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システムインテグレーターの求人・転職情報(23ページ目)

2598中の11011150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
将来的に西日本地区における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
まずは顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【ポジションの魅力】
・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営や経験ができます。また、同社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能です。また、クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナーです。

【キャリアステップ】
以下のようなキャリアステップをご用意しております。

■マネジメントキャリア:「アカウントリード」として重要顧客のビジネス課題の抽出、PJへの移行及び各PJをPMOとして管理していただき、アカウントマネジメントを行っていただきます。
■スペシャリストキャリア:「ソリューションアーキテクト」として重要顧客のビジネス課題に対して技術的な側面から解決策の構築、提案を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Javaでのプログラミング経験(プログラム設計含む)をお持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

【歓迎(WANT)】
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当

【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発(設計やプログラミング)の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる方・していきたい方
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のアプリケーション開発案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。


【案件例】
①放送事業者様向けIDaaS構築
 放送事業者様がB2Cに提供するIDaaS(Azure)の構築・開発案件。
②サービスプロバイダ様向け監視システム開発
 サービスプロバイダ様にてオンプレで運用されているアプリケーションのクラウド(AWS)へのリプレイス案件。
③ケーブル系企業様向け自社サービス開発
 ケーブル系企業に提供する自社サービスの開発・保守案件。
 

【業務内容例】
PMとして以下のような業務を実施。
・提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等)
・プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
・設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
・開発・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
・リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)
・アプリケーション保守作業(改修、リリース 等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・アプリ開発PJのPMまたはPL経験を3年以上お持ちの方
・管理職としてキャリアを歩みたい方

【歓迎(WANT)】
・AWSなどクラウドに関する知識・経験のある方。知識を身に着けたい・経験したい方。
・新しい技術や製品などに対して、挑戦できる方。
・要件定義、コンサル、PoCや提案・見積りといった上流工程から案件に関わりたい方。
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【担当業界】
・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等

【業務内容】
クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。
サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。
・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計
・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ
・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案
・AWS/Azure/GCPの設計及び構築

【募集背景】
DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。
このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。

【ポジションの魅力】
ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。
キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。
◆携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます
◆若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土
◆役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ
◆テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり
◆海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多
◆トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。
海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます


【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験
・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験
・データベース構築、管理、運用の経験

【歓迎(WANT)】
・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験
・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験
・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験
・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験
・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験
・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築)

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【担当業界】
・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。

大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。
・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件
・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト 
・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務
・法人企業向けのネットワーク構築業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験
・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験

【歓迎(WANT)】
・通信キャリアのNWプロジェクトの経験
・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル
・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

ガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

■担当業務例
-クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
-顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。


【案件事例】
■AWS、Azure、Offi ce365、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステム構築
■クラウドネイティブ開発を推進するアーキテクト
■アンチウィルス、ShadowIT対策、ゼロトラストなどのセキュリティサービス
■カスタマージャニーを最適化するコンタクトセンターの高度化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
※同社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署にて配属となります。

各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

【歓迎(WANT)】
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当

【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発(設計やプログラミング)の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
同社は、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表する企業です。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。

◎業務内容
クライアントの中でのシステムが担う役割/重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特に同社の西日本技術統括本部では、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。

西日本地区における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
同社が注力していきたいアカウントのリード担当として、年々複雑化/大規模化しているプロジェクトを円滑に管理/推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。


◎具体的には・・・
・アカウントリード/プロジェクト推進
-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
-お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-全体方針の検討/策定
-WBS管理
-稼働/コスト管理
-ステータス管理

・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整
をご担当頂きます。

【キャリアパス・成長機会】
・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャをベースとしたプロジェクトに携わることができます。
・お客様のビジネス課題に対し、最新アーキテクチャを提案するフェーズから参画可能です。
・生産性と品質を劇的に改善するための開発プロセスの整備、立案から導入まで携わることが可能です。
・同社だからこそできる、難易度の高いプロジェクトを成功に導くためのノウハウや、アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。

(案件例)
・電力会社 基幹システム更改に向けた提案/導入(PJ推進)
・ガス会社 顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案/導入(PJ推進)
・鉄道会社 システム運用高度化に向けた提案/導入(PJ推進)
・その他 IT統制のためのセキュリティ強化対策提案/導入、価値創造のための業務効率化提案/導入
     基盤/ネットワークの提案/導入、グローバル認証展開推進、コンタクトセンター基盤提案/導入 等

【キャリアパス・成長機会】
・最新の技術トレンドやツールを学習し続けられることで、技術スキルを拡張し多様なソリューションが設計できます。クラウドコンピューティング、機械学習、ビッグデータなどの分野での専門知識を深められます。
・特定の業界に特化することでその分野の専門家としての地位を築くことができます。業界固有のニーズと課題に精通することによりより価値の高いソリューションを提供できます。
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての役割を担うことでリーダーシップスキルを磨くことができます。チームを率いて大規模プロジェクトを成功に導く経験は重要な成長機会となります。
・お客様との交渉や問題解決を通じてコンサルティングスキルを向上させることができます。お客様を理解しそれに応じたソリューションを提案・設計する能力はお客様のビジネス価値向上に直結します。
・組織全体のビジネス戦略や長期的なアーキテクチャ計画に関与することで戦略的思考能力を高めることができます。エンタープライズアーキテクトとしての役割に進むための基盤を築くことができます。
求める経験 / スキル
全てのスキルを満たす必要はございません。

■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
-プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で,そのプロジェクトを完遂した経験
-プロジェクトマネジメント方法論(PMBOKなど)の理解
-多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験/度量
-深い業務知識(金融、流通、産業など)
-お客様の経営層に向けた高い提案能力
-プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
-コミュニケーション力、論理的思考力、高いファシリテーション能力
-バイタリティ・向上心・柔軟性

-技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
-後進の育成にも積極な姿勢
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
西日本地区における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。
ソリューションアーキテクトとして、お客様の要求を理解し各技術の専門職とチームを組み、最適な技術的ソリューションを提案・設計しお客様の課題解決を支援していただきます。

(具体的な業務内容例)
・現行調査と分析を行い、あるべき業務の姿とシステム化で実現したい業務や備えたい機能、成約事項を整理し、課題に対する解決策を立案
・立案された企画の実現可能性や妥当性について多角的に調査・検討や評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なシステムアーキテクチャや技術スタックを設計
・実際にリファレンス実装を行い、技術的な機能や基本的な問題の解決が可能であるかの検証
・ソリューションの実装までの計画を策定、プロトタイプの作成と実装開発
・ソリューションの実装を監督しプロジェクトの進捗を管理
・プロジェクトに関わる全てのステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り期待値管理
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
※以下いくつかに当てはまる方

・プロジェクトにおいて、技術チームリーダの立場で、プロジェクトを完遂した経験
・要求定義書や提案依頼書の作成、要件定義書の作成を行った経験
・技術動向の把握や技術的問題解決等を行い、ソリューション構築に関する技術的な提言を行った経験
・プロジェクト計画策定、計画実施、変更管理を行い、ソリューション構築を成功裡に実施した経験
・業界に関わる情報、状況を適格に把握し業界に最適なソリューションの構築を成功裡に実施した経験
・モデリングやユースケ―ス実装、技術検証、IT標準の適用を行いソリューションのデザインを成功裡に実施した経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
*インフラ基盤がメイン

大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業になります。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供し、インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など
幅広い分野でお客様のITを支えています。

【担当業界】
大手電機メーカー及び電機メーカーのグループ会社

【営業手法】
直販ITアカウント営業/直販ITパートナー営業

【このポジションの魅力】
国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。
扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向け営業経験3年以上の方
・顧客・ベンダーとの交渉経験のある方
・チームセリングの経験がある方
・インフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスのいずれかに関する基礎知識を有している方
・中規模以上の案件の営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・大手企業向けアカウント営業経験がある方
・SI案件の営業経験のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 非公開

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
中~大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中~大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案~設計~保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM/PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・PMまたはPLの経験(10人月規模超)
・特定のインフラ技術領域(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、OS、外部ストレージ、DBMS、仮想化、WEB、DNS、メール、プロキシ、バッチジョブ、バックアップ、ログ証跡、監視、ウィルス対策など)に対する技術力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・分野を特定せず、インフラ技術領域全般に包括的な技術力をお持ちの方
・公共分野におけるインフラ構築経験(設計、構築、マネジメント)をお持ちの方
・情報セキュリティに関するソリューションに深い知見をお持ちの方
・インフラ構築に係るシステム化構想、グランドデザイン経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
・明るく、粘り強く、意欲的に業務に取り組める方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は、情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つ東証1部上場のSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスについて、コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、トータルシステムソリューションをワンストップで提供します。

【担当業務】
・大規模システム運用案件におけるプリセールス、プロジェクト推進、顧客調整、技術顧問、改善(自動化)設計・提案・導入

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerの運用PM/PLとして、大規模運用案件のプリセールス~運用立ち上げ、運用中の自動化推進等による生産性向上等、システム運用のライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用した運用ソリューション導入、運用設計などの業務を行うことができます。
・多数の運用PM/PLがあなたをしっかりフォローします。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・基幹系システムや業務システムにおけるシステム運用プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様や同僚とのコミュニケーションを楽しく実践できる方
・プロジェクトを推進するリーダーシップを発揮できる方
・論理的な思考や会話、文章作成ができる方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容>
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社向けのGX・DXに関わるIT商材を用いたソリューション提案および原子力や建築分野における解析・評価(シミュレーション)の提案などを担当します。

【担当業界】
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社

【このポジションの魅力】
「顧客が何に困っているのか」という視点で課題を掘り下げ解決していき、「今」に対して活動ができることに加え「顧客が今後、何を目指しているのか」について理解を深め、様々な商材をもとに顧客と「これから」を作っていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験:3年以上
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・原子力分野の営業案件受注拡大に向けた、解析、システム開発、DX案件等の担当営業
・自ら考え積極的に顧客へ提案し、顧客と共創するマインドがある方
・ITを用いたシステム開発やコンサルティングに関する提案経験がある方
・原子力分野にとらわれず、広くプラント、建築物に対する安全評価の知識・経験または、システム開発、DXの知識・経験があると望ましい
・原子力分野においては、安全評価、リスク評価(PRA評価、事故対策の有効性評価)の知識・経験があると望ましい
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
<案件例>
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件

<業務内容例>
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"

【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー

【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。

【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア)

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験
・IT業界での営業経験。SI営業経験あれば尚可。
(営業を強く希望されるSEの方でも可)

【歓迎(WANT)】
・大規模ITインフラもしくは開発の提案経験
・大手企業のアカウント営業経験や特定業界の業務知識に強みのある方
・英語力

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
・成長意欲、向上心のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当業界】
・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー)等

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【ポジションの魅力】
・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方
・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

【歓迎(WANT)】
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当

【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発(設計やプログラミング)の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
■日本を代表する大手企業に対して、最先端IT ソリューションを活用した課題解決の提案、各種交渉、アカウント管理を担当するアカウント営業を募集いたします。顧客企業は、製造業、運輸業、流通業、旅行業、エンターテインメント業、メディアなど多岐に渡ります。その中から1 社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。
特定業界に精通し、強みを持った営業マンとしてご活躍いただけます。

SEと共に案件の発掘、提案活動を行い、受発注に関する契約管理や受注後の各種調整を実施し、また、拡販の為の各種サービス調査や製品紹介もご担当頂きます。

また、自治体向けアカウントセールスとしてのご活躍も見込めるポジションもあります。クラウド、IoT、AI、5G等、多様な技術力をバックボーンに持つ世界最先端のITベンダーとのパートナーシップと、独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端で高度なソリューション提案を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須( MUST 】
・法人のアカウント営業経験
・IT 業界での営業経験

【歓迎( WANT 】
・大規模IT のインフラもしくは開発の提案経験

【求める人物像 】
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
・新しいことに興味を持って取り組める方、仲間の為にチームワークを大切に出来る方

●エンタープライズ向け
・エンタープライズマーケットでの営業経験
・マネージメント経験または、将来のマネージメント職を希望する方

●自治体向け(尚可スキル)
・入札案件の対応経験(官公庁・大学等の作法の理解のある方
・マネージメント経験または、将来のマネージメント職を希望する方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ご経験、ご志向によって以下の業務をお任せします。ご希望ポジションをご指定下さいませ。
テクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々を積極的に募集しております。

企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特に、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。
同社における重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・提案・推進
◆システムグランドデザイン・ITモダナイゼーション計画の立案・推進
◆ローコード開発・クラウドネイティブを中心としたアジャイル開発計画の立案・推進
◆クラウドへのリフト&シフトを含む次世代インフラ構想の立案・推進
◆データ活用アーキテクチャ構想の立案・推進
◆内部不正対策におけるセキュリティSEIM基盤構築と機械学習を用いた分析業務等

ポジション2)プロジェクトマネージャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆プロジェクトマネジメント
  -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
  -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
  -全体方針の検討/策定
  -WBS管理
  -稼働/コスト管理
  -ステータス管理
◆マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
◆トラブル対応と対策
◆ステークホルダーマネジメント
◆プロジェクト間のスコープ調整

※エンタープライズ向けだけでなく自治体向けのPMも募集しています。
(2-1)自治体向けプロジェクトマネージャー
地方公共団体(自治体)の基幹業務システムの統一、標準化案件のプロジェクト推進を行っていただきます。
・情報提供および要求仕様対応支援、提案依頼対応
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント

〇プロジェクト事例(ポジション1/2)
・現状分析フェーズ:性能、開発容易性、保守性(複雑度評価)、品質等の軸で現行システムを評価
・主要な業務の機能要件、非機能要件を明らかにした上で、顧客によって最適なアーキテクチャを策定
・実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証
・策定したアーキテクチャのプロジェクト全体への展開支援
・開発効率化のための構成管理・CI/CDの導入、アジャイル開発の導入
・OutSystems(ローコード開発プラットフォーム)を利用したアジャイル開発の推進及びCoEチームとしての活動

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(具体的な業務内容例)
 ・データ活用戦略の策定、戦略実行支援
 ・データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン
 ・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
 ・データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン
 ・データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン
 ・DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援
 ・お客様の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援
 ・データマネジメント人材の育成
  また、グローバル先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発

(特に注力する領域は以下の通り)
 ・データマネジメント/データガバナンス
 ・データアーキテクチャ
 ・データウェアハウス/データレイク
 ・マスタデータマネジメント
 ・ビジネスインテリジェンス
 ・データサイエンス/AI
求める経験 / スキル
以下、何れかに2~3当てはまる方

ポジション1)テックリード/ITアーキテクトコンサルタント
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢

ポジション2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダー業務の実務経験がある方
・オブジェクト指向の設計・開発経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

ポジション3)データマネジメント/デジタルマーケティングコンサルタント
・重要顧客を理解し、データマネージメントやデジタルマーケティングの戦略立案を策定していける方。
・既にある案件を実施するのみでなく、顧客の事業展開に寄与するように、共に作り出すことに魅力を感じる方。
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
ローソンの店舗運営システムや顧客向けアプリなど、コンビニ事業を支える業務システムの運用をお任せします。身近なコンビニをITの力で支え、社会インフラとして人々の生活を支える実感が得られる仕事です

【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1~2回程度!在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め)
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの運用経験3年以上 
■業務システムの運用設計または運用改善の経験 

【歓迎】
■アプリ保守経験のある方 
■業務アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
ローソングループのITサービス変革を推進する当社にて、ITサービス管理ツールの刷新プロジェクトを担当いただきます。
現行の課題分析からツール刷新・実行計画策定・グループ標準化と運用体制への企画を担当し、ITサービスの標準化に向け、来年度より現行利用しているITサービス管理ツールについて、業務上の問題や製品適合性の問題等の分析を行い、ツール刷新も含めた解決方法の検討と実行計画の策定をお任せいたします。
今回の採用ではメンバークラスとしてご入社を頂き、所属グループ内での先輩やマネージャよりフォローやOJTを通して、次世代型の運用体制とツール検討に貢献頂きます。

■当社の魅力
ローソン事業のデジタル化をミッションとし、アプリ開発から店舗システム、本部業務効率化まで幅広い領域でイノベーションを創出しています。プロジェクトはインド拠点などの海外ベンダーとの協業が多く、グローバルな環境でPMスキルを磨けます。将来的にグループ全体へのサービス展開、AIOps領域のサービス拡充も見据えており、キャリアアップの機会が豊富です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITシステムの運用保守・監視のご経験

【歓迎要件】
ITサービスマネジメント実務経験もしくはITサービス管理ツールの導入・運用をリードされたご経験
(Tサービス管理ツールとは:インシデント管理や問題管理、変更管理等、安定したITサービスを提供するためのサービス品質を管理するツールであり、当該ツールに登録された情報はシステム監査にも利用されます。現在ローソンで導入している製品はSummit-AIであり、他社製品としてはServiceNowのIT Service ManagementおよびIT Asset Managementが該当します)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名
仕事内容
モバイルアプリの開発プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
■担当者(事業部門、IT部門)とのコミュニケーション、提案、折衝
■モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理)
・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発の遂行

【当社の特徴】
エンジニアが長期的に働ける環境の整備に注力しています
・在宅勤務可能。※在宅勤務手当あり!
・全社平均残業20H程度、年間休日125日以上
・エンジニアが獲得したスキルも評価の対象に組み込んでいます。

【社風】
最先端の技術を積極導入し継続改革中。オフィスでは役職関係なくフラットに意見交換ができ、年に2回直接社長との個別MTGも有ります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発の上流工程(要件定義/外部設計)のご経験
■プロジェクトマネジメント経験1年以上
■システム全体の総合的な知識(mobile/Web/network/セキュリティ等)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,700 万円

大手小売企業IT戦略子会社

仕事内容
サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理、リスク分析・評価対応支援、脅威・脆弱性情報の収集・分析・対応支援を行います。また、インシデント発生時の対応、経営事業への報告及び関連部門との情報共有連携支援、インシデントハンドリング支援、IT部門及び外部組織・ベンダー等との連携支援も担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして下記いずれかの経験を有すること
・脆弱性診断やペネトレーションテスト、SOCなど何かしらのセキュリティ業務経験
・サーバOS、ネットワーク、アプリケーション、各種情報セキュリティ系資格をお持ちの方
・ユーザー会社の情報セキュリティ企画・推進のリーダー、マネジャー
・コンサルタント/SI事業者の情報セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニア、ITインフラプロジェクトマネジャー/インフラエンジニア としてのご経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を担当いただきます。

■品質管理(QC)業務の主な内容(ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務)
①ローソンの業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。
②工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。
③成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。
④上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。

■工程移行判定に係る業務の位置づけ
 開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。
 (開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います)

■工程移行判定に係る業務の役割
 開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるPM経験(3年以上)
・ロジカルな考え方、問題発見・解決を行う優れたスキル
・複雑な内容を相手に合わせて説明できる高いコミュニケーション能力
・多数のステークホルダーと協力を行い、合意形成する能力
・結果にフォーカスし、自律して業務遂行できる能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド

【歓迎要件】
・システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験
・外注ベンダー管理経験
・同時期における複数プロジェクトのPM経験
・リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験
・システム全体の総合的な知識(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク)
・品質管理/品質保証の経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名
仕事内容
未来のローソンが目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とコンビニ事業のビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し実施していただきます。
検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に導入するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐に渡ります。国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります
求める経験 / スキル
【必須】
■クラウド環境(AWS/Azure)でのアーキテクチャ設計・構築経験 
■業務要件から機能要件を定義し、必要なアプリケーションコンポーネントの構成設計、及び周辺システムとの連携について設計した経験

【歓迎】
■ITILベースの運用設計・構築経験
■iOS/Andoroidアプリの開発経験
■サーバサイドアプリケーションの開発経験
■IoTデバイスの開発経験
■DeepLearnigを用いた画像解析・音声認識アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
120名
仕事内容
・ローソングループが保有するリアル(ID-POS、IoTなど)およびディジタル(アクセスログ、ソーシャルリスニングなど)のデータを分析し、来店客数/買上点数向上・業務効率化・サービス向上
・新商品開発に役立つ知見や仮説を導出し、施策の提案を行っていただきます。
・次世代コンビニエンスストアのための新技術の調査および実証実験に関わって頂きます。

【当社の特徴】長期的に働ける環境の整備に注力しています
・在宅勤務可(在宅勤務手当あり)
・全社平均残業20H程度、年間休日125日以上
・業務上で獲得したスキルも評価の対象に組み込んでいます。
・マネジメント職以外にもスペシャリストへのキャリアパスをご用意。
(マネジメント職でなければ、年収UPしないという懸念を払拭するため
求める経験 / スキル
【必須】
・データサイエンティストとして実務経験(業界不問)
・分析系言語(SAS/Python/Rなど)を用いたデータサイエンス経験3年以上

■選考プロセスの中で持ち帰り課題があります■
以下のテーマで1〜2枚の紙の資料を準備し、5分間のプレゼンテーションを行ってください。「今後、競合他社と戦っていく上で、ローソンはどのようなデータを蓄積すべきか。また、ネット企業の台頭やシェアードエコノミーの登場など競合構造が変化する中で、注目すべきデータは何か。」
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名
仕事内容
【ローソン社の1万5店舗程度のデータを今後のサービスにつなげる/リモートワークなど制度充実】
ビジネス展開に合わせたローソン社システムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。

■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。
日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニア又はシステムインフラの経験が3年以上あること

【歓迎要件】
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験
・LinuxやWindowsに関する深い知見
・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験
・ネットワーク技術に関する深い知見
・情報セキュリティ対策の経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
・自ら進んで積極的に行動できる人
・自分や周りの変化を楽しみ、チャンスとして捉える人
・コミュニケーション能力が高い人
・技術をビジネスに生かせる人
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
120名
仕事内容
社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。
加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
◎社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動
 稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。
◎新規導入サービスの検証・環境構築
 社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。
◎セキュアで利便性の高いクライアント環境設計
 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。

〈技術スタック〉
◆オフィススイート:Microsoft365
◆アカウント管理:Entra ID
◆セキュリティ、端末管理:Intune,Defender
◆その他Microsoftサービス:Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等
◆ネットワーク:YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等
◆その他WEBサービス:Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等
◆その他:SSO(SAML)など歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記複数を満たす方
・Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験
・デバイス管理ツールの導入/管理経験

【任意要件】
・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験
・社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験
・拠点間通信・VPNの構築/運用経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
120名

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。


■■仕事内容■■
・担当者(事業部門、IT部門)とのコミュニケーション、提案、折衝
・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
 - プロジェクト計画立案
 - プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理)
 - 要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の上流工程(要件定義、外部設計)の経験が3年以上
・3~7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・システム全体の総合的な知識(モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等)
・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力
・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力
・高いコミュニケーション能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド

【歓迎要件】
・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験
・アジャイル開発の経験
・小売業の知識
・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,330 万円

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<エンタープライズシステムをベンチャー的に造りITの力で1歩先を実現する>

★ウォークスルー決済
未来型コンビニとしてCEATEC2018に出展。電子タグとキャッシュレス決済を用いたウォークスルー決済のシステム開発。

★オーナーポータル構築
複数店経営する店舗オーナー向けに、配下の店舗の営業情報と準リアルタイムの売上情報を参照するための情報系システム構築。

★店舗へのタブレット導入
タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。

■■仕事内容■■
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、
システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。
システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しています。

仕事内容...
ローソングループのシステム設計・開発・保守を行なっていただきます。
全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。
そのほか、無人決済、RFID(電子タグ)や電子レシート、スーパーサプライチェーン、オープンデータフレームワークなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニの実現へ向けたシステム構築を行っていただきます。
関わる領域は多岐にわたります。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、自ら独自サービス・新規サービスの企画・開発を行いたいという方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験が3年以上
・RDBMS(SQL)を利用した開発経験が3年以上
・システム要件定義またはシステム化検討・見積もりの経験
・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発・保守経験

■歓迎するスキル・経験
・AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発経験
・アプリアーキ、アプリインフラ、DBAを担当した経験
・アプリフレームワークの比較検討導入または開発の経験
・お客様先で自らシステム提案ができるレベルのIT知識
・5人以上のチームリード、プロジェクト管理の経験
・流通・小売系のシステム開発経験

■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。


■Androidリーダー
・Androidアプリ開発(Kotlin/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
 ‐ アプリの実装
 - テストコードの実装
 - コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

■Androidエンジニア
ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■Androidリーダー
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が3年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

2,■Androidエンジニア
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験


■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

株式会社ローソンデジタルイノベーション

仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>

★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。

★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。

★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。

以下1.2のいずれかをご担当頂きます。
1,■iOSリーダー
・iOSアプリ開発(Swift/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
 - アプリの実装
 - テストコードの実装
 - コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー

2,■iOSエンジニア
ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■iOSリーダー
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が3年以上
・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験

【任意要件】
・Combine、Swift Concurrency、SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

2,■iOSエンジニア
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上
・Combineを利用した開発経験が1年以上
・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験

【任意要件】
・SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験

■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人

挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人

好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人

チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,330 万円

仕事内容
■ポジション概要
Gen-AX立ち上げのコアメンバーとして、生成AIコンサルティングの提案からプロジェクト実行までをリードし、以下の業務を推進します。当社のプロダクトに関わるAX/BPRはもちろん、それ以外の生成AI・AIエージェントに関わるテーマ(生成AI・AIエージェント活用の戦略・ロードマップ策定や、施策具体化、データマネジメント・ガバナンスの診断・ケイパビリティ構築など)も含めたコンサルティングプロジェクトをクライアントに提案し、デリバリーを推進します。

■業務詳細
①顧客のAX推進
・Gen-AXのプロダクトに関連した、コールセンター領域の戦略・ロードマップ策定支援、および具体的なAX/BPR施策立案・実行支援
・(AGIを見据えた)生成AI活用・AIエージェント活用の戦略・ロードマップ策定支援、事業変革支援
・(AGIを見据えた)AIエージェント時代のデータマネジメント・ガバナンスの診断・戦略策定、ケイパビリティ構築支援

②AXナレッジの構築
・Gen-AXのプロダクトを顧客企業が効果的・効率的に活用するための方法論の確立
・AI時代を見据えたコンサルティング業務の方法論アップデート

■求める人物像
・チームリーダーとして、顧客企業のインパクトを重視しつつ、プロジェクト全体のデリバリー品質を担保できる優れた問題解決能力を持つ方
・常に積極的に提案型で業務を進めることができる主体性を持つ方
・内外を含む多様なステークホルダーに対して、適切な粒度で円滑なコミュニケーションができる方
・360度フィードバックに対しオープンであり、組織内で相互に成長を志向できる方
・テクノロジー(特にAI)に対する造詣が深い・学習意欲が高い方
・当社のミッション・バリューに共感できる方
※ミッションバリュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33

■社員インタビュー
①「変化を見守る側ではなく、創る側へ」—エンジニア・コンサルタントのキャリアを経て、AI時代への挑戦と共創を/亘理 良輔
https://note.com/gen_ax/n/nd30155c9a953

②生成AI・AGI・ASIの中でも変わらず必要とされる、“寄り添うコンサルティング”を/横山 浩実
https://note.com/gen_ax/n/n1ea8856f91c6
求める経験 / スキル
■必要な経験/スキル
大学卒業以上、日本語ネイティブレベルかつ、下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者:下記のいずれかの領域を含むコンサルティングプロジェクトデリバリー経験を5年以上(目安)有すること
 -BPR・業務改革
-生成AI/AIを使った事業の戦略/構想策定、PoC/MVP構築、本格展開
-その他:テクノロジーに関連した経営戦略・事業戦略策定、DX戦略、新規事業開発など
・事業会社にて、DX/AI活用推進に携われていた方

■あると望ましい経験/スキル
・顧客企業への提案活動の経験・受注実績
・コンタクトセンター/コールセンターの業務/システム知識・経験
・生成AI/AIに関する知識・経験
・データマネジメントに関する知識・経験
 -データ基盤に関する知識・経験
 -MLOps/LLMOps/AI Readableナレッジに関する知識・経験
 -データセキュリティに関する知識・経験
 -データ品質に関する知識・経験
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
■ポジション概要
当社は生成AIを活用したSaaSビジネスを中心に展開しており、顧客の機密情報や個人情報を扱う機会が存在します。これらの情報資産を安全に取り扱うために、情報セキュリティマネジメント体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、情報セキュリティにおけるリスクマネジメントやポリシー策定、コンプライアンス対応など、組織全体のセキュリティレベルを向上させる取り組みをリードしていただきます。なお、親会社であるソフトバンク社との連携や支援を受けながら進めていただきます。

■業務詳細
1.情報セキュリティポリシーの策定・運用
・組織全体のセキュリティ方針や各種規程・手順の策定、定期見直し
・従業員・パートナー向けのセキュリティガイドライン整備
 ※基本規程類は策定済み(今後の事業展開に合せた更新)

2.法令・規制・規格への対応
・ISO 27001、PCIDSSなどのセキュリティフレームワークや認証・監査対応
・個人情報保護法、GDPR、その他国際的なプライバシー法・規制の遵守

3.リスクアセスメントとリスクマネジメント
・企業内の情報資産に対するリスクの洗い出し、評価、対策の検討・推進
・必要に応じてリスク低減策の優先度付け、予算管理

4.監査およびコンプライアンス対応
・内部監査や外部監査の計画立案・実行
・監査結果に基づく是正措置の提案と実行管理

5.インシデントレスポンス計画の策定・指揮
・セキュリティインシデント発生時の対応プロセス(検知・報告・復旧・再発防止)の整備
・インシデント発生時の原因分析や再発防止施策の実施、関係部署との連携
※検知、監視などの体制は外部委託と連携

6.従業員教育・啓蒙活動
・定期的なセキュリティトレーニング、フィッシング対策演習の企画・実行
・セキュリティ啓蒙資料やハンドブックの作成・更新

7.サードパーティ・ベンダー管理
・サプライチェーンのセキュリティリスク評価と契約管理(NDA、DPAなど)
・外部委託先のセキュリティレベル監視
求める経験 / スキル
■求める人物像
・企業のセキュリティレベル向上に情熱を持ち、主体的に施策を提案・推進できる方
・最新の技術や情報セキュリティ技術や脅威動向に興味を持ち、継続的に学習・キャッチアップできる方
・組織のビジネス目標とセキュリティのバランスを理解し、柔軟な調整ができる方
・当社のミッション・バリューに共感できる方

※ミッションバリュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33

■必要な経験/スキル
・情報セキュリティフレームワークの知識
→ ISO 27001、、PCIDSSなどの導入や運用に関わった経験

・法令・規制への対応経験
→ 個人情報保護法、GDPR、その他プライバシー関連規制の基本的な理解と実務対応

・リスクマネジメント/監査対応スキル
→リスクアセスメントの計画・実施経験
→内部・外部監査の対応実績(監査証跡作成や監査人との調整など)

・運用・監視の経験
→ 運用・監視プロセス設計、実務

・インシデントレスポンスの経験
→ インシデント発生時の問題解決・原因分析・再発防止策立案

・コミュニケーション力・調整力
→ 経営層や開発部門、外部ベンダーなどステークホルダーとの折衝・報告
→従業員へのセキュリティ啓蒙活動の企画・実施

■あると望ましい経験/スキル
・セキュリティ関連資格保有
→ CISSP, CISA, CISM, ISO 27001 リードオーディター等

・プライバシー領域に関する知識
→ DPA、Cookie規制、CCPAなど海外法令への対応経験

・SaaS企業またはIT企業での就業経験
→ クラウドサービスの特性や最新動向に関する理解
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
■ポジション概要
Gen-AX立ち上げコアメンバーの一員として、生成AIコンサルティングの提案およびプロジェクトの実行以下業務を推進する

■業務詳細
・顧客のAX化に向けた業務変革支援・ロードマップ作成
・AXの前提となるデータマネジメントのあり方の具体化・実行の伴走
・BPRおよび組織変革に向けた具体策の可視化、実行の伴走
・AIエージェント、企業エージェントの将来像設計
・AXナレッジの獲得に向けた従業員トレーニングの設計・実行支援

■コンサルティング部門概要
現在コアメンバー3名が在籍しており、主な役割分担はそれぞれ顧客へのコンサルティングを行いながら、コンサル業務全体の業務フローも整備頂いたり、お客様向き合いのプロジェクトマネジメントとの連携に向き合っていたり、ソフトバンク社内との連携に向き合っていたり、顧客へのコンサルティング業務に加えて、事業立ち上げに伴った付随業務もお任せしておりますので、会社立ち上げとして、様々な業務も経験したいとお考えの方には最適な環境です。
現在自社のプロダクトも開発中(2025年ローンチ予定)でありますが、プロダクトを作るだけではだめで、AI向けの最適なドキュメント作成、データ格納の在り方などAIファーストな環境に整えていくための、コンサルティング、プロダクトの導入支援や、業務改善までの一気通貫したサービスを提供していきます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
主体性:製品のビジョン策定からリリース、ライフサイクル管理までを自発的に統括し、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方
高いコミュニケーション能力:多様なステークホルダー(事業戦略、開発、マーケティング、営業など)との調整を円滑に行い、共通の目標に向かってチームを導くための優れたコミュニケーションスキルを持つ方
ユーザーファースト:ユーザーのニーズや期待を理解、それに基づき製品機能を定義し、常にユーザーの満足度とエクスペリエンスを最優先に考える能力を持つ方

■必要な経験/スキル
・業務を通じて以下のスキルを実践した経験がある方
(課題発見・解決スキル、業務設計スキル、制度設計・マニュアル整備スキル、OKR/KPI定義スキル、IT知見、セキュリティ知見、機能要件・非機能要件定義スキル、プレゼンスキル等)

■あると望ましい経験/スキル
・データアーキテクトスキル(データマネジメントの知見、情報管理・文書管理の知見、LLMOps/AI Readableナレッジ、データセキュリティ・機密保護)
従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
72名 (受入出向者含めた人数  ※2025年1月1日時点)
仕事内容
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。

DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。

UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。

■UX戦略・上流設計
経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援

■ 体験設計・デザイン推進
プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証)

■ マネジメント/共創
経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ
若手デザイナー・リサーチャー育成
組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計

※プロジェクト例※
・建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
・公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
・エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
・通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
・金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
・自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン)

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
ー★上流から事業成長に深く関与できる
 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。
ー★「事業×デザイン」を架橋する中心人物
 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。
ー★立ち上げフェーズの裁量
 まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。
―★多業界・多領域の案件
 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

【必須】
■UXデザインの実務経験
■FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方
■UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験

【歓迎】
■HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験
■Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
■AIツールに関する知識や経験
■データ分析、KPI策定・効果検証の経験
■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
■チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!

【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート

【カルチャー】
◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
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 事業概要
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「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。

マーケティング事業部(クリエイティブ部門)は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。

UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

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 業務内容
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■ UX戦略・上流設計
新規/既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援

■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画

※プロジェクト例※
ー◇建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン)

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 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

【必須】
●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱

【歓迎】
〇Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!

【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催(登壇・主催も歓迎)
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート

【カルチャー】
◎全社総会(月1):部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度:勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
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 お任せしたい業務・ミッション
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■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案、要件定義、設計、構築、運用保守
■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

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 直近プロジェクト事例
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■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト
 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成
 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど
 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理
 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定
 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト
 オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施
 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。
 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項目書などのドキュメント作成を実施。
 チーム体制:全体:5名

■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
 WLAN構築(Cisco Meraki)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(サイトサーベイ~導入支援含む)
 フロアスイッチ更改(Cisco)
 WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務(設計・構築~導入支援含む)

■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト
 プライベートクラウド(SDPF)での基盤設計~リリース
  ネットワークの設計構築
  サーバーの設計構築
  RHEL9のインストール・設定
  MWのインストール・設定
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 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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 CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
 →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
 [言語] Ruby / JavaScript
 [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
 [インフラ] AWS
 [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
 →PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
 [言語] Java/JavaScript
 [F/W] SpringBoot/React、TypeScript
 [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制:全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)

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METATEAMで叶えられること
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■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数!
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
■AWS資格取得を全面バックアップ
・AWS資格取得を会社として全面バックアップします。
・AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!
・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル
・AWS デベロッパー アソシエイト
・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
■社内AWS学習環境の改善
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
・インフラエンジニアとしてのご経験
・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
以下いずれか1つ以上当てはまる方
・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験
・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験
・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験
・マネジメント経験
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
【大阪インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集! インフラ領域での経験や知見を活かしてコンサルとしてキャリアチェンジしませんか?

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!
■お任せしたい業務
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施
・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ
・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■こんな方におすすめ
・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
(スキルアップ、年収アップ)
・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方

■プロジェクト事例

・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援
[プロジェクト概要]
脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援
[ポジション]コンサル [規模]6名
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO [規模]5名

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METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!
■お任せしたい業務
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント

■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例

・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
[規模]20名 [ポジション]PL
[参画工程]設計・構築~導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
[規模]3名 [ポジション]リーダー
[参画工程]要件定義~リリース
・官公庁向け基盤刷新PMO支援
[プロジェクト概要]
既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援
[ポジション]PMO [規模]50名

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METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験
・インフラ構築3年以上のご経験
・要件定義から構築まで一連のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・ビジネス領域への興味関心
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします!

■お任せしたい業務
・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
・プロジェクト推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育

■こんな方におすすめ
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■プロジェクト事例

・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト
[規模]20名 [ポジション]PL
[参画工程]設計・構築~導入
・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援
[規模]3名 [ポジション]リーダー
[参画工程]要件定義~リリース
・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト
[規模]3名
[参画工程]基本設計~ [手法]IaC(Teraform,Ansible )

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!
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同社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります!

◎チームレンタル事業を発足
超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。
なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。

◎全社総会
隔月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます!

◎月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です!

また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。
同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験
・インフラ構築2年以上のご経験
・基本設計から構築まで一連のご経験

【WANT】
・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験
・プロジェクトリードのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【PMOコンサルタント】
PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。
■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。(金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc)

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METATEAMで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【PMOコンサルタント】

【必須経験・スキル】
■IT領域におけるエンジニアの実務経験 3年以上
(システム開発の流れを理解している方)

【歓迎する経験・スキル】
■何かしらのプロジェクトリード経験(PM、PL)
■複数案件(跨ぎ)の経験
■顧客折衝経験
■小規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有

【その他】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
【大阪プロジェクトマネージャー 】
・クライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案
・システムの要件定義、基本設計
・開発メンバーのマネジメント

上記以外に、会社の中核メンバー(役職者)として、
会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。

プロジェクト例(参画プロジェクト実績)
西日本を代表する交通系ICの基幹システム開発
└チーム体制で開発を行っており、クラウド移行にも挑戦できます
🔹言語:Java / JavaScript / Lambda
🔹開発環境:AWS: S3, Redshift, EC2(Windows, Linux), etc.

保険業界向け販売促進支援システムの開発
└複数のチームで開発を行なっており、ベテランから若手メンバーまで参画しています
🔹言語:Java / JavaScript
🔹開発環境:Windows, MySQL, etc.

海外版電子書籍システム開発
└ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっていただけます。
🔹言語:PHP / JavaScript
🔹開発環境:Windows, AWS, MySQL, etc.

学習塾動画サイト開発案件
└少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます。
🔹言語:PHP / JavaScript
🔹開発環境:Windows, MySQL, etc.

金融系スマホアプリ(自動車保険、決済等)
└若手のエンジニアも大活躍中のプロジェクト
🔹言語:Dart
🔹開発環境:MacOS, Android Studio, Sourcetree, GitHub Desktop, Figma, etc.

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METATEAMで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
【大阪プロジェクトマネージャー 】

【必須(MUST)】
◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問)

【歓迎(WANT)】
◆リーダーのご経験がある方
◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方
◆ITコンサルタントのご経験のある方
◆SaaS開発のご経験のある方
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
■現状と課題
同社では、関西エリアにおいて既存顧客からIT課題解決の依頼を多数いただいていますが、対応できる人材が不足している状況です。
また、自ら案件を創出し、ビジネスを拡大できる人材も不足しており、関西市場での成長が停滞しています。
現在、売上比率は関東70億円に対し、関西は5億円と大きな差があり、社長からは関西エリアの売上拡大が重要な命題として示されています。
さらに、2025年7月には西日本事業部に新しい部長が就任し、組織としての勢いが増しているタイミングです。
この変革期において、既存顧客の課題解決に加え、新規案件を積極的に創出し、関西市場でのプレゼンスを高めることが急務となっています。

■ミッション
・関西エリアでの売上拡大に貢献。
・既存顧客の課題解決と新規案件の創出。

■業務内容
・顧客のIT課題をヒアリングし、解決策を提案。
・新規案件の企画・提案・推進。
・西日本事業部と連携し、事業成長を牽引。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
■中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
■複数の案件を同時に推進された経験
■ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル)
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
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  超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる!
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あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発!
年齢や年次に関わらず上流~開発まで幅広く経験できます!

具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます!
上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。
詳しくは面接でお話させていただきます!

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

同社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります!

◎チームレンタル事業を発足
超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。
なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。

◎全社総会
隔月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます!

◎月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です!

また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。
同社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。
求める経験 / スキル
【Webアプリサービス開発経験(1年以上)/開発工程・言語は不問】
★学歴不問★WEB面接可能★チームに共感する方全員とお会いします!

【MUST】
◆Webアプリサービス開発経験が1年以上ある方
◆チームで上流~開発まで携わりスキルアップしたい方

【WANT】
◆Java/Ruby/PHP/Python/JavaScript(Vue.js, React.js)のいずれかの言語を用いた、一人称での開発ができる方
◆将来的にリーダー・マネージャーにキャリアアップしたい方
◆フルスタックエンジニアを目指したい方
◆モダン技術を使用したプロジェクトに携わりたい方

東京本社、大阪支社、ミャンマー子会社の3拠点で事業拡大中の同社は、"チーム開発"に揺るぎない思いがあります。
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
「年収UPさせたい」などなど
少しでも今の会社に悩みがある方はまずはご応募ください!その悩みを同社で解決できる自信があります!
従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
618名 (グループ全体698名(2025年4月現在))
仕事内容
■コンサル未経験の方
・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
・プロジェクト運営や体制構築
・IT企画や提案などの上流工程
・情報システム部門支援、PMO業務

■コンサル経験者の方
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
・情報システム部門支援、PMO業務等

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。

プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております!

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 お任せしたい業務・ミッション
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・顧客の課題に合わせたシステム提案
・20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
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 社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流(ディレクター)講座
・マネジメント(PM/スクラムマスター)講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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 CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績
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国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
 →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
 [言語] Ruby / JavaScript
 [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
 [インフラ] AWS
 [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)

レジャー施設顧客データ分析ツール開発
 →PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
 [言語] Java/JavaScript
 [F/W] SpringBoot/React、TypeScript
 [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制:全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)

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METATEAMで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
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 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める経験 / スキル
経験・スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
■プロジェクトにおける上流工程の経験
(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
■中規模~大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
■複数の案件を同時に推進された経験
■開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有

志向性
■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
(タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ)
■事業、組織作りに携わりたい方(戦略的)
■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
※挑戦意欲を重視します!
 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
研究開発・事業化推進現場で発生している “データ整理の手間” や “情報探しの時間” を減らし、研究開発や事業化推進のスピードを上げるための仕組みづくりを担当します。

【1】データ基盤の構築・運用(研究データの土台づくり)
研究開発や事業化推進の現場で生まれるデータを
“集めて整理し、使いやすくする仕組み” を作ります。

・データの集め方・保存方法のルールづくり
・バラバラのデータを一つにまとめる仕組みの整備
・データの流れを自動で処理する仕組み(データパイプライン)の構築
・Azure や Microsoft365 を使った管理環境の整備
・機能追加・トラブル対応など、運用段階の改善

【2】アプリケーション開発・業務プロセス改善
・Python や Microsoft365、Azure 、Github Copilotを使ったアプリ開発
・情報入力や転記などの作業を自動化する仕組みづくり
・使いやすい画面づくり(UI/UX改善)
・少しずつ試しながら改善する進め方(アジャイル開発)

【3】研究者の課題を一緒に見つけ、解決する活動
・研究者の作業を観察し、負担になっている部分を発見
・小さく試作とPoCを繰り返しながら改善
・作った仕組みの展開・説明・サポート
・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える

ただ作るだけでなく、 “使われ続ける仕組み” に育てる ところまで関わります。

■業務の魅力
・データ基盤・AI活用・アプリ開発を一貫して経験できる
 研究開発DXに必要な幅広い経験が積めます。

・変化の多い研究現場で技術力が磨かれる
 仕様変更が多く、応用力や設計力が自然に身につきます。

・提案が歓迎される環境
 技術選定や改善提案の裁量が大きく、アイデアを形にしやすい文化です。

・安定 × 挑戦のバランス
 三井金属グループの安定基盤のもと、新技術に挑戦できます。

■キャリアパスのイメージ
【入社~1年】
・研究開発業務の理解
・データ基盤・業務フローの現状把握
・小規模テーマにおけるAIを活用したシステム開発
・現場課題のヒアリングや要件整理の補助

【入社2年目~5年】
・データ基盤の運用・改善をリード
・AIを活用したアプリ開発の中心メンバーへ
・UI/UX改善、効率化の推進
・他部門への横展開を担当
・業務課題の分析、改善提案の立案

【入社6年目~】
・研究開発DXのリードエンジニアへ
・システム全体の設計(アーキテクチャ)
・DX戦略への提言、新技術の導入
・メンバー育成
・プロジェクトマネジメント
・経営・事業部門との協働による新規テーマの創出
求める経験 / スキル
リーダーの指示、相談を受けながら、自走して開発を推進できる方を求めています。

■必須要件
・Webアプリケーションを含むアプリケーション・ツールの開発経験
・Pythonでシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・SQLやデータベースの利用経験
・論理的思考力、コミュニケーション力

■歓迎要件
・Java、C#.netのいずれかの言語・技術を用いたシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・ChatGPT / Azure OpenAI /Github Copilotなどの生成AI活用経験
・Azure・Microsoft365での開発・運用経験
・ETLツールの使用経験
・Power BIなどのBIツールの使用経験
・少しずつ改善を進める開発経験(アジャイル)
・小規模プロジェクトのリード経験
・研究開発/製造業に関連した開発経験
・超上流/上流工程に関わった経験

■求める人物像
・現場の困りごとを技術で解決するのが好きな方
・コミュニケーションを大切に、現場の業務を理解しながら開発を進められる方
・作って終わりではなく、改善して育てていきたい方
・複雑な情報を整理し、構造化するのが得意な方
・未知の技術やAIにも積極的にチャレンジできる方
・技術のトレンド変化に柔軟に対応し、積極的に学び、開発に活かせる方
・従来の手法に固執せず、目的に合った最適な技術を選択できる方
・業務理解〜要件整理といった上流工程にも興味を持ち、「なぜ作るのか」から考えることにやりがいを感じる方
従業員数
178名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

524 万円 ~ 840 万円

従業員数
178名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
銀行・証券・保険・カード・リース等の金融機関向け、その他業界向けPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務

■当社の特徴:
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験

【歓迎】
 ■ PMOとしての業務経験
 ■ PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
従業員数
4,101名 ((2024年12月末日現在・単体))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
4,101名 ((2024年12月末日現在・単体))

キヤノンITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容:
業務系システム・情報系システムの案件に配属予定です。プライム案件が多く、自身のチームリーダやPL経験を生かしながらPMへステップアップが可能です。

【案件】
■銀行(メガバンク・信託銀行)向け業務システム(市場系、情報系、勘定系、決済系システム等)
■証券会社向け業務システム 
■生損保会社向け業務システム
■クレジットカード会社向け業務システム
■リース会社向け業務システム
【使用言語】Java、.NET、C#、Javascriptなどのオープン系言語


■当社の特徴:
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
求める経験 / スキル
必須要件:
・オープン系言語での開発においてのチームリーダやPLの実務経験

歓迎要件:
・システム企画等の実務経験
・銀行、証券、生損保、クレジットカード、Dリース業務経験
従業員数
4,101名 ((2024年12月末日現在・単体))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 920 万円

従業員数
4,101名 ((2024年12月末日現在・単体))
仕事内容
■業務内容:
DXグランドデザインに基づき策定された業務改革施策を実現するシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、もしくはシステムエンジニアとして活躍していただきます。

■ポジションについて
"・当社は、お客様のDXグランドデザインを推進すべく、ビジネスコンサルティング、R&D、システム開発、データマネジメント、各領域が共同で案件を推進しています。
・業務改革案をシステム化策定に落とし込むフェーズからコンサルティングチームと共同で案件に参画、システム構築・開発を牽引してお客様の業務改革実現に貢献する、やりがいに溢れる仕事です。
・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。
・最新技術を習得するための教育や資格取得に力を入れています。
・風通しが良く、和気あいあいとした、働きやすい職場です。

■当社の特徴:
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・10名以上の開発プロジェクトにおけるPM、PL、もしくはSE経験

■歓迎要件
・受発注業務の業務知識
・システムデザインの知識
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,050 万円

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