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PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の求人・転職情報(12ページ目)

130中の101130件を表示

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アジレント・テクノロジー株式会社

仕事内容
■仕事概要
弊社エンタープライズサービス(ラボ運用の包括的なサポートサービス)の実行に関わる業務です。

■エンタープライズサービスはこちら:
https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf

■仕事内容
・ラボマネジメントを担うお客様と対等により良い将来のラボを目指して協業の実施
・プログラムレビューや機器だけでなくラボの課題に焦点を当て、問題解決に繋げる。
・アジレント社内の幅広いステークホルダーと連携をとり、顧客が望む提供サービスだけでなくアジレントポリシー、
 経理、法務の観点を加えながら、適切な可能なサービスを作り上げる。
・業務プログラム開発や統計等の資料作成を行う。
・海外各部門との協業、他
・マネージャーは海外となり、リモート勤務可能です。必要に応じて、東京都北区、横浜市、平塚市などの
 クライアント先を訪問しますので、関東の方が望ましいです。

-Responsible for managing and providing oversight for Enterprise laboratory-wide service programs at assigned customer sites.
-Responsible for managing the delivery of large integrated support services solutions to external customers and supporting major laboratory-wide services programs, often involving cross-functional and multi-vendor efforts.
-Collaborates with the Agilent Enterprise Sales team to develop sales opportunities, design Enterprise-level support programs to meet the needs of external customers and ensure the implementation and ongoing success of these programs.
-Determines the overall program/project plan, budget, structure, schedule, and staffing requirements for custom Enterprise-level support programs.
求める経験 / スキル
■応募要件
•顧客のニーズを理解し、要件に合ったソリューションを構築・定義する能力
•顧客と協力して業務上・ビジネス上の課題を解決した実績
•顧客第一の考え方を持ち、顧客の成功を支援する意欲
•リレーショナルデータベースの理解や業務プロセスフローの経験や技術、クリティカルシンキングの思考法。また、化学または生物の研究業界での経験
•外部サービス提供者との関係構築・管理のスキル/経験
•国際・国内の業界規制(GxP、ISOなど)に精通していること
スキル
•優れた対人スキルを持ち、顧客やビジネスパートナーと効果的な関係を築ける
•組織のあらゆるレベルでの効果的なコミュニケーション能力(文書・口頭)
•顧客関係管理の経験またはトレーニング
•部門横断的な協力スキル
•チームと協力して広範な目標を達成する創造的な問題解決能力
•リーダーシップ能力の実績
状況対応力
•柔軟性があり、状況を迅速に判断して適切な行動を取れる能力
•厳密なプログラム/プロジェクト管理経験(PMP、PRINCE2の資格があれば尚可)
•一般的な問題解決手法に精通(6シグマ、5つのなぜ分析、特性要因図、FMEAなど)
技術的経験
•ラボ環境での業務経験があれば強みとなる
•高いデータリテラシー:情報を処理し、洞察を得て、行動計画を立てる能力
•Microsoft Officeツール(Excel、Word、PowerPoint、Project)に習熟していること
従業員数
550名 (2023年11月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 660 万円

従業員数
550名 (2023年11月1日現在)
仕事内容
【商材】
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。

仕事の内容:
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームマネジメントの両面をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。

<主な業務内容>
・食品原料(デンプン等)の法人営業(既存・新規)
・海外サプライヤーとの交渉(主にアジア地域)
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
・メンバーのマネジメント・育成・評価
・売上/利益目標の達成に向けたチーム運営
※海外出張先は主にアジア圏(タイ、インドネシア)
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル)
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験(1~5人程度)
・成長事業の中で裁量を持ってチャレンジしたい方
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方

【歓迎】
・食品原料業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験

【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
24名

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

仕事内容
Purpose:
病院およびクリニックでの医療従事者の課題、成し遂げたいアウトカムを理解し、そのソリューションとしてPOC (point of care)製品やサービスを提供することにより、結果的に患者さんの人生を豊かにし、延いては今後更に変化していく日本の医療体制に寄与する。

職務内容:
・ポイントオブケア製品(血液ガス、糖尿病検査、尿検査、病院およびクリニック向けシステム)の売り上げ最大化を達成するために、プロダクトマネージャーをリードしつつ下記を実行する
・新製品ローンチのアグレッシブなプランニングにより活動を活性化させ売り上げを拡大させる
・競合に対して製品の差別化戦略を立て実行をリードする
・マージンが最大化するよう価格方針を立て至適化を行う
・製品管理(デリバリー、品質の維持)に対して必要な場合に方針を決める
・フィールドセールスのサポート(製品トレーニング、製品のアロケーションなど)をリードする
・事業本部方針に沿ったメンバーの採用、評価・労務管理を適切に行い、健全なグループ運営を行う
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・体外診断IVDにおけるプロダクトマネージャー経験(クリティカルケアもしくは、プライマリーケア)(血液ガス・血統・尿関連)
・麻酔科医/集中治療室/クリニックを顧客として商流や課題の理解があること
・販売促進、マーケティングフレームワークの経験
・診断薬、医療機器等の特約店等を通じた製品流通上の商流、習慣の知識
・医療機器販売における薬機法、公正競争規約の知識
・効果的な結果を出すための関係者や顧客を巻き込むコミュニケーションスキル
・ピープルマネジメント経験・新しいチャレンジに対するチームメンバーへの鼓舞スキル
・効率的な働き方のための仕事の至適化スキル
・ビジネスレベルの英語力(中級)目安:会議やメールで業務上必要な内容を相手に説明して理解しあうことができる
従業員数
400名 (21年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (21年11月現在)
仕事内容
研究者・学会運営の課題を解決するプラットフォームのプロダクトマネージャーを担当いただきます。
・顧客企業との折衝・要望のヒアリング
・要望をもとにした要件定義、社内エンジニアとの調整
・プロジェクトのマイルストーン設定と進行管理
・既存プロダクトの運用(顧客別スケジュール管理・進行フォロー)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・toB領域でのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
・顧客折衝を通じた業務要件のヒアリング・要件定義の経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・プロジェクトのマイルストーン設定・進行管理の経験

【歓迎(WANT)】
・事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず)
・人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験
・バイオサイエンス(医学・生物学・農学など)に関わったことがある方
従業員数
57名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
57名
仕事内容
プラントベースフード「2foods」のEC店舗(Amazon・楽天・自社EC等)の運営・企画全般をお任せします。ブランドのクリエイティブを守りながら、AIやデータを駆使して売上を最大化する「攻め」のEC担当です。

各モールの商品登録・在庫管理から、季節ごとの販促キャンペーン企画、広告運用のディレクションまで幅広く担当します。特徴は「AI活用(ChatGPT、Claude等)」を業務に積極的に取り入れている点。データ分析やクリエイティブ生成の効率化を図り、空いた時間で「どうすればブランドのファンが増えるか」という本質的な戦略立案に注力できます。将来的には1プラットフォームの責任者として裁量をお渡しします。
求める経験 / スキル
【必須】
Amazon、楽天、Yahoo!、自社サイトいずれかでのEC店舗運営実務経験3年以上をお持ちの方。売上・利益目標に対し、主体的に施策を打ち、PDCAを回した経験があることを重視します。

【歓迎】
アパレルやD2Cブランドでの実務経験者は即戦力です。単に数値を追うだけでなく、ビジュアルやブランドの世界観にもこだわりを持てる方を歓迎します。また、生成AIを用いた業務効率化や、新しいツールへの感度が高い方は、当社のカルチャーに非常にマッチします。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
73名
仕事内容
Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約600サイト以上に導入されています。
(※1)特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。

プロダクトマーケティングマネージャーの役割は特に、FAQ SaaS 「Helpfeel」に関わっていただきます。エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。

<主な役割>
・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ
・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務
・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務

<具体的な業務例>
・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート
・大手顧客に特化した特別サポートの提供
・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動
・プライシングルールの設計
・機能アップデートの発信
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること
・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験
・toBのお客様への対応経験
・IT/Webに関わる知識や経験
・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験
・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験

【歓迎スキル】
・料金の設計や分析運用に関わる経験
・何らかのプログラミング言語のコーディング経験
・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識(Wordpress, ZenDesk, SharePoint等)

【歓迎職種】
SE
ITコンサルタント
PdM(プロダクトマネージャー)
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
プリセールスやセールスエンジニア
テクニカルサポートやサポートエンジニア
Webエンジニア
カスタマーサクセス

【求める人物像】
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方
・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方
・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方
・常にアウトカムを意識して業務に臨める方

社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829
https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a
従業員数
221名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
221名 (2026年1月現在)
仕事内容
‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐
サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。

■業務詳細:
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進

(具体的な業務内容)
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進
※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。

■この仕事の魅力
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験(4年以上)
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー

■歓迎スキル
・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール(Pardotなど)の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM(Account Based Marketing)の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS(LinkedIn、Xなど)を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験

※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
仕事内容
■仕事内容
エンタープライズ企業にフォーカスしたSales活動を担当いただきます。ご経験や立ち上がりを鑑みて新規開拓や既存深耕などの担当はアサインさせていただく想定で、主に下記業務をご担当いただきます。

①新規開拓
 ・商談化されたアポイント(マーケティングリード、BDR経由、パートナーアライアンス、グループ会社連携等)を元に提案活動をスタート。
 ・平均6ヵ月程度の提案サイクルで、ステップバイステップでエンタープライズ企業開拓を推進。
 ・顧客への提案、商談マネジメント、業界・プロダクト理解などエンタープライズセールスにおける活動全般において、代表の野村をはじめエンタープライズ経験豊富なメンバーと共に、時間をかけたコンサルティングセールスの経験・研鑽を積むことが可能。
 ・具体的には、コンタクトセンターやカスタマーサポート企画部門が主な提案対象。業界トレンドを踏まえた課題ヒアリング、顧客(企業側)のワークフロー設計および生活者の理想的なCX設計、生成AIやVoC/Web行動データの活用提案などを踏まえ、RightTouchのプロダクト群を最適に組み合わせたソリューションとして提案。

②既存営業・コンサルティング(Sales & Customer Success)
 ・既存導入企業へのオンボーディングから展開支援(ハイタッチなCutomer Success活動)。
 ・既存顧客のカスタマーサポート全体の戦略に沿った中長期のアカウントプランニング(顧客側の短〜中長期の戦略策定まで伴走・コンサルすることもあります)。
 ・既存顧客へのアップセルやクロスセル(上記アカウントプランとセットで取り組みを縦・横に広げることで更なる利用拡大を提案)。
 ・既存顧客とのイベント・事例登壇や顧客同士をつなぐコミュニティ活動など、マーケティングにつながる顧客エンゲージメント強化

■期待したい成果
①エンタープライズ(EP)市場の開拓とビジネス推進
・EP企業のCxOクラス〜決済者と直接交渉し、MRR数百万の案件を創出
・RightTouchのプロダクトを軸に、市場の変革者として新たなビジネスの形を生み出し事業成長へ貢献

②提案型セールスによる顧客価値の最大化
単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する責任者(アカウントエグゼクティブ)としてコンサルティング型セールスを実践
・契約後も伴走し、導入成功・ROI向上までコミットすることで、企業成長のパートナーとして長期的な関係を構築

③セールス戦略の策定と組織のスケール
・顧客伴走に加え、市場や競争環境を分析し、コンパウンドスタートアップとしての最適な営業戦略をGTM戦略と連動して設計・実行
・将来的には、IS/SDR組織の立ち上げや、EP Salesチームの仕組み化などスケールポイントに関与し、RightTouchの全体の成長をリードする役割も担っていただく機会があります

④プロダクト開発との連携による事業成長の加速
・顧客のフィードバックをもとに、プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案に関与
・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど各職能と連携しながら、プロダクトの価値最大化を推進

■企業魅力
・RightTouchでは、メンバーそれぞれが【 特定の職務・役割にとらわれず、セールスやカスタマーサクセスを兼任 】しながら顧客・市場に対する深い理解をベースに、事業の種を発見し、実際に顧客との課題検証や事業開発を進めています。
・Bizチームの一員として、BusinessとProductを横断して、広くBusiness Developmentに貢献していただくことができます。またRightTouchは、toB SaaSでは珍しく【 エンタープライズ企業に特化 】した事業展開をしており、単純なプロダクト売りではない、エンタープライズ企業の重役職者と伴走するコンサルティング型でのクライアントワークに取り組むことができます。
・【 縦割りではない 】からこそあらゆる職種にキャリアチャレンジしていくチャンスがある、SaaSスタートアップとしては稀有な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
マーケターとしてリード獲得をされてきたご経験

【歓迎】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング、PMMの経験
・BtoB事業におけるイベント、ブース、セミナー等の企画・運営経験
・製品サイトやオウンドメディアサイトのコンテンツ企画、ディレクション、制作の経験
・SFA・MAツールの利用経験(Salesforce, HubSpot, KARTE等)
・マーケティング施策の設計、実行をリードした経験や、マーケティングチームマネジメントの経験
従業員数
46名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
46名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

<業務内容>
ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。

①広告の戦略構築と提案
・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓
・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案
・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施

②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発
・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案
・オンライン・オフライン(デジタル屋外広告など)を統合したクロスメディア広告戦略の実行
・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進

③代理店パートナーシップ構築と維持
・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築
・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施
・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施

クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。

<この仕事で得られる経験、魅力>
①自社プロダクトを持つ環境ならではの成長機会
GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumora、GENIEE RMPでは、自社プロダクトの進化そのものに貢献できます。蓄積された市場データと知見を活かした機能開発に直接関与し、顧客ニーズを開発チームに伝えて実際の機能として形にする過程は大きな魅力です。プロダクトの成長が数字として可視化され、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てる」というやりがいを日々実感できます。

②AI×広告テクノロジーの専門性獲得
関連会社であるJAPAN AIとの連携により、生成AI技術を活用した次世代広告プラットフォームの提案に携われます。これからのデジタルマーケティングに不可欠となるAI活用スキルと広告テクノロジーの専門知識を同時に習得でき、業界でも希少な専門性を身につけられます。

③圧倒的な裁量と成長速度
「提案→予算獲得→実行」のサイクルが圧倒的に速いのが当社の特徴です。大きな裁量権を持ち、自らのアイデアを主体的にプロダクト開発やビジネス戦略に反映できます。実行力次第で数億円規模の案件創出も可能であり、自身の市場価値を短期間で大きく向上できる環境です。

④顧客起点のマーケティングソリューションを提供できる環境
ジーニーは単なるアドテク企業ではなく、顧客のマーケティング課題をワンストップで解決するパートナーとして進化しています。GENIEE DSP/SSPといった広告プラットフォームを中核としながらも、多様なマーケティングSaaSプロダクトラインナップを展開。

プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる—それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。

<想定されるキャリアパス>
・マネジメントライン: リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ
・スペシャリストライン: 業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築
・事業開発ライン: 新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験を満たす方
・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験:2年以上
・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験:2年以上
・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験

■歓迎条件
・チームを率いてのマネジメント経験:1年以上
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
当社は2010年の創業以来、SSP(Supply-Side Platform)事業を国内外で展開し、国内市場では圧倒的なシェアを獲得して参りました。2023年には北米、インド、ヨーロッパ市場でSSP事業を展開するZeltoを完全子会社化し、グローバル展開をさらに加速させています。M&A後は、グローバル組織および事業のPMI(Post-Merger Integration)を着実に進め、シナジー創出と事業基盤の強化に注力しています。

現在、当社はグローバルNo.1のSSP事業者およびGoogleサイト運営者向け認定パートナー(GCPP)を目指し、世界市場での事業拡大を行っています。そのためには、各職種のグローバルリーダーとして組織を牽引できる人材の採用が重要と考えております。

グローバルNo.1という野心的な目標を掲げる当社の成長戦略を支える重要なポジションとして、国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。

<業務内容>
■サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)

■KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計

■マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

<本ポジションで得られる経験や魅力>
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。

・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。

・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。

・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。

・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・アドテクノロジー業界でのマネジメント経験 3年以上 or カスタマーサクセスのマネジメント経験 3年以上 or 運用型広告のマネジメント経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件
・アドテクノロジー業界、特にサプライオペレーション業務の経験
・大型・グローバルメディアや多言語広告配信のマネジメント経験
・海外拠点のマネジメント経験
・ポスト・マージャー・インテグレーション業務の推進経験
・広告詐欺対策(ads.txt, sellers.json, IVT対策)への対応経験
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
<具体的な仕事内容>
マーケティング責任者として、グループ会社、アップベース社に出向頂き
事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。
・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略(プライシング、チャネル戦略等含む)の立案・実行
・デジタルマーケティング(SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等)の全体統括と最適化
・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル(PDCA)の推進
・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成(採用、育成、評価、文化醸成)

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社について】
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

・建設 JOBs
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

・リアルエステートWORKS
https://realestateworks.jp/?code=corporate
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。


【想定キャリアパス】
■入社後のイメージ
入社後 〜2年目
一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。
まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。

3年目〜
成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。
確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験(5年以上目安)
・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験
・3名以上のチームマネジメント経験(育成・評価含む)
・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験

■歓迎スキル
・メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験
・オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験
・事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験
・M&A後のPMI(特にマーケティング組織の統合)経験

■求める人物像
・主体性と当事者意識で、事業を推進できる方  
・自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながら粘り強く事業を推進できる方
・論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた方  
・戦略策定だけに留まらず、その実行まで責任を持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方
従業員数
927名 ((連結・2024年3月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
927名 ((連結・2024年3月時点))

外資系製薬関連メーカー

仕事内容
【業務内容】
■マーケティング戦略・計画
・主要なステークホルダーと緊密に連携し、商業的優先事項および事業成長目標と強く整合したマーケティング戦略および年間マーケティング計画の策定と実行
・幅広いマーケティング手法を活用し、タイムリーかつ効果的な施策の実行
・顧客ニーズの把握、成長機会の特定、需要創出のため、主要顧客ステークホルダーとの関係構築と維持 

■アウトバウンド/インバウンドマーケティング
・顧客インサイトと事業目標に基づき、イベントやウェビナーからデジタル施策、コンテンツプログラムまで、CHIブランドの一貫性を保ちながら高いインパクトを生み出すマルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行
・各施策を採用する理由を明確にし、すべての取り組みに明確な目的と成功指標、そして施策構成の妥当な根拠を持たせるための戦略的判断の発揮
・顧客インサイト、商業的なインプット、BIが提供するデータ、市場動向を活用し、キャンペーンの方向性、メッセージング、優先順位付けの策定
・KPIに基づくキャンペーン成果の測定・報告および、得られたインサイトを基にした改善計画への反映

■コンテンツ開発・メッセージング
・複雑な製品特徴や技術的優位性を、CHIブランド・価値提案に沿った分かりやすく魅力的な顧客向けメッセージに変換
・R&D、プロダクト、テクニカル、営業チームとの連携を通じた製品の強み・機能の深い理解と、それらの効果的なマーケティングコンテンツおよび顧客向けストーリーへの落とし込み
・パンフレット、プレゼンテーション、デジタルコンテンツ、キャンペーン、ケーススタディなどのマーケティングアセットの制作、ローカライズ、最適化の主導および、外部制作会社や翻訳パートナーの管理
・日本および韓国市場に向け、すべてのコンテンツが正確な製品価値を反映し、事業目標を支援するとともに、CHIブランドガイドラインに沿った一貫性のある適切なメッセージを届けるための管理

■その他の役割・責任
・APACマーケティングヘッドの指定するAPACレベルのプロジェクトサポート
・日本チーム向けの全製品トレーニングおよびツールトレーニング(SFDC、Mindtickle等)の主導および調整
・組織内の他部門との効果的なコミュニケーションによる、マーケティング計画への理解と整合の確保
・世界中のセールスおよびマーケティングチームとの部門横断的な協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
・栄養補助食品、食品、EC関連領域での5~10年位のマーケティング経験
・英語 ビジネスレベル

【求める能力】
・マルチチャネルキャンペーンの企画・実行能力
・高いコミュニケーション力とメッセージ翻訳スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

935 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

【組織とポジションについて】
ポートオーナー様の成功を能動的に創出し、Luupの事業基盤を強固にすることをミッションとする「オーナーサクセス部」の、企画ポジションです。
全オーナー様を対象とした1:nの施策(リテンションマーケティング)を通じて、ポート全体の解約率低減に貢献していただきます。

【具体的なミッション】
Tech Touch領域の責任者として、下記3つの役割を主体的に担い、企画・実行をリードしていただきます。

〇 ロイヤリティの強化
NPS調査やコンテンツ作成、コミュニティ企画などを通じて、オーナー様のロイヤリティを向上させるためのあらゆる戦略を立案・実行します。

〇 アウトカムの強化
カスタマージャーニーの設計や価値提供パッケージの企画などを通じて、オーナー様がポート導入によって得られる本質的な価値(アウトカム)を最大化させるための戦略を立案・実行します。

〇 オペレーションの強化
解約・契約拡大分析やヘルススコアの再設計、セールスからの引き継ぎフローの見直しなどを通じて、オーナー様とのコミュニケーションとサクセス活動全体の最適化を推進します。

【ポジションの魅力】
・オーナー様のLTV向上はLuupの持続的成長に直結する重要なミッションであり、自らの手で未来の基盤を創るという大きなやりがいを実感できます。
・入社後はまずプレイングリーダーとしてLuupの事業や担うミッションについてキャッチアップいただき、その後、戦略立案や将来的なチーム組成など、マネージャーとしてのキャリアパスを目指すことができます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
※以下のいずれかの経験や必要な業務スキルがある方、もしくは準ずるご経験のある方
・カスタマーマーケティング/CS Opsとして、Tech〜Lowタッチ施策やコミュニティ運営を通じて、顧客ロイヤリティ向上やヘルススコア設計を推進した経験
・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入支援からExpansion提案、Churn阻止までの一連の顧客対応、およびサクセススキームの立案・推進経験
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、VoC収集・NPS分析を基にしたPMF戦略の立案や、開発部門と連携したプロダクト価値訴求の経験
・SaaSのビジネスリーダーとして、The Model型業務フローの構築・強化や、NRRモニタリング、CS部門と連携したアカウントマネジメントの経験
・BtoBマーケター/コミュニティマネージャーとして、コンテンツ作成やコミュニティ運営を企画・実行し、アップセル・クロスセル施策を推進した経験

<歓迎スキル>
・デベロッパー、管理会社、ホテル、不動産テック、空き地ビジネス等、当社事業に関連する業界における企画・マーケティングのご経験
・Vertical SaaSやMaaSを提供するスタートアップ企業での企画・マーケティングのご経験

<求める人物像>

・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方
・SaaSやマーケティングの最新動向など、未知の領域であっても自ら意欲的に学習し、業務に活かそうとする成長意欲の高い方
・顧客や事業に対する深い理解をもとに、主体的に課題を発見し、仮説を立てて解決策を考え抜くことができる方
・前例のない課題に対しても、社内外の多様な関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを力強く推進できる方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
<会社概要>
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。

<ポジション概要>
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。

<業務内容>
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン(印刷物):
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター(A0~A3サイズ)の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート

・動画制作・編集:
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画(15秒程度のショート動画)の企画・制作

・ブランド管理:
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持

・ドキュメントデザイン(ホワイトペーパー):
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー(Veeam連携ソリューション等)のレイアウト、図版作成、清書

・デジタルマーケティング素材:
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作

・その他:
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。


【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術(ストレージ、バックアップソリューション等)に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値(クリック率等)を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
 ‣Illustrator/Photoshop:印刷物およびWeb用素材の制作
 ‣InDesign:多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
 ‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出(過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの)
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。

【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解(インフォグラフィック化)できる能力
・SNS(X, Facebook, YouTube等)の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方(翻訳ツール利用可)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供する「学校フリーパス」というサービスを展開しています。日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しています。
また、企業向けには法人向けラーニングサービス「paizaラーニングforTEAM」を教材にした企業研修サービスを展開しています。

■具体的業務内容
①企業研修
・プログラミング研修講師:企業新人エンジニアを対象とした対面またはオンラインでの研修講師業務(プログラミング基礎、開発スキルなど)。(講師業務は4-6月など繁忙期のみを想定)
・企業向け新人エンジニア研修の企画・設計:法人向けラーニングサービス「paizaラーニング for TEAM」を活用した研修プログラムのカスタマイズ、教材選定、カリキュラム設計。
・企業営業への同行と提案:法人営業に同行し、研修ニーズのヒアリング、研修プログラムの提案、導入支援。

②教育コンテンツ企画・学校支援
・学校向け学習コンテンツの提案と活用支援:大学・専門学校の授業カリキュラムや学生レベルに合わせた、最適な学習コンテンツ(paizaラーニング)の組み合わせ提案および導入・活用支援。
・新規教育コンテンツの企画・制作ディレクション:企業研修や学校教育のニーズを踏まえた新規講座・教材の企画立案と制作進行管理。
・学生向けの学習ガイダンス(主に文系を想定)、キャリア意識を高める施策の立案および実行。
・サービス改善提案:研修受講者や学校の先生方からのフィードバックを元に、サービスおよびコンテンツ活用の課題特定と改善提案。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングまたはITエンジニア向け研修の講師経験(企業新人研修など)
・ITエンジニアとしての開発実務経験(3年以上)※開発経験必須

歓迎要件
・既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験
・教育や研修の設計や企画に携わったご経験


【求める人物像】
■教育に対する強い興味があり、paizaのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
■学校、学生、企業等のステークホルダーのニーズや取り巻く環境を理解し、傾聴力と共感力をもって適切にコミュニケーションをとれる方
■抽象と具体を行き来しながら、試行錯誤して課題解決することを楽しめる方
■自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
■スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方
■チームで働いて成果を出せる方
従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))
仕事内容
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を、個人ユーザーをはじめとして、小・中・高・大学・専門学校等の教育機関(教育機関に対しては無料で提供。2024年度実績:648校20万名に無料クーポンを発行)、ITエンジニア人材を抱えている企業等へ提供しております。
企業様に対しては、昨今のニーズの高まりから、動画だけではなく実際に講師を派遣しプログラミング指導を行う「ITエンジニア研修」のサービス提供を開始しました。

 今回のポジションでは、当社の教育コンテンツである「paizaラーニング」「企業向けITエンジニア研修」等で活用するコンテンツの企画、設計、開発等のディレクションを担当していただきます。直近では、生成AIに関するコンテンツも出しており、生成AI・最新技術カリキュラムの設計にも携わっていただけます。

当社のコンテンツを導入いただいている教育機関や企業のニーズの把握と、そのニーズを踏まえたコンテンツの研究・企画・設計・開発、さらには既存コンテンツの組み合わせに関する設計・最適化、学習計画の立案支援を、コンテンツ制作部門、マーケティング部門、営業部門の3部門と密接に連携しながら推進していただきます。

■具体的業務内容
・企業向け研修のサービス設計、新規開発 
・プログラミング関連教材をはじめ、IT及び生成AI関連知識・スキル習得コンテンツ全般の研究・企画・設計・開発
・企業向け研修提案に関する提案内容の策定(学習カリキュラムの設計)
・サービス改善のためのプロジェクト企画・実行(転職・就職サービスとの連携等)
求める経験 / スキル
・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験(3年以上)
・開発エンジニアとしての実務経験(1年以上:開発経験要)

【歓迎要件】
・既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験
・仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験

【求める人物像】
・教育に対する強い興味があり、paizaのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
・学校、学生、企業等のステークホルダーのニーズや取り巻く環境を理解し、傾聴力と共感力をもって適切にコミュニケーションをとれる方
・抽象と具体を行き来しながら、試行錯誤して課題解決することを楽しめる方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方
・チームで働いて成果を出せる方
従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
201名 (( 2025年1月時点(正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員 ))
仕事内容
【主な仕事内容】
・マーケティング戦略全体の設計と実行(広告、SEO、CRM、SNS、PRなど)
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告の企画/運用・効果検証
・SEOを軸としたオウンドメディア運営およびサイト改善
・メールマーケティングやリードナーチャリングの設計・運用
・SNS/PRを通じたブランド認知・エンゲージメント向上施策の立案
・オンラインセミナー、ホワイトペーパー等コンテンツ企画・制作ディレクション
・Google AnalyticsやBigQueryなどを活用したデータ分析と改善提案
・社内外のパートナーとの協働およびチームリード

まずは得意領域から着手いただき、ご経験やご意向に応じて担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
WEBサイト(またはアプリ)の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計・実行ができる、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上):
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験
・SEOを軸とした集客戦略またはオウンドメディア運用経験
・メールマーケティング/ナーチャリングの実務経験
・SNS運用、インフルエンサーマーケティング、PR施策の企画・実行経験

【歓迎要件】
・LPO(ランディングページ最適化)やUI/UX改善の経験
・コンテンツ企画・制作ディレクションの経験
・小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者
・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
・複数チャネルを連携させた統合マーケティング企画の実務経験
・医療・ヘルスケア、D2C、スタートアップ領域でのマーケティング経験
・チームや外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
【業務内容】
Zpeerが運営する各種Webサービスや製品販売に関わるデザイン・コーディングを担う、デザイナー兼フロントエンドエンジニアを募集します。
与えられた指示を遂行するだけでなく、最適なデザインやUI/UXを自ら提案できる方を歓迎します。
デザイナー兼フロントエンジニアとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。

■Webデザイン
・実装・自社運営のWebサービスにおけるUI/UXデザインおよび実装(HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング)を担っていただきます。・新規ページや機能追加に伴うデザイン設計と実装を進めていただきます。

■デザイン改善・プロジェクト推進
・ユーザー行動やフィードバックを踏まえたデザイン改善提案を行っていただきます。
・ディレクター・エンジニア
・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進していただきます。

■グラフィック
・クリエイティブ制作
・自社製品のパッケージデザインや印刷物(パンフレット、販促資材等)のデザインをお任せします。
・Web広告やSNS向けクリエイティブの制作をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験
・PC・モバイル双方を意識したUI/UX設計のスキルをお持ちの方
・指示された内容を正確に形にできる実務スキル
・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・Webサービス全体の情報設計やUI/UX改善提案に携わったご経験
・紙媒体(パッケージ、パンフレット等)のデザイン制作に取り組んだご経験・写真・動画編集のスキルをお持ちの方
・マーケティングの視点を踏まえたクリエイティブ制作のご経験・ヘルスケア業界やペット業界でのデザイン・開発に関わったご経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
XYZ Roboticsは、「Pick Anything, Place Anywhere」をスローガンに掲げ、次世代の物流自動化をリードするスタートアップ企業です。
独自開発のロボティックス技術により、どんな荷物も、どんな場所にも、正確かつ柔軟に対応できるソリューションを提供しております。
東京を拠点に、国内外の優秀なエンジニアとともに、倉庫や物流センター向けの柔軟で拡張性の高い自動化ソリューションを開発・提供しております。
「どこでも、なんでも、確実にピックできる」技術で、複雑な物流課題に挑み、次世代の物流現場を共私たちと挑戦を楽しめる方、一緒に物流の未来を切り拓きましょう。

プロジェクトマネージャーとして、
以下の業務を担当していただきます。
1. 顧客とプロジェクト上の要件定義・折衝
2. 日本国内のPoC(実証実験)/案件の企画・実行・進捗管理
3. 開発・エンジニアチームとの連携・調整
4. 導入スケジュールと品質の管理
5. コスト・納期・リスクのマネジメント
6. プロジェクト完了後の振り返りと改善提案

【ポジションの魅力】
・業界経験年数 10 数年以上の先輩たちが優しく教えてくれるので、わからないことがあったら、すぐに確認できる
・研修体制が整っており、1対1で OJT 指導を受けられる。研修期間中、トップレベルの技術開発チームから指導を受け、最先端の技術を学ぶことができる
・入社後の 3 カ月(延長する場合もあり)は東京本社で研修を受けていただく
・風通しが良く、明るい職場であるため、効率よく働ける
・海外出張のチャンスがあり、英語を生かせる

【企業魅力】
最先端のロボットビジョン技術を用い、従来では実現困難であった物流センター及び製造現場の、自動化に携わることができる。
まだまだ発展途上であり、世の中にないソリューションで顧客の課題解決ができる。
少数精鋭の組織であることから個人のやる気次第で、幅広い業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがある。
求める経験 / スキル
【必須条件】
● 2年以上のプロジェクトマネジメント経験(業界不問)
● 顧客折衝の経験
● 複数部門との調整・交渉力
● 日本語:ビジネスレベル(N1以上)
● 中国語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
物流・製造・ロボティクス分野での経験
ソフトウェアまたはハードウェア開発に関する基礎知識
AUTOCADで機械設計スキルを有すること
従業員数
14名 (2026年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
14名 (2026年2月末現在)
仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。

■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業

【仕事内容】
■マーケティング戦略立案
・ブランド戦略、事業目標に基づくマーケティング全体設計
・LTVの最大化に向けた戦略設計
・ROI / ROAS向上のための施策立案と実行
・出品者事業者へのコンサルティング

■デジタルマーケ全般(To C、To B)
・リスティング広告、SNS、インフルエンサー、SEO、オウンドメディア運営等
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
・コンテンツマーケティング
・ポイント制度設計

■オフライン施策(To B)
PR、イベント、アライアンス、セミナーなどリード獲得活動(コンサルチームサポー
ト含む)

■チームマネジメント
マーケティングチームの組成・評価・採用

■ブランド・クリエイティブ統括
トーン&マナー、ビジュアルガイドライン、コピー戦略の統一
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・SaaS/D2C/Marketplaceなどスケーラブル事業での成長経験またはグロースハック/プロダクトマーケティング(PMM)経験
・広告代理店・PR会社でのプランニング経験又は経営視点でのマーケ予算管理・ROI設計
・コンテンツ / テクニカルSEO対策の経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験1年以上

◆歓迎・経験スキル
・プロダクト改善とマーケ施策を連動させたグロース経験
・UX改善、オンボーディング設計、CVR改善プロジェクトの推進経験
・ファネル分析 / コホート分析の経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
19名
仕事内容
=======
◎仕事内容
=======
AE(営業)と連携し、ナショナルクライアント(食品・コスメ・小売等)の戦略立案から実行までをリードします。

■インサイト分析と戦略立案
・自社AI『Kaname』に蓄積された膨大な「顧客の声(VOC)」からの、マーケティングの起点となるインサイト発掘
・「どのターゲットに、何を、どう届けるか」を定義した、クライアントの事業成長を数年スパンで支える全体戦略の構築

■カスタマイズ提案の作成
・デジタル広告、PR、UGC、CRMなど多角的な手法を組み合わせた、課題解決に最適なマーケティングミックスの企画
・自社プロダクトを核とした独自性の高いカスタムソリューションの構築、および説得力のあるストーリーでの提案

■プロジェクトのクオリティ統括
・運用・制作チームへのディレクションを通じた、戦略の着実な実行フェーズへの落とし込みと統括
・ROI/ROAS等の数値成果の分析・管理を通じた、クライアントの事業利益に直結する納品物の品質担保

◆Kaname(かなめ)とは:https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
蓄積された顧客の声(VOC)データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。

◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例)ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc


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◎ここで働く魅力
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■「AIデータ×構想力」で、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーへ
自社開発のAIプラットフォーム『Kaname』という独自の武器と、エンタープライズ領域で求められる緻密な戦略立案能力を掛け合わせ、大手企業の事業課題に深く入り込みます。単なる広告手法の提示に留まらず、データに基づきクライアントの経営・事業戦略を共に描くパートナーとして、市場価値の高いコンサルティングスキルを磨ける環境です。

■「未完成な市場」を切り拓く、変革の旗振り役
膨大な顧客の声(VOC)を事業成長に活かしきれていないという大きな課題があります。この未完成な市場に対し、最新のAIテクノロジーを伝統的な企業の意思決定プロセスに導入していく。自らのプランニングによって、テクノロジーで「市場の当たり前」を塗り替えていく、エキサイティングな挑戦が可能です。

■100名規模である「上場企業の基盤 × ベンチャーの社風」がもたらす圧倒的な裁量
東証グロース上場企業としての信頼・実績がありながら、組織は100名規模。意思決定が非常に速く、新しい施策やプロダクト開発への挑戦を推奨する風土です。一人ひとりが事業に与えるインパクトをダイレクトに実感しながら、主体的に組織やサービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■Webマーケティングソリューション(広告、PR等)の提案営業経験(3年以上)
・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験

■Webマーケティング領域における、プロジェクトマネジメント経験
・複数の制作・運用チームを束ね、納期や品質を管理したPM経験
・クライアントの要望を適切にタスクへ落とし込み、プロジェクトを完遂させる実行力

■コンサルティング力、論理的思考力と資料作成能力
・データや事実に基づき、現状分析から解決策の提示までを論理的に構成し、PowerPoint等で提案書を作成できるスキル
・またはコンサルティング領域への高いご興味

【歓迎スキル】
■エンタープライズ(大手企業)へのアプローチ経験
・複数の部署や決裁者が関与する複雑な意思決定プロセスを、粘り強く推進した経験
・目標達成に向けた高いセルフマネジメント能力

■特定業界での専門知識
・化粧品、日用品、食品、EC、アパレルなど、toC向け消費財メーカーへの深い知見や人脈

■データ活用・分析の経験
・BIツール、CRM、ソーシャルリスニングツールなどを用いた分析や、そこからの戦略立案経験

【求める人物像】

■上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しみたい方
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」にあります。「決まった型」をなぞるだけの安定では物足りない。状況に合わせて自らを変え、組織の成長フェーズそのものを自分の手で加速させることに喜びを感じる柔軟な方を求めています。

■エンタープライズ特有の「重厚なプロセス」を攻略できる方
大手企業ゆえの複雑な意思決定プロセスを、高い壁ではなく「攻略しがいのあるゲーム」と捉えられる方。AIプラットフォーム『Kaname』による「データ・論理性」と、クライアントの懐に深く入り込む「対面による情熱」。この両輪を駆使して、数年単位の長期にわたる合意形成を粘り強く推進できる方を求めています。

■AI×マーケティングの可能性に、強い好奇心を持てる方
「AIがどうマーケティングを進化させるのか?」という問いにワクワクし、自ら学び、その価値を顧客に伝えていきたい方。テクノロジーを単なるツールではなく、顧客の事業を劇的に変える「希望」として捉え、最先端の知見を常にアップデートし続けられる方。
従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
仕事内容
<こんなことをお願いしたい>
■業務概要
・インサイドセールス組織のマネジメント候補として、まずはプレイヤーとして現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。
・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。

■具体的な業務
ご自身もプレイヤー業務を行いながらチームの立ち上げを目指していただきます
・目標設計:半期/四半期/月次の目標設定、計画立案・進捗管理
・進捗・数値管理:メンバー進捗状況の把握、SFAの管理・モニタリング
・ベンダーマネジメント

<本ポジションの魅力と今後の想定されるキャリアパス>
■魅力(チャレンジポイント)
・本ポジションでは、プレイヤーとしてのセールス業務にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。
・プロダクトやマーケティング、インサイドセールスやカスタマーサクセスなど自チーム以外とも密接に関わり、会社全体の成長に寄与できるポジションです。
・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。

■想定されるキャリアパス
・インサイドマネージャーやセールス責任者ポジションのチャレンジ
・その他チームへの異動チャレンジ(その他ビジネス部門やPdMなど)


<何をやっているのか?>
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。

これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/

■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり

このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。

■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験
 ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など
 ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています

【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・BtoB IT/SaaSの法人営業経験
・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験

【求める人物像】
・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方
・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方
・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
32名 (2024年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2024年9月時点)

エピックベース株式会社

仕事内容
ーこんなことをお願いしたいー
【役割】
今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。

【具体的な業務】
1.事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行
2.リードジェネレーション業務:Webマーケ、展示会、ウェビナー等
3.リードナーチャリング業務:MAツールの設計・導入・運用
4.各種コンテンツ制作:サービスサイト、動画等



<何をやっているのか?>
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。

これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/

■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり

このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。

■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上)
・Web/IT領域の知見をお持ちの方
・Webアプリケーションサービスが大好きな方

【歓迎】
・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験
・SEOやSEMのWebマーケティング経験
・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験
・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング経験
・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験

【求める人物像】
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名 (2024年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2024年9月時点)
仕事内容
【事業内容/企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。

【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98%以上の実績を誇ります。

【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します!
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける

【業務内容】
将来のIPOを見据え、事業拡大と組織構築を同時に進めている当社にとって、 トップラインの成長は最重要ミッションの一つ です。
その実現に向け、 営業戦略と連携したマーケティング施策の戦略立案~実行をお任せします。

▼具体的な業務内容
・市場分析、顧客分析
・マーケティング戦略の立案/実行
・リード獲得施策/認知獲得施策の立案/実行
 └ 販売戦略上の課題分析
 └ LP企画/制作、Web広告、セミナー企画
・既存クライアントのインタビュー記事拡充
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・各事業部との連携、チームビルディング

▼使用ツール
・社内ツール:GoogleWorkspace/Slack
・顧客管理:Mazrica
・MAツール:スマートセミナー(Seminar One)

【キャリアパス】
ご入社後は経営層・事業責任者と伴走した、事業拡大にあたるマーケティング戦略~実行専任者として、ハンズオンで実行いただきます。将来的に、組織拡大に伴うマネジメント領域もお任せしたい想定です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・チームマネジメント経験
・オンライン・オフラインマーケティングに精通された方
・ホワイトペーパーなど種まき企画もできる方

【歓迎(WANT)】
・マーケティング戦略立案から実行まで行った経験
・PDCAサイクルでリードの質・量を向上させた経験
・SaaS企業でのマーケティング経験
・セミナー企画・登壇経験

【求める人物像】
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
35名
仕事内容
【事業内容/企業紹介】
当社は、「動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy”」と「15秒動画コミュニティ“soeasy”」の2つの事業を開発・成長中の企業です。
「おしえあうって、すばらしい。」を企業理念にかかげ、一人ひとりが持つナレッジを共有しあうことで、年齢・役職・人種・性別などの違いによるコミュニケーションの断絶を解消し、だれもが働きやすく暮らしやすい社会の実現を目指しています。

【サービスについて】
・動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy for medical”
ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。
日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。
また、お客さまの声を基に機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。
フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。
特に、歯科業界や美容業界では継続利用率98%以上の実績を誇ります。

【soeasyで働くやりがい・楽しさ】
①オンリーワンの二番煎じでない「おしえあい」プロダクトを社会に広めていける。soeasy buddyはビジネスの現場で経営者があきらめている様々な組織課題を、おしえあいによって解決をするプロダクト。
②裁量を持って新しいことに取り組める。社内では「誰のため何のため」を共通言語とし、「上司が言ったから」ではなく、重要・必要なことに注力し変化を恐れず挑戦するカルチャー。仕事に思う存分チャレンジできる環境を提供します!
③社内でもおしえあいを大事にし、自分たちで重要だと思うことをフラットに話し合いながら、より自立的な経営を進めていける

【仕事内容】
「soeasy buddy」は、社会貢献性の高いプロダクトとして、多くのユーザーの課題解決に貢献しています。
本ポジションでは、その中長期開発計画・戦略立案から、要件定義、開発ディレクションまでをお任せします。さらに、組織拡大フェーズにおいてエンジニア組織の強化も推進し、IPOを見据えた事業成長を牽引していただきます。

▼業務内容
・プロダクトの中長期開発戦略の立案・推進(市場・競合調査を含む)
・計画・戦略に基づいた予算策定・見積もり
・開発プロジェクトの進捗管理・推進
・プロダクト開発の要件定義・プロジェクトマネジメント

▼技術スタック
- フロントエンド: React, SCSS, TypeScript - API: GraphQL, RESTful
- その他: Github, CircleCI, redux, Imgix
- バックエンド: Ruby on Rails, Go
- インフラ: GCP, Heroku, AWS


【本ポジションの魅力/やりがい】
▼プロダクトを通じて、業界の「学び」と「働き方」を進化させる
「soeasy buddy」は、業務のノウハウ動画を通じて、組織全体の「おしえあい」を生み出すサービスです。新人の早期離職防止や成長を支援し、組織の生産性向上にも貢献しています。
本ポジションでは、この文化をさらに広げ、プロダクトの成長戦略をリード。事業の拡大と社会貢献を両立させる、影響力の大きな役割 を担います。

▼市場や競合を見極め、差別化を図る戦略リーダー
現在のフェーズでは、単なる機能開発ではなく、市場の変化や競合との差別化を意識した戦略が求められています。プロダクトの中長期戦略を描き、独自性を磨き上げることで、事業成長の推進力となる経験を積むことができます。

▼組織づくりにも深く関わる、裁量の大きなポジション
事業拡大とともに、エンジニア組織の強化も重要なミッションの一つ。単なるプロダクト開発だけでなく、開発チームの成長や体制づくりにも関わることで、組織の基盤を築く経験が得られます。

▼IPOを目指すフェーズの中心メンバーとして活躍
IPOを目指す今、プロダクト戦略と組織づくりの両面で重要な役割を担うポジションです。事業・組織の成長をリードしながら、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを大きく成長させることができます。

【soeasyの開発体制について】
▼少数精鋭でスピーディーな開発
フロントエンド・バックエンド・インフラ・デザインなど、専門領域を持つエンジニアが密に連携し、効率的に開発を進めています。

▼裁量の大きな環境
技術選定や開発方針に現場の意見が反映されやすく、経営層とも近い距離で事業成長に貢献できます。

▼安定したインフラ基盤
過去の障害対応を活かし、オートスケール対応のWebサーバー構成や負荷対策を強化。大規模トラフィックにも耐えうる安定運用を実現しています。

▼新技術への挑戦を歓迎
「やってみたい!」を尊重する文化があり、レガシー脱却や最新技術の導入も積極的に推奨。試行錯誤を重ねながら成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・要件定義の経験5年以上
・開発工数の見積り経験

【歓迎(WANT)】
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・開発メンバーとの円滑なコミュニケーション経験

【求める人物像】
・未来志向で、中長期的なプロダクト戦略を描ける方
・当社プロダクトの可能性を理解し、成長に貢献したいと感じてくれる方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
35名
仕事内容
『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。
私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。

今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。
単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。


【具体的な業務内容】
・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行
・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用(リスティング、SNSなど)
・ASO(アプリストア最適化)戦略の立案・実行、コンテンツ改善
・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進
・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携

・マーケティング戦略の立案・実行
・ユーザー獲得を目的とした広告の運用
・KPI設計及び分析
・クリエイティブディレクション
・広告媒体・代理店とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
・ペイド、非ペイドを組み合わせた外部メディア戦略の立案・実行経験
・B2Cアプリのマーケティング戦略の立案・実行経験
・ユーザー獲得を目的とした広告運用及び予算管理の経験(Google, Apple, 各種SNS)
・アメリカを中心とした海外に向けたマーケティング経験
・ゲーム、電子書籍、イラストサービス業界でのマーケティング経験
・記者やメディア関係者とのコネクション

【求める人物像】
・成長意欲・目標達成意識の高い方
・自発的に課題解決に取り組める方
・変化を楽しみ、何事もチャンスととらえて挑戦できる方
従業員数
49名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
49名

プロテインシンプルジャパン株式会社

仕事内容
マーケティングおよびフィールドアプリケーションサイエンティスト担当として、マーケティング業務、および同社の営業チームとタイアップし、客先(製薬企業、医学系薬学系大学、ライフサイエンス関連の研究機関等)で解析機器およびソフトウエアの使用方法の説明、ラボでのユーザー向けデモンストレーション、納品時の操作説明を行います。

■主な仕事内容
・新製品のカタログ・マニュアル作成など幅広いアプリケーションおよび、潜在顧客の発掘、戦略構築と実施などマーケティング業務
・製品資料の翻訳作成
・社内トレーニング
・米国本社とのコラボレートによる技術開発
・全自動ELISA、全自動ウェスタン機器、シングルセルソーター、タンパク質解析機器、空間マルチオミクス機器およびそのソフトウエアのプレゼンテーションおよびデモを中心としたアプリケーションサポート業務
・技術に関する問い合わせ対応
・米国本社との技術的情報の交換 など
※月の最大30%程度出張がございます(宿泊、直行直帰どちらも含む)
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系(生物・農学・理学・薬学)大卒以上で細胞、タンパク質の分析、フローサイトメーター、ウェスタンブロット、ELISA、マルチプレックス、抗体などの知識
・一般的な細胞生物学のベンチテクニック、特に哺乳類細胞培養、タンパク質分析に関する3年以上の実務経験
・電気泳動などタンパク質解析装置の経験・最先端の細胞解析機器とそのソフトウェアに興味を持ち、積極的に業務に取組み、仕事上の提案などを行える方
・人と接することが好きで明るく対応できる方
・普通自動車免許

■歓迎要件
・学術・アプリケーション、マーケティング職のご経験がある方
・修士・博士号をお持ちの方
従業員数
18名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
18名 (2025年4月現在)
仕事内容
【会社概要】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、
幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。
世界PRエージェンシーTOP250 2024にて、国内/アジアNo.1、世界6位に選出されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000382.000000204.html

【業務内容】
担当クライアントの課題解決のために、「だれに」「何を」「どう」伝えるかを考える仕事です。
決まった広告枠を買って情報配信をする広告マーケティングとは異なり、その方法は様々。
SNSでバズるようなイベントを考えて実施したり、メディアが取り上げてくれるような記事を書いたり。
ただ戦略を立てるだけではなく、タレントさんの撮影現場に同行したり、イベントに足を運んだり。
自分の企画が形になるところに立ち会えるお仕事です。
課題解決のための企画立案から実行まで、幅広く担当できます。

▼事例詳細
https://recruit.vectorinc.co.jp/work/case-study


■業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材
※初年度はPRコンサルティングの基礎となるメディアプロモート業務を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件(経験・スキル)下記いずれかのスキルをお持ちの方
・社会人経験1年以上
・PCスキル:Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方

上記に加え、下記いづれかのご経験をお持ちの方
・インハウスでのマーケティング、プロモーション、広報経験
・無形付加価値型の企画提案営業、コンサルティング経験
・広告代理店、PR会社でマーケティング、広報、プロモーション経験
・新規顧客開拓営業のご経験
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

354 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。
少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。
商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。

【担当いただく業務】
・パーテーション事業部の専門的な営業
・全国の営業からの問い合わせ対応(レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション(間仕切り)を選定・積算)
・空間デザイン
 お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討
・商品企画・マーケティング
 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発
・施工管理、現場管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・専門卒以上
・事業の初期段階からチャレンジしたい方(業界・職種未経験可能)

【歓迎条件】
・平面図が読め、立体図をイメージできること
・企画・マーケティング・営業などの業務2年以上
従業員数
87名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
87名
仕事内容
<成長率300%ベンチャー企業>
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』

【具体的な仕事内容】
・売上/PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ~ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。


【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)

【歓迎(WANT)】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-
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