JAC Recruitment（以下、JAC）の転職実績では、宮城県の平均年収は754.7万円、中央値が674.5万円です。
本記事では、宮城県の平均年収について、年代別・業種別・職種別・中央値・年収分布まで詳しく解説します。
宮城県の平均年収は754.7万円
JACを利用しハイクラス転職を実現した方の平均年収は754.7万円です。以下は宮城県と全国の平均年収を全体・男性・女性別に比較した表です。
※当記事内で言う「全国平均」とはJACの実績データをもとに集計したものになり、公的データによる全国平均とは異なります。
| 全体 | 男性 | 女性 | |
| 宮城県の平均年収 | 754.7万円 | 781.0万円 | 597.0万円 |
| 全国の平均年収 | 836.8万円 | 863.4万円 | 741.4万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
宮城県の平均年収は全国平均を、全体で約82万円下回っています。内訳を見ると、男性は約82万円、女性は約144万円の差があります。
全国平均には都市部の高年収層のデータも含まれるため、平均年収は押し上げられやすく、これが宮城県と全国平均との差の主因です。
ただし、ハイクラスの転職が中心であるため、宮城県の平均年収も750万円を超えており、一般的な給与水準と比べると高水準です。また、男女別に見ると、宮城県内での男女差は約184.0万円と大きく、地域の雇用構造や職域の偏りが表れています。
なお、JACから転職された方の宮城県の年収中央値は、全体が674.5万円、男性が710.0万円、女性が557.0万円です。平均値とは全体で約80万円の差が見られます。
平均値が中央値を上回る状態は、一部の高年収層が平均値を押し上げている状態であることが多いため、中央値と平均値が乖離している場合は、中央値が標準的な報酬額であると捉えることができます。
年収傾向の全体像を正しく把握する際には、平均値に加え、中央値も確認することが大切です。
【年代別】宮城県の平均年収
20代では宮城県が全国を大きく上回る点が特徴的です。
宮城県と全国の平均年収比較
| 20代 | 30代 | 40代 | 50代以上 | |
| 宮城県の平均年収 | 733.0万円 | 692.6万円 | 810.6万円 | 870.6万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 772.8万円 | 926.2万円 | 983.2万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代の平均年収は、全国を大きく上回る733.0万円です。しかし、30代以降は全国平均を下回る数値となり、30代では約80万円だった差は40代、50代になると110万円以上に開きます。
東京を含む大都市圏には、大手企業や外資系企業が多く、30代以降に高い報酬を提示する企業が増える傾向があります。
一方で、宮城県を本社とする大手企業は限られ、経営に関与するポジションも多くありません。こうした構造差が、年収の伸びの違いを生んでいます。
また、宮城県に根差した企業では、年収の上限が都市部より低く設定されるケースも少なくなく、これが年齢とともに全国平均との差が広がる要因になっています。
以下では各年代の内訳を詳しく見ていきます。
宮城県の20代の平均年収は約733.0万円
宮城県の20代の平均年収は全体で733.0万円と、全国平均の615.3万円を約118万円上回る非常に高い水準です。
宮城県と全国の平均年収比較（20代）
| 20代の平均年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
| 宮城県 | 733.0万円 | 802.4万円 | 524.9万円 |
| 全国 | 615.3万円 | 630.0万円 | 587.3万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代全体の平均年収は733.0万円と、全国を約118万円上回る高水準です。ただし、男女別に見ると全国を上回るのは男性のみで、女性は全国を下回っています。さらに、30代以降は宮城県の平均年収が全国平均を下回るため、20代の数値は一部の男性高年収層によって押し上げられていると見るのが妥当です。
宮城県の20代 前半・後半別の平均年収
| 年代 | 全体 |
| 20代前半 | 475.9万円 |
| 20代後半 | 781.7万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
20代前半と後半では、全体で約306万円年収の増加が見られます。
中央値は20代前半で全体450.0万円、20代後半で全体600.0万円です。
20代前半は平均値が中央値を約26万円、後半は平均値が中央値を182万円上回っています。このデータを見ると、やはり一部の高年収層が平均を押し上げている構造であることが分かります。
宮城県の20代の年収分布
| 年収帯 | 割合 |
| 500万円未満 | 31.8% |
| 500万円台 | 20.5% |
| 600万円台 | 18.2% |
| 700万円台 | 20.5% |
| 800万円台 | 6.8% |
| 900万円台 | 2.3% |
| 1,000万円以上 | 0.0% |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
年収分布を見ると、500万円台未満が31.8％と最多です。しかし、500万円台、600万円台、700万円台にもそれぞれ20％前後が存在しており、20代の90.9％は年収800万円未満に含まれることが分かります。一方で、年収800万円台の層が6.8％、年収900万円台の人も2.3％存在しており、この層が20代の平均年収を引き上げていると考えられます。
宮城県の30代の平均年収は約692.6万円
宮城県の30代の平均年収は全体で692.6万円と、全国平均の772.8万円を約80万円下回っています。
宮城県と全国の平均年収比較（30代）
| 30代の平均年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
| 宮城県 | 692.6万円 | 699.9万円 | 636.3万円 |
| 全国 | 772.8万円 | 792.1万円 | 708.3万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
宮城県の30代の平均年収は全体で692.6万円、男性が699.9万円、女性が636.3万円です。20代で全国平均を上回っていた平均年収は、30代になると一転して全国を下回ります。全国との差は全体で約80万円、男性で約92万円、女性で約72万円です。
20代では一部の高年収層が平均値を押し上げていた一方、30代ではサンプルが増えることで分布が平準化し、実態に近い水準へ収束しているためと考えられます。
宮城県の30代 前半・後半別の平均年収
| 年代 | 全体 |
| 30代前半 | 633.1万円 |
| 30代後半 | 751.1万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
30代前半と後半を比較すると、全体で約118万円の増加が見られます。
中央値は30代前半で全体587.0万円、30代後半で全体656.0万円です。平均値と比較すると、30代前半では約46万円、30代後半では約95万円、平均値が中央値を上回っています。30代後半になると高年収を得る層が増え、一部の高年収層によって平均値が押し上げられていると推測できます。
宮城県の30代の年収分布
| 年収帯 | 割合 |
| 500万円未満 | 16.5% |
| 500万円台 | 23.9% |
| 600万円台 | 20.2% |
| 700万円台 | 11.9% |
| 800万円台 | 10.1% |
| 900万円台 | 7.3% |
| 1,000万円以上 | 10.1% |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
30代では500万円台が23.9％と最多ですが、600万円台も20.2％と多く、約43.9％の人が属する500万～600万円台がボリュームゾーンであるといえます。一方で、20代には存在していなかった年収1,000万円台以上の人も10.1％に達し、年収のばらつきが大きくなっています。
宮城県の40代の平均年収は810.6万円
宮城県の40代の平均年収は810.6万円です。30代と比べると約118万円の増加が見られます。
宮城県と全国の平均年収比較（40代）
| 40代の平均年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
| 宮城県 | 810.6万円 | 841.8万円 | 633.9万円 |
| 全国 | 926.2万円 | 951.5万円 | 830.6万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
30代に比べると全体で約118万円年収がアップしています。年収は順調に上昇していますが、全国との差はさらに拡大します。具体的には全体で約116万円、男性で110万円、女性で197万円、全国を下回っています。女性の開きが非常に大きな点が特徴的であり、宮城県では女性の昇進の難しさが浮き彫りになった形です。
全国との差が拡大している背景には、宮城県に本社機能を置く大手企業が少ないことに加え、地域に根差した企業では役職手当や基本給が都市部より控えめな水準にとどまりやすいことがあります。
宮城県の40代 前半・後半別の平均年収
| 年代 | 全体 |
| 40代前半 | 772.0万円 |
| 40代後半 | 862.8万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
40代前半・後半の平均年収を比較すると、前半と後半で全体では91万円上昇しています。
中央値は40代前半が全体716.5万円、40代後半が全体813.0万円です。前半・後半ともに平均値が中央値を大きく上回っており、高年収層が平均値を底上げしている構造を読み取ることができます。
宮城県の40代の年収分布
| 年収帯 | 割合 |
| 500万円未満 | 10.0% |
| 500万円台 | 12.5% |
| 600万円台 | 16.3% |
| 700万円台 | 17.5% |
| 800万円台 | 20.0% |
| 900万円台 | 5.0% |
| 1,000万円台 | 6.3% |
| 1,100万円台 | 2.5% |
| 1,200万円台 | 2.5% |
| 1,300万円台 | 2.5% |
| 1,400万円台 | 2.5% |
| 1,500万円以上 | 2.5% |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
年収分布を見ると、800万円台が20.0％と最多です。この層に17.5％の700万円台、16.3％の600万円台を合わせると54％となり、40代のボリュームゾーンは600万～800万円台だといえます。
一方、900万円台以上になると数値は一桁台となり、年収800万円を境に2極化している状況です。大手企業や外資系企業の一部のポジションなどでは年収1,000万円以上を期待できるものの、その数は決して多くない状況にあることが分かります。
宮城県の50代以上の平均年収は870.6万円
宮城県の50代以上の平均年収は全体で870.6万円です。全国平均の983.2万円を約113万円下回っています。
宮城県と全国の平均年収比較（50代以上）
| 50代以上の平均年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
| 宮城県 | 870.6万円 | 905.2万円 | 582.3万円 |
| 全国 | 983.2万円 | 989.7万円 | 931.0万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
50代以上の平均年収は、全体で870.6万円、男性で905.2万円、女性で582.3万円です。全国と比較すると全体で約113万円、男性で約85万円、女性で約349万円の差が開いており、いずれも全国を下回っている状況です。
しかし、ハイクラスの転職であることから平均年収は850万円を超えており、一般的な水準に比べると十分に高い報酬で転職を成功させていることが分かります。
宮城県の50代以上の平均年収
| 年代 | 全体 |
| 50代以上 | 870.6万円 |
| 40代後半 | 862.8万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
40代後半に比べると、全体では約8万円低下しています。
中央値は全体781.5万円で、平均値との差は全体で約89万円です。平均値が中央値を大きく上回っていることから、年収の分布幅が広く、少数の高年収層が平均値を底上げしていると推測できます。
宮城県の50代以上の年収分布
| 年収帯 | 割合 |
| 500万円未満 | 14.3% |
| 500万円台 | 10.7% |
| 600万円台 | 10.7% |
| 700万円台 | 14.3% |
| 800万円台 | 14.3% |
| 900万円台 | 17.9% |
| 1,000万円台 | 3.6% |
| 1,100万円台 | 3.6% |
| 1,200万円台 | 3.6% |
| 1,300万円台 | 3.6% |
| 1,400万円台 | 3.6% |
| 1,500万円以上 | 0.0% |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
分布を見ると、900万円台が17.9％と最多であり、全年代で最も高いボリュームゾーンを決定しています。40代の最多であった800万円台からボリュームゾーンは900万円に推移し、800万円台の層が順調に年収をアップさせていると考えられます。しかし、1,000万円台から1,400万円台はそれぞれ3.6％に留まっており、宮城県においては年収1,000万円に大きな壁があり、到達できるのは特定のスキルや専門性をもつごく一部の人に限定されることが分かります。
【業種別】宮城県の平均年収ランキングTOP25
業種別で最も平均年収が高いのはソフトウェアの1,312.6万円です。
| 業種 | 全体 |
|---|---|
| ソフトウェア | 1,312.6万円 |
| エネルギー・プラント | 1,099.9万円 |
| 診断薬・ライフサイエンス | 1,016.3万円 |
| 医薬品 | 978.4万円 |
| 機械・装置 | 955.4万円 |
| 通信 | 950.0万円 |
| 銀行・信金・信組 | 924.0万円 |
| 化粧品・トイレタリー | 857.0万円 |
| 半導体 | 832.3万円 |
| 不動産・住宅 | 776.8万円 |
| クレジットカード・信販 | 735.0万円 |
| 食品・飲料 | 701.0万円 |
| プライベートエクィティ | 683.0万円 |
| 電気・電機 | 680.8万円 |
| 印刷 | 678.0万円 |
| 商社（工業系） | 677.0万円 |
| デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系) | 675.0万円 |
| 監査・コンサルティング | 668.9万円 |
| 医療機器・用具 | 666.1万円 |
| 法律事務所・会計事務所 | 662.5万円 |
| CSO | 660.0万円 |
| システムインテグレーター | 653.8万円 |
| 建設・土木 | 648.0万円 |
| CRO | 643.3万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
最も年収が高いのはソフトウェアの1,312.6万円です。宮城県の県庁所在地である仙台市にはIT企業の進出が進み、産学官連携も活発です。仙台に本社を置くソフトウェア関連企業も複数あり、高度なスキルをもつスペシャリストや経営に近いポジションに対して、高い報酬が設定されやすい環境にあります。
また、診断薬・ライフサイエンス（1,016.3万円）、医薬品（978.4万円）も上位にランクインされています。宮城県には、東北大学などの研究機関と連携した創薬ベンチャー企業が多く、さらに、大手製薬企業の拠点も集積していることから、ライフサイエンスやヘルスケア関連企業は高年収が期待できます。
【職種別】宮城県の平均年収ランキングTOP15
最も平均年収が高いのは経営・事業企画の1,472.7万円です。
| 職種 | 全体 |
|---|---|
| 経営・事業企画 | 1,472.7万円 |
| 法務・知財 | 1,098万円 |
| 営業 | 783.5万円 |
| 総務・広報 | 778.7万円 |
| 人事・労務 | 765.0万円 |
| 土木系 | 763.0万円 |
| 経理・財務 | 753.0万円 |
| 内部統制・監査 | 744.0万円 |
| 技術系 | 736.5万円 |
| IT | 730.8万円 |
| 購買・物流・生産管理 | 631.9万円 |
| コンサルティング・アドバイザリー | 616.3万円 |
| マーケティング・商品開発 | 602.8万円 |
| 建築系 | 602.0万円 |
※当社実績（2024年1月～2026年4月、想定年収）より
職種では経営・事業企画が1,472.7万円と突出しており、2位の法務・知財（1,098.0万円）とともに、1,000万円台を超えています。いずれも経営層の意思決定に直接的、または間接的に関与する職種であり、高い専門性や責任の重さから高い報酬が提示される傾向が強い職種です。
また、営業（783.5万円）、総務・広報（778.7万円）、人事・労務（765.0万円）、経理・財務（753.0万円）は、ほぼ横並びの水準にあります。これらはどの業界においても必要とされる職種であり、ポータブルスキルを評価につなげやすい職種です。宮城県においては、業種をスライドし、高年収を狙うという転職戦略も有効になるでしょう。
ほか都道府県の平均年収
ほか都道府県の平均年収データをまとめています。勤務地ごとの年収水準を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。
宮城県で年収アップの転職をするならJAC Recruitment
宮城県は全国平均と比較すると年収水準は低いものの、ポータブルスキルが高い評価につながりやすい状況にあり、募集企業のニーズを的確に見極めれば年収アップも期待しやすい状況です。
JACでは、ベンチャー企業から大手企業まで、宮城県に拠点をもつあらゆる企業の求人を多数取り扱っています。各企業の採用傾向や報酬体系も熟知したコンサルタントが、求人募集の背景から求める人物像まで詳細な情報を提供し、理想のキャリアパスの実現に向け、年収アップに向けた転職活動を支援します。
宮城県での転職で年収アップを目指す際には、ぜひJACにご相談ください。
