購買の求人・転職情報（6ページ目）
479件中の251〜300件を表示
仕事内容
将来のマネジメント候補として、現場を支えるキーパーソンに。
本ポジションでは、海外メーカーとの価格交渉や輸入実務を中心に、製品たばこのマーケティングや販促施策の企画・運用まで幅広く担当していただきます。
特に、ビジネスレベルの英語力および海外メーカーとの折衝・交渉の実務経験 は必須要件です。現職のプレイングマネージャーから業務を引き継げるだけの実務能力が求められるため、即戦力としてご活躍いただける方 を募集しております。
現時点では専任ポジションを想定していますが、英語でのメール対応など一部業務は社内で分担しており、関係各所と連携しながら海外対応の中心的役割を担っていただく体制です。
現職からの引き継ぎ後には、プレイングマネージャーとして現場と組織の双方を牽引していただきたいと考えています。
【業務の詳細】
■海外メーカーとの調整（商品オーダー予測・発注・在庫管理など）
■関連企業（物流会社・販促品制作会社など）との連携業務
■販売店や消費者からの問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
■マーケティング戦略の立案から現場での実行、裁量の大きさ
■売上・事業成長に直結するダイナミズムを体感
■海外メーカーとの連携によるグローバルな業務経験
■売上・成長に直結する手ごたえのある業務内容
■マーケットの変化を先読みし、ブランドを育てる面白さ
■部下やチームの成長を実感できる育成機会
本ポジションでは、海外メーカーとの価格交渉や輸入実務を中心に、製品たばこのマーケティングや販促施策の企画・運用まで幅広く担当していただきます。
特に、ビジネスレベルの英語力および海外メーカーとの折衝・交渉の実務経験 は必須要件です。現職のプレイングマネージャーから業務を引き継げるだけの実務能力が求められるため、即戦力としてご活躍いただける方 を募集しております。
現時点では専任ポジションを想定していますが、英語でのメール対応など一部業務は社内で分担しており、関係各所と連携しながら海外対応の中心的役割を担っていただく体制です。
現職からの引き継ぎ後には、プレイングマネージャーとして現場と組織の双方を牽引していただきたいと考えています。
【業務の詳細】
■海外メーカーとの調整（商品オーダー予測・発注・在庫管理など）
■関連企業（物流会社・販促品制作会社など）との連携業務
■販売店や消費者からの問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
■マーケティング戦略の立案から現場での実行、裁量の大きさ
■売上・事業成長に直結するダイナミズムを体感
■海外メーカーとの連携によるグローバルな業務経験
■売上・成長に直結する手ごたえのある業務内容
■マーケットの変化を先読みし、ブランドを育てる面白さ
■部下やチームの成長を実感できる育成機会
求める経験 / スキル
【必須】
・英語ビジネスレベル以上
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験（1～5人程度）
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方
【歓迎】
■基礎的なマーケティング・販売企画のご経験
■たばこ業界でのご経験
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
・英語ビジネスレベル以上
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル）
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験（1～5人程度）
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方
【歓迎】
■基礎的なマーケティング・販売企画のご経験
■たばこ業界でのご経験
【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地
東京都
想定年収
765 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
24名
Deckers Japan合同会社
仕事内容
JOB DESCRIPTION:
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.
1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35％
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales
30％
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.
-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.
15％
Continuous improvement on planning systems and process
-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.
10％
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.
-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.
10％
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners
-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
求める経験 / スキル
Work Experience:
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition
Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience
•Manage well in dynamic and past-pacing environment
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful.
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■職務概要：
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。
■主な職務内容：
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、クライアント企業のサーキュラーエコノミー（循環型経済）への移行を支援するコンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、マネージャーとしてプロジェクトのリードを担い、顧客企業とともに戦略策定から実行支援まで幅広く関与していただきます。
■主な職務内容：
・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定
・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走
・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援
・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援
・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進
・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献
・プロジェクトメンバーのマネジメントと育成
求める経験 / スキル
※マネージャー職位の条件を記載します。
【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
【人材要件（詳細）】
■必須要件：
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル、英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話）
■歓迎要件：
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
【求める人物】
o社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方
o不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方
oチームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方
oビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
【人材要件（詳細）】
■必須要件：
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解
・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験
・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル、英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話）
■歓迎要件：
・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見
・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
8,816名
（2025年4月1日現在 （連結））
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
大手コンサルティングファーム
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
株式会社MonotaRO
仕事内容
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。
同社のSCM部門は「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことをミッションに掲げ、約3,300億円の売上を支える物流の中核を担っています。事業拡大に伴い商品点数や出荷量が急増し、複雑化するネットワーク全体の最適化と顧客体験の向上をデータドリブンで推進しています。組織は「全体最適」を重視し、多部門をつなぐハブとして機能。志の高いメンバーとともに壁を越え、課題解決に挑む環境が整っています。
【当ポジションについて】
より一層のサービスレベルを実現するために、配送パートナー各社との「強固なパートナーシップの構築」や計画策定を担う、物流の上流工程におけるキーパーソンとして、配送品質向上に向けたチャレンジを行います。また配送コストは同社の中でも大きな割合を占めるため、品質とコストのバランスを最適化することで、全社への貢献度も非常に高いポジションです。
【主な役割】
ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル（当日出荷・翌日配送等）」を適切なコスト管理・品質のもとで向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
(1)配送戦略の策定・実行：目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質（配送リードタイム・遵守率等）の最適化。
(2)配送パートナーシップ管理・交渉：主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
(3)仕入れ先との協働：配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進
～現在進行中のチャレンジ例～
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニングへの参画と、そのための配送ネットワーク戦略立案。
同社のSCM部門は「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことをミッションに掲げ、約3,300億円の売上を支える物流の中核を担っています。事業拡大に伴い商品点数や出荷量が急増し、複雑化するネットワーク全体の最適化と顧客体験の向上をデータドリブンで推進しています。組織は「全体最適」を重視し、多部門をつなぐハブとして機能。志の高いメンバーとともに壁を越え、課題解決に挑む環境が整っています。
【当ポジションについて】
より一層のサービスレベルを実現するために、配送パートナー各社との「強固なパートナーシップの構築」や計画策定を担う、物流の上流工程におけるキーパーソンとして、配送品質向上に向けたチャレンジを行います。また配送コストは同社の中でも大きな割合を占めるため、品質とコストのバランスを最適化することで、全社への貢献度も非常に高いポジションです。
【主な役割】
ネットワーク企画の起点となる「サービスレベル（当日出荷・翌日配送等）」を適切なコスト管理・品質のもとで向上させていくための配送キャリアネットワークを構築していただきます。
(1)配送戦略の策定・実行：目指すべきサービスレベルを定義し、それを実現するための中長期的な配送方針の立案。コスト・品質（配送リードタイム・遵守率等）の最適化。
(2)配送パートナーシップ管理・交渉：主要配送キャリアとの契約管理、運賃・キャパシティ確保に関するネゴシエーション。
(3)仕入れ先との協働：配送キャリアや仕入れ先と連携した直送オペレーションの立ち上げの企画・プロジェクト推進
～現在進行中のチャレンジ例～
・2036年前後までを見据えたネットワークプランニングへの参画と、そのための配送ネットワーク戦略立案。
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
(1)配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安）
(2)ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力
(3)構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
(4)実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること
▼あると望ましいスキル・経験
(1)大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
(2)プロジェクトマネジメント（PM）経験
(1)配送キャリアに関する知見：運送会社側での企画経験、あるいは製造業や小売業などの荷主側での配送管理・キャリア交渉経験（年間取引規模50億円以上が目安）
(2)ネゴシエーションスキル：利害関係を調整し、社内外でWin-Winの合意形成を行う能力
(3)構造化・論理的思考力：複雑な事象を整理し、課題を抽象化、構造化して解決策を導き出す能力
(4)実務経験に基づく実行力：現場のオペレーションを理解した上で、実効性のある企画・推進ができること
▼あると望ましいスキル・経験
(1)大規模ECサイトや小売業における物流企画・配送戦略の経験
(2)プロジェクトマネジメント（PM）経験
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
株式会社MonotaRO
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2400万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。
本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。
アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。
■おもな役割
・海外の仕入れ先などとの交渉
・海外メーカーの訪問、商品の検品など
・展示会等での新規サプライヤー開拓
また、現在約400社の海外仕入先、34万点超のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。モノタロウでは、お客様により安く高品質の商品をお届けするため、プライベートブランド商品の拡充を加速させています。
本ポジションでは、商品開発担当とともに海外からの仕入れを増加させることをメインに海外サプライヤーと各種条件の交渉などの業務をご担当いただきます。
アジア圏をメインに月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。今後は、英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。
■おもな役割
・海外の仕入れ先などとの交渉
・海外メーカーの訪問、商品の検品など
・展示会等での新規サプライヤー開拓
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
以下の経験・スキルを全てお持ちの方
・3年以上の社会人経験
・海外サプライヤー(仕入れ先)との交渉経験
・日本語：ネイティブ
・中国語：上級（HSK6級レベル）
・英語：中級以上（ビジネス会話ができるレベル/TOEIC750点以上目安）
▼あると望ましいスキル・経験
・英語：上級以上（ビジネス交渉が可能なレベル）
・PCスキル：中級以上（エクセル関数: VLOOKUP ）
・国際貿易業務に関する知識・経験
・機械工具、金物、自動車整備、ホームセンターなどのMRO領域における業界知識・経験
※MRO：Maintenance, Repair and Operations の略であり、作業で使用する消耗品や副資材を指します。
以下の経験・スキルを全てお持ちの方
・3年以上の社会人経験
・海外サプライヤー(仕入れ先)との交渉経験
・日本語：ネイティブ
・中国語：上級（HSK6級レベル）
・英語：中級以上（ビジネス会話ができるレベル/TOEIC750点以上目安）
▼あると望ましいスキル・経験
・英語：上級以上（ビジネス交渉が可能なレベル）
・PCスキル：中級以上（エクセル関数: VLOOKUP ）
・国際貿易業務に関する知識・経験
・機械工具、金物、自動車整備、ホームセンターなどのMRO領域における業界知識・経験
※MRO：Maintenance, Repair and Operations の略であり、作業で使用する消耗品や副資材を指します。
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,432名
（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
スズキ株式会社
仕事内容
<< 業務の概要 >>
原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。
良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。
多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
調達戦略立案：市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する
取引先選定：品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する
価格交渉：コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う
改善活動：品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する
<< 部門のミッション >>
法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。
人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。
<< キャリアプラン >>
本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。
経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。
将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。
原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。
良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。
多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
調達戦略立案：市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する
取引先選定：品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する
価格交渉：コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う
改善活動：品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する
<< 部門のミッション >>
法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。
人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。
<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。
<< キャリアプラン >>
本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。
経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。
将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件（MUST）>>
・自動車業界・部品メーカでの調達経験または材料メーカ・材料商社での営業・調達経験があり、担当者は5年以上の実務年数がある方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・取引先との信頼関係構築に長け、コミュニケーション力や交渉力が高い方
・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方
<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 求める人物像 >>
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や市場環境に柔軟に対応できる方
・変化の激しい業界でチャレンジ精神を持ち、自ら成長を追求できる方
・自動車業界・部品メーカでの調達経験または材料メーカ・材料商社での営業・調達経験があり、担当者は5年以上の実務年数がある方
<< 歓迎するスキル・経験（WANT）>>
・取引先との信頼関係構築に長け、コミュニケーション力や交渉力が高い方
・電話会議等で支障のないレベルの英語力をお持ちの方
<< 必須資格 >>
・普通自動車第一種運転免許証（AT限定OK）
・高専卒以上
<< 求める人物像 >>
・グローバルな視点を持ち、多様な文化や市場環境に柔軟に対応できる方
・変化の激しい業界でチャレンジ精神を持ち、自ら成長を追求できる方
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
スズキ株式会社
仕事内容
<具体的には>
電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。
<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか？
<< 教育体制 >>
基礎的な部分については面直やオンラインの講座を受講していただきます。
当面OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
AIを用いたソフトウェアも充実しており、報告書作成や英作文などにも活用出来ます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修、下請法研修、ISO基礎研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】調達で数年間実績を積んだ後、原価管理・経営企画・生産管理などへ２年間ローテーションで異動し、その後調達へ戻って活躍している人が多いです。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア、米国、パキスタン他
<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか？
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。
<< その他 >>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で電気部品メーカーや基板メーカーの営業担当だった方が、同じ調達戦略本部内で活躍されています。
電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。
<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか？
<< 教育体制 >>
基礎的な部分については面直やオンラインの講座を受講していただきます。
当面OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
AIを用いたソフトウェアも充実しており、報告書作成や英作文などにも活用出来ます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修、下請法研修、ISO基礎研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】調達で数年間実績を積んだ後、原価管理・経営企画・生産管理などへ２年間ローテーションで異動し、その後調達へ戻って活躍している人が多いです。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア、米国、パキスタン他
<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか？
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。
<< その他 >>
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で電気部品メーカーや基板メーカーの営業担当だった方が、同じ調達戦略本部内で活躍されています。
求める経験 / スキル
<< 必須要件（MUST）>>
下記いずれかの経験を有する方
・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方
・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方
マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
電話会議等で支障のないレベルの英語力
海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。
インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
< 求める人物像>>
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
下記いずれかの経験を有する方
・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方
・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方
マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方
<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
電話会議等で支障のないレベルの英語力
海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。
インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。
<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
< 求める人物像>>
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務の概要】
全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進
【具体的には】
・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。
・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよいシステム構築に貢献していただきます。
・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。
【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。
【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。
【キャリアプラン】
・役職：係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境： 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進
【具体的には】
・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。
・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよいシステム構築に貢献していただきます。
・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。
【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。
【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。
【キャリアプラン】
・役職：係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境： 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・部品表設定業務経験
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・部品表設定業務経験
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務の概要】
全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進
【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先･生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先･生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など
【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。
【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。
【キャリアプラン】
・役職：係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境： 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進
【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先･生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先･生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など
【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。
【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。
【キャリアプラン】
・役職：係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術：部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境： 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど
【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上
【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識
【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許（AT限定可）
【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。
●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。
※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。
【具体的には】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査
●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。
【部門のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【キャリアプラン】
●役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
●身に着けられる知識・技術・能力：カーボンニュートラル関連知識、部品・材料調達に関する知識
●環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。
●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。
※面接で、ご経験やご意向をお聞きし、上記のどちらの業務を担当いただくか決定いたします。
【具体的には】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析
・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動
・CO2削減方法の立案
・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査
●取引先支援業務
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。
【部門のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【キャリアプラン】
●役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
●身に着けられる知識・技術・能力：カーボンニュートラル関連知識、部品・材料調達に関する知識
●環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・生産管理や生産技術でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方
●取引先支援業務
・自動車業界または部品メーカーでの調達の業務経験5年以上お持ちの方
・中小企業向け（製造業）の経営支援の業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・法人との折衝経験
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力
●取引先支援業務
・財務諸表を読み解くスキル
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・生産管理や生産技術でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方
●取引先支援業務
・自動車業界または部品メーカーでの調達の業務経験5年以上お持ちの方
・中小企業向け（製造業）の経営支援の業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎するスキル・経験】
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
・法人との折衝経験
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力
●取引先支援業務
・財務諸表を読み解くスキル
・自動車業界の知見
・取引先が海外になることもあるので、電話や会議等で支障のない英語力
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行って頂きます。
【具体的には】
・取引先との契約締結交渉
・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します)
・契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理
【その他の管理業務例】
・調達戦略本部内のISO9001対応
・調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
・支払い、請求に関する処理
・各種集計業務
【部門のミッション】
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。
【教育体制】
①実務担当者とペアを組んでのOJT(ノウハウを吸収しながらの業務実践）
②調達部門の導入教育受講
③業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
社内の研修・教育例
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
【スズキならではの仕事のやりがい】
調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法)の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行って頂きます。
【具体的には】
・取引先との契約締結交渉
・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します)
・契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理
【その他の管理業務例】
・調達戦略本部内のISO9001対応
・調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
・支払い、請求に関する処理
・各種集計業務
【部門のミッション】
私たち調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。
【教育体制】
①実務担当者とペアを組んでのOJT(ノウハウを吸収しながらの業務実践）
②調達部門の導入教育受講
③業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
社内の研修・教育例
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。
【スズキならではの仕事のやりがい】
調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
調達関連法規(下請法、独禁法、下請中小企業振興法)の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を３年以上有する方
・または、メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験３年以上有する方
【歓迎するスキル・経験】
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEICスコア：500点以上
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を３年以上有する方
・または、メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験３年以上有する方
【歓迎するスキル・経験】
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEICスコア：500点以上
【必須資格】
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
アラムコ・アジア・ジャパン株式会社
仕事内容
■概要
購買・運輸部ではサウジアラムコ社に対し、石油プラント等で使用する資機材を購買、運輸しています。
バイヤーとして購買業務全般のオペレーションを担うポジションです。
■業務内容
本社（サウジアラムコ）で必要な、石油ガス事業関連資機材をアジア太平洋諸国より調達するオペレーション業務
※レポート先はProcurement Supervisor
- 本社からの発注確認
- 国内外ベンダーからの入札者選択・見積もり
- ベンダー評価・発注・迅速な調達推進
- 海外購買拠点との協業
- 市場インテリジェンス
- ベンチマーク分析
（＊）取り扱い製品の一例：
製油所や石油精製所で使用するパイプ・回転機（コンプレッサー・ポンプ）、圧力容器、熱交換器、電気製品（モーター・トランスフォーマー・スイッチギア）
購買・運輸部ではサウジアラムコ社に対し、石油プラント等で使用する資機材を購買、運輸しています。
バイヤーとして購買業務全般のオペレーションを担うポジションです。
■業務内容
本社（サウジアラムコ）で必要な、石油ガス事業関連資機材をアジア太平洋諸国より調達するオペレーション業務
※レポート先はProcurement Supervisor
- 本社からの発注確認
- 国内外ベンダーからの入札者選択・見積もり
- ベンダー評価・発注・迅速な調達推進
- 海外購買拠点との協業
- 市場インテリジェンス
- ベンチマーク分析
（＊）取り扱い製品の一例：
製油所や石油精製所で使用するパイプ・回転機（コンプレッサー・ポンプ）、圧力容器、熱交換器、電気製品（モーター・トランスフォーマー・スイッチギア）
求める経験 / スキル
- 購買・調達業務の専門経験（5年～）
- SAPまたは同等システムの経験
- TOEIC850 点以上の英語力
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力
- グローバル/異文化環境での就業経験があれば尚可
- 日本語でコミュニケーションができる方（Non-JPN Nativeの場合）
- SAPまたは同等システムの経験
- TOEIC850 点以上の英語力
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力
- グローバル/異文化環境での就業経験があれば尚可
- 日本語でコミュニケーションができる方（Non-JPN Nativeの場合）
従業員数
80名
（(駐在員等含む)）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 840 万円
従業員数
80名
（(駐在員等含む)）
住友電装株式会社
仕事内容
【職場内容】
弊社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。(社外との取り引き・調整・交渉業務)
・社外取引先への情報展開業務
・社外取引先への発注業務・納期調整業務
・弊社保有の棚卸資産管理業務
・社外取引先との業務・仕組み改善活動(契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動)
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます
・指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎)
・入社3～5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。
・部の本部が四日市にありますので、四日市への転勤の可能性があります。
・入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。 (アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン)
弊社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務。(社外との取り引き・調整・交渉業務)
・社外取引先への情報展開業務
・社外取引先への発注業務・納期調整業務
・弊社保有の棚卸資産管理業務
・社外取引先との業務・仕組み改善活動(契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動)
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます
・指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎)
・入社3～5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。
・部の本部が四日市にありますので、四日市への転勤の可能性があります。
・入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。 (アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験、スキル
・社内外との交渉、調整スキル
・主体性、協調性
【歓迎要件】
・自動車(部品)製造業経験
・生産管理経験・営業業務経験
・ 基礎英語力(TOEIC400～500点)
・製造メーカー若しくは商社での購入・在庫・出荷管理業務の経験、スキル
・社内外との交渉、調整スキル
・主体性、協調性
【歓迎要件】
・自動車(部品)製造業経験
・生産管理経験・営業業務経験
・ 基礎英語力(TOEIC400～500点)
従業員数
7,141名
（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
勤務地
神奈川県
想定年収
520 万円 ~ 780 万円
従業員数
7,141名
（2024年3月現在（グローバル：約24万名（2024年3月）））
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
以下のいずれかの領域で、経験・スキルを活かしてご活躍いただける方を募集します。
・企画管理：購買施策の企画立案や実績管理を行い、社内外との連携を通じて企業のサステナビリティ実現に貢献。
・原価戦略：新製品開発やメーカーレイアウト決定に向け営業/設計部門と整合を図り、最適な購買戦略をを策定。
・購買技術：技術部門と広範囲の情報共有を図り、購入品の仕様/コスト改善を立案、推進。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）：グローバル拠点の素材費改善と良好なサプライチェーン維持に向け拠点と連携して購買戦略を実行。
【担当する業務（概要）】
購買領域における経験、知見を活かしたマネージャーとしての管理業務
【担当する業務（詳細）】
・企画管理：サステナビリティな企業を実現するための購買施策や企画/実績管理のマネジメント
・原価戦略：新製品開発購買、メーカーレイアウト、購買戦略立案のマネジメント
・購買技術：VA・VEや取引形態など様々な視点による改善活動のマネジメント
・SCM(サプライチェーンマネジメント)：グローバル拠点とコミニュケーションを行い購買戦略を実行するマネジメント
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社はグローバルで2,000社のお取引先から材料、部品を調達しています。
様々な業種のサプライヤーと取引を通じ多くの経験を積むことができます。
また原価低減活動やサプライヤー選定等会社業績に貢献できる部署です。
【配属部署】
購買本部 原価戦略部 企画管理課
購買本部 原価戦略部 原価戦略課
購買本部 原価戦略部 購買技術課
購買本部 SCM部 米州課 または ア大・中国課
【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム 13:00～15:00）
在宅勤務制度 相談可
以下のいずれかの領域で、経験・スキルを活かしてご活躍いただける方を募集します。
・企画管理：購買施策の企画立案や実績管理を行い、社内外との連携を通じて企業のサステナビリティ実現に貢献。
・原価戦略：新製品開発やメーカーレイアウト決定に向け営業/設計部門と整合を図り、最適な購買戦略をを策定。
・購買技術：技術部門と広範囲の情報共有を図り、購入品の仕様/コスト改善を立案、推進。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）：グローバル拠点の素材費改善と良好なサプライチェーン維持に向け拠点と連携して購買戦略を実行。
【担当する業務（概要）】
購買領域における経験、知見を活かしたマネージャーとしての管理業務
【担当する業務（詳細）】
・企画管理：サステナビリティな企業を実現するための購買施策や企画/実績管理のマネジメント
・原価戦略：新製品開発購買、メーカーレイアウト、購買戦略立案のマネジメント
・購買技術：VA・VEや取引形態など様々な視点による改善活動のマネジメント
・SCM(サプライチェーンマネジメント)：グローバル拠点とコミニュケーションを行い購買戦略を実行するマネジメント
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社はグローバルで2,000社のお取引先から材料、部品を調達しています。
様々な業種のサプライヤーと取引を通じ多くの経験を積むことができます。
また原価低減活動やサプライヤー選定等会社業績に貢献できる部署です。
【配属部署】
購買本部 原価戦略部 企画管理課
購買本部 原価戦略部 原価戦略課
購買本部 原価戦略部 購買技術課
購買本部 SCM部 米州課 または ア大・中国課
【働き方について】
フレックスタイム（コアタイム 13:00～15:00）
在宅勤務制度 相談可
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・製造業における購買、調達経験者
・組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・Excel、PowerPoint、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・半導体電子部品の知識、コスト分析できる購買経験者
【求める人物像】
固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
社内外とのコミュニケーションが取れる方
困難な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方
モノづくりが好きな方
【語学】
TOEIC 600点以上
・製造業における購買、調達経験者
・組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・Excel、PowerPoint、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・半導体電子部品の知識、コスト分析できる購買経験者
【求める人物像】
固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
社内外とのコミュニケーションが取れる方
困難な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方
モノづくりが好きな方
【語学】
TOEIC 600点以上
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
スタンレー電気株式会社
仕事内容
【配属部門の概要】
SCM部 26名 日本、米州、ア大中国の課で構成されており、
8名程度の方が勤務しています。
【担当する業務（概要）】
海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務
【担当する業務（詳細）】
海外国内拠点別に担当を持って、
拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、
原価低減などにかかわっていただきます。
【担当製品の特長・魅力・将来性】
弊社生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、
業務を進めていくことになりますので、
一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します
【配属部署】
購買本部 ＳＣＭ部 ア大・中国課
【働き方について】
フレックス勤務
SCM部 26名 日本、米州、ア大中国の課で構成されており、
8名程度の方が勤務しています。
【担当する業務（概要）】
海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務
【担当する業務（詳細）】
海外国内拠点別に担当を持って、
拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、
原価低減などにかかわっていただきます。
【担当製品の特長・魅力・将来性】
弊社生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、
業務を進めていくことになりますので、
一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します
【配属部署】
購買本部 ＳＣＭ部 ア大・中国課
【働き方について】
フレックス勤務
求める経験 / スキル
【求めるスキル（いずれか必須）】
・製造業における購買、調達経験者
・部品設計者
【歓迎スキル】
・Excel、Power Point等、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・電子半導体の知識、コスト分析できる購買経験者
【求める人物像】
・固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
・社内外とのコミニケーションが取れる方
・困難な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方
・モノづくりが好きな方
・製造業における購買、調達経験者
・部品設計者
【歓迎スキル】
・Excel、Power Point等、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・電子半導体の知識、コスト分析できる購買経験者
【求める人物像】
・固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
・社内外とのコミニケーションが取れる方
・困難な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方
・モノづくりが好きな方
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
勤務地
神奈川県
想定年収
430 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,819名
（連結:16,964名）
株式会社JERA
仕事内容
資材調達部門にて契約業務や資材調達グローバル展開企画業務等ご担当頂きます。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／輸送／製造に関わる業界（官公庁／商社／金融／電力/エネルギー／メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、企画／事業開発／調達／輸送／設計業務／営業業務／プロジェクトマネジメント／サプライヤーマネジメント等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎
・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力（TOEIC700点以上）は歓迎
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎
・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力（TOEIC700点以上）は歓迎
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社JERA *世界有数のエネルギー企業
仕事内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
※勤務地は原則日比谷になります（名古屋勤務希望の場合、事情により応相談）
●契約業務（購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む）
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務
●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進（業務要件の設計、フローの確立も含む）
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
・資材調達統括部内、エンジニアリング調達部に配属予定です。
※勤務地は原則日比谷になります（名古屋勤務希望の場合、事情により応相談）
●契約業務（購買、工事、輸送、EPC等の契約。再エネ、脱炭素案件、グローバル展開関連業務含む）
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
・戦略的調達活動におけるPMO業務
●資材調達グローバル展開企画業務
・グローバル展開における戦略立案・実行
・資材調達からの海外拠点駐在者の現地実務の支援およびプロジェクト推進（業務要件の設計、フローの確立も含む）
・海外拠点関係者と連携した上での付加価値創出のための業務設計、立ち上げ
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／輸送／製造に関わる業界（官公庁／商社／金融／電力/エネルギー／メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、企画／事業開発／調達／輸送／設計業務／営業業務／プロジェクトマネジメント／サプライヤーマネジメント等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎
・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力（TOEIC700点以上）は歓迎
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
・その他財務経理・税務・法務といった諸調査に活用できるスキルは歓迎
・海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力（TOEIC700点以上）は歓迎
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社JERA
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で工事内容に即した工事会社を選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、工事・委託契約部 工事・委託契約第一ユニット、工事・委託契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●工事・委託契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で工事内容に即した工事会社を選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／海上輸送に関わる業界（重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、資材調達／設計業務／営業業務等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社JERA
仕事内容
■業務内容
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、購買契約部 購買契約第一ユニット、購買契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●購買契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買内容に即したメーカーを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。
・資材調達統括部内、購買契約部 購買契約第一ユニット、購買契約第二ユニット、またはエンジニアリング調達部のいずれかに配属予定です。
※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。
●購買契約業務
・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定補佐
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐 、技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行
■部門の役割
・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。
・調達戦略全般の契約手続きを含むマネジメントを行います。
■ポジションの魅力
・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。
・昨今の情勢を踏まえた上で購買内容に即したメーカーを選び、最適な価格で契約を締結するため、チャレンジングな調達をおこないます。
求める経験 / スキル
・プラント設備／大規模工事／海上輸送に関わる業界（重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）での、資材調達／設計業務／営業業務等における経験
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
※記載業界以外でも類似の経験があれば可
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
仕事内容
■ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
■業務内容 ※ソフトウエア・ライセンス・アウトソーシング関連の調達※
・競争力のある価格と有利な条件を確保し、契約の交渉と締結を行う
・コンプライアンスと価値を確保し、組織目標に合致したサプライヤー戦略を策定する
・クリーンシート分析と戦略的ソーシングを通じてコスト削減を推進する
・サプライヤーのパフォーマンスを評価し、効率的に統合することで、サプライヤーベースを最適化する。サプライヤーとオープンなコミュニケーション、定期的な会議の開催を通じて、社内外との強力な関係を構築する。
・ステークホルダーと協力し、データに基づいた改善戦略を提案・計画する
・詳細な計画を策定・実施し、ステークホルダーとの整合性を保ちながら進捗をモニタリングする
・適切な文書フォーマットを用いて、組織の全レベルで調達戦略を効果的に伝達する
・問題を迅速にエスカレートし、タイムリーな更新と解決策を提供する
■求める人材
調達・サプライヤーリレーションシップアシスタントマネージャーとしての主な職務は、エンジニアリングチーム、およびサプライヤーと連携し、高い購買価値をもたらす成果を推進することです。
私達はダイナミックなテクノロジー中心の環境で活躍できる、積極的で、細部にこだわり、優れた組織力を持つ方を求めています。このポジションは社内外のステークホルダーやサプライヤーとの関係を構築・維持し、ビジネス目標との整合性を確保して、望ましい成果を達成することに情熱を傾けられる必要があります。これらの目標を達成するには、明確なコミュニケーションと戦略的思考が不可欠です。このポジションは重要な調達イニシアチブを支援するために、プロセスと優先順位を管理できる、部門横断的なコラボレーションが求められます。
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
■業務内容 ※ソフトウエア・ライセンス・アウトソーシング関連の調達※
・競争力のある価格と有利な条件を確保し、契約の交渉と締結を行う
・コンプライアンスと価値を確保し、組織目標に合致したサプライヤー戦略を策定する
・クリーンシート分析と戦略的ソーシングを通じてコスト削減を推進する
・サプライヤーのパフォーマンスを評価し、効率的に統合することで、サプライヤーベースを最適化する。サプライヤーとオープンなコミュニケーション、定期的な会議の開催を通じて、社内外との強力な関係を構築する。
・ステークホルダーと協力し、データに基づいた改善戦略を提案・計画する
・詳細な計画を策定・実施し、ステークホルダーとの整合性を保ちながら進捗をモニタリングする
・適切な文書フォーマットを用いて、組織の全レベルで調達戦略を効果的に伝達する
・問題を迅速にエスカレートし、タイムリーな更新と解決策を提供する
■求める人材
調達・サプライヤーリレーションシップアシスタントマネージャーとしての主な職務は、エンジニアリングチーム、およびサプライヤーと連携し、高い購買価値をもたらす成果を推進することです。
私達はダイナミックなテクノロジー中心の環境で活躍できる、積極的で、細部にこだわり、優れた組織力を持つ方を求めています。このポジションは社内外のステークホルダーやサプライヤーとの関係を構築・維持し、ビジネス目標との整合性を確保して、望ましい成果を達成することに情熱を傾けられる必要があります。これらの目標を達成するには、明確なコミュニケーションと戦略的思考が不可欠です。このポジションは重要な調達イニシアチブを支援するために、プロセスと優先順位を管理できる、部門横断的なコラボレーションが求められます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・契約交渉およびサプライヤーマネジメントの役割における経験（5年以上）
・サプライヤーリレーションシップマネジメントを含むソーシング/購買に関する深い知識、およびRFQ/RFPに関する基本的な手順
・IT製品カテゴリ、ライセンスモデル、およびテクノロジートレンドに関する理解
・コスト分析を実行し、問題解決、コスト削減イニシアチブを推進する能力、およびコミュニケーションスキルをもって経営陣にプレゼンテーションを行う能力
社内外のステークホルダーやサプライヤーと効果的に連携するための強力なコミュニケーション能力
・調達ソフトウェアおよびツール、ならびにGoogle Workspace（スプレッドシート/ドキュメント/スライドによるコミュニケーション能力）
・リスクを評価、管理、軽減しながら、プレッシャーの下でマルチタスクを自ら進んで完了させる意欲
・社内外のステークホルダーとの関係管理における優れたスキル
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎条件
・ITハードウェア、ソフトウェア、SaaSのサプライヤー管理、契約交渉の経験
・エンジニアリングのバックグラウンドがあり、ITハードウェアおよびソフトウェアソリューションの評価に役立つ技術的理解を提供できる方
・プロジェクトマネジメントの経験があり、クロスファンクショナルチームを率い、タイムライン、予算、成果物を効果的に管理できる方
・IT分野における業務委託、及びその戦略に関する知識
・企業システムおよびソフトウェアソリューションの実装または管理における経験
・多国籍企業またはグローバルサプライヤーとの協業経験があり、多様なマーケット及び文化に関する知見を提供できる方
・サステナビリティおよび企業の社会的責任目標に合致する調達戦略を策定する能力
・契約交渉およびサプライヤーマネジメントの役割における経験（5年以上）
・サプライヤーリレーションシップマネジメントを含むソーシング/購買に関する深い知識、およびRFQ/RFPに関する基本的な手順
・IT製品カテゴリ、ライセンスモデル、およびテクノロジートレンドに関する理解
・コスト分析を実行し、問題解決、コスト削減イニシアチブを推進する能力、およびコミュニケーションスキルをもって経営陣にプレゼンテーションを行う能力
社内外のステークホルダーやサプライヤーと効果的に連携するための強力なコミュニケーション能力
・調達ソフトウェアおよびツール、ならびにGoogle Workspace（スプレッドシート/ドキュメント/スライドによるコミュニケーション能力）
・リスクを評価、管理、軽減しながら、プレッシャーの下でマルチタスクを自ら進んで完了させる意欲
・社内外のステークホルダーとの関係管理における優れたスキル
・ビジネスレベル以上の日本語と英語
■歓迎条件
・ITハードウェア、ソフトウェア、SaaSのサプライヤー管理、契約交渉の経験
・エンジニアリングのバックグラウンドがあり、ITハードウェアおよびソフトウェアソリューションの評価に役立つ技術的理解を提供できる方
・プロジェクトマネジメントの経験があり、クロスファンクショナルチームを率い、タイムライン、予算、成果物を効果的に管理できる方
・IT分野における業務委託、及びその戦略に関する知識
・企業システムおよびソフトウェアソリューションの実装または管理における経験
・多国籍企業またはグローバルサプライヤーとの協業経験があり、多様なマーケット及び文化に関する知見を提供できる方
・サステナビリティおよび企業の社会的責任目標に合致する調達戦略を策定する能力
従業員数
2,212名
（2024年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
2,212名
（2024年1月時点）
株式会社SOLIA
仕事内容
バルク(化粧品の中身）や資材の購買業務を中心に
発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。
【主な業務内容】
■購買に関する一連の業務
■発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■ロット管理
発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。
【主な業務内容】
■購買に関する一連の業務
■発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■ロット管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン業務で購買のご経験に関する実務経験（2年以上）
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識
【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の購買の実務経験
・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方（購買、資材、生産管理など）
・サプライチェーン業務で購買のご経験に関する実務経験（2年以上）
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識
【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の購買の実務経験
・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方（購買、資材、生産管理など）
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
トヨタバッテリー株式会社
仕事内容
■経験・適性により、下記業務のいずれかを担当して頂きます。
①品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
⑧DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）
■仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。
①品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
⑧DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）
■仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・【業務内容】の業務経験
【歓迎要件】
・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方
・自らの成長、努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方
・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方
・【業務内容】の業務経験
【歓迎要件】
・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方
・自らの成長、努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方
・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方
従業員数
5,393名
（（2025年10月））
勤務地
静岡県
想定年収
560 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,393名
（（2025年10月））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
福岡 製造業 東証プライム上場企業
仕事内容
購買部門の事業部長クラスとして、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当部門の組織運営について担当頂きます。候補者のご経験に合わせて、選考致します。
【業務内容】
①材料調達
・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（非鉄金属、貴金属、薬品類系）
※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
・調達に係わるBCP・BCM運用
・マネジメント
②外注委託管理
主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。
・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等）海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
③調達企画
現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、
部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。
・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク
・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動）
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
【業務内容】
①材料調達
・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（非鉄金属、貴金属、薬品類系）
※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
・調達に係わるBCP・BCM運用
・マネジメント
②外注委託管理
主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。
・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等）海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
③調達企画
現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、
部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。
・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク
・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動）
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験必須
・メーカーでの購買経験
・メーカー、商社での営業経験
以下いずれかの経験必須
・メーカーでの購買経験
・メーカー、商社での営業経験
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
栗田工業株式会社
仕事内容
■配属先
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課
■部門、チームのミッション
①調達品の安定供給及びコストリダクションの実現。
②サプライマネジメント(SCM)の変革。
③グローバル調達(海外事業会社・海外ベンダー含む)
■業務内容
①水処理プラント購入品の調達業務
②現地工事関係の調達業務
③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務
■やりがい
・弊社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。
・最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加
・事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る
・自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る
■期待すること
調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの当社調達業務の課題解決(※)に向けた変革を先導する人材として力を発揮して頂きたい。
(※)当社の事業拡大（海外案件含む）、外部要因での調達を取り巻く環境の変化、調達の役割範囲拡大
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課
グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課
■部門、チームのミッション
①調達品の安定供給及びコストリダクションの実現。
②サプライマネジメント(SCM)の変革。
③グローバル調達(海外事業会社・海外ベンダー含む)
■業務内容
①水処理プラント購入品の調達業務
②現地工事関係の調達業務
③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務
■やりがい
・弊社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。
・最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加
・事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る
・自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る
■期待すること
調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの当社調達業務の課題解決(※)に向けた変革を先導する人材として力を発揮して頂きたい。
(※)当社の事業拡大（海外案件含む）、外部要因での調達を取り巻く環境の変化、調達の役割範囲拡大
求める経験 / スキル
■必須
必須：
①プラントもしくはエンジニアリング業界の調達、設計、工事、営業いずれかの経験
②TOEIC 700点以上
③ITスキル(デジタルツールの活用)
■歓迎
①調達企画・戦略業務に携わった経験
②海外機器契約書の契約経験のある方
③CPP資格(Certified Procurement Professional)A級・B級
■尚可
①海外プロジェクトへの参加
②管理職・リーダー・プロマネ経験
必須：
①プラントもしくはエンジニアリング業界の調達、設計、工事、営業いずれかの経験
②TOEIC 700点以上
③ITスキル(デジタルツールの活用)
■歓迎
①調達企画・戦略業務に携わった経験
②海外機器契約書の契約経験のある方
③CPP資格(Certified Procurement Professional)A級・B級
■尚可
①海外プロジェクトへの参加
②管理職・リーダー・プロマネ経験
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,018 万円
従業員数
8,151名
（1,661名(単体）2025年3月31日現在）
仕事内容
国内CS・インサイドセールス部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品に関して、国内の代理店や特約店、顧客からの問合せ対応および営業部との連携によるカスタマーサポートの役割を担っています。配属予定のチェーンカスタマーサポート課は、代理店担当者とコミュニケーションを取る機会が多いため、顧客ニーズや営業データ等の様々な情報を蓄積・活用し、最適仕様の提案など顧客課題の解決に繋げたいと考えています。
■具体的には、国内代理店及び海外販売会社からWEB経由で依頼される、チェーン商品の見積業務を担当いただきます。
価格表非掲載の標準品および、顧客使用条件や要求仕様に基づくカスタイマイズ品の見積依頼に対応します。技術検討が必要な場合は、技術や商品企画及び、調達、生産管理など社内各部門と連携しつつ、見積回答を行っていただきます。
・見積仕様の確認、問い合わせ対応、社内関連部署との調整連携
・適切な材料選定、仕様、製造プロセスに関わる諸費用を検討の上、見積書を作成・回答（約30件/日）
・耐摩耗性向上による寿命延長など、顧客課題解決に向けた代替商品や、材質変更などによるVA/VE提案活動
・システム活用による見積作成方法の標準化・業務効率化
【使用ツール】見積計算資料、見積申請WEBサイト、DocuWorks など
■具体的には、国内代理店及び海外販売会社からWEB経由で依頼される、チェーン商品の見積業務を担当いただきます。
価格表非掲載の標準品および、顧客使用条件や要求仕様に基づくカスタイマイズ品の見積依頼に対応します。技術検討が必要な場合は、技術や商品企画及び、調達、生産管理など社内各部門と連携しつつ、見積回答を行っていただきます。
・見積仕様の確認、問い合わせ対応、社内関連部署との調整連携
・適切な材料選定、仕様、製造プロセスに関わる諸費用を検討の上、見積書を作成・回答（約30件/日）
・耐摩耗性向上による寿命延長など、顧客課題解決に向けた代替商品や、材質変更などによるVA/VE提案活動
・システム活用による見積作成方法の標準化・業務効率化
【使用ツール】見積計算資料、見積申請WEBサイト、DocuWorks など
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における営業、マーケティング、技術系職種、調達、生産管理、技術営業などの実務経験
・PCスキル（Excel、Word)
※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。
【尚可】
・理系大学高専出身
・製品/部品の図面読解力
・材料や加工に関する知識
・英語力（TOEIC500点以上：文書読解が可能なレベル）
・製造業における営業、マーケティング、技術系職種、調達、生産管理、技術営業などの実務経験
・PCスキル（Excel、Word)
※未経験の方は入社後、教育・育成しますのでご安心ください。
【尚可】
・理系大学高専出身
・製品/部品の図面読解力
・材料や加工に関する知識
・英語力（TOEIC500点以上：文書読解が可能なレベル）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
We are looking for a data-driven and technically skilled Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
■Key Role Responsibilities
・Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
・Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
・Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
・Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
・Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
・Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
・Participating in the review of new products and limit structures
We are looking for a data-driven and technically skilled Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
■Key Role Responsibilities
・Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
・Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
・Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
・Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
・Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
・Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
・Participating in the review of new products and limit structures
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory equired.
☒ Business level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Education & Experience:
・Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
・More than 1+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
・Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
■Skills & Competencies:
・Strong analytical and quantitative skills
・Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
・Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
・Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
・Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
・Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
・High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
・Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation
■Person Specification
・Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
・Comfortable working in a fast-paced trading environment.
・Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
・Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory equired.
☒ Business level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Education & Experience:
・Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
・More than 1+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
・Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
■Skills & Competencies:
・Strong analytical and quantitative skills
・Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
・Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
・Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
・Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
・Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
・High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
・Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation
■Person Specification
・Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
・Comfortable working in a fast-paced trading environment.
・Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
・Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
As an Optimization Analyst within JERA Global Markets’ Power Trading Analytics Team, you will focus on enhancing the performance of internal power price forecasting and power generation dispatch models used across various horizons in the power market. These models—already in place—support power price forecasting and generation scheduling under operational and regulatory constraints.
Your primary responsibility will be to refine and extend the optimization logic embedded within these models using advanced mathematical programming techniques. You will work closely with internal stakeholders such as model developers, quantitative analysts, trading analysts, and generation schedulers.
This role is technically focused and operates within a collaborative, model-centric environment, without requiring direct exposure to external market-facing functions.
■Main Responsibilities
・ Model Optimization Enhancement
Improve and extend the optimization components of internal forecasting and dispatch models.Focus on parameter configuration, constraint tuning, boundary refinement, and solver integration to ensure the models align with operational realities and market constraints.
・ Algorithm Development
Apply mathematical programming techniques—including linear programming (LP), and mixedinteger programming (MIP), using industry-standard solvers such as Gurobi. Develop algorithmic solutions for constrained optimization problems involving generation resources, forecast
uncertainty, and asset dispatch logic.
・ Cross-functional Collaboration
Collaborate closely with a variety of technical stakeholders including model developers,generation planning teams, trading analysts, and internal quants. Understand business constraints and translate them into optimization-ready formulations.
・ Model Validation & Refinement
Configure, test, and validate optimization components within complex models. Analyze and diagnose performance bottlenecks, assess sensitivity to constraints, and ensure solver reliability across production use cases.
・ Documentation & Knowledge Sharing
Maintain clear and structured technical documentation of model configurations, solver workflows, and optimization logic. Regularly communicate key findings and improvements to internal teams, and contribute to the team’s collective modelling standards and practices.
As an Optimization Analyst within JERA Global Markets’ Power Trading Analytics Team, you will focus on enhancing the performance of internal power price forecasting and power generation dispatch models used across various horizons in the power market. These models—already in place—support power price forecasting and generation scheduling under operational and regulatory constraints.
Your primary responsibility will be to refine and extend the optimization logic embedded within these models using advanced mathematical programming techniques. You will work closely with internal stakeholders such as model developers, quantitative analysts, trading analysts, and generation schedulers.
This role is technically focused and operates within a collaborative, model-centric environment, without requiring direct exposure to external market-facing functions.
■Main Responsibilities
・ Model Optimization Enhancement
Improve and extend the optimization components of internal forecasting and dispatch models.Focus on parameter configuration, constraint tuning, boundary refinement, and solver integration to ensure the models align with operational realities and market constraints.
・ Algorithm Development
Apply mathematical programming techniques—including linear programming (LP), and mixedinteger programming (MIP), using industry-standard solvers such as Gurobi. Develop algorithmic solutions for constrained optimization problems involving generation resources, forecast
uncertainty, and asset dispatch logic.
・ Cross-functional Collaboration
Collaborate closely with a variety of technical stakeholders including model developers,generation planning teams, trading analysts, and internal quants. Understand business constraints and translate them into optimization-ready formulations.
・ Model Validation & Refinement
Configure, test, and validate optimization components within complex models. Analyze and diagnose performance bottlenecks, assess sensitivity to constraints, and ensure solver reliability across production use cases.
・ Documentation & Knowledge Sharing
Maintain clear and structured technical documentation of model configurations, solver workflows, and optimization logic. Regularly communicate key findings and improvements to internal teams, and contribute to the team’s collective modelling standards and practices.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
-Must-Have Requirements-
・ Educational Background
Advanced degree (or equivalent practical experience) in Operations Research, Applied Mathematics, Energy Systems, Electrical Engineering, or related technical fields.
・ Optimization Expertise
Solid foundation in mathematical optimization, especially linear programming (LP) and mixedinteger programming (MIP). Demonstrated ability to formulate, implement, and refine constrained optimization problems using industry-standard solvers such as Gurobi (or equivalent).
・ Programming Proficiency
Strong Python programming skills, particularly with object-oriented development for scientific computing. Able to write maintainable and modular code for optimization routines and model configuration.
・ Analytical and Diagnostic Skills
Ability to interpret solver output, identify bottlenecks or infeasibilities, and troubleshoot convergence issues. Rigorous attention to detail and a structured approach to model validation and performance tuning.
-Want-Have Requirements-
・ Stochastic Optimization Knowledge
Familiarity with uncertainty modelling techniques such as stochastic programming or robust optimization, especially as applied to long-term planning or dispatch under uncertain conditions.
・ Power Systems and Market Knowledge
Broader understanding of power market operations, merit-order pricing, balancing markets, or regulatory constraints in electricity systems. Knowledge of how these are reflected in real-world dispatch models is a plus.
・ Applied Experience in Energy Systems
Hands-on experience applying optimization techniques in the context of electricity systems,power scheduling, or energy forecasting. Strong understanding of how generation constraints,forecast uncertainty, or operational limitations translate into mathematical formulations.
・ Tooling and Infrastructure Experience
Exposure to Linux-based environments, version control (e.g., Git), and data interfaces such as SQL or NoSQL databases. Experience working in cloud-based modelling environments is advantageous.
・ Solver Flexibility
Familiarity with other optimization solvers (e.g., CPLEX, HiGHS, CBC/CLP), including trade-offs in performance and licensing.
・ Cross-Functional Collaboration
Experience working in collaborative teams that include analysts, model developers, and scheduling operators, especially in large-scale modelling or infrastructure planning contexts.
・ Fluency in both Japanese and English
For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing, is expected. For non-Japanese nationals, Japanese language skills are good to have; experience working with Japanese materials or data sources would be an advantage.
■Person Specification
・ Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
・ Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
・ Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
・ Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
・ Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
-Must-Have Requirements-
・ Educational Background
Advanced degree (or equivalent practical experience) in Operations Research, Applied Mathematics, Energy Systems, Electrical Engineering, or related technical fields.
・ Optimization Expertise
Solid foundation in mathematical optimization, especially linear programming (LP) and mixedinteger programming (MIP). Demonstrated ability to formulate, implement, and refine constrained optimization problems using industry-standard solvers such as Gurobi (or equivalent).
・ Programming Proficiency
Strong Python programming skills, particularly with object-oriented development for scientific computing. Able to write maintainable and modular code for optimization routines and model configuration.
・ Analytical and Diagnostic Skills
Ability to interpret solver output, identify bottlenecks or infeasibilities, and troubleshoot convergence issues. Rigorous attention to detail and a structured approach to model validation and performance tuning.
-Want-Have Requirements-
・ Stochastic Optimization Knowledge
Familiarity with uncertainty modelling techniques such as stochastic programming or robust optimization, especially as applied to long-term planning or dispatch under uncertain conditions.
・ Power Systems and Market Knowledge
Broader understanding of power market operations, merit-order pricing, balancing markets, or regulatory constraints in electricity systems. Knowledge of how these are reflected in real-world dispatch models is a plus.
・ Applied Experience in Energy Systems
Hands-on experience applying optimization techniques in the context of electricity systems,power scheduling, or energy forecasting. Strong understanding of how generation constraints,forecast uncertainty, or operational limitations translate into mathematical formulations.
・ Tooling and Infrastructure Experience
Exposure to Linux-based environments, version control (e.g., Git), and data interfaces such as SQL or NoSQL databases. Experience working in cloud-based modelling environments is advantageous.
・ Solver Flexibility
Familiarity with other optimization solvers (e.g., CPLEX, HiGHS, CBC/CLP), including trade-offs in performance and licensing.
・ Cross-Functional Collaboration
Experience working in collaborative teams that include analysts, model developers, and scheduling operators, especially in large-scale modelling or infrastructure planning contexts.
・ Fluency in both Japanese and English
For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing, is expected. For non-Japanese nationals, Japanese language skills are good to have; experience working with Japanese materials or data sources would be an advantage.
■Person Specification
・ Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
・ Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
・ Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
・ Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
・ Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for an analyst to join the front-office trading analytics team, supporting trading decisions in Japan’s wholesale electricity markets through the use, operation, and continuous improvement of analytical and decision-support models.
You will work across forecasting and fundamental analysis, taking day-to-day ownership of in-house analytical frameworks that directly support trading decisions. These include stack-based price formation models, electricity demand forecasting models, and renewable and hydro generation models, which form the analytical foundation for understanding market dynamics, identifying trading opportunities, and managing risk exposure across different time horizons.
The position requires a strong understanding of power market mechanisms, the ability to interpret and challenge model outputs using market intuition, and bilingual communication skills to collaborate effectively with traders, quantitative teams, and data engineers in a fast-paced front-office environment.
□Market Interpretation & Structural Analysis
・ Monitor and interpret key developments in Japan’s power market using fundamental and modelbased analysis, identifying key drivers across supply, demand, fuel, weather, and policy.
・ Identify structural shifts, emerging risks, or regime changes in the market and communicate potential implications for trading positions and decision-making.
□Scenario Analysis & Trading Support
・ Perform scenario, stress-test, and sensitivity analyses based on fundamental and analytical models,covering extreme weather events, system constraints, outages, fuel price shocks, and policy changes.
・ Contribute to the development of trading views and market outlooks with a strong commercial focus, balancing analytical rigor with practical decision-making needs.
□Analytical Tools & Insights Delivery
・ Take ownership of the day-to-day use of internal analytical tools and datasets, ensuring timely execution, monitoring, and interpretation of model outputs for the trading desk.
・ Proactively identify areas where analytical or modelling improvements can enhance decisionmaking efficiency, robustness, and transparency.
□Cross-Team Communication & Coordination
・ Present analytical findings clearly to both domestic and overseas stakeholders, enabling aligned trading strategies across regions and teams.
・ Work closely with risk management, quantitative, and IT teams to ensure smooth operation, reliability, and continuous improvement of market intelligence workflows.
This role is for an analyst to join the front-office trading analytics team, supporting trading decisions in Japan’s wholesale electricity markets through the use, operation, and continuous improvement of analytical and decision-support models.
You will work across forecasting and fundamental analysis, taking day-to-day ownership of in-house analytical frameworks that directly support trading decisions. These include stack-based price formation models, electricity demand forecasting models, and renewable and hydro generation models, which form the analytical foundation for understanding market dynamics, identifying trading opportunities, and managing risk exposure across different time horizons.
The position requires a strong understanding of power market mechanisms, the ability to interpret and challenge model outputs using market intuition, and bilingual communication skills to collaborate effectively with traders, quantitative teams, and data engineers in a fast-paced front-office environment.
□Market Interpretation & Structural Analysis
・ Monitor and interpret key developments in Japan’s power market using fundamental and modelbased analysis, identifying key drivers across supply, demand, fuel, weather, and policy.
・ Identify structural shifts, emerging risks, or regime changes in the market and communicate potential implications for trading positions and decision-making.
□Scenario Analysis & Trading Support
・ Perform scenario, stress-test, and sensitivity analyses based on fundamental and analytical models,covering extreme weather events, system constraints, outages, fuel price shocks, and policy changes.
・ Contribute to the development of trading views and market outlooks with a strong commercial focus, balancing analytical rigor with practical decision-making needs.
□Analytical Tools & Insights Delivery
・ Take ownership of the day-to-day use of internal analytical tools and datasets, ensuring timely execution, monitoring, and interpretation of model outputs for the trading desk.
・ Proactively identify areas where analytical or modelling improvements can enhance decisionmaking efficiency, robustness, and transparency.
□Cross-Team Communication & Coordination
・ Present analytical findings clearly to both domestic and overseas stakeholders, enabling aligned trading strategies across regions and teams.
・ Work closely with risk management, quantitative, and IT teams to ensure smooth operation, reliability, and continuous improvement of market intelligence workflows.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
-Must-Have Requirements-
Strong understanding of power market fundamentals, with the ability to interpret, validate, and challenge model outputs using real-world system intuition. This includes economic drivers such as generator cost structures, merit order formation, and emissions markets, as well as technical drivers including dynamic demand, load flows, and the use and limitations of numerical weather prediction model outputs.
Solid understanding of Japan’s electricity market structure, including spot price formation mechanisms, futures markets, and balancing markets, with the ability to place analytical results within the context of market rules, operational practices, and ongoing market evolution.
1–3 years of hands-on experience in power market analytics for electricity trading, forecasting,
dispatch modelling, or closely related quantitative or analytical roles, with demonstrated exposure to real market decision-making.
Proficiency in Python, particularly pandas, with the ability to work independently on data processing, model execution, result validation, and basic model adaptation. Experience with statistical or machine learning libraries (e.g. sklearn) is beneficial.
Fluency in both Japanese and English. For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals, a strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyze Japaneselanguage data sources, and actively participate in internal and external discussions.
-Want-Have Requirements-
Experience working with structured datasets using SQL or similar technologies, particularly in environments built on modern data platforms such as Databricks.
Familiarity with dashboarding and data visualization in analytical platforms (e.g. Databricks dashboards). Experience with enterprise BI tools such as Power BI or Tableau is considered an advantage.
Person Specification
Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
-Must-Have Requirements-
Strong understanding of power market fundamentals, with the ability to interpret, validate, and challenge model outputs using real-world system intuition. This includes economic drivers such as generator cost structures, merit order formation, and emissions markets, as well as technical drivers including dynamic demand, load flows, and the use and limitations of numerical weather prediction model outputs.
Solid understanding of Japan’s electricity market structure, including spot price formation mechanisms, futures markets, and balancing markets, with the ability to place analytical results within the context of market rules, operational practices, and ongoing market evolution.
1–3 years of hands-on experience in power market analytics for electricity trading, forecasting,
dispatch modelling, or closely related quantitative or analytical roles, with demonstrated exposure to real market decision-making.
Proficiency in Python, particularly pandas, with the ability to work independently on data processing, model execution, result validation, and basic model adaptation. Experience with statistical or machine learning libraries (e.g. sklearn) is beneficial.
Fluency in both Japanese and English. For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals, a strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyze Japaneselanguage data sources, and actively participate in internal and external discussions.
-Want-Have Requirements-
Experience working with structured datasets using SQL or similar technologies, particularly in environments built on modern data platforms such as Databricks.
Familiarity with dashboarding and data visualization in analytical platforms (e.g. Databricks dashboards). Experience with enterprise BI tools such as Power BI or Tableau is considered an advantage.
Person Specification
Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
Position Description
The Japanese Power Trader Assistant is part of the trading team within GMJ’s Japanese Power business. The person will play a key contribution in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with Traders.
The role will involve taking responsibility for developing and maintaining Trader tools, booking of deals, daily reconciliation of position and assisting Traders in daily PnL reconciliation.
The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other GMJ functions, in a collaborative and open manner, more specifically with BO and IT support function to enhance processes and functionalities, involving testing in UI environment, and FO developers.
■Key Role Responsibilities
Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L and position.
Provide fit for purpose information for other management reports.
Work closely with IT to support the trading tools.
Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of GMJ.
■Requires results:
To minimize booking errors, entering trades in a timely manner.
Keep daily readiness of the Trader tools.
Facilitate the daily routine for closing trading day process and curve saving.
To keep close monitoring of Trades recording related to regulation requirement.
To be always comply with the related regulations and internal rules which includes but not limited to Business Transaction Procedure and Risk Management Procedure.
The Japanese Power Trader Assistant is part of the trading team within GMJ’s Japanese Power business. The person will play a key contribution in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with Traders.
The role will involve taking responsibility for developing and maintaining Trader tools, booking of deals, daily reconciliation of position and assisting Traders in daily PnL reconciliation.
The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other GMJ functions, in a collaborative and open manner, more specifically with BO and IT support function to enhance processes and functionalities, involving testing in UI environment, and FO developers.
■Key Role Responsibilities
Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L and position.
Provide fit for purpose information for other management reports.
Work closely with IT to support the trading tools.
Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of GMJ.
■Requires results:
To minimize booking errors, entering trades in a timely manner.
Keep daily readiness of the Trader tools.
Facilitate the daily routine for closing trading day process and curve saving.
To keep close monitoring of Trades recording related to regulation requirement.
To be always comply with the related regulations and internal rules which includes but not limited to Business Transaction Procedure and Risk Management Procedure.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
Master degree in quantitative field beneficial as this role could lead to a trader role.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.
☒ Fluency in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Person Specification
Strong understanding of effective risk management a plus
Graduate level in an analytically-based discipline i.e. engineering, data science, finance, maths, economics, science or equivalent experience, preferred
Motivated, business oriented person
Good communication and analytical skills
Fast learner
Able to work in a fast paced environment
Proactive
Team player
Experience of working in a commodity trading environment, preferred
Good working knowledge of the Power markets a plus
Market analysis experience a plus
Master degree in quantitative field beneficial as this role could lead to a trader role.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.
☒ Fluency in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Person Specification
Strong understanding of effective risk management a plus
Graduate level in an analytically-based discipline i.e. engineering, data science, finance, maths, economics, science or equivalent experience, preferred
Motivated, business oriented person
Good communication and analytical skills
Fast learner
Able to work in a fast paced environment
Proactive
Team player
Experience of working in a commodity trading environment, preferred
Good working knowledge of the Power markets a plus
Market analysis experience a plus
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for an early-career analyst to join the front-office trading support team. You will contribute to short-term market forecasting, bidding curve-based model development, and real-time analysis of Japan’s wholesale electricity markets. The role requires a solid foundation in data analysis, a willingness to learn market structures, and strong bilingual communication skills.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Monitor short-term trends in Japan's power markets and collect key fundamentals
• Generate day-ahead and intraday price forecasts and preparing daily commentary reports
• Run scenario/sensitivity analysis related to demand, weather, outages, or fuel risks, as requested by trading and other commercial functions.
• Participate in the continuous development and maintenance of bidding curve-based market clearing models
• Collaborate with data engineers to improve automation and data cleaning pipelines
• Share insights and analysis with internal teams in Japan and overseas
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
This role is for an early-career analyst to join the front-office trading support team. You will contribute to short-term market forecasting, bidding curve-based model development, and real-time analysis of Japan’s wholesale electricity markets. The role requires a solid foundation in data analysis, a willingness to learn market structures, and strong bilingual communication skills.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Monitor short-term trends in Japan's power markets and collect key fundamentals
• Generate day-ahead and intraday price forecasts and preparing daily commentary reports
• Run scenario/sensitivity analysis related to demand, weather, outages, or fuel risks, as requested by trading and other commercial functions.
• Participate in the continuous development and maintenance of bidding curve-based market clearing models
• Collaborate with data engineers to improve automation and data cleaning pipelines
• Share insights and analysis with internal teams in Japan and overseas
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
• Academic background in Energy Systems, Engineering, Applied Economics, Physics, or related quantitative field
• Master’s degree preferred; strong Bachelor with Honors will also be considered
• At least 1 year of relevant experience in power market analytics, energy trading, or system modelling. Outstanding candidates with less experience may also be considered.
• Basic understanding of Japan’s wholesale electricity market and pricing mechanisms
• Proficient in Python and SQL; experience with practical data processing tasks
• Clear logical thinking and effective communication
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Academic background in Energy Systems, Engineering, Applied Economics, Physics, or related quantitative field
• Master’s degree preferred; strong Bachelor with Honors will also be considered
• At least 1 year of relevant experience in power market analytics, energy trading, or system modelling. Outstanding candidates with less experience may also be considered.
• Basic understanding of Japan’s wholesale electricity market and pricing mechanisms
• Proficient in Python and SQL; experience with practical data processing tasks
• Clear logical thinking and effective communication
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for a mid-level analyst experience to join the front-office trading support team. You will take a lead role in short-term market forecasting, enhance and maintain bidding curve-based models, and deliver real-time insights into Japan’s wholesale electricity markets. The position requires a strong grasp of power market structures, independent analytical judgment, and fluent bilingual communication skills for effective collaboration with traders, data engineers, and operational teams across regions.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Independently monitor and interpret short-term market movements in Japan’s power sector, identifying key drivers across supply, demand, fuel, and weather
• Generate day-ahead and intraday price forecasts, and deliver timely market commentaries for the trading desk
• Design and conduct scenario and sensitivity analyses for disruptive events such as extreme weather, system outages, or LNG delivery risks
• Contribute to the continuous development, refinement, and application of bidding curve-based market clearing model, improving transparency and accuracy in price formation analysis
• Collaborate with data engineers to expand automated workflows and ensure robust, scalable data infrastructure
• Present insights clearly to both domestic and overseas teams, contributing to coordinated trading strategies
• Engage with plant operations or dispatch-related teams when needed, to better align system modelling assumptions with operational realities
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
This role is for a mid-level analyst experience to join the front-office trading support team. You will take a lead role in short-term market forecasting, enhance and maintain bidding curve-based models, and deliver real-time insights into Japan’s wholesale electricity markets. The position requires a strong grasp of power market structures, independent analytical judgment, and fluent bilingual communication skills for effective collaboration with traders, data engineers, and operational teams across regions.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Independently monitor and interpret short-term market movements in Japan’s power sector, identifying key drivers across supply, demand, fuel, and weather
• Generate day-ahead and intraday price forecasts, and deliver timely market commentaries for the trading desk
• Design and conduct scenario and sensitivity analyses for disruptive events such as extreme weather, system outages, or LNG delivery risks
• Contribute to the continuous development, refinement, and application of bidding curve-based market clearing model, improving transparency and accuracy in price formation analysis
• Collaborate with data engineers to expand automated workflows and ensure robust, scalable data infrastructure
• Present insights clearly to both domestic and overseas teams, contributing to coordinated trading strategies
• Engage with plant operations or dispatch-related teams when needed, to better align system modelling assumptions with operational realities
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
求める経験 / スキル
Key Qualifications and Experience
• Master’s degree or above in Energy Engineering, Systems Control, Mathematical Economics, or a related quantitative field
• 3 to 5 years of relevant experience in power market analytics, electricity trading, forecasting, or dispatch modelling, with a proven track record of independent contributions
• Strong understanding of Japan’s market structure, including spot, and balancing mechanisms
• Proven experience developing or managing bidding curve-based forecasting models
• Highly proficient in Python and SQL; strong modelling and automation capability
• Able to clearly communicate market views and collaborate across functions under time pressure
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Master’s degree or above in Energy Engineering, Systems Control, Mathematical Economics, or a related quantitative field
• 3 to 5 years of relevant experience in power market analytics, electricity trading, forecasting, or dispatch modelling, with a proven track record of independent contributions
• Strong understanding of Japan’s market structure, including spot, and balancing mechanisms
• Proven experience developing or managing bidding curve-based forecasting models
• Highly proficient in Python and SQL; strong modelling and automation capability
• Able to clearly communicate market views and collaborate across functions under time pressure
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
Position Description
The responsibilities of this role include, but not limited to:
•The Japanese Short-Term Power Trader is part of the trading team within JERAGM’s Japanese Power business. The person will play a key part in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with the Head of Japanese Power Trading.
•The person will be responsible for supporting the Japanese Power optimisation and trading activities as well as leading the development of JERAGM’s hedging and risk management service offerings to internal and external stakeholders.
•The role will involve taking responsibility for developing hedging and optimization trading strategies as well as monitoring Japanese power and other related commodity market conditions and trade execution across multiple global commodities exchanges, trade idea generation, trade booking in relevant systems, real time exposure confirmations, P&L analysis, daily risk exposure checks with middle office teams, and other related trading desk requirements.
• The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other JERAGM’s functions, in a collaborative and open manner.
■Key Role Responsibilities
This role reports to the Head of Japanese Power Trading.
Core responsibilities include:
•Contribute to develop and execute trading strategies set up by the desk from the Intra-Day up to the Month+1.
•Daily reconciliation of position and validation of PnL.
•Responsible of marking of Short-Term curve.
•Conduct pricing/execution/hedging strategies within risk limits to support the Japanese power optimisation and trading activities and facilitate hedging requirements from JERA and third parties.
•Leverage on internal and external hedging flow to generate P&L by trading across multiple energy assets/indices including but not limited to Japanese Power, European Gas, US Gas, Oil & LNG derivatives.
•Deploy trading strategies within the risk mandate to capture value from dislocations in fuel markets.
•Continuous daily analysis monitoring of supply demand fundamental, including in-depth weather analysis.
•Contribute to enhance analytics and innovate.
•Develop relationships with third parties active in the Asian financial markets to develop direct trading relationships and with a focus on developing within Asian hours liquidity in relevant financial products
•Manage physical and financial books to continuously re-optimise the physical positions, monitor/amend hedges (including currency exposure) and clear trades.
•Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L.
•Provide fit for purpose information for other management reports.
•Maintain a deep understanding of the prompt market and drivers to trade around the short-term curves.
•Daily gathering of market intel and promptly sharing across the Japanese Power team.
•Work closely with Origination and Portfolio team to support the portfolio optimisation and the development of a mid-term third party portfolio
•Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of JERAGM.
The responsibilities of this role include, but not limited to:
•The Japanese Short-Term Power Trader is part of the trading team within JERAGM’s Japanese Power business. The person will play a key part in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with the Head of Japanese Power Trading.
•The person will be responsible for supporting the Japanese Power optimisation and trading activities as well as leading the development of JERAGM’s hedging and risk management service offerings to internal and external stakeholders.
•The role will involve taking responsibility for developing hedging and optimization trading strategies as well as monitoring Japanese power and other related commodity market conditions and trade execution across multiple global commodities exchanges, trade idea generation, trade booking in relevant systems, real time exposure confirmations, P&L analysis, daily risk exposure checks with middle office teams, and other related trading desk requirements.
• The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other JERAGM’s functions, in a collaborative and open manner.
■Key Role Responsibilities
This role reports to the Head of Japanese Power Trading.
Core responsibilities include:
•Contribute to develop and execute trading strategies set up by the desk from the Intra-Day up to the Month+1.
•Daily reconciliation of position and validation of PnL.
•Responsible of marking of Short-Term curve.
•Conduct pricing/execution/hedging strategies within risk limits to support the Japanese power optimisation and trading activities and facilitate hedging requirements from JERA and third parties.
•Leverage on internal and external hedging flow to generate P&L by trading across multiple energy assets/indices including but not limited to Japanese Power, European Gas, US Gas, Oil & LNG derivatives.
•Deploy trading strategies within the risk mandate to capture value from dislocations in fuel markets.
•Continuous daily analysis monitoring of supply demand fundamental, including in-depth weather analysis.
•Contribute to enhance analytics and innovate.
•Develop relationships with third parties active in the Asian financial markets to develop direct trading relationships and with a focus on developing within Asian hours liquidity in relevant financial products
•Manage physical and financial books to continuously re-optimise the physical positions, monitor/amend hedges (including currency exposure) and clear trades.
•Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L.
•Provide fit for purpose information for other management reports.
•Maintain a deep understanding of the prompt market and drivers to trade around the short-term curves.
•Daily gathering of market intel and promptly sharing across the Japanese Power team.
•Work closely with Origination and Portfolio team to support the portfolio optimisation and the development of a mid-term third party portfolio
•Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of JERAGM.
求める経験 / スキル
Key Qualifications and Experience
• Minimum 3 years of experience in Japanese power markets, energy sector, or energy trading-related roles.
• Solid understanding of Japanese power market structure, JEPX, power plant operations, and fuel dynamics.
• High-level risk control and risk management skills/experience
• Strong market interpretation skills with the ability to quickly assess the impact of market changes.
• Understanding of liquidity constraints
Person Specification
• Graduate qualification in an analytically based discipline e.g. finance/science/engineering/maths or equivalent experience.
• Responsible for a specific commodity/market and assumes responsibility for independently handling complex trades.
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Capable of clearly and concisely explaining complex ideas to multiple stakeholders of varying seniority
• Confident, articulate and able to successfully collaborate with other departments
• Fluent English is essential (spoken and written), Japanese is beneficial.
• Strong team player, able to collaborate effectively in a multi-cultural environment.
• Minimum 3 years of experience in Japanese power markets, energy sector, or energy trading-related roles.
• Solid understanding of Japanese power market structure, JEPX, power plant operations, and fuel dynamics.
• High-level risk control and risk management skills/experience
• Strong market interpretation skills with the ability to quickly assess the impact of market changes.
• Understanding of liquidity constraints
Person Specification
• Graduate qualification in an analytically based discipline e.g. finance/science/engineering/maths or equivalent experience.
• Responsible for a specific commodity/market and assumes responsibility for independently handling complex trades.
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Capable of clearly and concisely explaining complex ideas to multiple stakeholders of varying seniority
• Confident, articulate and able to successfully collaborate with other departments
• Fluent English is essential (spoken and written), Japanese is beneficial.
• Strong team player, able to collaborate effectively in a multi-cultural environment.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
グローリー株式会社
仕事内容
同社生産本部にて、主に金融・リテール向け製品のエレキ領域で開発購買を担当いただきます。
設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進いただきます。
【製品例】
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など
設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進いただきます。
【製品例】
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
・エレキ系開発購買のご経験
・電気設計のご経験
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
・エレキ系開発購買のご経験
・電気設計のご経験
従業員数
3,153名
（グループ連結：11,392名※2025年３月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,153名
（グループ連結：11,392名※2025年３月31日現在）
仕事内容
船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位である当社にて、当社の塗料絵を製造するための原材料《調達》担当をお任せします。
【業務内容】
・調達する製品：様々な塗料を製造するための樹脂、顔料、添加剤等
・原材料調達：原材料の選定、価格交渉、発注、納品管理
・原材料調査：サプライヤーの調査、市場動向の収集と分析
・その他：海外・国内子会社原材料輸出入、統括部補佐業務
★将来的に東京の資材グループをけん引できるリーダー候補を育成するための採用です。チャレンジしたい方を
お待ちしております！
【キャリアステップ】入社後はご経験や知見に合わせて業務をお任せします。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。
【就業環境について】
年休125日、残業月20時間程度、ライフワークバランスを保てるためプライベートも充実させることができます。
【魅力】船舶用塗料のリーディングカンパニーとして国内、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社です。スタンダードを創造する、独自性の高い製品ラインナップが同社の魅力です。
【業務内容】
・調達する製品：様々な塗料を製造するための樹脂、顔料、添加剤等
・原材料調達：原材料の選定、価格交渉、発注、納品管理
・原材料調査：サプライヤーの調査、市場動向の収集と分析
・その他：海外・国内子会社原材料輸出入、統括部補佐業務
★将来的に東京の資材グループをけん引できるリーダー候補を育成するための採用です。チャレンジしたい方を
お待ちしております！
【キャリアステップ】入社後はご経験や知見に合わせて業務をお任せします。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。
【就業環境について】
年休125日、残業月20時間程度、ライフワークバランスを保てるためプライベートも充実させることができます。
【魅力】船舶用塗料のリーディングカンパニーとして国内、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社です。スタンダードを創造する、独自性の高い製品ラインナップが同社の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・化学系の学部卒
・化学系のメーカー・商社でのご経験（職種問わず）
【歓迎】
・調達業務のご経験のある方
・化学系の学部卒
・化学系のメーカー・商社でのご経験（職種問わず）
【歓迎】
・調達業務のご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社スタイルブレッド
仕事内容
本ポジションは、拡大フェーズにあるスタイルブレッドの海外事業を専任で支えるセールスサポート職です。
輸出に関わる貿易実務全般を担い、海外売上を確実に成立させるオペレーション体制を構築・強化することで、事業成長を支えていただきます。
海外営業チームの一員として、以下の業務をお任せします。
・輸出入に関する貿易実務全般
（インボイス・パッキングリスト作成、B/L手配、通関書類対応など）
・製品規格書やラベルの翻訳
・営業資料やカタログの翻訳
（アレルギー情報などの管理と伝達も伴います）
・海外取引先・フォワーダーとのやり取り
・受発注管理、納期調整
・在庫・出荷管理
・契約書・船積書類の管理
・売上・入金管理
・営業資料作成サポート
・業務フローの改善・標準化
営業を支える“実務のプロフェッショナル”として、輸出実務を主担当で担っていただきます。
リージョンによって法律も様々になるため、現地専門家や社内の専門部署とも連携しながら各業務を遂行いただきます。
【ポジションの魅力】
✓輸出をメインに幅広く業務を遂行いただく為、貿易スキルを専門的に磨くことができます。
✓事業拡大フェーズかつ、グローバルセールスサポートの一人目メンバーとなるため、オペレーション構築にも関われます。
✓スタイルブレッドの未来創造に大きなインパクトを与える海外売上拡大を“裏側から支える”重要ポジションになります。
輸出に関わる貿易実務全般を担い、海外売上を確実に成立させるオペレーション体制を構築・強化することで、事業成長を支えていただきます。
海外営業チームの一員として、以下の業務をお任せします。
・輸出入に関する貿易実務全般
（インボイス・パッキングリスト作成、B/L手配、通関書類対応など）
・製品規格書やラベルの翻訳
・営業資料やカタログの翻訳
（アレルギー情報などの管理と伝達も伴います）
・海外取引先・フォワーダーとのやり取り
・受発注管理、納期調整
・在庫・出荷管理
・契約書・船積書類の管理
・売上・入金管理
・営業資料作成サポート
・業務フローの改善・標準化
営業を支える“実務のプロフェッショナル”として、輸出実務を主担当で担っていただきます。
リージョンによって法律も様々になるため、現地専門家や社内の専門部署とも連携しながら各業務を遂行いただきます。
【ポジションの魅力】
✓輸出をメインに幅広く業務を遂行いただく為、貿易スキルを専門的に磨くことができます。
✓事業拡大フェーズかつ、グローバルセールスサポートの一人目メンバーとなるため、オペレーション構築にも関われます。
✓スタイルブレッドの未来創造に大きなインパクトを与える海外売上拡大を“裏側から支える”重要ポジションになります。
求める経験 / スキル
〇必須応募条件
・輸出貿易実務経験2年以上（商社・メーカー・フォワーダー等）
・船積書類作成・B/L対応経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル（TOEIC800点以上）
〇歓迎応募条件
・食品業界での経験
〇求める人物像
・正確性とスピードを両立できる方
・イレギュラー対応にも冷静に対処できる方
・貿易事務としてのスキルを高めたい方
・輸出貿易実務経験2年以上（商社・メーカー・フォワーダー等）
・船積書類作成・B/L対応経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル（TOEIC800点以上）
〇歓迎応募条件
・食品業界での経験
〇求める人物像
・正確性とスピードを両立できる方
・イレギュラー対応にも冷静に対処できる方
・貿易事務としてのスキルを高めたい方
従業員数
450名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
450名
株式会社スタイルブレッド
仕事内容
仕事内容
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。
【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。
社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。
社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。
以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。
・パンの原料（小麦やバター等）
・畜肉類
・ジャムやスプレッド類
・什器、資材類
事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。
－－－－－－－－－
〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。
・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。
・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。
・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。
【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。
社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。
社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。
以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。
・パンの原料（小麦やバター等）
・畜肉類
・ジャムやスプレッド類
・什器、資材類
事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。
－－－－－－－－－
〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。
・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。
・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。
・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
求める経験 / スキル
＜求めるスキル＞
・購買、調達の経験3年以上
・食品、もしくは什器資材の購買経験
・購買、調達の経験3年以上
・食品、もしくは什器資材の購買経験
従業員数
450名
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
450名
仕事内容
【業務内容】
同社のプロダクションマネジメント本部・調達部にて、下記の業務を担当していただきます。
ビル等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる購買業務を主として、担当していただきますが、その業務改善にも取り組んでいただきます。
・標準コストテーブル・積算ルールの作成
・設備、資材の購入先の開拓、選定
・サービス・工事案件に関する見積り価格査定
・業者、購入先との調整・交渉等
・ＳＤＧｓ視点での取引先への働きかけ
等
※資材部ではなく調達部の配属となるため、部材・資材というより、物品の調達がメインの業務となります。
■ポイント
・キャリアアップ可（調達業務の中でもSDGｓ関連業務にも携わることができるため、スキルアップにつながる）
・コロナ対策として、テレワークについても導入をしております。
・残業時間は、10~20h程度とWLB良好な職場環境となっております。
【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
同社のプロダクションマネジメント本部・調達部にて、下記の業務を担当していただきます。
ビル等の建設に伴う施工、サービス（保守、修理等）に関わる購買業務を主として、担当していただきますが、その業務改善にも取り組んでいただきます。
・標準コストテーブル・積算ルールの作成
・設備、資材の購入先の開拓、選定
・サービス・工事案件に関する見積り価格査定
・業者、購入先との調整・交渉等
・ＳＤＧｓ視点での取引先への働きかけ
等
※資材部ではなく調達部の配属となるため、部材・資材というより、物品の調達がメインの業務となります。
■ポイント
・キャリアアップ可（調達業務の中でもSDGｓ関連業務にも携わることができるため、スキルアップにつながる）
・コロナ対策として、テレワークについても導入をしております。
・残業時間は、10~20h程度とWLB良好な職場環境となっております。
【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記（１）（２）いずれかの業務経験がある方
（１）同業界（建設業界）で、協力会社等に対し施工、メンテナンス等の工事・役務に関わる発注業務の経験がある方。
または、施工管理経験者で外注先の見積精査／契約業務の経験がある方。
（２）異業界でも、製造業に所属し、調達業務に従事した経験がある方。
【尚可要件】
・複数部門横断的なプロジェクト活動の経験がある方
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方。
・建設業法、下請代金支払遅延等防止法の知識がある方。
・SDGｓ取組みに関心がある方。
【求める人物像】
・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方。
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・ＳＤＧｓ視点での取引先への働きかけに意欲のある方
下記（１）（２）いずれかの業務経験がある方
（１）同業界（建設業界）で、協力会社等に対し施工、メンテナンス等の工事・役務に関わる発注業務の経験がある方。
または、施工管理経験者で外注先の見積精査／契約業務の経験がある方。
（２）異業界でも、製造業に所属し、調達業務に従事した経験がある方。
【尚可要件】
・複数部門横断的なプロジェクト活動の経験がある方
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方。
・建設業法、下請代金支払遅延等防止法の知識がある方。
・SDGｓ取組みに関心がある方。
【求める人物像】
・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方。
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・ＳＤＧｓ視点での取引先への働きかけに意欲のある方
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
三菱化工機株式会社
仕事内容
プラント・環境設備の建設・エンジニアリングを手掛ける当社においての調達業務
当社の次なるビジョン（工場再編）に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼（ステンレス板等）の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。
【主な業務内容】
・機械加工部品、製缶部品の発注業務
・見積、査定、予算管理、価格交渉
・納期管理、進捗確認
・納入品質確保、フォローアップ
【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。
【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
当社の次なるビジョン（工場再編）に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼（ステンレス板等）の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。
【主な業務内容】
・機械加工部品、製缶部品の発注業務
・見積、査定、予算管理、価格交渉
・納期管理、進捗確認
・納入品質確保、フォローアップ
【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。
【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験（知識）がある方
③外部加工業者への加工指導ができる（経験がある）方
【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験（知識）がある方
③外部加工業者への加工指導ができる（経験がある）方
【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
従業員数
665名
（2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 970 万円
従業員数
665名
（2025年3月現在）
仕事内容
■2026年に100周年を迎え、これまで培った圧倒的な基盤のみに頼らず、更なる製品ラインナップ、市場拡大を目指すべく設備や生産体制強化に大きく投資もしています。 その様な中、多品種小ロットの弊社生産体制における、生産管理の管理職クラスとして生産や調達の最適化を目指し他部門とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方を募集します。
当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。
■具体的想定業務
・生産改善業務全般
・在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務
・福島以外生産拠点（主に海外）の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進
・生産計画における関係各部署(営業や開発、製造等)との調整、等
※いずれは課員10名ほどのマネジメントもお任せしていきます。
使用システム：SAP
必要に応じて、本社への出張も発生する可能性があります 月1回あるか程度。
当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。
■具体的想定業務
・生産改善業務全般
・在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務
・福島以外生産拠点（主に海外）の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進
・生産計画における関係各部署(営業や開発、製造等)との調整、等
※いずれは課員10名ほどのマネジメントもお任せしていきます。
使用システム：SAP
必要に応じて、本社への出張も発生する可能性があります 月1回あるか程度。
求める経験 / スキル
【求める要件】
■製造業での生産管理業務、または調達経験
■マネジメント経験（マネジメント人数は不問）
■製造業での生産管理業務、または調達経験
■マネジメント経験（マネジメント人数は不問）
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
勤務地
福島県
想定年収
640 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
仕事内容
【具体的な仕事内容】
調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。
既存顧客からの引合いやオーダーについて、価格交渉、納期調整を行っていただき、
東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。
金属や樹脂の切削加工品の調整になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。
またマレーシア拠点の新規稼働にあたり、新規サプライヤー開拓にも従事頂きます。
そのほか、原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ－ティング等。
【各国サプライヤー数】（2025.7現在）
中国：20社
タイ：４社（日経向けの部品製造）
ベトナム：１社
マレーシア：２社
シンガポール：２社
韓国：１社
調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン業務になります。
既存顧客からの引合いやオーダーについて、価格交渉、納期調整を行っていただき、
東南アジアや中国のサプライヤーに対しても発注内容（仕様）の確認、価格調整、納期調整の業務に従事いただきます。
金属や樹脂の切削加工品の調整になりますので図面を見てサプライヤー先の選定ができる必要があります。
またマレーシア拠点の新規稼働にあたり、新規サプライヤー開拓にも従事頂きます。
そのほか、原価低減活動、業務改善活動、経営層へのレポ－ティング等。
【各国サプライヤー数】（2025.7現在）
中国：20社
タイ：４社（日経向けの部品製造）
ベトナム：１社
マレーシア：２社
シンガポール：２社
韓国：１社
求める経験 / スキル
【必須】
・サプライチェーン業務経験（受発注～出荷対応の一連の流れのご経験）
・他部署と協働して業務を進めるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの中国語もしくは英語スキル(マレーシア拠点との連携が必要な為)
・図面の読解力(組図や加工図等のメカ図面、または配線図等のエレキ図面)
【歓迎】
・各種装置の構成に対する基礎的な知識や理解
・サプライチェーン業務経験（受発注～出荷対応の一連の流れのご経験）
・他部署と協働して業務を進めるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの中国語もしくは英語スキル(マレーシア拠点との連携が必要な為)
・図面の読解力(組図や加工図等のメカ図面、または配線図等のエレキ図面)
【歓迎】
・各種装置の構成に対する基礎的な知識や理解
従業員数
29名
（2025年6月(日本国内の社員数)グループ全体約300名）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
29名
（2025年6月(日本国内の社員数)グループ全体約300名）
日本たばこ産業株式会社
仕事内容
部品調達、及びEMS,部材サプライヤー管理業務
RRP加熱デバイス製品（Ploom等）の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
RRP加熱デバイス製品（Ploom等）の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
求める経験 / スキル
■必須要件
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂）、または電子部材製造工程(半導体）の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること
■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル（会議等での発言、交渉等）
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂）、または電子部材製造工程(半導体）の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること
■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル（会議等での発言、交渉等）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 850 万円
NTT東日本株式会社
仕事内容
■配属先のミッション
NTT東日本資材調達センタの最重要ミッション
・「良いものを、適正な価格で、安定的かつタイムリーに調達すること」であり、それを通じて会社の事業計画達成や利益創出に貢献
・調達業務を通じ事業計画達成を左右する重要な役割を担い、関連部門を様々な角度で支えると共にサプライチェーンの最適化、業務の効率化やコスト削減に挑戦
・GAFAMや国内外企業が推し進める新しい戦略に適応し、適切な調達戦略を策定・推進
■業務詳細
以下のような業務に従事いただきます。
〇アクセス系・ネットワーク系機器の調達戦略策定・推進
・通信事業、データセンタ事業、IOWN構想に対応した調達戦略の立案・実行
・国内外メーカー・サプライヤーとの交渉を通じたコスト競争力の確保
・設備部門、開発部門、営業部門と連携し、開発・調達・構築・販売を一体化した戦略検討
〇アクセス系・ネットワーク系機器の調達・購買業務
・価格交渉、契約締結、納期管理、在庫管理
・国内外メーカーとの調達条件交渉、為替・市況変動を踏まえたコスト最適化
・サプライチェーンの安定化に向けたリスク管理・調達計画策定
〇品質管理・コスト削減施策の推進
・調達品の品質基準策定・検証、故障・不具合対応
・コスト分析に基づく削減施策の立案・実行
・サプライチェーン最適化、リードタイム短縮、安定供給の確保
■入社後に成長できる点
・国内外の大手メーカーとのDeal経験を通した高度化な交渉スキル
・国内外サプライヤおよび販社の経営層との人脈
・光アクセス系、IPネットワーク系、データセンタ関連機器などの通信インフラの最新技術や、次世代ネットワークの業界最先端の技術動向に関する知見
・社内外の多種多様な組織と協業による、交渉力・プレゼンテーション力・論理的思考力・部下育成力等のビジネススキルの向上
■ポジションの魅力
私たち資材調達センタは、NTT東日本が必要とする物品購入を一挙に引き受け、会社を代表して価格交渉や納期調整を行い”安定調達”を担う重要な組織です。
2020年後半から始まった半導体不足を契機に需要と供給のバランスが崩れ部品費が高騰し、重ねて物流費、エネルギーコスト、賃上げによる労務費上昇により、ICT製品の市場価格効は高騰し、いかにコストを抑制し必要数量を確保した上で、サプライヤとWin-Winの関係を構築するかがビジネスを継続する上での最重要ミッションとなっております。
資材調達に関わる人材へ向けられる会社からの期待は日に日に増しており、会社幹部との触れ合い（お伺い、議論）も多く、会社判断に直接関与できるやりがいのある業務です。
ご縁があれば、是非、一緒に汗を流し、多くの企業とふれあい、多くのキーマンと出会い、多くの業務を知り、多くのことを吸収し、共に成長できればうれしいです！
是非一緒に手を動かしながら、新しい世界を一緒に作りませんか。
皆さんにとって、「まさに、ここだ！」と思える職場が私たちであることを願っております。
NTT東日本資材調達センタの最重要ミッション
・「良いものを、適正な価格で、安定的かつタイムリーに調達すること」であり、それを通じて会社の事業計画達成や利益創出に貢献
・調達業務を通じ事業計画達成を左右する重要な役割を担い、関連部門を様々な角度で支えると共にサプライチェーンの最適化、業務の効率化やコスト削減に挑戦
・GAFAMや国内外企業が推し進める新しい戦略に適応し、適切な調達戦略を策定・推進
■業務詳細
以下のような業務に従事いただきます。
〇アクセス系・ネットワーク系機器の調達戦略策定・推進
・通信事業、データセンタ事業、IOWN構想に対応した調達戦略の立案・実行
・国内外メーカー・サプライヤーとの交渉を通じたコスト競争力の確保
・設備部門、開発部門、営業部門と連携し、開発・調達・構築・販売を一体化した戦略検討
〇アクセス系・ネットワーク系機器の調達・購買業務
・価格交渉、契約締結、納期管理、在庫管理
・国内外メーカーとの調達条件交渉、為替・市況変動を踏まえたコスト最適化
・サプライチェーンの安定化に向けたリスク管理・調達計画策定
〇品質管理・コスト削減施策の推進
・調達品の品質基準策定・検証、故障・不具合対応
・コスト分析に基づく削減施策の立案・実行
・サプライチェーン最適化、リードタイム短縮、安定供給の確保
■入社後に成長できる点
・国内外の大手メーカーとのDeal経験を通した高度化な交渉スキル
・国内外サプライヤおよび販社の経営層との人脈
・光アクセス系、IPネットワーク系、データセンタ関連機器などの通信インフラの最新技術や、次世代ネットワークの業界最先端の技術動向に関する知見
・社内外の多種多様な組織と協業による、交渉力・プレゼンテーション力・論理的思考力・部下育成力等のビジネススキルの向上
■ポジションの魅力
私たち資材調達センタは、NTT東日本が必要とする物品購入を一挙に引き受け、会社を代表して価格交渉や納期調整を行い”安定調達”を担う重要な組織です。
2020年後半から始まった半導体不足を契機に需要と供給のバランスが崩れ部品費が高騰し、重ねて物流費、エネルギーコスト、賃上げによる労務費上昇により、ICT製品の市場価格効は高騰し、いかにコストを抑制し必要数量を確保した上で、サプライヤとWin-Winの関係を構築するかがビジネスを継続する上での最重要ミッションとなっております。
資材調達に関わる人材へ向けられる会社からの期待は日に日に増しており、会社幹部との触れ合い（お伺い、議論）も多く、会社判断に直接関与できるやりがいのある業務です。
ご縁があれば、是非、一緒に汗を流し、多くの企業とふれあい、多くのキーマンと出会い、多くの業務を知り、多くのことを吸収し、共に成長できればうれしいです！
是非一緒に手を動かしながら、新しい世界を一緒に作りませんか。
皆さんにとって、「まさに、ここだ！」と思える職場が私たちであることを願っております。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・どんな困難にも粘り強く立ち向かい、自責で物事を考え議論を推進していくことができる人物
・新しい技術や製品等に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバや社内へ積極的に発信いただける方
・チームメンバーとの協力関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体のパフォーマンス向上に寄与できる人物
■応募資格(必須)
以下【A】【B】の両方を満たすこと
【A】次の①②のうち、1項目以上を満たすこと
①ハードウェアまたはソフトウェアの調達業務を3年以上経験していること（システム開発等での物品調達も含む）
②ハードウェアまたはソフトウェアの品質管理・品質保証業務を3年以上経験していること
【B】次の③④のうち、1項目以上を満たすこと
③購買／資材調達業務のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
④品質管理・品質保証業務のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
■応募資格(歓迎)
・CPPまたはCPSMを保有している
・CQEまたはISO 9001審査員資格を保有している
・通信関連機器の製品開発経験
・品質マネジメントシステム（ISO 9001等）の運用経験
・どんな困難にも粘り強く立ち向かい、自責で物事を考え議論を推進していくことができる人物
・新しい技術や製品等に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバや社内へ積極的に発信いただける方
・チームメンバーとの協力関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体のパフォーマンス向上に寄与できる人物
■応募資格(必須)
以下【A】【B】の両方を満たすこと
【A】次の①②のうち、1項目以上を満たすこと
①ハードウェアまたはソフトウェアの調達業務を3年以上経験していること（システム開発等での物品調達も含む）
②ハードウェアまたはソフトウェアの品質管理・品質保証業務を3年以上経験していること
【B】次の③④のうち、1項目以上を満たすこと
③購買／資材調達業務のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
④品質管理・品質保証業務のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
■応募資格(歓迎)
・CPPまたはCPSMを保有している
・CQEまたはISO 9001審査員資格を保有している
・通信関連機器の製品開発経験
・品質マネジメントシステム（ISO 9001等）の運用経験
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）
TOTO株式会社
仕事内容
■仕事内容
・TOTO社の水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 等
＜配属グループ全体の役割＞
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様（EMS：電子機器製造受託会社）・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。
（主な役割）※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、改廃推進（切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整）、試作発注・納期調整・納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結
【業務の魅力】
(1)やりがい
・TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部（トイレ、キッチン、洗面、バスルーム）の開発・生産・品質保証など、TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々のコミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
・TOTO社の水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 等
＜配属グループ全体の役割＞
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様（EMS：電子機器製造受託会社）・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。
（主な役割）※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、改廃推進（切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整）、試作発注・納期調整・納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結
【業務の魅力】
(1)やりがい
・TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部（トイレ、キッチン、洗面、バスルーム）の開発・生産・品質保証など、TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々のコミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方（目安１年以上）
(2)社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方
【歓迎要件】
(1) ITスキルを有する方
（例：Excel（vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ）・RPA）
(2) 電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方
(3) 日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方
（グローバル企業での経験を生かしたい方）
(4) チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
＜求める人財像＞
・異業種からの転職を考えている方
・製造業や購買分野でのキャリアを築きたい方
・前向きで積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・新しい挑戦を通じて成長し、共に未来を創造していく意欲のある方
・自ら業務のPDCAを回し自発的に行動できる（テーマ推進できる）方
(1)製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方（目安１年以上）
(2)社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方
【歓迎要件】
(1) ITスキルを有する方
（例：Excel（vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ）・RPA）
(2) 電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方
(3) 日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方
（グローバル企業での経験を生かしたい方）
(4) チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
＜求める人財像＞
・異業種からの転職を考えている方
・製造業や購買分野でのキャリアを築きたい方
・前向きで積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・新しい挑戦を通じて成長し、共に未来を創造していく意欲のある方
・自ら業務のPDCAを回し自発的に行動できる（テーマ推進できる）方
従業員数
35,027名
（連結（2024年3月現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
35,027名
（連結（2024年3月現在））
TOTO株式会社
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理・購買・物流等のサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方（TOEIC700点目安）
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
・生産管理・購買・物流等のサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方（TOEIC700点目安）
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名
（連結（2024年3月現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
35,027名
（連結（2024年3月現在））
オスフェリオンバイオマテリアル株式会社
仕事内容
セラミックス人工骨の国内シェアNo.1の同社にて、製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションを担っていただきます。
【業務詳細】
・原価管理（製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画）
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括（仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整）
・工場総務・庶務業務の統括（安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全）
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価
【業務詳細】
・原価管理（製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画）
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括（仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整）
・工場総務・庶務業務の統括（安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全）
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価
求める経験 / スキル
■必須条件：
・製造業における工場での実務経験7年以上
・生産計画・原価管理・購買・工場改善業務いずれか複数領域での実務経験
・マネジメント経験（係長以上の管理経験）
【歓迎条件】
・医療機器・医薬品業界での勤務経験
・改善活動（IE、TPS、QC等）の実績がある方
・ERPシステムの使用経験
・製造業における工場での実務経験7年以上
・生産計画・原価管理・購買・工場改善業務いずれか複数領域での実務経験
・マネジメント経験（係長以上の管理経験）
【歓迎条件】
・医療機器・医薬品業界での勤務経験
・改善活動（IE、TPS、QC等）の実績がある方
・ERPシステムの使用経験
従業員数
127名
（2025年8月1日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
127名
（2025年8月1日現在）
平河ヒューテック株式会社
仕事内容
■業務内容
調達担当として、全社横断での調達業務を牽引し、グローバルサプライチェーン構築の中核を担っていただきます。
・全社調達ガバナンスの統制・推進
・コストリダクション戦略の立案・実行
・新規サプライヤの開拓・評価・選定
・各部署との連携による最適調達の実現
・グローバル調達戦略の企画・推進
・サプライチェーンリスク管理・BCP対応
・調達チームのマネジメント・育成(将来的に)
■入社後最初に行う業務
グループリーダーとマンツーマンでのOJTにより、調達業務全般の理解と社内ネットワーク構築を目指します。
■当職種のやりがい・魅力
・グローバル調達戦略の旗振り役として、サプライチェーン構築という重要ミッションを担うことができます！
・電子部品・医療機器など、多様な事業領域の調達に携わり、専門知識を深められます！
・成果が事業成長に直結する実感を得られます！
・調達のプロとして、かつ組織を牽引するリーダーとして、専門スキル・リーダーシップの両面で成長できる環境です！
■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
◇働きやすさ◎：休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
調達担当として、全社横断での調達業務を牽引し、グローバルサプライチェーン構築の中核を担っていただきます。
・全社調達ガバナンスの統制・推進
・コストリダクション戦略の立案・実行
・新規サプライヤの開拓・評価・選定
・各部署との連携による最適調達の実現
・グローバル調達戦略の企画・推進
・サプライチェーンリスク管理・BCP対応
・調達チームのマネジメント・育成(将来的に)
■入社後最初に行う業務
グループリーダーとマンツーマンでのOJTにより、調達業務全般の理解と社内ネットワーク構築を目指します。
■当職種のやりがい・魅力
・グローバル調達戦略の旗振り役として、サプライチェーン構築という重要ミッションを担うことができます！
・電子部品・医療機器など、多様な事業領域の調達に携わり、専門知識を深められます！
・成果が事業成長に直結する実感を得られます！
・調達のプロとして、かつ組織を牽引するリーダーとして、専門スキル・リーダーシップの両面で成長できる環境です！
■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
◇働きやすさ◎：休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：製造業での調達業務経験
■歓迎条件：
マネジメント経験
英語・中国語初級レベル(読み書き)
■歓迎条件：
マネジメント経験
英語・中国語初級レベル(読み書き)
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
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