生産推進部【製図DX・部材調達の建設テック／在宅・フレックス】
想定年収
504万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
60名
仕事内容
【目指していること】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化
【募集要項】
設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。
建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。
また、ご本人様のご経験・特性をお伺いしたうえで、ドメインエキスパートとしてソフトウェアエンジニアと連携したプロダクト開発PJにも携わっていただくことができます。
▼業務例
・建設工事会社様のニーズ実現
・調達部材に関する要求定義
・営業と連携し顧客深耕営業を支援
・パートナー工場様へのディレクション業務
・見積、積算業務を含むコスト管理
・部材図・図面の検図、修正
・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務
・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理
・施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合)
・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
◎募集背景
BALLASはファブレスメーカーとして、「建設部材の調達」から業界の最適化を目指しております。
現時点で供給力が強化されたことにより、次のフェーズである”図面作成の自動化”を推進することになりました。
既に一部の図面自動化は始まておりますが、さらにそのスピード感を早めるべく、これまでのカスタマーサクセスが担ってきた「モデリング」「製図」の業務に合わせ、「プロダクト開発」にお力添え頂ける方を募集しております。
◎魅力
【身につくスキル・経験】
■課題追及、解決のスキル
■ITスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験
【メンバーについて】
平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【歓迎スキル】
■建設工事会社にて、施工管理業務の実務経験をお持ちの方
■建設工事会社にて、施工管理業務及び調達業務の実務経験をお持ちの方
■建材メーカー・建材商社にて、積算・設計業務の実務経験をお持ちの方
■建材メーカー・建材商社にて、材工一式の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：504万円 ~ 700万円
月収：42万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
営業成績に応じて
勤務地
大阪府 東京都
■本社
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
■東京オフィス
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
■大阪オフィス
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階
※リモート勤務可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 14:00
所定労働時間：8時間00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 94,000円 ～ 131,000円 / 月
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：入社直後10日、最高20日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
貸与PC有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2309423
最終更新日：2026/1/21
企業情報
企業名
株式会社BALLAS
代表者名
代表取締役社長 木村 将之
設立
2022年2月
従業員数
60名
資本金
1,241,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ballas.biz/
事業内容
特注建設部材の調達Webサービス
事業に関する特色
■企業理念
【使命 - Mission -】
建設業を最適化し、⼈々を幸せに。
【事業ビジョン - Vision -】
建設部材の最適な調達を実現する
【⾏動規範 - Value -】
すぐやる、必ずやる、最後までやりきる
■BALLASとは？
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンをアップグレードするテックカンパニーです。プラットフォーム運営を通じて設計・調達・製造に携わりながら一次情報を蓄積し、業界の標準化・最適化を推進しています。リアルなオペレーションをコード化し、AI Nativeな産業インフラの構築を目指しています。
■建設部材の調達プラットフォーム「BALLAS」とは？
AI時代に求められるのは、単なるシステム導入ではありません。
企業ごとに異なる業務の進め方を理解し、属人的な業務を整理し、再現可能な仕組みに変えていくことが重要になります。
BALLASでは、特注建設部材の調達に関わる設計・見積・発注・製造・施工といった複雑な業務を標準化・構造化し、ソフトウェアとAIを活用して継続的に改善できる状態を実現しています。
営業は単なる提案者ではありません。お客様の業務課題を発見し、関係者を巻き込みながら、より良い業務プロセスの設計と変革を推進するパートナーです。
■BALLASがよく使われる現場例
BALLASが支えるのは、AI時代のインフラ
・データセンター
・半導体工場
・物流施設
・エネルギー・産業プラント
これらは今後10年、日本で最も投資が続くと考えられる領域です。
BALLASは、その建設を支える特注部材のサプライチェーンを変革しています。
会社の特色
【BALLASという組織の3つの魅力】
① 産業変革の最前線で、事業と組織の両方をつくるフェーズ
IPOを目指す成長過程にありながら、事業・組織ともに未完成。
仕組みづくりや新たな挑戦の機会が数多くあります。
【参考：投資家対談】
■非住宅分野の工業化（大和ハウス工業とBALLASのチャレンジ）
https://newspicks.com/news/16132298/body/
■AI時代の建設業の在り方(山九株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/nac0071ddd0dc?magazine_key=m2d2c927dffd6
■建設サプライチェーンを絶やさない(日揮株式会社と、BALLASのチャレンジ)
https://note.com/ballas/n/n231c96e140b5?magazine_key=m2d2c927dffd6
② AI Nativeな働き方を実践する組織
Gemini、NotebookLM、ClaudeなどのAIツールを全社員が活用。
AIを個人の工夫に留めず、組織の生産性向上につなげる取り組みを推進しています。
【参考：投資家対談】
AIと相性のよいBALLASという事業(Z VCからみたBALLAS)
https://note.com/ballas/n/n8e9b32584463
③ 強みを伸ばしながら成長できる人事制度
マトリクス型キャリアモデルを採用。
マネジメントだけでなく、専門性を高めるキャリアも選択できる環境です。
【参考：BALLASの組織開発】
共同創業者 執行役員 コーポレート本部 責任者益田の記事
https://note.com/ballas/n/nbaa4cb59f8d1
その他の特色
【なぜBALLASを立ち上げたのか】
1400年以上にわたり日本の発展を支えてきた建設業界は、今なお社会インフラを支える巨大産業です。一方で、現場では深刻な職人不足や、アナログで不透明な調達プロセスによる過度な調整負担など、産業全体の生産性を阻害する課題が残されています。
多重請負構造の中で分断されてきた設計・調達・製造・施工のプロセスをデータでつなぎ直し、人とAIが協働できる業務構造へ再設計することで、人が創造的な仕事や本質的な意思決定に集中できる産業を実現したい。
その想いから、BALLASを創業しました。
BALLASが目指すのは、顧客・パートナーにDXを強制しないDXです。
建設部材の調達プラットフォーム「BALLAS」は、自らがサプライヤーとして設計・調達・製造に携わりながら一次情報を蓄積し、業界の標準化・最適化を推進しています。「BALLASに頼めば、やり方を変えずに業務が最適化されていく」そんな体験を提供していきたいと考えています。
【参考：サプライヤーBALLASという戦略】
■取締役COO中西「川下から川上へ、サプライチェーンをかえる」
https://note.com/ballas/n/nd8f29e3d2c54
売上実績
求人No.：NJB2309423
最終更新日：2026/1/21
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