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【1人目プロダクトマネージャー】教育ICTプロダクトの戦略責任者候補/PdM機能立ち上げ

ラインズ株式会社

想定年収

1,100万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

195名(2026年4月1日時点)

仕事内容

■主な業務
・プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計
・市場・競合動向(CBT、教育DX、SaaS等)を踏まえたプロダクト戦略立案
・教材開発課/システム開発課と連携した要件定義方針の設計・推進
・PdM機能・プロセスの立ち上げ(役割分担、判断ライン、意思決定フローの設計)

※本ポジションは、実装ディレクションや個別案件の進行管理を主務とする役割だけではなく、プロダクト戦略と意思決定構造の設計を主軸とするポジションです。
※教材・開発・営業など複数部門と連携しながら、全社横断でプロダクトの方向性整理をリードいただきます。

■入社後期待する役割
入社後はまず、既存プロダクトの現状把握と課題整理を行い、商品企画・開発・営業を横断した意思決定構造の整理や、ロードマップ策定から着手いただく想定です。
そのうえで、中長期のプロダクト戦略設計と、PdM機能立ち上げに向けた役割・プロセスの明確化を推進いただきます。

■この求人の魅力
・1人目PdMとして、PdM機能そのものの立ち上げを担える
完成された組織に加わるのではなく、役割・関与範囲・意思決定プロセスを含めて、自ら設計・構築していくことができます。
・経営や事業に近い立場で、プロダクト戦略を推進できる
商品企画会議や経営陣との議論を通じて、事業戦略と接続したプロダクトの方向性づけに深く関与できます。
・教育という社会性の高い領域で、広く価値提供できる
全国の教育現場で活用されるプロダクトに関わることで、学びのあり方そのものに影響を与えられるポジションです。

■キャリアパス/成長機会
・1人目PdMとして、プロダクト戦略機能の立ち上げを主導する経験を積むことができます
・将来的には、PdM機能の拡張やプロダクト組織づくりに関わる可能性があります
・事業企画・商品企画・開発・営業を横断しながら、教育ICT領域におけるプロダクト戦略の中核人材として影響範囲を広げていけるポジションです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

近年学習データの活用、校務と学習の統合、競合プロダクトの高度化など、市場環境が大きく変化しています。こうした変化を踏まえ、当社でも教材・開発・営業を横断しながら、中長期で「何を作るか/何を作らないか」を判断するPdM機能の強化が急務となっています。

そこで今回、教育ICTプロダクトにおける1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の整理・推進と、PdM機能そのものの立ち上げを担っていただける方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・プロダクト戦略策定、またはプロダクトマネージャーに準ずる役割での実務経験(3年以上目安)
・経営層や事業部門との折衝経験、および戦略的なコミュニケーション能力
・エンジニアや開発組織と連携し、要件定義や意思決定を主導した経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、組織横断でプロジェクトを推進した経験

■歓迎要件
・PdMまたはHeadofProductとしての経験
・SaaS、教育ICT、BtoG/BtoB領域でのプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定やグロースの知識・経験

■求める人物像
・完成されたPdM組織に加わるのではなくプロダクトの意思決定構造そのものを自ら作りたい方
・正解が定まっていない状況や変化の多い環境を前向きに捉え、自律的に課題解決できる方
・高いオーナーシップを持ち、プロダクトの成功に最後まで責任を持てる方
・教育という社会性の高い領域に関心があり、プロダクトを通じて価値を生み出したい方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 試用期間中は有給休暇の取得ができません。)

給与

月給制

年収:1,100万円 ~ 1,400万円

月収:67万円~93万円

月額基本給:67万円~93万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昨年度賞与実績 基本給の3か月分
業績に応じて決算賞与支給あり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス

交通手段1 沿線名:JR・西武新宿線 駅名:高田馬場 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:東京メトロ副都心線 駅名:西早稲田 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

時差出勤、育児時間短縮勤務制度、時間制限勤務制度ほか
ノー残業デーあり

残業手当

通常の残業代

残業手当の支給単位を1分単位で行っています。
しっかり働いた分を公正に支給します。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に応じて下記の日数が付与されます。
4月1日~9月末日の入社 →10日
10月1日~10月末日の入社 →8日
11月1日~11月末日の入社 →6日
12月1日~12月末日の入社 →4日
1月1日~1月末日の入社 →3日
2月1日~2月末日の入社 →2日
3月1日~3月末日の入社 →1日

※入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇3日
健康診断の公休・育児休業制度・介護休業制度・結婚休暇・子の看護休暇・生理休暇ほか
平均有給休暇取得日数13.2日、育児休業取得率100%(男女)※2026年3月末時点

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度・企業年金基金・資格推奨制度・組合健保加入
結婚祝金・出産祝金ほか

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 最大週3日リモートワーク可 副業・兼業可 社内規定あり、事前申請必要

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2377481

最終更新日:2026/5/14

企業情報

企業名

ラインズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 山口 洋

設立

2005年1月

従業員数

195名(2026年4月1日時点)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20-15高田馬場アクセス4F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

教育用ソフトウェア開発、販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供

事業に関する特色

■会社概要
当社は、創業から40年以上、ICT教育サービスを提供している業界のパイオニアです。
現在は主に学校教育向けICT・eラーニングサービスの企画、開発、運用を手がけています。
全国の自治体、教育委員会、小中学校等への豊富な導入実績を強みに、
学習効果を高めるコンテンツと、教育現場に寄り添った運用支援を一体で提供しています。
点数を追うだけの学習ではなく子どもたちの「学びに向かう力」を育成し、学力の伸長と教育DXを両立します。

■ラインズの事業領域
全国公立小中学校を対象とした学習コンテンツの開発・提供を主軸に民間教育市場、高校大学専門学校まで…
ラインズ株式会社は「教育」というフィールドで広く活躍しています。

・文教事業
ICTを活用して学校教育全般をサポートします。
対象:小学校、中学校
文教事業では、さまざまな教材やシステム、人的サービスによって、学校教育と学校を通した家庭学習の支援を行うことで、「生きる力」を育むための子どもたちの学習活動のサポートと、先生方の指導のお手伝いを行っております。

・リメディアル教育事業
基礎・基本の学び直しを提供します。
対象:大学、専門学校、高等学校
入学前から就職準備まで。ICTによる基礎学力強化ならお任せください。
「基礎学力の強化」をテーマに、大学、高校、専門学校において、ICTを活用した教育支援サービスを提供します。

・アフタースクール支援事業
塾や学童の「価値を高めるICTツール」を提供します。
対象:塾・学童、民間教育機関
学習塾や学童クラブ、習い事教室などの教育機関へのサポートはお任せください。「入退室/登下校・連絡メッセージ配信サービス」や「オンラインデジタルドリル」 など、様々なニーズに合ったICTツールを提供しています。

会社の特色

■コーポレートメッセージ
【学ぶチカラを、未来のチカラに】
学びが未来をつくります。
ラインズは、子どもたち一人一人が自ら未来を切り拓いていくための「学びに向かう力」を育むことを、全力で応援していきます。
そして、学びたいと思った時に、誰もが学び、チャレンジできる社会の実現を目指します。

■企業理念
行動【私たちは学び探求します】
学び、そして探求する。これは人に与えられた特権であり使命ではないでしょうか。私たちラインズは社員一人一人、そして企業として、常に学び研鑽し探求して参ります。

価値観【私たちは個性を尊重します】
私たちは、社員の「個性」「自主性」「多様性」を尊重し、社員一人一人が最大限の能力を発揮することにより、組織としても最大限の力を発揮できる企業であるとともに、お客様の個性を尊重し、多様性にお応えできる企業でありたいと考えます。

社会的使命【私たちは成長できるよろこびを創造します】
私たちは、成長できることはよろこびであると考えます。
社員一人一人や企業としてはもちろんのこと、お客様に「成長できるよろこび」を提供できる商品の開発とサービスを進めて参ります。

その他の特色

■沿革
2005年:セコム株式会社の関係会社であるセコムラインズ株式会社(本社三鷹市)より営業譲渡を受け、学校系教育事業を正式に継承する別会社として創業。
2006年:本社機能を東京都新宿区に移転。
2007年:社名をラインズ株式会社に変更。
2008年:新たに民間教育事業を開始。
2012年:新たにリメディアル教育事業を開始。
2025年:「ユースエール認定企業」に認定されました。

■働きやすさ・休暇制度
平均有給休暇取得日数13.2日
育児休業取得率100%(男女)
※2026年3月末時点

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2377481

最終更新日:2026/5/14

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