アドバイザリーの求人・転職情報（2ページ目）
237件中の51〜100件を表示
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の➀～③のいずれかの業務に従事いただきます。
【職務内容】
ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
➀ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
➁内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
③リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等）
【職務内容】
ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
➀ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
➁内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
③リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等）
求める経験 / スキル
［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
以下いずれかの業務に携わっていただきます。
①労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント
厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施
②ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
・介護事業者
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定
・医療介護領域の調査、データ分析・解析
・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
・様々な社内プロジェクト 等多数
③医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。
・人事・働き方に関する課題
-働き方改革
-医師・看護師確保対策、離職対策
-人事制度構築
・DXに関する課題
-ＩＴ人材の確保定着対策
-セキュリティ確保対策
・組織に関する課題
-ガバナンス体制の構築
-管理規程類の整理
④保健・医療・介護領域の官公庁・地方公共団体を対象としたコンサルタント
・厚生労働省、内閣府、総務省、経済産業省、デジタル庁等の官公庁・地方公共団体・大学等研究機関を対象とした政策立案支援・調査研究・計画策定・事業推進支援・セミナー等の実施
・産官学連携プロジェクトの組成支援や推進支援
⑤ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト
医療機関・官公庁・自治体に向けたヘルスケア分野の課題を情報分析や戦略立案により解決するため、提案活動及び上流サービスデリバリー、IT戦略、IT計画、各種調査分析を行います。また、電子カルテ等病院情報システム等の導入に関するコンサルティングサービスを行います。
①労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント
厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施
②ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
■主要クライアント（例）
・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
・介護事業者
・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
・地方自治体
・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
・医療系スタートアップ、ベンチャー企業
■主な業務（例）
・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
・病院グループの病床再編戦略策定支援
・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
・大手商社の医療市場参入戦略策定
・医療介護領域の調査、データ分析・解析
・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
・様々な社内プロジェクト 等多数
③医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。
・人事・働き方に関する課題
-働き方改革
-医師・看護師確保対策、離職対策
-人事制度構築
・DXに関する課題
-ＩＴ人材の確保定着対策
-セキュリティ確保対策
・組織に関する課題
-ガバナンス体制の構築
-管理規程類の整理
④保健・医療・介護領域の官公庁・地方公共団体を対象としたコンサルタント
・厚生労働省、内閣府、総務省、経済産業省、デジタル庁等の官公庁・地方公共団体・大学等研究機関を対象とした政策立案支援・調査研究・計画策定・事業推進支援・セミナー等の実施
・産官学連携プロジェクトの組成支援や推進支援
⑤ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト
医療機関・官公庁・自治体に向けたヘルスケア分野の課題を情報分析や戦略立案により解決するため、提案活動及び上流サービスデリバリー、IT戦略、IT計画、各種調査分析を行います。また、電子カルテ等病院情報システム等の導入に関するコンサルティングサービスを行います。
求める経験 / スキル
※下記スタッフ向けの条件です
【応募資格】
①労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント
シンクタンク、コンサルティング会社、研修機関等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方
■事業会社において人事分野の従事経験がある方
■例えば下記のテーマの調査研究等に携わった経験のある方
●働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、生産性向上、賃金引上げ、男女共同参画、仕事と生活の調査（ワークライフバランス）、両立支援、パートタイム労働、非正規労働、短時間正社員、障害者雇用、就労支援、キャリアコンサルティング、外国人労働者、ハラスメント、育児・保育、中小企業、労働契約、労働安全衛生、少子・高齢化 等
■期待スキル
・MS Word, Excel PowerPoint
・企画提案書作成
・アンケート、ヒアリングの調査設計・実査
・報告書作成
・プレゼンテーション
■推奨資格（あれば尚可だが、なくても可）
・国内外の大学院修了
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・英語（TOEIC, TOEFL等）
②ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。
以下に該当する方が当ヘルスケアユニットにフィットします。
■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可）
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
・病院情報システムの理解、導入支援経験
・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・システム監査技術者(経済産業省)
・プロジェクトマネージャー（経済産業省）
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人（CIA）
・日商簿記、税理士、公認会計士
・社会保険労務士
・一級・二級建築士他
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
③医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント
以下のいずれかの経験がある方（いずれか一つ）
■コンサルティング会社おいて病院経営・組織・人事にかかるコンサルティング経験のある方
■医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方
■医療機関において組織管理経験のある方
■下記に精通した方歓迎
●医療現場の業務を知っている方
●医療従事者の人事・労務を知っている方
■期待スキル
・組織人事・労務に関する知識
・医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識
・医療安全・情報セキュリティ管理に関する知識
・MicrosoftOffice、RPA（RoboticProcessAutomation）等の高度な利用
・プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。）
・ビジネスレベルの英語
※上記いくつかに強みを持つ方
■以下のいずれかの知識・スキル（資格）を有しているとより望ましい
１）医療関係の有資格者（医師、看護師、コメディカル（薬剤師、技師等））
２）社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
３）診療情報管理士、医療経営士（2級以上）、医業経営コンサルタントもしくは同等の知識をお持ちの方
４）医療情報技師・情報処理技術者試験試験合格者
５）上記に類する程度の経営・ICT利用に関する専門知識を有している方
④保健・医療・介護領域の官公庁・地方公共団体を対象としたコンサルタント
■シンクタンク、コンサルティング会社、民間事業会社等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方
■事業会社において、情報システム分野・自治体関連事業・データビジネスの従事経験がある方
■下記領域・テーマの業務経験のある方
・少子・高齢化、人口減少、健康維持・増進、疾病予防、母子保健、子ども・子育て、介護予防・介護、医療
・国の医療情報政策に関する調査、自治体の医療情報ネットワーク調査、医療の安全性に係る調査、PHR・健康データ活用企画、医療・介護施設に関する調査地域医療のあり方
・産官学連携、EBPM推進支援、PFS/SIB、スマートシティ、業務改善、デジタル推進やデジタル人材育成
■期待スキルや実務経験
・調査業務及び文献（学会論文・英語文献調査含む）調査業務
（質問紙・WEB・インタビュー調査等の設計・実査・分析・報告書作成等の経験）
・統計解析スキルをお持ちの方（定量・定性（テキストマイニング含む）分析、Excel、SPSS、R等による解析）
・官公庁・地方公共団体の業務における文書作成能力（企画提案書、議事録、報告書等）
・官公庁・地方公共団体の業務における会議体・検討会等のPMO業務
・官民連携事業の組成支援、産官学連携プロジェクト、民間企業向け産学連携支援等の経験
・ヘルスケア×まちづくり、ヘルスケア×異業種連携などの支援やプロジェクト推進の経験
■期待する人物像
・ヘルスケア領域における課題意識を持ち、業務を通じて社会課題の解決に取組みたいと考えている方
■推奨資格（あれば尚可だが、なくても可）
・国内外の大学院修了
・医師・看護師・保健師・理学療法士・薬剤師・栄養士・介護福祉士等の医療・保健福祉系の資格をお持ちの方
・英語（TOEIC, TOEFL等） 、英語文献読解力
⑤ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト
【期待要件】
・コンサルティングファーム勤務経験がある方
・シンクタンクでの勤務経験がある方
・各組織において、企画経験がある方
・システム会社において勤務経験がある方
・学術論文などを含め、ロジカルで説得力ある資料を作成したことのある方
【期待スキル】
・データ分析、市場調査などの調査力、レポーティング能力
(医療情報のノウハウは、入社後に当部門OJTの中で学んでいただくことが可能です。)
※ヘルスケア業界の経験がなくとも応募可能です
【応募資格】
①労働系官公庁委託調査研究等事業に関わるコンサルタント
シンクタンク、コンサルティング会社、研修機関等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方
■事業会社において人事分野の従事経験がある方
■例えば下記のテーマの調査研究等に携わった経験のある方
●働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、生産性向上、賃金引上げ、男女共同参画、仕事と生活の調査（ワークライフバランス）、両立支援、パートタイム労働、非正規労働、短時間正社員、障害者雇用、就労支援、キャリアコンサルティング、外国人労働者、ハラスメント、育児・保育、中小企業、労働契約、労働安全衛生、少子・高齢化 等
■期待スキル
・MS Word, Excel PowerPoint
・企画提案書作成
・アンケート、ヒアリングの調査設計・実査
・報告書作成
・プレゼンテーション
■推奨資格（あれば尚可だが、なくても可）
・国内外の大学院修了
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・英語（TOEIC, TOEFL等）
②ヘルスケア分野の戦略コンサルタント
幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。
以下に該当する方が当ヘルスケアユニットにフィットします。
■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可）
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
・病院情報システムの理解、導入支援経験
・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル（例）
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・システム監査技術者(経済産業省)
・プロジェクトマネージャー（経済産業省）
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人（CIA）
・日商簿記、税理士、公認会計士
・社会保険労務士
・一級・二級建築士他
・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
③医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント
以下のいずれかの経験がある方（いずれか一つ）
■コンサルティング会社おいて病院経営・組織・人事にかかるコンサルティング経験のある方
■医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方
■医療機関において組織管理経験のある方
■下記に精通した方歓迎
●医療現場の業務を知っている方
●医療従事者の人事・労務を知っている方
■期待スキル
・組織人事・労務に関する知識
・医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識
・医療安全・情報セキュリティ管理に関する知識
・MicrosoftOffice、RPA（RoboticProcessAutomation）等の高度な利用
・プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。）
・ビジネスレベルの英語
※上記いくつかに強みを持つ方
■以下のいずれかの知識・スキル（資格）を有しているとより望ましい
１）医療関係の有資格者（医師、看護師、コメディカル（薬剤師、技師等））
２）社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
３）診療情報管理士、医療経営士（2級以上）、医業経営コンサルタントもしくは同等の知識をお持ちの方
４）医療情報技師・情報処理技術者試験試験合格者
５）上記に類する程度の経営・ICT利用に関する専門知識を有している方
④保健・医療・介護領域の官公庁・地方公共団体を対象としたコンサルタント
■シンクタンク、コンサルティング会社、民間事業会社等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方
■事業会社において、情報システム分野・自治体関連事業・データビジネスの従事経験がある方
■下記領域・テーマの業務経験のある方
・少子・高齢化、人口減少、健康維持・増進、疾病予防、母子保健、子ども・子育て、介護予防・介護、医療
・国の医療情報政策に関する調査、自治体の医療情報ネットワーク調査、医療の安全性に係る調査、PHR・健康データ活用企画、医療・介護施設に関する調査地域医療のあり方
・産官学連携、EBPM推進支援、PFS/SIB、スマートシティ、業務改善、デジタル推進やデジタル人材育成
■期待スキルや実務経験
・調査業務及び文献（学会論文・英語文献調査含む）調査業務
（質問紙・WEB・インタビュー調査等の設計・実査・分析・報告書作成等の経験）
・統計解析スキルをお持ちの方（定量・定性（テキストマイニング含む）分析、Excel、SPSS、R等による解析）
・官公庁・地方公共団体の業務における文書作成能力（企画提案書、議事録、報告書等）
・官公庁・地方公共団体の業務における会議体・検討会等のPMO業務
・官民連携事業の組成支援、産官学連携プロジェクト、民間企業向け産学連携支援等の経験
・ヘルスケア×まちづくり、ヘルスケア×異業種連携などの支援やプロジェクト推進の経験
■期待する人物像
・ヘルスケア領域における課題意識を持ち、業務を通じて社会課題の解決に取組みたいと考えている方
■推奨資格（あれば尚可だが、なくても可）
・国内外の大学院修了
・医師・看護師・保健師・理学療法士・薬剤師・栄養士・介護福祉士等の医療・保健福祉系の資格をお持ちの方
・英語（TOEIC, TOEFL等） 、英語文献読解力
⑤ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト
【期待要件】
・コンサルティングファーム勤務経験がある方
・シンクタンクでの勤務経験がある方
・各組織において、企画経験がある方
・システム会社において勤務経験がある方
・学術論文などを含め、ロジカルで説得力ある資料を作成したことのある方
【期待スキル】
・データ分析、市場調査などの調査力、レポーティング能力
(医療情報のノウハウは、入社後に当部門OJTの中で学んでいただくことが可能です。)
※ヘルスケア業界の経験がなくとも応募可能です
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■ディープテック領域のビジネス化支援
■中央省庁への産学連携、イノベーション、科学技術政策に関する調査研究・政策提言
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
■ディープテック領域のビジネス化支援
■中央省庁への産学連携、イノベーション、科学技術政策に関する調査研究・政策提言
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
求める経験 / スキル
※下記スタッフ～シニアスタッフ向けの条件です
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援）
③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援（実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援）
③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援
※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「０⇒１」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
求める経験 / スキル
※下記スタッフ～シニアスタッフ向けの条件です
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
【このポジションのゴール】
■公共セクターが抱える様々な課題の解決を支援することで、目に見える効果を社会にもたらします。
■少子高齢化や都市部への人口流出といった課題を抱える地方都市に、「にぎわいの創出」をもたらします。
■大企業の開放特許と地方の技術力のある中小企業をマッチングすることで企業の成長を促進し、地域雇用を創出します。
【主な仕事内容】
ガバメント＆パブリックサービシーズ（G&PS）のサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。
【業務の一例】
■公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム（スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等）形成に係る方針策定支援・実行支援（事務局及びPMO）
■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおける、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言
■社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
■地域特性を生かしたオープンイノベーション事業を始めとする新たな産業の創出
■公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
■民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
■国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援
■海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援
【この仕事のやりがい】
①複数の案件を並行して担当することで、マルチタスクの能力を身につけることができます。
②色々な業界、セグメントに関して見識を深めることができます。
③クライアントへの伴走支援を通して、社会貢献に貢献できます。
④デロイトグループ（国内2万人、グローバル45万人）のシナジーを活かし、社会にインパクトを与える仕事に参加できます。
■公共セクターが抱える様々な課題の解決を支援することで、目に見える効果を社会にもたらします。
■少子高齢化や都市部への人口流出といった課題を抱える地方都市に、「にぎわいの創出」をもたらします。
■大企業の開放特許と地方の技術力のある中小企業をマッチングすることで企業の成長を促進し、地域雇用を創出します。
【主な仕事内容】
ガバメント＆パブリックサービシーズ（G&PS）のサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。
【業務の一例】
■公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム（スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等）形成に係る方針策定支援・実行支援（事務局及びPMO）
■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおける、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言
■社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
■地域特性を生かしたオープンイノベーション事業を始めとする新たな産業の創出
■公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
■民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
■国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援
■海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援
【この仕事のやりがい】
①複数の案件を並行して担当することで、マルチタスクの能力を身につけることができます。
②色々な業界、セグメントに関して見識を深めることができます。
③クライアントへの伴走支援を通して、社会貢献に貢献できます。
④デロイトグループ（国内2万人、グローバル45万人）のシナジーを活かし、社会にインパクトを与える仕事に参加できます。
求める経験 / スキル
※下記スタッフ～シニアスタッフ向けの条件です
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
①パブリックセクター向けコンサルティング
■ パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリ
■ 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■ 公的機関のDX、デジタル化領域
・スマートシティ推進に関するコンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出、組織・ファンド立ち上げ、アプリケーション設計、サービス実装など）
・公的機関が望むデジタル変革に関するコンサルティング
（システム再構築、ネットワーク再構築、工程管理支援、BPR、ＩＴ基本計画、BCP、システム/セキュリティ監査、クラウド移行支援など）
■ 公的機関の戦略策定・マネジメント領域
・中央省庁の政策立案・政策実行支援に関するコンサルティング（政策立案に向けた調査、構想・計画策定、政策実行に係るPMO業務など）
・地方公共団体のマネジメントに関するコンサルティング（総合計画等の各種計画・戦略策定、公共施設等マネジメント（PPP/PFIなどを含む）、公共調達改善（ＰＦＳなどを含む）、行政経営改革など）
・中央省庁、地方公共団体の地域活性化・地方創生（観光・文化振興、まちづくりなど）に関するコンサルティング
③エデュケーションビジネスコンサルティング
■大学等教育機関の戦略立案とアナリティクス
■教育機関のM&A / 大学等の新設・閉校 / 学部学科の新設 / 学部再編
■テクノロジートランスフォーメーションや業務改革 / ビジネスモデルの最適化 / 大学・高等教育機関のDX支援
■学生確保戦略 / Student Experience実装
■組織人事最適化 / 人事制度の構築 / FD・SD支援
■リサーチアドミニストレーション支援 / 研究成果の市場化・事業化支援 / 研究者のプロフェッショナル・ディベロップメント
■教育機関の海外展開支援 / 海外分校の設置 / 海外教育市場調査
■教育機関のサイバー・リスク戦略・対策
■教育機関の国際的レピュテーション・マネジメント
■民間企業の教育領域ビジネス展開支援（オンライン教育、不登校・外国人児童支援、スマートX、教育コンテンツ作成他）
■その他、文部科学省、経済産業省、内閣府等の主要政策アジェンダ
①パブリックセクター向けコンサルティング
■ パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリ
■ 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■ 公的機関のDX、デジタル化領域
・スマートシティ推進に関するコンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出、組織・ファンド立ち上げ、アプリケーション設計、サービス実装など）
・公的機関が望むデジタル変革に関するコンサルティング
（システム再構築、ネットワーク再構築、工程管理支援、BPR、ＩＴ基本計画、BCP、システム/セキュリティ監査、クラウド移行支援など）
■ 公的機関の戦略策定・マネジメント領域
・中央省庁の政策立案・政策実行支援に関するコンサルティング（政策立案に向けた調査、構想・計画策定、政策実行に係るPMO業務など）
・地方公共団体のマネジメントに関するコンサルティング（総合計画等の各種計画・戦略策定、公共施設等マネジメント（PPP/PFIなどを含む）、公共調達改善（ＰＦＳなどを含む）、行政経営改革など）
・中央省庁、地方公共団体の地域活性化・地方創生（観光・文化振興、まちづくりなど）に関するコンサルティング
③エデュケーションビジネスコンサルティング
■大学等教育機関の戦略立案とアナリティクス
■教育機関のM&A / 大学等の新設・閉校 / 学部学科の新設 / 学部再編
■テクノロジートランスフォーメーションや業務改革 / ビジネスモデルの最適化 / 大学・高等教育機関のDX支援
■学生確保戦略 / Student Experience実装
■組織人事最適化 / 人事制度の構築 / FD・SD支援
■リサーチアドミニストレーション支援 / 研究成果の市場化・事業化支援 / 研究者のプロフェッショナル・ディベロップメント
■教育機関の海外展開支援 / 海外分校の設置 / 海外教育市場調査
■教育機関のサイバー・リスク戦略・対策
■教育機関の国際的レピュテーション・マネジメント
■民間企業の教育領域ビジネス展開支援（オンライン教育、不登校・外国人児童支援、スマートX、教育コンテンツ作成他）
■その他、文部科学省、経済産業省、内閣府等の主要政策アジェンダ
求める経験 / スキル
※下記スタッフ向けの条件です
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎）
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析（SPSS・Tableauなどを利用）業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル（仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント）を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること（特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること）
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画～実行のコンサルティング業務を行います。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。
【主な業務（例）】
■業務改革、組織再編の構想策定～実行の支援
■IT・デジタル戦略（基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成）の構想策定～導入の支援
■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援
【クライアント（例）】
■民間：九州・中国地方に本社を置く企業（インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など）
■公共：地方公共団体（都道府県、市町村）、独立行政法人など
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。
■アナリスト：上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成（ソリューション情報、他社・業界事例等）や各種調整業務を行う
■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。
【主な業務（例）】
■業務改革、組織再編の構想策定～実行の支援
■IT・デジタル戦略（基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成）の構想策定～導入の支援
■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援
【クライアント（例）】
■民間：九州・中国地方に本社を置く企業（インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など）
■公共：地方公共団体（都道府県、市町村）、独立行政法人など
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。
■アナリスト：上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成（ソリューション情報、他社・業界事例等）や各種調整業務を行う
■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
求める経験 / スキル
■必須
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）やプロジェクト管理業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております。
※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程（構想策定・要件定義）経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています。
以下の資格保有者は歓迎します。
公認会計士、システム監査技術者、CISA（公認システム監査人）、簿記2級以上
■歓迎
・ 調達・製造・物流・販売領域における業務経験および業務改善経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・SIerや発注者側でのシステム構築経験（構想策定や要件定義、設計、開発、移行や運用保守等）
・自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験
・会計領域の知識もしくは簿記等の資格
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）やプロジェクト管理業務の経験者
※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております。
※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程（構想策定・要件定義）経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています。
以下の資格保有者は歓迎します。
公認会計士、システム監査技術者、CISA（公認システム監査人）、簿記2級以上
■歓迎
・ 調達・製造・物流・販売領域における業務経験および業務改善経験
・プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
・SIerや発注者側でのシステム構築経験（構想策定や要件定義、設計、開発、移行や運用保守等）
・自治体業務や自治体情報システムに関する知見や経験
・会計領域の知識もしくは簿記等の資格
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
580 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
【Region Divsionの３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。
①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等
②Area Value Creation（地域課題）
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など
【プロジェクト事例】
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援（メタバース・5G・AI・Data Analytics等）
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
等
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,100 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発・運用の実務経験があること
・日本語ネイティブもしくはN1レベル以上の日本語力
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
・システム開発・運用の実務経験があること
・日本語ネイティブもしくはN1レベル以上の日本語力
■開発環境：
（ご経験が無い部分はキャッチアップいただければ大丈夫です。）
言語：Python、C#、JavaScript/TypeScript、Visual Basic、Apex
データベース：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB
フレームワーク：Django、.NET、React
開発ツール：Jira、Confluence、Bitbucket
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
■ 職務内容
・Web デザイン
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
■ 職務内容
・Web デザイン
求める経験 / スキル
■ 求める人物像
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方
■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上
■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方
■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上
■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
非公開
仕事内容
■業務概要：
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発ツール：
Jira、Confluence、Bitbucket
当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。
■業務詳細：
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
■開発ツール：
Jira、Confluence、Bitbucket
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発・運用の実務経験があること
【参考情報】
（開発ツール）：Jira、Confluence、Bitbucket
・システム開発・運用の実務経験があること
【参考情報】
（開発ツール）：Jira、Confluence、Bitbucket
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント～シニアコンサルタントクラスの要件です。
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ
ジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）
・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力
・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力）
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
・顧客とのネゴシエーション力・調整力
・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ
【歓迎スキル】
・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・証券会社、投資銀行等での勤務経験、アナリスト経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス、グループ経営、グループ会社管理等に対する関心や知識のある方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・その他の外国語力をお持ちの方
【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・外部環境変化に敏感でグローバルでの経営視点を持っている方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方
・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ
ジェクトへの参画経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）
・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力
・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力）
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
・顧客とのネゴシエーション力・調整力
・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ
【歓迎スキル】
・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・証券会社、投資銀行等での勤務経験、アナリスト経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス、グループ経営、グループ会社管理等に対する関心や知識のある方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
・その他の外国語力をお持ちの方
【フィットする人物像】
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・外部環境変化に敏感でグローバルでの経営視点を持っている方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
勤務地
東京都
想定年収
575 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
事業のグローバル化、テクノロジーの進展、法規制の強化・複雑化、M＆Aや組織再編の活発化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、対応すべきリスクも多様化・複雑化しています。海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトも高まっており、グローバル/グループベースのガバナンス強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーの関心が高いことから、弊社ではこの領域のサービス強化、人員体制の拡充に注力しています。
本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。
プロジェクト事例
・グループガバナンス関連
本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など
・リスクマネジメント関連
グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など
＜役割および責任＞
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクト目的/クライアントと合意した作業内容や成果を踏まえたタスク・スケジュール/作業分担の立案、チームメンバーへの指示
・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、上位者へのエスカレーション（プロジェクトマネジメント）
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献
Sustainability ＆ Risk Transformation (SRT)についてはこちらもご確認ください」https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/srt/
本業務では、グループ本社として採るべきガバナンス体制の構築と強化、海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を支援します。
また、グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行も支援します。
プロジェクト事例
・グループガバナンス関連
本社、海外地域統括会社のガバナンス機能の構築・強化支援
海外子会社の管理態勢・標準管理手続構築支援 など
・リスクマネジメント関連
グループリスク管理態勢の構築・高度化支援
海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 など
＜役割および責任＞
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトのタスク・スケジュール、役割分担に基づくタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクト目的/クライアントと合意した作業内容や成果を踏まえたタスク・スケジュール/作業分担の立案、チームメンバーへの指示
・チーム全体の作業進捗、品質のレビュー、適切なタイミングでのチームメンバーへの指示・指導、上位者へのエスカレーション（プロジェクトマネジメント）
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・専門性や経験等を活かした下位メンバーの育成、チームの成長への貢献
Sustainability ＆ Risk Transformation (SRT)についてはこちらもご確認ください」https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/srt/
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント～シニアコンサルタントクラスの要件です。
■必須要件(下記いずれも必須)
・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【Manager以上の候補者の場合】
・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
■歓迎スキル
・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
■フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
■必須要件(下記いずれも必須)
・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に関して関心、知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【Manager以上の候補者の場合】
・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
■歓迎スキル
・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方
・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方
■フィットする人物像
・継続的な学習意欲と成長志向の強い方
・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
勤務地
東京都
想定年収
575 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
KPMGコンサルティング株式会社
仕事内容
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
・知的財産・営業秘密管理の高度化支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
・輸出管理等、トレードコンプライアンス態勢構築支援
・AIを活用したビジネスのリスクマネジメント支援
・知的財産・営業秘密管理の高度化支援
求める経験 / スキル
※下記はコンサルタント～シニアコンサルタントクラスの要件です。
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
■歓迎スキル
・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方
・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方
・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方
■フィットする人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・責任感を持って、仕事を遂行できる方
・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方
■必須条件：下記いずれも必須となります。
・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
■歓迎スキル
・業務・組織・人事改革等に関するプロジェクト実績をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方
・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方
・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・貿易実務・安全保障輸出管理に関する職務経験をお持ちの方
■フィットする人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・責任感を持って、仕事を遂行できる方
・国内外の法規制やAI関連等の新規ビジネスの最新動向に関心があり、その動向に伴い変化する企業課題に積極的に対応する意欲がある方
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
勤務地
東京都
想定年収
575 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,116名
（2025年1月6日現在）
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（社会システム） テレコムユーティリティソリューション本部 AIトランスフォーメーション推進部
【職務概要】
生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務
【職務詳細】
顧客課題に沿った提案活動と案件獲得
顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進
PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AIを活用した企業DXコンサルティング、アセスメント、評価、システム開発
【参考】
当社のAIトランスフォーメーションの最前線で活躍する生成AI開発・活用のエキスパート：https://digital-highlights.hitachi.co.jp/gen_ai-ambassador
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。
【キャリアパス】
当社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。
【配属組織/チーム】
配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。
【働き方】
働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。
【募集組織について】
▼通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。
▼配属組織は、通信キャリア、電力事業者、交通事業者に対する生成AIを活用したDXソリューションを提供する事をミッションとする部隊です。当組織にはお客様との議論を通じて業務プロセスや課題を明確化する上流エンジニア、お客様のミッションクリティカルなシステム開発を行うシステムエンジニア部隊、先端の技術やデジタルソリューションを開発するエンジニアが所属しています。
▼当組織ではお客様との議論から業務プロセスや課題を洗い出し、生成AIの活用方法を提案、試行を経てシステム化を行う職務に携わって頂きます。お客様自身も業務課題を明確に把握できていない可能性がある中、課題の明確化や生成AI活用方法を提示するコンサルティングからシステム開発まで幅広い職務となります。
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考： 社会システム事業部HP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（社会システム） テレコムユーティリティソリューション本部 AIトランスフォーメーション推進部
【職務概要】
生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務
【職務詳細】
顧客課題に沿った提案活動と案件獲得
顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進
PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AIを活用した企業DXコンサルティング、アセスメント、評価、システム開発
【参考】
当社のAIトランスフォーメーションの最前線で活躍する生成AI開発・活用のエキスパート：https://digital-highlights.hitachi.co.jp/gen_ai-ambassador
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。
【キャリアパス】
当社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。
【配属組織/チーム】
配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。
【働き方】
働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。
【募集組織について】
▼通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。
▼配属組織は、通信キャリア、電力事業者、交通事業者に対する生成AIを活用したDXソリューションを提供する事をミッションとする部隊です。当組織にはお客様との議論を通じて業務プロセスや課題を明確化する上流エンジニア、お客様のミッションクリティカルなシステム開発を行うシステムエンジニア部隊、先端の技術やデジタルソリューションを開発するエンジニアが所属しています。
▼当組織ではお客様との議論から業務プロセスや課題を洗い出し、生成AIの活用方法を提案、試行を経てシステム化を行う職務に携わって頂きます。お客様自身も業務課題を明確に把握できていない可能性がある中、課題の明確化や生成AI活用方法を提示するコンサルティングからシステム開発まで幅広い職務となります。
【社会システム事業部のミッションとは】
▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。
※参考： 社会システム事業部HP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業務経験
・システム開発上流工程業務経験
・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験
・ITシステム設計業務経験
【歓迎条件】
通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）>
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業務経験
・システム開発上流工程業務経験
・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験
・ITシステム設計業務経験
【歓迎条件】
通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）>
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術（セキュリティ、IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織となります。
【職務内容】
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・お客様：エンタープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）
・対応技術領域：セキュリティシステムの提案～設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。特にセキュリティは技術の進歩が速いことから、実績のない最新技術・製品を活用する場合は、社内外有識者・技術力を集結して事前検証（PoC）から取り組んでいきます。
【ポジションのアピールポイント】
＜アピールポイント＞
お客様のセキュリティ面での困りごと（ゼロトラスト対応、セキュア開発、情報漏洩対策など）を一緒に解決していくために、セキュリティを中心に、クラウド、ネットワーク等の技術・製品・サービスを取り入れながらアーキテクトとして活動していけるメンバーを募集しています。
意欲があれば、生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域にも取り組めるチャンスもあります。
・学習意欲が高い方には最適な環境です！
・セキュリティ資格取得への支援（研修や受験料の会社負担など）も行っております。
（例）
・中級（CCSP，SSCP、情報処理安全確保支援士、AWSソリューションアーキテクト等）
・上級（CISSP、OSCP，AWSセキュリティ、AzureExpert等）
・アサインする業務は、本人の希望と、スキル・経験を考慮した育成計画をもとに決定しており、
ご自身のキャリアプランをオープンに上司と会話ができ、しっかりフォローしている環境です。
・1ヶ月当たりの平均残業時間20～30Ｈ程度なので、ワークライフバランスを取っていただきやすい環境です！
・月業務時間の5％を自己啓発に推奨しております。社員のスキルアップについては会社全体が積極的に支援している環境です。
・最先端技術からマネジメントまで経験が可能で、自身の市場価値を上げることができます。
＜想定キャリアパス＞
セキュリティ技術のスペシャリストとして「上級アーキテクト」または「マネージャー」いずれかを目指していただけますが、本人の希望（やりたいこと、スキルアップしたい技術など）を毎月の面談(1on1)で確認しながら、上司と一緒に考えていきます（マネージャーは組織運営だけでなく、プロジェクトの参画及びアーキテクト育成も行います）。もし業務内容が本人の希望に合致しない場合は、社内の異動制度を活用することもできます。
先端のデジタル技術（セキュリティ、IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織となります。
【職務内容】
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・お客様：エンタープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）
・対応技術領域：セキュリティシステムの提案～設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。特にセキュリティは技術の進歩が速いことから、実績のない最新技術・製品を活用する場合は、社内外有識者・技術力を集結して事前検証（PoC）から取り組んでいきます。
【ポジションのアピールポイント】
＜アピールポイント＞
お客様のセキュリティ面での困りごと（ゼロトラスト対応、セキュア開発、情報漏洩対策など）を一緒に解決していくために、セキュリティを中心に、クラウド、ネットワーク等の技術・製品・サービスを取り入れながらアーキテクトとして活動していけるメンバーを募集しています。
意欲があれば、生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域にも取り組めるチャンスもあります。
・学習意欲が高い方には最適な環境です！
・セキュリティ資格取得への支援（研修や受験料の会社負担など）も行っております。
（例）
・中級（CCSP，SSCP、情報処理安全確保支援士、AWSソリューションアーキテクト等）
・上級（CISSP、OSCP，AWSセキュリティ、AzureExpert等）
・アサインする業務は、本人の希望と、スキル・経験を考慮した育成計画をもとに決定しており、
ご自身のキャリアプランをオープンに上司と会話ができ、しっかりフォローしている環境です。
・1ヶ月当たりの平均残業時間20～30Ｈ程度なので、ワークライフバランスを取っていただきやすい環境です！
・月業務時間の5％を自己啓発に推奨しております。社員のスキルアップについては会社全体が積極的に支援している環境です。
・最先端技術からマネジメントまで経験が可能で、自身の市場価値を上げることができます。
＜想定キャリアパス＞
セキュリティ技術のスペシャリストとして「上級アーキテクト」または「マネージャー」いずれかを目指していただけますが、本人の希望（やりたいこと、スキルアップしたい技術など）を毎月の面談(1on1)で確認しながら、上司と一緒に考えていきます（マネージャーは組織運営だけでなく、プロジェクトの参画及びアーキテクト育成も行います）。もし業務内容が本人の希望に合致しない場合は、社内の異動制度を活用することもできます。
求める経験 / スキル
〇主任 の場合
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用（いずれかのフェーズ）を対応できるスキル
・5名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・3名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
〇課長 の場合
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用を（いずれかのフェーズ）対応できるスキル
・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・10名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（CISSP）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用（いずれかのフェーズ）を対応できるスキル
・5名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・3名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
〇課長 の場合
【MUST】
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用を（いずれかのフェーズ）対応できるスキル
・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験
・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験
【WANT】
・セキュリティSIプロジェクトの提案・設計・構築・運用フェーズのいずれかの経験
・10名以上のセキュリティプロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーの経験
・セキュリティ資格（CISSP）を保持、あるいはそれに準ずる業務経験
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。
ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。
ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。
■業務内容
当チームの主要顧客（石油元売）の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション（SS）の運営を支える仕事です。
また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。
・全国5,000件以上の契約をチームで管理
・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結
・契約関連書類（覚書、契約書、公正証書など）の作成・管理
・年間50件以上の案件を各担当者が対応（チーム内の分業・連携体制により実現）
・賃貸人（個人/法人）への訪問・面談・契約調整（担当するエリアにより出張あり）
・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務
・契約情報のデータベースの更新・運用（Excel、PowerApps等）
・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案
※全国各地への出張あり
■ポジションの魅力
・年間50件以上の契約案件を担当し、短期間で圧倒的な実務経験を積める
・賃貸人との交渉や契約調整など、現場での“生きた経験”が積める
・分業と連携による効率的な体制で、若手でもすぐに戦力として活躍可能
・不動産契約の専門知識を実践で習得し、交渉力・提案力を磨ける
・チームで支え合いながら、自分の裁量で動ける自由度の高い環境
・地域に根差した仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる
■評価指標の例
・契約管理業務の処理件数
・チーム内の他業務支援（業務貢献）
・データの更新頻度・正確性
・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務
・主要顧客への提案
■キャリアパス
・事業用定期借地契約や各種権利登記など、専門性の高い知識と経験が身につき、多様な不動産の取り扱いができる人材に成長
・グローバル企業の不動産ポートフォリオを管理するアカウントマネジャーとして活躍が可能
・借地のプロを軸としながら、ロードサイドビジネスだけでなく不動産問題を抱える企業に対する不動産アドバイザーを目指せる
・不動産管理のアウトソーシング分野で、時代の最先端を行く提案営業に取り組む人材になれる
多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。
ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。
ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。
■業務内容
当チームの主要顧客（石油元売）の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション（SS）の運営を支える仕事です。
また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。
・全国5,000件以上の契約をチームで管理
・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結
・契約関連書類（覚書、契約書、公正証書など）の作成・管理
・年間50件以上の案件を各担当者が対応（チーム内の分業・連携体制により実現）
・賃貸人（個人/法人）への訪問・面談・契約調整（担当するエリアにより出張あり）
・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務
・契約情報のデータベースの更新・運用（Excel、PowerApps等）
・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案
※全国各地への出張あり
■ポジションの魅力
・年間50件以上の契約案件を担当し、短期間で圧倒的な実務経験を積める
・賃貸人との交渉や契約調整など、現場での“生きた経験”が積める
・分業と連携による効率的な体制で、若手でもすぐに戦力として活躍可能
・不動産契約の専門知識を実践で習得し、交渉力・提案力を磨ける
・チームで支え合いながら、自分の裁量で動ける自由度の高い環境
・地域に根差した仕事を通じて、社会に貢献する実感が得られる
■評価指標の例
・契約管理業務の処理件数
・チーム内の他業務支援（業務貢献）
・データの更新頻度・正確性
・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務
・主要顧客への提案
■キャリアパス
・事業用定期借地契約や各種権利登記など、専門性の高い知識と経験が身につき、多様な不動産の取り扱いができる人材に成長
・グローバル企業の不動産ポートフォリオを管理するアカウントマネジャーとして活躍が可能
・借地のプロを軸としながら、ロードサイドビジネスだけでなく不動産問題を抱える企業に対する不動産アドバイザーを目指せる
・不動産管理のアウトソーシング分野で、時代の最先端を行く提案営業に取り組む人材になれる
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・法人営業または個人営業の経験
・事業用の不動産仲介業務の経験（賃貸借/売買のいずれか）
・Excelを用いたデータ集計・管理の経験
・顧客企業に対する業務提案の経験
【歓迎資格・スキル他】
・普通自動車運転免許保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・PowerApps、Power Automateなどの業務支援ツール、Excelのクエリ/マクロの活用
【求めている人物像】
・顧客満足を第一に考え、丁寧なコミュニケーションができる方（アクティブリスニングのスキル向上を意欲の高い方）
・自らの業務について、タスクを細分化して実行計画を立案し、アクションに落とし込める方
・フレームワークなどを活用し、論理的に考え、できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
・地域の事情、個別の事案に根差した課題に向き合い、粘り強く取り組める方
・出張に抵抗がない方
・法人営業または個人営業の経験
・事業用の不動産仲介業務の経験（賃貸借/売買のいずれか）
・Excelを用いたデータ集計・管理の経験
・顧客企業に対する業務提案の経験
【歓迎資格・スキル他】
・普通自動車運転免許保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・PowerApps、Power Automateなどの業務支援ツール、Excelのクエリ/マクロの活用
【求めている人物像】
・顧客満足を第一に考え、丁寧なコミュニケーションができる方（アクティブリスニングのスキル向上を意欲の高い方）
・自らの業務について、タスクを細分化して実行計画を立案し、アクションに落とし込める方
・フレームワークなどを活用し、論理的に考え、できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・多様な価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
・地域の事情、個別の事案に根差した課題に向き合い、粘り強く取り組める方
・出張に抵抗がない方
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
インダストリアル＆ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。
法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。
部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。
■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント
東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント／プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。
・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）
■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。
開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。
外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。
また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
インダストリアル＆ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。
法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。
部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。
■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント
東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント／プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。
・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで）
■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。
開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。
外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。
また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【求めるスキルと経験】
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方（5年以上）
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方
【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士（入社後の取得も可）
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方（5年以上）
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方
【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士（入社後の取得も可）
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
【部署紹介】
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
【業務内容】
当社では、日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとしてご活躍いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存クライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、USチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。
■コンサルティング業務
・クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
・クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
・チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
・若手メンバーの指導・育成
・定量・定性のリサーチおよび分析
・戦略的な提案内容の策定および経営層との合意形成
・新規提案活動（診断、提案書作成、プレゼン等）
■組織デザイン分野の専門性
・組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
・経営者・マネジメント層・チームへのコーチングや開発支援
・組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計
■タレント戦略
・組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割のギャップ分析、育成ロードマップ策定
・タレント獲得・定着に向けたEmployee Value Propositionの構築
・チームやリーダー開発（コーチング、チームビルディング、新任リーダー向け支援など）
・組織文化や変革を支える基盤スキルの育成
■組織文化・従業員体験の変革
・現状文化の診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の立案
・大規模な文化変革に向けた準備と組織支援
■業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
・業務プロセスの可視化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計
■チェンジマネジメント
・ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実装
・変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
・コミュニケーション戦略・実行計画の策定
【ポジションの魅力】
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
【職場環境】
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
【業務内容】
当社では、日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとしてご活躍いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存クライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、USチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。
■コンサルティング業務
・クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
・クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
・チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
・若手メンバーの指導・育成
・定量・定性のリサーチおよび分析
・戦略的な提案内容の策定および経営層との合意形成
・新規提案活動（診断、提案書作成、プレゼン等）
■組織デザイン分野の専門性
・組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
・経営者・マネジメント層・チームへのコーチングや開発支援
・組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計
■タレント戦略
・組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割のギャップ分析、育成ロードマップ策定
・タレント獲得・定着に向けたEmployee Value Propositionの構築
・チームやリーダー開発（コーチング、チームビルディング、新任リーダー向け支援など）
・組織文化や変革を支える基盤スキルの育成
■組織文化・従業員体験の変革
・現状文化の診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の立案
・大規模な文化変革に向けた準備と組織支援
■業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
・業務プロセスの可視化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計
■チェンジマネジメント
・ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実装
・変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
・コミュニケーション戦略・実行計画の策定
【ポジションの魅力】
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
【職場環境】
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善／業務改革、トランスフォーメーション、PMO、
またはコンサルティング分野での実務経験8年以上
・組織開発や変革マネジメントに関する理論と実務経験
・優れた対人スキルとリーダーシップ能力
・戦略的思考力と課題解決力
・データ分析力、プレゼンテーションスキル
・高いコミュニケーション能力（文書・口頭ともに）
・MS Office（特にExcel／PowerPoint）
【歓迎要件】
・チェンジマネジメント、Six Sigma、MBTI、ストレングスファインダー等の資格保有者
・不動産・施設管理関連の業界経験（あれば尚可）
・Adobe Creative Cloud等のツール利用経験
・人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善／業務改革、トランスフォーメーション、PMO、
またはコンサルティング分野での実務経験8年以上
・組織開発や変革マネジメントに関する理論と実務経験
・優れた対人スキルとリーダーシップ能力
・戦略的思考力と課題解決力
・データ分析力、プレゼンテーションスキル
・高いコミュニケーション能力（文書・口頭ともに）
・MS Office（特にExcel／PowerPoint）
【歓迎要件】
・チェンジマネジメント、Six Sigma、MBTI、ストレングスファインダー等の資格保有者
・不動産・施設管理関連の業界経験（あれば尚可）
・Adobe Creative Cloud等のツール利用経験
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,700名
シービーアールイー株式会社
仕事内容
■部署紹介
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
■業務内容
オフィス移転、新しい働き方の導入・管理などのコンサルティング業務
・ワークプレイス戦略コンサルティング全般
・プロジェクトの指揮・管理
・プロジェクトスコープ及び詳細の戦略化
・クライアントのエグゼクティブ層向けのセッション（ワークショップ・インタビュー等）実施
・クライアントへ戦略に関するアドバイス
・調査結果のレポーティング（資料・プレゼンテーション作成）
・新しい働き方・チェンジマネジメントに関する知見の提供
・セミナー・フォーラム・クライアントイベント等の広報活動
・他部門とのコラボレーション促進
・若手メンバーの指導・育成
■ポジションの魅力
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
■職場環境
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
ワークプレイス（働く環境）は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。
■業務内容
オフィス移転、新しい働き方の導入・管理などのコンサルティング業務
・ワークプレイス戦略コンサルティング全般
・プロジェクトの指揮・管理
・プロジェクトスコープ及び詳細の戦略化
・クライアントのエグゼクティブ層向けのセッション（ワークショップ・インタビュー等）実施
・クライアントへ戦略に関するアドバイス
・調査結果のレポーティング（資料・プレゼンテーション作成）
・新しい働き方・チェンジマネジメントに関する知見の提供
・セミナー・フォーラム・クライアントイベント等の広報活動
・他部門とのコラボレーション促進
・若手メンバーの指導・育成
■ポジションの魅力
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。
■職場環境
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築・デザイン・関連業界での実務経験（10年以上）
・優れたコミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作成スキル
【歓迎要件】
・戦略／人事／マネジメント領域のコンサルティング経験
・ワークプレイスストラテジーの実務経験
・海外での留学・就業経験
・建築・デザイン・関連業界での実務経験（10年以上）
・優れたコミュニケーション力
・パワーポイントでの資料作成スキル
【歓迎要件】
・戦略／人事／マネジメント領域のコンサルティング経験
・ワークプレイスストラテジーの実務経験
・海外での留学・就業経験
従業員数
1,700名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,700名
ガイドワイア・ソフトウェア・ジャパン株式会社
仕事内容
Guidewire Japan のプロフェッショナルサービス部門では、エンゲージメントマネージャーを募集しています。本ポジションは、お客様とのエンゲージメントを開始から最後まで主導し、お客様の目標とプロジェクト成果の整合性を担保することです。エンゲージメントマネージャーは、お客様と社内デリバリチーム間の主要な連絡窓口となり、戦略的なビジョンと日々の業務遂行とのバランスを取ります。お客様、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、その他の関係者と密に連携し、高品質なデリバリ、お客様満足度の向上、そして長期的な関係構築を実現します。優れた組織力、深い業界知識、そして複雑なデリバリ環境を巧みに乗り切る能力を備えた、優れたリーダーを求めています。
【業務内容】
● インセプション（要件定義）とデリバリの主導 – インセプションが成功するように、インセプションの計画策定や手配を行い、これを主導することで、プロジェクトが強固な基盤のもとに開始されるようにします。
● 戦略的監督の実施 – 全体像を明確に把握し、課題を予測し、リスクを軽減します。また、イベントやタスクを適切に優先順位付け、それらの概要をお客様に明確に伝えます。
● プロフェッショナルサービス業務の契約締結 – お客様の目標を理解し、Guidewire プロフェッショナルサービス部門のコンサルタントがそれらの目標達成にどのように貢献できるかを提案します。
● 関係の構築と管理 – お客様のステークホルダーと強固な関係を構築、維持、管理します。
● 要員とステークホルダーの調整 – デリバリのマイルストーンを達成するために、社内外のすべての要員、パートナー、ステークホルダーを管理し、連携を図ります。
● コミュニケーションと合意形成の促進 – 社内チーム間およびお客様との効果的なコミュニケーションを通じて、連携を促進し、対立を解決します。
● 業界および技術に関する専門知識の活用 – 保険業界での経験とビジネスおよび技術環境に関する知識を活かし、デリバリに関する意思決定を導きます。
● 人材の指導と育成 – デリバリプロセスと Guidewire のメソドロジーについて、フィールドコンサルタントを指導し、継続的な改善を促進します。
【業務内容】
● インセプション（要件定義）とデリバリの主導 – インセプションが成功するように、インセプションの計画策定や手配を行い、これを主導することで、プロジェクトが強固な基盤のもとに開始されるようにします。
● 戦略的監督の実施 – 全体像を明確に把握し、課題を予測し、リスクを軽減します。また、イベントやタスクを適切に優先順位付け、それらの概要をお客様に明確に伝えます。
● プロフェッショナルサービス業務の契約締結 – お客様の目標を理解し、Guidewire プロフェッショナルサービス部門のコンサルタントがそれらの目標達成にどのように貢献できるかを提案します。
● 関係の構築と管理 – お客様のステークホルダーと強固な関係を構築、維持、管理します。
● 要員とステークホルダーの調整 – デリバリのマイルストーンを達成するために、社内外のすべての要員、パートナー、ステークホルダーを管理し、連携を図ります。
● コミュニケーションと合意形成の促進 – 社内チーム間およびお客様との効果的なコミュニケーションを通じて、連携を促進し、対立を解決します。
● 業界および技術に関する専門知識の活用 – 保険業界での経験とビジネスおよび技術環境に関する知識を活かし、デリバリに関する意思決定を導きます。
● 人材の指導と育成 – デリバリプロセスと Guidewire のメソドロジーについて、フィールドコンサルタントを指導し、継続的な改善を促進します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
● 複雑なエンタープライズソフトウェアプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリ管理の経験。保険または金融サービス業界が望ましい。
● 優れたプロジェクトリーダーシップスキル。インセプションフェーズとデリバリフェーズを効果的に組織、計画、実行する能力を含む。
● 優れたコミュニケーションスキル。上級管理職を巻き込み、多様なチーム間で合意形成を図る能力。
● 変化の速い環境において、複数のステークホルダーと競合する優先事項を管理できる能力。
● プロジェクト目標達成のために、様々な部門から成るチームや要員を調整した経験。
● エンタープライズソフトウェアの実装における、業務面と技術面からの深い理解。
● お客様の上級管理職や Guidewire のリーダーシップとコミュニケーションをとるための、流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。
【望ましい資格】
● Guidewire 製品または類似の保険基幹システムの使用経験。
● 損害保険業務またはコンサルティングの経験。
● アジャイルのデリバリメソドロジーとベストプラクティスに関する知識。
● 多国籍環境での業務経験、およびオフショア／ニアショアのデリバリチームの管理経験。
● 複雑なエンタープライズソフトウェアプロジェクトのエンドツーエンドのデリバリ管理の経験。保険または金融サービス業界が望ましい。
● 優れたプロジェクトリーダーシップスキル。インセプションフェーズとデリバリフェーズを効果的に組織、計画、実行する能力を含む。
● 優れたコミュニケーションスキル。上級管理職を巻き込み、多様なチーム間で合意形成を図る能力。
● 変化の速い環境において、複数のステークホルダーと競合する優先事項を管理できる能力。
● プロジェクト目標達成のために、様々な部門から成るチームや要員を調整した経験。
● エンタープライズソフトウェアの実装における、業務面と技術面からの深い理解。
● お客様の上級管理職や Guidewire のリーダーシップとコミュニケーションをとるための、流暢な日本語とビジネスレベルの英語力。
【望ましい資格】
● Guidewire 製品または類似の保険基幹システムの使用経験。
● 損害保険業務またはコンサルティングの経験。
● アジャイルのデリバリメソドロジーとベストプラクティスに関する知識。
● 多国籍環境での業務経験、およびオフショア／ニアショアのデリバリチームの管理経験。
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,590 万円
従業員数
50名
株式会社日本M&Aセンター
仕事内容
日本投資ファンドの投資先の経営支援を行っていただきます。
【具体的な業務】
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務
【具体的な業務】
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務
求める経験 / スキル
【MUST】
下記①又は②のご経験 及び ③のスキル
① 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験
② 戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験
③ エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル
【WANT】
・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している
下記①又は②のご経験 及び ③のスキル
① 金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験
② 戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験
③ エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル
【WANT】
・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している
従業員数
1,069名
（（2024年9月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,069名
（（2024年9月末時点））
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
SUPERSTUDIOのEC/D2Cコンサルタントは、クライアント企業のEC/D2C事業の戦略立案から実行までを一貫して支援し、成長を加速させる重要なポジションです。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
大規模かつ複雑なエンタープライズ・ナショナルクライアントの課題に対し、システムとビジネス双方の変革をリードし、事業全体に大きなインパクトを与えることが期待されます。
■業務内容：
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、戦略の立案から実行支援までを一貫して支援します。
・戦略立案・実行支援
クライアントの事業目標やブランドを理解し、中長期のEC/D2C事業戦略を策定
市場・競合・顧客分析を行い、差別化されたポジショニングと成長機会を特定
・事業計画や収益モデル構築を支援し、持続的成長を実現
マーケティング / CRM
集客からリピート・優良顧客化までの最適なマーケティング戦略を設計
Web広告、SNS、SEO/SEM、コンテンツ施策など幅広く実行支援
顧客データ分析に基づきCRM施策を設計し、LTV最大化を推進。MA/CRMツールの導入・運用を支援
・KPI・収益管理
売上、CVR、客単価、LTVなど主要KPIを定義・モニタリング
解析・BIツールを活用し課題を特定、改善施策を提案
・商品企画・製造支援
顧客ニーズに基づいた商品の企画・開発をサポート
コンセプト策定、価格設定、差別化ポイントの確立を支援
・フルフィルメント構築
注文処理、在庫管理、配送、顧客対応などを分析・改善
パーソナライズされた梱包や同梱物で顧客体験を向上
・運営・改善支援
ショップ運営フェーズでの売上分析やプロモーション企画を支援
在庫最適化や顧客対応の改善を通じ、顧客満足度向上に貢献
■部署紹介
2025年8月現在、SUPER STUDIOのプロフェッショナルコンサルティンググループは16名で構成されており、年齢層は20代後半から40代が中心です。
エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を展開し、ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進、新規事業戦略立案、事業立ち上げから実現・推進、新規商品・サービス企画立案、推進を担っています。
■ポジションの魅力
これまでのコンサルティング業務で「自身の知見が単一のプロジェクトに留まり、プロダクト自体の進化や業界全体への広範な影響に繋がっているという実感が薄い」といった課題や、「コンサルティング業界で一定経験をし尽くしたと感じ、会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えられる環境に身を置きたい」という思いを抱いているコンサルタントにとって、SUPER STUDIOは他にない価値を提供することが可能です。
1. プロダクト進化への直接貢献と業界への広範なインパクト
当社のコンサルティングは、単なる戦略提案に留まらず、自社SaaSプロダクト「ecforce」を中核とした「統合コマースプラットフォーム」を最大の武器としています。コンサルティングを通じて得られた顧客課題や市場ニーズをプロダクト開発にフィードバックすることで、プロダクト自体の進化に直接貢献できます。これにより、個別のプロジェクトに留まらない業界全体のベストプラクティス「型」の創出と横展開を実現し、これまでの経験や知見を元に、単一プロジェクトに留まらない広範なインパクトを業界全体に与えることが可能です。また、当社は「プロダクトを保有しているからこそプロジェクトをアジャイルに進行し、成果にこだわることが可能」であると考えています。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
2. 事業成長への直接的な貢献実感
ご自身の提案や実行が直接クライアントの売上向上や事業成長に繋がり、その成果を肌で感じられるため、「会社の成長に直接的で大きなインパクトを与えたい」という思いを強く実現できます。
3. 独自のネットワークとナレッジの活用
過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しており、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展を体験できます。
4. 最先端トレンドへの適応と価値創造
最先端のEC/D2Cトレンドをキャッチアップし、実践を通じて自身のスキルと知識を常にアップデートできる環境です。統合プロダクトがまだ未完成である中、顧客と共に進化させる難易度の高い挑戦を通じて、真の価値創造をリードすることができます。
5. 「1→10」の成長フェーズでのスキルアップ
CMO直下の専門部隊として、全社的に高い期待を寄せられる「1→10」の成長フェーズにある組織で、ご自身のスキルアップを追求できます。
求める経験 / スキル
■必須要件※以下のいずれかに当てはまる方
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
・EC/D2C事業における戦略立案から実行までの一貫したコンサルティング経験、または事業会社でのEC/D2C事業の成長をリードした経験
・EC/D2Cサイト構築、リプレイスまたは大規模なデジタルマーケティング施策推進における、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・クライアントへの戦略提案、施策実行支援において、論理的思考に基づいた高品質なドキュメント作成能力、およびデータに基づいた課題特定・示唆導出のための高度なデータ集計・分析スキル
・EC/D2Cビジネスモデル全般（集客、CRM、フルフィルメント、商品企画、システム）に関する深い知見と、その運営または支援における具体的な成功実績
■歓迎条件
・主要EC/D2Cプラットフォーム （ecforce, Shopify, Salesforce Commerce Cloud（B2B/B2C）, Adobe Commerce（Magento）, SAP Commerce Cloud（Hybris）, EC-CUBE, ecbeing, MakeShop 等） の導入・カスタマイズ・運用経験、および機能に関する深い理解
・CRM/MAツール （Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Marketo, Adobe Marketo 等） の導入・運用経験、および顧客データを活用したセグメンテーション、パーソナライズ施策、LTV向上戦略の立案・実行経験
・SQLを用いた大規模ECデータの抽出・加工・分析経験、または Tableau, Datorama 等のBIツールによるダッシュボード構築・KPIモニタリング・事業課題特定経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績（システムとビジネス双方の変革をリードした経験）
・D2Cブランドの新規立ち上げ、または既存ブランドのグロース戦略（認知度向上、ブランドロイヤルティ構築、新規顧客獲得チャネル確立）を立案・実行し、顕著な成果を出した経験
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
■マネージャーの業務例：
1. アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。
2. ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします
3. プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。
4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。
■シニアコンサルタントの業務例：
1. プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。
2. 専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。
3. AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。
4. チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。
■ポジションの魅力
1. コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。
2. 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。
3. 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。
4. ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。
5. キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。
■AI利用環境
SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
求める経験 / スキル
■必須条件
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
【マネージャーの場合】
・エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験
・提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験
・プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること
【シニアコンサルタントの場合】
・コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル
・プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。
1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験
2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験
3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験
■歓迎条件：
・デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験
・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験
・システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験
・AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験
・CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
■求める人物像：
・主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。
・プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方
・全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方
・当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
367名
（（アルバイト含む）※2025年7月末時点）
株式会社JMDC
仕事内容
【具体的な業務内容】
●保険者（健康保険組合等）や企業への健康増進・疾病予防・医療費適正化・健康経営支援等のコンサルティング
●レセプト・健診データ分析の要件定義および集計（スキルはご経験により要相談）
【この仕事で得られるもの】
●コンサルティング経験
●プロダクト企画・提案
●ビッグデータ活用技術
●保険者（健康保険組合等）や企業への健康増進・疾病予防・医療費適正化・健康経営支援等のコンサルティング
●レセプト・健診データ分析の要件定義および集計（スキルはご経験により要相談）
【この仕事で得られるもの】
●コンサルティング経験
●プロダクト企画・提案
●ビッグデータ活用技術
求める経験 / スキル
【必須条件】（※以下、いずれかの経験）
●経営者・経営層への営業・コンサルティング経験
●医療系資格（薬剤師、看護師、保健師、理学療法士等）＋企業における産業保健やコラボヘルスの推進経験
●スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験
【歓迎条件】
●ヘルスケア、医療業界の経験
●人事、健康経営部門へのコンサルティングもしくは営業経験
●新規サービスの企画の経験
【求める人物像】
●医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある人
●企業で働く人々の心身の健康改善に興味がある人
●経営者・経営層への営業・コンサルティング経験
●医療系資格（薬剤師、看護師、保健師、理学療法士等）＋企業における産業保健やコラボヘルスの推進経験
●スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験
【歓迎条件】
●ヘルスケア、医療業界の経験
●人事、健康経営部門へのコンサルティングもしくは営業経験
●新規サービスの企画の経験
【求める人物像】
●医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある人
●企業で働く人々の心身の健康改善に興味がある人
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
518 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
ブティックス株式会社
仕事内容
①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
④案件紹介先との提携等
界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談〜意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会〜譲渡完了までの全⼯程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です）
めています）
②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
④案件紹介先との提携等
界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談〜意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会〜譲渡完了までの全⼯程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です）
めています）
求める経験 / スキル
【必須】提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画
【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
【求める人物像】
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方
【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
【求める人物像】
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方
従業員数
237名
（（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
541 万円 ~ 800 万円
従業員数
237名
（（2025年12月31日現在））
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
320名
（2026年1月）
ターナー＆タウンゼント株式会社
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます
(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング（VE）とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング（VE）とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
320名
（2026年1月）
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、プログラム(構想)、スケジュール(工程管理)を中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
-プロジェクト構想段階から戦略的アドバイスを行い、クライアントの目標達成のため様々な提案
-スケジュール、コスト、建築技術など、プロジェクトの全体的な成功基準の設定
-品質、安全、健康、環境問題の計画および継続的な管理
-プロジェクト計画の立案（詳細なプロジェクト計画の作成を含む）
-プロジェクトチーム全体の指導と推進
-プロジェクトを円滑進めるため、KPIを含む実績管理のモニタリングと適用
-クライアントとチームとの間のプロジェクト情報の流れを管理
-プロジェクトの正式な進捗状況やその他の報告書の作成
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等のプ建築ロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
建築関係学位もしくは電気・機械関係学位、もしくはプロジェクトマネジメントの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
既存および新規顧客のビジネスチャンスの開拓経験
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
320名
（2026年1月）
ターナー＆タウンゼント株式会社
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から完成までの、コストを中心としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます
(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング（VE）とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
(建築関係の経歴を有する方)
-企画段階における予算作成
-概算、コストスタディ、入札、契約、調達プロセスの管理
-設計変更、工事変更等に係るコスト増減管理、見積評価、金額交渉、出来高の確認
-コストレポートの作成、バリューエンジニアリング（VE）とリスクの管理
-契約に関するコストの視点からの助言
部門が３つに分かれており、いずれかの部門で選考が進みます。
・Industrial, Science and Technology：データセンター、半導体工場、医薬品工場、化粧品工場等の建築プロジェクトマネジメント
・Occupyer＆Retail：外資系企業のオフィスFitOut、商業施設(某IT企業のストア、ラグジュアリーブランド)の内装プロジェクトマネジメント
・City&Place：ホテル、教育施設(大学の海外キャンパス、インターナショナルスクールなど)、オフィスビル等の建築プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
電気・機械関係学位、もしくはコストエンジニアリングの知識
建設業界もしくは建築設備業界にて建築プロジェクト管理経験を持ち、主導的な役割を果たしている方
【歓迎要件】
建築コスト管理士、建築積算士、建築設備士、建築士、施工管理技士の有資格者
ビジネスレベルの英語力(業務上でのコミュニケーション可。会議参加、上司への報告等)
従業員数
320名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
320名
（2026年1月）
Ridgelinez株式会社
仕事内容
昨今DXを推進するため、様々なシステムやデジタルツールを導入するプロジェクトが数多く実施されており、プロジェクトマネジメントおよび全社的なプログラムマネジメントの重要性が増している。また、システム・デジタルはDXの基盤であり、その品質確保・向上が求められている。
当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。
＜注力テーマ＞
・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援
・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援
・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援
・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援
■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice）
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供
■個人に期待する役割やミッション
・システムの開発経験、ＤＸの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する
（守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長（攻め）も理解した上でのDX推進を行う）
・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する
（サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる）
■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
金融業：金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援
ハイテク業：グローバルデジタル変革推進支援
当社は、DXプロジェクトの企画から導入、運用まで、システム・デジタルライフサイクルの全フェーズにおけるリスク対応を支援する。また、システム・デジタルに関連する法令対応、各種ガイドラインへの準拠、認可申請取得等を支援する。
＜注力テーマ＞
・DXを推進するためのシステム導入プロジェクトを推進するための企画構想の策定支援
・金融機関におけるシステム・デジタルに関連する新規の法令やガイドライン等の対応支援
・システム・デジタルに関連する外部委託先管理、品質管理等の管理態勢強化および管理業務支援
・海外拠点を含めた、グループ・全社的テクノロジーガバナンスの高度化支援
■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice）
DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供
■個人に期待する役割やミッション
・システムの開発経験、ＤＸの推進経験を活かした助言や提案を行い、クライアント全社経営レベルのリスクマネジメントに貢献する
（守りとしてのリスクマネジメントだけではなく、クライアントの成長（攻め）も理解した上でのDX推進を行う）
・システム・デジタルリスクに係る各種管理態勢の単体を高度化を支援することに加え、関連する管理業務との関係性を考慮し、総合的な改善を提言する
（サイバーセキュリティ、外部委託先管理、IT-BCPの包括的な高度化に資する提言ができる）
■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
金融業：金融庁サイバーセキュリティガイドライン対応におけるクライアント支援
ハイテク業：グローバルデジタル変革推進支援
求める経験 / スキル
【Associate/Consultant/Manager/Senior Manager】
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・システム導入経験（要件定義、設計開発、導入、運用保守）
・プロジェクトマネジメント経験
・リスクアドバイザリーサービス経験
・リスクマネジメント関連資格保持（CISA、CISSP、ITIL等）
以下1項目以上の経験/能力要件必須
・システム導入経験（要件定義、設計開発、導入、運用保守）
・プロジェクトマネジメント経験
・リスクアドバイザリーサービス経験
・リスクマネジメント関連資格保持（CISA、CISSP、ITIL等）
従業員数
500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,820 万円
従業員数
500名
（2025年1月時点）
仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。
・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
★海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営
★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。
・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
★海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営
★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合
■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験（5年以上）
■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験（複数）
■語学力
・TOEIC730点以上（英語）
■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験（5年以上）
■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験（複数）
■語学力
・TOEIC730点以上（英語）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
具体的には、
〇海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営
〇レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。
具体的には、
〇海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営
〇レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
■部門ミッション
コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。
JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
（実務経験）
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験（5年以上）
（スキル・資格）
・ 海外赴任による現地調査経験
・ 社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験（複数）
（語学力）
TOEIC730点以上（英語）
（実務経験）
シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験（5年以上）
（スキル・資格）
・ 海外赴任による現地調査経験
・ 社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験（複数）
（語学力）
TOEIC730点以上（英語）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
株式会社PAL
仕事内容
顧客が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事頂きます。物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。
【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決
在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決
在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
求める経験 / スキル
■求める経験
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験（2～3年）
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成
■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用（BI、ダッシュボード設計）経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験（読み書き）
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験（2～3年）
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成
■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用（BI、ダッシュボード設計）経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験（読み書き）
従業員数
123名
（アルバイト・パート含む約 1,650名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
123名
（アルバイト・パート含む約 1,650名）
仕事内容
【職務内容】
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、急速に進んだリモートワークや柔軟で新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅企業から大企業(売上500億から2000億円程度)
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
－現行業務調査、現行業務可視化
－現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
－テレワーク適用検討
・IT改革
－IT戦略立案
－システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
－PMO運営
・デジタル活用／DX
－RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
－デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用）
－〇〇Techの検討
－デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
－製造業 ：間接部門における業務改革支援
－小売業 ：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
－金融業 ：住宅ローン業務の改革支援
－サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
－建設業 ：社内業務のデジタル化による働き方改革支援
－自治体 ：自治体業務のデジタル化による業務効率化
・システム構想策定およびシステム刷新支援
－小売業 ：社内システムの再構築構想支援
－運送業 ：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
－サービス業：基幹システム刷新支援
－金融業 ：システム統合グランドデザイン策定支援
－卸売業 ：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
－製造業 ：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
－小売業 ：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・官公庁・自治体DX支援
－自治体 ：スーパーアプリの構想検討
－自治体 ：人事給与システム刷新に向けた構想策定およびベンダー選定支援
－官公庁 ：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
－各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、急速に進んだリモートワークや柔軟で新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅企業から大企業(売上500億から2000億円程度)
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
－現行業務調査、現行業務可視化
－現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
－テレワーク適用検討
・IT改革
－IT戦略立案
－システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
－PMO運営
・デジタル活用／DX
－RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
－デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用）
－〇〇Techの検討
－デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
－製造業 ：間接部門における業務改革支援
－小売業 ：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
－金融業 ：住宅ローン業務の改革支援
－サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
－建設業 ：社内業務のデジタル化による働き方改革支援
－自治体 ：自治体業務のデジタル化による業務効率化
・システム構想策定およびシステム刷新支援
－小売業 ：社内システムの再構築構想支援
－運送業 ：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
－サービス業：基幹システム刷新支援
－金融業 ：システム統合グランドデザイン策定支援
－卸売業 ：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
－製造業 ：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
－小売業 ：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・官公庁・自治体DX支援
－自治体 ：スーパーアプリの構想検討
－自治体 ：人事給与システム刷新に向けた構想策定およびベンダー選定支援
－官公庁 ：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
－各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
- SIerで、販売管理、生産管理、財務会計などの基幹システム導入プロジェクトの要件定義に関わったご経験(リーダーまたはサブリーダー)
- 自治体・官公庁のDX推進部門や情報システム部門で、全庁的なDX推進や各種業務システム導入のプロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理に関わったご経験
下記はマネージャー以上採用での必須条件です。
コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングやシステム導入等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験
・IPAのITストラテジスト等の高度情報処理技術者およびPMPの資格保有者
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
－コンサルティングファームで、システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
- SIerで、販売管理、生産管理、財務会計などの基幹システム導入プロジェクトの要件定義に関わったご経験(リーダーまたはサブリーダー)
- 自治体・官公庁のDX推進部門や情報システム部門で、全庁的なDX推進や各種業務システム導入のプロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理に関わったご経験
下記はマネージャー以上採用での必須条件です。
コンサルティングファームで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティングやシステム導入等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての経験
・IPAのITストラテジスト等の高度情報処理技術者およびPMPの資格保有者
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
仕事内容
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています
◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
・ビジネスと人権対応支援
－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
・自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
・総合支援 ～ サステナビリティ経営支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
・その他の社会課題への対応支援
－サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
【プロジェクト事例】
・大手小売 ：サステナビリティ戦略支援（マテリアリティ選定、KPI設定支援 等）
・大手インフラ ：再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
・大手食品メーカー：持続可能な調達支援、TNFD対応支援
・大手化学メーカー：製品のライフサイクル評価支援
・中小製造業 ： ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています
◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
・ビジネスと人権対応支援
－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
・自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
・総合支援 ～ サステナビリティ経営支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
・その他の社会課題への対応支援
－サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
【プロジェクト事例】
・大手小売 ：サステナビリティ戦略支援（マテリアリティ選定、KPI設定支援 等）
・大手インフラ ：再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス
・大手食品メーカー：持続可能な調達支援、TNFD対応支援
・大手化学メーカー：製品のライフサイクル評価支援
・中小製造業 ： ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援
求める経験 / スキル
※下記は「コンサルタント」職に求める経験です。
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高く、また新たな挑戦を厭わない方
・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方
・環境分野：数字の取扱い、海外文献を含めた情報収集・分析が求められる業務。理系向き。
・サステナビリティと事業戦略の融合分野：事業コンサル（事業会社での経営企画等も可）を経験、かつサステナにも関心が高い方。
・人権・サプライチェーン管理：人権に関わる専門知見を持つ、海外法令に明るい、監査経験を持つ、といった方に向いている
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高く、また新たな挑戦を厭わない方
・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方
・環境分野：数字の取扱い、海外文献を含めた情報収集・分析が求められる業務。理系向き。
・サステナビリティと事業戦略の融合分野：事業コンサル（事業会社での経営企画等も可）を経験、かつサステナにも関心が高い方。
・人権・サプライチェーン管理：人権に関わる専門知見を持つ、海外法令に明るい、監査経験を持つ、といった方に向いている
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,400名
（2025年4月1日付現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部・営業店マネジメントへ。
応募資格 【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
・資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに対し、オーダーメード型の資産運用ビジネスを推進。
・本部内に席を置きながら拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じてニーズを顕在化、そのニーズに合った最適なソリューションを提案。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、資産規模の大きい事業法人・宗教法人・学校法人のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・法人のお客さまに対し、課題解決型のアプローチとマーケット知見を活かした幅広い運用商品提案が可能。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業（信託・証券等）のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部・営業店マネジメントへ。
応募資格 【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託等の運用商品知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方（法人営業未経験者も歓迎）。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの企画・商品戦略立案ができる方。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま。
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等。
【具体的な業務内容】
より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に当行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。
なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。
求める経験 / スキル
【必須】
・富裕層のお客さまへのアドバイザリー業務にやる気と熱意がある方
【推奨】
・金融機関（特に銀行や証券会社等）で営業経験（できればコールセンターなどのリモート営業経験）がある方
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまへのアドバイスに活用できる方
・FP系資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
・富裕層のお客さまへのアドバイザリー業務にやる気と熱意がある方
【推奨】
・金融機関（特に銀行や証券会社等）で営業経験（できればコールセンターなどのリモート営業経験）がある方
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまへのアドバイスに活用できる方
・FP系資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織）
・超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務
・超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織）
・超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、証券会社、生命保険会社など、金融機関での勤務経験
・証券外務員1種
・生命保険販売資格
・融資業務経験（法人・個人問わず）
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
・Excel（各種関数を使えるレベル）、Power Point（プレゼン資料作成）
・銀行、証券会社、生命保険会社など、金融機関での勤務経験
・証券外務員1種
・生命保険販売資格
・融資業務経験（法人・個人問わず）
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
・Excel（各種関数を使えるレベル）、Power Point（プレゼン資料作成）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等）
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理［わかち愛］を提案
信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務
【対象顧客】
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等）
不動産ニーズに基づくグループ会社紹介
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理［わかち愛］を提案
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
■ウェルスマネジメントビジネス領域での資本ビジネス（M&A、IPO等）浸透に向けた各種施策の立案・推進を行う
■企業オーナーの承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズ（主に売りニーズ）を発掘し、M&A専門部署に連携を行う（M&Aソーシング担当）
■ウェルスマネジメントビジネス領域での資本ビジネス（M&A、IPO等）浸透に向けた各種施策の立案・推進を行う
■企業オーナーの承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズ（主に売りニーズ）を発掘し、M&A専門部署に連携を行う（M&Aソーシング担当）
求める経験 / スキル
【必須】M&A仲介会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行にて資本ビジネス（M&A、IPO等）の業務経験のある方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
＜ウェルスアドバイザー＞保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
＜シニアウェルスアドバイザー＞保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。
【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮
【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A）富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上も有り）
B）チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント
【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部（東日本・中部・西日本）
在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
【対象顧客】
＜ウェルスアドバイザー＞保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
＜シニアウェルスアドバイザー＞保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま
【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。
【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮
【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A）富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上も有り）
B）チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント
【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部（東日本・中部・西日本）
在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか一つ
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。
【推奨】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。
・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC600点以上）。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。
【魅力】
・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。
【キャリアパス】
・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。
【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【職務内容】
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
・担当業界のトレンド把握、インサイト考察
・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論）
・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行
・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援
※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
求める経験 / スキル
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します。
①自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般 ※（ ）内は主要テーマ例。自動車・エネルギー共に業界に対する横断的な知見を有し当該業務にチャレンジしたい方
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション
③生活者調査、AI・データ（AI開発・活用・データビジネス）、webサービス（ToC向け）全般
④食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
業種問わず全てのお客様に対し、ものづくりでビジネス課題解決や価値向上を提供する仕事です。
幅広いお客様の事業課題に触れられコンサルタントとして成長できると共に、技術知識が加わります。
（顧客：アパレル、空調、リテール、ヘルスケア、住宅、インフラ、介護、農畜産など）
開発～量産まで一貫してコンサルティングをしていただきます。
技術チームを率いて製品の開発を携わって頂きます。
様々な製品の開発に携わることができますがご自身で手を動かすわけではないので技術知識をつけて頂ければ問題ございません。
クライアントとしては大手～ベンチャーまで幅広く、
皆様のお馴染みの商品も実はこの部署が製作した製品ということもございます。
■配属先：ものづくりコンサルティング部
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/macnica_products/idea_consulting/
●ミッション：
コンサルタントとして、顧客案件へのコンサル、顧客案件のプロジェクトマネージメント、ビジネス拡大を実行します。
●具体的な職務内容：
課題やアイディアをお聞きし、実現プランを策定し、ものづくり(製品、システム)の構築まで一貫して対応頂きます。
構築にあたり、当社の最先端の半導体取り扱い商材やテクノロジーを活用します。また、不足分は他から独自に調査開拓し、提案します。
幅広いお客様の事業課題に触れられコンサルタントとして成長できると共に、技術知識が加わります。
（顧客：アパレル、空調、リテール、ヘルスケア、住宅、インフラ、介護、農畜産など）
開発～量産まで一貫してコンサルティングをしていただきます。
技術チームを率いて製品の開発を携わって頂きます。
様々な製品の開発に携わることができますがご自身で手を動かすわけではないので技術知識をつけて頂ければ問題ございません。
クライアントとしては大手～ベンチャーまで幅広く、
皆様のお馴染みの商品も実はこの部署が製作した製品ということもございます。
■配属先：ものづくりコンサルティング部
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/macnica_products/idea_consulting/
●ミッション：
コンサルタントとして、顧客案件へのコンサル、顧客案件のプロジェクトマネージメント、ビジネス拡大を実行します。
●具体的な職務内容：
課題やアイディアをお聞きし、実現プランを策定し、ものづくり(製品、システム)の構築まで一貫して対応頂きます。
構築にあたり、当社の最先端の半導体取り扱い商材やテクノロジーを活用します。また、不足分は他から独自に調査開拓し、提案します。
求める経験 / スキル
・高いコミュニケーション能力
・半導体、エレクトロニクスの基礎知識
・新たな技術やコンサルティングビジネス手法に対する学習意欲
(挑戦意欲含む)があること。
・自ら自主的に考え行動できる、自律要因で考えられ、チームワークで仕事ができること
・半導体、エレクトロニクスの基礎知識
・新たな技術やコンサルティングビジネス手法に対する学習意欲
(挑戦意欲含む)があること。
・自ら自主的に考え行動できる、自律要因で考えられ、チームワークで仕事ができること
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
■役割
WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。
そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。
本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。
■想定業務例
・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成ための社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
■WOTAの魅力
〇社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
〇成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
〇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
〇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。
そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。
本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。
■想定業務例
・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成ための社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
■WOTAの魅力
〇社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
〇成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
〇グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
〇ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社会課題や公共政策に関する高い理解力
・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力
・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験
・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験
■歓迎条件
・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験
・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験
・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験
・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー
■求める人物像
・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方
・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方
・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方
・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
・社会課題や公共政策に関する高い理解力
・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力
・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験
・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験
■歓迎条件
・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験
・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験
・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験
・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー
■求める人物像
・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方
・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方
・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方
・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
従業員数
117名
（（2025年6月現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,401 万円
従業員数
117名
（（2025年6月現在））
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
【業務内容】
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
①M&A戦略・新規事業戦略策定
②ビジネスデューデリジェンス
③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
オペレーション改善等
⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、
社内人材育成等
【チームの特色・強み】
①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。
リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。
②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを
活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との
オープンイノベーション創出が可能。
④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験
■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積
・ジュニアメンバーの教育
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
①M&A戦略・新規事業戦略策定
②ビジネスデューデリジェンス
③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
オペレーション改善等
⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、
社内人材育成等
【チームの特色・強み】
①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。
リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。
②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。
③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを
活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との
オープンイノベーション創出が可能。
④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験
■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積
・ジュニアメンバーの教育
求める経験 / スキル
下記はマネージャー職に求める経験です。
■いずれかの経験がある方
①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）における
プロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない
②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
③事業会社におけるM&A・PMI経験
④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者
■いずれかの経験がある方
①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）における
プロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない
②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験
（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
③事業会社におけるM&A・PMI経験
④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
野村不動産ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社のシンクタンク部門（リサーチ・コンサルティング部）にて、以下①②③④いずれかの業務を担当していただきます。（ご希望・ご経験によって配属を検討）
①リサーチャー業務
野村不動産ソリューションズのCRE戦略支援サイト「CRE-NAVI」で掲載しているマーケットレポートなどを執筆していただきます。
・マーケットに関する内容（地価動向、オフィス空室率、投資家意識調査、など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・CRE戦略に関する内容（企業不動産の有効活用、企業不動産の一元管理、ESG投資、BCP戦略などに関するリサーチやノウハウに関する内容）
・SDGｓに関する内容（企業が目指すSDGs実現に向けた企業不動産の活用方法、ソリューションなどに関するノウハウなどに関する内容）
・トレンドに関する内容（国内の経済動向、人口動態、政策決定、国外の政治情勢など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・事例に関する内容（野村不動産グループが実施したCRE提案やCREに関する取り組み事例に関する記事に関する内容）
・企業不動産の管理担当者が押さえておきたい基本的な用語やノウハウに関する内容
※CRE戦略とは…「経営戦略の一環として自社の企業不動産を活用」することです。不動産の売買や賃貸借だけではなく、経営戦略の一環として不動産を活用・運用することを「CRE戦略」といいます。
・セミナーや勉強会の企画・運営
当社のシンクタンク部門（リサーチ・コンサルティング部）にて、以下①②③④いずれかの業務を担当していただきます。（ご希望・ご経験によって配属を検討）
①リサーチャー業務
野村不動産ソリューションズのCRE戦略支援サイト「CRE-NAVI」で掲載しているマーケットレポートなどを執筆していただきます。
・マーケットに関する内容（地価動向、オフィス空室率、投資家意識調査、など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・CRE戦略に関する内容（企業不動産の有効活用、企業不動産の一元管理、ESG投資、BCP戦略などに関するリサーチやノウハウに関する内容）
・SDGｓに関する内容（企業が目指すSDGs実現に向けた企業不動産の活用方法、ソリューションなどに関するノウハウなどに関する内容）
・トレンドに関する内容（国内の経済動向、人口動態、政策決定、国外の政治情勢など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・事例に関する内容（野村不動産グループが実施したCRE提案やCREに関する取り組み事例に関する記事に関する内容）
・企業不動産の管理担当者が押さえておきたい基本的な用語やノウハウに関する内容
※CRE戦略とは…「経営戦略の一環として自社の企業不動産を活用」することです。不動産の売買や賃貸借だけではなく、経営戦略の一環として不動産を活用・運用することを「CRE戦略」といいます。
・セミナーや勉強会の企画・運営
求める経験 / スキル
《必須要件》
・普通自動車免許をお持ちの方
《歓迎要件》
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・一級建築士
・證券アナリスト
・CRE提案業務経験者
・レポート執筆業務経験者
・不動産業界経験者
・金融業界経験者
・営業経験がある方（特に法人営業）
・普通自動車免許をお持ちの方
《歓迎要件》
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・一級建築士
・證券アナリスト
・CRE提案業務経験者
・レポート執筆業務経験者
・不動産業界経験者
・金融業界経験者
・営業経験がある方（特に法人営業）
従業員数
1,967名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,967名
（2024年4月1日現在）
インキュデータ株式会社
仕事内容
【ミッション】
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。
【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。
【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。
【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。
【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング経験（3年以上）
・下記いずれかの専門知識・経験
a：ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
b：データセキュリティの知見・経験
【歓迎要件】
・法務知識・経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見）
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見）
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
・コンサルティング経験（3年以上）
・下記いずれかの専門知識・経験
a：ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
b：データセキュリティの知見・経験
【歓迎要件】
・法務知識・経験（特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見）
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験（特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見）
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築（PIA等）の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
139名
（2025年4月1日時点）
エコサイクル株式会社
仕事内容
土壌汚染業界において実務経験をお持ちの方を募集します。
担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。
・施工管理
下記工事の施工管理をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・事務
各種書類作成(見積書、議事録、計画書、報告書、届出書類等)
会議・打ち合わせ設定
作業進捗確認
図面作成(Rebro使用)など
・土壌調査
土壌調査の実施をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・営業
土壌汚染の課題に対する相談対応
現地での詳細なヒアリング
調査方法、浄化工法、コストキャップ保証の策定
見積書や提案書の作成および提出
受注後対応（現場進捗確認、お客様および関係部署フォロー）
【想定するポジション】
施工管理(土木)、事務(施工部門)、土壌調査(地歴、概況、詳細)、
営業、コンサルタント、教育担当、アドバイザーほか
《仕事の魅力》
・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度など、スキルアップを推奨する風土です。
《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は９３．５％（昨年度実績）、月平均残業時間は１１．３ｈ以下（今期実績）で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが２０２４年３月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。
・施工管理
下記工事の施工管理をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・事務
各種書類作成(見積書、議事録、計画書、報告書、届出書類等)
会議・打ち合わせ設定
作業進捗確認
図面作成(Rebro使用)など
・土壌調査
土壌調査の実施をお任せいたします。
掘削工事(土砂、井戸)
解体工事(建物、埋設物)
基礎工事(土木・建築)
薬液注入工事
・営業
土壌汚染の課題に対する相談対応
現地での詳細なヒアリング
調査方法、浄化工法、コストキャップ保証の策定
見積書や提案書の作成および提出
受注後対応（現場進捗確認、お客様および関係部署フォロー）
【想定するポジション】
施工管理(土木)、事務(施工部門)、土壌調査(地歴、概況、詳細)、
営業、コンサルタント、教育担当、アドバイザーほか
《仕事の魅力》
・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。
・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度など、スキルアップを推奨する風土です。
《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、バイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は９３．５％（昨年度実績）、月平均残業時間は１１．３ｈ以下（今期実績）で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが２０２４年３月に移転。ワンフロアとなったことで他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・土壌汚染対策にかかわる実務経験をお持ちの方
・汚染対策工事、土壌調査(地歴、概況、詳細)、事務、営業、コンサルタント、教育(業務指導、研修）、アドバイザー等
【歓迎】
1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士など
※ご経験に応じた資格をお持ちの方を歓迎します◎
【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
・土壌汚染対策にかかわる実務経験をお持ちの方
・汚染対策工事、土壌調査(地歴、概況、詳細)、事務、営業、コンサルタント、教育(業務指導、研修）、アドバイザー等
【歓迎】
1級土木施工管理技士、土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士など
※ご経験に応じた資格をお持ちの方を歓迎します◎
【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
従業員数
94名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
94名
（2025年3月現在）
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