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【1926】_HG_プロダクト企画（四輪向けコネクテッドアプリ）

本田技術研究所

仕事内容

■任せる業務の概要
・モバイル及び車載アプリの企画開発
・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定
・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義
・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション
・プロダクトのリリース及び継続改善の推進など
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■本ポジションの魅力
- 世界をリードするHondaの一員として、ITを活用した未来のモビリティサービスを創出できる
- ハードウェアをもつHondaだからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクトの開発に携わることができる
- 海外法人と協働するシーンがあり、グローバルに活躍することができる
（国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能）

■使用ツール/開発言語など
・プロジェクト管理：Notion / Jira・Confluence
・チームコミュニケーション：Teams / Slack
・UXUI設計：Figma / Adobe XD / Miro / Mural
・プロダクト利用状況の把握・解析：firebase, amplitude, data.ai etc
・開発言語： Kotlin, Java, Swift, Flutter, Python, HTML, Typescript等
・開発環境： AWS, GCP, Azure, Android Studio, xCode, Visual Studio Code, Unity, GitHub

求める経験 / スキル

■必須要件：下記の全てに当てはまる方
・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験（目安3年以上）
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験（目安3年以上）
・UX/UI設計やシステム要求定義の経験

■歓迎要件：
・アジャイル開発手法の実践経験
・英語でのコミュニケーション能力

■求める人物像：
・新たなチャレンジに対して前向きで、自ら仮説を立ててクイックに自らアイデアを試せる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとの調整能力がある方
・自動車業界の未来に興味を持ち、技術的な課題解決に熱意を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

プロダクト企画（四輪向けコネクテッドアプリ）【346】

株式会社本田技術研究所

仕事内容

【部門のビジョン】
Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる４R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。

Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。

【部門の役割】
・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案
・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発
・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進
・市場でのアジャイルな継続改善

上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。

【具体的な仕事内容】
・モバイル及び車載アプリの企画開発
・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定
・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義
・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション
・プロダクトのリリース及び継続改善の推進など

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい】

- 世界をリードするHondaの一員として、ITを活用した未来のモビリティサービスを創出できる

- ハードウェアをもつHondaだからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクトの開発に携わることができる

- 海外法人と協働するシーンがあり、グローバルに活躍することができる（国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能）

【開発環境】
・プロジェクト管理：Notion / Jira・Confluence
・チームコミュニケーション：Teams / Slack
・UXUI設計：Figma / Adobe XD / Miro / Mural
・プロダクト利用状況の把握・解析：firebase, amplitude, data.ai etc
・開発言語： Kotlin, Java, Swift, Flutter, Python, HTML, Typescript等
・開発環境： AWS, GCP, Azure, Android Studio, xCode, Visual Studio Code, Unity, GitHub

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
・事業会社にてプロダクト企画に携わったご経験（目安3年以上）
・事業会社において自社プロダクトの開発、運用経験
・UX/UI設計やシステム要求定義の経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験（目安3年以上）
・アジャイル開発手法の実践経験
・英語でのコミュニケーション能力
・PMP保有
・スクラム開発のご経験

【求める人物像】
・新たなチャレンジに対して前向きで、自ら仮説を立ててクイックに自らアイデアを試せる方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとの調整能力がある方
・自動車業界の未来に興味を持ち、技術的な課題解決に熱意を持てる方

従業員数

21,543名

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数

21,543名

【1962】_HG_プロダクトマネージャー/PdM(四輪向けデジタルサービス領域)

株式会社本田技術研究所

仕事内容

【本ポジションへの期待】
ハードウェア開発からソフトウェアファースト開発へHonda組織全体を変革していくことを目指し、デジタルプロダクト単位で顧客体験を磨き続けます。
デジタルプロダクトロードマップ設計・バックログマネジメントを通してプロダクト企画開発全体の管理していただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
プロダクトマネージャー（PdM）は、プロダクトという単位で価値創造を推進し、継続的な進化を支える中核人材として、プロダクトマネージメントを担っていただきます。
・プロダクトの中長期ロードマップおよびKPIの策定・管理
・新機能や改善施策における企画立案、要件定義、仕様作成
・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび優先順位の整理
・スクラムやカンバンなどのアジャイル開発体制の推進
・リリース後の効果検証、定量・定性データに基づく改善提案の実施
・ビジネス部門やハード側の開発部門、UXリード、事業リード、開発チーム等との連携によるプロダクト価値最大化の推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
・未踏領域での裁量とチャレンジ：クルマの「売って終わり」から「保有後の価値進化」へと転換する未経験領域において、自由度高く取り組めます。
・グローバルでの活躍：米国や中国を中心に、海外市場の実態に向き合いながら最先端の顧客体験開発に携われます。
・Hondaの“第二の創業”を牽引する役割：本ポジションは、ソフトウェアを起点とした開発からHonda全体を変革する変化の起点です。

【キャリアパス】
プロジェクトマネジメントの経験を積んでいきながら、プロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。

【職場の特徴】
Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。

【部門・事業紹介】　
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは？─次世代のソフトウェアデファインドモビリティを創る技術と開発
https://techplay.jp/column/1769
・クラウドでクルマをつくる？！ AWSを用いたクラウドネイティブアーキテクチャと、スケーラブルな構成を通じたあらゆるモビリティ・グローバル・サービス同士がつながる新たな未来への挑戦
https://techplay.jp/event/935205
■AWSフォーラム登壇記事
【開催報告】AWS Autotech Forum 2022
https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/aws-autotech-forum-2022/
【Hondaのコネクテッド】
・つながるクルマでさらなる安心・快適を
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？
https://global.honda/jp/stories/053/
【社員インタビュー】
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
◆必須：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルサービスやプロダクトの企画・開発の実務経験
・アジャイル開発プロセスを通じたプロダクト開発のご経験

以下、すべてのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントとチームマネジメントのスキル
・プロダクトマネジメントに対する知見と経験

◆歓迎：
・モビリティ業界にてハード・ソフト問わず開発の実務経験
・ソフトウェア開発のプロセスに精通し、アジャイル開発やDevOpsの実務経験
・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解
・英語による円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】
・社内のステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションによって課題整理ができている
・ソフトウェア開発のお作法に乗っ取りチームメンバーへ業務タスク設定が出来ている
・コミュニケーション能力・データ分析力を持ち、SAFe/アジャイルに精通しいる人物が理想的です

従業員数

21,543名

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数

21,543名

【1037】TE_プロダクト開発における横断的なプロセス管理・テクニカルリード

株式会社本田技術研究所

仕事内容

【本ポジションへの期待】
ソフトウェアデファインドな開発に必要なバックログの管理運用を軸として、ステークホルダーを巻き込みながらプロセス設計および改善を担当していただきます。領域ごとに独立していたソフトウェア開発を横断的に管理することで、品質水準の底上げ・新たな価値創造を実現させていくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクト＆プロセスマネジメント
・開発プロセスの整備：バックログを活用した開発アイテムの可視化/効率化に向けたプロセス設計/浸透のリード
・進捗管理：プロジェクトのスケジュール・タスクの管理、リスクの把握と対応。
・ステークホルダーとの調整：プロダクトマネージャー、UXリード、事業リード、開発チーム等などとの連携。

■テクニカルマネジメント
・開発組織におけるコード品質・技術的負債の可視化および改善施策の実行
⇒開発アイテムの評価基準の設計など
・コードレビュー文化やテスト自動化（CI/CD）の推進を通じた開発生産性の向上
⇒業務プロセスを効率的に進めるためのシステムに必要な要件/システム開発部門とデジタル化を推進など
・技術的な意思決定プロセスの透明化・標準化
⇒ソース状況を踏まえた優先順位付け、開発判断会における報告・運営など

プロダクトマネージャー、UXリード、事業リード、開発チーム等と連携しながらバックログ管理・運用のプロセスを策定し、継続的な改善を推進します。
また、それらの業務プロセスを効率的に進めるためのシステムに必要な要件を作成し、システム開発部門とデジタル化を推進します。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
全体バックログを通じて、単なる開発の効率化だけでなく限られたリソース状況を考慮した上で、どの価値を優先的に開発着手すべきかの決定プロセスの策定、運用に貢献することができます。ソフトウェアディファインドな開発全体を俯瞰し、顧客へ届ける価値に幅広く関わることができるのがこのポジションの魅力です。

【キャリアパス】
ソフトウェアプログラムマネージャーとしての経験を積んでいきながら、プロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えております。

【職場の特徴】
Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。

【部門・事業紹介】　
・Hondaのクルマづくり｜Honda公式サイト
https://www.honda.co.jp/auto/brand-contents/?from=auto_footer
・【TOYOTA×Nissan×Honda】Japan Mobility Tech Day#1 ソフトウェアエンジニアが創り出すクルマのUXとは｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/960307
・顧客体験のアップデートが加速するUX起点のプロダクトづくり『The Garage』から始まるHondaのUX改革　Honda Tech Talks#8｜IT勉強会・イベントならTECH PLAY［テックプレイ］
https://techplay.jp/event/952047
【Hondaのコネクテッド】
・つながるクルマでさらなる安心・快適を
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは？
https://global.honda/jp/stories/053/

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出
https://global.honda/jp/career/155.html
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
https://www.honda.co.jp/career/53.html
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
https://www.honda.co.jp/career/24.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
◆必須：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のプロセスに精通し、アジャイル開発やDevOpsの実務経験
・事業会社にて自社プロダクトの開発や運用を横断して取りまとめたご経験
・モビリティ業界での開発ご経験（ハード・ソフト問わず）
・ソフトウェア開発のプロセス設計及び最適化の経験

以下、すべてのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験（目安3年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・社内のステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションによって課題整理ができる方
・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方
・チームワークを重視し、他部門との連携を円滑に行える方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方

従業員数

21,543名

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数

21,543名

【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】プロダクトマネージャー

株式会社インフキュリオン

仕事内容

■業務内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。

その中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。

【具体的には】
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

【ポジションの魅力】
・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます

求める経験 / スキル

■応募資格
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
・PdM/PO経験（業界不問）
・ユーザの圧倒的な使いやすさ、競合やマーケットの状況を踏まえ、冷静に開発優先順位を決定し、各種仕様を踏まえたうえで要件定義できる方
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、マネジメント層など多様なステークホルダーとコミュニケーションしてプロダクトマネジメントを牽引できる方
・新しいサービスやツール、動向などに興味を持ち常にキャッチアップを図り、自らのプロダクトマネジメントに活かせる方

■歓迎する経験・スキル
・新規サービスにおけるPdM/POの経験
・WEB系サービスにおけるCPO経験
・経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
・スタートアップ、大企業双方での業務経験

従業員数

330名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

330名（2025年3月現在）

プロダクトマネージャー(PdM)候補 ※未経験可能

株式会社インフキュリオン

仕事内容

【会社概要】
インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、日々、社会の変革を推し進めています。

リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。

▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere（エニウェア）」について
「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。
キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J・Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、「Anywhere」はそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT・POS）までラインナップしています。
また、「Anywhere」はインシュアランス（生命保険・損害保険）、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しています。
保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。
今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。

【募集背景とミッション】
近年、決済市場は急速に変化しており、顧客ニーズも多様化しています。
当社はこれまで対面決済を強みに「Anywhere」を展開していますが、この変化に対応し市場をリードするために、今までにない対面決済とWeb決済を融合させた革新的なビジネスを構築することを目指しています。
この目標を達成するため、プロダクトドリブンなアプローチで0から1を生み出し、事業を推進するプロダクトマネージャーを募集します。
当新規事業をリードするMgrはPMM的役割を得意としており、エンジニアとしてのバックグラウンドはありません。
ビジネスサイドの要求を汲み取りながらMgrと二人三脚で描いたプロダクトビジョンをロジックとしてドキュメントに落とし込みシステム化させる技術面のリードを期待しています。

【具体的業務内容】
・BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み
・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定
・プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション
・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善
・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携
・プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行

【魅力・得られる経験】
・今後会社が最も注力していく新事業領域のPdMをお任せします。
・当社の顧客は業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業が中心のため、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。

【組織/体制】
ビジネス・プランニング・ユニット
　∟プロダクト・プランニング・グループ　9名

【技術スタック】
言語　　　　：Java, Kotlin, Swift, Objective・C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ　　：AWS, オンプレミス
ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB　　　　　：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境　　　　：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase

求める経験 / スキル

【必須】
・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年（言語不問）
・プロジェクト管理経験および、ステークホルダーとの折衝の経験

【歓迎】
・Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わったご経験
・小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」のお客様に関する業界知識
・ゼロイチでの役割や業務を作ってきたご経験

従業員数

330名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

330名（2025年3月現在）

【デジタルイノベーションオフィス】シニア・プロダクトマネージャー

三井住友カード株式会社

仕事内容

『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか？

【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計

■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化

■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映

■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備

■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進

【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群

【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語ドキュメントの読解力

【歓迎（WANT）】
・決済・金融業界でのサービス開発経験（カード会社経験は不問）
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド（AWS/GCP）環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程（要件定義・業務分析）の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験

【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

プロダクトマネージャー

株式会社エス･エム･エス

仕事内容

介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。

【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。

具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析　など

■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

■参考資料：
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night～プロダクトマネジメント～
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000

求める経験 / スキル

■必須要件：
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）

■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

3,049名（連結：4,528人（2025年3月31日時点））

プロダクトマネージャー/PdM（アプリペイ）

株式会社デジタルガレージ

仕事内容

■募集概要
アプリペイは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。
従来のアプリ内課金では、App Store や Google Play 経由の決済により約30％のストア手数料が発生し、アプリ事業者の収益構造に大きな影響を与えてきました。
アプリペイは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、ストア手数料を約30％から5％水準まで最適化し、収益性の改善とユーザー利便性の向上を同時に実現する決済プラットフォームです。決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える基盤」へと転換することを目指しています。
現在アプリペイは、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張していく成長フェーズにあります。

本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、機能企画・既存機能改善・プロダクト戦略の推進を通じて、プロダクトの成長と事業成長の両方を担っていただきます。単なる機能開発の企画ではなく、どのようなプロダクトであれば市場が広がるのか、どのような機能が事業者の売上成長につながるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただくポジションです。

※アプリペイサービス紹介ページ：https://service.app-pay.jp/

■業務内容
アプリ外決済サービス「アプリペイ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略及び企画・機能改善・要件定義まで一貫してご担当いただきます。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・売上向上・利用率向上を目的とした新機能の企画立案
・既存機能の改善企画（UI/UX改善、機能改善、業務効率化等）
・ユーザー体験・ユーザー行動を踏まえた機能企画、サービス改善
・ビジネス要件を整理し、開発チームへの要求定義

■ポジション・仕事の魅力
ー大規模決済基盤を持つ事業会社ならではのプロダクト開発
決済取扱高6兆円規模の決済基盤と実際のユーザー・決済データを基に、PoCで終わらないプロダクト開発が可能です。事業会社の顧客基盤・資金力と、スピード感の両方を活かしながらプロダクト成長を推進できます。

ー市場をつくるプロダクトの成長フェーズ
アプリ外決済領域で国内トップクラスのプロダクトの拡張フェーズにあり、市場に合わせるのではなく、プロダクトによって市場を広げていくフェーズです。どのようなプロダクトであれば市場が広がるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただきます。

ー事業成長の中核として、経営と近い距離でプロダクトを推進
1,000億円規模の事業成長を目指す中で、プロダクトの成長が事業成長に直結するフェーズです。プロダクトロードマップやKPI設計など、プロダクト戦略に関わる重要な意思決定を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる立場でのプロダクト／サービス企画・改善経験
・ゲーム／EC／WEBサービス等の企画、開発ディレクション、運用において、KPI改善や売上向上、ユーザー継続率改善など、サービスのグロースに携わった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・機能開発における企画、要件定義、開発ディレクションの経験
・ユーザー視点でサービスや機能企画、改善提案経験

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方

従業員数

1,087名（（連結））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,087名（（連結））

【プロダクト企画/リーダー候補】Fintechの未来を築く - 決済ビジネスの成長をリード

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

仕事内容

■募集部署のミッション、ご紹介
キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である弊社では、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクトの企画及び各種施策をリードし、実行しています。
常に変化する市場の中で決済サービスニーズも刻々と変化しております、プロダクト企画チームは市場のニーズを読みながら多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っています。

■業務内容
同社増収増益を支える各事業の営業現場やシステム部門、プロダクト企画チームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで、弊社のメイン商材であるPGマルチペイメントサービスをより魅力的なプロダクトにするための最適な施策の立案、推進を行っています。

◇プロダクト企画業務
戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。
・同社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務

■働く環境面、組織構成
現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。
プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。

■組織の魅力等
キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。

■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業に関連するプロダクト企画の知識/経験/スキルを習得できます。
・新規事業開発の経験も得ることができます。

求める経験 / スキル

■Must要件　＊以下いずれかに該当する方
・決済や金融関連企業での法人営業経験のある方
・営業企画やプロダクト企画の経験のある方（業界や規模等不問）
・目的から逆算して業務内容の相談/設計ができる方

■Want要件　＊以下いずれかに該当する方
・Fintech業界（決済領域・セキュリティ領域等）における業務経験のある方
・BtoBマーケティング経験のある方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
　-SFA、MAツール等の設計・管理
　-データマネジメント
　-マーケティングプロセスマネジメント
　-データ分析
・業務プロセスのドキュメント化ができる方

■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思考する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・培われた知識をチームに還元できる方

従業員数

882名（（連結）（2025年9月時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

882名（（連結）（2025年9月時点））

プロダクトマネージャー（PdM）｜新規事業立ち上げ ◆フルリモート・フルフレックス ◆11か国展開グローバル企業

株式会社Fact Base

仕事内容

新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。

※※PdMとしてより事業開発・事業戦略に携わりたい方、エンジニア・ITコンサルからPdMを目指したい方大歓迎です。※※

①プロダクトロードマップの策定
・事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・プロダクトの価値を最大化するための構想設計
・業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないプロダクト方針の意思決定

②プロダクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集
・顧客課題の構造化と優先順位付け
・プロダクトのビジョン・世界観の設計とチームへの浸透
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進

③人が活躍し続ける仕組みづくり
・チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備
・プロダクト開発チームの文化づくり
・優秀なエンジニアが継続的に集まる採用・組織づくり

■ ポジションの魅力

・0→1の新規事業をリードできるPdMポジション
・CPO直下の少数精鋭チームで、プロダクト戦略に直接関与
・上場を目指す急成長フェーズのため、プロダクトが事業成長に直結する環境
・日本だけでなく海外展開も進めており、グローバルプロダクトに関われる

■ 技術環境

・フロントエンド：TypeScript / Next.js
・バックエンド：Laravel / PHP
・インフラ：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Terraform）
・その他：Notion / Slack / Figma / GitHub

■ 参考URL

・ズメーンについて：https://lp.zume-n.com/
・資金調達のお知らせ：https://fact-base.jp/newslist/dSDboaZv
・創業ストーリー：https://note.com/pd_m/n/n11c4ccf2c833

求める経験 / スキル

〈必須スキル・経験〉
・BtoBプロダクト開発における設計〜実装のご経験
・顧客課題を構造化し、ソリューションを設計したご経験
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進経験

〈歓迎スキル・経験〉
・0→1または新規事業立ち上げ経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・開発組織づくり・採用への関与経験

従業員数

230名（2025年7月現在）

勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

230名（2025年7月現在）

※フルリモート可能※　PJM～PDMポジション【JR西日本グループ・鉄道から新たな未来を生み出す】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

※複数プロダクトがあり、該当ポジションは選考の中で決定していきます※

【事業説明】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャー（PDM）として、プロジェクト管理していただく方を募集します。
その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」、決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションを中心に、プロジェクト企画・管理することを想定しています。

3つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。

期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。

その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」決済ウォレットサービス「WESMO！」という3つのアプリケーションと連携、するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。※候補者様の適性を鑑みてポジションを配置されます（PJM～PDM）

・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント
・連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
・プログラムのレビュー等のサポート
・プロダクト戦略の策定と実行。
・ユーザーニーズの特定と要件定義。
・プロダクトロードマップの作成と管理。
・市場動向の分析と競合調査。
・プロダクトのパフォーマンス測定と改善策の実施。

▼作業環境
・言語：Python(Django)、 Swift、 Kotlin、javaScript（HTML、CSS）、TypeScript、React、SQL、Go
・開発環境：AWS、GCP、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker
・DB：PostgreSQL、SQLite
・CI/CD：AWS Code series
・監視ツール：CloudWatch
・その他利用ツール・サービス：PyCharm、Xcode、Android Studio、Slack、Miro、Discord Google Cloud Platform（Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など）、Microsoft Azure（Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など）、Amazon Web Services（Fargate, Redshift, Batch など）など

【ポジションの魅力】
・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

【今期以降の取り組み】
★「WESTER」「tabiwa」について
・UI／UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。
・各種システムとの連携を随時行っていきます。

★「WESMO！」について
・新たな決済サービス（Wesmo!）については、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービス（Wesmo!）はポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。
1.　ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM・PDM経験5年以上
2. 事業会社におけるシステム開発業務5年以上

かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。
•　各種エンジニアの経験
•　プロダクト開発経験
• 　システム開発における上流工程の経験

【歓迎】
•　各種エンジニアの採用経験
•　各種エンジニアの教育経験
•　英語でのビジネス経験

【求める人物像】
•　成長意欲が強い方
•　顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
•　自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
•　変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
•　マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方

従業員数

140名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,440 万円 ~ 2,100 万円

従業員数

140名（2026年1月現在）

プロダクトマネージャー

フリー株式会社（freee株式会社）

仕事内容

ミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム（https://corp.freee.co.jp/vision/）を提供することで実現したいと考えています。

freeeは、会計・人事労務領域のSaaS企業として市場をリードしてきましたが、スモールビジネスが直面する深刻な「人手不足」という課題に対し、単なる業務効率化SaaSを超える、新たな挑戦を開始しました。それが、AIを活用し、スモールビジネスのオペレーションそのものを変革する「BPaaS (Business Process as a Service)」です。この領域こそ、これから10年の主役となり、ビジネスの在り方を根本から再定義する分野だと確信しています。これまで、多様で複雑、かつ一社あたりの取引額が小さいスモールビジネスの業務プロセス全体を大規模に引き受け、標準化・自動化するサービスは存在しませんでした。この難易度の高い課題を解決する鍵こそ、freeeが持つSaaS開発ノウハウと、最先端のAI技術だと考えています。

「AIエージェントが市場を代替する」と言われる新時代。私たちはこの潮流に対して回避や迂回ではなく、真正面から向き合い、自らその世界を切り開いていきます。AI（機械学習、自然言語処理など）を活用し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務のパターンを解析・学習し、自動化・最適化する次世代の経営プラットフォームを構築したいと考えています。これは、単なるアウトソースではなく、テクノロジーの力で「スモールビジネスのオペレーションを次のステージに導く」という、未来への大きな一歩です。今回の募集ポジションは、このAIを活用したBPaaSプラットフォーム開発の心臓部となる「プロダクトマネージャー」です。

単に機能を開発するのではなく、AIがもたらす可能性を最大限に引き出し、スモールビジネスの経営者が本業に集中できる世界を創り上げること。ユーザーの潜在的な課題を深く洞察し、データとAI技術を武器に、前例のないプロダクト戦略を描き、エンジニアやデザイナー、事業開発メンバーを巻き込みながら、その実現を力強くリードしていただきます。
シニアなプロダクトマネージャーとしての豊富な経験を持ちながらも、「次は何を目指すべきか」と考えているあなたへ。

ここでの経験は、既存のプロダクト開発スキルを土台に、今後10年で最も影響力のある領域の一つである、AIエージェント設計・活用の実践的な知見を獲得できます。単なる“経験”ではなく、市場価値を飛躍的に高めるスキルセットを、自ら手を動かしながら築くことができる希少な機会です。キャリアの転換点として、次のステージへとジャンプするための実践的な足場となると信じています。
■業務内容詳細
・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施
・プロダクトの利用状況分析
・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出
・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証
・ビジネス事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定
・プロダクト開発のスプリント運営
・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善

■当該ポジションで働く魅力
スモールビジネス向けのSaaSでトップ企業であるfreeeのプロダクトノウハウを結集し、サービス開発をします。そのため、多くのフィードバックを社内のプロダクトマネージャーやエンジニアから得られます。

なお、freeeには「あえて共有」という文化があります。優秀なPdM組織に身を置くことで、ベストプラクティスを相互に共有しフィードバックし合うことで切磋琢磨できる環境があります。
また、50万を超える既存顧客がいるため、外部からのフィードバックの多さは他社に比べても群を抜いて多いと考えています。

求める経験 / スキル

【必須要件（Must）】
プロダクトマネージャーの経験3年以上
プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任をもった経験
AIなど最新テクノロジーを積極的に活用していきたい意向

【歓迎要件（Want）】
SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験
個人事業主や中小企業の中での経理知識・経験
勤怠管理、給与計算などの労務知識・経験
定性（ユーザーリサーチ等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキルなどのPM経験

【求める人物像】
freeeのミッション・ビジョン（https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/）への共感
会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心
知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神
webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心

従業員数

1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の総数）

勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,126 万円

従業員数

1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の総数）

新規事業(CPS事業)向けプラットフォーム開発|サービス開発アーキテクト【新規事業開発支援室】

株式会社マクニカ

仕事内容

【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)

●部署のミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１）各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
２）各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。

●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。

・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。

●重点領域（5領域）
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック

■ 技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。

- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions

インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。

■配属先：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT本部　新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

■魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。

■働き方：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。

求める経験 / スキル

※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。（Agile等）
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験（英語：電話会議のファシリテーション）

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,071名（2025年3月31日現在）

プロダクトマネージャー / Yahoo!広告・LINE広告（法人企業管理）

LINEヤフー株式会社

仕事内容

＜ポジション概要＞
広告主、代理店が「Yahoo!広告」「LINE広告」を運用するにあたり、その利便性向上のための企画・進行を担当していただきます。関連部門と協力しながら、事前調査、企画の立案、要件定義、システム設計、プロジェクト管理および実行など、幅広くお任せします。

＜主な業務内容＞
入社後は、担当領域のプロジェクトの推進、管理などのマネジメントを行い、知見を蓄積しながら、より規模の大きなプロジェクトマネジメントに従事していただきます。中長期的には、企画立案などのプロダクトマネジメント領域を担うことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。

・企業情報、MCC（マイクライアントセンター）アカウント、広告アカウント、それらに関連するデータ利活用、また会計領域のプロジェクトの企画立案、外部設計
・企画したプロジェクト推進にあたって、社内外の関係者との合意形成
・プロジェクトの運営、管理（スケジュール管理、課題管理、テスト設計、テスト実施など）
・競合プロダクトの分析、調査
・担当領域の新機能企画立案やロードマップ策

＜本ポジションの魅力・おもしろさ＞
・大規模なシステムの企画およびマネジメントを担当できます。
・企画立案と規約や契約内容の検討などプロジェクトの最上流工程から、プロジェクト進行、リリース後の継続した改善まで、一貫してプロジェクトに関われます。
・広告主、代理店、社内の関連部署など、多様な関係者と協議・協力して業務に携わることができます。
・LINEとヤフーの合併によりプロダクトの連携・統合が行われている中で、最前線を走るプロジェクトをリードできます。

求める経験 / スキル

＜必須スキル＞
Webサービスの企画、要件定義、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントいずれかの経験（3年以上）　
BtoBビジネスに関するプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験なら尚可
優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力

＜あると望ましい経験/スキル＞
・BtoBビジネスに関するプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・10名以上のプロジェクトをマネジメントした経験
・特定のプロダクトやサービスの中長期戦略立案・実行経験
・いずれかの開発もしくはプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・インターネット広告などのWebマーケティングシステム
・CRMなど顧客管理システム
・企業内の会計システムや金融機関向けシステム
・開発、営業、法務など多様な関係者と調整をしながら業務を推進した経験

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロジェクトマネージャー / ディスプレイ広告

LINEヤフー株式会社

仕事内容

＜ポジション概要＞
「LINE広告」「Yahoo!広告」におけるディスプレイ広告プラットフォームが向上するための企画および推進業務をお任せします。
具体的には、ロードマップに沿って要件定義を行い、各ステークホルダー間（メディア企画、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなど）でプロダクトの方向性や企画内容、優先順位の合意を形成しプロダクト成長への貢献を担います。

＜主な業務内容＞
まずはメンターやマネージャーのサポートのもと、LINEヤフー広告プラットフォームの一連の企画進行に携わっていただきます。プロダクト企画サイクルを理解・把握し、1on1や目標設定を通して注力分野や領域を定め、プロダクトマネジメントを行います。また中長期には、本人の希望・能力をもとに、中長期の戦略立案、大規模プロジェクトの推進、チームやプロジェクトのマネジメントをしていただきたいと考えております。

・ロードマップに基づいた、各施策案件の要件定義、テックリードとの推進方針策定
・ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の企画推進のリード
・クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発・テストおよびリリースの計画・実行

＜本ポジションの魅力・おもしろさ＞
国内外で大規模なマーケティングプラットフォームの企画開発に携わることができます。
さまざまなステークホルダーおよび領域プロフェッショナルとオープンに議論やコミュニケーションを行なっていきます。開発チームやQAは一部、海外のチームとの連携があります。（同時通訳が入るため、言語的な経験は必要ありません）
企画系出身、エンジニア出身など、キャリアのバックグランドに多様性があり、それぞれが協力しあって推進しています。
業界的にも非常に変化が大きいため、常に最新の状況などのリサーチなども行い、最も良い広告体験について、検討を経て企画を練っていくことができます。

＜プロダクト＞
・LINE
・Yahoo!広告

「LINE」「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」など、主要提携パートナーサイトにバナーや動画形式の広告が表示できる「ディスプレイ広告」領域をお任せする予定です。具体的には広告主向けプラットフォームやLINEヤフーメディア向けプラットフォーム・パブリッシャー向けプラットフォームなどを想定しています。

求める経験 / スキル

＜必要な経験/スキル＞
・Webサービスにおける10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）※
・上流工程（企画、要件定義）の経験、自社サービスなら尚可
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力
・コミュニケーションスキル
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること

＜あると望ましい経験/スキル＞
・プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験（3年以上）
　・Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験
　・プロダクトのロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験
・データ分析スキル
　・優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力
　・SQLなどを用いてデータを抽出し分析できるスキル
・PMBOKプロジェクト管理の体系理解、推進経験またそれを活用したマネジメント経験
・韓国語・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・ディスプレイ広告やデジタルマーケティングの経験（3年以上）
・デジタル広告業界に対する熱意と情熱を持ち、常に最新のトレンドやテクノロジーに興味を持っている方
・広告技術やデータ解析に関する深い理解があり、業界の動向をリアルタイムで把握し、それに基づいて製品を改善する意欲がある方

＜求める人物像＞
・チームワークを重視し、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーと協力して業務を遂行することができる方
・常に学び続け、新しいスキルや知識を習得する意欲があり、自己啓発に努めることのできる方
・複雑な課題に対して冷静に対処し、ステークホルダーを巻き込み、解決策を迅速かつ効果的に導き出す能力がある方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / LINEアプリ / 「ウォレット」タブ

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
コミュニケーションアプリ「LINE」における「ウォレット」タブのプロダクト戦略の立案・実行を推進していただきます。
また、ウォレットが管掌しているファミリーサービスの「LINEクーポン」や「LINEポイントクラブ」「LINEマイカード」「LINE Monary」「LINEブランドカタログ」などを含むプロダクトを横断的にご担当いただく場合もあります。
ご経験やご志向性を踏まえ、特定プロダクトのみを担当する場合や、プロダクトの垣根を超えて推進するなど、選考を通じてお任せするミッションを柔軟に検討していく予定です。

■チームの特徴・やりがいや魅力
少人数のチームで経営層との会議もある、比較的現場に裁量の多い環境です
月間利用者数約5,000万のプロダクトづくりをコア人材として推進できます
日本だけではなくグローバルのメンバーとも協業できます

■直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずはLINE「ウォレット」タブの事業全体戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指していただきます。
中長期的にはLINE「ウォレット」タブの事業全体戦略の策定まで携わっていただくことを期待しています。また、LINE「ウォレット」タブに留まらず、ウォレット管掌のファミリーサービスの企画まで範囲を広げて携わって頂ければと思っています。

▼主な業務内容
以下業務を、エンジニアやデザイナー、各種専門家などのステークホルダーから協力を得ながらリードします。
・インタビューやリサーチ、アプリデータなど、様々なデータの収集と
　その分析を通じたニーズの発見
・より良いユーザー体験・ユーザーニーズを満たすためのソリューション・機能の企画立案
・企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・開発チームとの直接のコミュニケーションによる、スケジュール、
　スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント

■具体的な業務
プロダクト戦略策定
KPI向上に向けた戦略策定および実現プランの立案
事業推進担当と協業し、新規売上創出のための現状分析および戦略策定、実現プランの立案
関係者のリソース調整
プロジェクトマネジメント

日本チームの企画要件整理
グローバルチームと企画詳細調整
案件スケジュール管理
キャンペーンのマネジメント（利用者増のためのグロース施策）

リニューアルや定期改善の企画要件整理
マーケティング担当と協業した施策の効果検証
新規開発案件の立案・マネジメント

サービス企画要件整理
外部クライアント・社内ステークホルダーとの企画詳細調整
開発ディレクション

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
(１)プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験
・Webサービスの企画、要件定義の経験、エンジニアやデザイナーとの協業経験（3年以上）
・プロダクトロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験
(２)プロジェクトマネジメント経験
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験（10名規模、3年以上）
・ハードウェア系の導入、移設プロジェクト等だけの経験は除く
・委託管理のみは除く
・特に上流工程（企画、要件定義）の経験、自社サービスなら尚望ましい
(３)データ分析スキル
・優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力を有すること
・自身でSQL等でデータを抽出して分析出来るスキル
(４)コミュニケーションスキル
優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力を有すること
※(１)、(２)はいずれかの経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マネジメント経験・プロダクト責任者・オーナー経験
・異なる言語や文化圏のメンバーとの協業経験（2年以上）
・ソフトウェア開発経験（業務外でも可）

▼求める人物像
・ユーザーファーストでより良いサービスを提供したい、プロダクト愛のある方
・テクノロジー、UX、マーケティングなど複数の領域に精通、
　あるいは高い関心を持ってアンテナ高く吸収している方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、
　多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・チームプレイヤーであり、Giverである方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / LINEポイントクラブ

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
■本ポジションが担うこと
コミュニケーションアプリ「LINE」のLINEポイントクラブにおける、
プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集します。
プロダクト管理や機能開発およびシステム保守に関するディレクションのみならず、
プロダクト成長に寄与する企画立案まで幅広く経験を積むことができます。
また、LINEヤフーが運営している各ファミリーサービスやLINEポイントの各国担当との
コミュニケーションやヒアリングを通じた開発要件への落とし込みなど、
事業部外にも接点を増やしつつ広範囲に活躍することができます。

■本ポジションの魅力、面白さ
月間利用者数約1,000万人以上のプロダクトづくりをコア人材として推進できる
LINEヤフーが運営している幅広い各種サービスとコミュニケーションできる
日本だけではなく海外のメンバーとも協業できる

■直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずはLINEポイントクラブのチームメンバーやエンジニアと連携しながら
機能開発〜リリースの管理業務を担当いただきます。
中長期的には、プロダクトマネージャーとしてサービス運営に関するプロダクト開発全域を統括しつつ、
戦略策定や企画立案まで携わっていただきたいと考えております。

▼主な業務内容
システムインテグレーション業務
・LINEポイントクラブのサービス成長に向けた企画立案
・立案した企画を踏まえた要件定義
・エンジニアと連携したシステム設計、動作テスト、運用保守などの進行管理
・プロダクトのリリース管理
・定期リリースの内容整理と進行管理
・不定期リリースの調整
・管理ツール管理
・機能追加およびシステム保守
・ファミリーサービス他との連携および要望精査
・システム監査
・外部監査法人とのコミュニケーションおよび質疑応答
・情報資産台帳他、各種情報の管理

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネジメント経験
　またはそれに類する経験（2年以上）
・エンジニアや関連組織と協力しながら、プロダクト開発を推進した経験（2年以上）
・プロダクト開発における企画立案およびPDCAを回した経験（2年以上）

▼あると望ましい経験/スキル
・プロダクトマネージャーの経験
・ポイントサービスの運営経験
・オフショア開発の経験
・システム監査の経験

▼求める人物像
・ユーザーファーストでより良いサービスを提供したい、プロダクト愛のある方
・ポイントサービスに興味関心のある方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、
　多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・チームプレイヤーであり、Giverである方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー／UGC新サービス

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。

組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。

※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。

▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。

以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進

▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、　　
　要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
　専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験

▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
　企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
　プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
　（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
　事業戦略に基づく企画立案の経験

▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
　常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、　　
　チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
　主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
　学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトデザイナー（UI/UX）/ LINEギフト

LINEヤフー株式会社

仕事内容

＜ポジション概要＞
LINEヤフーのコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のUI/UXデザイン開発全般を担当いただきます。担当企画者や上位意思決定者と意思疎通し、プロダクトのUX設計～UIデザインのディテール制作、デザインガイドライン化まで、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わることができます。

主な業務として、プロダクト成長の方向性を示すためのプロトタイプデザインの制作、スペックが確定したバージョンでのデザインガイドラインへの落とし込み、そしてフロントエンドエンジニアと密にコミュニケーションをとって、フロントエンド開発全般の細部にわたるサポートが求められます。リリース時には、プロダクトとして品質をデザイン視点でガイドラインと照らし合わせてチェックし、修正指示・フィードバックとレビューを繰り返しながらプロダクトの品質強化の実現をお任せします。

加えて、サービスローンチ後は、KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン業務にも携わり、業務委託先や関係会社のデザイナーとの連携や、販促デザイン品質を担保しながら事業成長に資するデザインワークも実践していただきます。

＜組織のミッション・展望＞
・プロダクトKPIの達成
・チームの一員として、デザインチームのコンディション向上への関与
・「個の力」によるデザイン組織文化への+αの属人的貢献

＜業務内容＞
・主ロールとして、プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備
・プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成）
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与
・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）

＜開発環境＞
プロダクトデザイン：Figma
ビジュアルデザイン他：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）
開発環境：Mac（希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給）

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのためデザイン業務経験（5年以上）
・アプリおよびWebデザインの実務経験（5年以上）
・ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）からUIデザインのためのツール（Figma、After Effects、Protopieなど）の実務経験
・iOS、Android、PC、スマートフォンのWeb実装や一連の開発環境についての知識と経験
・自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル

▼あると望ましい経験/スキル
・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験
・サービスの立ち上げ時などで、サービスの設計からVI定義といったクリエイティブ業務全般を担った経験
・After Effectsなどを使ったマイクロインタラクションデザインの経験
・社外チームのデザインディレクション経験
・大規模なWebサービス開発のデザインディレクション経験
・HTML、JavaScriptなど先端フロントエンド知見

▼求める人物像
・「デザイン」によってさまざまな社会課題を解決できると信じるモチベーションをお持ちの方
・プロダクトKPIをしっかり意識し、指示を待つのではなく、自身で考えてアクションに移せるプロアクティブな姿勢・マインドセットをお持ちの方
・ビジュアライズのディテールに対して鋭敏に感知する感性をお持ちの方
・チームメンバーや関与する協業メンバーと真摯にコミュニケーションをとり、チームパフォーマンス最大化を意識して行動できる方
・生成AIなど先端テクノロジー全般への知識や学習意欲をお持ちの方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / 大規模データプラットフォーム（BtoB領域）

LINEヤフー株式会社

仕事内容

■ポジション概要

LINEヤフーにおけるデータ基盤のプロダクト「LINE DMP」におけるプロダクト企画、プロダクトマネジメントを担当

■本ポジションが担うこと

「LINE DMP」が保持しているデータを安定的に管理、運用をするのは勿論こと、LINEヤフーとして新たな価値を創出するために、プロダクトマネジメントを行なっていただきます。

具体的にはデータを活用するサービスやプロダクトと並走しつつ、課題の探索、戦略に基づいた意思決定、関係者との合意形成から開発のマネジメントまでを一貫して担っていただきます。

■本ポジションの魅力、面白さ

「LINE DMP」が連携するサービスは広告、公式アカウントを始めとして幅広いです。単体のプロダクトとしての価値を生み出すだけでなく、多くのサービスと連携した価値創造に関わることが出来ます
LINEヤフー経営統合後、両社のデータを活かす施策が非常に多く企画されています。そういった日本有数のデータを活かした企画を支える立場として働くことが可能です
関わる組織やプロダクトが広範囲であるため、多様な職種・経験を持つ人と切磋琢磨をしながら仕事を進めることができます

■B直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと

まずは「LINE DMP」のプロダクト仕様や現況、どういったところでプロダクトとしての価値を生み出しているのかをキャッチアップしつつ、企画メンバーと協業しながら相互レビュー、現状の課題の整理、仕様の企画、開発メンバーとのコミュニケーションを行い、プロダクト改善の企画をリードしていただきます。
その後は「LINE DMP」に閉じられた企画ではなく、LINEヤフーが統合したことによる価値を生み出す大規模なプロジェクトへの参画およびリードをお任せします。その中では事業部を超えた広い視点で課題解決と解決策検討を行うとともに、必要なステークホルダーへの合意形成、多くの人を巻き込んだ課題を解決できるチーム組成を行っていただくことも期待しています。

■主な業務内容
・LINEヤフーの保持するデータを管理するプロダクトとして、各サービスと並走した企画の立案/ プロジェクト進行
・LINEヤフーのアセット（ID、検索データなど）を活かしたプロダクトの新規企画/ 進行

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・1年以上のIT関連業務における、プロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験
・エンジニア、デザイナーなどの関係者と協力しながら、Webサイト、スマートフォンアプリ、自社プロダクトなどを作り上げた経験
・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを引っ張っていけるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
・デジタルマーケティング、web/広告関連の技術に関する基礎的な知識

▼あると望ましい経験/スキル
※以下の領域に関するプロダクトマネジメント経験自社/他社データを活用するプロダクト
・広告配信プラットフォームなど、デジタル広告に関連したプロダクト
・関わる事業の戦略に沿ってプロダクト戦略を立案し、実行してきた経験
・10名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリースまでを完遂した経験
・市場や競合を分析し、そこから課題設定、戦略設定をしてきた経験
・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / LINEミニアプリ / リーダー候補

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
「LINEミニアプリ」のプロダクトマネージャーを担当

▼業務詳細
LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームである「LINEミニアプリ」のプロダクト企画、改善業務をご担当いただきます。
「LINEミニアプリ」は現在、月間1000万人以上の「LINE」ユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。
「LINEミニアプリ」をオンライン・オフラインの両面でより多くのユーザーに、日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるために、プラットフォーム機能を強化・改善する役割を担っていただきます。

▼本ポジションの魅力
LINEヤフーの注力プロダクトに、主担当者として携われます。
ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできます。
直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずは「LINEミニアプリ」のプロダクトロードマップのいずれかのアイテムをお任せします。メインプロダクトマネージャーとして、分析・リサーチ〜PRD作成〜要件定義〜開発〜リリース後効果検証の一連の業務に携わっていただきます。　
中長期的には、「LINEミニアプリ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略策定やチームマネジメントの役割を担っていただきます。

▼部署の特徴
インターネット系事業会社でプロダクト企画業務を経験しているメンバー、プロダクト企画ポジションの新卒採用メンバーで構成されています。
エンジニア、データ分析担当、ビジネス企画担当、関連する他プロダクトの企画担当など、さまざまな組織・メンバーを巻き込みながらプロダクトを作り上げていく経験を得ることができます。
「LINEミニアプリ」は今、フェーズが大きく変わるタイミングであり、プロダクトの非連続的な成長が求められています。常にユーザ目線を大切にし、さまざまな人を巻き込んで良いプロダクトをスピーディに作っていく意向のある方にご活躍いただけます。
現在は在宅勤務が中心ですが、月に数回は対面でコミュニケーションを取る機会を設けています。

▼主な業務内容
プロダクトロードマップの担当アイテムのプロダクトマネージャー（分析・リサーチ〜PRD作成〜Spec要件定義〜開発〜リリース後効果検証）
中長期的なプロダクト戦略策定
チームマネジメント

▼関わるサービス
LINEミニアプリ-LINE Developers
LINEミニアプリ-LINEヤフー for business

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験
多数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進した経験

▼あると望ましい経験/スキル
コンピュータサイエンスを専攻またはソフトウェア開発の経験
ビジネス英語でのコミュニケーション能力
システム部門、SIerでのプロダクトマネジメント経験（要件定義・設計スキル）
マネジメント経験

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー/LINEミニアプリ/リーダー候補

LINEヤフー株式会社

仕事内容

■業務詳細
①本ポジションが担うこと

LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームであるLINEミニアプリのプロダクト企画、改善業務を担っていただきます。

LINEミニアプリは現在、月間1000万人以上のLINEユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。そんなLINEミニアプリをオンライン/オフラインの両面で、より多くのユーザーに、より日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるための、プラットフォーム機能を強化・改善する役割を担っていただきます。

②本ポジションの魅力、面白さ
・LINEヤフー全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできる可能性があります

③直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずは、LINEミニアプリのプロダクト開発ロードマップのいずれかのアイテムをメインPdMとしてご担当いただき、分析/リサーチ〜PRD作成〜Spec要件定義〜開発〜リリース後効果検証の一連の業務に携わっていただきます。

中長期的には、LINEミニアプリのプロダクトマネージャーとして、中長期的なプロダクト戦略策定やチームマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。

④部署の特徴
インターネット系事業会社でプロダクト企画業務を経験しているメンバー、プロダクト企画ポジションの新卒採用メンバーで構成されています。

エンジニア、データ分析担当、ビジネス企画担当、関連する他プロダクトの企画担当など様々な組織・メンバーを巻き込みながらプロダクトを作り上げていく経験を得ることができます。

LINEミニアプリは今、フェーズが大きく変わるタイミングであり、プロダクトの非連続的な成長が求められています。常にユーザ目線を大切にし、様々な人を巻き込んで良いプロダクトをスピーディに作っていく意向のある方にご活躍いただけます。

現在は在宅勤務が中心ですが、月に数回は対面でコミュニケーションを取る機会を設けています。

■主な業務内容
<必須>
・プロダクトロードマップの担当アイテムのPdM(分析/リサーチ〜PRD作成〜Spec要件定義〜開発〜リリース後効果検証)

<任意>
・中長期的なプロダクト戦略策定
・チームマネジメント

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験
・多数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきたご経験

▼あると望ましい経験/スキル
・コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・システム部門、SIerでのPM経験（要件定義、設計スキル）
・マネジメント経験

▼求める人物像
・テクノロジー、UX、マーケティングなど複数の領域に精通、あるいは高い関心を持ってアンテナ高く吸収している方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・遠くの未来を見据えながら、今このタイミングでやるべきことに全力投球できる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・何よりも、良きチームプレイヤーの方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / BtoBプラットフォームプロダクト（ビジネスマネージャー・LINEビジネスID）

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
LINEヤフーにおけるBtoBプロダクトの基盤プロダクト「ビジネスマネージャー」「LINEビジネスID」のプロダクトマネジメントを担当

▼業務詳細
LINEヤフーのBtoBプロダクトのシナジーを高め、新たな価値を創出するために必須となる基盤プロダクト「ビジネスマネージャー」「LINEビジネスID」のプロダクトマネジメントをお任せします。
・ビジネスマネージャーとは
LINEヤフーやパートナー企業、クライアント企業が持つデータを収集・統合し、データ管理、データ分析、オーディエンスの共有や作成に活用できるデータ活用基盤です。
・LINEビジネスIDとは
同社が提供するビジネス向け、または開発者向けの各種管理画面にログインができる共通認証システムです。

▼本ポジションの魅力、面白さ
LINEヤフーのBtoBプラットフォームプロダクトはLINEとヤフーの合併以降、サービス間のシナジーを高めて価値を創出する動きの中心にあるプロダクトであり、ダイナミズムとスピード感をダイレクトに感じることができます。
国内でも有数のデータやサービスを持つLINEヤフーのアセットを使った企画の実行ができます。自らの企画で世の中に大きなインパクトを与えるとともに、外部から多くのフィードバックを受けられます。
関わる組織やプロダクトが広範囲であるため、多様な職種・経験を持つ人と切磋琢磨をしながら仕事を進めることができます。
直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずはプロダクトの仕様をキャッチアップしながら、改善企画の立案・レビュー、開発・リリースまでのプロジェクトマネジメントといった、一連の業務に携わっていただきます。中長期的には、LINEヤフーのBtoBプロダクト全体の価値創出を目指して、チームを横断するような連携企画の立案・リリースまでのプロジェクトリードをお任せします。ユーザーや世の中に大きなインパクトを生み出す業務に携わっていただくことを期待しています。

▼部署の特徴
主に、IT企業にてプロダクトマネジメントを経験しているメンバーで構成されています。デザイン・事業企画・開発プロジェクトマネジメントなどバックグラウンドはさまざまで、各自の強みを生かしながら協力して業務を行なっています。
BtoBプロダクトの今後を担う重要なプロダクトの企画を行なっているチームだからこそ、自分が担当している案件以外でも積極的にサポート・フィードバックを相互にしあい、日々の業務に取り組んでいます。原則リモートワークのためそれぞれのご事情に合わせた働き方が可能です。

▼主な業務内容
LINEヤフーBtoBプロダクトとして、各サービスを連携する企画の立案・プロジェクト進行
LINEヤフーのアセット（ID、検索データなど）を生かしたプロダクトの新規企画・進行
プロダクトの操作性を高めるための、UI/UXの改善企画・進行

▼関わるサービス
ビジネスマネージャー
LINEビジネスID

▼参考情報
これからのビジネスを牽引！LINEのビジネスマネージャーのこれから
https://note.com/line_msc/n/ne33a650ae79c

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
IT関連業務における、1年以上のプロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験
エンジニア、デザイナーなどの関係者と協力しながらWebサイト、スマートフォンアプリなどのサービスを作り上げた経験
オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキル

▼あると望ましい経験/スキル
以下の領域に関するBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
　データプロダクト
　BtoBプラットフォームプロダクト
　デジタル広告プロダクト
10名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリースまでを完遂した経験
特定のプロダクトやサービスの中長期戦略・ロードマップの立案・実行経験
エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

プロダクトマネージャー / 新会社の立ち上げコアメンバー

Gen-AX株式会社

仕事内容

ポジション概要
Gen-AXのプロダクト開発におけるコアメンバーとして、プロダクト価値を高めるための企画立案や要件整理を中心に、開発・改善を開発チームと密に連携しながら実務レベルで推進いただきます。実務を通じてプロダクト理解を深め、将来的にプロダクトマネージャーとしての役割拡張や責任範囲の拡大が可能です。

業務詳細
・プロダクトロードマップを作成し、開発チームと連携して製品開発を推進
・顧客やマーケットのニーズに基づいたプロダクト機能の設計、要件定義
・プロダクトの成果や実績の対するデータ分析に基づいた評価、改善提案

■社員インタビュー
“聴く力”で挑む、まだ誰も創ったことのない自律思考型AIプロダクト/細谷研
https://note.com/gen_ax/n/n0aec16123fcc

BtoCの快適さは、BtoBの本気から生まれる―30年の現場知と生成AIで挑む、顧客起点のコールセンター改革/羽富健次
https://note.com/gen_ax/n/n83e1931052a5

求める経験 / スキル

■必要経験/スキル
・自社製品、自社プロダクトにおける企画、またはプロダクトマネジメントに準ずる実務経験
・市場や競合サービス、ユーザーニーズの分析/調査結果をもとに、製品企画や改善を推進した経験
・AI関連プロダクトや技術動向に対する基本的な理解、または興味関心

■あると望ましい経験/スキル
・SaaS、AI関連のプロダクトに関する実務経験
・ユーザー調査などを経て、ユーザー中心設計手法等のアプローチからUX向上を推進した経験
・専門性が異なる部門やステークホルダーと協業し、プロジェクトを成功させた実績
・エンジニアと連携しながら、技術的要件の読解、仕様調整を行った経験
・コールセンター業界に関連する実務経験

従業員数

72名（受入出向者含めた人数　※2025年1月1日時点）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

72名（受入出向者含めた人数　※2025年1月1日時点）

プロジェクトマネージャー（モバイルアプリ）

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容

<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。

■■仕事内容■■
・担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝
・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
　- プロジェクト計画立案
　- プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）
　- 要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発の遂行

求める経験 / スキル

【必須要件】
・システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上
・3～7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・システム全体の総合的な知識（モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等）
・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力
・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力
・高いコミュニケーション能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド

【歓迎要件】
・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験
・アジャイル開発の経験
・小売業の知識
・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,330 万円

従業員数

120名

システムエンジニア（Web/基幹システム担当）

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容

<エンタープライズシステムをベンチャー的に造りITの力で1歩先を実現する>

★ウォークスルー決済
未来型コンビニとしてCEATEC2018に出展。電子タグとキャッシュレス決済を用いたウォークスルー決済のシステム開発。

★オーナーポータル構築
複数店経営する店舗オーナー向けに、配下の店舗の営業情報と準リアルタイムの売上情報を参照するための情報系システム構築。

★店舗へのタブレット導入
タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。

■■仕事内容■■
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、
システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。
システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しています。

仕事内容．．．
ローソングループのシステム設計・開発・保守を行なっていただきます。
全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。
そのほか、無人決済、RFID（電子タグ）や電子レシート、スーパーサプライチェーン、オープンデータフレームワークなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニの実現へ向けたシステム構築を行っていただきます。
関わる領域は多岐にわたります。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、自ら独自サービス・新規サービスの企画・開発を行いたいという方の応募をお待ちしております。

求める経験 / スキル

■応募資格
・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験が3年以上
・RDBMS(SQL)を利用した開発経験が3年以上
・システム要件定義またはシステム化検討・見積もりの経験
・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発・保守経験

■歓迎するスキル・経験
・AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発経験
・アプリアーキ、アプリインフラ、DBAを担当した経験
・アプリフレームワークの比較検討導入または開発の経験
・お客様先で自らシステム提案ができるレベルのIT知識
・5人以上のチームリード、プロジェクト管理の経験
・流通・小売系のシステム開発経験

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数

120名

Androidエンジニア　メンバー～リーダー

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容

<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。

■Androidリーダー
・Androidアプリ開発(Kotlin／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
　‐ アプリの実装
　- テストコードの実装
　- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

■Androidエンジニア
ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。

求める経験 / スキル

1,■Androidリーダー
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が3年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

２,■Androidエンジニア
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数

120名

iOSエンジニア～リーダ

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容

<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。

以下1.2のいずれかをご担当頂きます。
1,■iOSリーダー
・iOSアプリ開発(Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
　- アプリの実装
　- テストコードの実装
　- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

2,■iOSエンジニア
ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。

求める経験 / スキル

1,■iOSリーダー
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が3年以上
・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・Combine、Swift Concurrency、SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

2,■iOSエンジニア
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上
・Combineを利用した開発経験が1年以上
・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人

従業員数

120名

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

従業員数

120名

新規事業責任者 / プロダクト責任者候補

株式会社カケハシ

仕事内容

2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。

【主な業務イメージ】
・Value Proposition やプライシング戦略の立案、経営合意
・プロダクトの重点投資テーマの策定、年間ロードマップの立案
・顧客商談への同行、提案資料の作成、プロダクトプレゼンテーション
・アライアンス戦略立案、交渉推進
・新プロダクトのブランド戦略立案、目標設計、実行推進

下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる

■本ポジションの魅力
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】※下記のいくつかを事業またはプロダクト責任者として経験されてきた方を想定しております。

・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験（ティーチング＆コーチング）
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

【プロダクト共通】プロダクトマネージャー

株式会社カケハシ

仕事内容

【業務概要】
ご本人の志向等によりますが、既存プロダクトもしくは新規プロダクトのプロダクトマネージャーポジションとして参画いただきます。

・事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定
・事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定
・市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察
・開発要求の作成やユーザー体験の設計
・サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析
・開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・プロダクトマネージャーの経験もしくはSIerのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験
・ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方

【歓迎スキル】
・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験
・頻度高く経営層とコミュニケーションをした経験
・新規事業の立案・設計開発・運用経験
・医療関連事業の参与経験
・アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見
・レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験

【求める人物像】
・高潔
・事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定める
・価値貢献
・チームの成果を最大化するために自分自身が貢献できるやり方を考え、能動的に行動・実践していく
・カタチにする
・計画から実行、検証までを迅速に行い、アウトプットを敏捷性をもって共有できる
・無知の知
・これまでの経験にとらわれず、また全てを自分で考え決めるのではなく、周囲からのインプットを踏まえて最終的な意思決定に責任を持つ
・変幻自在
・状況に応じて、役割に囚われずに柔軟に業務を遂行、あるいはサポートする
・情報対称性
・サービスに関する定量的な情報やネガティブな状況なども積極的に周囲に展開・共有し、組織全体が状況に対して最適な行動を取れるよう支援する

従業員数

358名（2024年5月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

358名（2024年5月現在）

コンタクトセンター長（次世代モビリティサービス）

スズキ株式会社

仕事内容

<<業務の概要>>
スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群（スズキフリート、Shuppa等）を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験（CX）の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。

【具体的には】
コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。
①新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。
②組織マネジメントと人材育成
③サービス運用基盤のガバナンス
④VoC（お客様の声）から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。
⑤複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。
⑥顧客接点戦略の策定と統括
⑦外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携
⑧社内関連部署（開発、マーケティング、経営層）との合意形成。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。
アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。
また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通してお客様満足度（カスタマーサクセス）向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。

<<スズキならではの仕事のやりがい>>
スズキでは将来を見据えた新規事業の創出に注力しており、とくにデジタルを活用したモビリティサービスはまだまだ発展途中です。これから様々産み出していく各新規事業に合わせて、主体的に変化・成長へチャレンジできる仕事が多く、挑戦することが評価される風土や環境が整っています。

求める経験 / スキル

<<必須要件>>
コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャー
かつ、部門責任者として組織の構築・再編を主導した経験。
※ チームマネジメント、および複数部門にまたがるプロジェクトの統括経験があればなお良いです

<<歓迎するスキル・経験>>
サブスクリプション型サービスや、ITプラットフォームサービスの運営経験・
顧客データ（VoC）を分析し、マーケティングやサービス開発へ還元した実績。
デジタルチャネル（AIチャットボット等）を活用したカスタマーサポートの高度化・効率化の知見

<<必須資格>>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上

<<求める人物像>>
自律的に動く人、変化を楽しみながら新たなことを創りあげることにやる気を持てる人、メンバーを尊敬できる人

従業員数

17,414名（2025年3月末日現在）

勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

17,414名（2025年3月末日現在）

【バクラク】プロダクトマネージャー（フルリモート可）

株式会社LayerX

仕事内容

■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。

■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）

■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。

■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion

■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401

※CEO福島様のnoteの記事もお読みください

求める経験 / スキル

【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方（ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

従業員数

582名（2026年1月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

582名（2026年1月末時点）

コミュニケーションデザイナー

SaaS企業

仕事内容

【背景】
事業成長に伴い、マーケティング/ブランド価値向上をより高い質・速いスピードで行うための組織強化に向けて募集いたします。

業務内容
マーケティング施策に関連するクリエイティブの企画・制作（広告・LP・動画・展示会など）
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む

求める経験 / スキル

■必須要件
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの理解と制作実務経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じたデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

ディレクター

SaaS企業

仕事内容

業務内容
マーケティング施策に関わるクリエイティブの進行管理・ディレクション
マーケターの要件整理とデザイナーへのブリーフィング
プロジェクトのスケジュール・リソース管理
制作物の品質管理とマーケティングKPIとの整合性チェック
最新のデザイン・マーケティングトレンドの活用

ポジションの魅力
事業成長にダイレクトにインパクトがあるポジションです。
マーケターとデザイナーの架け橋となり、プロジェクトの進行管理・ディレクション・品質管理を担いながら、ブランド価値を高め、ビジネスインパクトを生み出すクリエイティブ制作をリードします。

求める経験 / スキル

■必須要件
広告・LP・ブランドコンテンツ等の進行管理経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

シニアコミュニケーションデザイナー

フィンテックベンチャー企業

仕事内容

【業務内容】
Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など多様なクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
ディレクターと協力し、ビジネス要件をデザインに落とし込む
マーケターと連携した効果測定（Google Analytics、ヒートマップ等）やA/BテストによるPDCA推進、制作物の継続改善
ブランドのガイドラインを維持した戦略的なデザイン提案
デザインの成果をデータ分析と結びつけ、クリエイティブの改善を実行するブランドリニューアルや新サービスローンチ時の一貫したコミュニケーション設計・実装

求める経験 / スキル

■必須要件
紙・営業資料（スライド、提案書）・LP・バナー・動画・展示会ブースなど、多様なコミュニケーションツールへの制作実務経験とアートディレクション経験
ディレクターやマーケターと連携し、マーケティングの目的に応じた効果的なデザインができる（リード獲得、商談化促進、ブランド認知向上など）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

シニアプロダクトデザイナー

SaaS企業

仕事内容

【背景】
新規および既存プロダクトのUX/UI設計: 多様化するプロダクトに対し、一貫した高品質な体験を迅速に提供すること。
AIを活用したプロダクト進化: AI-UXで革新的な体験を創出し、、真にユーザー価値の高い体験へと昇華させること。
組織・事業の成果を最大化するデザインイネーブルメント: デザインシステムの高度化、UX/UIガイドラインの整備、AIを活用したデザインレビューなど
このポジションを採用することで、これらの重要課題の解決をさらに推し進め、デザインの力でバクラクの事業成長とイノベーションを大きく推進できます。

求める経験 / スキル

■必須要件
Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

プロダクトデザイナー/フルリモート

SaaS企業

仕事内容

■業務内容
・UI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
ポジションの魅力
サービスのスケールを見据えた情報設計、商品設計、UIデザインを制作でき、デザイナーとしてスキルアップできる環境
ユーザーへのデプスインタビューによる定性的なアプローチ、アンケートなどによる定量的アプローチを定期的に実施しながら、ユーザー側・サービス提供側の双方の視点に立って制作ができる経験
なかなか見ない珍しい商品の企画話に早い段階で携わることができ、これがリリースされた時ユーザーや同じ領域の企業はどんな反応をするだろうとワクワクしながら制作できる環境

求める経験 / スキル

■必要な条件/経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験
・それに付随するグラフィックなどの制作経験
・データ分析をもとにしたデザインの改善経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

■望ましい経験/スキル
・中〜大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験
・LP、広告バナーなどの制作経験
・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験
・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

ソフトウェアエンジニア_生成AI活用/フルリモート

SaaS企業

仕事内容

■ポジションの魅力
・少人数のチームで、プロダクトを次々と立ち上げながら、生成AIを用いた実践的な開発経験を積むことができます。
・課題発見からリリースまで一気通貫で関わることで、自らの成果がすぐに業務に活かされ、ビジネスの成長を実感できる環境です。
・多様なプロフェッショナルとの協働：グループの金融・不動産専門家や、エンジニア陣と連携し、多様な専門性が交差する環境でプロダクト開発を推進できます。多職種のプロフェッショナルとの協業を通じて、エンジニアとしての視野が広がります。
・社内の様々な課題にAIを活用して取り組みながら、新しい技術を素早く試し、学びを深めることができます。

求める経験 / スキル

■必要な条件/経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験 3年以上
・Next.jsとTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
・RESTful API設計・実装経験、DB設計経験（一定以上の規模のサービス）
・異なる職種や部署と協力してプロジェクトを推進した経験
・日本語でのコミュニケーション能力（Native-level fluency in Japanese）

■望ましい経験/スキル
・LLM（OpenAIやGoogle AI Studioなど）を活用した開発経験または技術調査・検証の経験
・不動産、金融分野の業務知識を学び、それを仕様策定や実装に落とし込んだ経験
・新しい技術やサービスのトレンドを追い、自ら検証・導入を行った経験

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

セキュリティマネージャー/フルリモート

SaaS企業

仕事内容

■業務内容
個人情報保護・特定個人情報・情報セキュリティ・サイバーセキュリティの統括管理業務
個人情報保護方針・セキュリティ方針・ルールの策定と更新
各部門の状況調査、要件整理、ステークホルダーとの合意形成
上記について、実装・運用・保守を、エンジニアリング・SRE的なアプローチで実施

■ポジションの魅力
小規模組織でスピード感をもって業務を推進できる
Excelで業務処理するなどではなく、AIを用いてより効率的な業務処理に取り組むことができる
アセットマネジメント会社、証券会社の2つのドメインを見る業務ができる

求める経験 / スキル

■必要な条件/経験
セキュリティマネージャーの経験3年以上
情シス、インフラ、ソフトウェアエンジニア等の役割を通じた基礎的なシステム運用経験
情報セキュリティマネジメントの経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
CISM, CISAの資格保有
個人情報保護、特定個人情報保護に関する法規制知識
AIを含む、新技術に対する積極的な関心・知識習得意欲

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

【AI・LLM】プロダクトマネージャー_Tech

株式会社LayerX

仕事内容

■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。

AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験（PoC）を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。

■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進

求める経験 / スキル

【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方

従業員数

582名（2026年1月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

582名（2026年1月末時点）

【バクラク事業】プロダクトマネージャー・プロダクトマネージャー候補

株式会社LayerX

仕事内容

【背景】
■LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。

■日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。

▽参考記事（※１）
・福島氏記事：「SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル」
https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19

【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）

【私達がやりたいけど出来ていないこと】
・新規プロダクトの立ち上げ専任者のアサイン
・コンパウンド戦略に基づき、プロダクト間が連携する高難易度の仕様検討が可能な人のアサイン
・各種規制や制度などの外部環境、マーケットの変化を見据えた事業戦略、事業の企画
・各種新機能について、徹底的に体験にこだわることを組織文化として定着させること

【使用ツール】
■デザイン
・Figma
■データ分析
・Looker Studio、BigQuery
・データベースはMySQL、DynamoDB
■コミュニケーション
・zoom, Slack, miro, Notion, gather
■バックログ管理
・Notion

▼PdMに関連する記事
・「爆速開発×ユーザー体験向上」を実現するLayerX。その鍵となる「地図とコンパス」とは
https://seleck.cc/1544
・PM（PdM兼PMM）として意識している「事業上の"資産"を生み出す」こと
https://note.com/numashi_biz/n/nb7edfd2a3ef0
・B2BSaaSのプロダクトマネジメントで気をつけていること。「体験の品質保証」の重要性
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-product-management

求める経験 / スキル

【MUST】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方（ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【WANT】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
データ分析（SQL）やUXリサーチの経験

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方

従業員数

582名（2026年1月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

582名（2026年1月末時点）

3912 内製フルスタックエンジニア（GX関連SaaS）【グローバルイノベーション／ＧＸ事業開発統括部】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業（特に製造業）向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。

【職務内容】
顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます：
- 新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携）
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
- 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務

チーム体制：
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。

開発環境：
・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築。
・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用。
・VSCode等などの開発支援ツールを使用。
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。

求める経験 / スキル

■主任の場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験　※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応

【WANT】
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・AIを用いたデータ分析経験
・CO2排出量見える化システムの開発経験

■プロフェッショナルの場合
【MUST】
・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験
・アジャイル(スクラム)開発経験　※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応
・CO2排出量見える化システムの開発経験

【WANT】
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・テスト駆動型開発の経験
・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験
・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス/作業支援の経験
・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験
・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識
・工場／生産現場の部材調達部門の基礎的な知識
・AIを用いたデータ分析経験

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

【リテール・デジタル企画部】Webディレクター

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（3年以上）
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見

【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見

【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室　プロジェクトマネージャー（デザインプログラムマネージャー）

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室サービスデザイナー・UI/UXデザイナー・UXリサーチャー

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

テクニカルプロダクトマネージャー

株式会社カオナビ

仕事内容

開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。

プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。

具体的には以下のような活動を行います。

・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般

【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC

求める経験 / スキル

【MUST】
・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）
・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験
・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験

【WANT】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験
・PHPまたはGo言語による開発経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・アジャイル／スクラム開発の実務経験

従業員数

394名（2025年3月）

勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

394名（2025年3月）

コネクテッドカーサービス/UXデザイナー/UIデザイナー（課長代理職）

日産自動車株式会社

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
＜チームリーダー業務＞
・自らのデザインスキルを活かし、組織やチームの課題解決を主導するとともに、UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング
・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション

＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞

①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション

コネクテッドカー＆サービスにおけるUI/UXデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）

従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。

また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

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職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n54b19e398575

求める経験 / スキル

＜MUST＞

〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（5年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験
・チームマネジメントの経験、マネジメント層への報告
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・デザイナーの育成、モチベーション管理

〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【問題解決】ユーザー課題・ビジネス課題を提起し、解決するための戦略立案
・【意思決定】デザインの方向性を決め、デザインの優先順位を決定
・【積極性】チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢
・【プレゼンテーション】マネジメント層やグローバルリージョンへのデザイン戦略・意図の説明及び資料の作成
＜WANT＞

〈経験〉
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んで推進した経験
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC：730

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】

・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方

＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,060 万円

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

＜CS2404＞コネクティッドカー＆サービス HMI/UI開発エンジニア（一般層総括職）

日産自動車株式会社

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム（METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display)）てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース（GUI）にてお客様への提供することが我々の使命です。

コネクティッドカー＆サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。

【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと

■働く環境
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI（User Interface）をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。

コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。

求める経験 / スキル

＜MUST＞
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱

・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
・TOEIC：600

＜WANT＞
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験（システム、コンポーネントどちらでも）

・TOEIC：730

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
以下の志をもって行動する方
・グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・　最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

[CS2215]コネクテッドカーサービスUXデザイナー/UIデザイナー

日産自動車株式会社

仕事内容

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。

＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
以前、中目黒オフィスで働いていたメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/ne82acd0c3879
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61

求める経験 / スキル

＜MUST＞
〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験

〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【自走】課題を理解し、主体的に相談、提案、情報共有のアクションがとれる
・【積極性】チーム課題の発見と課題提起を行い、チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢

自動車業界経験：不要
TOEIC：500

＜WANT＞
〈経験〉
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んで推進した経験
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験
・後輩育成経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見

TOEIC：730

＜求める人物像＞
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやりきれる方

＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

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