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プロダクトマネージャーの求人・転職情報(5ページ目)

286中の201250件を表示

条件を変更

【急成長中!】食品小売店舗運営企業

仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
 Lプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト(分析結果を元にプロジェクトを動かせる方)
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー(開発ベンダーとのやり取りも担当)
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発(フロントエンド・バックエンド)
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能

【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験

【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです!

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
〇資産運用相談サービス「マネイロ」等の既存プロダクト、または新規事業の推進を担います。経営層や各部門と連携して事業課題を特定し、解決に向けた施策の企画から実行までをリードしていただきます。市場動向やデータに基づく仮説検証を通じ、プロダクトの事業拡大をお願いします。これまでの経験や強みに合わせ、戦略立案から現場のディレクションまで、最も価値を発揮いただける最適な領域をお任せします。

【職務詳細】
〇課題の特定と解決策の立案
・経営陣や各部門(営業、マーケティング、CS等)と連携し、事業課題や顧客の要望を収集・整理します。
・課題の背景を深く理解し、「なぜやるのか(Why)」を言語化。プロジェクトの目的を明確にします。

〇プロダクト・施策の推進管理
・企画の実現に向け、関連メンバーと協働しながら進行をリードします。
・役割やスキルに応じて、施策の優先順位付けや、リリースに向けた一連のディレクションを担っていただきます。

〇データと顧客視点に基づく仮説検証
・社内の分析データや市場動向、顧客の声を掛け合わせ、次の成長に向けた仮説を構築します。
・新機能や改善案を企画・実行し、その結果を検証することでプロダクトの価値を向上させます。
(変更の範囲)会社の定める範囲において上記の業務に関連、隣接する業務

【ポジションの魅力】
〇事業の急成長を牽引
既存プロダクトのグロースから新規事業まで、経営層と近い距離で事業拡大のコアを担うことができます。
〇強みを活かせる環境
戦略立案から現場のディレクションまで、ご自身の経験や得意領域に応じた最適なフェーズで裁量を持って取り組めます。
〇多角的な視点でのプロダクトづくり
営業・マーケ・CSなどの現場から集まるリアルな顧客体験とデータを基に、本質的な課題解決に注力できる環境です。

【働く環境】
全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地(北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など)や海外(アメリカ)から多様なメンバーが参画しています。物理的な距離があるからこそ、コミュニケーションの重要性を全員が理解しており、以下のような取り組みを積極的に行っています。

〇情報の透明性を高めるオンライン全社会議
毎週実施されるオンラインAll Handsにて、各事業の数字報告や最新情報の共有、経営陣から注力事業の戦略や「なぜ今それを行うのか」という意図まで丁寧に伝えています。

〇心理的距離を縮めるリアルタイム連携
Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋いでコミュニケーションを取っています。中には1日のほとんどを常時接続しているチームもあり、リモート特有の孤独感を感じさせない工夫をしています。

〇徹底したドキュメント文化
意思決定のプロセスや議事録を積極的にドキュメント化し、誰でもいつでもアクセスできるオープンな文化を大切にしています。

【主なステークホルダー】
経営層(事業戦略の共有・提案)
営業・マーケティング部門(市場ニーズや現場課題の吸い上げ)
開発・デザインメンバー(施策の具体化と実行)

【使用ツール】
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Jira
ドキュメント管理:Googleスプレッドシート、Googleドキュメント
コミュニケーション:Slack, Gather
デザインツール:Figma, FigJam
分析ツール:Google Analytics, Redash
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
下記のいずれかのご経験
・事業会社で何かしらのBtoC Webサービスのプロダクトマネジメントを担当したご経験
・業務システムのプロジェクトマネジメントのご経験


■応募資格(歓迎)
・BtoC事業責任者のご経験がある方
・Eコマース(EC)事業におけるPdM、ディレクション、事業運営の経験
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・マーケティング業務の理解・経験
・UI/UXデザインのご経験

■求める人物像
・成果を出すための戦略を立て、実行に移せる方。
・問題解決能力が高く、データに基づいた意思決定ができる方。
・クリエイティブな思考で課題に取り組むことができる方。
・変化に柔軟に対応し、迅速に行動できる方。
従業員数
138名 ((2025年9月現在/グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
138名 ((2025年9月現在/グループ全体))
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整/合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理

■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる:グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる:国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献:「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上(リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力

【歓迎要件】
・PDM(プロダクトマネジメント)経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験

【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル(LLM)の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う(やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する)など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。

▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら
https://lp.works.elyza.ai/

【具体的な内容】
市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
新たなLLMプロダクトの立ち上げ
社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応

【求める人物像】
NLP/LLMを活用したプロダクト開発及び社会実装への興味関心がある方
オーナーシップを持って事業開発・プロダクト開発に取り組んでくださる方
中長期的な視点でチームや組織に向き合ってくださる方
ELYZAのMVVに共感してくださる方
求める経験 / スキル
必須スキル
BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験(3年以上)

歓迎スキル
UI/UXデザイナーとしての経験がある方
AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方
エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず)
エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
従業員数
88名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
88名 (2026年4月時点)
仕事内容
【ポジションのミッション】
プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上

【業務概要】
弊社ではプロダクトマネージャーも含めた開発チームが、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。プロダクトマネージャーはこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。

■ 業務内容
・プロダクトビジョンの立案と推進
・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理
・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携
・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング
・リリースの外部評価および内部評価
・ロードマップの策定と推進
・プロダクトバックログの管理
・ソフトウェア要求仕様の策定

【技術環境】
開発言語:Ruby, TypeScript, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, React
データベース:Aurora MySQL, BigQuery
インフラ:AWS, GCP(一部), Docker
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
その他:Terraform, Datadog, GitHub Actions など
求める経験 / スキル
■必須経験
ITサービスのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー経験3年以上

■歓迎スキル
以下ツールのご使用経験
・Jira
・Figma
・SQL
従業員数
200名 (※2026 時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
200名 (※2026 時点)
仕事内容
■ Tebiki株式会社について
弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。
⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。

- 「tebiki現場教育」について
工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

- 「tebiki現場分析」について
CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。
現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。



■ ポジションのミッション
プロダクトを通じた事業競争力の強化とユーザー満足度の向上


■ ポジションの魅力
【裁量】プロダクト戦略の策定からリリース後の改善まで一貫して担当し、市場・顧客に対する深い理解をもとに主体的な意思決定を行える環境。
【成長環境】市場調査、顧客分析、製品開発プロセス管理を通じて、戦略的思考力やデータドリブンな意思決定能力、リーダーシップを高められる。
【影響力】プロダクト開発全体に責任を持ち、市場競争力や顧客満足度に直接的かつ大きな影響を与えることができる。
【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化。


■ 開発体制について
弊社では事業責任者候補も含めた開発チームで、プロダクト開発に関わる全てにおいて意思決定を行います。事業責任者候補はこの意思決定に必要な「解決すべき顧客の課題」の仮説を立てチームとともに検証していきます。


■ 主な業務内容
・プロダクトビジョンの立案と推進
・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理
・マーケター/セールス/カスタマーサクセスとの連携
・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング
・リリースの外部評価および内部評価
・ロードマップの策定と推進
・プロダクトバックログの管理
・ソフトウェア要求仕様の策定
・プロダクトの全体フロー設計
・プロダクトの営業および関連業務


■ 社内の雰囲気
エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。


■ 技術環境
開発言語:Ruby, TypeScript, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js, React
データベース:Aurora MySQL, BigQuery
インフラ:AWS, GCP(一部), Docker
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
その他:Terraform, Datadog, GitHub Actions など
求める経験 / スキル
必須スキル
ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方
・導入支援やカスタマーサクセスの経験
・事業開発や事業推進の経験
・PdMような、開発プロジェクト管理の経験

歓迎スキル
・新規事業立ち上げの経験
・ITサービスのPdMの経験
・下記の業務利用経験
 - GitHub
 - Figma
 - SQL
従業員数
200名 (※2026 時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
200名 (※2026 時点)
仕事内容
電子書籍販売サービスebookjapanのProduct企画に関わる業務を行っていただきます。
デザイナーやエンジニアと協力しながら、Productの企画、改善を行っていただきます。

<業務内容>
・プロダクト(WEB、アプリ)、CMSなどに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成
・Yahoo/LINEなどの他プラットフォームとの連携企画、改善企画業務と仕様書作成
・サービス内で実施するイベントの企画開発関連業務
・実装までのUIデザインと開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション
・KPIの設定や分析・試算シミュレーション業務
・不具合、障害対応、カスタマーサポート業務 など


<直近の実績>
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・サービスの企画/開発ディレクション経験5年以上

【歓迎経験】
・韓国語でのコミュニケーション(Speaking&Reading)
・電子書籍業界の経歴 / 電子書籍業界での販促経験
・SQLといったデータ分析ツールの活用経験
・machinelearningやAIの企画ディレクション経験
・上位企画の作成とプレゼンテーション経験
・SEO対策のディレクション経験と知見

【求める人物像】
・自立的に業務を推進して、スピード感をもってPDCAを回せる方
・データに基づいたロジカルシンキング/意思疎通ができる方
・柔軟で適切なコミュニケーションで、社内外の関係者と円滑な業務遂行ができる方
・サービスに対する熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・前向きな方
・周囲の変化に柔軟に対応できる方
・知識や業務の習得に意欲的な方
従業員数
506名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
506名

ヒットタイトルを持つモバイルゲームメーカー

仕事内容
<具体的な業務内容>
クリエイティブ周りの制作マネジメント全般
クリエイティブ制作物の発注/生産スケジュールの作成、進捗管理(社内外)、コスト管理
外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝
プロジェクトにおけるタスク管理
チームの進行管理
発注時の資料作成
トラブルシューティング 等
求める経験 / スキル
■必須要件
ゲーム業界での5〜10人規模のチームの制作進行経験
制作進行としてチームの課題解決をされた実績のある方
高いコミュニケーション能力があり、社内外とのやり取りを円滑に行える方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

大ヒットタイトルを持つモバイルゲームメーカー

仕事内容
<具体的な業務内容>

プロジェクトの全体ディレクション
KPI分析/運用改善
企画立案
仕様設計
クオリティ管理
スケジュール管理
求める経験 / スキル
コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験(目安3年以上)
企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、などの企画業務のご経験
一部業務のディレクション経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

モバイルゲーム会社

仕事内容
■■■ 業務内容 ■■■
ゲームプランナーとして、スマートフォンゲームプロジェクトのゲームプランニングを担っていただきます。 プロデューサー・ディレクターと緊密に連携をとりながら、ゲームの企画・仕様作成・開発・運用をお任せ致します。
求める経験 / スキル
コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験(目安3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

426 万円 ~ 800 万円

モバイルゲームメーカー

仕事内容
■業務内容
弊社が開発・運用をするスマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。

プロデューサーと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで、多岐に渡ったマネジメントを行い、人生を彩るコンテンツ・ゲームを世の中にリリース、運営することがミッションとなります。

プロジェクト内のニーズや他セクションからの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。

<具体的な業務内容>
プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
体制検討
スケジュール作成・管理
進捗管理
予算管理・コントロール
リスク検討・把握
顧客企業・発注先企業との折衝
組織管理
社内調整

<業務の魅力>
プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。
上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるので
ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。
そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。
また、経営層の仕事を近くで見れたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰してプロジェクトを見て考えられる方は、活躍できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロジェクトマネジメントのご経験
エンタメ業界におけるご経験

■歓迎要件
ゲーム業界、Webコンテンツ業界におけるプロジェクト管理経験(チーム構成20人以上)

■求める人物像
ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方
チームで成果を出すことを大切にできる方
明るくコミュニケーションが円滑な方
多部署間での折衝が得意な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
・大型案件(新規導入/アップセル)におけるプロジェクト進行管理(PM)、リソース・課題管理
・社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
・開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
・経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化(Heads Up & Share)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの基本構造(基本設計・詳細設計など)の理解
・システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験
・要件定義など上流工程の経験
※医療業界の知識は不問です。ITのバックグラウンドを重視します!

【歓迎要件】
・自社プロダクト(SaaS)のPdMまたは開発ディレクション経験
・インフラ・セキュリティに関する基礎知識(将来的にインフラ領域とも連携できる方)
・ヘルステック業界での勤務経験
従業員数
67名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
67名 (2025年10月現在)
仕事内容
■ポジションについて
~「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」~
落とし物クラウド『find』は、国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件のデータを扱うフェーズに入ります。
これまで開発スピードを最優先にAmplify・DynamoDBで作り上げてきたシステムを、社会インフラとしての「信頼性」と「拡張性」をより引き上げるべく、コンテナ基盤(Amazon ECS)やRDB(Amazon Aurora)への全面刷新という意思決定を直近で行い、その道のりを歩み始めました。この意思決定は、AIエージェントによる照合業務の自動化という、技術的に極めてエキサイティングな転換を現実的に見据えた決定でもあります。今回募集するフルスタックエンジニアには、テックリードと共にこのコンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新を推進し、
さらにはLangChain等を用いた落とし物対応を自動化するAIエージェントの開発を担っていただきたいと考えています。
単なる機能開発に留まらず、Claude CodeやDevin、Cursorといった最新AIツールをフル活用し、AIとエンジニアが共生する「新しい開発の形」を体現しながら、プロダクトを爆速で形にするポジションです。

■findの開発チームの特徴
▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感
findの開発チームは3つです。新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。
実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。
進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します
・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら
課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。

■業務内容
・新基盤(V2)へのリプレイス・新機能の実装
 →Next.js, TypeScript, GraphQLを用いた高品質なコードの実装 。
・AIエージェント機能の開発・統合
 →LangChain等を用いた、問い合わせ対応自動化などの新機能実装 。
・インフラ構築・運用(テックリードと連携)
 →Terraformを用いたAWS環境の構築や、GitHub ActionsによるCI/CDの改善 。
・ユーザーフィードバックに基づく高速改善
 →1〜3営業日ごとのリリースサイクルで、現場の声を即座にプロダクトへ反映

<V2利用技術・ツール>
・フロントエンド:Next.js(React.js)
・バックエンド:TypeScript, GraphQL
・インフラ:AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform
・CICD: Github Actions
・その他:LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定
・AIエージェントの利用状況: Claude Code, Cursor, Devin

<参考:V1利用技術・ツール>
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Asana、Notion 、Google Drive、Slack

※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
※いずれも必須
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドまたはバックエンドの開発経験(※目安開発経験3年以上)
・AWS, Google Cloud等のクラウド環境を前提とした開発経験
・「技術を使ってユーザーの不を解消したい」というプロダクト志向

▼歓迎要件
・GraphQL(Apollo/Hasura等)の実務経験
・Terraformを用いたIaCの実践経験
・AIツール(Cursor等)を使いこなし、爆速で開発するスタイルへの興味・経験
従業員数
52名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
52名 (2025年11月現在)
仕事内容
【配属先部署のミッション】
「新規デジタルサービスの企画・開発」
デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。
上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。
デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。

【仕事内容】
デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
AIを利用した新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。

・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。

【業務のやりがいや面白み】
大規模なビジネス展開をしながらも、その組織は少数精鋭です。
ユーザーの「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」というフェーズから業務に携わっていただけます。
ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
求める経験 / スキル
■求める要件(Must)
ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。

【主任】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験  3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・マネジメント経験(メンバー・外注先)

【課長代理】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 5年以上
・マネジメント経験(5人以上/3年以上)

PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。
・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力
・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力
・デジタル・システムの仕組みを理解し、既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力

※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。
システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です。

■求める要件(Want)
以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求

■求める人物像
・自分自身の軸はしっかりありつつも、他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 942 万円

仕事内容
「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。
海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。
世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。

海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行
海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース
海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント
チームメンバーのマネジメント
企画レビュー
契約書レビュー
SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー
1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理
メンバーの評価
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
プロジェクトリーダー(またはそれに準ずる役割)としての実務経験
2〜3名以上のメンバーをリードし、プロジェクトの進捗管理、タスク割り振り、クオリティコントロールを行った経験
海外向け施策の実行・完遂経験
海外市場を対象としたプロジェクトやオンライン/オフラインのマーケティング施策を、自ら主体(PM/主担当)となって企画から実行まで一貫して推進し、成果を出した経験
異文化環境における利害調整能力
商習慣や価値観の異なる現地パートナーや社内多部署との間に立ち、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
海外クリエイターへの依頼やディレクション業務の経験がある方

【歓迎スキル・経験】
プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験
ビジネスレベルの言語能力(英語・中国語・韓国語のいずれか)
従業員数
388名
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 792 万円

従業員数
388名
仕事内容
ピクシブの運営するBOOTHは、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。
ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。
2013年のリリース以降、BOOTHはユーザーのニーズに答えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。
クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、エンジニアやデザイナーと共にサービスを成長させていくことがBOOTHのプロダクトマネージャーには期待されます。
「クリエイターが創作物をファンに届けるまでをよりスムーズにしていくこと」を実現させるプロダクトマネージャーを募集しています。

仕事内容
BOOTHのプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の判断に責任を持ち、エンジニアやデザイナー等と協働しながらユーザーに価値を提供することです。
課題を本質的に把握し、最適なルートを見定めて解決まで導くことを期待しています。
具体的には下記のような業務をお任せします。

・課題解決のための調査・立案
・要件定義
・施策の優先順位付け
・プロジェクトの進行管理
・社内外のステークホルダーとの調整
・スムーズな運用・開発のためのチームビルディング

使用技術
Looker、Google BigQuery、Google スプレッドシート、Google アナリティクスを用いたデータ分析
Notion、Google ドキュメントを用いたドキュメンテーション、情報の整理、プロジェクト管理
GitLabを用いたエンジニアとの実装仕様策定、進行管理
Slack、Google Meetを用いたメンバーや他部署とのやりとり
Gmail、Slack、その他オンラインミーティングツールを用いた社外とのやりとり
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験>
・自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験
・課題を発見し、論理的思考に基いて解決策に落とし込むスキル
・円滑にコミュニケーションし、周囲を巻き込むリーダーシップ

<歓迎スキル・経験>
・クリエイターを取り巻く創作文化圏に関する理解
・基本的なWebサービス開発技術の知識
・toCサービスあるいはECサービスの開発経験
従業員数
388名
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 792 万円

従業員数
388名
仕事内容
【募集背景】
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS(Carely)と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス(Professional Service)を複合的に提供しています。

SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。

【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客(主に1,000名以上のエンタープライズ企業)に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。

具体的な業務:
・顧客の担当者(人事、健康管理室)および決裁者(人事部長、役員、社長)との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署(営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム)との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理

【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。

【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話: 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル: SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント: 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ: 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解

【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験(PM、CS、コンサルなど)
・コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事系)での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域(特に健康経営や安全衛生)に関する知見

【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
従業員数
128名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
128名 (2025年7月時点)
仕事内容
【業務内容】
ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。

■アセスメント事業における事業開発のリード
事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進
↳アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。
②プロジェクトマネジメント
↳PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。

■アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築~推進のリード
各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①新規リードの創出(認知施策含)
↳80%以上の認知率であるSPIを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。
②CRM施策の設計~推進
↳1.6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。
③セールス/マーケティングOpsの設計~装着
↳Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。

【事業/仕事の魅力】
■各市場において高いシェアを誇る事業群
アセスメント事業_適性検査市場において導入実績№1のプロダクトNo1のシェアを誇る「SPI3」。
そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
また、「SPI3」以外にも、従業員向け適性検査、マネジャー任用時アセスメント、リクルーティングトレーニング等、
採用選考~昇進昇格シーンにおける各種アセスメント/サーベイ/ラーニングプロダクトを有しています。

■少数精鋭の小規模組織
リクルートグループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。
担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。

■HR領域における社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。
HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため)
・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方

上記に加えて、以下のいづれかのご経験。
・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
・マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず)
・Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
・CL向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発~実装のPM/PL経験(機能リーダー含)
勤務地

東京都

想定年収

785 万円 ~ 1,265 万円

クーガー株式会社

仕事内容
■会社説明
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に導入されており、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。

LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたプロダクトから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。

我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。プロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。

■具体的な業務内容
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査


■技術実績
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択(2019年/2020年/2021年)
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識

【歓迎要件】
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
従業員数
40名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年10月時点)

EdTechプラットフォーム企業

仕事内容
■当社について
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。

勉強の記録を可視化し、SNSで仲間と励まし合うことで学習を習慣化する総合学習プラットフォームを展開しており、会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。
また、学習塾の新しいスタンダードを創る教育機関向け学習管理サービスは、全国2,800以上の教室に導入され、先生と生徒を繋ぐコミュニケーションプラットフォームとして、教育価値と経営価値の両立を目指しています。

■何をするのか
自社サービスのUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

■業務について
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案

■ポジションの魅力
・豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
・一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
・「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
・組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験(目安5年以上、自走力・推進力重視)
・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験
・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験
・教育、学習、人の成長支援領域への強い関心(ミッションへの共感)

【歓迎(WANT)】
・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験(いずれか一方向での深い専門性も可)
・ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験
・デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験
・定性定量データ(行動ログ等)を活用した課題発見、意思決定の経験

【求める人物像】
・ポジションやタイトルより、教育・学習環境支援という「テーマ」にコミットしたい意欲が高い方
・自身の専門領域で自立しつつ、チーム全体や他プロダクトへも知見共有やサポートを行える、協調性のある方
・プロダクトについて誰よりも考え抜く思考力と、周囲を巻き込む推進力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社BuySell Technologies

仕事内容
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化
・「Cosmos」を中心とした新機能開発/業務標準化プロジェクトの企画~要件定義~実装ディレクション
・データ分析・ユーザーインタビューを通じた改善提案
・技術チーム(SWE・AIエンジニア)との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンスと優先順位管理
・社内ステークホルダー(営業・オペ・経営企画など)との合意形成

【組織/配属先の特徴】
・CTOや本部長(プロダクト責任者)と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中

【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・CTO・本部長直下で、戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い

【キャリアパス】
・プロダクト責任者(複数PJ横断)
・本部長・プロダクト統括ポジション

【プロダクト開発環境】
・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GItHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic

【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後:特定事業領域(例:査定・CRM・在庫)における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
〜1年後:Cosmosを活用した業務変革プロジェクトの要件定義~リリースまでをリードし、事業責任者・CTO・本部長と連携しながら「事業×テクノロジー」の成功事例をグループ企業に横展開できる状態を実現

【募集背景】
リユース市場の成長とともに、BuySell Technologiesは「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」など多様なチャネルを展開し、M&Aを通じて複数のグループ企業を統合してきました。これにより、事業のスケールは急拡大する一方で、オペレーションやシステムは複雑化し、各現場で異なる業務フローやデータ構造が存在しています。こうした非連続な成長を支える基盤として、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を立ち上げました。単なる業務システムではなく、「査定・販売・CRM・物流・在庫」を貫く事業オペレーションの中枢として、“事業の仕組みそのものをプロダクト化する”構想を掲げています。いままさに、個別最適から全社最適へ/経験知からデータ駆動へと変革を進めるフェーズです。その実現には、ビジネスとエンジニアリングの両言語を理解し、現場と経営の橋渡しを担うプロダクトマネジャーの存在が不可欠です。しかし現在、BuySellのテクノロジー組織にはエンジニアやAI人材は増えているものの、「事業構造を理解・設計し、プロダクトで具現化する力」を持つ人材がまだ十分ではありません。そのため、今回の募集では単なる機能開発のマネジメントではなく、事業変革そのものをリードするプロダクトマネジャーをお迎えし、テクノロジーを軸とした次の成長ステージを共に創っていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験(5年以上)
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験

【歓迎要件】
・エンジニアとしてのWEBアプリケーションの開発実務経験
・プロダクトマネージャーや事業責任者の経験
・エンジニア・プロダクトマネジャーのピープルマネジメントの経験
・デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションに関する知識、経験
・GAやBIツールを用いたデータ分析の経験
・エンジニア・プロダクトマネージャーの採用活動の経験
・UI/UXデザインの経験
・スクラム等のアジャイル開発経験
従業員数
1,235名 (連結2,494名 2025年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
1,235名 (連結2,494名 2025年9月30日時点)

株式会社BuySell Technologies

仕事内容
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化(AI/データ観点を含む)
・AI/データ活用プロダクト(需要予測、査定モデル、業務自動化等)の企画〜要件定義〜プロダクト実装リード
・AIモデル開発の要件整理(学習データ要件、評価指標、MLOps連携)
・データ分析に基づく問題発見と改善案の策定
・技術チーム(SWE・AIエンジニア、データサイエンティスト)との連携によるリリースマネジメント
・グループ横断でのプロダクトガバナンス・優先順位管理
・社内ステークホルダー(営業・オペ・経営企画など)との合意形成

【ご入社後に期待する成果】
〜6ヶ月後:
・特定事業領域(例:査定・CRM・在庫)における業務課題を深く理解し、プロダクト課題を構造化
・AI/データ活用で解決すべき課題と、PoC〜プロダクト化のロードマップを策定
〜1年後:
・AI/機械学習を用いた新機能・業務変革プロジェクトを主導
・データ/AIチーム・SWE・事業責任者と連携し、AI活用の成功事例をグループ横断で展開
・「事業×AI×プロダクト」の実装パターンを社内標準化

【組織/配属先の特徴】
・CTOや本部長(プロダクト責任者)と密接に連携
・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織
・PdM出身者例:元リクルート・大手事業会社など、事業理解×推進力の強い人材が活躍中

【あなたに提供できる価値】
・事業と直結したプロダクトマネジメント経験
・AI・データを活用した実業変革の経験
・戦略から実行まで裁量を持って動ける環境
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い

【キャリアパス】
・AI/データ領域のプロダクト責任者(複数PJ横断)
・事業とAIを統合した新規事業リード
・本部長・プロダクト統括ポジション

【プロダクト開発環境】
・開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
・インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
・CI/CD:GItHub Actions
・テスト:MagicPod, Storybook
・バージョン管理:GitHub
・エラー管理:Sentry
・APM:NewRelic
・開発生産性管理:Findy Team+
・課題管理:Jira
・ドキュメント管理:Confluence
・その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験(5年以上)
・データまたはAI/機械学習技術を用いたプロダクト開発/機能改善の推進経験
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験

【歓迎スキル】
・AI/MLプロジェクトの要件定義やモデル運用(MLOps)の理解
・データ基盤(DWH/BigQuery等)を前提にしたプロダクト設計経験
・機械学習モデルの評価指標・モデル改善サイクルの基礎知識
・自然言語処理、予測モデル、最適化モデルなどの知見
・エンジニアリングバックグラウンド(AI/ML経験は尚歓迎)
・大規模事業の業務プロセス再設計の経験
・UI/UXデザインの経験(尚歓迎)
・スクラム等のアジャイル開発経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける日本ユーザー向けカスタマーサポート業務を担当いただきます。
メール対応を中心に、公式サイトやSNSでの告知、FAQ整備、VOC分析を通じてサービス品質の向上に貢献するポジションです。
サポートベンダーとの連携や品質管理も含め、PDCAを回しながらユーザー体験を改善していただきます。アカウント情報を扱うため、高いコンプライアンス意識が求められます。

具体的には以下の業務です。
・日本ユーザーからの問い合わせ対応(メール中心)
・ゲームに関する必要情報(アップデート、メンテナンス、障害発生など)の告知文作成
・公式サイトやSNSでの情報発信
・FAQ整備およびVOCレポート作成
・サポートベンダーの管理、品質チェック
・サービス改善に向けた企画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社もしくは、BPO受託会社やコンタクトセンターでのCS経験 
 1年以上(BtoBのみは不可)
・メールサポートの経験は必須となります
・Word、Excel、PowerPoint等の基本ソフトの利用
・告知文作成経験


【歓迎】
・SV、研修トレーナー、品質管理の実務経験
・CS数値管理、人員配置管理、KPI管理
・インターネット関連(オンラインゲーム、ネット通販、ISP、SNS等)のサポート対応経験
・危機対応コミュニケーション力
・ユーザー視点で情報を整理し、分かりやすく伝える力
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

464 万円 ~ 688 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける日本公式SNS運営およびアウターゲームイベント運営を担当いただきます。
X(旧Twitter)を中心としたSNSチャネルの企画・投稿・ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。
また、オンライン上でユーザーと楽しむイベントや、CSP(クリエイター)とのコラボイベントの企画・進行管理、CSP管理も重要な役割となります。
ゲームに関する必要情報(アップデート、メンテナンス、障害発生など)の告知文作成も含め、社内関係部署や開発チームと連携しながら運営施策を実行していただきます。

具体的には下記の業務です。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・日本公式SNSチャネル運営(X メイン)
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・新規ゲームタイトルの立ち上げ経験者
・モバイル・オンラインゲームの運用経験者
・モバイル・オンラインゲームのプランニング、ディレクションの経験者

【歓迎】
・SNS運営経験
・イベント企画・進行管理経験
・告知文作成スキル
・ゲームIP理解
従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
勤務地

東京都

想定年収

464 万円 ~ 800 万円

従業員数
266名 (※グローバル7,467名)
仕事内容
営業活動においてはすべてご担当いただきます。
└社内外との調整・折衝業務
└ニーズの把握、要望ヒアリング等のプリセールス
└自社サービスの導入提案、活用促進支援
ご入社後は営業マネージャーとしてセールス部門を管掌していただきます。
その後、プロダクト事業部全体をご担当いただき、事業責任者をお任せいたします。

▼プロダクト事業部構成:
・セールスチーム
・オープンサポートチーム

▼チームの魅力
日本一のECCRMノウハウとデータプラットフォームを掛け合わせた唯一無二のサービスを取り扱っています。
事業責任者候補として、マネジメント領域とあわせて新規事業の提案から確立まで、裁量を持って働いていただけます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・無形商材の営業経験
・営業組織のマネジメント経験

■歓迎スキル
歓迎業界:SaaS、広告代理店
・提案営業経験
・D2C業界経験
・新規事業立ち上げ経験

■人物像
・今までの経験を元に主体的に業務遂行をしたい方
・野心的で成果や事業成長に強いコミットメントのある方
・データ関連ビジネスに興味・関心がある方
・自責思考で自己研鑽意欲が高い方
・ゼネラリスト志向の方
・面倒見の良い方
従業員数
42名 (2026年4月現在(業務委託・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名 (2026年4月現在(業務委託・アルバイト含む))

株式会社スマートバンク

仕事内容
■スマートバンクのプロダクトマネジメント
ワンバンクは「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。

人の生活と密接に結びついた「お金」をあつかうプロダクトのため、ワンバンクを作るということは同時に人の生活を深く理解するということになります。スマートバンクでのプロダクトマネジメントはUXリサーチなどの業務を中心に人やユーザーを理解することをとても大事にしています。

また、ワンバンクはVisa Netなどいくつものパートナーとシステム連携を行っており、プロダクトの裏側は複雑なシステム構造と業務フローを持っています。プロダクトマネージャーには複雑な要件を抽象化し、ユーザーが理解しやすいシンプルな機能に落とし込むことが求められます。

「ユーザーが求めるもの」にくわえて「システムや事業から来るさまざまな要求」など多様な課題を解決する必要があります。ワンバンクのプロダクトマネージャーはパズルを解くような業務遂行が求められますが、これらがすべて狙いどおりに進んだときの喜びはひとしおです。

現在スマートバンクではプロダクトマネージャーがそれぞれのチームやプロジェクトをリードする形で業務を行っています。ワンバンクのさらなる成長に向けて、プロダクトマネジメントチームを一緒に作っていただける方を求めています。

■主な業務内容
・事業戦略にもとづくテーマに対して、プロダクトの方針や計画の策定
・解決難易度の高い機能の検討や仮説検証のリード
・定性・定量的なデータを集めるための各種リサーチ
・定性・定量的なデータに基づく仮説立案
・グロースのための分析や方針設計
・職能横断したプロダクト開発を効果的に実施するためのチームビルディング

【参考情報】
 〜創業の歴史〜
   -「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました https://note.com/horishou/n/n0fe9631460b2
   -デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world. https://takejune.com/posts/next
   -SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました https://yuta.hatenablog.com/entry/2021/04/28/090354
 〜働き方・カルチャー〜
  -スマートバンクの働き方&カルチャー紹介 https://blog.smartbank.co.jp/entry/2022/05/11/120000
〜プロダクトチームの紹介〜スマートバンクのプロダクトチームを紹介するよ https://note.com/smartbankinc/n/n9cd0c1f97fc3
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル
-Webサービスやスマートフォンアプリ開発におけるプロダクトマネジメント経験(2年以上)
-複雑な事象を整理し、ユーザーにとって理解しやすい機能に落とし込む仕様策定能力
-事業方針をプロダクトで実現するための仮説検証 / 計画能力
-魅力的なプロダクト開発のためのチームビルディング能力

■歓迎する経験・スキル
-データ分析をもとにお客様の生活を想像し、仮説を生み出す論理的想像力
-長期的なユーザー価値を考えプロダクトロードマップを作成する能力
-資金決済法などの法律を考慮したプロダクト設計経験

■求める人物像
-常に新しいことに挑戦し、知識と技術をアップデートし続けている方
-難しい課題に対して楽しみながら前進させられる方
-プロダクトに対する熱いこだわりを持ちながら、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
-ビジネス・エンジニアリング・デザインのバランスを踏まえて意思決定し、粘り強くステークホルダーを巻き込んでリードできる方
従業員数
83名 (2023年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
83名 (2023年12月現在)
仕事内容
「グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。

【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働

【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝

【組織・採用活動】
・採用活動(カジュアル面談・面接)への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価

【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進(共通基盤・AI活用・標準化)
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信
求める経験 / スキル
・エンジニアリングマネージャとしてメンバー育成・評価の経験(3年以上)
・開発計画の立案・進行管理
・ビジネス要件を技術要件に落とし込み、実現性を判断・提案した経験
・ステークホルダー(PdM、デザイナー、経営層など)との協働経験
歓迎
・技術的課題を自ら特定し、組織やプロジェクトを巻き込んで解決に導いた経験
・共通基盤(認証、決済、データ基盤など)の設計・運用経験
・アーキテクチャ設計やリファクタリングのリード経験
・データ活用基盤(DWH、ETL、BIツール等)の導入・活用経験
・AI技術を活用した開発効率化やプロダクト実装の推進経験
求める人物像
・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
従業員数
152名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,197 万円

従業員数
152名
仕事内容
「ebica」の新機能開発や既存機能の改善に向け、企画 / 要求定義 / 各種プロジェクトマネジメントのの中心的存在として、サービスディレクション業務を担っていただきます。サービスECの推進に向けては各種のITパートナーとの共創は欠かせないため、システム連携プロジェクトの旗振りなどもお任せします。

【具体的な仕事内容】
・ビジョン実現に向けた飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供価値の整理や創造、それをもとにした新機能開発および改善プロジェクトの推進
・「Japan ticket」との共創サービスの検討、価値最大化に向けた主体者としての推進
・IoTやAI、Fintech、POSメーカー、メディアをはじめとした各種ITパートナー企業との連携開発プロジェクトの推進」
求める経験 / スキル
下記、いずれかご経験をお待ちの方
・toB ウェブサービスのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験
・業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
・toB ウェブサービス開発のプロジェクトマネジメント / リーダー経験

【求める人物像】
・ 事業戦略理解に興味を持てる方、「もっとこうしたら面白いかも」と考えられる方、考えたい方
・ 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、相手の立場を考えたコミュニケーションを心がけつつも、目標実現に向かって推進していく力のある方
・新しい技術に興味を持ち、概要を理解した上で、自身の言葉でプレゼンテーションできる方
・ 情熱を持ってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
従業員数
152名
勤務地

東京都

想定年収

625 万円 ~ 1,542 万円

従業員数
152名
仕事内容
<ポジションまたは部署のミッション>
「SaaS × IoTで、フィットネス・ウェルネス業界の顧客体験を革新する」

ハードウェアとクラウドの垣根を超えた新しい顧客体験を提供する
業界特化型SaaSをIoTデバイスを携えて攻略する
外部パートナー・アライアンスを巻き込み、業界のデジタルインフラを再定義する

<業務内容>
〇IoTプロダクトの企画・推進
IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定
クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理
製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理

〇プロダクトマネジメント・進行管理
開発(HW/FW/クラウド)、製造、品質保証、量産プロセスの統括
開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理
品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード

〇社内外ステークホルダー調整
ビジネスサイド(セールス・カスタマーサクセス・BizOps)との連携
外部メーカーとの折衝・アライアンス推進
認証(技適、電波法等)や知財管理(法務担当と連携)

<やりがい・魅力>
コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。
SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる
企画〜PoC〜量産まで一気通貫でリード
企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる
ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制
プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
〇以下いずれかの経験を3年以上
・IoT / ハードウェアを伴う製品のプロダクトマネジメント
・SaaS / HWプロダクトのプロダクトマネージャー / サービス責任者経験
〇HW/FW/クラウドの技術概要を理解し、要件定義・仕様策定し実行できるスキル
〇ステークホルダー調整、外部パートナー折衝、進行管理の経験

■応募資格(歓迎)
・IoTデバイス(センサー、ゲートウェイ等)の開発・量産に関わった経験
・PCB、バッテリ、無線技術、組み込みソフト、クラウドを跨ぐPM経験
・サプライチェーン(開発・調達・製造・販売・保守)の理解
・海外OEM/ODMメーカーとの交渉や量産プロジェクト経験
・規格認証、知財管理に関する知見
・生成AIを使った業務効率化の取り組み経験
従業員数
316名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
316名 ((2026年4月時点))
仕事内容
ご担当いただく領域の開発を中心としながらも、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットするつもりで、業務の幅を限定せず取り組んでいただきます。

『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般

・顧客課題の発見・深堀
・新機能の企画・要件定義・仕様策定
・社内各部署との連携
・プロダクトフィードバックサイクルの構築
・チーム開発のリード、バックログ管理

<お願いする可能性がある領域>
フィンテック、スクール業態向け、予約・請求関連や新規事業など、hacomono が担っている領域は多岐に渡りますが、スキルやご志向を伺い、お任せする領域を決定いたします。

<やりがい・魅力>
超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。
BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。
hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・プロダクトの価値向上に深くコミットされたご経験
・SaaSやゲームなどの複雑なプロダクトの企画・開発・運用に関わった経験
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクト開発PJを推進した経験
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行するスキル

■応募資格(歓迎)
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 2年以上
・多様・複雑な業務フローを要件、プロダクト設計に落とし込むスキル
・サービスやプロダクトの UX デザイン実務経験(UIデザインのご経験は不問)
・SaaS / B2B SaaSのプロダクトマネジメント経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づくプロダクト改善経験験
従業員数
316名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
316名 ((2026年4月時点))
仕事内容
Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウント「Cygames ID」に関する業務です。
アシスタントプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行や各種管理業務のサポートをお任せします。
Webサービスやアプリケーションの開発プロジェクトにおける進行管理経験をお持ちの方に特にご活躍いただけるポジションです。
今後の積極的な海外展開を見据え、英語力の高い方も歓迎しています。

■業務内容
タスクの進捗確認と関係者へのリマインド
定例会議などの日程調整、議事録の作成・共有
プロジェクト関連の資料作成(進捗報告資料、課題管理表など)
稟議書の作成や経費精算
チーム内のコミュニケーションが円滑に進むためのサポート業務全般

■Cygames IDとは
Cygames IDとは、Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウントです。
https://cygames.com/

現在運営中の「Cygames WebStore」など、Cygames IDを中心としたサービスの企画開発・運営・管理をする専門のチームにて、サービスの増強・認知拡大を進めていくための人員増強を計画しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下2点いずれかのご経験
 - IT業界もしくはゲーム業界での実務経験 2年以上
 または
 - 経理または契約手続き等の進行業務の実務経験 2年以上

■歓迎条件
・開発チーム、デザイナー、外注先など、多様な関係者との業務進行経験
・販売サイトや流通システム等のサービス運営の業務経験
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

■求める人物像
・ゲーム、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方
・コツコツと細かい業務進行ができる方
・コミュニケーション能力があり、スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウント「Cygames ID」に関連する既存サービスの運用や機能拡張、マーケティング業務全般をご担当いただきます。
また、Cygames IDを使った新規サービスの企画・導入や、プロダクトの新規開発などの業務にも関わっていただきます。

■業務内容
Cygames IDを活用した新規サービスの企画立案、要件定義、進行管理全般
Cygames IDに対応した各種サービスの運用整備、調整業務やプロセス改善
Cygames IDに対応した各種サービスのサイト運営業務(情報登録やニュース掲載等)
認知拡大を目的としたデジタル広告などのプロモーション企画立案、推進
販売管理システムの運用整備、調整業務やプロセス改善

■Cygames IDとは
Cygames IDとは、Cygamesが提供する各種サービスをご利用いただくための共通アカウントです。
https://cygames.com/

現在運営中の「Cygames WebStore」など、Cygames IDを中心としたサービスの企画開発・運営・管理をする専門のチームにて、サービスの増強・認知拡大を進めていくための人員増強を計画しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下、いずれかの経験がある方
・会員基盤、および会員基盤を用いたWebサービス/アプリのプロダクト開発の経験 2年以上
・広告メディアまたはマーケティング分析分野の実務経験 2年以上
・ECサイトを含む受発注の運用経験 3年以上

■歓迎条件
・Webサービスやプロダクトの要件定義、進行管理の経験
・新規でのECサイトの立ち上げから運用までを対応した経験
・受発注管理、在庫管理等の販売に関係する周辺業務経験
・ゲーム/アニメ/CG映像など、エンタメ業界における制作進行またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・メディア、デジタルマーケティングのご経験(代理店のご経験等)
・日本語以外の言語を使用した業務経験

■求める人物像
・高いコミュニケーション能力があり、関係各部署とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・何事も素直に受け止めることができ、フットワークの軽い方
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・製品を理解/評価し、マーケティング効果を特定できる方
・自身が経験したことのない業務領域でも積極的にチャレンジできる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■仕事内容
モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。

アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。

SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、
ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。

関連記事
STAFF VOICE 『ゲームを輝かせる仕事。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7309

Cygames Magazine :
プロモーション室の仕事とは?サイゲームス作品のファンを増やす仕掛け人【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/21890

【マネージャーの思考】マーケティング本部の組織づくり「最高のマーケティングを作る、みんなで」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22622
求める経験 / スキル
====国内====
■必須条件
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 3年以上
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行

■歓迎条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験 1年以上
・ビジネスでの英語使用経験

■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方

====海外====
■必須条件
・グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行

■歓迎条件
・広告代理店との交渉や職務経験
・AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上
・ビジネスでの英語使用経験

■求める人物像
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが好きな方
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・課題解決能力や実行力のある方
・成長意欲の高い方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。
社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

・コンテンツ開発における戦略立案と実行
・プロジェクトの予算策定、予実管理業務
・経営層に向けた各種レポートの作成と報告
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務
・社内の他部署との連携、調整業務
・プロモーションの企画、提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Officeソフト(Excel、PowerPoint、Word)の基本的なスキル
・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
・基本的なビジネススキル
※ゲーム業界の経験は不問

【歓迎条件】
・ゲーム業界、Webコンテンツ業界で5人以上のチーム構成でプロジェクトマネージャー、マネージャーの経験 1年以上
・ランキングトップに入るソーシャルゲームの企画、運用経験もしくはプロジェクトマネージャー経験
・コンシューマーゲーム開発における実務経験 3年以上
・業界問わず、制作進行または営業の実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・論理的に物事を伝えられる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

株式会社ClaN Entertainment

仕事内容
《概要》
VTuberやYouTuberなどを起用したコンテンツを制作するIPプロデューサーを募集します。
コンテンツはYouTube動画から地上波番組、イベントなど種類は問わず、企画立案から動画制作・進行管理など、あらゆる制作業務を行っていただきます。
自身で企画したアイデアから世の人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております!

《具体的な内容》
・コンテンツの企画立案
・現場の立ち合いやディレクション
・予算作成・管理
・YouTube上での動向やトレンドのリサーチ業務

【なにをやっているのか】
当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。

テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。
新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。

《クリエイターネットワーク事業》
約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開!独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。

《メタバースコンテンツ事業》
日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。

《メタバースソリューション事業》
“クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロデューサー業務の経験
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに知見や興味がある方
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方

【歓迎スキル】
・エンターテイメント業界での就業経験
・インフルエンサー関連会社での就業経験
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
33名

在京キー局出資のVTuber企業

仕事内容
【こんなことやります】
VTuberエンタメ事業の成長を支えるA&Rポジションを募集します。
A&Rとして、VTuberビジネスにおけるアーティストの育成、音楽コンテンツの企画から実行まで幅広い業務を担当します。
具体的には、アーティストとの協力関係構築、マーケティング戦略の立案と実行、業界動向の把握などが含まれます。
VTuber事業の成功に向け、クリエイティブなアイデアと戦略的なアプローチを提供するポジションです。

《具体的な業務内容》
- アーティストの育成
- 音楽コンテンツの企画立案とプロデュース
- マーケティング戦略の立案と実行
- 業界動向の把握と競合分析
- 成果分析とKPI設定

《期待される成果》
- VTuberエンタメ事業の成長と成功
- 新しい才能の育成と育成プランの策定
- マーケティング戦略の成功と成果の改善
- 業界のトレンドを反映した戦略の立案と実行

【なにをやっているのか】
当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。

テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。
新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。

《クリエイターネットワーク事業》
約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開!独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。

《メタバースコンテンツ事業》
日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。

《メタバースソリューション事業》
“クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・音楽業界でのA&R経験
・音楽制作に関する知識(レコーディング、ミキシング、マスタリングなど)
・VTuberやデジタルコンテンツ制作に関する知識や経験
・コンテンツの企画・制作・プロモーションに関する能力

【歓迎スキル】
・ソーシャルメディアやストリーミングプラットフォームの活用経験
・エンターテイメント業界での就業経験
・インフルエンサー関連会社での就業経験
・チームでの協力やプロジェクトマネジメント経験
・クリエイティブチームをリードする能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。

■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業

【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進(開発チームと連携)
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム/アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進(マーケチームと連携)
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計(CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等)
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理(代行/管理チームと連携)
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携

プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験(5年以上目安)
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験(マーケットプレイス、金融、物流等)
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験

◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
19名
仕事内容
【ポジション概要】
・「0→1」と「1→10」が交差するフェーズ: プラットフォーム構想という壮大なテーマに対し、まだ正解のない中で仮説を立て、形にしていく手応えがあります。
・高い裁量とディスカバリーへの集中: 業務の約7割をディスカバリー(「Why」の特定、課題の深掘り、コアロジック策定)に充てることができます。PdMとして「何を作るべきか」という本質的な意思決定に集中できる環境です。

【業務詳細】
■シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。

1.ディスカバリー業務(70%)
・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証
・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定
・プロダクトのコアロジックおよび企画の立案

2. デリバリー業務(30%)
・エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義
・バックログの優先順位付けと進捗管理

3. ステークホルダーマネジメント・合意形成
・ロードマップにおける各施策の位置付け(Why/When)の言語化と説明
・プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有
・リリースに向けたビジネスサイド(セールス・CS等)との調整・連携
※職種の変更範囲:会社の定める職種

以下のサイトにて詳しく紹介しておりますので、ぜひご覧ください
https://note.com/ta_ue_mn/n/n59ae5fe74f6a
https://note.com/ta_ue_mn/n/n08e9c9b70ca6
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロードマップ策定能力: 半年〜3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験
・不確実性への対応力: 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力
・高度なコミュニケーションスキル: 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力
・完遂力: 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力

■歓迎要件
・新規事業または新規プロダクトの立ち上げに成功した経験
従業員数
100名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2025年1月現在)
仕事内容
自動車業界向けメディア事業のプロダクトマネージャーとして、既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発まで、プロダクト全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。
データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。
営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。
ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。

・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定
・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義
・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行
・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理
・営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化
・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映
・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上
・Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験
・プロダクトロードマップの策定と実行経験
・アジャイル開発(スクラム等)の実務経験
・ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験
・メディア事業のグロース戦略立案・実行経験
【歓迎スキル】
・自動車業界に関する深い知識や業務経験
・広告ビジネスモデルに関する理解と経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験
・A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験
・データ可視化ツールの利用経験(Looker Studio等)
・コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験
・新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
【求める人材像】
・ユーザーの視点に深く共感し、最高のプロダクト体験を追求することに情熱を燃やせる方
・データに基づいた論理的な思考力と、不確実な状況でも前向きに挑戦し、自ら学びを深める意欲をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや、開発・営業・マーケティングといった社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロダクトの成長を力強く推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮してくださる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる、強いオーナーシップを持った方
と共に、自動車業界向けメディアの未来を創造していきたいと考えています。
常に変化を楽しみ、新しい価値創出に貢献したい方を歓迎します。
従業員数
123名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・予算管理
・開発環境の構築(ハード確保やソフトの権限設定など)
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般
・継続的な組織および業務改善活動
※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます
求める経験 / スキル
必須要件
経験
課題解決業務において、高い成果を残された経験
以下1-2のいずれかについての経験
1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
2.チームマネジメント(業界不問)
スキル
社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
各種Officeソフトを活用した資料作成
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
仕事内容
<Mission>
東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。
官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。
自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
自社の成長に繋がるような新規ソリューションやサービス、プロダクトを企 画し立ち上げることで事業拡大を目指すエグゼクティブ候補を担っていただきます。

【開発環境】
■OS
・Linux

■開発言語
・PHP(Laravel)
・Javascript(jQuery)
・HTML/CSS

■データベース
・MySQL
・PostgreSQL

■その他
・環境:Docker
・ソースコード管理:Github
・インフラ:Azure、AWS
・プロジェクト管理:JIRA Software
・開発PC:Windows(WSL)

<自社開発製品>
・RevoWorks
ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューション。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能

・SCVX

【仕事の魅力】
利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューション
■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供。
■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。

【当社製品が選ばれる理由】
自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。
インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体を
はじめシェアを拡大中。
NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。

<職場環境>
若手社員が多くフラットな組織です。
新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。
新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。


<セグエグループ株式会社について>
純粋持株会社として連結子会社4社(事業会社)の管理及び支援を担っております。
連結子会社の内(ジェイズ・コミュニケーション株式会社)中核事業となるセキュリティ製品及びITインフラ製品の輸入・販売、及びセキュリティソフトウェアの開発)が配属先となります。

<2023年12月期 第3四半期決算資料>
参考:https://segue-g.jp/ir/library/release.html
求める経験 / スキル
【必須】
Webアプリケーションの開発5年以上(言語問わず)

【歓迎要件】
以下の開発環境での業務経験者
■OS:・Linux(Ubuntu)
■開発言語:・PHP(Laravel)・Go・jQuery・C・C#・C++
■データベース:・MySQL・Postgresql
■その他:・Docker・Git・AWS・JIRA Software

■求める人物像
■さらなる事業拡大に尽力いただける方
■既成概念にとらわれず、新しい提案ができる方
■自社製品への興味をとことん追求できる方
従業員数
204名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

884 万円 ~ 1,202 万円

従業員数
204名 (2023年3月31日現在)

株式会社インフォボックス

仕事内容
【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。

★売り手の抱える課題
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる

★買い手の抱える課題
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる

課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。

我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォーム「infobox」を開発し、運営しています。

将来的には infobox 上で鮮度の高い情報共有を行うことで、売り手と買い手が「誰でも迷うことなく最適な相手に最適なタイミングで互いに接触できる世界観をつくる」ことを目指しています。

【業務内容】
自社プロダクトであるinfoboxのプロダクトマネジャーとして、プランニングから実行、振り返りとプロダクトライフサイクルの全般を担当していただきます。

【具体的には】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成
・プロダクトバックログ管理、優先度差配
・エンジニア、デザイナーとの協働
・GAを使ったサイト解析
・SQLを使ったデータ分析

【開発言語】
- 開発言語: TypeScript
- フレームワーク: Next.js, Remix
- ホスティング: Vercel
- ORM: Prisma
- データベース: MySQL
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクト開発における仕様策定/PRD作成経験
・エンジニア、デザイナーとの協働経験
・エンジニアとしての開発経験(スキルレベルは応相談)
・SQLを使ったデータ分析経験

【歓迎】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップ策定
・Looker、BigQueryを使ったデータ分析基盤の構築経験
・GA4 (Google Analytics)を使ったサイト解析経験

【求める人物像】
・インフォボックスのビジョンへの共感がある方
・チームで何かを成し遂げたいという意欲をお持ちの方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・変化に向き合いながら、前に進める方
・常にユーザー、プロダクトを軸に考えられる方
従業員数
17名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17名
仕事内容
▼概要
「すべての組織と個人を変える」というプロダクトビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマネジメントをお任せします。

モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大なビジョンの実現に向けて、日本だけでなくグローバルでソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。


【具体的な仕事内容】

モチベーションクラウド並びに、新規プロダクトのコンセプト立案からビジネスグロースまでを主導していく役割を担っていただきます。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

・プロダクト企画の立案・策定
・開発ロードマップの作成・遂行
・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定
・プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理
・社内の各チーム(プロセス・コンサルティング・セールス)へのディレクション
・グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定


▼働く魅力

➀ 裁量の大きさ
・当グループ全体の事業戦略をもとに、担当するプロダクトの成長戦略を策定できます
・安定した顧客基盤があり、日本有数のエンタープライズ企業にもアプローチ可能です
・人的資本開示の義務化が後押しになり「エンゲージメント市場」が拡大、事業成長も加速しています
・当社が人的資本に関する情報ガイドライン「ISO30414」をアジアで初めて取得したことでトップランナーとして認知されています
・創業以来20年間培ってきた自社ならではのノウハウ・データをもとにプロダクトづくりが可能です

➁ 社会貢献性と独自性の高い事業
・人的資本開示の義務化により、グローバルだけでなく国内でも企業経営におけるHRの重要度が増しています。人や組織の生産性を高める事により、国内外により大きな影響を与えていくことを目指しています

➂ 組織風土
・プロダクト側とビジネス側、経営と現場など、組織間や階層間の隔たりが薄いことにより、顧客価値創出のためのコミュニケーションや意思決定が迅速に行われています
・当社自体がエンゲージメントが高い組織であるため、ひとりひとりのモチベーションも高く、周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる環境が整っています


▼数値で見るリンクアンドモチベーション

・リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。

・主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上(MRR)約4.04億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130%の成長を実現しています。

・近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。
また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。

IRBook:https://www.lmi.ne.jp/ir/library/annual/


▼公開情報

・ソフトウェアエンジニア向け紹介資料
https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers

・テックブログ
https://link-and-motivation.hatenablog.com/

・開発組織についての紹介記事
https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネジャーとしての実務経験3年以上
・リンクアンドモチベーションのミッション・バリューへの共感
・エンジニアやデザイナーとの協働経験


【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBでのプロダクトマネジャーのご経験
・新規プロダクト(0→1フェーズ)でのプロダクトマネジャーのご経験
・Figmaなどプロトタイプツールの経験
・エンジニアまたはデザイナーの実務経験


【求める人物像】
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・組織作り、マネジメント、HR領域への関心のある方
従業員数
514名 (グループ全体:1500名)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
514名 (グループ全体:1500名)
仕事内容
☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER 不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

☆具体的な仕事内容☆
・プロジェクト全体の進行、タスク管理
・JIRAの管理・運用(ボードやワークフローの整備、更新)
・タスクの進捗確認・調整(担当者へのリマインド、優先度の整理)
・スケジュール管理(ガントチャート作成、リリーススケジュールの管理)
・リスクの早期発見・対策提案
・その他、開発チームのサポート業務
求める経験 / スキル
■必須条件 / 経験
・スマートフォン向けゲームの進捗管理経験が2年以上ある方
・複数の部署やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・基本的なExcel/Googleスプレッドシートのスキル(関数、ピボットテーブルなど)
■優遇条件 / 経験
・JIRAを用いた進行、進捗管理のご経験がある方
・ゲーム開発の知識・経験
・アジャイル開発やスクラムに関する知識
・Google Apps Script(GAS)を活用した業務効率化の経験
・チームの課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・指示を待つのではなく、自ら円滑な進行に必要な情報を収集し、能動的に動ける方
従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■業務概要:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。

■業務内容:
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用

■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
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