Product Manager (PdM)【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
株式会社BALLAS
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
60名
仕事内容
BALLASのPdMは、単なる機能企画や要件定義を担うポジションではありません。
建設業界に残る属人的な業務を深く理解し、業務プロセスそのものを再設計することで、ソフトウェアとAIが価値を発揮できる状態をつくる役割です。設計・調達・製造・施工にまたがる複雑な業務を構造化し、プロダクトへ落とし込むことで、産業全体の生産性向上を実現していきます。
顧客、事業、開発、AI、それぞれの視点を統合しながら、業界の新しい標準を創ることがミッションです。
【具体的な業務】
・顧客業務の理解と課題構造化
建設事業者や社内オペレーションを深く観察し、属人的な判断や非効率な業務プロセスを構造化します。
・業務モジュール設計
設計・見積・発注・製造・施工などの業務フローを分析し、ソフトウェアやAIで再現可能な業務モデルへ変換します。
・プロダクト戦略立案
事業戦略と顧客課題を踏まえ、プロダクトビジョンやロードマップを策定します。
・プロダクト開発推進
エンジニア、デザイナー、Bizチームと連携しながら、仮説検証からリリースまでをリードします。
・価値検証と改善
リリース後の利用状況や業務改善効果を分析し、継続的な改善を推進します。
■BALLASのプロダクト
BALLASでは「BALLAS SCM」と「BALLAS LINKS」の2つのプロダクトがあります。
「BALLAS SCM」は、自社とパートナー工場様が使うサービスで、設計から製造までのオペレーションをAI Nativeに再設計するためのプロダクトです。
「BALLAS LINKS」は、お客様である建設工事会社様が使うプロダクトです。こちらは、建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤になります。
今までお客様は、図面の管理にファイルサーバーやクラウド、仕様の協議はメールやチャット、やりとりは口頭と様々なツールを使い分ける状況でした。それを一つに統合することで、認識のズレや余計な工数を大幅に削減できます。さらに、蓄積された作図・購買プロセスデータをもとに、AIによる業務の自動化も進めています。
【参考:BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
◎魅力
① 産業変革の最前線で、事業と組織の両方をつくるフェーズ
IPOを目指す成長過程にありながら、事業・組織ともに未完成。
仕組みづくりや新たな挑戦の機会が数多くあります。
【参考:投資家対談】
■非住宅分野の工業化(大和ハウス工業とBALLASのチャレンジ)
https://newspicks.com/news/16132298/body/
■AI時代の建設業の在り方(山九株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/nac0071ddd0dc?magazine_key=m2d2c927dffd6
■建設サプライチェーンを絶やさない(日揮株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/n231c96e140b5?magazine_key=m2d2c927dffd6
② AI Nativeな働き方を実践する組織
Claude Code、Cursor、Devin、Gemini などの生成AIツールを組織の標準装備として活用しています。
AIを個人の工夫に留めず、組織の生産性向上につなげる取り組みを推進しています。
【参考:投資家対談】
AIと相性のよいBALLASという事業(Z VCからみたBALLAS)
https://note.com/ballas/n/n8e9b32584463
③ 強みを伸ばしながら成長できる人事制度
マトリクス型キャリアモデルを採用。
マネジメントだけでなく、専門性を高めるキャリアも選択できる環境です。
【参考:BALLASの組織開発】
共同創業者 執行役員 コーポレート本部 責任者益田の記事
https://note.com/ballas/n/nbaa4cb59f8d1
【メンバーについて】
■プロダクト開発部 責任者 濱田
AI Nativeなプロダクト開発
https://note.com/ballas/n/n17474f6ad1c2
■テックリード 片岡
コミュニケーションと情報の最適化で「良いモノづくり」を実現
https://note.com/ballas/n/ncd9a27ac3c4f?magazine_key=mf040e7ab6852
■設計DX 大関
リアル×テックで進化する設計 – 構造から変える、建設業の未来
https://note.com/ballas/n/nda4feb73969f?magazine_key=mf040e7ab6852
【参考情報】
▼会社HP
https://www.ballas.biz/
▼BALLAS公式Note
https://note.com/ballas
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
【参考:BALLASが取り組む課題】
BALLASが挑む建設サプライチェーンの復興──消えゆく町工場と日本の課題
https://youtrust.jp/studio/articles/ballas
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・プロダクトマネジメントまたはtoBシステム開発マネジメント(3年以上目安)
・コミュニケーション能力(資料作成能力含む)とリーダーシップ経験(チームの大小は不問)
・成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対する自分なりのイテレーション経験と再現性
【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントチームのリーダー経験と実績(3人以上チーム目安)
・Vertical SaaSのプロダクトマネジメント経験と実績(2年以上目安)
・事業責任者またはそれに準ずる経験と実績
・スタートアップやベンチャーの事業会社での勤務経験(3年以上目安)
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI Agentの業務活用経験
【求める人物像】
・ユーザーが言ったことをそのまま機能にするのではなく、「なぜその業務が存在するのか」まで掘り下げて考えたい方
・業務フロー、組織構造、情報の流れなど、システムの外側にある課題にも関心を持てる方
・属人的な判断や暗黙知を整理し、誰でも再現できる仕組みに変えることにやりがいを感じる方
・部分最適ではなく、顧客・事業・プロダクト全体の価値最大化を考えられる方
・AI時代に求められる新しい業務のあり方や働き方を構想したい方
・日本の産業が抱える生産性課題の解決に挑戦したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~
月額基本給:52万円~
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
営業成績に応じて
勤務地
大阪府 東京都
■本社
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
■東京オフィス
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
■大阪オフィス
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階
※リモート勤務可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 14:00
所定労働時間:8時間00分
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 148,000円 / 月
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇:入社直後10日、最高20日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
貸与PC有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※リモート勤務可(週1回の出社想定) ※遠隔地からのフルリモート相談可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2406603
最終更新日:2026/8/25
企業情報
企業名
株式会社BALLAS
代表者名
代表取締役社長 木村 将之
設立
2022年2月
従業員数
60名
資本金
1,241,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ballas.biz/
事業内容
特注建設部材の調達Webサービス
事業に関する特色
■企業理念
【使命 - Mission -】
建設業を最適化し、⼈々を幸せに。
【事業ビジョン - Vision -】
建設部材の最適な調達を実現する
【⾏動規範 - Value -】
すぐやる、必ずやる、最後までやりきる
■BALLASとは?
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンをアップグレードするテックカンパニーです。プラットフォーム運営を通じて設計・調達・製造に携わりながら一次情報を蓄積し、業界の標準化・最適化を推進しています。リアルなオペレーションをコード化し、AI Nativeな産業インフラの構築を目指しています。
■建設部材の調達プラットフォーム「BALLAS」とは?
AI時代に求められるのは、単なるシステム導入ではありません。
企業ごとに異なる業務の進め方を理解し、属人的な業務を整理し、再現可能な仕組みに変えていくことが重要になります。
BALLASでは、特注建設部材の調達に関わる設計・見積・発注・製造・施工といった複雑な業務を標準化・構造化し、ソフトウェアとAIを活用して継続的に改善できる状態を実現しています。
営業は単なる提案者ではありません。お客様の業務課題を発見し、関係者を巻き込みながら、より良い業務プロセスの設計と変革を推進するパートナーです。
■BALLASがよく使われる現場例
BALLASが支えるのは、AI時代のインフラ
・データセンター
・半導体工場
・物流施設
・エネルギー・産業プラント
これらは今後10年、日本で最も投資が続くと考えられる領域です。
BALLASは、その建設を支える特注部材のサプライチェーンを変革しています。
会社の特色
【BALLASという組織の3つの魅力】
① 産業変革の最前線で、事業と組織の両方をつくるフェーズ
IPOを目指す成長過程にありながら、事業・組織ともに未完成。
仕組みづくりや新たな挑戦の機会が数多くあります。
【参考:投資家対談】
■非住宅分野の工業化(大和ハウス工業とBALLASのチャレンジ)
https://newspicks.com/news/16132298/body/
■AI時代の建設業の在り方(山九株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/nac0071ddd0dc?magazine_key=m2d2c927dffd6
■建設サプライチェーンを絶やさない(日揮株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/n231c96e140b5?magazine_key=m2d2c927dffd6
② AI Nativeな働き方を実践する組織
Gemini、NotebookLM、ClaudeなどのAIツールを全社員が活用。
AIを個人の工夫に留めず、組織の生産性向上につなげる取り組みを推進しています。
【参考:投資家対談】
AIと相性のよいBALLASという事業(Z VCからみたBALLAS)
https://note.com/ballas/n/n8e9b32584463
③ 強みを伸ばしながら成長できる人事制度
マトリクス型キャリアモデルを採用。
マネジメントだけでなく、専門性を高めるキャリアも選択できる環境です。
【参考:BALLASの組織開発】
共同創業者 執行役員 コーポレート本部 責任者益田の記事
https://note.com/ballas/n/nbaa4cb59f8d1
その他の特色
【なぜBALLASを立ち上げたのか】
1400年以上にわたり日本の発展を支えてきた建設業界は、今なお社会インフラを支える巨大産業です。一方で、現場では深刻な職人不足や、アナログで不透明な調達プロセスによる過度な調整負担など、産業全体の生産性を阻害する課題が残されています。
多重請負構造の中で分断されてきた設計・調達・製造・施工のプロセスをデータでつなぎ直し、人とAIが協働できる業務構造へ再設計することで、人が創造的な仕事や本質的な意思決定に集中できる産業を実現したい。
その想いから、BALLASを創業しました。
BALLASが目指すのは、顧客・パートナーにDXを強制しないDXです。
建設部材の調達プラットフォーム「BALLAS」は、自らがサプライヤーとして設計・調達・製造に携わりながら一次情報を蓄積し、業界の標準化・最適化を推進しています。「BALLASに頼めば、やり方を変えずに業務が最適化されていく」そんな体験を提供していきたいと考えています。
【参考:サプライヤーBALLASという戦略】
■取締役COO中西「川下から川上へ、サプライチェーンをかえる」
https://note.com/ballas/n/nd8f29e3d2c54
売上実績
求人No.:NJB2406603
最終更新日:2026/8/25
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- Product Engineer(テックリード)【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- Software Engineer, AI Platform【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- Lead Product Designer (UI/UX)【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- バックエンドエンジニア【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- Product Manager (PdM)【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- 事業開発(Product-led BizDev)【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- ※新規事業SaaS Biz※ ソリューションセールス【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- 生産推進_サプライチェーンマネジメント職【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- 【製図DX・建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】ソリューションセールス
- 事業開発【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】
- 生産推進部【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス】
- 【製図DX・部材調達の建設テック/在宅・フレックス/日本発スタートアップ100選企業】設計推進
- 【メンバークラス】建築本部_技術営業/日本発スタートアップ100選企業
- 【メンバー】設計データマネジメント部/日本発スタートアップ100選企業
