JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

19中の119件を表示

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仕事内容
■採用背景
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速しています。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

同社もまた、この変化に真正面から挑んでいます。
これまで培ってきた「出版・教育」の強みに加え、出版会社からテックカンパニーへの転換を掲げています。近年では、デジタルに強い事業会社・プロダクト組織出身者を中心に中途採用を加速しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがプロダクト開発の中核を担っています。

本求人の募集先となる学生向け事業部では、AIやデータを活用してデジタル講座の開発・品質向上を図り、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦しています。PdMには大きな裁量を委ねる組織設計を進めており、ユーザー課題起点での意思決定と、仮説検証を高速に回すプロダクト開発体制の構築に注力しています。

■業務詳細
アプリ・Webサービス/コンテンツ進化のために、事業部の教材・講座制作担当とともに、デジタルでどのように実現するかの観点を含めた企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードをしております。顧客ニーズや市場環境を踏まえた開発が必須です。事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミット頂くことを期待しています。

<想定業務>
下記プロセスを行う上でのリードをしていただきます。
・プロダクト企画立案
・要件定義
・NSM・KPI策定
・定性・定量分析
・ユーザー課題の抽出から改善案の提案
・プロジェクトマネジメント
・プロダクト品質管理

<プロジェクトでの携わり方>
商品企画で挙がったプロジェクトにおける要件定義やエンハンス検討などプロダクトにおける超上流工程と、リリース・実装におけるミッションがメインとなります。開発プロセス全体のマネジメントにも関わっていただきますが、設計・構築等は別途エンジニアチームが存在しております。

※各事業様々なフェーズ(0→1, 1→10, 10→100)のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。こどもちゃれんじは多様なアプリの集合体となっており、プロジェクトは常に多く発生しております。次年度に向けた計画(4月スタート)を軸として期中案件を並行していただく形で常時3~4プロジェクトを持っていただく想定です。

<キャリアパス>
開発方面・サービス企画方面の双方複合的に専門性を養うことが出来ます。マネジメント・スペシャリストといった選択もご希望次第です。※配属から1年で課長登用の実例もございます。
求める経験 / スキル
<必要な経験・スキル(Must)>
■ご経験
・ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクトの企画開発のご経験を有する方
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験

■スキル
・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション


<あると望ましい経験・スキル(Want)>
・テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
・アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験
・UIUX観点でのプロダクトグロースのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【配属先部署のミッション】
「新規デジタルサービスの企画・開発」
デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。
上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。
デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。

【仕事内容】
デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
AIを利用した新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。

・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。

【業務のやりがいや面白み】
大規模なビジネス展開をしながらも、その組織は少数精鋭です。
ユーザーの「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」というフェーズから業務に携わっていただけます。
ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
求める経験 / スキル
■求める要件(Must)
ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。

【主任】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験  3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・マネジメント経験(メンバー・外注先)

【課長代理】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 5年以上
・マネジメント経験(5人以上/3年以上)

PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。
・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力
・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力
・デジタル・システムの仕組みを理解し、既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力

※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。
システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です。

■求める要件(Want)
以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求

■求める人物像
・自分自身の軸はしっかりありつつも、他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 942 万円

EdTechプラットフォーム企業

仕事内容
■当社について
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。

勉強の記録を可視化し、SNSで仲間と励まし合うことで学習を習慣化する総合学習プラットフォームを展開しており、会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。
また、学習塾の新しいスタンダードを創る教育機関向け学習管理サービスは、全国2,800以上の教室に導入され、先生と生徒を繋ぐコミュニケーションプラットフォームとして、教育価値と経営価値の両立を目指しています。

■何をするのか
自社サービスのUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

■業務について
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案

■ポジションの魅力
・豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
・一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
・「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
・組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験(目安5年以上、自走力・推進力重視)
・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験
・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験
・教育、学習、人の成長支援領域への強い関心(ミッションへの共感)

【歓迎(WANT)】
・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験(いずれか一方向での深い専門性も可)
・ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験
・デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験
・定性定量データ(行動ログ等)を活用した課題発見、意思決定の経験

【求める人物像】
・ポジションやタイトルより、教育・学習環境支援という「テーマ」にコミットしたい意欲が高い方
・自身の専門領域で自立しつつ、チーム全体や他プロダクトへも知見共有やサポートを行える、協調性のある方
・プロダクトについて誰よりも考え抜く思考力と、周囲を巻き込む推進力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電子コミックサービスLINEマンガのProduct企画に関わる業務を行っていただきます。
ユーザーへのコンテンツの届け方やサービス体験を設計し、デザイナー・エンジニア・韓国の開発チームと協力しながらサービスの成長を推進していただきます。

<業務内容>
・プロダクト(WEB、アプリ)の新規企画・改善企画業務と仕様書作成
・コンテンツレコメンドの戦略設計・改善企画
・新規事業の企画・ディレクション
・サービス改善(UI/UX改善、コンテンツ訴求、ユーザー体験向上)
・ビジネスモデルやサブスクリプション施策の企画・提案
・KPIの設計・分析に基づく施策立案
・韓国開発チームとの連携・調整
・不具合・障害対応、カスタマーサポート業務 など
※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。


<直近の実績>
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・WEB・アプリサービスの企画またはディレクション経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎経験】
・電子書籍・コンテンツ業界での実務経験
・SQLなどデータ分析ツールの活用経験
・AI・machine learningを活用したサービス改善の企画経験
・ビジネスモデルや事業戦略の企画・提案経験
・上位企画の作成とプレゼンテーション経験

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、自ら課題を見つけて推進できる方
・不確実な状況でもまず動き、走りながら改善を重ねられる方
・海外チームを含む多様な関係者と粘り強くコミュニケーションが取れる方
・データと感覚のバランスで意思決定ができる方
・サービスやコンテンツへの好奇心と熱意がある方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
従業員数
506名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
506名
仕事内容
電子書籍販売サービスebookjapanのProduct企画に関わる業務を行っていただきます。
デザイナーやエンジニアと協力しながら、Productの企画、改善を行っていただきます。

<業務内容>
・プロダクト(WEB、アプリ)、CMSなどに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成
・Yahoo/LINEなどの他プラットフォームとの連携企画、改善企画業務と仕様書作成
・サービス内で実施するイベントの企画開発関連業務
・実装までのUIデザインと開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション
・KPIの設定や分析・試算シミュレーション業務
・不具合、障害対応、カスタマーサポート業務 など


<直近の実績>
・「LINEマンガ」 Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・「LINEマンガ」 国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・「LINEマンガ」 国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・サービスの企画/開発ディレクション経験5年以上

【歓迎経験】
・韓国語でのコミュニケーション(Speaking&Reading)
・電子書籍業界の経歴 / 電子書籍業界での販促経験
・SQLといったデータ分析ツールの活用経験
・machinelearningやAIの企画ディレクション経験
・上位企画の作成とプレゼンテーション経験
・SEO対策のディレクション経験と知見

【求める人物像】
・自立的に業務を推進して、スピード感をもってPDCAを回せる方
・データに基づいたロジカルシンキング/意思疎通ができる方
・柔軟で適切なコミュニケーションで、社内外の関係者と円滑な業務遂行ができる方
・サービスに対する熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・前向きな方
・周囲の変化に柔軟に対応できる方
・知識や業務の習得に意欲的な方
従業員数
506名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
506名
仕事内容
当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
-要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
-開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
-社内関連部署、グループ会社等との調整

■この仕事の魅力
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。

■キャリアパス
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
(経験)以下いずれかの経験
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験(2年以上)
・UI/UXディレクション経験(2年以上)

(スキル)
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル

■求める人物像
・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方
・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方
・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
・動画配信事業の実務経験
・デザインに関する基礎知識

(資格)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・TOEIC600点以上
従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
仕事内容
アプリの成果改善施策の企画・立案
- KPIの設定・管理とデータ分析
- CRM施策の運用・最適化
- データウェアハウス(DWH)、マーケティングオートメーション(MA)、ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの活用
求める経験 / スキル
- アプリ施策の企画・運用経験
- KPI設定・管理とデータ分析の実務経験
- CRM施策の運用・最適化経験
- DWH、MA、BIツールの活用経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
- プロダクトの企画・戦略立案
- 市場調査や競合分析を基にしたターゲット設定
- プロダクトの仕様策定と開発プロセスのマネジメント
- 開発チームとの連携によるプロジェクト進行管理
- リリース後の効果測定・分析・改善提案
- ユーザーリサーチやUX/UIの改善提案
- ステークホルダーとの調整と意思決定
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれか
- プロダクトマネジメントの実務経験
- データ分析スキル(SQL、Google Analytics、Firebaseなど)
- KPIの設定・管理能力
- UX/UIデザインの基礎知識
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ 具体的な業務内容
▼ 財務領域(最重要ミッション)
・財務戦略の立案・推進
・資金繰り・資金計画の管理
・金融機関折衝
・経営会議向け財務レポート作成
・投資判断に必要な分析(事業計画・回収分析など)
▼ 経理領域(チームリード)
・月次/四半期/年次決算の統括
・会計方針の策定・運用
・監査法人対応
・業務プロセス整備・内部統制強化
・経理チームのマネジメント
▼ コーポレート横断領域
・ガバナンス・内部統制領域の強化
・M&A時の財務DD・PMI支援
・経営層との議論を通じた中長期の管理体制づくり
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

◾️採用の背景
・今後の事業成長に伴い、子会社管理・財務戦略・管理会計の高度化が不可欠
・経理実務は強いものの、「財務」「経営視点」「マネジメント」の3つを兼ねる統括者が不在
・今後の投資判断・資金戦略・M&Aなどに対し、コーポレート部門としての強い意思決定支援体制が求められている

◾️想定している入社後の具体的なミッション
▼入社時の具体想定ミッション
※入社後すぐは「財務領域の立ち上げ・強化」「経理/財務全体の統括」がメインミッションです
・子会社含む報告体制の整備
・資金ポジションと短期資金繰りの可視化
▼中長期的な取り組みテーマ想定
・財務戦略と経営情報提供の高度化
・中長期の資本政策/資金戦略の策定
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経理または財務のマネジメント経験
・年次決算プロセスに関する知識、または同等レベルの理解
・資金繰り・資金計画・銀行折衝など、財務領域への一定の理解
・経営層や社内外ステークホルダーと建設的に対話できるコミュニケーション力
・抽象度の高い状態を自ら構造化し、自走して前に進められる方
※事業会社での経理/財務経験者だけでなく、コンサルティングファームで管理部門改革・PMI・財務モデリング等のプロジェクト経験がある方も可。

【歓迎スキル】
・IT/メガベンチャーでの経理・財務マネジメント経験
・コンサルティングファームにおける下記のようなプロジェクト経験
└ 管理部門改革、財務領域のBPR、IPO準備支援
└ 連結決算プロセス構築
└ PMI支援(特に財務DD/プロセス統合)
・子会社管理・連結決算の経験
・財務戦略(資金計画/投資判断/銀行折衝)領域の深い経験
・経営企画の経験
・公認会計士/税理士/USCPAなどの専門資格

【求める人物像】
・数字に強く事業成長に“手触り”を求める方
・ルーチンワークだけでなく、仕組みづくりや物事を構造化できる方
・経営陣と近い距離で裁量を持って動きたいハイオーナーシップ人材
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,201 万円

仕事内容
■わたしたちについて
私たちは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育・教育者向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」を中心に、保育施設や教育現場で働く人々、そして保護者の皆様の課題解決に取り組んでいる企業です。

その中での「メモリー事業」は、コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の事業です。

保育施設で撮影された子どもたちの日常の写真や、プロカメラマンによるイベント写真を、保護者へ安全かつ手軽に共有・販売するサービスです。​
施設は写真をアップロードするだけで簡単に共有・販売が可能で、保護者は家庭では見られない子どもの様子を知ることができ、写真を通じて職員や他の保護者とのコミュニケーションが広がると喜ばれています。

また、写真や連絡帳の購入による売上の一部は保育施設に還元され、絵本やおもちゃ、施設備品の購入に活用されています。
​これにより、施設・保護者・コドモンの三者が幸せになれる仕組みを実現しています。

▼サービスURL
https://www.codmon.com/service/photo/

【募集ポジション】
①事業開発
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)

【具体的な業務内容】
①事業開発
・メモリー事業の事業戦略の立案~実行
・事業課題の特定および施策立案
・事業におけるKPI設計・モニタリング
・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど)
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

メモリー事業はtoB/toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドバイバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。

■面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・社会貢献性のある事業や、心温まるサービスに携わることができる
・事業成長に向けた攻めの施策を推進するタイミングとなり、直近でもAIを活用した「せんせいフォト」のリリースなどチャレンジングなことができる環境

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②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案
・開発ロードマップの策定と遂行
・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証
・UI/UXの改善施策の立案・実行
・新機能開発におけるプロダクトマネジメント
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

<ポジションの魅力>
・保育施設の写真撮影における業務プロセスや、保護者の写真購入体験にAIを組み込みながら大きく変えることができます。

・AIなどの最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発、プロセス改善ができます(24年12月にAI写真サービスの株式会社とりんくをグループ会社化 https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10653/)

・メモリー事業はまだ少人数で進めており、ビジネスサイドやデザイナー、エンジニアと距離が近いためご自身の意見が反映されやすく、スピード感のある開発環境です。

・今後拡大するプロダクトのためチームやポジションが増えていく想定です。事業責任者やマネージャー等の幅広いキャリア形成が可能です。

・自己資本を中心とした経営のため、長期的な価値創造を重視した意思決定を推奨する環境です。顧客や社会に対しての理想を追い求めることができ、社会貢献性を感じながらやりがいを持って業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
①事業開発
【必須スキル】
・事業開発・サービス企画などのご経験の中で事業成長を推進されたご経験
・戦略検討~KPI設計/KPIマネジメント~実行までの一連のご経験
・プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験
・SaaSもしくはWEBサービスのご経験

【歓迎スキル】
・2桁億以上の事業でのグロース経験
・戦略立案し、推進・実行までをリードしたご経験
・チームのメンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・事業成長への強い意欲と実行力をお持ちの方
・全体最適と巻き込み力を持ち、多角的な視点で実行推進できる方
・新しい事への好奇心を持ち、トライ&エラーを恐れず積極的に挑戦する意欲のある方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方

==========================
②プロダクトマネージャー(メモリー事業<写真共有・販売>)
<必須スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toB)
・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定
・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験
・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験

<歓迎スキル>
・プロダクトマネジメントの実務経験(toC)
・保育ドメインへの興味関心
従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
308名 ((2024年7月現在)※パート・アルバイト含む)

未来のイノベーション人材を育てるEdtech企業

仕事内容
▼お任せしたいこと
本ポジションは、プログラミング・情報科教材(アプリ、Webサービス、AI/データサイエンス等)の企画〜設計〜制作〜改善までの一連のプロセスをリードし、個々の教材制作に留まらず、自社サービス全体のLX(Learning Experience)向上に寄与するカリキュラム戦略を推進する中心的な役割です。また、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを通じて組織のスケーラビリティを高めることも重要なミッションです。生徒・先生に最高の学習体験を提供するため、これらの責任範囲に基づき、以下の具体的な業務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材(アプリ開発、Webサービス、AI/データサイエンスなど)の学習体験設計(LXデザイン) および詳細設計
・複数の教材開発プロジェクトを俯瞰し、チーム全体の成果が最大化されるよう方針決定と優先順位付け
・先生の声/生徒の声、アンケート・学習データなどからイシューを特定し、教材として解決すべき課題の定義付け
・リリース後の学習ログや先生・生徒のフィードバックをもとにした教材の効果検証・改善サイクルの推進
・学習指導要領や学校現場のニーズを踏まえたカリキュラムマップ/シラバスの設計
・スライド・テキスト・ワークシート・プロジェクト課題など、教材コンポーネントの構成設計
・外部監修者や社内エンジニア/PdM/事業側メンバーとの連携・調整、進行管理
・LLM/生成AIを活用した、新しい教材フォーマットや学習体験の企画検討
・カリキュラムメンバーに対する1on1・目標設定・レビューなどのマネジメント業務
・繁忙期(新学期前・長期休暇前後)の制作・改訂案件の優先順位付けとリソース調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下1~3を全て満たす方

1.教育用教材の制作経験
 デジタル・紙媒体を問わず、教科書、オンライン教材、e-ラーニングなどの教育用教材における企画・制作経験がある方

2.学習体験の構造化設計のご経験がある方
 学習目的に沿って項目を分解し、導入から演習、振り返りまで、学習体験全体を構造的・論理的に設計したご経験がある方

3.複数のステークホルダーと連携したご経験がある方
 PdM、エンジニア、事業側、外部パートナーなど、複数のステークホルダーと連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験がある方


【歓迎条件】
・教材開発におけるプロジェクトマネジメント経験
 教材制作の進行管理、品質管理、コスト・スケジュール管理などのマネジメント経験をお持ちの方

・組織・チームのマネジメント経験
 教材開発チーム、または類似のコンテンツ開発組織におけるピープルマネジメント(1on1、育成、評価など)経験がある方

・LLM/生成AI技術への情熱と知的好奇心
 LLM技術の教育への応用に関心が高く、新しい教材フォーマットや革新的な学習体験の企画・開発に情熱を持つ方

・公教育への深い理解
 教科書会社、教育系出版社、EdTech企業など、公教育のの構造やニーズについて深く理解している方

【求める人物像】
・公教育マーケット(教科書会社・教育系出版社・教育系EdTechなど)への理解が深い方
・中高生の学びを本気でよくしたいという思いを持ち、共通教科「情報」やプログラミング教育に強い関心・意欲がある方
・メンバーの強みを活かし、成果と成長の両立を支援できるリーダーシップを持つ方
・「先生の声・生徒の声」を起点にイシューを特定し、解決策(教材)に落とし込むことを楽しめる方
・チームや組織のカルチャーづくりに前向きに関わり、周囲を巻き込みながら成果を出していける方
・新しい技術(特にLLM・生成AI)や教育手法に対してオープンで、自ら手を動かして試行錯誤できる方
・変化や曖昧さの多い環境を前提として受け入れ、自分なりの筋道をつけて物事を前に進めていける方
勤務地

東京都

想定年収

751 万円 ~ 1,000 万円

AI×人の強みを活かしたEdtech企業

仕事内容
【業務内容】
より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。

具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。

・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定) など
・効果測定の主導
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・以下いずれかのご経験 計5年以上
 ‐プロダクトマネジメント(プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード)
 ‐事業開発、事業企画、BizDev
 ‐新規事業立ち上げのリード

・BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
・エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力

【歓迎スキル】
・法人向けの顧客折衝のご経験(法人営業、法人向けコンサルティングなど)
・プロダクトオーナーとしてのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
勤務地

東京都

想定年収

825 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■期待する役割
BtoCサービスの業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

■本ポジションの魅力
・スピード感と責任を持って業務に向き合える環境。
急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。

・顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進。
小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。

・デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能。
デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。

・将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

■業務内容
・電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
・デジタルマーケティングの運用
・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
・企画・キャンペーンの立案~実装

■入社後期待イメージ
入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月:マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

■チーム体制
正社員4名・インターン1~3名
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(3年以上)
・上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(3年以上)
・デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験

■歓迎(WANT)
・事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
・論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
・高い定量的分析力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

599 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER 不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

☆具体的な仕事内容☆
・プロジェクト全体の進行、タスク管理
・JIRAの管理・運用(ボードやワークフローの整備、更新)
・タスクの進捗確認・調整(担当者へのリマインド、優先度の整理)
・スケジュール管理(ガントチャート作成、リリーススケジュールの管理)
・リスクの早期発見・対策提案
・その他、開発チームのサポート業務
求める経験 / スキル
■必須条件 / 経験
・スマートフォン向けゲームの進捗管理経験が2年以上ある方
・複数の部署やチームと円滑にコミュニケーションを取れる方
・基本的なExcel/Googleスプレッドシートのスキル(関数、ピボットテーブルなど)
■優遇条件 / 経験
・JIRAを用いた進行、進捗管理のご経験がある方
・ゲーム開発の知識・経験
・アジャイル開発やスクラムに関する知識
・Google Apps Script(GAS)を活用した業務効率化の経験
・チームの課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・指示を待つのではなく、自ら円滑な進行に必要な情報を収集し、能動的に動ける方
従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

仕事内容
昨年開始したコナミのオンラインくじ「コナミ プレミアムくじ ONLINE」の景品を開発しコナミのIPを様々な形でユーザーに届けるため、共に活躍していただける方を募集しております!

コナミの社内IPを軸として、景品の種類を問わず様々なアイデアを出していただき、キャラクター達の魅力を伝えられるようなグッズの開発をお任せいたします。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・オンラインくじにおける景品やグッズの開発、デザイン業務
・グッズ制作にかかる工場との折衝業務
・制作物のクオリティチェック


「コナミ プレミアムくじ ONE|LINE」の詳細については下記をご覧下さい。
https://premiumkuji.konami.net/
求める経験 / スキル
(必須)
以下の各業務で3年以上の経験がある方。
・グッズの企画、開発経験。
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用した実務経験。
・様々なコンテンツ、トレンドにアンテナを張り、それを基としたアウトプットのご経験。

(あれば尚可)
・女性をターゲットとしたコンテンツ、中でも推し活文化への理解度の高い方。
・製造業者やライセンサー、関係部署との円滑なコミュニケーション力、調整力をお持ちの方。
・企画力、進行管理力を持ち、主体的に行動ができる方。
・ご自身または周囲と協力してプライベートブランドを立ち上げたご経験がある方。
(アパレル業界など、商材は問いません!)

※ご応募の際はポートフォリオ、制作に携わった景品・グッズが掲載されているURLを添付ください。
従業員数
2,233名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,233名 ((2025年3月31日現在))

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

仕事内容
ゲーム業界経験歓迎。Web系事業会社・広告代理店出身者も活躍中!

KONAMIゲームタイトルの広告宣伝活動の担当として、マスメディアを含む大規模な広告予算を執行し、新規/既存問わず世の中のユーザーとの良好な関係を築くためにプロジェクトに応じて最も適したプランを立案し、実行の推進役になっていただきます。これまでの経験を活かしながらチャレンジングな手法も取り入れてPDCAを回せる方を募集します。
具体的には以下業務をご担当いただきます。

・ユーザー視点、ファネル別の具体的なコミュニケーション実行プラン(響くクリエイティブやコンテンツ、ソーシャルコミュニケーション、ゲーム実況等)の企画立案、実行
・目的達成に必要なKPI設定、管理、短期間のPDCAサイクルの推進
・効率のよいメディアプランの策定、新規メディアの開拓
・SNSやコミュニティ活動を駆使した既存ファンとの直接交流
・広告代理店等、社外パートナーとの連携強化
求める経験 / スキル
(国内・海外担当共通)
・年間数億規模の宣伝プランニング経験
・PDCA(戦略立案~実行~効果検証)サイクルの実務経験
・広告代理店/制作会社でのディレクション経験
・複数部門/関係者を巻き込める推進力

(海外担当)※上記に加え
・海外市場向け商材のマーケティング戦略立案経験
・海外拠点、海外パートナー企業との協業経験
・ビジネスレベルの英語力(要実務経験)
従業員数
2,233名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,233名 ((2025年3月31日現在))

株式会社ゲームフリーク

仕事内容
『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・予算管理
・開発環境の構築(ハード確保やソフトの権限設定など)
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般
・継続的な組織および業務改善活動
※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます
求める経験 / スキル
必須要件
経験
課題解決業務において、高い成果を残された経験
以下1-2のいずれかについての経験
1.ゲーム・映像・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
2.チームマネジメント(業界不問)
スキル
社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
各種Officeソフトを活用した資料作成
従業員数
212名 ((2023年))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名 ((2023年))
仕事内容
<業務内容>
都内区市町村及びGovTech東京の連携協働により東京全体のDXを推進するため、区市町村が抱える課題を解決することが可能な新規デジタルプロダクト・サービスの企画立ち上げ、並びに、推進の役割を担っていただきます。

具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
〇 プロトタイピングに向けた開発(Figma等モック / ノーコード・ローコード等も利用した α版など)
〇 企画・要件定義工程における技術面での検討・提案
〇 プロダクトマネージャー・UIUXデザイナーと協業しながらの開発要件策定・ロードマップ策定
〇 要件定義、設計、実装、テストまでの一連のプロセスを外部極力事業者を委託マネジメントしつつ、推進
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。

【参考資料】
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
https://zenn.dev/p/govtechtokyo
▼東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌
https://biz-journal.jp/it/post_388749.html
▼設立2年で職員10倍、民間人材が過半数に…GovTech東京「人的資本」公共DX戦略
https://biz-journal.jp/company/post_392726.html
求める経験 / スキル
<必須スキル>
〇 「0-1」のフェーズにおけるプロダクト・サービスの開発を推進した経験
〇 情報システムまたはデジタルサービスに関する開発・運用のいずれかの実務経験(3年以上)
※外部協力事業者への発注指示内容の策定に関わる業務経験(発注側もしくは受託側いずれでも可)があることが望ましい
〇 技術的な素養を活かしたプロジェクト推進経験
〇 情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロダクトマネージャー/プロジェクトマネジメントとしての実務経験
〇 プロダクトマネージャー/サービスオーナーとして、広範囲にサービスをする新規事業やサービスを立ち上げた経験
〇 ITリテラシーが高くない方を含む、内外の複数のステークホルダーとの連携経験、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
〇 複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力
〇 ドキュメンテーションスキル(構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル)
〇 論理的思考力と課題解決力

<歓迎スキル>
〇 BtoBのSaaSを中心にソフトウェアエンジニアリングにおける実務経験
〇 Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方の経験
〇 技術選定やアーキテクチャ設計に関する実務経験
〇 社外ユーザーのいる情報システムに関するトラブルシューティングの現場統括経験
〇 国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験
〇 公共系プロジェクトでの技術的リード経験
〇 プロジェクトマネジメントに関わる各種資格の保有
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
300名
仕事内容
<業務内容>
デジタルサービスグループは、GovTech東京が開発・運用を担う大規模サービスにかかるロードマップ策定から開発・保守・運用までを一手に担う部門です。
東京都では、事業者情報を一元化し、行政手続の“ワンスオンリー”を実現する「手続サクサクプロジェクト」を進めています。
その中心となるのが「事業者データベース」です。
この仕組みでは、法人番号や所在地などの基本情報を共通基盤に蓄積・連携することで、補助金申請などの際に何度も同じ情報を入力する手間を省き、行政手続の利便性を大きく向上させます。
このプロジェクトは、業務効率化にとどまらず、行政サービスの質を高め、事業者の活動を支える、東京都にとって重要な取り組みの一つです。

今回のポジションでは、事業者データベースに蓄積されたデータを活用し、今後立ち上がる新規プロジェクトにおいてプロダクトの価値最大化を目指していただきます。プロダクトのビジョン策定から開発・改善までをリードし、顧客課題を深く理解した上で、行政施策やサービス方針と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
複雑な要件やニーズを整理し、プロダクトの方向性を明確にする力。先を見据えた戦略的なプロダクトマネジメントスキル。これらを活かしながら、行政や公共サービスを通じて社会課題の解決に貢献したいという意義を感じられる方にとって、大きなやりがいを得られる環境です。

具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
〇 事業者情報の利活用を起点とした新たなプロダクトやサービスの企画の具体化
〇 ステークホルダーとの調整を通じた要件整理から、サービスの立ち上げ・ローンチまでの推進
〇 成功事例をもとに、他施策への展開や長期的な活用の推進

(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。

【参考資料】
・https://codezine.jp/article/detail/21734
・https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/97dcafdd283cb0
[シン・トセイX]
・https://www.spt.metro.tokyo.lg.jp/seisakukikaku/shintoseix/#page=1
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech領域にデザイナーが与えるインパクトの大きさとドメインの面白さについて
https://www.wantedly.com/companies/company_694512/post_articles/875453
▼東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと
https://diamond.jp/articles/-/367738
求める経験 / スキル
<必須スキル>
〇 プロダクトライフサイクル管理や新規プロダクト立ち上げの経験
〇 顧客課題を抽出し、解決策を実装した実績
〇 複雑な要件を整理し、プロダクトの方向性を定義した経験
〇 KPI設定やデータ分析に基づく改善を行った実績

<歓迎スキル>
〇 プロジェクトリーダー(PM/PL)としての経験、または組織横断的な業務調整の実績
〇 公共機関や自治体、行政関連プロジェクトでの業務経験
〇 内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる能力
〇 関連資格(例:PMP、データマネジメント関連資格など)
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
300名

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