年収900万円以上／ネイティブアプリの求人・転職情報
173件中の1〜50件を表示
仕事内容
■業務内容
•与信モデルの開発・運用・改善を通じた、事業成長への貢献
•企画: 課題発見と言語化、解決案の提示
•評価設計: オフライン指標だけでなく、重要なビジネスKPIやリスク指標、UX を含めた評価設計
•運用設計: ドリフト/モデル性能劣化/不具合の検知から恒久対応まで含む、SLO/運用設計
•技術意思決定: モデリング方針（解釈性 vs モデル性能、オンライン/バッチ、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の決定
•モデル構築: データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けのMLモデルの設計・実装、推論/学習パイプライン整備、再現性担保、実験管理、モデルの品質保証を含む設計・実装
•プロダクト/ビジネス/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、コラボレーションの主導
•次世代与信モデルの検討および開発
•チームメンバーへの技術的なメンタリング
■ユニークなチャレンジ
•2,300万MAUを誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムのなかで、行動から信用を創造する AI 与信、およびこれまでにない金融サービスの基盤を創ることができます。
•データと機械学習で「信用のあり方」そのものをアップデートし、これまで金融の選択肢が限られていた方々にも適切な与信機会を届けることで、金融包摂の実現に挑戦できます。
•金融という社会的責任が求められる環境において、モデル精度のみならず、UX や品質も含めた機械学習プロダクトの開発を行うため、多くの方が使いやすいプロダクトづくりに関わることができます。
•職種や役割を越え、全く新しい与信の仕組み・モデルアーキテクチャについて、企画提案から、開発まで一気通貫で携わることができます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 機械学習エンジニアとして、メルカリ/メルペイのデータを使った独自の与信モデルを開発・運用しつつ、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装に貢献していただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
•与信モデルの開発・運用・改善を通じた、事業成長への貢献
•企画: 課題発見と言語化、解決案の提示
•評価設計: オフライン指標だけでなく、重要なビジネスKPIやリスク指標、UX を含めた評価設計
•運用設計: ドリフト/モデル性能劣化/不具合の検知から恒久対応まで含む、SLO/運用設計
•技術意思決定: モデリング方針（解釈性 vs モデル性能、オンライン/バッチ、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の決定
•モデル構築: データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けのMLモデルの設計・実装、推論/学習パイプライン整備、再現性担保、実験管理、モデルの品質保証を含む設計・実装
•プロダクト/ビジネス/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、コラボレーションの主導
•次世代与信モデルの検討および開発
•チームメンバーへの技術的なメンタリング
■ユニークなチャレンジ
•2,300万MAUを誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムのなかで、行動から信用を創造する AI 与信、およびこれまでにない金融サービスの基盤を創ることができます。
•データと機械学習で「信用のあり方」そのものをアップデートし、これまで金融の選択肢が限られていた方々にも適切な与信機会を届けることで、金融包摂の実現に挑戦できます。
•金融という社会的責任が求められる環境において、モデル精度のみならず、UX や品質も含めた機械学習プロダクトの開発を行うため、多くの方が使いやすいプロダクトづくりに関わることができます。
•職種や役割を越え、全く新しい与信の仕組み・モデルアーキテクチャについて、企画提案から、開発まで一気通貫で携わることができます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 機械学習エンジニアとして、メルカリ/メルペイのデータを使った独自の与信モデルを開発・運用しつつ、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装に貢献していただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発経験（3年以上）
•モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOps の実務経験（1年以上）
•データベース・SQLの知識、及び分析~特徴量設計の経験（2年以上）
•4人以上のチームやプロジェクトのリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリングを行った経験（2年以上）
•チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•金融機関、Fintech企業での就業経験
•AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
•大規模言語モデル、基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験
•Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用の経験
•機械学習・データサイエンス領域での査読付き論文採択・発表経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発経験（3年以上）
•モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOps の実務経験（1年以上）
•データベース・SQLの知識、及び分析~特徴量設計の経験（2年以上）
•4人以上のチームやプロジェクトのリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリングを行った経験（2年以上）
•チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•金融機関、Fintech企業での就業経験
•AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
•大規模言語モデル、基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験
•Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用の経験
•機械学習・データサイエンス領域での査読付き論文採択・発表経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原）チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
横浜スタジアムに隣接する街区の開発（BASEGATE横浜関内）や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。
その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。
本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。
具体的な業務内容
＜事業成長の設計＞
・事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定
・中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築
・チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計
・街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進
＜戦略の実行とステークホルダーマネジメント＞
・マス広告からデジタル、オフラインイベントまで手段を問わず、ROIに基づき自ら施策を選定・実行
・社内経営層・行政・パートナー企業・制作会社など異なるレイヤーのステークホルダーとの調整・合意形成
＜プロダクト・ソリューションのグロース＞
・チケッティングシステム等の新規プロダクトにおけるユーザー体験（UX）設計とデータ活用施策の推進
・広告宣伝に依存しない成長モデルの構築（販促・プロダクト連携・紹介設計等）
＜組織・基盤の構築＞
・立ち上げ期のマーケティングチームにおける業務フローの型化やチーム組成への貢献
・マーケティング組織としての再現性ある実行体制の設計
※特定の領域に閉じこもらず、スポーツ事業・アリーナ開発・新規事業・データ活用など最前線を渡り歩く「遊撃手」的な動きを期待します
※決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷くことが求められるポジションです
◆魅力◆
・大規模プロジェクト
-数万人が歓声を上げるリアルな体験と、数百億規模の街区開発。Webの世界で完結しない、自分の施策で「景色が変わる」瞬間を体感して頂けます
・DeNAだからこそできる挑戦
-スポーツ × まちづくり × プラットフォームという前例のない事業領域を、DeNAの多角的アセットで自ら定義・再構築して頂けます
・事業家としての成長
-完成された組織を運営するのではなく、マーケティングの「勝ち筋」とチームそのものをゼロから作るフェーズです。
戦略・実行・データ・組織すべてに関わる密度の高い経験を積んで頂けます
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（目安：5年以上）
- 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験
-リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験（または失敗体験）をお持ちの方
・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験
-抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方
・複雑なステークホルダーマネジメント能力
-経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験
◆歓迎スキル◆
・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験
・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験
・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験
・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験
・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験
・データ分析（SQL、BI、AIツール等）を用いた意思決定のご経験
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
合同会社DMM.com
仕事内容
【募集職種】
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
■AIコンサルタント
【事業概要】
ビジネスAI事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。
生成AIを業務で使える状態にするために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。
企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする実務直結のAI活用に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援してきました。
【新規事業への展開：AIを学ぶからビジネスの成功に直結させるフェーズへ】
現在は、上記の研修事業で培った顧客基盤とノウハウを土台とし、研修の先にある実業務へのAI実装・定着を一気通貫で担う新規事業を立ち上げています。
具体的には、顧客の現場業務に深く入り込み、AIを活用した業務プロセス再構築（BPR）の提案から、BPOによる業務効率化、運用後のログやKPI分析を通じた継続的な改善までを伴走支援します。
ツールを導入して終わりではなく、顧客の真の課題解決とビジネスの成長にフルコミットする、AIソリューション事業を拡大していくフェーズになっています。
【業務内容】
■AIコンサルタント
具体的にお任せする業務は担当するプロジェクトやフェーズによって変化しますが、以下のような役割を担っていただきます。
AI×業務変革（BPO/BPR）の新規事業におけるコンサルタントとして、顧客の現場業務のコンサルティングからBPOの立ち上げ、実運用までをお任せします。
課題のある現行業務（As-Is）をヒアリングし、AI技術で業務モデル（To-Be）を設計、さらに自らが主体となって実運用を回すことで、顧客の生産性向上にコミットいただきます。
【具体的な業務内容】
営業担当から顧客ニーズを引き継ぎ、PjMやエンジニアと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
①現状分析（As-Is）と業務モデル（To-Be）の設計
・顧客の現場担当者へのヒアリングを通じた、現行業務フローの可視化とボトルネックの特定
・業務のどの部分をAIで代替し、どこを人が担うべきかという最適な業務プロセスの設計
・新しい業務フローに基づくマニュアル作成や、運用ルールの策定
②BPOの立ち上げとオンボーディング
・PjMやエンジニアと連携した、現場に導入するAIツールやシステムの要件定義支援
・設計した業務モデルを顧客の現場に落とし込むためのチェンジマネジメント（定着化支援）
・BPOとして自社で業務を巻き取る場合の、運用体制の構築とメンバーのオンボーディング
③実運用とデータドリブンなPDCA
・新しい業務フロー（またはBPO）の実運用スタートと、生産性・品質などのKPI管理
・運用の中で見えてきた課題や、PjMから共有されるシステムログをもとにした継続的な業務改善
・成功事例の型化と、自社の新規サービスとしてのブラッシュアップ
【ポジションの魅力】
①業務改善、定着まで一貫して支援ができる：提案や構想だけで離脱するのではなく、自らの手で運用まで入り込むため、自分の設計がどれだけのインパクトを生んだかをダイレクトに実感できます。
②AIを使った業務改善についてのスペシャリストになれる：DMMの膨大なアセットを活用して、実際の業務フローにAIをどう組み込み定着させるかという、市場で最も枯渇している超実践的なノウハウ・知見を獲得できます。
③新規事業を自らの手でスケールさせる経験を積める：出来上がったパッケージを売るのではなく、顧客のプロジェクトを通じて「AI×BPO」の勝ち筋を見つけ、会社の新たなコア事業へと育て上げるダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
■AIコンサルタント
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
【必須スキル】
(1)と(2)のご経験をお持ちの方
(1) 以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社における、全社または部門横断での業務プロセス改善・BPRの推進経験
・BPOベンダーにおける、顧客の業務分析、新規プロジェクトの立ち上げ、または運用設計の経験
・コンサルティングファームにて顧客の業務フロー改善などのプロジェクト推進の経験
・IT/SaaS企業における、顧客の業務フローに入り込んだ導入支援やサクセス経験
・現行業務の可視化（As-Isの整理・フローチャート作成等）と、新しい業務フロー（To-Be）の設計とそれを実運用までデリバリーした経験
(2) 生成AIを用いたプロダクト開発の経験 (Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやGoogle Antigravityなどで開発経験)
※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。
【歓迎スキル・経験】
①IT・テクノロジーの活用経験
・RPA、SaaS、ERPなどのITツールを実業務に導入し、効率化を実現した経験
②マネジメント・プロジェクト経験
・BPOの現場におけるSV（スーパーバイザー）やオペレーターチームのマネジメント経験
・業務マニュアルの作成や、オペレーションの品質管理・KPI管理の経験
③ビジネスコミュニケーション
・法人顧客に対する提案・折衝、または社内の経営層へのレポーティング経験
④ビジネス志向
・0→1の新規事業や、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとしての経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,308 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
仕事内容
【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】
2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？
【主な業務内容】
・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進
・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導
・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理
（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）
・コーポレート業務プロセスの設計・改善
・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化
・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙
・プロジェクトチームの管理・リード
・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂
など
【募集の魅力】
・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ
属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。
・経営の意思を形にする「最前線」
経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。
・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」
現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。
【あなたがこのポジションで活躍するために】
経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かし、「抽象的な内容を具体化し、改革や改善を実現したい方」に最適です。
課題解決力と推進力を武器に、ダイナミックに事業変化するMIXIで、一緒に未来を創りませんか？
【環境やツール】
ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password
デバイス：macOS、Windows、iOS
【主に利用する環境や技術スタック】
開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS)
プロジェクト管理：Jira、GitHub Project
ドキュメント：Confluence
AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど
2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？
【主な業務内容】
・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進
・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導
・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理
（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）
・コーポレート業務プロセスの設計・改善
・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化
・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙
・プロジェクトチームの管理・リード
・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂
など
【募集の魅力】
・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ
属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。
・経営の意思を形にする「最前線」
経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。
・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」
現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。
【あなたがこのポジションで活躍するために】
経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かし、「抽象的な内容を具体化し、改革や改善を実現したい方」に最適です。
課題解決力と推進力を武器に、ダイナミックに事業変化するMIXIで、一緒に未来を創りませんか？
【環境やツール】
ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password
デバイス：macOS、Windows、iOS
【主に利用する環境や技術スタック】
開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS)
プロジェクト管理：Jira、GitHub Project
ドキュメント：Confluence
AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験／MUST】
・基幹業務に関する深い知識と経験
・基幹業務（会計、財務、人事、調達など）に関するプロジェクト経験
・業務プロセス構築・改善のリード経験
・部門横断的な業務改善の企画・推進
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・事業会社のコーポレート部門（DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方
・システムの設計 / 開発経験
・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識
・基幹業務に関する深い知識と経験
・基幹業務（会計、財務、人事、調達など）に関するプロジェクト経験
・業務プロセス構築・改善のリード経験
・部門横断的な業務改善の企画・推進
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・事業会社のコーポレート部門（DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方
・システムの設計 / 開発経験
・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,078 万円
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
日系デジタルエンタメ企業
仕事内容
■具体的な業務内容
1. 全社人材戦略の立案・推進【最重要ミッション】
2. 組織課題の構造化と戦略的解決
3. 全社横断施策の企画・実行
4. 採用・配置戦略の高度化
5. HRBP組織の確立・機能高度化
※上記以外にも組織状況や課題に応じて、人事領域全般の企画業務に従事いただく想定です。
1. 全社人材戦略の立案・推進【最重要ミッション】
2. 組織課題の構造化と戦略的解決
3. 全社横断施策の企画・実行
4. 採用・配置戦略の高度化
5. HRBP組織の確立・機能高度化
※上記以外にも組織状況や課題に応じて、人事領域全般の企画業務に従事いただく想定です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験
・高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績
・抽象度の高い課題を構造化し、具体的施策に落とし込み、実行フェーズまで推進した経験
・全社最適視点で、部門を跨いだ企画立案・推進経験
■歓迎スキル
・事業規模1,000〜3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチャーマインド）
・HRBPとして事業部門と対話しながら、俯瞰的な視点で企画を推進した経験
・人材ポートフォリオ、DE&I、組織階層設計などのテーマ経験
・HRBP組織の立ち上げ、または機能高度化の経験
・事業立ち上げ〜拡大フェーズにおける組織構築経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・調整型ではなく、変革を推進する強い実行力を持つ方
・経営層に対して主体的に戦略提案を行い、議論をリードできる方
・「これは誰の仕事?」ではなく、「私がやります」と手を挙げられる方
・高度な分析力・構造化力で、質の高いアウトプットを創出できる方
・考えるだけでなく、組織を巻き込み実行までやり切る当事者意識を持つ方
・全社最適の視点で物事を捉え、個別最適を超えた判断ができる方
・多くのステークホルダーが関わる複雑かつ抽象度の高いテーマや課題に対して、主体性を持って業務を進めていくことができる方
・変化の激しい環境下でも、自ら問いを立て前進できる方
・人事企画・組織開発・タレントマネジメント等の領域において、経営層との戦略議論をリードした経験
・高品質なアウトプット（戦略ペーパー・提案資料等）を作成し、組織を動かした実績
・抽象度の高い課題を構造化し、具体的施策に落とし込み、実行フェーズまで推進した経験
・全社最適視点で、部門を跨いだ企画立案・推進経験
■歓迎スキル
・事業規模1,000〜3,000名程度の企業での企画経験（大手の知見 × ベンチャーマインド）
・HRBPとして事業部門と対話しながら、俯瞰的な視点で企画を推進した経験
・人材ポートフォリオ、DE&I、組織階層設計などのテーマ経験
・HRBP組織の立ち上げ、または機能高度化の経験
・事業立ち上げ〜拡大フェーズにおける組織構築経験
・マネジメント経験
■求める人物像
・調整型ではなく、変革を推進する強い実行力を持つ方
・経営層に対して主体的に戦略提案を行い、議論をリードできる方
・「これは誰の仕事?」ではなく、「私がやります」と手を挙げられる方
・高度な分析力・構造化力で、質の高いアウトプットを創出できる方
・考えるだけでなく、組織を巻き込み実行までやり切る当事者意識を持つ方
・全社最適の視点で物事を捉え、個別最適を超えた判断ができる方
・多くのステークホルダーが関わる複雑かつ抽象度の高いテーマや課題に対して、主体性を持って業務を進めていくことができる方
・変化の激しい環境下でも、自ら問いを立て前進できる方
勤務地
東京都
想定年収
980 万円 ~ 1,330 万円
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
当社、スポーツ・スマートシティ事業本部では、多くの方へスポーツの魅力を届けるとともに、
スポーツ業界とその周辺領域の発展と活性化に向け様々な取り組みにチャレンジをし続けています！
スポーツを通して明るく豊かな社会と未来の創造を目指したい。
想いを同じにできる仲間を増やしながら世の中に大きな変化を起こしたい。
DeNA SPORTS GROUPはパートナー企業の皆様と共にスポーツの未来を創り続けます。
スポーツには心身の健康はもちろんのこと、青少年の心身発育への大きな影響、コミュニケーション力や人間関係の構築など社会と関わる能力の形成、地域との交流など多様かつ複合的な魅力を持ち合わせています。
そんなスポーツの力を通じて、スポーツでしか得られない価値をパートナーに提供することで、パートナーと共にスポーツの未来を創り続けることにコミットしています。
▽DeNA SPORTS GROUPとは
DeNAが手がけるスポーツ、その周辺のまちづくり事業などの総称です。
「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」「SC相模原」という3つのプロスポーツチームの運営や、競技振興、まちの賑わいづくりなどの事業を推進しています。
▽参考資料
https://sports.dena.com/
https://sports.dena.com/report/250207/
【具体的な業務内容】
スポーツの未来を我々と共に創ってくれるパートナー企業の開拓を行います。
DeNAが運営するプロスポーツ3チームの拠点である神奈川県以外も含めた大型パートナーの獲得にコミットしていただきます。
※パートナー企業とは・・・
広告協賛等の各種スポンサー営業のみならず、企業の課題や社会課題解決に寄り添うアクティベーション提案、新商材の営業など、スポーツ・スマートシティ事業本部内の事業戦略に沿って提案先や提案内容は多岐にわたります。
●DeNA SPORTS GROUPが運営する横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原のプロスポーツ3チームとその本拠地スタジアム、アリーナをはじめ、2026年にオープンするBASE GATE横浜関内のDeNA直営施設である「THE LIVE supported by 大和地所」や「Wonderia横浜」、川崎新アリーナ、などスポーツ・スマートシティ事業本部が手掛ける事業の横断営業や営業支援をフロントに立って進めていただきます。
●「DeNA/スポーツ・スマートシティ事業」として横断で取り組む価値を最大限に活かし、グループ営業開発部でしか開拓できないパートナー（ナショナルクライアントなど）の開拓や、企業にとってより価値を感じやすい提案を進めていきます。
▽これまでの実績（一例）
https://sports.dena.com/news/20220127/
スポーツ業界とその周辺領域の発展と活性化に向け様々な取り組みにチャレンジをし続けています！
スポーツを通して明るく豊かな社会と未来の創造を目指したい。
想いを同じにできる仲間を増やしながら世の中に大きな変化を起こしたい。
DeNA SPORTS GROUPはパートナー企業の皆様と共にスポーツの未来を創り続けます。
スポーツには心身の健康はもちろんのこと、青少年の心身発育への大きな影響、コミュニケーション力や人間関係の構築など社会と関わる能力の形成、地域との交流など多様かつ複合的な魅力を持ち合わせています。
そんなスポーツの力を通じて、スポーツでしか得られない価値をパートナーに提供することで、パートナーと共にスポーツの未来を創り続けることにコミットしています。
▽DeNA SPORTS GROUPとは
DeNAが手がけるスポーツ、その周辺のまちづくり事業などの総称です。
「横浜DeNAベイスターズ」「川崎ブレイブサンダース」「SC相模原」という3つのプロスポーツチームの運営や、競技振興、まちの賑わいづくりなどの事業を推進しています。
▽参考資料
https://sports.dena.com/
https://sports.dena.com/report/250207/
【具体的な業務内容】
スポーツの未来を我々と共に創ってくれるパートナー企業の開拓を行います。
DeNAが運営するプロスポーツ3チームの拠点である神奈川県以外も含めた大型パートナーの獲得にコミットしていただきます。
※パートナー企業とは・・・
広告協賛等の各種スポンサー営業のみならず、企業の課題や社会課題解決に寄り添うアクティベーション提案、新商材の営業など、スポーツ・スマートシティ事業本部内の事業戦略に沿って提案先や提案内容は多岐にわたります。
●DeNA SPORTS GROUPが運営する横浜DeNAベイスターズ、川崎ブレイブサンダース、SC相模原のプロスポーツ3チームとその本拠地スタジアム、アリーナをはじめ、2026年にオープンするBASE GATE横浜関内のDeNA直営施設である「THE LIVE supported by 大和地所」や「Wonderia横浜」、川崎新アリーナ、などスポーツ・スマートシティ事業本部が手掛ける事業の横断営業や営業支援をフロントに立って進めていただきます。
●「DeNA/スポーツ・スマートシティ事業」として横断で取り組む価値を最大限に活かし、グループ営業開発部でしか開拓できないパートナー（ナショナルクライアントなど）の開拓や、企業にとってより価値を感じやすい提案を進めていきます。
▽これまでの実績（一例）
https://sports.dena.com/news/20220127/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 法人向け新規ソリューション営業おいて5年以上の経験
└クライアントのニーズに寄り添って提案内容考え、ご提供されたご経験をお持ちの方
• 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
• 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
• 法人向け新規ソリューション営業おいて5年以上の経験
└クライアントのニーズに寄り添って提案内容考え、ご提供されたご経験をお持ちの方
• 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験
• 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,820 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
仕事内容
■業務内容
•品質保証とテスト
•AIを活用したテスト自動化の可能性を特定して導入を進めながら、包括的なテストの計画立案やテストケースを実行する
•AIを活用した分析ツールを使用してテストデータを分析し、傾向やパターンを特定することでテストのカバレッジ向上や不具合予測の精度改善を図る
•AIを活用して効率と正確性を高めるQA戦略を設計・実装し、テストケースの作成、実行、分析に役立つAIツールの評価および統合を行う
•仕様のレビューと改善を行う
•中規模プロジェクト向けのテストを計画、設計、実施する
•テスト環境を管理する
•ソフトウェアの不具合を報告し、追跡する
•APIテスト、リグレッションテストの設計と実装や、運用保守を行う
•コラボレーションと調整
•開発チームと協力し、AIモデルの効果的なテストとソフトウェアへの統合を確実に行う
•関連するマイクロサービスの開発者との交渉や調整業務を行う
•複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整を行う
•担当するマイクロサービスでのテスト、バグ、チームメンバー管理を行う
•プロセス改善
•AI技術の導入を含め、開発プロセスの改善を行う
•Webやスマートフォンアプリ、バックエンドのテストを効率化し、自動化する
•QAにおけるAIの最新動向や推奨されるベストプラクティスを常に把握する
■ユニークなチャレンジ
•サービス開発が活発に行われるスピーディーな環境で業務を行うことができる
•複数のサービスやチームにまたがるQA活動の調整を担当できる
•QA業務における高い意思決定権を持てる
•多様なチームや社外パートナーと協力できる
•複雑な金融サービスの品質保証を担当できる
•AIを活用したのテストソリューションの実装と管理を行うことができる
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
■メルペイのQA エンジニアリングチーム
メルペイのQAチームは、革新的なプロダクトとサービスの高い品質を保証することに全力を尽くしています。従来のQA手法とAIを活用したテストソリューションを組み合わせることで、品質保証プロセスの最適化を図っています。チームの取り組みは、Webやモバイルアプリケーション、バックエンドシステムを対象に、仕様のレビュー、テストの計画や実行、バグの報告、プロセスの改善など、幅広い領域にわたります。
メルペイのQAエンジニアは、私たち提供するサービスの品質を全体的に向上させるために広範な責任を担い、チームの重要な一員として活躍できるポジションです。現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持って積極的に貢献できる環境となっています。
■開発環境
•使用ツール：ArkCI / GitHub / Jetpack Compose / XCUITest / Playwright / BigQuery / Looker / Datadog / Postman / Slack / Jira / Confluence / TestRail / Notion
•AI支援ツールGoogle Gemini / Cursor / ChatGPT/ Claude Code
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
•品質保証とテスト
•AIを活用したテスト自動化の可能性を特定して導入を進めながら、包括的なテストの計画立案やテストケースを実行する
•AIを活用した分析ツールを使用してテストデータを分析し、傾向やパターンを特定することでテストのカバレッジ向上や不具合予測の精度改善を図る
•AIを活用して効率と正確性を高めるQA戦略を設計・実装し、テストケースの作成、実行、分析に役立つAIツールの評価および統合を行う
•仕様のレビューと改善を行う
•中規模プロジェクト向けのテストを計画、設計、実施する
•テスト環境を管理する
•ソフトウェアの不具合を報告し、追跡する
•APIテスト、リグレッションテストの設計と実装や、運用保守を行う
•コラボレーションと調整
•開発チームと協力し、AIモデルの効果的なテストとソフトウェアへの統合を確実に行う
•関連するマイクロサービスの開発者との交渉や調整業務を行う
•複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整を行う
•担当するマイクロサービスでのテスト、バグ、チームメンバー管理を行う
•プロセス改善
•AI技術の導入を含め、開発プロセスの改善を行う
•Webやスマートフォンアプリ、バックエンドのテストを効率化し、自動化する
•QAにおけるAIの最新動向や推奨されるベストプラクティスを常に把握する
■ユニークなチャレンジ
•サービス開発が活発に行われるスピーディーな環境で業務を行うことができる
•複数のサービスやチームにまたがるQA活動の調整を担当できる
•QA業務における高い意思決定権を持てる
•多様なチームや社外パートナーと協力できる
•複雑な金融サービスの品質保証を担当できる
•AIを活用したのテストソリューションの実装と管理を行うことができる
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
■メルペイのQA エンジニアリングチーム
メルペイのQAチームは、革新的なプロダクトとサービスの高い品質を保証することに全力を尽くしています。従来のQA手法とAIを活用したテストソリューションを組み合わせることで、品質保証プロセスの最適化を図っています。チームの取り組みは、Webやモバイルアプリケーション、バックエンドシステムを対象に、仕様のレビュー、テストの計画や実行、バグの報告、プロセスの改善など、幅広い領域にわたります。
メルペイのQAエンジニアは、私たち提供するサービスの品質を全体的に向上させるために広範な責任を担い、チームの重要な一員として活躍できるポジションです。現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが主体性を持って積極的に貢献できる環境となっています。
■開発環境
•使用ツール：ArkCI / GitHub / Jetpack Compose / XCUITest / Playwright / BigQuery / Looker / Datadog / Postman / Slack / Jira / Confluence / TestRail / Notion
•AI支援ツールGoogle Gemini / Cursor / ChatGPT/ Claude Code
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■応募要件
•コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
•3年以上のソフトウェアQAとしての経験
•ソフトウェアテストの知識や経験
•モバイルアプリ、またはWebアプリのQA経験
•優れた分析力と問題解決能力
•テスト自動化フレームワークの経験と、AIを活用した自動化技術を学びたいという意欲
•AIのコンセプトと、それをソフトウェアQAに応用することへの強い興味と理解
•プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
•プロジェクトにおけるコミュニケーション能力
•ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
•メルカリグループのミッションとバリューに対する共感
■歓迎する経験・スキル
•ソフトウェア開発経験
•AIツールやプラットフォーム（例：AIを使ったテスト生成ツール）に関する知識
•大規模データセットの分析やデータ可視化ツールの使用経験と、AIを使用したデータ主導型のQA判断に対する関心
•テスト環境の構築経験とCD/CIに関する知識
•自動テストの実装および運用に関連する経験と能力
•品質管理またはテスト管理の経験
•マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験
•一からテスト計画を立案した経験
•メンバーのマネジメント経験
•金融業界や決済業界のQA経験
•歓迎スキル：機械学習モデルに関する経験
■語学力
•英語：日本語：Independent (CEFR - B2) / Basic (CEFR - A2)
•コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
•3年以上のソフトウェアQAとしての経験
•ソフトウェアテストの知識や経験
•モバイルアプリ、またはWebアプリのQA経験
•優れた分析力と問題解決能力
•テスト自動化フレームワークの経験と、AIを活用した自動化技術を学びたいという意欲
•AIのコンセプトと、それをソフトウェアQAに応用することへの強い興味と理解
•プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
•プロジェクトにおけるコミュニケーション能力
•ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
•メルカリグループのミッションとバリューに対する共感
■歓迎する経験・スキル
•ソフトウェア開発経験
•AIツールやプラットフォーム（例：AIを使ったテスト生成ツール）に関する知識
•大規模データセットの分析やデータ可視化ツールの使用経験と、AIを使用したデータ主導型のQA判断に対する関心
•テスト環境の構築経験とCD/CIに関する知識
•自動テストの実装および運用に関連する経験と能力
•品質管理またはテスト管理の経験
•マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験
•一からテスト計画を立案した経験
•メンバーのマネジメント経験
•金融業界や決済業界のQA経験
•歓迎スキル：機械学習モデルに関する経験
■語学力
•英語：日本語：Independent (CEFR - B2) / Basic (CEFR - A2)
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」。
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、事業の達成に向けた事業基盤の構築と計数管理の要を担って頂ける「事業推進」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・事業企画・推進：施設の運営状況や市場動向を踏まえた事業計画の立案、および各施策の推進
・予算・売上管理：チケット収入、物販、飲食など多岐にわたる収益源の予算策定・管理、予実分析、KPIモニタリング
・決済システム・データ管理：チケットシステム、POSレジ等の決済システムの運用管理および、そこから得られる売上データの集計・分析を通じた事業課題の抽出
※まずは上記を中心とした業務をお任せする予定ですが、少数精鋭での体制となるため、クロスオーバーしながら様々な業務にチャレンジしていただくことを期待しております。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、事業の達成に向けた事業基盤の構築と計数管理の要を担って頂ける「事業推進」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・事業企画・推進：施設の運営状況や市場動向を踏まえた事業計画の立案、および各施策の推進
・予算・売上管理：チケット収入、物販、飲食など多岐にわたる収益源の予算策定・管理、予実分析、KPIモニタリング
・決済システム・データ管理：チケットシステム、POSレジ等の決済システムの運用管理および、そこから得られる売上データの集計・分析を通じた事業課題の抽出
※まずは上記を中心とした業務をお任せする予定ですが、少数精鋭での体制となるため、クロスオーバーしながら様々な業務にチャレンジしていただくことを期待しております。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
求める経験 / スキル
・事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる計数管理（予算・売上管理、予実分析など）のご経験
・ITツールや各種システム（チケット、POS、CRMなど）の運用や数字の集計・分析に対して抵抗感がない方
・テーマパーク、エンタメ施設、イベントなどのビジネスモデルに強い興味・関心をお持ちの方
・様々な業務にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
・ITツールや各種システム（チケット、POS、CRMなど）の運用や数字の集計・分析に対して抵抗感がない方
・テーマパーク、エンタメ施設、イベントなどのビジネスモデルに強い興味・関心をお持ちの方
・様々な業務にチャレンジしたいという志向性をお持ちの方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
353 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
2026年3月19日グランドオープンした「BASEGATE横浜関内」。
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂ける「セールス」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・BtoB（法人・団体）向け集客営業：学校の教育旅行（修学旅行・校外学習）、企業の福利厚生、旅行代理店経由のインバウンド団体や一般団体などの誘客営業
・貸切営業・法人向けソリューション提案：イマーシブ映像やアプリといったワンダリアの強みを活かし、「営業時間外の施設貸切イベント」や企業向けの特別体験プログラムなどを企画・提案。
※まずは施設運営の要であるセールス業務を中心にお任せする予定ですが、適性やご希望に応じて、キャンペーン企画推進やマーケティング業務のサポートも幅広くお任せいたします。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
注目テナントの一つとして、没入型体験施設「ワンダリア横浜」が開業致しました！
当施設は、当社のエンタメ領域での知見やノウハウ、技術を活用した初の直営店舗で、6つのゾーンで構成されるコンテンツ体験フロアのほか、カフェやショップを併設します。
今回は、安定した集客基盤の構築と、施設アセットを活用した新規収益の開拓を牽引して頂ける「セールス」メンバーを募集致します！
＜ワンダリア横浜とは＞
ワンダリア横浜は、驚きや不思議との出会いを臨場感のある映像とともにお届けする没入型体験施設です。
デジタル技術が可能にする非日常的な空間を通じて、普段は味わうことができない生き物や自然との遭遇を来館者に提供することで、記録に残したくなるような「ワンダーな体験(不思議や驚きとの出会い)」の提供を目指しています。
▼参考URL
https://wonderia.jp/
＜具体的な業務内容＞
・BtoB（法人・団体）向け集客営業：学校の教育旅行（修学旅行・校外学習）、企業の福利厚生、旅行代理店経由のインバウンド団体や一般団体などの誘客営業
・貸切営業・法人向けソリューション提案：イマーシブ映像やアプリといったワンダリアの強みを活かし、「営業時間外の施設貸切イベント」や企業向けの特別体験プログラムなどを企画・提案。
※まずは施設運営の要であるセールス業務を中心にお任せする予定ですが、適性やご希望に応じて、キャンペーン企画推進やマーケティング業務のサポートも幅広くお任せいたします。
＜運営体制（予定）＞
・7名～8名体制を想定
※日々の施設運営/カフェ運営/ショップ運営などは、業務委託をお願いしています
【魅力】
・DeNA初の取組である体験型施設の運営に携わって頂けることにくわえ、リアル施設ならではの魅力としてお客様の喜びが、集客などの直接的な成果に繋がることを体感して頂けます
・少数先鋭の組織体制のため、担当業務だけではなく様々な経験やスキルを身に着けて頂くことが可能です
・事業展開の可能性がまだまだあるため、新規サービス/事業創出を体験して頂けます
【働き方】
・リアルエンタメ施設の特性上ご出社頂く事が前提ですが、業務内容やご家庭のご事情などにより、在宅ワークも柔軟にご使用頂けます
・イベントや取材対応などにより土日に出社して頂く場合もございます（月に1回程度を想定）
求める経験 / スキル
・法人（toB）向けの営業経験
・既存のパッケージを売るだけでなく、顧客の課題やニーズに合わせて企画を作る提案力
・テーマパーク、エンタメ施設などのビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
・既存のパッケージを売るだけでなく、顧客の課題やニーズに合わせて企画を作る提案力
・テーマパーク、エンタメ施設などのビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
353 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社メルカリ
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
■組織・チームのミッション
Merpay Complianceチームのミッション
ガバナンスとUXの両立：法令要件を確実に満たしながら、お客様にとってなめらかなサービス体験をビジネス部門と共に追求します。
健全な事業成長のサポート：決済・与信の両事業において、適切な管理態勢の構築・運用を通じて、事業の着実な成長を支えます。
信頼される態勢の構築：当局や社内ステークホルダーとの対話を通じ、安心・安全な金融サービスとしての信頼性を担保します。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
■業務内容
メルペイの3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済（資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業）および与信（認定包括信用購入あっせん・貸金業）の各領域における法令遵守態勢の構築・運用を担います。
・決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。
・新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。
・法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。
・監督官庁および自主規制機関対応
日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。
規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。
・役職員の教育・研修の企画・受講管理
決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。
■ユニークなチャレンジ
ガバナンスとUXのバランス感覚：UXの利便性を損なわずに、法令で定められた義務をどう実装するか。ビジネス部門と知恵を絞り合う過程で、単なるチェック業務ではない「事業を支えるコンプライアンス」の経験が積めます。
少数精鋭の組織で、決済・与信の両領域を横断する裁量：5名という少数精鋭の組織において、決済と与信の両事業を横断的に担当していただきます。特定の領域に限定されず、登録事業者としての態勢構築全体を俯瞰してリードできる大きな裁量があり、専門性を多角的に広げられる環境です。
生成AIを駆使した業務効率化の推進：メルカリグループ全体で「AI Native」な会社を標榜し、あらゆる事業・業務への生成AI活用を推進しています。コンプライアンスチームにおいても、マネージャー主導でAIによるモニタリングの効率化や事務作業の自動化を積極的に進めており、最新テクノロジーを実務に落とし込むことで、定型業務に縛られない生産性の高い働き方を追求できる環境です。
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
■組織・チームのミッション
Merpay Complianceチームのミッション
ガバナンスとUXの両立：法令要件を確実に満たしながら、お客様にとってなめらかなサービス体験をビジネス部門と共に追求します。
健全な事業成長のサポート：決済・与信の両事業において、適切な管理態勢の構築・運用を通じて、事業の着実な成長を支えます。
信頼される態勢の構築：当局や社内ステークホルダーとの対話を通じ、安心・安全な金融サービスとしての信頼性を担保します。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
■業務内容
メルペイの3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済（資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業）および与信（認定包括信用購入あっせん・貸金業）の各領域における法令遵守態勢の構築・運用を担います。
・決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。
・新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。
・法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。
・監督官庁および自主規制機関対応
日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。
規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。
・役職員の教育・研修の企画・受講管理
決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。
■ユニークなチャレンジ
ガバナンスとUXのバランス感覚：UXの利便性を損なわずに、法令で定められた義務をどう実装するか。ビジネス部門と知恵を絞り合う過程で、単なるチェック業務ではない「事業を支えるコンプライアンス」の経験が積めます。
少数精鋭の組織で、決済・与信の両領域を横断する裁量：5名という少数精鋭の組織において、決済と与信の両事業を横断的に担当していただきます。特定の領域に限定されず、登録事業者としての態勢構築全体を俯瞰してリードできる大きな裁量があり、専門性を多角的に広げられる環境です。
生成AIを駆使した業務効率化の推進：メルカリグループ全体で「AI Native」な会社を標榜し、あらゆる事業・業務への生成AI活用を推進しています。コンプライアンスチームにおいても、マネージャー主導でAIによるモニタリングの効率化や事務作業の自動化を積極的に進めており、最新テクノロジーを実務に落とし込むことで、定型業務に縛られない生産性の高い働き方を追求できる環境です。
求める経験 / スキル
メルペイの決済・与信事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。
テクノロジーの進化に伴い金融サービスの利便性が飛躍的に向上する一方で、決済・与信事業者にはより高度なガバナンスと顧客保護が求められています。実務を通じたコンプライアンス態勢の高度化を牽引し、事業の健全な成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験
決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
金融庁・経産省等の当局との直接的な折衝・検査対応経験
生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
テクノロジーの進化に伴い金融サービスの利便性が飛躍的に向上する一方で、決済・与信事業者にはより高度なガバナンスと顧客保護が求められています。実務を通じたコンプライアンス態勢の高度化を牽引し、事業の健全な成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験
決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
金融庁・経産省等の当局との直接的な折衝・検査対応経験
生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,120名
（連結）
総合エンタメ企業
仕事内容
【業務内容】
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
• 各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル）
• 弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
【求める人物像】
• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
• 事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験
• 日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力
【歓迎スキル】
• エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験
• 個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験
• 国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験
• ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル）
• 弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格
• 法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
【求める人物像】
• 事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方
• 未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方
• 経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方
• 自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
419 万円 ~ 1,860 万円
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場 Web企業
仕事内容
同社のグループコンプライアンスチームは、グループ全体の持続的な成長とガバナンス強化を目的に、グループ横断の新組織として発足したチームです。
ミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。同社グループおよび同社におけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。
【業務内容】
同社グループおよび同社における、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
•コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
•コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
•コンプライアンス研修の実施
•倫理的文化醸成のための施策実施
•贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
•内部通報窓口の運用
•法規制対応に係る対外的な窓口・対応
•コンプライアンス違反等の対応・分析
ミッションは、倫理的で責任ある事業活動や、ビジネス部門のチャレンジ・事業成長をサポートし、ステークホルダーからの信頼をより強固なものにすることです。同社グループおよび同社におけるコンプライアンス体制をより強固にすべく、高度化していく役割を担っています。
【業務内容】
同社グループおよび同社における、インテグリティ・法令遵守を推進するための体制の強化・運用を担います。
•コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
•コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
•コンプライアンス研修の実施
•倫理的文化醸成のための施策実施
•贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
•内部通報窓口の運用
•法規制対応に係る対外的な窓口・対応
•コンプライアンス違反等の対応・分析
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
•社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•プロジェクト管理
•チームメンバーのリード経験
•生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
•企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験
•社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•プロジェクト管理
•チームメンバーのリード経験
•生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
大手IT・エンターテインメント企業
仕事内容
【仕事内容】
既存サービスの促進や新規事業の推進を円滑に進めるため、国内外の外部関係者との渉外活動、およびそれに伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・プロジェクト推進・渉外活動
・自社のポジション確立に向けた戦略立案と、それに付随するプロジェクトの実行管理。
・官公庁、業界団体、他事業者などの外部関係者とのリレーション構築および理解浸透に向けた働きかけ 。
・国内外の社会情勢、規制制度の調査・分析 。
・社内アドバイザリー・連携
・各事業部門と連携し、状況把握をした上で渉外活動を実施し、そのフィードバックを事業へ還元 。
・経営層への迅速なレポーティングと、意思決定に向けた提言 。
既存サービスの促進や新規事業の推進を円滑に進めるため、国内外の外部関係者との渉外活動、およびそれに伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・プロジェクト推進・渉外活動
・自社のポジション確立に向けた戦略立案と、それに付随するプロジェクトの実行管理。
・官公庁、業界団体、他事業者などの外部関係者とのリレーション構築および理解浸透に向けた働きかけ 。
・国内外の社会情勢、規制制度の調査・分析 。
・社内アドバイザリー・連携
・各事業部門と連携し、状況把握をした上で渉外活動を実施し、そのフィードバックを事業へ還元 。
・経営層への迅速なレポーティングと、意思決定に向けた提言 。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクト推進力:自ら課題を設定し、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験。
・高いコミュニケーション・調整力:ステークホルダーとの粘り強い折衝および信頼関係構築の実務経験。
・語学力（英語）:海外の制度調査や海外ステークホルダーとの調整が可能なレベル。
・論理的思考・ドキュメンテーション能力:複雑な論点を整理し、説得力のあるストーリーラインに落とし込む能力。
■歓迎スキル
・行政機関、官公庁、またはその外郭団体での勤務経験。
・政治・社会情勢に関する深い知識と関心。
・全体感を捉えた上で、複数の仮説に基づいた提言骨子を構築できる能力。
■求める人物像
・社内・社外を問わず、あらゆる関係者から信頼を得られる誠実さ。
・プロジェクト推進力:自ら課題を設定し、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験。
・高いコミュニケーション・調整力:ステークホルダーとの粘り強い折衝および信頼関係構築の実務経験。
・語学力（英語）:海外の制度調査や海外ステークホルダーとの調整が可能なレベル。
・論理的思考・ドキュメンテーション能力:複雑な論点を整理し、説得力のあるストーリーラインに落とし込む能力。
■歓迎スキル
・行政機関、官公庁、またはその外郭団体での勤務経験。
・政治・社会情勢に関する深い知識と関心。
・全体感を捉えた上で、複数の仮説に基づいた提言骨子を構築できる能力。
■求める人物像
・社内・社外を問わず、あらゆる関係者から信頼を得られる誠実さ。
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 980 万円
仕事内容
【会社概要】
世界中の約27億人もの市場規模があるノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
【業務概要】
エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。
■具体的な業務内容
・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動
・顧客開拓戦略策定
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ
・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 等
※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。
■求める人物像／将来的なキャリアローテーション
アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
・営業戦略の立案からエンタープライズ向けの導入スキーム構築、契約の締結まで、一気通貫で手がけることができます
・特定のエンタープライズ顧客に対し、カスタマイズ性の高いプロダクトを営業しますので、その顧客の経営や事業の課題に対して、提案・課題解決を主導することができます。出来上がった製品を売るだけではなく、「顧客の経営・事業的観点からの課題を、ITを使って解決する」経験を積むことができます。
・業界トップクラスのエンジニアと近い立場で、BtoBエンタープライズ製品の開発に関わることが可能です
・組織の状況・変化に応じた対応や制度構築に関わり組織と自身の成長を一緒に感じられます。
【キャリアパス】
シニアスペシャリスト、シニアマネージャー、Japanビジネス本部長など
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
世界中の約27億人もの市場規模があるノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
【業務概要】
エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。
■具体的な業務内容
・建設業・製造業・不動産業などの年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対象としたKANNAの提案活動
・顧客開拓戦略策定
・エンタープライズセールスチームの立ち上げ
・顧客担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 等
※カスタマイズ性の高いプロダクトの営業をお任せしますが、システム知識が豊富でなくてもご心配ありません。最初はPdMやPMがプリセールスのように伴走しながら、ゆくゆくは自走できるようにキャッチアップ頂ければと思います。
■求める人物像／将来的なキャリアローテーション
アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
・営業戦略の立案からエンタープライズ向けの導入スキーム構築、契約の締結まで、一気通貫で手がけることができます
・特定のエンタープライズ顧客に対し、カスタマイズ性の高いプロダクトを営業しますので、その顧客の経営や事業の課題に対して、提案・課題解決を主導することができます。出来上がった製品を売るだけではなく、「顧客の経営・事業的観点からの課題を、ITを使って解決する」経験を積むことができます。
・業界トップクラスのエンジニアと近い立場で、BtoBエンタープライズ製品の開発に関わることが可能です
・組織の状況・変化に応じた対応や制度構築に関わり組織と自身の成長を一緒に感じられます。
【キャリアパス】
シニアスペシャリスト、シニアマネージャー、Japanビジネス本部長など
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
求める経験 / スキル
【必須スキル】
プロフェッショナルポジション：
■エンタープライズ企業に対して、アカウントプランニングと実際の業務フローや課題の理解を通じて受注し、成果を創出されていた方
マネージメントポジション：
■SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業経験が目安5年以上ある方
【歓迎スキル】
※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・マネジメント経験
・大手企業の部長クラス以上との商談経験
・建設業界 / 不動産関連の営業経験
【求める人物像】
弊社側が求める人物像ではなく、まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。
プロフェッショナルポジション：
■エンタープライズ企業に対して、アカウントプランニングと実際の業務フローや課題の理解を通じて受注し、成果を創出されていた方
マネージメントポジション：
■SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業経験が目安5年以上ある方
【歓迎スキル】
※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・マネジメント経験
・大手企業の部長クラス以上との商談経験
・建設業界 / 不動産関連の営業経験
【求める人物像】
弊社側が求める人物像ではなく、まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。
従業員数
80名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
80名
（2026年6月時点）
プライム上場Web企業
仕事内容
本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。同社のパフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。
■給与・労務オペレーション全体管理
•給与計算（住民税・年末調整含む）
•勤怠管理
•各種社会保険手続き
•社員の入退社・休職手続き
•海外グループ会社への転籍・出向管理
•外国籍社員のビザ管理・更新サポート
•※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。
■福利厚生制度の企画・運用
■プロジェクト推進
•外部出向対応・新拠点立ち上げ対応
•法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデート
•ベンダー・BPO体制の見直し・改善
•その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード
■給与・労務オペレーション全体管理
•給与計算（住民税・年末調整含む）
•勤怠管理
•各種社会保険手続き
•社員の入退社・休職手続き
•海外グループ会社への転籍・出向管理
•外国籍社員のビザ管理・更新サポート
•※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。
■福利厚生制度の企画・運用
■プロジェクト推進
•外部出向対応・新拠点立ち上げ対応
•法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデート
•ベンダー・BPO体制の見直し・改善
•その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
•1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上（外部ベンダー・BPO活用経験を含む）
•1,000名以上の組織における労務業務の実務経験（社会保険手続き・入退社・休職対応など）
•労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識
•給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験
•正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識
•英語に対する抵抗感がないこと
【歓迎する経験・スキル】
•急成長環境や変化の激しい環境で、柔軟に業務プロセスをキャッチアップ・改善してきた経験
•Payrollベンダーリプレイスや導入の経験
•Payrollベンダー・BPOマネジメントの経験、品質管理やKPI設計に関与した経験
•海外・国内転籍/出向実務の経験
•衛生管理者や社労士の資格
•1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上（外部ベンダー・BPO活用経験を含む）
•1,000名以上の組織における労務業務の実務経験（社会保険手続き・入退社・休職対応など）
•労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識
•給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験
•正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識
•英語に対する抵抗感がないこと
【歓迎する経験・スキル】
•急成長環境や変化の激しい環境で、柔軟に業務プロセスをキャッチアップ・改善してきた経験
•Payrollベンダーリプレイスや導入の経験
•Payrollベンダー・BPOマネジメントの経験、品質管理やKPI設計に関与した経験
•海外・国内転籍/出向実務の経験
•衛生管理者や社労士の資格
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
株式会社ゼロボード
仕事内容
株式会社ゼロボードは、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、各種フレームワーク対応や情報開示に活用できるデータプラットフォームを開発・提供しています。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。
【具体的には】
1. エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行
・ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け
2. デマンド創出・ナーチャリング施策の統括
・ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合
3. マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上
・SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備
・社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整
4. 組織・プロセスへの貢献
・マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。
プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。
「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。
【具体的には】
1. エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行
・ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け
2. デマンド創出・ナーチャリング施策の統括
・ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合
3. マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上
・SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備
・社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整
4. 組織・プロセスへの貢献
・マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。
※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上
・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験
・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験
【歓迎スキル】
・5名以上のマネジメント経験
・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見
・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験
・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験
・ユーザーコミュニティの運営経験
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方
・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方
・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方
・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方
・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方
・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方
・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方
・BtoB、かつエンタープライズ向けマーケティングの実務経験5年以上
・複数チャネル（オフラインイベント、オンラインイベント／ウェビナー、デジタルマーケティング、コンテンツ、広告等）を組み合わせた施策設計と、KPIに基づく改善サイクルを回した実務経験
・経営層、事業部門など複数のステークホルダーが関与する環境における、合意形成および優先順位付けのご経験
【歓迎スキル】
・5名以上のマネジメント経験
・SaaS、IT、コンサルティング、またはサステナビリティ・コンプライアンス・サプライチェーン領域に関する知見
・アカウントベースドマーケティング（ABM）や、長期契約・拡張を前提とした LTV 志向のマーケティング経験
・マーケティングオートメーション、CRM、CMS、分析ツールを用いたデータドリブンな運用経験
・ユーザーコミュニティの運営経験
・日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
・エンタープライズ顧客の課題と購買プロセスの理解に努め、「届け方」と「中身」の両方に責任を持てる方
・変化する体制のなかでも、施策の目的と優先順位を言語化し、今すべきことから着実に企画を動かしていける方
・あるべき論を語るだけでなく、実態に沿いながらその差分を埋めていく努力ができる方
・関係部署を巻き込みながら、自ら整理と合意形成を行い、推進していける方
・目標達成に向けて、最後まで諦めずにやり切れる方
・積極的にAIを活用し、アウトプットのスピードや品質にこだわりをもてる方
・ゼロボードの事業領域に関心を持ち、積極的な情報収集と発信を行いながら誠実で一貫したメッセージを大切にできる方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
株式会社ゼロボード
仕事内容
【業務内容】
■大型／戦略アカウントへのプリセールス活動（約60%）
・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート
・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン
・カスタマイズ／実装スコープの初期設計、見積支援
■提案資料／業務スキームの作成（約25%）
・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計
・競合比較・差別化ストーリーの言語化
■社内連携（約15%）
・CS／プロダクト部門との連携、要望のフィードバック
・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計
■大型／戦略アカウントへのプリセールス活動（約60%）
・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート
・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン
・カスタマイズ／実装スコープの初期設計、見積支援
■提案資料／業務スキームの作成（約25%）
・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計
・競合比較・差別化ストーリーの言語化
■社内連携（約15%）
・CS／プロダクト部門との連携、要望のフィードバック
・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材または業務コンサルティング経験5年以上
・IT／業務コンサルティング、または法人向けプリセールス経験
・大型法人案件における提案・要件定義の経験
・業務フロー分析・提案資料作成スキル
・顧客の経営層・実務層双方へのプレゼンテーション経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaSでの営業／プリセールス経験
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・ITコンサル／会計系コンサル経験
・ERP／会計／サステナビリティ／業務基幹系プロダクトの導入経験
・カスタマーサクセス／導入コンサルとしての顧客対応経験
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方
・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方
・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方
・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方
・無形商材または業務コンサルティング経験5年以上
・IT／業務コンサルティング、または法人向けプリセールス経験
・大型法人案件における提案・要件定義の経験
・業務フロー分析・提案資料作成スキル
・顧客の経営層・実務層双方へのプレゼンテーション経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaSでの営業／プリセールス経験
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・ITコンサル／会計系コンサル経験
・ERP／会計／サステナビリティ／業務基幹系プロダクトの導入経験
・カスタマーサクセス／導入コンサルとしての顧客対応経験
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方
・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方
・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方
・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
仕事内容
■業務内容
メルペイのExperience Product領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。
ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。
•Growth Experience：お客さまにサービスを届け、使い続けていただくための体験の構築をリードします。また、新たな価値提供機会のディスカバリーおよびプロダクトコンセプトの策定を通じて、さらなる事業成長の実現をリードします。
•Core Experience：コード決済・タッチ決済・ネット決済・メルカードなどの決済プロダクト、およびあと払い・分割払い・定額払いなどの与信プロダクトを含む、メルペイの中核体験の構築をリードします。
■ユニークなチャレンジ
•数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる機会
•プロダクト組織に限らず、各領域のプロフェッショナルと連携しながらプロダクト開発に取り組める機会
•中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる機会
•AI-Nativeな次世代のプロダクト開発プロセスに挑戦できる機会
■組織・チームのミッション
＜メルペイについて＞
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。 一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。 メルペイが目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、メルペイの目標であり、使命だと考えています。
＜Experience Productについて＞
Experience Productは、メルペイのプロダクトマネジメント組織の一つです。メルペイの顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。
メルペイのExperience Product領域におけるプロダクトマネージャーとして、デザイナー、UXリサーチャー、データアナリスト、マーケター、エンジニア、QAなど、多様なプロフェッショナルで構成されるクロスファンクショナルチームをリードしていただきます。
ご経験・ご志向・事業状況に応じて、以下の領域におけるプロダクト企画・開発マネジメント、およびプロダクトロードマップの策定を担っていただきます。
•Growth Experience：お客さまにサービスを届け、使い続けていただくための体験の構築をリードします。また、新たな価値提供機会のディスカバリーおよびプロダクトコンセプトの策定を通じて、さらなる事業成長の実現をリードします。
•Core Experience：コード決済・タッチ決済・ネット決済・メルカードなどの決済プロダクト、およびあと払い・分割払い・定額払いなどの与信プロダクトを含む、メルペイの中核体験の構築をリードします。
■ユニークなチャレンジ
•数千万人規模の顧客基盤と膨大なデータを活用し、多くのお客さまにプロダクトを届けられる機会
•プロダクト組織に限らず、各領域のプロフェッショナルと連携しながらプロダクト開発に取り組める機会
•中長期のロードマップ策定や多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、事業全体をリードするビジネスリーダーとして成長できる機会
•AI-Nativeな次世代のプロダクト開発プロセスに挑戦できる機会
■組織・チームのミッション
＜メルペイについて＞
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。これはメルペイが創業時から掲げているミッションです。 一人ひとりが持つ、フリマアプリ「メルカリ」やスマホ決済サービス「メルペイ」の利用を通じて得た「信用」を可視化し、その「信用」に基づいてお金を自由に使える“なめらかな社会”を創る。そうすることで、誰もが今よりも自由・平等にお金を使い、欲しいモノを手に入れるだけでなく、やりたいことが叶う社会を実現したいと考えています。 メルペイが目指すのは、単なる便利なお金ではありません。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えていくことが、メルペイの目標であり、使命だと考えています。
＜Experience Productについて＞
Experience Productは、メルペイのプロダクトマネジメント組織の一つです。メルペイの顧客体験に責任を持ち、優れた顧客体験を提供することで非連続な事業成長を牽引することをミッションとします。既存機能の改善にとどまらず、新たな価値提供機会のディスカバリーからプロダクトコンセプトの策定、企画・開発マネジメントまでを一貫して推進します。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験（3年以上）
•中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験
•コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験
•UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験
■歓迎する経験・スキル
•エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験
•消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験
•決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語：Basic(CEFR – A2)歓迎
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントまたは事業推進をリードした経験（3年以上）
•中長期のプロダクトロードマップの策定、および経営層を含む多様なステークホルダーとの合意形成をリードした経験
•コンセプトやリサーチ設計を含む新たな価値提供機会の探索をリードし、「なぜ・何を作るべきか」を定義し、プロダクトを具体化した経験
•UXリサーチャーやデザイナーと協業し、事業成果と結びつく優れたUI/UXに細部までこだわり抜いた経験
■歓迎する経験・スキル
•エンジニア・QAなど、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームをリードした経験
•消費者向けサービスにおけるプロダクト主導の事業成長をリードした経験
•決済・与信・資産運用などフィンテックサービスの経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
•英語：Basic(CEFR – A2)歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単なる「戦略家（Thinker）」ではなく、カオスな状況を構造化し、自ら泥臭く実行・完遂まで持っていける実務型リーダーを求めています。経営の重要アジェンダに対し、マーケティング・プロダクト・オペレーションを横断して一貫してリードする役割です 。
具体的な業務内容は下記です。
■Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。
■経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。
■CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。
■経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。
■おもなプロジェクト領域は下記の通りです。
■中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進
■社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト
■顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み
【ユニークなチャレンジ】
経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。
【メルカリグループについて】
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
【組織・チームのミッション】
まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
本ポジションは、単なる「戦略家（Thinker）」ではなく、カオスな状況を構造化し、自ら泥臭く実行・完遂まで持っていける実務型リーダーを求めています。経営の重要アジェンダに対し、マーケティング・プロダクト・オペレーションを横断して一貫してリードする役割です 。
具体的な業務内容は下記です。
■Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。
■経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。
■CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。
■経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。
■おもなプロジェクト領域は下記の通りです。
■中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進
■社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト
■顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み
【ユニークなチャレンジ】
経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。
【メルカリグループについて】
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
【組織・チームのミッション】
まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方
経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験
複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験
不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ
※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。
■歓迎する経験・スキル
中期経営計画や事業計画に関わる業務経験
経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験
データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験
顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験
新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験
メンバーマネジメント経験
仮説思考、論理的思考能力
■語学力
日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent（CEFR-B1）歓迎
メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方
経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験
複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験
不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ
※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。
■歓迎する経験・スキル
中期経営計画や事業計画に関わる業務経験
経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験
データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験
顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験
新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験
メンバーマネジメント経験
仮説思考、論理的思考能力
■語学力
日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須
英語：Independent（CEFR-B1）歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社アルダグラム
仕事内容
【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。
現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。
組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。
-------------------------------------------------------------------------------
【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性） ※産休育休中
・人事マネージャー（30代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）
・派遣社員（総務庶務担当） 1名
-------------------------------------------------------------------------------
【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します
■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、応募書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
【変更範囲】当社における各種業務全般
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。
現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。
組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。
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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性） ※産休育休中
・人事マネージャー（30代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）
・派遣社員（総務庶務担当） 1名
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【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します
■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、応募書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
【変更範囲】当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上）
■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上
⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です
【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力
【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい：経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験： 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上）
■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上
⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です
【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力
【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい：経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験： 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
従業員数
80名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
80名
（2026年6月時点）
株式会社メルカリ
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
顧客価値の創造と最大化の最後の砦となり、事業の成功確率を限りなく高める
【行動指針】
既存の枠組みや実績を疑い、解くべき本質的課題を捉える
自律的な提言とステークホルダーが意思決定できる状態を作る
常にお客さまの体験価値に立ち返り、あらゆる価値提供にこだわる
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
【業務内容】
より良いお客さま体験と事業成長へのコミット
お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携
定量調査・定性調査に基づく課題の特定
事業・プロダクト・施策の成功確率を高めるための分析の実施と提案
社内の全メンバーのお客さま視点の醸成および仕組作り
リサーチに基づいて得られたインサイトの全社への発信
AIを活用したリサーチの推進 （例：ResearchOps、学習コンテンツの開発）
【ユニークなチャレンジ】
個別の機能や施策だけでなく、事業戦略やグループ横断でのお客さま体験の検討 / 新規事業の立ち上げ推進など、リサーチを軸に大きな影響を与えられるポジションです。
より良いお客さま体験と事業成長の実現のために、ときには「リサーチ」の枠を超えた大胆なチャレンジもでき、リサーチャーの役割を自ら創って広げていく楽しさがあります。
様々なステークホルダーと仕事を行う中で、本ポジションには以下3点が求められます。
ステークホルダーと同じ視座に立った議論
お客さま価値の創造と最大化に責任を持ち、それを脅かす場合にはstopやpivotの提案も恐れない当事者意識
倫理的な判断軸を持ち続ける姿勢
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
顧客価値の創造と最大化の最後の砦となり、事業の成功確率を限りなく高める
【行動指針】
既存の枠組みや実績を疑い、解くべき本質的課題を捉える
自律的な提言とステークホルダーが意思決定できる状態を作る
常にお客さまの体験価値に立ち返り、あらゆる価値提供にこだわる
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
【業務内容】
より良いお客さま体験と事業成長へのコミット
お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携
定量調査・定性調査に基づく課題の特定
事業・プロダクト・施策の成功確率を高めるための分析の実施と提案
社内の全メンバーのお客さま視点の醸成および仕組作り
リサーチに基づいて得られたインサイトの全社への発信
AIを活用したリサーチの推進 （例：ResearchOps、学習コンテンツの開発）
【ユニークなチャレンジ】
個別の機能や施策だけでなく、事業戦略やグループ横断でのお客さま体験の検討 / 新規事業の立ち上げ推進など、リサーチを軸に大きな影響を与えられるポジションです。
より良いお客さま体験と事業成長の実現のために、ときには「リサーチ」の枠を超えた大胆なチャレンジもでき、リサーチャーの役割を自ら創って広げていく楽しさがあります。
様々なステークホルダーと仕事を行う中で、本ポジションには以下3点が求められます。
ステークホルダーと同じ視座に立った議論
お客さま価値の創造と最大化に責任を持ち、それを脅かす場合にはstopやpivotの提案も恐れない当事者意識
倫理的な判断軸を持ち続ける姿勢
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・サービスやプロダクトに関連するリサーチの実務経験が5年以上、またはそれに相当する知識・スキル
・他部署またはクライアントとの協業によるサービスやプロダクト改善プロジェクトの実施経験
・調査課題の設定およびそれを解決するための企画～分析・報告までの一連の業務を自律的に遂行できる能力
・手法：インタビュー調査、アンケート調査、フィールド調査、ダイアリー調査、または他の新しい方法など
・テーマ：市場実態把握、ニーズ探索調査、コンセプトテスト、ユーザビリティテスト、上市後振り返り
・分析結果をステークホルダーが意思決定できる状態で伝達する能力
・強い好奇心とお客さまを共感を持って理解すること（Empathy）への貪欲さ
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、責務範囲がわかる資料を応募時に添付してください
【歓迎する経験・スキル】
・事業のロードマップを実現するためのリサーチ戦略の策定ができる方
・事業責任者・経営層へのレポーティングおよび議論経験
・リサーチャーとして自ら実践しながらも、組織づくりやピープルマネジメントに取り組んだ経験がある方
・プロダクトデザイン・プロダクトマネージャー・エンジニア・データアナリストなど、他職種の経験がある方
・ワークショップデザイン、ファシリテーション能力のある方
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキルのある方
・豊富なライフエクスペリエンスのある方
【語学力】
日本語：C1
英語：A2
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・サービスやプロダクトに関連するリサーチの実務経験が5年以上、またはそれに相当する知識・スキル
・他部署またはクライアントとの協業によるサービスやプロダクト改善プロジェクトの実施経験
・調査課題の設定およびそれを解決するための企画～分析・報告までの一連の業務を自律的に遂行できる能力
・手法：インタビュー調査、アンケート調査、フィールド調査、ダイアリー調査、または他の新しい方法など
・テーマ：市場実態把握、ニーズ探索調査、コンセプトテスト、ユーザビリティテスト、上市後振り返り
・分析結果をステークホルダーが意思決定できる状態で伝達する能力
・強い好奇心とお客さまを共感を持って理解すること（Empathy）への貪欲さ
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、責務範囲がわかる資料を応募時に添付してください
【歓迎する経験・スキル】
・事業のロードマップを実現するためのリサーチ戦略の策定ができる方
・事業責任者・経営層へのレポーティングおよび議論経験
・リサーチャーとして自ら実践しながらも、組織づくりやピープルマネジメントに取り組んだ経験がある方
・プロダクトデザイン・プロダクトマネージャー・エンジニア・データアナリストなど、他職種の経験がある方
・ワークショップデザイン、ファシリテーション能力のある方
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキルのある方
・豊富なライフエクスペリエンスのある方
【語学力】
日本語：C1
英語：A2
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
※メルペイ希望かメルコイン希望か、ご志向次第で配属先が変わります。※
■業務内容
メルペイ／メルコインの情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。
メルカリグループは、フリマアプリ「メルカリ」に加え、決済サービス「メルペイ」、暗号資産関連事業「メルコイン」など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、メルペイ／メルコインのITシステムを中心に、メルカリグループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
▪戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。
▪リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。
▪プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。
▪教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。
▪プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。
▪インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。
▪外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。
▪監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。
上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。
■ユニークなチャレンジ
▪AI・LLMを活用した新たなIT Risk Mamagement管理態勢の構築
▪Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC管理態勢を経営視点で強化していく取り組み
▪優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■組織・チームのミッション
Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します
スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します
■業務内容
メルペイ／メルコインの情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。
メルカリグループは、フリマアプリ「メルカリ」に加え、決済サービス「メルペイ」、暗号資産関連事業「メルコイン」など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、メルペイ／メルコインのITシステムを中心に、メルカリグループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
▪戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。
▪リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。
▪プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。
▪教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。
▪プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。
▪インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。
▪外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。
▪監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。
上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。
■ユニークなチャレンジ
▪AI・LLMを活用した新たなIT Risk Mamagement管理態勢の構築
▪Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC管理態勢を経営視点で強化していく取り組み
▪優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■組織・チームのミッション
Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します
スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
▪業務経験:
金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験：5年以上
▪技術経験:
フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験：3年以上
▪知識・スキル
システムリスクの観点から課題を発見し、解決に導ける高い論点整理能力
利害やスキルレベルの異なる複数の関係者と調整し、合意形成できる高いコミュニケーションスキル
現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できる能力
日本語における各種法令の読解、および規程類の文書執筆スキル
社内・社外向けの報告スキル（資料作成、プレゼンを含む）
ク基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等）
基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス, エンドポイントマネージメント）
■歓迎する経験・スキル
▪知識・資格等
情報セキュリティ、システムリスク、システム監査に関連した資格（CISA、CISM、CISSPなど）
ITシステムに関する幅広い知識
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ・個人情報保護法に関する知見
FISCベースの内部統制やISO27001、CIS Controls、NIST SP 800-171 等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験
セキュリティ管理ツールに関する基本的な知識 (SAST, DAST, EDR, CASB 等)
AI・LLM に関する知見
▪実務経験
資金決済法等の各種法令に基づくシステムリスク管理業務の経験
IT全般統制の対応経験
システムに関する外部委託先の評価経験
コンティンジェンシープランの作成および訓練実施経験
金融庁規制対象業界/企業で情報セキュリティ管理に携わった業務経験
■その他
ビジネスシーンで英語にてご就業可能な方（できれば日常会話レベル以上）
チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
▪業務経験:
金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験：5年以上
▪技術経験:
フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験：3年以上
▪知識・スキル
システムリスクの観点から課題を発見し、解決に導ける高い論点整理能力
利害やスキルレベルの異なる複数の関係者と調整し、合意形成できる高いコミュニケーションスキル
現状の課題を自ら見つけて課題設定し、解決に向けて自走できる能力
日本語における各種法令の読解、および規程類の文書執筆スキル
社内・社外向けの報告スキル（資料作成、プレゼンを含む）
ク基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure 等）
基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス, エンドポイントマネージメント）
■歓迎する経験・スキル
▪知識・資格等
情報セキュリティ、システムリスク、システム監査に関連した資格（CISA、CISM、CISSPなど）
ITシステムに関する幅広い知識
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ・個人情報保護法に関する知見
FISCベースの内部統制やISO27001、CIS Controls、NIST SP 800-171 等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験
セキュリティ管理ツールに関する基本的な知識 (SAST, DAST, EDR, CASB 等)
AI・LLM に関する知見
▪実務経験
資金決済法等の各種法令に基づくシステムリスク管理業務の経験
IT全般統制の対応経験
システムに関する外部委託先の評価経験
コンティンジェンシープランの作成および訓練実施経験
金融庁規制対象業界/企業で情報セキュリティ管理に携わった業務経験
■その他
ビジネスシーンで英語にてご就業可能な方（できれば日常会話レベル以上）
チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
英語：英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、倉庫オペレーションにおける特定領域（工程/品質/在庫/返品/鑑定等）のSubject Matter Expert（SME）として、現場の事実とデータに基づき、原因特定から改善施策の実装・定着までを担います。
メルカリの倉庫において、3PLと協働しながら庫内の遅延やトラブルによる「お客さまの涙」をゼロにし、「このサービスがあるから、次もメルカリを使いたい」というリピート意欲を醸成します。
▪倉庫内オペレーションの運用・改善推進（Safety / Quality / Delivery / Cost / Productivity）
・入荷・保管・出荷・返品・検品/鑑定等の庫内プロセスにおける、安定稼働の維持とボトルネック解消
・KPIモニタリング（処理能力、生産性、誤出荷率、損傷率、在庫差異、SLA達成 等）と、課題の切り分け・優先順位付け・改善実行
・ピーク（キャンペーン、季節変動等）に向けた現場準備（手順整備、資材、教育、例外処理）と立ち上げ支援
▪3PLとの協働による改善の実装・定着（現場が動く状態を作る）
・3PL現場責任者/リーダーと連携し、品質・納期・生産性の課題を事実ベースで特定→対策→定着まで推進
・改善施策の現場実装（作業標準、教育、監査、レイアウト/導線変更、例外処理ルール整備等）
・効果検証（施策前後の指標比較、現場観察、再発有無）と、次アクションの設計
▪インシデント対応・再発防止（一次対応＋恒久対策の実装）
・誤出荷、紛失、損傷、在庫差異、庫内停滞、システム起因の停滞等の初動対応（影響範囲特定、暫定対策、事実収集）
・根本原因分析（5Why、因果分解 等）と、再発防止策の現場実装・定着（SOP/教育/監査に落とす）
・CS/関連部門への事実共有（補償判断に必要な証跡・ログ・現場情報の整理）
▪標準化（SOP/教育/監査）を“使われる形”にする
・SOP、品質基準、教育資料、監査観点を整備し、3PL含め現場で回る形に落とし込む（属人化排除）
・工程・導線・レイアウト改善、作業標準時間の整備、ラインバランシング等の改善実務（Lean/IE歓迎）
・新サービス/施策導入時の現場展開（運用切替、教育、初期不良の潰し込み）
▪WMS等のシステム活用と現場運用の接続（開発はしない／運用を壊さない）
・WMS等を前提とした現場運用（例外処理、データ品質、運用ルール）の整備と安定稼働支援
・機能追加/改修に伴う現場影響の整理、UAT支援、運用切替、教育の実行
※プロダクト開発のリードは含まないが、現場視点での要件整理・受け入れ・定着は担います
■ユニークなチャレンジ
多様なステークホルダーのハブ：倉庫、CS、システム、外部ベンダー（3PL）をまたぎ、現場の事実を基に論点を整理し、合意と実行に落とす調整力が求められます。
メルカリならではの物流要件：「真贋鑑定」「CtoC特有の返品フロー」「越境サービス」など、例外処理が多いオペレーションを、運用吸収ではなく仕組みとして安定化させます。
事業インパクトの大きさ：庫内品質・生産性の改善は、お客さま体験とコスト効率に直結します。現場の一手が事業の背骨に影響します。
■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な体験を提供することをミッションとしています。
私たちは、テクノロジーと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送（First Mile/Last Mile）、倉庫運用（Fulfillment）、越境流通などのサプライチェーン全体を最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。
本ポジションでは、この物流エコシステムの中で倉庫内オペレーションの品質・生産性・安全・納期の水準を引き上げ、取引成立後の体験を最も安心なものにすることで、世界中のお客さまが信じて任せられるマーケットプレイスのインフラになることを目指します。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
【Logisticsチーム】
現在こちらのチームは5つの組織に分かれています。
▪Field Operation
▪Operating Model Design & Launch
▪Demand Planning
▪Crossborder Logi Planning
▪Operation Tech
本ポジションは、倉庫オペレーションにおける特定領域（工程/品質/在庫/返品/鑑定等）のSubject Matter Expert（SME）として、現場の事実とデータに基づき、原因特定から改善施策の実装・定着までを担います。
メルカリの倉庫において、3PLと協働しながら庫内の遅延やトラブルによる「お客さまの涙」をゼロにし、「このサービスがあるから、次もメルカリを使いたい」というリピート意欲を醸成します。
▪倉庫内オペレーションの運用・改善推進（Safety / Quality / Delivery / Cost / Productivity）
・入荷・保管・出荷・返品・検品/鑑定等の庫内プロセスにおける、安定稼働の維持とボトルネック解消
・KPIモニタリング（処理能力、生産性、誤出荷率、損傷率、在庫差異、SLA達成 等）と、課題の切り分け・優先順位付け・改善実行
・ピーク（キャンペーン、季節変動等）に向けた現場準備（手順整備、資材、教育、例外処理）と立ち上げ支援
▪3PLとの協働による改善の実装・定着（現場が動く状態を作る）
・3PL現場責任者/リーダーと連携し、品質・納期・生産性の課題を事実ベースで特定→対策→定着まで推進
・改善施策の現場実装（作業標準、教育、監査、レイアウト/導線変更、例外処理ルール整備等）
・効果検証（施策前後の指標比較、現場観察、再発有無）と、次アクションの設計
▪インシデント対応・再発防止（一次対応＋恒久対策の実装）
・誤出荷、紛失、損傷、在庫差異、庫内停滞、システム起因の停滞等の初動対応（影響範囲特定、暫定対策、事実収集）
・根本原因分析（5Why、因果分解 等）と、再発防止策の現場実装・定着（SOP/教育/監査に落とす）
・CS/関連部門への事実共有（補償判断に必要な証跡・ログ・現場情報の整理）
▪標準化（SOP/教育/監査）を“使われる形”にする
・SOP、品質基準、教育資料、監査観点を整備し、3PL含め現場で回る形に落とし込む（属人化排除）
・工程・導線・レイアウト改善、作業標準時間の整備、ラインバランシング等の改善実務（Lean/IE歓迎）
・新サービス/施策導入時の現場展開（運用切替、教育、初期不良の潰し込み）
▪WMS等のシステム活用と現場運用の接続（開発はしない／運用を壊さない）
・WMS等を前提とした現場運用（例外処理、データ品質、運用ルール）の整備と安定稼働支援
・機能追加/改修に伴う現場影響の整理、UAT支援、運用切替、教育の実行
※プロダクト開発のリードは含まないが、現場視点での要件整理・受け入れ・定着は担います
■ユニークなチャレンジ
多様なステークホルダーのハブ：倉庫、CS、システム、外部ベンダー（3PL）をまたぎ、現場の事実を基に論点を整理し、合意と実行に落とす調整力が求められます。
メルカリならではの物流要件：「真贋鑑定」「CtoC特有の返品フロー」「越境サービス」など、例外処理が多いオペレーションを、運用吸収ではなく仕組みとして安定化させます。
事業インパクトの大きさ：庫内品質・生産性の改善は、お客さま体験とコスト効率に直結します。現場の一手が事業の背骨に影響します。
■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な体験を提供することをミッションとしています。
私たちは、テクノロジーと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送（First Mile/Last Mile）、倉庫運用（Fulfillment）、越境流通などのサプライチェーン全体を最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。
本ポジションでは、この物流エコシステムの中で倉庫内オペレーションの品質・生産性・安全・納期の水準を引き上げ、取引成立後の体験を最も安心なものにすることで、世界中のお客さまが信じて任せられるマーケットプレイスのインフラになることを目指します。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
【Logisticsチーム】
現在こちらのチームは5つの組織に分かれています。
▪Field Operation
▪Operating Model Design & Launch
▪Demand Planning
▪Crossborder Logi Planning
▪Operation Tech
求める経験 / スキル
本ポジションは、倉庫オペレーションにおける特定領域（工程/品質/在庫/返品/鑑定等）のSubject Matter Expert（SME）として、現場の事実とデータに基づき、原因特定から改善施策の実装・定着までを担います。
メルカリの倉庫において、3PLと協働しながら庫内の遅延やトラブルによる「お客さまの涙」をゼロにし、「このサービスがあるから、次もメルカリを使いたい」というリピート意欲を醸成します。
■求める経験・スキル
物流倉庫におけるオペレーション経験（目安：3年以上）
（入荷/出荷/在庫/返品/検品など複数工程の経験が望ましい）
KPIを用いた現場運営・改善経験（可視化→課題特定→優先順位→実行→効果検証）
インシデント（誤出荷/紛失/損傷/在庫差異/庫内停滞等）の一次対応、または再発防止の実務経験
3PLや委託先と協働し、現場を動かして成果を出した経験
倉庫管理システム（WMS）等の利用経験、またはシステム前提での現場運用構築経験（例外処理・データ整合の勘所）
現象を感想で語らず、工程・作業・データ・制約に分解して真因に落とし、改善を実装・定着まで持っていける力
■歓迎する経験・スキル
返品物流（リバースロジスティクス）や鑑定/検品など品質要求が高い工程の運用経験
Lean/IE、Six Sigma等の改善手法の実践（工程分析、標準時間、ラインバランシング）
倉庫立ち上げ/移転/拡張、レイアウト大規模変更、オートメーション導入支援の経験
データ分析（SQL/BI等歓迎）による改善・運用高度化経験
複数拠点への改善横展開（標準化の展開力）の経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR – B2) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
メルカリの倉庫において、3PLと協働しながら庫内の遅延やトラブルによる「お客さまの涙」をゼロにし、「このサービスがあるから、次もメルカリを使いたい」というリピート意欲を醸成します。
■求める経験・スキル
物流倉庫におけるオペレーション経験（目安：3年以上）
（入荷/出荷/在庫/返品/検品など複数工程の経験が望ましい）
KPIを用いた現場運営・改善経験（可視化→課題特定→優先順位→実行→効果検証）
インシデント（誤出荷/紛失/損傷/在庫差異/庫内停滞等）の一次対応、または再発防止の実務経験
3PLや委託先と協働し、現場を動かして成果を出した経験
倉庫管理システム（WMS）等の利用経験、またはシステム前提での現場運用構築経験（例外処理・データ整合の勘所）
現象を感想で語らず、工程・作業・データ・制約に分解して真因に落とし、改善を実装・定着まで持っていける力
■歓迎する経験・スキル
返品物流（リバースロジスティクス）や鑑定/検品など品質要求が高い工程の運用経験
Lean/IE、Six Sigma等の改善手法の実践（工程分析、標準時間、ラインバランシング）
倉庫立ち上げ/移転/拡張、レイアウト大規模変更、オートメーション導入支援の経験
データ分析（SQL/BI等歓迎）による改善・運用高度化経験
複数拠点への改善横展開（標準化の展開力）の経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR – B2) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
千葉県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
■業務内容
本ポジションは、六本木本社を拠点として事業成長に伴うオペレーションの拡大を支える仕組みづくりと、ビジネス・プロダクト・現場間のリエゾンとして、需要や品質の分析から国内外のパートナー運営、新規サービス導入までを横断的に担い、現場がスケールするための設計・指標・ルール策定から合意形成に至るプロジェクトマネジメントを主導するポジションです。
【新サービス/プロダクト機能のオペレーション実装（Program Management）】
・新機能・新サービスの導入推進：現場設計に留まらず、要件整理、導入計画、現場教育、立ち上げ、初期不良の課題解決まで実運用として“実装と定着”を完遂する
・クロスファンクションな要件定義：現場、3PL、システム（WMS等）と連携し、運用要件、コスト設計、各種制約を整理し、現場が実行可能なオペレーションフローを構築する
・ローンチ設計と立ち上げ責任：WMS運用設計、例外処理の定義、現場教育、監査体制の構築を含めたローンチ設計と立ち上げに責任をもつ
標準化と拠点展開：構築したモデルを複数拠点や/複数3PLへ展開するための標準化を行い、スケジュールに基づいた横展開を実現する
■ユニークなチャレンジ
・多様な要件の共存：C2C特有の例外（返品/鑑定/越境など）が多く、標準化と例外処理の両立が必要です。
・現場を動かす難しさ：本社からの設計・計画だけでは変わりません。3PL/現場が“実行できる形”に落とし込み、成果が出るまでドライブします。
・リスクと体験の同時最適：品質・法規制・コスト・スピードのトレードオフを、データと現場理解で解きます。
■メルカリグループについて
【あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる】
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な体験を提供することをミッションとしています。
私たちは、アプリと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送、倉庫運用、越境流通などのサプライチェーンを最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。
本ポジションは六本木本社を拠点に、データ・オペレーション・パートナー（3PL/キャリア）を横断して、物流体験と事業パフォーマンスを同時に引き上げることを目指します。
【Logisticsチーム】
現在こちらのチームは5つの組織に分かれています。
▪Field Operation
▪Operating Model Design & Launch
▪Demand Planning
▪Crossborder Logi Planning
▪Operation Tech
本ポジションは、六本木本社を拠点として事業成長に伴うオペレーションの拡大を支える仕組みづくりと、ビジネス・プロダクト・現場間のリエゾンとして、需要や品質の分析から国内外のパートナー運営、新規サービス導入までを横断的に担い、現場がスケールするための設計・指標・ルール策定から合意形成に至るプロジェクトマネジメントを主導するポジションです。
【新サービス/プロダクト機能のオペレーション実装（Program Management）】
・新機能・新サービスの導入推進：現場設計に留まらず、要件整理、導入計画、現場教育、立ち上げ、初期不良の課題解決まで実運用として“実装と定着”を完遂する
・クロスファンクションな要件定義：現場、3PL、システム（WMS等）と連携し、運用要件、コスト設計、各種制約を整理し、現場が実行可能なオペレーションフローを構築する
・ローンチ設計と立ち上げ責任：WMS運用設計、例外処理の定義、現場教育、監査体制の構築を含めたローンチ設計と立ち上げに責任をもつ
標準化と拠点展開：構築したモデルを複数拠点や/複数3PLへ展開するための標準化を行い、スケジュールに基づいた横展開を実現する
■ユニークなチャレンジ
・多様な要件の共存：C2C特有の例外（返品/鑑定/越境など）が多く、標準化と例外処理の両立が必要です。
・現場を動かす難しさ：本社からの設計・計画だけでは変わりません。3PL/現場が“実行できる形”に落とし込み、成果が出るまでドライブします。
・リスクと体験の同時最適：品質・法規制・コスト・スピードのトレードオフを、データと現場理解で解きます。
■メルカリグループについて
【あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる】
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
■組織・チームのミッション
メルカリのロジスティクスチームは、マーケットプレイス上の「モノの移動」における摩擦をなくし、すべてのお客様へ安心・安全かつ最も手軽な体験を提供することをミッションとしています。
私たちは、アプリと物理的な物流ネットワークを融合させることで、配送、倉庫運用、越境流通などのサプライチェーンを最適化し、メルカリの事業成長と循環型社会の実現を支える物流プラットフォームを構築します。
本ポジションは六本木本社を拠点に、データ・オペレーション・パートナー（3PL/キャリア）を横断して、物流体験と事業パフォーマンスを同時に引き上げることを目指します。
【Logisticsチーム】
現在こちらのチームは5つの組織に分かれています。
▪Field Operation
▪Operating Model Design & Launch
▪Demand Planning
▪Crossborder Logi Planning
▪Operation Tech
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
物流・サプライチェーン領域における実務経験：3年以上または同等の実務能力
物流プロジェクト推進：倉庫や物流領域における新規導入プロジェクトの立ち上げ、複数拠点展開および実運用への定着までをリードした経験
ステークホルダー・マネージメント：社内外（現場/3PL/キャリア/CS/システム等）のステークホルダーを巻き込み、合意形成して物事を前に進める推進力
データドリブンな課題解決：データに基づく課題特定と改善推進の経験（KPI設計、要因分解、効果検証）
オペレーションの構造化・仕組化能力：オペレーションを“運用で吸収”ではなく、ルール・標準・仕組みに落とす力（SOP/監査観点/教育設計など）
■歓迎する経験・スキル
WMS/OMS等の物流システムと業務の接続経験（例外処理、データ品質、UAT、運用切替）
輸出管理（通関、輸出規制、禁制品管理、書類フロー）に関する知識・実務
海外ベンダー/パートナー運営経験（時差・言語・文化差のある運用）
Lean等の改善手法、標準化/監査設計の経験
SQL等を用いた分析経験、または需要予測/計画業務の経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR – B2) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
物流・サプライチェーン領域における実務経験：3年以上または同等の実務能力
物流プロジェクト推進：倉庫や物流領域における新規導入プロジェクトの立ち上げ、複数拠点展開および実運用への定着までをリードした経験
ステークホルダー・マネージメント：社内外（現場/3PL/キャリア/CS/システム等）のステークホルダーを巻き込み、合意形成して物事を前に進める推進力
データドリブンな課題解決：データに基づく課題特定と改善推進の経験（KPI設計、要因分解、効果検証）
オペレーションの構造化・仕組化能力：オペレーションを“運用で吸収”ではなく、ルール・標準・仕組みに落とす力（SOP/監査観点/教育設計など）
■歓迎する経験・スキル
WMS/OMS等の物流システムと業務の接続経験（例外処理、データ品質、UAT、運用切替）
輸出管理（通関、輸出規制、禁制品管理、書類フロー）に関する知識・実務
海外ベンダー/パートナー運営経験（時差・言語・文化差のある運用）
Lean等の改善手法、標準化/監査設計の経験
SQL等を用いた分析経験、または需要予測/計画業務の経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR – B2) 必須
英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,120名
（連結）
日系デジタルエンターテインメント企業
仕事内容
■業務内容
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
・海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
・海外子会社の法定開示書類等確認
・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
・日本及び現地の監査法人含む専門家対応
・取締役会など各種会議体レポート対応
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務
・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務
・海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）
・海外子会社の法定開示書類等確認
・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応
・日本及び現地の監査法人含む専門家対応
・取締役会など各種会議体レポート対応
求める経験 / スキル
■必須条件：
・日本語及び英語：ビジネスレベル
・IFRSの知識・実務経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・J-SOX対応
・公認会計士関連資格又は同等の経験
■歓迎条件：
・監査法人における上場会社主査経験
・経理関連のPMI対応の経験
・海外子会社コントローラー経験
・クロスボーダープロジェクトリード経験
・日本会計基準の知識・実務経験
・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
■求める人物像：
・仕事への情熱・責任感 ・環境への適応力
・異文化環境でリスペクトを示しながら調整できる方
・知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・混沌とした状況でも論点整理し仮説ベースで推進できる方
・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方
・運用フローの設計/安定化に携わりたい方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・日本語及び英語：ビジネスレベル
・IFRSの知識・実務経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・J-SOX対応
・公認会計士関連資格又は同等の経験
■歓迎条件：
・監査法人における上場会社主査経験
・経理関連のPMI対応の経験
・海外子会社コントローラー経験
・クロスボーダープロジェクトリード経験
・日本会計基準の知識・実務経験
・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
■求める人物像：
・仕事への情熱・責任感 ・環境への適応力
・異文化環境でリスペクトを示しながら調整できる方
・知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・混沌とした状況でも論点整理し仮説ベースで推進できる方
・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方
・運用フローの設計/安定化に携わりたい方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,204 万円
株式会社メルカリ
仕事内容
■業務内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。
•メルコインの新機能設計/開発および機能改善
•バックエンドと連携したAPI設計・実装
•プロジェクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアと協調したチーム開発
•CI環境、自動テスト環境の改善
開発環境は以下の通りです。
•開発言語：Kotlin
•開発環境：Android Studio
•ビルドツール：Gradle
•CI/CD：Github Actions
•AIツール：Claude Code / Cursor / ChatGPT / Notion AI / NotebookLM / Google Gemini etc
•その他：GitHub / Slack / Figma / JIRA / Confluence / Notion / TestRail / Firebase Test Lab
■ユニークなチャレンジ
•メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
•メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
•「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
•暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■組織・チームのミッション
• Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
■チームのミッション・求められる役割
•メルコインとは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発をする会社です。
•暗号資産事業に取り組むことで、フリマアプリ「メルカリ」においては、売上金をビットコインで受け取る機能の提供、スマホ決済サービス「メルペイ」においては決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、よりかんたんに金融サービスを利用できる環境を構築していきます。
•さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）をはじめ、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
•メルコインの新機能設計/開発および機能改善
•バックエンドと連携したAPI設計・実装
•プロジェクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアと協調したチーム開発
•CI環境、自動テスト環境の改善
開発環境は以下の通りです。
•開発言語：Kotlin
•開発環境：Android Studio
•ビルドツール：Gradle
•CI/CD：Github Actions
•AIツール：Claude Code / Cursor / ChatGPT / Notion AI / NotebookLM / Google Gemini etc
•その他：GitHub / Slack / Figma / JIRA / Confluence / Notion / TestRail / Firebase Test Lab
■ユニークなチャレンジ
•メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
•メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
•「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
•暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■組織・チームのミッション
• Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
■チームのミッション・求められる役割
•メルコインとは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発をする会社です。
•暗号資産事業に取り組むことで、フリマアプリ「メルカリ」においては、売上金をビットコインで受け取る機能の提供、スマホ決済サービス「メルペイ」においては決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、よりかんたんに金融サービスを利用できる環境を構築していきます。
•さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）をはじめ、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•KotlinまたはJavaによるAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験
•チームで他者と協働したモバイルアプリケーションの開発経験
■歓迎する経験・スキル
•暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
•大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
•Androidのトレンドに沿った技術/機能やアーキテクチャの利用・導入経験
•CI/CD Toolやテストツールなどを使った自動化の知識/経験
•セキュリティプログラミングの知識/理解
•OSSの公開、コントリビュート経験（Issue、PR、メンテナンス問わず）
•対外的な技術的アウトプット経験（執筆、技術ブログ、登壇など）
•多言語環境での業務経験
■語学力
•日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•KotlinまたはJavaによるAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験
•チームで他者と協働したモバイルアプリケーションの開発経験
■歓迎する経験・スキル
•暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
•大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
•Androidのトレンドに沿った技術/機能やアーキテクチャの利用・導入経験
•CI/CD Toolやテストツールなどを使った自動化の知識/経験
•セキュリティプログラミングの知識/理解
•OSSの公開、コントリビュート経験（Issue、PR、メンテナンス問わず）
•対外的な技術的アウトプット経験（執筆、技術ブログ、登壇など）
•多言語環境での業務経験
■語学力
•日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
■会社概要
SimpleFormは、「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重んじ「面倒を愛する」価値観を共有した仲間と、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」を構築しています。
金融取引（カネの流れ）・商取引（モノの流れ）・その他すべての取引（ヒトや情報の流れ）において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の"実体"─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─ と、"実態"─実際の活動内容や内在的な状況─ の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。
しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。
同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。正義サイドの審査力向上の必要性は増しています。
私たちは、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。そして、この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。
そうして生まれた信頼の足場が、より多くの企業活動の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を静かに変えていく。私たちはその先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。
■提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。
「SimpleCheck」〜 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 〜
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
「SimpleMonitor」〜 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 〜
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
「SimpleInterview」～取引判断の瞬間で質疑を最適化・救うべきを救い上げる～
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
■業務詳細
本ポジションは、SimpleFormのプロダクト・API・データ基盤を活用し、顧客ごとの業務・システム課題を整理した上で、最適なソリューションを設計し、顧客システムとのデータ連携やシステム構成を具体化しながら、導入まで導く役割です。
これまで、ソリューションエンジニアがプロダクト導入支援やAPI連携を通じて、多くの顧客課題を解決してきました。
本ポジションはその役割を内包しつつ、事業規模の拡大に伴い、より大規模・複雑な案件においては、要件定義から設計、導入までを一気通貫でリードします。
なお、ソリューションエンジニアは今後も引き続き重要な役割として存在しており、本ポジションにおいても、案件内容によってはプロジェクトマネジメントよりも、顧客に近い立場での導入・実装支援を主とし、実態としてソリューションエンジニアとして動くケースも多くあります。
案件規模やフェーズに応じて、ソリューションエンジニア的な立ち回りから、プロジェクトマネージャーとしての役割までを柔軟に担うポジションです。
■案件規模による役割の違いのイメージ
・小〜中規模案件：
既存プロダクトやAPIを前提とした導入・実装支援を中心に、ソリューションエンジニアとして顧客に伴走します。
- API連携やデータ連携に関する要件整理・技術的な調整
- 顧客システムとの接続方式・導入構成の整理（セキュリティ要件を含む）
- 顧客エンジニアからの技術的な問い合わせ対応、QA対応
- SQLを用いたデータ抽出や、調査・検証対応
- 導入後の技術的な問い合わせやトラブルの一次切り分け
- 必要に応じて営業商談への同席、技術観点での補足説明
・中〜大規模案件
顧客の業務システム要件を整理し、プロジェクト全体をリードします。
- 顧客・社内Bizメンバーと連携した業務要件・システム要件の整理
- 複数プロダクトやAPI連携を前提とした構成・スコープの整理
- 開発チームと連携した設計方針の整理、実装内容のすり合わせ
- WBSやチケットを用いた進捗・課題管理
- 品質・セキュリティ要件を踏まえたリスク整理と対応方針の検討
- リリース後を見据えた運用・改善観点での整理・提案
■ポジションの魅力
- 大手金融機関を中心とした、社会インフラを支える業務領域において、プロダクト導入の成否に直接関われます。単なる機能提供にとどまらず、顧客の業務構造や運用を理解した上で、導入・定着までを見据えた支援ができます。
- 導入支援・運用・改善が分断されておらず、「要件をまとめて終わり」「リリースして終わり」ではなく、現場で使われ続ける状態をつくるところまで関与できます。
- 案件規模やフェーズに応じて、ソリューションエンジニアとして顧客に近い立場で技術的な支援を行うことも、プロジェクトマネージャーとして要件定義や推進を担うこともあり、経験や志向に応じて関わり方の幅を広げていけます。
- 技術・業務・プロダクトの理解を横断的に深めながら、顧客要望をプロダクト改善や今後の展開に還元していく立場として関われます。
SimpleFormは、「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重んじ「面倒を愛する」価値観を共有した仲間と、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」を構築しています。
金融取引（カネの流れ）・商取引（モノの流れ）・その他すべての取引（ヒトや情報の流れ）において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の"実体"─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─ と、"実態"─実際の活動内容や内在的な状況─ の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。
しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。
同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。正義サイドの審査力向上の必要性は増しています。
私たちは、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。そして、この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。
そうして生まれた信頼の足場が、より多くの企業活動の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を静かに変えていく。私たちはその先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。
■提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。
「SimpleCheck」〜 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 〜
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
「SimpleMonitor」〜 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 〜
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
「SimpleInterview」～取引判断の瞬間で質疑を最適化・救うべきを救い上げる～
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
■業務詳細
本ポジションは、SimpleFormのプロダクト・API・データ基盤を活用し、顧客ごとの業務・システム課題を整理した上で、最適なソリューションを設計し、顧客システムとのデータ連携やシステム構成を具体化しながら、導入まで導く役割です。
これまで、ソリューションエンジニアがプロダクト導入支援やAPI連携を通じて、多くの顧客課題を解決してきました。
本ポジションはその役割を内包しつつ、事業規模の拡大に伴い、より大規模・複雑な案件においては、要件定義から設計、導入までを一気通貫でリードします。
なお、ソリューションエンジニアは今後も引き続き重要な役割として存在しており、本ポジションにおいても、案件内容によってはプロジェクトマネジメントよりも、顧客に近い立場での導入・実装支援を主とし、実態としてソリューションエンジニアとして動くケースも多くあります。
案件規模やフェーズに応じて、ソリューションエンジニア的な立ち回りから、プロジェクトマネージャーとしての役割までを柔軟に担うポジションです。
■案件規模による役割の違いのイメージ
・小〜中規模案件：
既存プロダクトやAPIを前提とした導入・実装支援を中心に、ソリューションエンジニアとして顧客に伴走します。
- API連携やデータ連携に関する要件整理・技術的な調整
- 顧客システムとの接続方式・導入構成の整理（セキュリティ要件を含む）
- 顧客エンジニアからの技術的な問い合わせ対応、QA対応
- SQLを用いたデータ抽出や、調査・検証対応
- 導入後の技術的な問い合わせやトラブルの一次切り分け
- 必要に応じて営業商談への同席、技術観点での補足説明
・中〜大規模案件
顧客の業務システム要件を整理し、プロジェクト全体をリードします。
- 顧客・社内Bizメンバーと連携した業務要件・システム要件の整理
- 複数プロダクトやAPI連携を前提とした構成・スコープの整理
- 開発チームと連携した設計方針の整理、実装内容のすり合わせ
- WBSやチケットを用いた進捗・課題管理
- 品質・セキュリティ要件を踏まえたリスク整理と対応方針の検討
- リリース後を見据えた運用・改善観点での整理・提案
■ポジションの魅力
- 大手金融機関を中心とした、社会インフラを支える業務領域において、プロダクト導入の成否に直接関われます。単なる機能提供にとどまらず、顧客の業務構造や運用を理解した上で、導入・定着までを見据えた支援ができます。
- 導入支援・運用・改善が分断されておらず、「要件をまとめて終わり」「リリースして終わり」ではなく、現場で使われ続ける状態をつくるところまで関与できます。
- 案件規模やフェーズに応じて、ソリューションエンジニアとして顧客に近い立場で技術的な支援を行うことも、プロジェクトマネージャーとして要件定義や推進を担うこともあり、経験や志向に応じて関わり方の幅を広げていけます。
- 技術・業務・プロダクトの理解を横断的に深めながら、顧客要望をプロダクト改善や今後の展開に還元していく立場として関われます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- システム導入に関わる顧客折衝・要件整理の経験
- 要件定義〜リリースまでのシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎スキル】
■IT業界における以下いずれかの経験
- API連携、データ連携、技術的な導入支援の経験
- テクニカルサポートやプリセールスの経験
- 社内外ステークホルダー間で、こぼれ落ちそうなタスクを先回りして拾い、前に進めた経験
- リーダー経験
【求める人物像】
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
- 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
- システム導入に関わる顧客折衝・要件整理の経験
- 要件定義〜リリースまでのシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎スキル】
■IT業界における以下いずれかの経験
- API連携、データ連携、技術的な導入支援の経験
- テクニカルサポートやプリセールスの経験
- 社内外ステークホルダー間で、こぼれ落ちそうなタスクを先回りして拾い、前に進めた経験
- リーダー経験
【求める人物像】
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
- 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
シンプルフォーム株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
スクラムチームの専属QAとして、テスト活動、担当するチームの品質改善、QA文化の浸透、
横断的組織としての品質改善を行っていただきます。
具体的な業務内容の例としては以下を想定しております。
開発チームの一員として、開発施策の起案〜リリースまでの品質保証活動を推進
スクラム開発上での品質保証プロセスの構築・支援
チームの特性にあわせたプロジェクト品質・プロダクト品質の継続的な改善
横断的組織としての品質改善
■開発スタイル/イメージ
開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。
チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。
業務を行なう場所はオフィス／オンラインのどちらでも選択可能です。
業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます
成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。
■社内の環境・ツール
フロントエンド: Vue.js, TypeScript
バックエンド: Ruby on Rails, Python
データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB
インフラ/IaC: AWS, Terraform
データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash
CI/CD: GitHub Actions
バージョン管理: GitHub
デザイン: Figma
コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira
モニタリング: New Relic, Sentry
AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilo
スクラムチームの専属QAとして、テスト活動、担当するチームの品質改善、QA文化の浸透、
横断的組織としての品質改善を行っていただきます。
具体的な業務内容の例としては以下を想定しております。
開発チームの一員として、開発施策の起案〜リリースまでの品質保証活動を推進
スクラム開発上での品質保証プロセスの構築・支援
チームの特性にあわせたプロジェクト品質・プロダクト品質の継続的な改善
横断的組織としての品質改善
■開発スタイル/イメージ
開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。
チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。
業務を行なう場所はオフィス／オンラインのどちらでも選択可能です。
業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます
成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。
■社内の環境・ツール
フロントエンド: Vue.js, TypeScript
バックエンド: Ruby on Rails, Python
データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB
インフラ/IaC: AWS, Terraform
データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash
CI/CD: GitHub Actions
バージョン管理: GitHub
デザイン: Figma
コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira
モニタリング: New Relic, Sentry
AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilo
求める経験 / スキル
【必須スキル】
アジャイル開発におけるQA・テスト経験 （実務経験：3年以上）
ソフトウェアテストの知識・経験
開発チーム内での品質改善活動全般(プロセス改善・仕組み化、啓蒙活動など)
【歓迎スキル】
社内及びチーム内でのQAの啓蒙活動
社外/社内でのQA業務発信
テスト自動化の推進・実装経験
各種テストツールの選定、運用経験
ユーザビリティおよびUI/UXの改善経験
【求める人物像】
この国を一歩でも前に進める役割を担いたい
自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない
相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている
短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい
地味だが本質的な改善に価値を見いだせる
アジャイル開発におけるQA・テスト経験 （実務経験：3年以上）
ソフトウェアテストの知識・経験
開発チーム内での品質改善活動全般(プロセス改善・仕組み化、啓蒙活動など)
【歓迎スキル】
社内及びチーム内でのQAの啓蒙活動
社外/社内でのQA業務発信
テスト自動化の推進・実装経験
各種テストツールの選定、運用経験
ユーザビリティおよびUI/UXの改善経験
【求める人物像】
この国を一歩でも前に進める役割を担いたい
自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない
相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている
短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい
地味だが本質的な改善に価値を見いだせる
従業員数
161名
（2026年2月1日）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
161名
（2026年2月1日）
株式会社アルダグラム
仕事内容
【事業概要】
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・スペイン語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
-------------------------------------------------------
【組織構成】
■コーポレート本部 コーポレート部 人事ユニット
・ユニット長（30代前半／男性） ☆募集ポジション
・メンバー（30代前半／女性／時短勤務）
・メンバー（20代後半／女性）
・業務委託 2名（Biz、エンジニアそれぞれのスカウト送付を担当）
【募集背景】
現在の人事マネージャー（ユニット長）が、家庭の事情でフルリモート勤務が不可欠となったことで退職の運びとなったため、その後任の募集です。
-------------------------------------------------------
【本ポジションへの期待】
弊社は2019年創業・シリーズAのスタートアップです。
累計資金調達額は30億円を突破し、パナソニック社やモノタロウ社といった大手事業会社様とも資本業務提携を行い、急成長をしております。
弊社が展開する現場DXサービス「KANNA（カンナ）」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語と多言語展開しており、現在100カ国以上で利用されています。
このような事業成長スピードを今後も維持・向上させていくためには、優れた人材の採用や強い組織をつくり続けていくことが必要不可欠です。
本ポジションの方には、事業を成長させるための組織構築・採用・育成ができる強いHRチームをつくっていくことを期待します。
【業務概要】
事業戦略を速やかに実現できる柔軟性・実行力を持つ強い組織をつくるために、中途採用・育成・組織開発を牽引していただくことがメインミッションです。
①人事ユニットのピープルマネジメント
②採用
・人員計画・予算策定
・採用戦略策定、実行
・採用広報業務
・ダイレクトリクルーティング（転職ドラフト、ビズリーチ、YOUTRUST等）
・人材エージェントとのリレーション構築
・リファラル促進のための施策立案、実行
・面談・面接の日程調整など実務業務の仕組み化・効率化
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング 等
③組織開発
・オンボーディング
・Value浸透
・入社した社員がパフォーマンス発揮できる環境づくり
・マネジメント研修の企画立案、実施
・人事制度の運用、改定
・その他、今後起こる組織課題を早期に予測し、未然に防ぐための施策立案・実行 等
※上記業務をHRチームで分担しながら進めていきますが、採用のみならず、育成・組織開発まで一貫して携わっていただくことを想定しています。
■採用職種
①ビジネス職：インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケター／アライアンス／採用人事／経理など
②エンジニア職：EM（エンジニアリングマネージャー）／TL（テックリード）／ソフトウェアエンジニア／アプリエンジニア／PdM／デザイナー
⇨上記に加え、業務委託や派遣・インターンの採用がスポットで発生します。
■アルダグラムの採用方針
①スクラム採用
弊社は、経営層や採用人事、営業、エンジニア、企画など職種に関係なく
社員一人ひとりが「自分たちに必要な仲間は、自分たちで獲得する」という意識で
全社員が当事者として携わる採用活動を行っております。
②すべての候補者と誠実に向き合う
最も大事にしているのは、誠実さです。
選考を受けてくださったすべての候補者がアルダグラムのファンになってもらえるよう、1人ひとりの候補者に誠実に対応しております。
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・スペイン語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e
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【組織構成】
■コーポレート本部 コーポレート部 人事ユニット
・ユニット長（30代前半／男性） ☆募集ポジション
・メンバー（30代前半／女性／時短勤務）
・メンバー（20代後半／女性）
・業務委託 2名（Biz、エンジニアそれぞれのスカウト送付を担当）
【募集背景】
現在の人事マネージャー（ユニット長）が、家庭の事情でフルリモート勤務が不可欠となったことで退職の運びとなったため、その後任の募集です。
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【本ポジションへの期待】
弊社は2019年創業・シリーズAのスタートアップです。
累計資金調達額は30億円を突破し、パナソニック社やモノタロウ社といった大手事業会社様とも資本業務提携を行い、急成長をしております。
弊社が展開する現場DXサービス「KANNA（カンナ）」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語と多言語展開しており、現在100カ国以上で利用されています。
このような事業成長スピードを今後も維持・向上させていくためには、優れた人材の採用や強い組織をつくり続けていくことが必要不可欠です。
本ポジションの方には、事業を成長させるための組織構築・採用・育成ができる強いHRチームをつくっていくことを期待します。
【業務概要】
事業戦略を速やかに実現できる柔軟性・実行力を持つ強い組織をつくるために、中途採用・育成・組織開発を牽引していただくことがメインミッションです。
①人事ユニットのピープルマネジメント
②採用
・人員計画・予算策定
・採用戦略策定、実行
・採用広報業務
・ダイレクトリクルーティング（転職ドラフト、ビズリーチ、YOUTRUST等）
・人材エージェントとのリレーション構築
・リファラル促進のための施策立案、実行
・面談・面接の日程調整など実務業務の仕組み化・効率化
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング 等
③組織開発
・オンボーディング
・Value浸透
・入社した社員がパフォーマンス発揮できる環境づくり
・マネジメント研修の企画立案、実施
・人事制度の運用、改定
・その他、今後起こる組織課題を早期に予測し、未然に防ぐための施策立案・実行 等
※上記業務をHRチームで分担しながら進めていきますが、採用のみならず、育成・組織開発まで一貫して携わっていただくことを想定しています。
■採用職種
①ビジネス職：インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／マーケター／アライアンス／採用人事／経理など
②エンジニア職：EM（エンジニアリングマネージャー）／TL（テックリード）／ソフトウェアエンジニア／アプリエンジニア／PdM／デザイナー
⇨上記に加え、業務委託や派遣・インターンの採用がスポットで発生します。
■アルダグラムの採用方針
①スクラム採用
弊社は、経営層や採用人事、営業、エンジニア、企画など職種に関係なく
社員一人ひとりが「自分たちに必要な仲間は、自分たちで獲得する」という意識で
全社員が当事者として携わる採用活動を行っております。
②すべての候補者と誠実に向き合う
最も大事にしているのは、誠実さです。
選考を受けてくださったすべての候補者がアルダグラムのファンになってもらえるよう、1人ひとりの候補者に誠実に対応しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■事業会社での労務経験（3年以上）
■給与計算・社会保険・規程運用・法改正対応などの実務知識
■部門長と対等に議論できるレベルの労務知識
■自走して課題を発見し、改善まで推進できる方
【歓迎スキル】
■読み書きレベル以上の英語力
■IPO準備経験
■労務監査対応経験
■規程整備・内部統制構築経験
■海外労務の経験
■総務領域のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
＜本ポジションにFitする方＞
・ホスピタリティ溢れる方
・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
・どうしたら実現できるか？を考え、やり抜くことができる方
・事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
・現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
■事業会社での労務経験（3年以上）
■給与計算・社会保険・規程運用・法改正対応などの実務知識
■部門長と対等に議論できるレベルの労務知識
■自走して課題を発見し、改善まで推進できる方
【歓迎スキル】
■読み書きレベル以上の英語力
■IPO準備経験
■労務監査対応経験
■規程整備・内部統制構築経験
■海外労務の経験
■総務領域のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
＜本ポジションにFitする方＞
・ホスピタリティ溢れる方
・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
・どうしたら実現できるか？を考え、やり抜くことができる方
・事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
・現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
従業員数
80名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
80名
（2026年6月時点）
仕事内容
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
【業務内容】
・メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
・担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
・担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
■おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
• 広告やプロモーションによる新規顧客獲得
• CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
• CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
• キャンペーンプランニング
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
【組織・チームのミッション】
まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
【業務内容】
・メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
・担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
・担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
■おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
• 広告やプロモーションによる新規顧客獲得
• CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
• CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
• キャンペーンプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、３年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
・マーケティング施策のプロジェクト・チームマネジメントを通して事業を伸ばした経験
【歓迎する経験・スキル】
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
【語学力】
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・業務内容記載領域のいずれかにおける、３年以上のマーケティング戦略構築の経験
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
・マーケティング施策のプロジェクト・チームマネジメントを通して事業を伸ばした経験
【歓迎する経験・スキル】
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進能力
・SQLを用いたビッグデータ分析の経験
・メンバーマネジメント経験
・仮説思考、論理的思考能力
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
【語学力】
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,120名
（連結）
合同会社DMM.com
仕事内容
<業務詳細>
1. ISMS事務局運営・ガバナンス推進
・各法人におけるISC事務局運営
・ISMS年間計画の策定および進捗管理
・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営（議事録作成・アクション管理含む）
・DMM本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善
2. 文書管理・規程整備
・ISMS関連文書（規程・マニュアル等）の作成・更新・維持管理
・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備
・適用宣言書（SoA）およびリスクアセスメント関連文書の管理
・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化（属人化の排除）
3. 内部監査・外部審査対応
・内部監査の企画・調整・フォローアップ
・外部審査機関（JQA/JICQA等）との折衝・調整
・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進
・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援
・ITGC（IT全般統制）やPCI DSS等、関連統制への横断対応
4. セキュリティ教育・運用支援
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティチェック申請の運用・審査
・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援
・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進
5. 組織横断推進・改善活動
・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化
・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携
・新設法人立ち上げ時におけるISMS・セキュリティ統制の立ち上げ支援
1. ISMS事務局運営・ガバナンス推進
・各法人におけるISC事務局運営
・ISMS年間計画の策定および進捗管理
・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営（議事録作成・アクション管理含む）
・DMM本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善
2. 文書管理・規程整備
・ISMS関連文書（規程・マニュアル等）の作成・更新・維持管理
・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備
・適用宣言書（SoA）およびリスクアセスメント関連文書の管理
・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化（属人化の排除）
3. 内部監査・外部審査対応
・内部監査の企画・調整・フォローアップ
・外部審査機関（JQA/JICQA等）との折衝・調整
・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進
・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援
・ITGC（IT全般統制）やPCI DSS等、関連統制への横断対応
4. セキュリティ教育・運用支援
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティチェック申請の運用・審査
・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援
・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進
5. 組織横断推進・改善活動
・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化
・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携
・新設法人立ち上げ時におけるISMS・セキュリティ統制の立ち上げ支援
求める経験 / スキル
1．ISMS・統制領域
・ISMS（ISO/IEC 27001）の実務運用経験
・ISMS事務局または内部監査の経験
・情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験
・外部監査・審査対応の経験
2．ガバナンス・コミュニケーション
・複数部門または複数組織を横断した調整・巻き込み経験
・ドキュメント整備および運用プロセスの改善経験
・経営層、監査部門、開発部門などの異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
3．セキュリティ実務理解
・セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解
・クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解
・個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解
・セキュリティ教育・啓発活動の実施経験
・ISMS（ISO/IEC 27001）の実務運用経験
・ISMS事務局または内部監査の経験
・情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験
・外部監査・審査対応の経験
2．ガバナンス・コミュニケーション
・複数部門または複数組織を横断した調整・巻き込み経験
・ドキュメント整備および運用プロセスの改善経験
・経営層、監査部門、開発部門などの異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
3．セキュリティ実務理解
・セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解
・クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解
・個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解
・セキュリティ教育・啓発活動の実施経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
合同会社DMM.com
仕事内容
<業務詳細>
1. ISMS事務局運営・ガバナンス推進
・各法人におけるISC事務局運営
・ISMS年間計画の策定および進捗管理
・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営（議事録作成・アクション管理含む）
・DMM本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善
2. 文書管理・規程整備
・ISMS関連文書（規程・マニュアル等）の作成・更新・維持管理
・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備
・適用宣言書（SoA）およびリスクアセスメント関連文書の管理
・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化（属人化の排除）
3. 内部監査・外部審査対応
・内部監査の企画・調整・フォローアップ
・外部審査機関（JQA/JICQA等）との折衝・調整
・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進
・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援
・ITGC（IT全般統制）やPCI DSS等、関連統制への横断対応
4. セキュリティ教育・運用支援
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティチェック申請の運用・審査
・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援
・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進
5. 組織横断推進・改善活動
・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化
・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携
・新設法人立ち上げ時におけるISMS・セキュリティ統制の立ち上げ支援
1. ISMS事務局運営・ガバナンス推進
・各法人におけるISC事務局運営
・ISMS年間計画の策定および進捗管理
・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営（議事録作成・アクション管理含む）
・DMM本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善
2. 文書管理・規程整備
・ISMS関連文書（規程・マニュアル等）の作成・更新・維持管理
・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備
・適用宣言書（SoA）およびリスクアセスメント関連文書の管理
・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化（属人化の排除）
3. 内部監査・外部審査対応
・内部監査の企画・調整・フォローアップ
・外部審査機関（JQA/JICQA等）との折衝・調整
・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進
・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援
・ITGC（IT全般統制）やPCI DSS等、関連統制への横断対応
4. セキュリティ教育・運用支援
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティチェック申請の運用・審査
・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援
・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進
5. 組織横断推進・改善活動
・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化
・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携
・新設法人立ち上げ時におけるISMS・セキュリティ統制の立ち上げ支援
求める経験 / スキル
1．ISMS・統制領域
・ISMS（ISO/IEC 27001）の実務運用経験
・ISMS事務局または内部監査の経験
・情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験
・外部監査・審査対応の経験
2．ガバナンス・コミュニケーション
・複数部門または複数組織を横断した調整・巻き込み経験
・ドキュメント整備および運用プロセスの改善経験
・経営層、監査部門、開発部門などの異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
3．セキュリティ実務理解
・セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解
・クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解
・個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解
・セキュリティ教育・啓発活動の実施経験
・ISMS（ISO/IEC 27001）の実務運用経験
・ISMS事務局または内部監査の経験
・情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験
・外部監査・審査対応の経験
2．ガバナンス・コミュニケーション
・複数部門または複数組織を横断した調整・巻き込み経験
・ドキュメント整備および運用プロセスの改善経験
・経営層、監査部門、開発部門などの異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
3．セキュリティ実務理解
・セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解
・クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解
・個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解
・セキュリティ教育・啓発活動の実施経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ゼロボード
仕事内容
Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォローおよび運用定着支援を担うオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化に向けた能動的な顧客支援を一気通貫で担当いただきます。
加えて、リーダー候補としてオンボーディング体制の高度化や業務改善、チームナレッジの蓄積・展開を推進いただくことを期待しています。
【具体的には】
・エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援
- 温室効果ガス排出量の算定支援
- 顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援
・利用率向上および解約率低減に向けた施策の企画・実行
・契約顧客のオンボーディング体制の整備・改善（資料、オペレーション、仕組み等）
・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携・フィードバック提供
・オンボーディング／カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化の推進
・チーム内ナレッジ共有や業務改善の推進、将来的なチームリード・育成への関与
【参考情報】
遠くの未来をお客様と一緒につくる──脱炭素経営を通してゼロボードが目指すカスタマーサクセス
https://saleszine.jp/article/detail/4862
加えて、リーダー候補としてオンボーディング体制の高度化や業務改善、チームナレッジの蓄積・展開を推進いただくことを期待しています。
【具体的には】
・エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援
- 温室効果ガス排出量の算定支援
- 顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援
・利用率向上および解約率低減に向けた施策の企画・実行
・契約顧客のオンボーディング体制の整備・改善（資料、オペレーション、仕組み等）
・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携・フィードバック提供
・オンボーディング／カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化の推進
・チーム内ナレッジ共有や業務改善の推進、将来的なチームリード・育成への関与
【参考情報】
遠くの未来をお客様と一緒につくる──脱炭素経営を通してゼロボードが目指すカスタマーサクセス
https://saleszine.jp/article/detail/4862
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語スキル
※社内の開発チームとのやり取りにおいて、英語を使ったコミュニケーションが発生します
上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験
・コンサルティングなど顧客支援に関するご経験
・社内又は社外のプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・ゼロボードの経営理念に共感いただける方
・サービスを届けることで、世の中をよくしたいという想いの強い方
・何でも楽しんで主体的に取り組める方
・顧客起点の目線で物事を考え、必要なアクションに落とし込み解決できる方
・チームとしての成功を基準における方
・ビジネスレベルの英語スキル
※社内の開発チームとのやり取りにおいて、英語を使ったコミュニケーションが発生します
上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITやBtoB SaaS企業でのカスタマーサクセスのご経験
・コンサルティングなど顧客支援に関するご経験
・社内又は社外のプロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・ゼロボードの経営理念に共感いただける方
・サービスを届けることで、世の中をよくしたいという想いの強い方
・何でも楽しんで主体的に取り組める方
・顧客起点の目線で物事を考え、必要なアクションに落とし込み解決できる方
・チームとしての成功を基準における方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 900 万円
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
仕事内容
■業務内容
1. プロダクト戦略・開発のリード
・市場分析・お客さま調査・データ分析に加え、AIを活用したインサイト抽出に基づく中長期ロードマップ（1〜3年）
・顧客課題の特定（Discovery）から仕様策定・開発・リリース・（Delivery）まで一貫して推進
・生成AIやデータ分析基盤を活用し、要件定義・仕様検討・意思決定の高度化および高速化の実現
・エンジニア・デザイナー・UXリサーチャーと連携したプロダクト開発のリード
2. マーケットプレイスのグロースおよび新規領域の推進
・出品・購入・配送体験の改善および拡張
・AIを活用した検索・レコメンド・価格最適化などの体験向上施策の企画推進
・新規プロダクト・新機能の企画および立ち上げ（0→1）
3. マーケティング・ブランド戦略の設計と実行
・お客さまインサイトやトレンドに加え、AIを活用したコミュニケーション／コンテンツ戦略の立案および実行
・パーソナライズドマーケティングやCRM施策の高度化による設計と実行
・KPI設計および効果測定、データに基づく改善案の策定と実行
4. ステークホルダーマネジメント／開発推進
・BizDev、マーケティング、CS、法務など多様な関係者との連携・合意形成
・AI活用プロジェクトの推進および組織内への展開（活用ルール整備、ナレッジ共有等）
・プロダクト・マーケティング・AI活用を横断した事業成長のドライブ
■ユニークなチャレンジ
・スケールインパクト：MAU約2,300万人規模のプロダクトで、1つの意思決定が体験価値と事業成果の両方に波及し得る影響力があります
・GTM×プロダクトの一体推進：価値仮説から要件、ローンチ、定着までを分断せずに設計し、プロダクトと市場の接続点をリードできる環境です
・同時並走する成長局面：0→1（新規機能・新領域）と10→100（既存改善）が同時に進み、優先順位設計と意思決定の質を高密度で磨くことができます
・AI前提の高速サイクル：データと定性インサイトに加えAI活用も前提に、仮説立案から検証までを高速で回し続け、スピードと精度の両方を伸ばす挑戦機会があります
・将来の経営視点につながる成長機会：マーケティングに閉じず、開発視点・事業視点を持って意思決定に関与し、将来的に事業責任を担える人材への成長を目指すことができます
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については、以下をご覧ください。
https://careers.mercari.com/culture/
■組織・チームのミッション
「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、プロダクトおよびマーケティングの両面から事業成長を牽引するProduct Marketingチームへの所属となります。
Product Marketingチームは、単なる既存サービスの改善にとどまらず、社会や市場トレンドに加え、AI技術の進化を踏まえた新たな顧客課題の特定から、解決策の設計・実行までを一貫して担います。また、ブランド戦略やコミュニケーション設計を通じて、お客さまの意識変容を促し、中長期的な信頼・好意の醸成と、短期的なグロース施策の立案と実行の両立を推進します。
「プロダクトの成長＝事業の成長」という視点のもと、ステークホルダーと連携しながら、AIを活用した非連続なプロダクト進化と市場へのインパクト創出を目指しています。
1. プロダクト戦略・開発のリード
・市場分析・お客さま調査・データ分析に加え、AIを活用したインサイト抽出に基づく中長期ロードマップ（1〜3年）
・顧客課題の特定（Discovery）から仕様策定・開発・リリース・（Delivery）まで一貫して推進
・生成AIやデータ分析基盤を活用し、要件定義・仕様検討・意思決定の高度化および高速化の実現
・エンジニア・デザイナー・UXリサーチャーと連携したプロダクト開発のリード
2. マーケットプレイスのグロースおよび新規領域の推進
・出品・購入・配送体験の改善および拡張
・AIを活用した検索・レコメンド・価格最適化などの体験向上施策の企画推進
・新規プロダクト・新機能の企画および立ち上げ（0→1）
3. マーケティング・ブランド戦略の設計と実行
・お客さまインサイトやトレンドに加え、AIを活用したコミュニケーション／コンテンツ戦略の立案および実行
・パーソナライズドマーケティングやCRM施策の高度化による設計と実行
・KPI設計および効果測定、データに基づく改善案の策定と実行
4. ステークホルダーマネジメント／開発推進
・BizDev、マーケティング、CS、法務など多様な関係者との連携・合意形成
・AI活用プロジェクトの推進および組織内への展開（活用ルール整備、ナレッジ共有等）
・プロダクト・マーケティング・AI活用を横断した事業成長のドライブ
■ユニークなチャレンジ
・スケールインパクト：MAU約2,300万人規模のプロダクトで、1つの意思決定が体験価値と事業成果の両方に波及し得る影響力があります
・GTM×プロダクトの一体推進：価値仮説から要件、ローンチ、定着までを分断せずに設計し、プロダクトと市場の接続点をリードできる環境です
・同時並走する成長局面：0→1（新規機能・新領域）と10→100（既存改善）が同時に進み、優先順位設計と意思決定の質を高密度で磨くことができます
・AI前提の高速サイクル：データと定性インサイトに加えAI活用も前提に、仮説立案から検証までを高速で回し続け、スピードと精度の両方を伸ばす挑戦機会があります
・将来の経営視点につながる成長機会：マーケティングに閉じず、開発視点・事業視点を持って意思決定に関与し、将来的に事業責任を担える人材への成長を目指すことができます
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については、以下をご覧ください。
https://careers.mercari.com/culture/
■組織・チームのミッション
「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッションのもと、プロダクトおよびマーケティングの両面から事業成長を牽引するProduct Marketingチームへの所属となります。
Product Marketingチームは、単なる既存サービスの改善にとどまらず、社会や市場トレンドに加え、AI技術の進化を踏まえた新たな顧客課題の特定から、解決策の設計・実行までを一貫して担います。また、ブランド戦略やコミュニケーション設計を通じて、お客さまの意識変容を促し、中長期的な信頼・好意の醸成と、短期的なグロース施策の立案と実行の両立を推進します。
「プロダクトの成長＝事業の成長」という視点のもと、ステークホルダーと連携しながら、AIを活用した非連続なプロダクト進化と市場へのインパクト創出を目指しています。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループのミッション・バリューへの共感
インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメント、事業推進、またはマーケティング戦略の実務経験（3年以上）
エンジニア・デザイナー・マーケター等の職種横断チームにおけるリードまたはプロジェクト推進経験
toCサービスにおけるグロース施策（CRM、プロモーション等）の実務経験およびKPI改善実績
データおよびお客さまインサイトに基づく意思決定スキル
ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、またはメンバーマネジメント経験
AI活用スキル：生成AIやデータ分析技術を活用した業務改善・プロダクト改善の経験（レベル不問）
■歓迎する経験・スキル
toCサービスにおいてプロダクト主導で事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定・推進経験
SQLやA/Bテストを活用したデータドリブンな意思決定経験
UXリサーチやUI/UX設計に基づくプロダクト改善経験
EC、マーケットプレイス、物流、決済領域の知見
オンライン／オフライン統合マーケティングの実務経験
ブランド戦略・コンテンツマーケティングの企画および実行経験（SEO、SNS、コンテンツ制作等）
クリエイティブディレクションやデザインに関する知識・経験
広告代理店、PR、クリエイティブ領域での実務経験
英語を用いた業務経験、または多国籍チームでの協働経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
メルカリグループのミッション・バリューへの共感
インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメント、事業推進、またはマーケティング戦略の実務経験（3年以上）
エンジニア・デザイナー・マーケター等の職種横断チームにおけるリードまたはプロジェクト推進経験
toCサービスにおけるグロース施策（CRM、プロモーション等）の実務経験およびKPI改善実績
データおよびお客さまインサイトに基づく意思決定スキル
ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、またはメンバーマネジメント経験
AI活用スキル：生成AIやデータ分析技術を活用した業務改善・プロダクト改善の経験（レベル不問）
■歓迎する経験・スキル
toCサービスにおいてプロダクト主導で事業成長を牽引した経験
プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定・推進経験
SQLやA/Bテストを活用したデータドリブンな意思決定経験
UXリサーチやUI/UX設計に基づくプロダクト改善経験
EC、マーケットプレイス、物流、決済領域の知見
オンライン／オフライン統合マーケティングの実務経験
ブランド戦略・コンテンツマーケティングの企画および実行経験（SEO、SNS、コンテンツ制作等）
クリエイティブディレクションやデザインに関する知識・経験
広告代理店、PR、クリエイティブ領域での実務経験
英語を用いた業務経験、または多国籍チームでの協働経験
■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
<具体的な業務内容>
・基幹システムの運用＆保守
・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント
・システムの要件定義〜外部設計
・バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案
・バックオフィス部門のシステム導入サポート
<開発環境・ツール>
- インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理）
- 言語：Ruby/TypeScript/Go
- ナレッジベース：Confluence
- タスク：JIRA
▼IT戦略部とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成（システム導入/内製開発）や最適な使い方（ルール策定/教育/サポート）を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。
グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。
・子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
・内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。
そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。
今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。
▼組織体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。
各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。
<参考>
・子会社データホライゾン 会計システム導入PJの紹介
https://engineering.dena.com/blog/2025/07/dena-corpops-it-accounting-system-update/
・変革をリードするDeNAの情シス
https://engineering.dena.com/blog/2025/03/dena-corpops-it-leadership/
・情シスと経理の共創体制が付加価値を生む。領収書電子化プロジェクトに見るフラットな組織文化
https://fullswing.dena.com/archives/100028/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
<具体的な業務内容>
・基幹システムの運用＆保守
・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント
・システムの要件定義〜外部設計
・バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案
・バックオフィス部門のシステム導入サポート
<開発環境・ツール>
- インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理）
- 言語：Ruby/TypeScript/Go
- ナレッジベース：Confluence
- タスク：JIRA
▼IT戦略部とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成（システム導入/内製開発）や最適な使い方（ルール策定/教育/サポート）を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。
グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。
・子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
・内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。
そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。
今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。
▼組織体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。
各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。
<参考>
・子会社データホライゾン 会計システム導入PJの紹介
https://engineering.dena.com/blog/2025/07/dena-corpops-it-accounting-system-update/
・変革をリードするDeNAの情シス
https://engineering.dena.com/blog/2025/03/dena-corpops-it-leadership/
・情シスと経理の共創体制が付加価値を生む。領収書電子化プロジェクトに見るフラットな組織文化
https://fullswing.dena.com/archives/100028/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム導入や開発上流工程の経験
・複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方
・社内基幹システムの運用経験者
【求める人物像】
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
・現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方
・技術と業務の「架け橋」になれる方
・「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる
・システム導入や開発上流工程の経験
・複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方
・社内基幹システムの運用経験者
【求める人物像】
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
・現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方
・技術と業務の「架け橋」になれる方
・「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
仕事内容
■業務内容
【PlatformProduct】
・Merpayの中核プラットフォーム機能（本人確認、銀行連携、内部サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）に関連する新機能の設計、開発、および改善
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチームベースの開発
・コード品質の向上と開発環境の強化
・チームメンバーのコードレビューを実施する
・iOS関連の新技術を紹介するためのプロトタイプや概念実証（POC）を作成する
【Credit】
・メルペイの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
■技術スタック
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
注：これらは現在使用されている主要な技術です。入社時にこれらすべての経験は必須ではありません。
■ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
■特有の課題
・日本を代表するスマートフォン決済アプリの一つを、高速かつ高品質なサービスで数百万人のユーザーに提供する。
・金融・決済サービスにおける標準的なセキュリティ対策や、モバイルアプリ特有のセキュリティに関する考慮事項など、高度な開発スキルを必要とする課題に取り組む。
・iOSプラットフォームの制約とビジネス要件の両方に対応する
・言語、性別、国籍など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームで協力する
・機能開発にとどまらず、開発者エクスペリエンスとAIネイティブ開発ワークフローそのものを進化させる
■メルカリのエンジニアリング原則／Mercari Engineering Principles
メルカリのエンジニアリング原則は、メルカリにおけるエンジニアリングに関する信念と行動の基盤となる共通理解です。エンジニアリング原則は、エンジニアリングの観点から、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、価値観、文化）を補完するように設計されています。
これらの原則は、私たちが長期的に実現を目指す理想的な状態を明確にすることで、最終的にメルカリの使命達成に役立ちます。
製品への情熱／Passion For The Product
共に成長しよう／Grow Together
メカニズムを通して解決する／Solve Through Mechanisms
オープンに協力する／Collaborate Openly
詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://engineering.mercari.com/en/culture/
■チームのミッションと役割に対する期待
【Credit】
・Swiftを用いたiOSアプリ開発における深い専門知識を活かし、プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと協力して、メルペイのクレジットやメルペイスマートマネーなどの個人向け与信ビジネス関連プロダクトの機能開発を行います。
【PlatformProduct】
Merpayプラットフォームの一員として、Swift を用いた iOS アプリ開発の深い専門性を軸に、コアとなる製品機能（本人確認、銀行連携、社内サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）の開発に加え、成長戦略を推進するための機能開発にも携わります。
・Merpayは、「シームレスな社会のための信頼構築」という企業理念に基づき、新しい決済および金融サービスの企画から開発までを責任を持って担当できる、プロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。
・Merpayでは、各ドメインに複数のiOSエンジニアが配置され、それぞれのドメインを推進しています。
・機能開発に加えて、品質向上、テスト、自動化、リリースの安定化にも注力し、開発者エクスペリエンスを積極的に改善していきます。
・将来的には、iOSアプリエンジニアという従来の役割の枠を超え、Android、Web、バックエンド、さらにはプロダクトマネジメントや品質保証といった役割にも積極的に取り組んでくれるエンジニアを歓迎します。
・当社はAIネイティブなアプローチを強く推進しています。同時に、正確性、セキュリティ、プライバシー、そしてユーザーの信頼を決して損なわないことを最優先事項としています。AIツールを使用するかどうかではなく、出力結果を適切に検証し、開発における品質に全責任を負う能力を重視しています。
・英語を母語とするメンバーを含む、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルな環境で業務に携わることになります。現段階では完璧な英語力は必須ではありませんが、英語での業務に抵抗のない方を歓迎します。
・私たちは以下のような外部からの貢献を奨励し、高く評価します。
try! SwiftやiOSDCなどの国内外のカンファレンスで講演を行う。
メルカリエンジニアリングブログに記事を執筆する
【PlatformProduct】
・Merpayの中核プラットフォーム機能（本人確認、銀行連携、内部サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）に関連する新機能の設計、開発、および改善
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチームベースの開発
・コード品質の向上と開発環境の強化
・チームメンバーのコードレビューを実施する
・iOS関連の新技術を紹介するためのプロトタイプや概念実証（POC）を作成する
【Credit】
・メルペイの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
■技術スタック
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
注：これらは現在使用されている主要な技術です。入社時にこれらすべての経験は必須ではありません。
■ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
■特有の課題
・日本を代表するスマートフォン決済アプリの一つを、高速かつ高品質なサービスで数百万人のユーザーに提供する。
・金融・決済サービスにおける標準的なセキュリティ対策や、モバイルアプリ特有のセキュリティに関する考慮事項など、高度な開発スキルを必要とする課題に取り組む。
・iOSプラットフォームの制約とビジネス要件の両方に対応する
・言語、性別、国籍など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームで協力する
・機能開発にとどまらず、開発者エクスペリエンスとAIネイティブ開発ワークフローそのものを進化させる
■メルカリのエンジニアリング原則／Mercari Engineering Principles
メルカリのエンジニアリング原則は、メルカリにおけるエンジニアリングに関する信念と行動の基盤となる共通理解です。エンジニアリング原則は、エンジニアリングの観点から、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、価値観、文化）を補完するように設計されています。
これらの原則は、私たちが長期的に実現を目指す理想的な状態を明確にすることで、最終的にメルカリの使命達成に役立ちます。
製品への情熱／Passion For The Product
共に成長しよう／Grow Together
メカニズムを通して解決する／Solve Through Mechanisms
オープンに協力する／Collaborate Openly
詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://engineering.mercari.com/en/culture/
■チームのミッションと役割に対する期待
【Credit】
・Swiftを用いたiOSアプリ開発における深い専門知識を活かし、プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと協力して、メルペイのクレジットやメルペイスマートマネーなどの個人向け与信ビジネス関連プロダクトの機能開発を行います。
【PlatformProduct】
Merpayプラットフォームの一員として、Swift を用いた iOS アプリ開発の深い専門性を軸に、コアとなる製品機能（本人確認、銀行連携、社内サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）の開発に加え、成長戦略を推進するための機能開発にも携わります。
・Merpayは、「シームレスな社会のための信頼構築」という企業理念に基づき、新しい決済および金融サービスの企画から開発までを責任を持って担当できる、プロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。
・Merpayでは、各ドメインに複数のiOSエンジニアが配置され、それぞれのドメインを推進しています。
・機能開発に加えて、品質向上、テスト、自動化、リリースの安定化にも注力し、開発者エクスペリエンスを積極的に改善していきます。
・将来的には、iOSアプリエンジニアという従来の役割の枠を超え、Android、Web、バックエンド、さらにはプロダクトマネジメントや品質保証といった役割にも積極的に取り組んでくれるエンジニアを歓迎します。
・当社はAIネイティブなアプローチを強く推進しています。同時に、正確性、セキュリティ、プライバシー、そしてユーザーの信頼を決して損なわないことを最優先事項としています。AIツールを使用するかどうかではなく、出力結果を適切に検証し、開発における品質に全責任を負う能力を重視しています。
・英語を母語とするメンバーを含む、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルな環境で業務に携わることになります。現段階では完璧な英語力は必須ではありませんが、英語での業務に抵抗のない方を歓迎します。
・私たちは以下のような外部からの貢献を奨励し、高く評価します。
try! SwiftやiOSDCなどの国内外のカンファレンスで講演を行う。
メルカリエンジニアリングブログに記事を執筆する
求める経験 / スキル
【PlatformProduct】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QAと連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOSを軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する
AI-Nativeへの強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech・KYC領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス挑戦経験
■語学力
以下のうち、どちらかに該当すること
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
【Credit】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していること
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QA と連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOS を軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する意欲
AI-Native への強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇経験
英語でのコミュニケーション能力
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QAと連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOSを軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する
AI-Nativeへの強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech・KYC領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス挑戦経験
■語学力
以下のうち、どちらかに該当すること
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
【Credit】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していること
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QA と連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOS を軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する意欲
AI-Native への強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇経験
英語でのコミュニケーション能力
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社メルカリ
仕事内容
■業務内容
ビットコイン取引サービスの開発運用
GoによるWebアプリケーション開発、API開発
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング： Datadog / PagerDuty
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Confluence / Google Workspace
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
■ユニークなチャレンジ
メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■組織・チームのミッション
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
＜メルコインBackendチームのミッション＞
メルコインでは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行っています。
暗号資産事業に取り組むことで、「メルカリ」においては、売上金のビットコインでの受け取り機能の提供や、「メルペイ」においても決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、より簡単に金融サービスを利用できる環境を構築します。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）等、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
プロダクトエンジニアリングチームは、暗号資産売買の注文システム機能やユーザーの管理機能など、メルコインのメインとなるバックエンドシステムおよび暗号資産販売所システムを開発しています。
プロダクトマネージャーなどのプロダクトチームやトレーディングチームなどビジネスサイドとの連携もあり、プロダクトの成長によりダイレクトに関わることができます。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
ビットコイン取引サービスの開発運用
GoによるWebアプリケーション開発、API開発
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング： Datadog / PagerDuty
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Confluence / Google Workspace
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
■ユニークなチャレンジ
メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■組織・チームのミッション
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
＜メルコインBackendチームのミッション＞
メルコインでは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行っています。
暗号資産事業に取り組むことで、「メルカリ」においては、売上金のビットコインでの受け取り機能の提供や、「メルペイ」においても決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、より簡単に金融サービスを利用できる環境を構築します。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）等、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
プロダクトエンジニアリングチームは、暗号資産売買の注文システム機能やユーザーの管理機能など、メルコインのメインとなるバックエンドシステムおよび暗号資産販売所システムを開発しています。
プロダクトマネージャーなどのプロダクトチームやトレーディングチームなどビジネスサイドとの連携もあり、プロダクトの成長によりダイレクトに関わることができます。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
Webアプリケーション開発の知識と経験
DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
Webアプリケーションの運用／チューニング経験、セキュリティの知識
ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
■歓迎する経験・スキル
Go、GCPでの開発・運用経験
大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
統計的手法を背景としたデータ分析の経験
暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
Webアプリケーション開発の知識と経験
DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
Webアプリケーションの運用／チューニング経験、セキュリティの知識
ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
■歓迎する経験・スキル
Go、GCPでの開発・運用経験
大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
統計的手法を背景としたデータ分析の経験
暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社メルカリ
仕事内容
■業務内容
ビットコイン取引サービスの開発運用
GoによるWebアプリケーション開発、API開発
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング： Datadog / PagerDuty
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Confluence / Google Workspace
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
■ユニークなチャレンジ
メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■メルコインBackendチームのミッション
メルコインでは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行っています。
暗号資産事業に取り組むことで、「メルカリ」においては、売上金のビットコインでの受け取り機能の提供や、「メルペイ」においても決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、より簡単に金融サービスを利用できる環境を構築します。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）等、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
メルカリのミッション・バリューについての詳細は以下をご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
■Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については 以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
ビットコイン取引サービスの開発運用
GoによるWebアプリケーション開発、API開発
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール：Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング： Datadog / PagerDuty
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Confluence / Google Workspace
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
■ユニークなチャレンジ
メルカリのビットコイン取引サービスは300万人以上のお客さまがおり、業界全体でユーザー数が1,000万人前後ということを考えると、業界に大きな影響を与えることができる
メルカリの月間2,300万人のお客さまに、暗号資産関連の新機能を提供できる
「メルカリの売上金を資産として運用できる」「1,400万人を超えるお客さまが本人確認済み」など独自の強みを活かしたプロダクト開発ができる
暗号資産／ブロックチェーンによって金融のあり方が大きく変わろうとしているタイミングで、主体者として世の中の変革をリードできる
■メルコインBackendチームのミッション
メルコインでは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行っています。
暗号資産事業に取り組むことで、「メルカリ」においては、売上金のビットコインでの受け取り機能の提供や、「メルペイ」においても決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、より簡単に金融サービスを利用できる環境を構築します。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）等、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
メルカリのミッション・バリューについての詳細は以下をご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
■Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については 以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
Webアプリケーション開発の知識と経験
DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
Webアプリケーションの運用／チューニング経験、セキュリティの知識
ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
■歓迎する経験・スキル
Go、GCPでの開発・運用経験
大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
統計的手法を背景としたデータ分析の経験
暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
Webアプリケーション開発の知識と経験
DB（RDB, NoSQL, etc）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
Webアプリケーションの運用／チューニング経験、セキュリティの知識
ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
■歓迎する経験・スキル
Go、GCPでの開発・運用経験
大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
統計的手法を背景としたデータ分析の経験
暗号資産やNFTなどの領域での業務経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) / 英語：Basic (CEFR - A2)
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
■業務内容
この度、募集するソフトウェアエンジニア（フロントエンド）は、メルコインのサービスに付随するWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。BtoBとBtoCの両面の開発にも関わることができます。具体的な業務は以下の通りです。
・メルコインのGrowth開発および機能改善
・加盟店向けのダッシュボード・申し込みフォーム開発
・加盟店サポート向けツール開発
・カスタマーサポート向けツール開発
・メルカリWebなどのBtoCサービス開発
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
また、開発環境は以下の通りです。
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next.js
インフラ：Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール：Terraform
その他：Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker
■ユニークなチャレンジ
メルコインで実現しようとしていることは多岐にわたり、それぞれプロジェクト単位のWeb開発にフロントエンドチームで取り組んでいます。メルコインフロントエンドチームの一員として、多様なプロダクトにコミットできるポジションです。
金融という性質を伴うこともあり、アプリケーションにはセキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティなどに高い品質がより求められます。機能開発だけではなく品質をはじめとした非機能要件に対しても高い技術力で取り組み、メルコインの価値をお客さまに届けることにコミットしていくことが求められます。
金融事業だけでなく、ブロックチェーン技術を活用したプロダクトにも取り組んでいます。透明性や信頼性を担保しながら、お客さまに新しい価値を提供する仕組みをフロントエンドから具現化していきます。お客さまの体験を最大化するデザインやインタラクションの実現に挑戦できる環境です。
メルコインのフロントエンドではアプリケーションの実装に TypeScript、React、Next.js などの技術を採用しています。これら技術に関する知識や経験はもちろん歓迎ですが、Next.js や Reactといった技術にとらわれずフロントエンド技術の変化に取り組み、プロダクトに必要な技術を選んでいけるエンジニアを募集しています。
■組織・チームのミッション
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については 以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
メルコインとは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発をする会社です。
暗号資産事業に取り組むことで、フリマアプリ「メルカリ」においては、売上金をビットコインで受け取る機能の提供、スマホ決済サービス「メルペイ」においては決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、よりかんたんに金融サービスを利用できる環境を構築していきます。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）をはじめ、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
この度、募集するソフトウェアエンジニア（フロントエンド）は、メルコインのサービスに付随するWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。BtoBとBtoCの両面の開発にも関わることができます。具体的な業務は以下の通りです。
・メルコインのGrowth開発および機能改善
・加盟店向けのダッシュボード・申し込みフォーム開発
・加盟店サポート向けツール開発
・カスタマーサポート向けツール開発
・メルカリWebなどのBtoCサービス開発
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
また、開発環境は以下の通りです。
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next.js
インフラ：Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール：Terraform
その他：Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker
■ユニークなチャレンジ
メルコインで実現しようとしていることは多岐にわたり、それぞれプロジェクト単位のWeb開発にフロントエンドチームで取り組んでいます。メルコインフロントエンドチームの一員として、多様なプロダクトにコミットできるポジションです。
金融という性質を伴うこともあり、アプリケーションにはセキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティなどに高い品質がより求められます。機能開発だけではなく品質をはじめとした非機能要件に対しても高い技術力で取り組み、メルコインの価値をお客さまに届けることにコミットしていくことが求められます。
金融事業だけでなく、ブロックチェーン技術を活用したプロダクトにも取り組んでいます。透明性や信頼性を担保しながら、お客さまに新しい価値を提供する仕組みをフロントエンドから具現化していきます。お客さまの体験を最大化するデザインやインタラクションの実現に挑戦できる環境です。
メルコインのフロントエンドではアプリケーションの実装に TypeScript、React、Next.js などの技術を採用しています。これら技術に関する知識や経験はもちろん歓迎ですが、Next.js や Reactといった技術にとらわれずフロントエンド技術の変化に取り組み、プロダクトに必要な技術を選んでいけるエンジニアを募集しています。
■組織・チームのミッション
Mercari Engineering Principles
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
・Passion For The Product
・Grow Together
・Solve Through Mechanisms
・Collaborate Openly
詳細については 以下をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/
メルコインとは、暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発をする会社です。
暗号資産事業に取り組むことで、フリマアプリ「メルカリ」においては、売上金をビットコインで受け取る機能の提供、スマホ決済サービス「メルペイ」においては決済・送金機能の提供にとどまらず、与信、暗号資産・資産運用の機能を一つのウォレットで提供していくなど、よりかんたんに金融サービスを利用できる環境を構築していきます。
さらに、価値交換を実現するブロックチェーンの技術に取り組むことで、NFT（Non-fungible token）をはじめ、これまでのモノ・お金に限らず、サービスやデジタルコンテンツなどのあらゆる価値を誰もがかんたんに交換できる新しい取引の形を創出していきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
大規模プロジェクトのコードベース開発や運用、テクノロジーの選定、継続的な改善を行った経験
JavaScript、TypeScript、、Next.js、フロントエンドの単体テストフレームワークにおける経験
UI/UX開発に対する理解
パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力
APIデザイン、メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識
さまざまなステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力およびヒューマンスキル
■歓迎する経験・スキル
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
アーキテクチャまたはインフラ、CI/CD経験
エンドツーエンド、UIテストの経験
A/Bテスト、多変量テストの経験
REST、Protocol BuffersまたはGraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験
Design Systemを使用、開発した経験
複数国で数多くのお客さまに使用される複数言語のアプリの開発経験
OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
英語：Basic (CEFR - A2) 歓迎
大規模プロジェクトのコードベース開発や運用、テクノロジーの選定、継続的な改善を行った経験
JavaScript、TypeScript、、Next.js、フロントエンドの単体テストフレームワークにおける経験
UI/UX開発に対する理解
パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力
APIデザイン、メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識
さまざまなステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力およびヒューマンスキル
■歓迎する経験・スキル
プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
アーキテクチャまたはインフラ、CI/CD経験
エンドツーエンド、UIテストの経験
A/Bテスト、多変量テストの経験
REST、Protocol BuffersまたはGraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験
Design Systemを使用、開発した経験
複数国で数多くのお客さまに使用される複数言語のアプリの開発経験
OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
英語：Basic (CEFR - A2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【ミッション】
当社の Pococha 事業におけるデータ分析組織 (ビジネスインテリジェンスチーム) の中核メンバーとして、プロダクト開発やマーケティング、事業戦略等、サービス内の担当領域に深く入り込んで分析業務を担っていただきます。
単なる「分析業務の受注者・作業担当者」ではなく、分析を通じた示唆の提示やユーザー体験の改善、事業目標達成への貢献に深く関わり、事業を動かす当事者の一人としてプロダクトマネジャーや Biz メンバーに伴走する「参謀」としての役割をミッションとしたポジションです。
【具体的な業務内容】
- プロダクトやマーケティングの各施策に対し、施策のビジネスインパクト試算、効果検証、A/Bテスト設計、
意思決定支援といった一連の分析業務を一気通貫で担っていただきます。
- ライバー・リスナーの行動データを用いた課題探索、仮説構築、改善提案を行い、プロダクトマネジャーやマーケターと連携し、
データを武器として事業価値の創出を強力に推進していただきます。
- 各領域や施策の KPI を設計し、モニタリング用のダッシュボードの設計・運用を行っていただきます。
- 生成 AI や AI エージェントを活用した分析プロセスの変革を担っていただきます。
当社の Pococha 事業におけるデータ分析組織 (ビジネスインテリジェンスチーム) の中核メンバーとして、プロダクト開発やマーケティング、事業戦略等、サービス内の担当領域に深く入り込んで分析業務を担っていただきます。
単なる「分析業務の受注者・作業担当者」ではなく、分析を通じた示唆の提示やユーザー体験の改善、事業目標達成への貢献に深く関わり、事業を動かす当事者の一人としてプロダクトマネジャーや Biz メンバーに伴走する「参謀」としての役割をミッションとしたポジションです。
【具体的な業務内容】
- プロダクトやマーケティングの各施策に対し、施策のビジネスインパクト試算、効果検証、A/Bテスト設計、
意思決定支援といった一連の分析業務を一気通貫で担っていただきます。
- ライバー・リスナーの行動データを用いた課題探索、仮説構築、改善提案を行い、プロダクトマネジャーやマーケターと連携し、
データを武器として事業価値の創出を強力に推進していただきます。
- 各領域や施策の KPI を設計し、モニタリング用のダッシュボードの設計・運用を行っていただきます。
- 生成 AI や AI エージェントを活用した分析プロセスの変革を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
- プロダクト開発、ないしはマーケティングにおけるデータ分析の実務経験 (5年以上)、またはそれに準ずる経験。
- GCP, AWS, Azure 等のクラウドサービス上で SQL を用いた複雑なデータ抽出・加工・分析の実務経験。
- 抽象的で漠然としたビジネス上の課題「感」を明確な分析上の問題に落とし込む能力。
- ビジネス上の課題に関する問いを主体的に構想・選別・設定し、探求する能力。
- 生成 AI によって出力された分析成果物の質を保証する専門的知見と審美眼。
- 複雑な分析結果をステークホルダー向けの明確なビジネスストーリーと実行可能な推奨事項に変換する能力。
■歓迎スキル
- プロダクトマネジメント、マーケティング、ないしは事業企画・戦略業務における実務経験 (目安: 3年以上)。
- 市場分析、競合調査、戦略コンサルティング業務における実務経験 (目安: 3年以上)。
- ユーザーインタビューや UX リサーチといった定性調査から示唆を抽出し、定量分析と併せてビジネス上の課題解決を行った経験。
- 非構造化データ (テキスト、画像、動画、音声等) の分析から実世界のビジネス課題を解決した経験。
- 生成 AI 技術を用いた分析業務の効率化、高度化、標準化にオーナーシップをもって関わった経験。
- 実世界のビジネス課題に対し、統計モデリングや機械学習の手法を適用した実務経験。
- BIツール（Tableau, Looker, Power BIなど）を用いたダッシュボード開発、レポーティングの経験。
- A/Bテスト設計、実施、結果解釈の豊富な経験。
■求める人物像
- データの背後にある「なぜ」に対する強い好奇心と、ライブコミュニティ事業そのものへの強い関心。
- 常に批判的な思考で前提を鵜呑みにすることなく、何がイシューなのかを徹底的に考え抜くことを厭わない姿勢をお持ちの方。
- データから導き出されるインサイトをもとに、プロダクトや事業を改善・改革していくことに熱量を持って能動的に取り組める方。
- チーム内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、事業の目標達成に貢献できる方。
- 変化する時代の潮流にアンテナを張り、従来のやり方に拘泥することなく、時勢を踏まえたバリュー発揮の仕方を柔軟に模索できる方。
- プロダクト開発、ないしはマーケティングにおけるデータ分析の実務経験 (5年以上)、またはそれに準ずる経験。
- GCP, AWS, Azure 等のクラウドサービス上で SQL を用いた複雑なデータ抽出・加工・分析の実務経験。
- 抽象的で漠然としたビジネス上の課題「感」を明確な分析上の問題に落とし込む能力。
- ビジネス上の課題に関する問いを主体的に構想・選別・設定し、探求する能力。
- 生成 AI によって出力された分析成果物の質を保証する専門的知見と審美眼。
- 複雑な分析結果をステークホルダー向けの明確なビジネスストーリーと実行可能な推奨事項に変換する能力。
■歓迎スキル
- プロダクトマネジメント、マーケティング、ないしは事業企画・戦略業務における実務経験 (目安: 3年以上)。
- 市場分析、競合調査、戦略コンサルティング業務における実務経験 (目安: 3年以上)。
- ユーザーインタビューや UX リサーチといった定性調査から示唆を抽出し、定量分析と併せてビジネス上の課題解決を行った経験。
- 非構造化データ (テキスト、画像、動画、音声等) の分析から実世界のビジネス課題を解決した経験。
- 生成 AI 技術を用いた分析業務の効率化、高度化、標準化にオーナーシップをもって関わった経験。
- 実世界のビジネス課題に対し、統計モデリングや機械学習の手法を適用した実務経験。
- BIツール（Tableau, Looker, Power BIなど）を用いたダッシュボード開発、レポーティングの経験。
- A/Bテスト設計、実施、結果解釈の豊富な経験。
■求める人物像
- データの背後にある「なぜ」に対する強い好奇心と、ライブコミュニティ事業そのものへの強い関心。
- 常に批判的な思考で前提を鵜呑みにすることなく、何がイシューなのかを徹底的に考え抜くことを厭わない姿勢をお持ちの方。
- データから導き出されるインサイトをもとに、プロダクトや事業を改善・改革していくことに熱量を持って能動的に取り組める方。
- チーム内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、事業の目標達成に貢献できる方。
- 変化する時代の潮流にアンテナを張り、従来のやり方に拘泥することなく、時勢を踏まえたバリュー発揮の仕方を柔軟に模索できる方。
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
仕事内容
■業務内容
•所属いただくメルペイ Biz部門には、クレジット決済だけでなく、貸金サービスの与信・債権管理業務を担うプロダクト・ビジネス・オペレーション領域の複数のチームがあります。事業戦略を踏まえつつ、それぞれのチームと連携しながら、新たな商品性の構築や既存課題の解決をプロダクトサイドからリードしていただきます。
•具体的には、グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえながら、担当ドメインのプロダクトロードマップを策定し、それに基づく開発計画を立案いただきます。そのうえで、要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までを一気通貫でプロジェクトマネジメントしていただくのがコア業務です。スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を行いながらシステム開発を前に進め、ローンチ後はCSチームとの連携やQAチームと協働したテスト設計・品質担保まで、各分野のスペシャリストと協業しながら担っていただきます。
•「企画して終わり」ではなく、Day 1から成果が出るまでオーナーシップを持ち切ることが、このポジションに求められる役割です。
■ユニークなチャレンジ
•企画から成果創出まで一気通貫：PM一人ひとりの裁量が大きく、planningからdeliveryまで自分の手で走らせられるダイナミックさがあります。
•グループ横断のインパクト：Merpayだけでなく、MercariやMercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます。
•AI与信×LLM時代の信用創造：独自のAI与信モデル・債権管理基盤を活用しながら、LLMなどの新しいテクノロジーを積極的に取り込み、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できます。
•トップタレントとの協業：プロダクトメンバーだけでなく、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業できる成長環境です。
■組織・チームのミッション
•Merpayは、メルカリグループの中核ミッションのひとつである「信用創造」を、プロダクトの力で社会実装していくチームです。私たちが目指すのは、「お客さまのクレジット体験を最大化する」ことと、「過剰貸付からお客さまを守る」ことを高次元で両立し、日本における信用評価能力No.1プレイヤーになること。お客さまの生活と寄り添うメルカリだからこそ作れる、新しいクレジットのかたちを社会に届けていきます。
•このポジションでは、Merpay独自のAI与信モデルと債権管理・回収基盤という、従来のクレジットカード会社にはない強力なアセットを使いながら、Payment Credit領域のプロダクト戦略をリードしていただきます。新企画・新機能の立ち上げから既存機能の改善まで、ビジネス・エンジニアリング・カスタマーサービスといった多様な専門性を持つメンバーとクロスファンクショナルに連携し、お客さま数の多いMerpayならではのインパクトの大きいプロダクトづくりを担っていただくポジションです.
メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
•所属いただくメルペイ Biz部門には、クレジット決済だけでなく、貸金サービスの与信・債権管理業務を担うプロダクト・ビジネス・オペレーション領域の複数のチームがあります。事業戦略を踏まえつつ、それぞれのチームと連携しながら、新たな商品性の構築や既存課題の解決をプロダクトサイドからリードしていただきます。
•具体的には、グループ全体のロードマップや各事業の成長計画を踏まえながら、担当ドメインのプロダクトロードマップを策定し、それに基づく開発計画を立案いただきます。そのうえで、要件定義から開発リード、ローンチ、成果創出までを一気通貫でプロジェクトマネジメントしていただくのがコア業務です。スケジュールの線引き、開発進行管理、予実管理を行いながらシステム開発を前に進め、ローンチ後はCSチームとの連携やQAチームと協働したテスト設計・品質担保まで、各分野のスペシャリストと協業しながら担っていただきます。
•「企画して終わり」ではなく、Day 1から成果が出るまでオーナーシップを持ち切ることが、このポジションに求められる役割です。
■ユニークなチャレンジ
•企画から成果創出まで一気通貫：PM一人ひとりの裁量が大きく、planningからdeliveryまで自分の手で走らせられるダイナミックさがあります。
•グループ横断のインパクト：Merpayだけでなく、MercariやMercoinなど、グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できます。
•AI与信×LLM時代の信用創造：独自のAI与信モデル・債権管理基盤を活用しながら、LLMなどの新しいテクノロジーを積極的に取り込み、従来のクレジットカード会社の発想を超えた仕組みづくりに挑戦できます。
•トップタレントとの協業：プロダクトメンバーだけでなく、ビジネス・エンジニアリング・データサイエンス・リスクなど、各職種のトップタレントと日常的に協業できる成長環境です。
■組織・チームのミッション
•Merpayは、メルカリグループの中核ミッションのひとつである「信用創造」を、プロダクトの力で社会実装していくチームです。私たちが目指すのは、「お客さまのクレジット体験を最大化する」ことと、「過剰貸付からお客さまを守る」ことを高次元で両立し、日本における信用評価能力No.1プレイヤーになること。お客さまの生活と寄り添うメルカリだからこそ作れる、新しいクレジットのかたちを社会に届けていきます。
•このポジションでは、Merpay独自のAI与信モデルと債権管理・回収基盤という、従来のクレジットカード会社にはない強力なアセットを使いながら、Payment Credit領域のプロダクト戦略をリードしていただきます。新企画・新機能の立ち上げから既存機能の改善まで、ビジネス・エンジニアリング・カスタマーサービスといった多様な専門性を持つメンバーとクロスファンクショナルに連携し、お客さま数の多いMerpayならではのインパクトの大きいプロダクトづくりを担っていただくポジションです.
メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリのミッションとバリューに共感し、お客さまの生活を良くすることに情熱を持って取り組める方
•プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、クレジットサービス（与信・債権管理）領域の企画・運用をリードした経験
•データサイエンスを活用したサービス構築経験（与信モデル・スコアリング・リスク管理など、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発に携わった経験）
•バックエンドサービスの処理フロー・運用フローを設計した経験（システムの全体像を踏まえた仕様策定ができること）
■歓迎する経験・スキル
•与信・決済サービスにおけるKGI・KPIの責任者経験
•債権管理オペレーションの構築・運用経験
•SQLを用いた事業分析・データドリブンな意思決定の経験
•マイクロサービスアーキテクチャを前提とした大規模システムの設計経験
•LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験
■語学力
•日本語： ネイティブまたはProficient (CEFR - C1) 必須
•英語： Basic (CEFR - A2) 歓迎
•メルカリのミッションとバリューに共感し、お客さまの生活を良くすることに情熱を持って取り組める方
•プロダクトマネージャーまたは事業推進・意思決定者の立場で、クレジットサービス（与信・債権管理）領域の企画・運用をリードした経験
•データサイエンスを活用したサービス構築経験（与信モデル・スコアリング・リスク管理など、データに基づく意思決定を含むプロダクト開発に携わった経験）
•バックエンドサービスの処理フロー・運用フローを設計した経験（システムの全体像を踏まえた仕様策定ができること）
■歓迎する経験・スキル
•与信・決済サービスにおけるKGI・KPIの責任者経験
•債権管理オペレーションの構築・運用経験
•SQLを用いた事業分析・データドリブンな意思決定の経験
•マイクロサービスアーキテクチャを前提とした大規模システムの設計経験
•LLMなど新しいテクノロジーをプロダクトに組み込み、成果を出した経験
■語学力
•日本語： ネイティブまたはProficient (CEFR - C1) 必須
•英語： Basic (CEFR - A2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社メルカリ
仕事内容
■業務内容
・GoによるMicroservice開発、API開発
・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール： Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング：Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Crowi / Confluence
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
・GoによるMicroservice開発、API開発
・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
■開発環境
開発言語：Go
インフラ： Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール： Terraform
分析基盤：BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング：Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD：Circle CI / Spinnaker
Knowledge Tool：Crowi / Confluence
その他：GitHub / Slack
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
求める経験 / スキル
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリューに共感していただける方
Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発・運用経験
Go、Java、Kotlin、Scala、Python等を用いたサーバーサイド開発経験
RDBまたはNoSQLにおけるスキーマ設計、データモデリング、クエリ設計の経験
業務要件を理解し、システム要件・設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験
API設計、システム間連携、非同期処理、バッチ処理のいずれかに関する実務経験
運用を見据えたモニタリング、ログ設計、アラート設計、障害対応の経験
セキュリティ、権限管理、データ整合性に関する基礎的な知識
ステークホルダーと協働しながら、曖昧な課題を整理し、技術的な解決策に落とし込む力
オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進める力
生成AIを活用した開発フローの効率化を自ら実践し、チームの生産性向上に寄与できる能力
■歓迎する経験・スキル
Goを用いたWebアプリケーションまたはマイクロサービスの開発・運用経験
GCP、Kubernetes、Terraform等を用いたクラウドネイティブなシステム開発経験
会計、決済、精算、残高管理、金融システム、FinTech領域に関する開発経験
大規模データ処理、バッチ処理、イベント駆動アーキテクチャの設計・運用経験
BigQuery、Dataflow、Pub/Sub等を用いたデータ基盤・データ連携の経験
内部統制、監査、J-SOX、ISMS、SOC2等を考慮したシステム設計・運用経験
会計システム、ERP、Corporate SaaS等との連携開発経験
技術的負債の解消、リアーキテクチャ、システムリプレイスをリードした経験
開発者のリード、チーム横断の技術課題推進、プロセス改善の経験
業務部門・プロダクトチーム・外部ベンダー等と協働したプロジェクト推進経験
AIエージェントや生成AIを用いた開発・運用改善の経験
■求める人物像
複雑な業務ドメインを理解し、構造化して考えることが好きな方
会計・決済・精算といった高い正確性が求められる領域に興味がある方
既存の業務やシステムに対して、より良い仕組みを自ら提案・実装したい方
プロダクトチーム、ファイナンス部門、会計部門など多様なステークホルダーと協働できる方
不確実性の高い課題に対しても、オーナーシップを持って前に進められる方
短期的な機能開発だけでなく、中長期的なシステムの健全性や運用性を大切にできる方
チームで知識を共有し、互いに成長していくことを大切にできる方
■語学力
日本語：CEFR B2相当以上必須
英語：業務での使用経験がある方歓迎
※チームやプロジェクトによって、英語でのドキュメント作成・Slackコミュニケーション・レビュー等が発生する場合があります。
メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリューに共感していただける方
Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発・運用経験
Go、Java、Kotlin、Scala、Python等を用いたサーバーサイド開発経験
RDBまたはNoSQLにおけるスキーマ設計、データモデリング、クエリ設計の経験
業務要件を理解し、システム要件・設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験
API設計、システム間連携、非同期処理、バッチ処理のいずれかに関する実務経験
運用を見据えたモニタリング、ログ設計、アラート設計、障害対応の経験
セキュリティ、権限管理、データ整合性に関する基礎的な知識
ステークホルダーと協働しながら、曖昧な課題を整理し、技術的な解決策に落とし込む力
オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進める力
生成AIを活用した開発フローの効率化を自ら実践し、チームの生産性向上に寄与できる能力
■歓迎する経験・スキル
Goを用いたWebアプリケーションまたはマイクロサービスの開発・運用経験
GCP、Kubernetes、Terraform等を用いたクラウドネイティブなシステム開発経験
会計、決済、精算、残高管理、金融システム、FinTech領域に関する開発経験
大規模データ処理、バッチ処理、イベント駆動アーキテクチャの設計・運用経験
BigQuery、Dataflow、Pub/Sub等を用いたデータ基盤・データ連携の経験
内部統制、監査、J-SOX、ISMS、SOC2等を考慮したシステム設計・運用経験
会計システム、ERP、Corporate SaaS等との連携開発経験
技術的負債の解消、リアーキテクチャ、システムリプレイスをリードした経験
開発者のリード、チーム横断の技術課題推進、プロセス改善の経験
業務部門・プロダクトチーム・外部ベンダー等と協働したプロジェクト推進経験
AIエージェントや生成AIを用いた開発・運用改善の経験
■求める人物像
複雑な業務ドメインを理解し、構造化して考えることが好きな方
会計・決済・精算といった高い正確性が求められる領域に興味がある方
既存の業務やシステムに対して、より良い仕組みを自ら提案・実装したい方
プロダクトチーム、ファイナンス部門、会計部門など多様なステークホルダーと協働できる方
不確実性の高い課題に対しても、オーナーシップを持って前に進められる方
短期的な機能開発だけでなく、中長期的なシステムの健全性や運用性を大切にできる方
チームで知識を共有し、互いに成長していくことを大切にできる方
■語学力
日本語：CEFR B2相当以上必須
英語：業務での使用経験がある方歓迎
※チームやプロジェクトによって、英語でのドキュメント作成・Slackコミュニケーション・レビュー等が発生する場合があります。
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【ミッション】
Pocochaの開発サイクル（企画〜開発〜リリース〜スケール）を横断的に理解し、リリースされる機能・機能群のユーザーインパクトを最大化するためのGTM（Go-To-Market）を設計・推進します。各担当部署や部門と連携してリリースパッケージの最適化を行い、マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等と協働しながら、プロダクト価値の伝達と利用促進をリードします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネジメント / プロダクトオペレーション / エンジニア / プログラムマネジメントと連携し、
開発中機能の狙い・ユーザー課題・提供価値を理解したうえで、リリース方針（単体リリース/機能群でのパッケージリリース等）を設計・合意形成する
・機能リリースに向けたGTMプランの策定（ターゲット/価値訴求/メッセージング/チャネル/スケジュール/成果指標）と推進
・プロダクトの変更点をユーザーに伝わる形に翻訳し、PR/コミュニケーションプラン
（アプリ内告知、コミュニティー施策、イベント連携、外部発信等）を担当部署と連携して設計・実行する
・マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等のステークホルダーと連携し、
ユーザーコミュニケーションや施策実行に必要な調整・制作・進行管理を行う
・リリース後の効果検証（定量/定性）を行い、学びを次回以降のGTMやリリースパッケージ設計に反映する
・中長期でのプロダクト価値訴求やユーザー理解の深化に向けて、メッセージングの整理や運用プロセスの改善を行う
Pocochaの開発サイクル（企画〜開発〜リリース〜スケール）を横断的に理解し、リリースされる機能・機能群のユーザーインパクトを最大化するためのGTM（Go-To-Market）を設計・推進します。各担当部署や部門と連携してリリースパッケージの最適化を行い、マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等と協働しながら、プロダクト価値の伝達と利用促進をリードします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネジメント / プロダクトオペレーション / エンジニア / プログラムマネジメントと連携し、
開発中機能の狙い・ユーザー課題・提供価値を理解したうえで、リリース方針（単体リリース/機能群でのパッケージリリース等）を設計・合意形成する
・機能リリースに向けたGTMプランの策定（ターゲット/価値訴求/メッセージング/チャネル/スケジュール/成果指標）と推進
・プロダクトの変更点をユーザーに伝わる形に翻訳し、PR/コミュニケーションプラン
（アプリ内告知、コミュニティー施策、イベント連携、外部発信等）を担当部署と連携して設計・実行する
・マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等のステークホルダーと連携し、
ユーザーコミュニケーションや施策実行に必要な調整・制作・進行管理を行う
・リリース後の効果検証（定量/定性）を行い、学びを次回以降のGTMやリリースパッケージ設計に反映する
・中長期でのプロダクト価値訴求やユーザー理解の深化に向けて、メッセージングの整理や運用プロセスの改善を行う
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toCプロダクト（アプリ/Web）のマーケティング、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずる業務経験（GTM設計、施策推進、メッセージング等）
・複数チーム/部門を横断したプロジェクト推進経験（関係者調整、スケジュール/タスク管理、合意形成）
・プロダクト/機能の価値を整理し、ユーザーに伝わる言葉/体験に翻訳できる力（情報設計・ライティングを含む）
・不確実性の高い状況でも仮説を立て、検証しながら前に進める力
■歓迎スキル
・プロダクトマネジメント/エンジニア/デザイナー等と協働しながら、プロダクト改善・機能リリースに携わった経験
・アプリ内コミュニケーション、コミュニティー施策、イベント施策などの企画・運用経験
・データ分析や効果測定（KPI設計、施策の評価/改善）に関する知識・実務経験
・広報/PR、ブランドコミュニケーション、クリエイティブ制作ディレクションの経験
・ライブ配信/コミュニティサービスへの関心・理解
■求める人物像
・ユーザー価値の最大化を第一に考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
・プロダクトの意図や価値を深く理解し、分かりやすく伝えることに熱意を持てる方
・未整備な状況でも自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までやり切れる方
・多様な職種のメンバーと協働し、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・Pocochaは「メディア」ではなく、ユーザー同士のつながりを大切にした“手の届くサイズのコミュニティ体験”を重視しており、その思想に共感できる方
・チームワークを尊重しながらも、最終的な目的を「ユーザーに価値を届けること」に置き、必要な推進や意思決定をやり切れる方
・ユーザー体験/コミュニティ体験を起点に、何をどの順番で・どの形で届けるべきかを考え、周囲を巻き込んで実行できる方
・職種間の違いを前提に、対話と合意形成で前に進められる方
・未完成な情報や変化の多い状況でも、目的と仮説を言語化して前進できる方
・toCプロダクト（アプリ/Web）のマーケティング、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずる業務経験（GTM設計、施策推進、メッセージング等）
・複数チーム/部門を横断したプロジェクト推進経験（関係者調整、スケジュール/タスク管理、合意形成）
・プロダクト/機能の価値を整理し、ユーザーに伝わる言葉/体験に翻訳できる力（情報設計・ライティングを含む）
・不確実性の高い状況でも仮説を立て、検証しながら前に進める力
■歓迎スキル
・プロダクトマネジメント/エンジニア/デザイナー等と協働しながら、プロダクト改善・機能リリースに携わった経験
・アプリ内コミュニケーション、コミュニティー施策、イベント施策などの企画・運用経験
・データ分析や効果測定（KPI設計、施策の評価/改善）に関する知識・実務経験
・広報/PR、ブランドコミュニケーション、クリエイティブ制作ディレクションの経験
・ライブ配信/コミュニティサービスへの関心・理解
■求める人物像
・ユーザー価値の最大化を第一に考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
・プロダクトの意図や価値を深く理解し、分かりやすく伝えることに熱意を持てる方
・未整備な状況でも自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までやり切れる方
・多様な職種のメンバーと協働し、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・Pocochaは「メディア」ではなく、ユーザー同士のつながりを大切にした“手の届くサイズのコミュニティ体験”を重視しており、その思想に共感できる方
・チームワークを尊重しながらも、最終的な目的を「ユーザーに価値を届けること」に置き、必要な推進や意思決定をやり切れる方
・ユーザー体験/コミュニティ体験を起点に、何をどの順番で・どの形で届けるべきかを考え、周囲を巻き込んで実行できる方
・職種間の違いを前提に、対話と合意形成で前に進められる方
・未完成な情報や変化の多い状況でも、目的と仮説を言語化して前進できる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
仕事内容
▍業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<業務内容>
製薬や医療機器分野を中心として、リアルワールドデータ（RWD）を活用したデータベース研究の計画や実行をご担当いただきます。
具体的な主業務は、データベース研究の研究デザインの検討から研究計画書や統計解析計画書の作成、計画に則ったデータ解析の実施と結果のとりまとめ・報告、論文投稿や学会発表に至るまでの一連の業務になります。
こうした業務について、主に受注後の案件において各種成果物の作成やクライアントとのコミュニケーションなども担っていただくことを想定しています。
また、クライアントの要望に応じたマーケット規模分析や治療実態分析なども担当いただく場合もあります。
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、RWDの活用は今後さらに加速していく潮流にあると考えられます。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出していくことで、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLを向上させることにも貢献できると考えられます。このような専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担えることが大きな魅力です。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができます。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができます。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のみならず、それ以外の業界におけるデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがあります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
<業務内容>
製薬や医療機器分野を中心として、リアルワールドデータ（RWD）を活用したデータベース研究の計画や実行をご担当いただきます。
具体的な主業務は、データベース研究の研究デザインの検討から研究計画書や統計解析計画書の作成、計画に則ったデータ解析の実施と結果のとりまとめ・報告、論文投稿や学会発表に至るまでの一連の業務になります。
こうした業務について、主に受注後の案件において各種成果物の作成やクライアントとのコミュニケーションなども担っていただくことを想定しています。
また、クライアントの要望に応じたマーケット規模分析や治療実態分析なども担当いただく場合もあります。
<仕事の魅力>
■事業領域の魅力
□製薬や医療機器分野だけでなく、大学病院などのアカデミア分野においても、RWDの活用は今後さらに加速していく潮流にあると考えられます。
□RWDの解析を通じて新たなエビデンスを創出していくことで、治療を必要とする人々に、適切な治療法を、適切なタイミングで届けられることだけでなく、疾患の予防を下支えすることで、結果的に多くの人々のQOLを向上させることにも貢献できると考えられます。このような専門的な調査や研究を通じて生活者の健康増進の一端を担えることが大きな魅力です。
■得られる経験
□堅固なセキュリティ下にある分析環境でRWDを取り扱うことができます。
□社会保障制度や傷病治療の知識のもと、打ち切りデータ・生物統計等の数理モデルの取り扱いを通じて、ヘルスケアドメイン特有の分析経験を積むことができます。他業界では蓄積できない知識・経験であるため、群雄割拠のデータサイエンティスト市場における独自のキャリアポジションを形成することができます。
■一緒に働く人の魅力
□製薬分野のみならず、それ以外の業界におけるデータ分析や、データエンジニア・分析企画等の多様なバックグラウンドを持つメンバーと日頃から密に連携することで、データ分析を中心とする幅広いスキルを得られるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
◆必須の能力／経験
■SQLを使ったデータ抽出・集計ができる
■RやPython、SASなどの統計解析ソフトウェアを活用し、データ加工や集計、解析、可視化についていずれかの言語にてプログラミングができる
■主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる
■数理統計、生物統計、医療統計、疫学研究、医療経済など、いずれかの基本的な知識を有する
■データ分析の実施にあたり、背景・目的を整理した上で課題の特定や、得られた成果の活用方法に基づいて獲得すべき成果や示唆を検討・定義しつつ、必要なデータや適用すべき解析手法、解析結果のまとめ方など具体的な分析設計を実施することができ、それらに基づいて各種ステークホルダーとの議論をリードする能力を有する
◆望ましい能力／経験
■製薬会社、研究所、医療機関等での統計分析業務に従事していたご経験
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■クラウド環境を活用したデータ分析のご経験
■疫学、公衆衛生、医療経済いずれかの領域にて
∟RWDを活用した研究の経験（研究実施計画書の作成〜論文執筆まで）
∟博士号の取得（公衆衛生学：修士号も歓迎）
∟論文を3本以上発表している
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■医療課題・健康課題あるいは公共政策等に関する分析を実施したご経験
■課題発見・解決型のコンサルティング業務をされたご経験
■管理職として数名の部下を率いたり、育成を担当されたご経験
■プロジェクトにおけるリーダーやそれに準ずる立場にて、プロジェクトマネジメントの経験を有する
■ビジネスレベルの英語力
◆求める人物像
■方法論だけではなく、サービス／ビジネスに高い関心を持ち、ビッグデータ解析ができる方
■表面的なデータ理解に固執しすぎることなく、データの裏側で現実に起こっている事象を自ら理解しようとする積極的な姿勢がある方
■クライアントもしくはメンバーとのディスカッションを厭わない方
■フットワークが軽く、スピード感を持ち業務にあたれる方
■チームの目標に向かって最後まで粘り強く業務を遂行できる方
■ホスピタリティが高く、人の為になることに喜びを感じる方
■主体的に考え、行動できる方
■自身に何が必要かを考え、継続的な研鑽を通じて成長し続けることができる方
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える方
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる方
■データ分析業務を通じて社会をよりよくしたいという信念を持っている方
■SQLを使ったデータ抽出・集計ができる
■RやPython、SASなどの統計解析ソフトウェアを活用し、データ加工や集計、解析、可視化についていずれかの言語にてプログラミングができる
■主体的に業務を遂行し、新たな知識スキルのキャッチアップができる
■数理統計、生物統計、医療統計、疫学研究、医療経済など、いずれかの基本的な知識を有する
■データ分析の実施にあたり、背景・目的を整理した上で課題の特定や、得られた成果の活用方法に基づいて獲得すべき成果や示唆を検討・定義しつつ、必要なデータや適用すべき解析手法、解析結果のまとめ方など具体的な分析設計を実施することができ、それらに基づいて各種ステークホルダーとの議論をリードする能力を有する
◆望ましい能力／経験
■製薬会社、研究所、医療機関等での統計分析業務に従事していたご経験
■コンサルティングファームなどでクライアントの大規模データの利活用業務に携わったご経験
■クラウド環境を活用したデータ分析のご経験
■疫学、公衆衛生、医療経済いずれかの領域にて
∟RWDを活用した研究の経験（研究実施計画書の作成〜論文執筆まで）
∟博士号の取得（公衆衛生学：修士号も歓迎）
∟論文を3本以上発表している
■機械学習やAIのモデル構築、および当該モデルの業務への実装や業務運用のご経験
■医療課題・健康課題あるいは公共政策等に関する分析を実施したご経験
■課題発見・解決型のコンサルティング業務をされたご経験
■管理職として数名の部下を率いたり、育成を担当されたご経験
■プロジェクトにおけるリーダーやそれに準ずる立場にて、プロジェクトマネジメントの経験を有する
■ビジネスレベルの英語力
◆求める人物像
■方法論だけではなく、サービス／ビジネスに高い関心を持ち、ビッグデータ解析ができる方
■表面的なデータ理解に固執しすぎることなく、データの裏側で現実に起こっている事象を自ら理解しようとする積極的な姿勢がある方
■クライアントもしくはメンバーとのディスカッションを厭わない方
■フットワークが軽く、スピード感を持ち業務にあたれる方
■チームの目標に向かって最後まで粘り強く業務を遂行できる方
■ホスピタリティが高く、人の為になることに喜びを感じる方
■主体的に考え、行動できる方
■自身に何が必要かを考え、継続的な研鑽を通じて成長し続けることができる方
■協調性・コミュニケーション能力があり、周囲のメンバーを牽引して業務を行える方
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘り強く立ち向かうことができる方
■データ分析業務を通じて社会をよりよくしたいという信念を持っている方
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 1,500 万円
クラスター株式会社
仕事内容
▮仕事概要
生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。
当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。
近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。
【戦略提案】
・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
・メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
【プロジェクト推進】
・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
【事業開発・FB】
・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】
・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
・自治体：地方創生・観光PR施策
・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション
生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。
当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。
近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。
【戦略提案】
・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
・メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
【プロジェクト推進】
・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
【事業開発・FB】
・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】
・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
・自治体：地方創生・観光PR施策
・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験を保有する方
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験（3年以上）
・BizDev／事業企画／営業企画など、企画系ポジションでの実務経験
・エンタープライズ企業向け高単価商材の営業経験
以下いずれかの経験を保有する方
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験（3年以上）
・BizDev／事業企画／営業企画など、企画系ポジションでの実務経験
・エンタープライズ企業向け高単価商材の営業経験
従業員数
97名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
97名
（2025年12月現在）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
グローバルに展開するDeNAのゲーム事業における新しい開発手法を用いた新規事業及びそれに連なる新規/既存タイトルのマーケティングディレクション業務全般をお任せします。
タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で市場やユーザー分析を行いながらディレクション及び関連する実務を遂行することで「世界で勝てるゲーム」をマーケティングで導き出す重要なポジションになります。
【職務内容詳細】
・マーケティング戦略の立案と推進
・メディアプランニング
・広告運用業務
・広告クリエイティブの制作企画とディレクション
・配信結果の振り返り及びデータ分析
・市場や競合の分析
【やりがい・魅力】
・「マーケットイン」に基づく事業開発の中心部で、ゲームの仕様や開発の方向性も含めた意思決定を行い、事業を推進する手応えを感じることができます。
・道なき道を自身の力で切り開き、市場や顧客に新たな戦略検討を行うなど、ゲーム事業の大きな業務に関われます。
・新規事業につき、失敗を恐れず様々なチャレンジができます。
・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます。
タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で市場やユーザー分析を行いながらディレクション及び関連する実務を遂行することで「世界で勝てるゲーム」をマーケティングで導き出す重要なポジションになります。
【職務内容詳細】
・マーケティング戦略の立案と推進
・メディアプランニング
・広告運用業務
・広告クリエイティブの制作企画とディレクション
・配信結果の振り返り及びデータ分析
・市場や競合の分析
【やりがい・魅力】
・「マーケットイン」に基づく事業開発の中心部で、ゲームの仕様や開発の方向性も含めた意思決定を行い、事業を推進する手応えを感じることができます。
・道なき道を自身の力で切り開き、市場や顧客に新たな戦略検討を行うなど、ゲーム事業の大きな業務に関われます。
・新規事業につき、失敗を恐れず様々なチャレンジができます。
・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・アプリのデジタル広告（Google広告やfacebook広告、TikTok等）をインハウスでの運用経験もしくは実務遂行した経験
・マーケット環境や競合を分析し、自ら戦略を立てて実行まで落とし込んだ経験
・インハウスもしくは広告代理店にてトータル5年以上の広告運用経験
■歓迎スキル
・スマートフォンゲームのマーケティング戦略の立案や施策の実行経験
・グローバル市場に対するマーケティング実務経験
・ASO（App Store Optimization）の実務経験
・数人規模の組織のマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語力
・Adobe PhotoshopやPremiere、AfterEffectsの使用経験
・Sensor Towerなどマーケティングにおいて必要な各種ツールの活用経験
■求める人物像
1. 興味・関心の土台
・主にゲームなどのエンターテインメント領域に興味をお持ちの方
・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチする情報感度/知的好奇心がある方
2. 事業に向き合うスタンス
・担当領域に捉われず事業全体を自分事化し、深いサービス理解/顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方
・自身が担当するタイトルに責任を持ち、一気通貫して業務に打ち込める誠実性のある方
・前例踏襲に捉われず、新しい取り組みに果敢に挑戦できる方
3. 業務遂行と成長への意欲
・総合的なマーケティング戦略を立案する力をつけて、事業成長に貢献していきたい方
・各種テスト結果を分析し、柔軟な発想でもってPDCAを回せる能動性のある方
・業務効率化に向けての積極的な姿勢をお持ちの方
・失敗に対して真摯に向き合い、振り返りができ、再発防止に向けての対策ができる方
・アプリのデジタル広告（Google広告やfacebook広告、TikTok等）をインハウスでの運用経験もしくは実務遂行した経験
・マーケット環境や競合を分析し、自ら戦略を立てて実行まで落とし込んだ経験
・インハウスもしくは広告代理店にてトータル5年以上の広告運用経験
■歓迎スキル
・スマートフォンゲームのマーケティング戦略の立案や施策の実行経験
・グローバル市場に対するマーケティング実務経験
・ASO（App Store Optimization）の実務経験
・数人規模の組織のマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語力
・Adobe PhotoshopやPremiere、AfterEffectsの使用経験
・Sensor Towerなどマーケティングにおいて必要な各種ツールの活用経験
■求める人物像
1. 興味・関心の土台
・主にゲームなどのエンターテインメント領域に興味をお持ちの方
・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチする情報感度/知的好奇心がある方
2. 事業に向き合うスタンス
・担当領域に捉われず事業全体を自分事化し、深いサービス理解/顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方
・自身が担当するタイトルに責任を持ち、一気通貫して業務に打ち込める誠実性のある方
・前例踏襲に捉われず、新しい取り組みに果敢に挑戦できる方
3. 業務遂行と成長への意欲
・総合的なマーケティング戦略を立案する力をつけて、事業成長に貢献していきたい方
・各種テスト結果を分析し、柔軟な発想でもってPDCAを回せる能動性のある方
・業務効率化に向けての積極的な姿勢をお持ちの方
・失敗に対して真摯に向き合い、振り返りができ、再発防止に向けての対策ができる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
417 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部は、「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、
国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）のチーム運営、
ならびにスポーツを核とした街づくり（横浜スタジアム／BASEGATE横浜関内、川崎アリーナシティプロジェクト）を推進してきました。
現在は事業輪郭のさらなる拡大を目指し、スポーツに加え音楽等を含むライブエンターテインメント領域全体、
およびその周辺バリューチェーンへの事業展開を戦略に掲げ、非連続な成長に向けた取組みを強化しています。
本ポジションの所属となるソリューション事業開発部は、本戦略の中核を担う事業開発組織として、
ソフトウェアサービスの開発・展開を軸とした新規事業の立ち上げおよび事業成長をMissionに掲げています。
本ポジションでは、部のMission実現に向け、事業開発担当として戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で推進いただきます。
＜具体的な業務内容＞
スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。
事業戦略・アライアンス
・市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証
・プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング
・IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行
プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進
・関係者とのコミュニケーション設計、進捗・課題マネジメント
サービス・オペレーション企画・運営
・サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進
・決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築
・コンプライアンス・リスク管理
・営業・カスタマーサクセス業務の標準化および実行
［プロジェクト例］
・B.LEAGUE「B.革新」に伴う統一プラットフォーム構築：新たなチケット・ファンクラブシステム開発のパートナーシップ契約を締結（ https://dena.com/jp/news/5311/ ）
・スポーツスクール向け会員管理・決済サービス「スクサポ」：スポーツスクール事業の管理業務をワンストップで支援（ https://dena.com/jp/news/5291/ ）
・その他、既存領域とのシナジーを軸とした新規事業の検討・立ち上げを継続的に推進
＜本ポジションの魅力＞
・事業領域の新規性：スポーツ・ライブエンターテインメント領域における、未来を創造する事業開発機会
・業務範囲の広さ：事業戦略策定からオペレーション設計・実行までを一気通貫で経験できる環境（職種未経験の方も、主体的に動くことで事業運営の一連の経験を獲得可能）
・推進体制の多様性：社内外の多様なステークホルダーと連携・協働しながら進めるプロジェクト体制
・事業インパクト：事業部門の成長に不可欠な、影響度の高い重要プロジェクトへの参画
国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）のチーム運営、
ならびにスポーツを核とした街づくり（横浜スタジアム／BASEGATE横浜関内、川崎アリーナシティプロジェクト）を推進してきました。
現在は事業輪郭のさらなる拡大を目指し、スポーツに加え音楽等を含むライブエンターテインメント領域全体、
およびその周辺バリューチェーンへの事業展開を戦略に掲げ、非連続な成長に向けた取組みを強化しています。
本ポジションの所属となるソリューション事業開発部は、本戦略の中核を担う事業開発組織として、
ソフトウェアサービスの開発・展開を軸とした新規事業の立ち上げおよび事業成長をMissionに掲げています。
本ポジションでは、部のMission実現に向け、事業開発担当として戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で推進いただきます。
＜具体的な業務内容＞
スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。
事業戦略・アライアンス
・市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証
・プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング
・IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行
プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進
・関係者とのコミュニケーション設計、進捗・課題マネジメント
サービス・オペレーション企画・運営
・サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進
・決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築
・コンプライアンス・リスク管理
・営業・カスタマーサクセス業務の標準化および実行
［プロジェクト例］
・B.LEAGUE「B.革新」に伴う統一プラットフォーム構築：新たなチケット・ファンクラブシステム開発のパートナーシップ契約を締結（ https://dena.com/jp/news/5311/ ）
・スポーツスクール向け会員管理・決済サービス「スクサポ」：スポーツスクール事業の管理業務をワンストップで支援（ https://dena.com/jp/news/5291/ ）
・その他、既存領域とのシナジーを軸とした新規事業の検討・立ち上げを継続的に推進
＜本ポジションの魅力＞
・事業領域の新規性：スポーツ・ライブエンターテインメント領域における、未来を創造する事業開発機会
・業務範囲の広さ：事業戦略策定からオペレーション設計・実行までを一気通貫で経験できる環境（職種未経験の方も、主体的に動くことで事業運営の一連の経験を獲得可能）
・推進体制の多様性：社内外の多様なステークホルダーと連携・協働しながら進めるプロジェクト体制
・事業インパクト：事業部門の成長に不可欠な、影響度の高い重要プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業開発または事業運営・支援のご経験をお持ちの方
例）
・コンサルティングファームでのアドバイザリー経験
・営業、営業推進経験
-ご自身の営業がどう事業運営につながっていくかのイメージを持てる方
・経営企画、新規事業開発室、販売促進、などの事業支援経験"
【歓迎スキル】
・事業戦略の策定および実行経験
・新規事業立ち上げ、またはサービス開発・グロースのご経験
・部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
・スポーツ、エンターテインメント、SaaS、決済等の関連領域における業務経験
【求める人物像】
・スポーツ・ライブエンターテインメント事業への情熱・高い興味関心をお持ちの方
・戦略立案や数値分析にとどまらず、現場業務への入り込みを厭わず、自ら率先して手を動かせる方
・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案を行い、プロジェクトをリードできる方
・社内外関係者と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方
事業開発または事業運営・支援のご経験をお持ちの方
例）
・コンサルティングファームでのアドバイザリー経験
・営業、営業推進経験
-ご自身の営業がどう事業運営につながっていくかのイメージを持てる方
・経営企画、新規事業開発室、販売促進、などの事業支援経験"
【歓迎スキル】
・事業戦略の策定および実行経験
・新規事業立ち上げ、またはサービス開発・グロースのご経験
・部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
・スポーツ、エンターテインメント、SaaS、決済等の関連領域における業務経験
【求める人物像】
・スポーツ・ライブエンターテインメント事業への情熱・高い興味関心をお持ちの方
・戦略立案や数値分析にとどまらず、現場業務への入り込みを厭わず、自ら率先して手を動かせる方
・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案を行い、プロジェクトをリードできる方
・社内外関係者と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,860 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
非公開
仕事内容
【業務内容】
日本国内における広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。事業広報・採用広報・コーポレート広報を横断しながら、当社の広報機能を担うポジションです。
■主な業務事例
①事業広報
・事業広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・新機能リリース、資金調達、事業提携などに関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディアプロモート、取材対応
・主要メディアとのリレーション構築と継続的な情報発信
・導入企業への取材および導入事例コンテンツの企画・発信
②採用広報
・人事チームと連携し、採用広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・オウンドメディア（noteなど）の運用企画・実行
・社員インタビューや対談記事の企画・制作・発信
③コーポレート広報
・成長フェーズに応じたコーポレートブランディングの戦略立案・運用
・危機管理広報体制の構築および事業状況に応じたアップデート
・インナーブランディングを通じたバリュー浸透と組織の一体感醸成
日本国内における広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。事業広報・採用広報・コーポレート広報を横断しながら、当社の広報機能を担うポジションです。
■主な業務事例
①事業広報
・事業広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・新機能リリース、資金調達、事業提携などに関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディアプロモート、取材対応
・主要メディアとのリレーション構築と継続的な情報発信
・導入企業への取材および導入事例コンテンツの企画・発信
②採用広報
・人事チームと連携し、採用広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・オウンドメディア（noteなど）の運用企画・実行
・社員インタビューや対談記事の企画・制作・発信
③コーポレート広報
・成長フェーズに応じたコーポレートブランディングの戦略立案・運用
・危機管理広報体制の構築および事業状況に応じたアップデート
・インナーブランディングを通じたバリュー浸透と組織の一体感醸成
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■事業会社での広報・PRの実務経験（3年以上）
■広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当した経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル】
・IT業界やスタートアップでの広報・PRの実務経験
・一人広報または少人数体制で広報機能を立ち上げ・運用した経験
・SNS運用やオウンドメディアでの情報発信経験
・顧客取材や導入事例制作の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に向けてオーナーシップを持って行動できる方
・論理的思考力と、人の心を動かすストーリーテリング能力の両方を兼ね備えている方
・変化の多いスタートアップ環境において、不確実性を楽しみながら柔軟かつ前向きに挑戦できる方
・顧客や会社の魅力を深く掘り下げ、その価値を社会に伝わる形で発信できる方
・経営陣や事業部門、人事など多様な関係者を巻き込みながら、主体的に物事を前に進められる方
【本ポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で議論しながら、裁量を持って広報戦略を推進できます
・東南アジアや英語圏など海外市場の動向や知見に触れながら、広報としての視野を広げられる環境があります
・世界の労働人口の80％を占める巨大市場において、社会インフラを支える意義あるプロダクトの広報を担えます
・事業拡大フェーズのスタートアップにおいて、手触り感を持って事業や組織の成長に関わることができます
・マーケティングやセールス部門と連動し、広報の枠を超えて事業成長を牽引するチャンスがあります
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能です
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化があります
・子育て中の社員も多く、家庭と両立しやすい環境です
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化です
■事業会社での広報・PRの実務経験（3年以上）
■広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当した経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル】
・IT業界やスタートアップでの広報・PRの実務経験
・一人広報または少人数体制で広報機能を立ち上げ・運用した経験
・SNS運用やオウンドメディアでの情報発信経験
・顧客取材や導入事例制作の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、その実現に向けてオーナーシップを持って行動できる方
・論理的思考力と、人の心を動かすストーリーテリング能力の両方を兼ね備えている方
・変化の多いスタートアップ環境において、不確実性を楽しみながら柔軟かつ前向きに挑戦できる方
・顧客や会社の魅力を深く掘り下げ、その価値を社会に伝わる形で発信できる方
・経営陣や事業部門、人事など多様な関係者を巻き込みながら、主体的に物事を前に進められる方
【本ポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で議論しながら、裁量を持って広報戦略を推進できます
・東南アジアや英語圏など海外市場の動向や知見に触れながら、広報としての視野を広げられる環境があります
・世界の労働人口の80％を占める巨大市場において、社会インフラを支える意義あるプロダクトの広報を担えます
・事業拡大フェーズのスタートアップにおいて、手触り感を持って事業や組織の成長に関わることができます
・マーケティングやセールス部門と連動し、広報の枠を超えて事業成長を牽引するチャンスがあります
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能です
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化があります
・子育て中の社員も多く、家庭と両立しやすい環境です
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化です
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
◆東証プライム上場◆日本のIT関連企業
仕事内容
今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。
経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。
・グループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など
管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
■業務内容
各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理
■業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。
・グループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など
管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
■業務内容
各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理
■業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須※下記ご経験のいずれかがある方
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験
・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験
・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験
・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験
・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績
・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験
■歓迎
・財務モデリング、シナリオ分析などの高度なFP&Aスキル
・CFO・経営層向けのレポーティング、経営会議資料作成経験
・投資・新規事業・M&Aに関わる財務分析、意思決定支援経験
・グループ会社・複数事業を横断した業績管理経験
・公認会計士、USCPA、CFA 等の会計・ファイナンス資格
■求める人物像
・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・インターネット事業への強い興味関心をお持ちの方（状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます）
・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方
※コミュニケーションをとりながら仕事を進めていく為、対人コミュニケーションにおいて、相手が何を把握したいのか、会話の「意図」を的確に汲み取る力が求められます。
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験
・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験
・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験
・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験
・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績
・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験
■歓迎
・財務モデリング、シナリオ分析などの高度なFP&Aスキル
・CFO・経営層向けのレポーティング、経営会議資料作成経験
・投資・新規事業・M&Aに関わる財務分析、意思決定支援経験
・グループ会社・複数事業を横断した業績管理経験
・公認会計士、USCPA、CFA 等の会計・ファイナンス資格
■求める人物像
・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・インターネット事業への強い興味関心をお持ちの方（状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます）
・未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方
※コミュニケーションをとりながら仕事を進めていく為、対人コミュニケーションにおいて、相手が何を把握したいのか、会話の「意図」を的確に汲み取る力が求められます。
勤務地
東京都
想定年収
798 万円 ~ 1,302 万円
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