JAC Recruitment(以下、JAC)の実績では、岡山勤務者の平均年収は725.2万円(中央値678.0万円)です。全国平均を下回るものの、専門性やマネジメント経験を活かし、高年収で転職しているケースも少なくありません。
岡山は鉄鋼や化学、自動車関連、電子部品などの製造業を中心に、中国地方を代表する工業エリアとして発展してきた背景をもちながらも近年では、医薬品やエネルギー・プラント、ITなど専門性を活かせる分野も広がってきています。
本記事では、JACの転職実績をもとに、岡山の平均年収を年代別・業種別・職種別に整理し、中央値とあわせて詳しく解説します。
岡山の平均年収は725.2万円、中央値は678.0万円
岡山の平均年収は725.2万円です。全国平均の836.8万円と比較すると、約112万円低い水準となっています。

| 全体 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 岡山の平均年収 | 725.2万円 | 727.4万円 | 705.0万円 |
| 全国の平均年収 | 836.8万円 | 863.4万円 | 741.4万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
男女別に見ると、男性は約136万円、女性は約36万円、全国平均を下回る結果となりました。
一方で、岡山は、鉄鋼、化学、自動車関連、電子部品など幅広い製造業が集積しており、全国有数の工業地帯である水島コンビナートを擁しています。製造現場を支える生産技術や品質保証、設備保全などの職種では、経験や専門性を評価され、高年収で転職しているケースも見られます。
また、管理職やプロジェクトマネージャー、海外事業など、責任範囲の広いポジションでは、全国水準に近い年収で転職している事例もあります。
なお、JACを通じて転職に成功された岡山勤務者の年収中央値は、全体678.0万円、男性700.0万円、女性543.0万円となっています。平均年収725.2万円との差は約47万円であり、平均値だけでは実際の年収水準を把握しきれない場合があります。そのため、中央値もあわせて確認することが重要です。
【年代別】岡山の平均年収
岡山と全国の年収を比較すると、いずれの年代でも全国平均を下回る水準となっています。

| 20代 | 30代 | 40代 | 50代以上 | |
|---|---|---|---|---|
| 岡山の平均年収 | 584.6万円 | 693.8万円 | 766.5万円 | 769.3万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 | 772.8万円 | 926.2万円 | 983.2万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
20代では全国平均との差が約31万円、30代では約79万円、40代では約160万円、50代以上では約214万円となっており、50代以上で差が最も大きくなっています。
一方で、40代以降になると、管理職や高度専門職として活躍する人も増え、役職や担当領域によって年収差が広がる傾向があります。特に、製造業を中心とした企業では、マネジメント経験や専門性を備えた方が高く評価され、高年収で転職しているケースも見られます。
以下では、各年代の年収水準について詳しく見ていきます。
岡山の20代の平均年収は約584.6万円
岡山の20代の平均年収は約584.6万円です。全国平均の615.3万円と比較すると、約31万円低い水準となっています。
岡山と全国の平均年収比較(20代)
| 20代の平均年収 | 20代 |
|---|---|
| 岡山の平均年収 | 584.6万円 |
| 全国の平均年収 | 615.3万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
20代はキャリア形成の初期段階にあたり、ポテンシャル採用や育成を前提とした求人が多い年代です。一方で、実務経験や専門スキルを身に付けることで、転職時の評価や年収にも反映され始めます。
岡山では、水島エリアを中心に製造業の求人が多く、若手でも生産技術や品質保証、設備保全などの経験を積むことで、より責任の大きなポジションへの転職を目指しやすい傾向です。
なお、中央値は520.0万円で、平均年収(584.6万円)を約65万円下回っています。20代では平均値と中央値に一定の差が見られるため、年収水準を把握する際は、平均値だけでなく中央値もあわせて確認することが重要です。
岡山の30代の平均年収は約693.8万円
岡山の30代の平均年収は693.8万円です。全国平均の772.8万円と比較すると、約79万円低い水準となっています。

岡山と全国の平均年収比較(30代)
| 30代の平均年収 | 全体 | 30代前半 | 30代後半 |
|---|---|---|---|
| 岡山の平均年収 | 693.8万円 | 672.2万円 | 711.2万円 |
| 全国の平均年収 | 772.8万円 | 730.1万円 | 822.4万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
30代前半の平均年収は672.2万円、30代後半では711.2万円となっており、約39万円上昇しています。全国平均も30代前半730.1万円から30代後半822.4万円へ上昇しており、岡山でも経験や役割の拡大にともなって年収が伸びる傾向が見られます。
岡山では、製造業が地域経済を支えていることから、設計・開発だけでなく、生産技術や品質保証、SCMなど製造プロセス全体を理解しているプロフェッショナルへの評価が高まる傾向があります。30代は経験領域を広げることで、より高い年収帯を目指しやすい年代です。
なお、中央値は30代全体が650.5万円、30代前半が605.5万円、30代後半が689.0万円となっています。いずれも平均年収を下回っており、平均値との差は20~40万円程度です。30代では平均値だけでなく中央値もあわせて確認することで、実際の年収水準をより把握しやすくなります。
岡山の40代の平均年収は約766.5万円
岡山の40代の平均年収は766.5万円です。全国平均の926.2万円と比較すると、約160万円低い水準となっています。

岡山と全国の平均年収比較(40代)
| 40代の平均年収 | 全体 | 40代前半 | 40代後半 |
|---|---|---|---|
| 岡山の平均年収 | 766.5万円 | 693.8万円 | 859.4万円 |
| 全国の平均年収 | 926.2万円 | 892.6万円 | 963.6万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
岡山では、40代前半の693.8万円から40代後半の859.4万円へと、平均年収が約166万円上昇しています。全国平均も40代前半892.6万円から40代後半963.6万円へ上昇しており、責任あるポジションを担うことで年収が大きく伸びる傾向です。
40代になると製造技術だけでなく、品質改善や原価低減、DX推進など、複数領域で成果を上げてきた経験が評価されやすくなります。専門性に加えて事業への貢献実績をもつ方は、高年収で転職しているケースも見られます。
中央値は40代全体が700.0万円、40代前半が606.0万円、40代後半が842.5万円です。40代全体および40代前半では中央値が平均年収を大きく下回る一方、40代後半ではその差は比較的小さくなっています。
岡山の50代以上の平均年収は769.3万円
岡山の50代以上の平均年収は769.3万円です。全国平均の983.2万円と比較すると、約214万円低い水準となっています。
岡山と全国の平均年収比較(50代以上)
| 50代以上の平均年収 | 50代以上 |
|---|---|
| 岡山の平均年収 | 769.3万円 |
| 全国の平均年収 | 983.2万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
岡山では、50代以上でも約770万円の年収水準となっています。全国平均との差は大きいものの、メーカーや管理部門では、これまで培った専門知識や業界経験を活かして、技術顧問や部門責任者などのポジションへ転職する事例も見られます。
なお、中央値は712.5万円で、平均年収との差は約57万円です。50代以上では、役職や専門性、企業規模によって年収に差が生じやすいため、平均値だけでなく中央値もあわせて確認することで、より実態に近い年収水準を把握しやすくなります。
【業種別】岡山の平均年収ランキングTOP25
業種別では、医薬品が951.7万円で最も高く、次いでCRO(867.0万円)、損害保険(850.0万円)、エネルギー・プラント(836.5万円)が続いています。ライフサイエンス分野や金融、インフラ関連の業種が上位にランクインしている点が特徴です。
| 業種 | 全体 |
|---|---|
| 医薬品 | 951.7万円 |
| CRO | 867.0万円 |
| 損害保険 | 850.0万円 |
| エネルギー・プラント | 836.5万円 |
| 建設・土木 | 805.4万円 |
| 全般 | 804.0万円 |
| システムインテグレーター | 765.3万円 |
| 金属・素材 | 754.8万円 |
| 電気・電機 | 725.4万円 |
| 化学 | 700.9万円 |
| 自動車・部品 | 697.7万円 |
| CSO | 693.3万円 |
| 機械・装置 | 684.5万円 |
| 百貨店・スーパー・小売 | 675.0万円 |
| 運輸・物流・倉庫 | 650.7万円 |
| 銀行・信金・信組 | 649.0万円 |
| 医療機器・用具 | 648.7万円 |
| ソフトウェア | 606.0万円 |
| 食品・飲料 | 590.0万円 |
| 人材派遣・人材紹介・教育など | 549.0万円 |
| 不動産・住宅 | 537.0万円 |
| 化粧品・トイレタリー | 520.0万円 |
| 通販・EC | 489.0万円 |
| SMO | 480.0万円 |
| 宝飾・アパレル(繊維)・スポーツ | 450.0万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
業種別では、医薬品が951.7万円で最も高く、次いでCRO(867.0万円)、損害保険(850.0万円)、エネルギー・プラント(836.5万円)が続いています。上位にはライフサイエンス分野や金融、インフラ関連業種が並び、岡山の基幹産業である製造業関連を上回る年収水準となっています。
一方で、金属・素材(754.8万円)、電気・電機(725.4万円)、化学(700.9万円)、自動車・部品(697.7万円)など、地域産業を支える製造業関連も比較的高い水準です。水島コンビナートを中心とした産業集積を背景に、設備投資や生産性向上、品質改善などを担うスペシャリストへの需要が年収水準にも反映されていると考えられます。
また、医薬品(951.7万円)と宝飾・アパレル(450.0万円)では約500万円の差があり、業種によって年収水準に大きな開きがあることも特徴です。岡山で年収アップを目指す場合は、職種だけでなく、自身の経験やスキルをより高年収帯の業種で活かせるかという視点も重要になるでしょう。
【職種別】岡山の平均年収ランキングTOP12
職種別では、コンサルティング・アドバイザリーが1,090.0万円で最も高く、次いで営業(788.3万円)、技術系(768.5万円)、マーケティング・商品開発(725.0万円)が続いています。専門性の高いコンサルティング職に加え、営業や技術系など事業の成長を支える職種が上位にランクインしている点が特徴です。
| 職種 | 全体 |
|---|---|
| コンサルティング・アドバイザリー | 1,090.0万円 |
| 営業 | 788.3万円 |
| 技術系 | 768.5万円 |
| マーケティング・商品開発 | 725.0万円 |
| 総務・広報 | 712.5万円 |
| 経営・事業企画 | 689.8万円 |
| 人事・労務 | 662.7万円 |
| 建築系 | 645.0万円 |
| 購買・物流・生産管理 | 631.7万円 |
| 経理・財務 | 608.8万円 |
| IT | 599.6万円 |
| メディカル・バイオ | 522.0万円 |
※当社実績(2024年1月~2026年4月、想定年収)より
職種別では、コンサルティング・アドバイザリーが1,090.0万円で最も高く、2位の営業(788.3万円)を約300万円上回っています。高度な専門知識や経営課題の解決力が求められる職種ほど、高い年収水準となる傾向が見られます。
一方で、営業(788.3万円)や技術系(768.5万円)が上位に位置している点は、岡山の産業構造を反映した特徴といえるでしょう。岡山では製造業が集積しており、顧客との折衝を担う営業職や、生産技術・品質保証・設計開発などの技術系職種に対する需要が高く、事業への貢献度が年収に反映されやすいと考えられます。
また、経営・事業企画(689.8万円)や経理・財務(608.8万円)、人事・労務(662.7万円)など管理部門系職種を上回る水準で営業・技術系職種がランクインしていることも特徴です。岡山では事業成長や生産活動に直接関わる職種の評価が比較的高い傾向がうかがえます。
さらに、最も高いコンサルティング・アドバイザリー(1,090.0万円)と、最も低いメディカル・バイオ(522.0万円)では約570万円の差があり、職種によって年収水準に大きな開きがあります。年収アップを目指す際は、同じ業界内でのキャリアアップだけでなく、自身の経験や専門性をより市場価値の高い職種へ展開できるかも重要な視点となるでしょう。
ほか都道府県の平均年収
ほか都道府県の平均年収データをまとめています。勤務地ごとの年収水準を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。
岡山で年収アップの転職をするならJACリクルートメント
岡山の平均年収は725.2万円で、全国平均を下回る水準となっています。一方で、医薬品やCRO、エネルギー・プラントなどの業種や、コンサルティング・アドバイザリー、営業、技術系などの職種では比較的高い年収水準となっており、経験や専門性を活かしてキャリアアップを目指せる環境があります。
また、年収水準は年代や業種、職種、役職によって大きく異なります。平均年収だけでは実際の市場価値を把握しにくいため、中央値もあわせて確認し、自身の経験やスキルが転職市場でどのように評価されるのかを把握することが重要です。
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