【事業横断】デジタル領域に強みを持つマーケティングスペシャリスト
非公開
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、
当社の運営する既存事業や新規事業を成長させるため、
全社横断のマーケティング部門として各事業に向けて
デジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。
直近はデジタル領域の業務に従事いただきますが、
将来的にはデジタル領域を越えたマーケティング業務にもチャレンジいただき、
ご自身のキャリアを拡張できるポジションになります。
【概要】
・各事業を成長させるデジタルマーケティング戦略の立案・推進
・外部パートナー(媒体・広告代理店各社など)と密に連携した施策効果の最大化
・所属組織の専門性向上への貢献(振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など)
【職務詳細】
▼各事業のデジタルマーケティングのリード
各事業のデジタルマーケティング領域における戦略立案から予算の策定・管理、実行までを各事業担当と連携し、一連の流れで行います。
各事業におけるデジタルマーケティング領域の責任者として、
事業にとってなにをすべきかから考え、推進していただくことを期待しています。
事業によって、運用体制(インハウス/代理店)が異なるので、最適な体制の構築からいずれのケースでも実行できるケイパビリティを持った方を募集しています。
▼所属組織に対する専門性向上及び組織強化活動
デジタルマーケティング領域に強みを持ったスペシャリストとして、組織強化活動も行っていただきます。
具体的には実行施策の振り返り及び示唆の共有、媒体の最新情報や最新事例のキャッチアップと共有、メンバーの育成などを行っていただき、全社横断マーケティング部の組織強化に貢献いただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須経験
・アプリ案件、Web案件いずれもデジタル広告のインハウス運用を行ったことがある方
・BtoCサービスでのデジタル広告実務経験
・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション
- KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング
・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等)
- 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験
・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験
◆必須スキル
・データと論理的根拠に基づき、適切な仮説構築・検証・実行ができる論理的思考力
・事業責任者、外部代理店など、多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力
・事業内容、体制、フェーズがそれぞれ異なるDeNAの様々な事業に柔軟に対応できる適応力
◆歓迎スキル
・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方
・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方
・様々な業種の広告運用経験を持つ方
・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer等)
・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験
・デジタル広告に限らない幅広いWEBマーケティングのご経験/知識がある方 (GoogleAnalytics、SEO、CRM等)
◆求める人物像
・事業にコミットし、深いサービス理解・顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方
・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・デジタルマーケティング領域の強みを伸長させながら、キャリアアップを行いたい方
・フットワーク軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・データや数字への関心を持ち、分析結果に基づいて施策を改善することにこだわりを持てる方
・データ(定量情報)だけでなく、お客様の声(定性情報)にも真摯に耳を傾け、施策の深堀りと改善に活かせるマインドを持つ方
・困難な状況においても事業成長を意識し、数字改善や達成に粘り強く取り組める方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:53万円~125万円
月額基本給:30万円~82万円
※月額基本給、月収は変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
◆賞与:年2回(6月/12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給
有り 年2回 / 5月11月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(同社規定および個別労働契約による)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 230,000円 ~ 435,000円 / 月
※45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 入社初日から )
【休日・休暇詳細】
◆休日:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※同社規定による)
◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
◆特別休暇:勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2345066
最終更新日:2026/8/5
