JACリクルートメント(以下、JAC)の転職支援実績によると、香川県で転職した方の平均年収は763.7万円、中央値は701万円です。全国平均(836.8万円)と比べると73.1万円低い水準ですが、医療機器・用具や監査・コンサルティングなどでは1,000万円超の実績も見られます。
本記事では、年代別・業種別・職種別の年収データをもとに、香川県の転職市場を詳しく解説します。
香川県の平均年収は763.7万円、中央値は701万円
JACの支援実績によると、香川県で転職された方の平均年収は763.7万円、中央値は701万円です。
以下は香川県と全国の平均年収を比較したものです。
※当記事内の「全国平均」とはJACの実績データをもとに集計したもので、公的データによる全国平均とは異なります。

| 全体 | 男性 | 女性 | |
| 香川県の平均年収 | 763.7万円 | 784.0万円 | 609.4万円 |
| 全国の平均年収 | 836.8万円 | 863.4万円 | 741.4万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
香川県の平均年収は、全国平均を全体では約73万円下回る水準です。
男女別に見ると、男性は784.0万円、女性は609.4万円となり、それぞれ全国平均を下回っています。
また、香川県の中央値は701万円でした。平均年収との差は62.7万円あり、年収分布には一定のばらつきが見られます。中央値が平均値を下回ることから、一部の高年収層が全体の水準を押し上げている構図もうかがえます。
ハイクラス転職市場においては、同じ県内であっても企業規模や担う役割によって年収レンジが大きく異なります。そのため平均年収だけでなく、年代や業種、職種ごとの水準も併せて確認することが重要です。
【年代別】香川県の平均年収
香川県の平均年収は、20代の588.2万円から50代以上の925.9万円まで、年代とともに上昇しています。年齢を重ねるにつれて年収水準が高まる傾向は全国と共通しており、経験や責任範囲の拡大が報酬に反映されていることがうかがえます。

| 20代 | 30代 | 40代 | 50代以上 | |
| 香川県の平均年収 | 588.2万円 | 689.3万円 | 760.1万円 | 925.9万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 772.8万円 | 926.2万円 | 983.2万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
全国平均と比較すると、20代の差は27.1万円にとどまる一方、30代では83.5万円、40代では166.1万円へと拡大しています。その後、50代以上では差が57.3万円まで縮小しており、年代によって全国平均との差の現れ方が異なる点が特徴です。
特に40代では、全国平均との差が最も大きくなっています。ハイクラス転職市場では、この年代は管理職への登用やより大きな組織・事業を担う役割への移行が進む時期でもあり、企業やポジションによる年収レンジの違いが表れやすいと考えられます。
一方、50代以上の平均年収は925.9万円と900万円台に達しており、豊富な経験や専門性を備えた層については、全国水準に近い報酬が実現されていることがわかります。
以下では、各年代の年収水準を詳しく見ていきます。
香川県の20代の平均年収は588.2万円
香川県の20代の平均年収は588.2万円で、全国平均の615.3万円を27.1万円下回っています。
香川県と全国の平均年収比較(20代)
| 年代 | 20代 |
|---|---|
| 香川県の平均年収 | 588.2万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
全国平均との差は27.1万円と、ほかの年代と比べて比較的小さい水準です。キャリア初期の段階では、役職やマネジメント経験による年収差が限定的であることもあり、地域間の差が大きくなりにくい傾向が見られます。
また、香川県の20代の年収中央値は567.5万円でした。平均年収との差は20.7万円にとどまっており、年収分布のばらつきは比較的小さいと考えられます。20代では経験年数や担当業務の違いによる差はあるものの、ハイクラス転職市場においては、平均値と中央値が近い水準にあります。
香川県の30代の平均年収は689.3万円
香川県の30代の平均年収は689.3万円で、全国平均の772.8万円を83.5万円下回っています。

香川県と全国の平均年収比較(30代)
| 30代の平均年収 | 30代 | 30代前半 | 30代後半 |
| 香川県の平均年収 | 689.3万円 | 669.2万円 | 714.5万円 |
| 全国の平均年収 | 772.8万円 | 730.1万円 | 822.4万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
香川県の30代の平均年収は、20代の588.2万円から101.1万円上昇しています。キャリアの中核を担う年代に入り、担当業務の幅や責任範囲の拡大が年収にも反映されていることがわかります。
一方で、全国平均との差は20代の27.1万円から30代では83.5万円へと広がっています。30代は専門性の深化に加え、リーダー職やマネジメント業務を担う機会が増える時期でもあり、企業やポジションによる年収差が大きくなりやすい年代といえるでしょう。
なお、香川県の30代の年収中央値は662万円です。平均年収との差は27.3万円にとどまっており、平均値が一部の高年収層によって大きく押し上げられている状況ではありません。ハイクラス転職市場においても、30代では700万円前後が一つの目安だと考えられます。
香川県の40代の平均年収は760.1万円
香川県の40代の平均年収は760.1万円で、全国平均の926.2万円を166.1万円下回っています。全年代のなかでも全国平均との差が最も大きく、40代の年収水準に地域差が表れやすいことがうかがえます。

香川県と全国の平均年収比較(40代)
| 40代の平均年収 | 40代 | 40代前半 | 40代後半 |
| 香川県の平均年収 | 760.1万円 | 790.3万円 | 687.4万円 |
| 全国の平均年収 | 926.2万円 | 892.6万円 | 963.6万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
40代前半と後半を比べると、香川県では前半の790.3万円から後半の687.4万円へ、平均年収が102.9万円低下しています。これに対して全国では、前半の892.6万円から後半の963.6万円へ71.0万円上昇しており、両者は対照的な推移を示しています。
全国平均との差も、40代前半では102.2万円ですが、後半には276.2万円まで拡大します。これは香川県の40代全体が一様に低いわけではなく、ハイクラス転職市場において40代後半の集計データ(実績値)に一部の年収帯による偏りが生じたことや、企業ごとの役職・ポジション構成が影響していると考えられます。
また、香川県の40代の年収中央値は720万円で、平均年収との差は40.1万円です。平均値が中央値を上回っているため、相対的に年収の高い転職事例が平均を引き上げていることは読み取れます。なお、40代前半・後半の数値は集計件数が限られるため、参考値としてみるのが適切です。
香川県の50代以上の平均年収は925.9万円
香川県の50代以上の平均年収は925.9万円で、全国平均の983.2万円を57.3万円下回っています。
香川県と全国の平均年収比較(50代以上)
| 年代 | 50代以上 |
| 香川県の平均年収 | 925.9万円 |
| 全国の平均年収 | 983.2万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
香川県では、50代以上が全年代のなかで最も高い年収水準となっています。全国平均との差は57.3万円にとどまり、40代の166.1万円から大きく縮小している点も特徴です。
また、50代以上の年収中央値は990万円でした。中央値が平均年収を上回っていることから、JACの支援実績では、900万円台後半から1,000万円前後の事例が一定数あったことがうかがえます。
20代から40代にかけては全国との差が拡大する傾向が見られましたが、50代以上ではその差が縮小しています。長年培ってきた専門性や事業経験、マネジメント経験が評価されることで、香川県内においても全国水準に近い年収を実現しているケースが少なくないと考えられます。
香川県の業種別平均年収ランキングTOP12
香川県の業種別平均年収を見ると、最も高かったのは医療機器・用具の1,300.0万円でした。続いて監査・コンサルティングが1,165.0万円、金属・素材が1,108.0万円となり、上位3業種はいずれも1,000万円を超える水準となっています。
| 業種 | 平均年収 | 構成比 |
|---|---|---|
| 医療機器・用具 | 1,300.0万円 | 2.33% |
| 監査・コンサルティング | 1,165.0万円 | 2.33% |
| 金属・素材 | 1,108.0万円 | 2.33% |
| 医薬品 | 880.8万円 | 9.30% |
| 機械・装置 | 777.3万円 | 6.98% |
| エネルギー・プラント | 768.3万円 | 6.98% |
| 化学 | 760.2万円 | 11.63% |
| ソフトウェア | 750.0万円 | 4.65% |
| 全般 | 744.0万円 | 11.63% |
| 電気・電機 | 699.4万円 | 23.26% |
| 信託銀行 | 661.8万円 | 13.95% |
| CSO | 560.0万円 | 4.65% |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
業種別に見ると、医療機器・用具、監査・コンサルティング、金属・素材が突出した年収水準となっています。上位業種はいずれも構成比が低く、少数の高年収事例によって平均値が押し上げられている可能性があります。そのため、市場全体の傾向を把握する際は、構成比が高い電気・電機、化学、医薬品なども併せて確認することが重要です。
一方で、構成比が比較的高い業種に目を向けると、電気・電機(23.26%)、信託銀行(13.95%)、化学(11.63%)、医薬品(9.30%)などが中心となっています。なかでも医薬品は平均年収880.8万円と全体平均の763.7万円を大きく上回っており、専門性の高さが報酬水準にも反映されていることがうかがえます。
また、香川県の支援実績では、機械・装置や化学、電気・電機など製造業関連の業種が一定の割合を占めています。高年収業種だけでなく、実績数の多い業種も併せて見ることで、実際の転職市場の傾向をより立体的に捉えられるでしょう。
なお、本ランキングはJACの支援実績をもとに集計したものであり、業種によっては実績件数が限定的です。そのため、順位や平均年収は参考値としてご覧ください。
香川県の職種別平均年収ランキングTOP8
香川県の職種別平均年収を見ると、最も高かったのは経理・財務の1,064.0万円でした。続いて経営・事業企画が866.9万円、人事・労務が820.0万円となっており、管理部門の職種が上位に並んでいます。
| 職種 | 平均年収 | 構成比 |
|---|---|---|
| 経理・財務 | 1,064.0万円 | 2.33% |
| 経営・事業企画 | 866.9万円 | 18.60% |
| 人事・労務 | 820.0万円 | 4.65% |
| 営業 | 784.6万円 | 11.63% |
| 技術系 | 756.6万円 | 44.19% |
| マーケティング・商品開発 | 653.0万円 | 2.33% |
| IT | 616.5万円 | 13.95% |
| 購買・物流・生産管理 | 550.0万円 | 2.33% |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
経理・財務は平均年収1,064.0万円と唯一1,000万円を超える結果となりました。ただし、構成比は2.33%にとどまっており、少数の高年収事例が平均値に影響している可能性があります。
一方で、構成比に着目すると、最も割合が高いのは技術系の44.19%です。続いて経営・事業企画が18.60%、ITが13.95%、営業が11.63%となっています。香川県のハイクラス転職市場では、技術系の職種が中心となる一方で、事業運営や組織運営に関わる職種への採用需要も一定規模存在していることが分かります。
また、経営・事業企画は構成比が高いだけでなく、平均年収も866.9万円と高水準です。事業戦略の立案や経営管理、事業推進といった役割を担うポジションでは、経験や実績が報酬にも反映されやすい傾向が見られます。
ランキング上位の年収だけを見ると経理・財務が際立っていますが、市場全体を俯瞰すると、技術系、経営・事業企画、IT、営業が主要な職種層を形成しています。職種別の年収を把握する際は、平均年収と併せて構成比にも目を向けることで、市場理解が深まるでしょう。
なお、本ランキングはJACの支援実績をもとに集計したものであり、職種によっては実績数が限られます。そのため、平均年収および順位は参考値としてご覧ください。
ほか都道府県の平均年収
ほか都道府県の平均年収データをまとめています。勤務地ごとの年収水準を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。
香川県で年収アップを目指すならJACリクルートメント
香川県の平均年収は全国平均を下回る水準となっていますが、50代以上では全国との差が縮小しており、経験や専門性、マネジメント力が年収に反映されやすい市場であることがうかがえます。また、業種別では医薬品や機械・装置、化学などで比較的高い年収水準が見られ、職種別では経営・事業企画や経理・財務などが高水準となっています。
年収アップを目指すうえでは、現在の年収や職種だけで判断するのではなく、自身の経験や強みがより高く評価される業界やポジションを見極めることが重要です。実際には、異業種で培った専門知識やマネジメント経験が評価され、新たな領域でキャリアアップを実現するケースも少なくありません。
JACには業界や職種ごとの転職市場に精通したコンサルタントが在籍しており、ご経験やキャリアビジョンを踏まえながら、一人ひとりに適したポジションをご提案しています。香川県に拠点を置く企業はもちろん、中四国エリアを広く管轄する重要拠点の求人や、全国規模で活躍できるポジションも多数お預かりしています。
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