【大阪】PMOコンサルポジション
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県 大阪府
従業員数
618名（グループ全体698名（2025年4月現在））
仕事内容
【PMOコンサルタント】
PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。
■プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
■IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
■クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc）
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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
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年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。
今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。
今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【PMOコンサルタント】
【必須経験・スキル】
■IT領域におけるエンジニアの実務経験 3年以上
（システム開発の流れを理解している方）
【歓迎する経験・スキル】
■何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL）
■複数案件（跨ぎ）の経験
■顧客折衝経験
■小規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
【その他】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(待遇変更なし))
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 1,200万円
月収：29万円～86万円
月額基本給：22万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回
5月・11月に各1ヵ月支給
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
愛知県 大阪府
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
大阪支社、もしくはクライアントのオフィスにて勤務いただきます。
※新大阪、淀屋橋等の大阪市内となる想定です。
※リモート勤務のプロジェクトもございます。
愛知県勤務の場合は名古屋駅周辺のクライアント先を想定しています。
交通手段1 沿線名：OsakaMetro御堂筋線 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：OsakaMetro四つ橋線 駅名：肥後橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 67,100円 ～ 201,100円 / 月
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(上限3か月まで/月(電車通勤に限り))
その他手当
【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■新入社員特別休暇(入社日より3日間まで取得可能)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生
◇資格取得奨励金制度
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館) など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2297753
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
METATEAM株式会社
代表者名
代表取締役 京和 将史
設立
2006年5月
従業員数
618名（グループ全体698名（2025年4月現在））
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27-25 ヒューリック南青山ビル9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://metateam.co.jp/
事業内容
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約690名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。
「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から下流工程までワンストップで支援を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。
事業に関する特色
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
マネジメントコンサルシフトをすべく、2022年にはコンサルティング部門を立ち上げ、現在、150名程のコンサルタントが在籍しております。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
会社の特色
TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
METATEAMは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDX事業、エンタメ事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
その他の特色
■平均年齢29.2歳(31歳以上のメンバーも全体の39%を占めており、コンサル事業は中途入社者をメインに構成)
■人材採用と人材育成にとくに力を入れている100社【人財力100】として選出されています。
■全国9000社のベンチャー企業の中から100社を選ぶ『ベストベンチャー100』に選出されています。
売上実績
求人No.：NJB2297753
最終更新日：2026/4/27