスキルが市場でどのように評価されるのかを把握することが重要です。
JACは、管理職・専門職に特化した転職支援を強みとしており、群馬県エリアのメーカーやIT企業、管理部門など幅広い求人をお預かりしています。これまでの経験や専門性を活かしてキャリアアップ・年収アップを目指したい方は、ぜひJACにご相談ください。
