デジタルサービス・プロダクトマネージャー
想定年収
780万円 ~ 942万円
勤務地
東京都
仕事内容
【配属先部署のミッション】
「新規デジタルサービスの企画・開発」
デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。
上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。
デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。
【仕事内容】
デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
AIを利用した新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。
【業務のやりがいや面白み】
大規模なビジネス展開をしながらも、その組織は少数精鋭です。
ユーザーの「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」というフェーズから業務に携わっていただけます。
ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める要件（Must）
ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。
【主任】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・マネジメント経験（メンバー・外注先）
【課長代理】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 5年以上
・マネジメント経験（5人以上/3年以上）
PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。
・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力
・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力
・デジタル・システムの仕組みを理解し、既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力
※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。
システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です。
■求める要件（Want）
以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求
■求める人物像
・自分自身の軸はしっかりありつつも、他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 942万円
月収：44万円～53万円
月額基本給：31万円～36万円
◆月給備考： ・昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ・管理職手当
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績：6ヵ月/年（標準賞与月数）
（5月、6月、11月、12月支給）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：12:00-13:00を基本として、前後変動あり
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
固定残業手当：110,000円/月～150,000円 月30時間分月収に含む
※時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給
※等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円上限)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏期休暇6日間、年末年始休暇7日間 など
※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2286693
最終更新日：2025/3/14