【野村不動産グループ】リサーチ・コンサルティング部(総合職)
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
1,967名(2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
当社のシンクタンク部門(リサーチ・コンサルティング部)にて、以下①②③④いずれかの業務を担当していただきます。(ご希望・ご経験によって配属を検討)
①リサーチャー業務
野村不動産ソリューションズのCRE戦略支援サイト「CRE-NAVI」で掲載しているマーケットレポートなどを執筆していただきます。
・マーケットに関する内容(地価動向、オフィス空室率、投資家意識調査、など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容)
・CRE戦略に関する内容(企業不動産の有効活用、企業不動産の一元管理、ESG投資、BCP戦略などに関するリサーチやノウハウに関する内容)
・SDGsに関する内容(企業が目指すSDGs実現に向けた企業不動産の活用方法、ソリューションなどに関するノウハウなどに関する内容)
・トレンドに関する内容(国内の経済動向、人口動態、政策決定、国外の政治情勢など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容)
・事例に関する内容(野村不動産グループが実施したCRE提案やCREに関する取り組み事例に関する記事に関する内容)
・企業不動産の管理担当者が押さえておきたい基本的な用語やノウハウに関する内容
※CRE戦略とは…「経営戦略の一環として自社の企業不動産を活用」することです。不動産の売買や賃貸借だけではなく、経営戦略の一環として不動産を活用・運用することを「CRE戦略」といいます。
・セミナーや勉強会の企画・運営
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に向け、即戦力となる人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《必須要件》
・普通自動車免許をお持ちの方
《歓迎要件》
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・一級建築士
・證券アナリスト
・CRE提案業務経験者
・レポート執筆業務経験者
・不動産業界経験者
・金融業界経験者
・営業経験がある方(特に法人営業)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:850万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~
月額基本給:50万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社:東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
交通手段1 沿線名:各線 駅名:浜松町駅 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間7時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 6ヵ月目~ 12日~ )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・制度/財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度、ミリオン等
・施設/健保組合直営保養所有、契約保養所有、スポーツクラブ利用割引制度
・社内公認団体/野球、サッカー、フットサル、サウナ、将棋
・休日保育費用一部負担制度
本社研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。
■専門知識の習得
宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム(FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度)、社内選抜試験制度(不動産鑑定士資格取得支援制度)など
※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。
■実践能力の強化
導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※入社2年目以降は在宅勤務可(月8回まで) ※上記年収はモデル年収であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※勤務条件については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2334874
最終更新日:2026/3/9
企業情報
企業名
野村不動産ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 日比野 勇志
設立
2000年11月
従業員数
1,967名(2024年4月1日現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒105-8343 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■個人向け不動産仲介事業
■法人向け不動産仲介事業
■新築受託販売事業
■保険代理店事業
■不動産情報サイト運営事業
事業に関する特色
■野村不動産ソリューションズ
2021年4月1日付で、野村不動産内のホールセール事業と統合し、新会社「野村不動産ソリューションズ株式会社」として発足致しました。
2000年、野村不動産から分社・独立した同社。
会社としての「若さ」と野村不動産時代から培ってきた「実績・信頼」を
ベースにチャレンジャー企業として、成長を続けています。
また、業界に先駆けIT戦略に取り組み、不動産情報サイト『ノムコム』と共に成長。お客様に信頼され、長く喜ばれるプロを目指しています。
■強み
【挑戦を続ける、野村のフィールド】
同社は、個人・法人のお客様を対象とした不動産仲介など、不動産流通ビジネスを中心にビジネスを展開しています。
不動産流通ビジネスは、お取引一つひとつがオンリーワン。
一人ひとりのお客様と向き合い、最適なサービス&コンサルティングの
提供を目指しています。また、地域密着を目指し、積極的な店舗展開を進めています。
【インターネット戦略 不動産情報サイト『ノムコム』】
同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。
【社員の成長を支える資格支援・研修制度】
同社の扱う不動産は、居住用から投資用・事業用不動産と多岐に渡り、法務・税務・金融・建築・インテリアなど様々な専門知識が求められます。
社員一人ひとりが知識・経験を兼ね備え、お客様に信頼され、長く喜んでいただけるプロになれるよう、社員の成長を会社の制度が支えています。
宅建をはじめとした資格取得の支援や、実務に直結した営業スキルアップ研修など、自己成長に意欲的な方には惜しみなく会社がバックアップします。
会社の特色
■ホワイト500認定
経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門(ホワイト500))」 に4年連続で認定。
■働き方改革の取り組み
・年間休日124日と計画的な休日取得
・時差出勤制度を導入し、仕事と育児の両立をさらにサポートします。
・社員区分転換制度の導入(総合職⇔業務職)
・平均残業時間 約30時間 ※2021年度
■平均年齢:37歳
■研修制度・能力開発支援
【キャリア開発】
階層・期待される能力に応じた研修を実施しています。人事部主催の研修の他、野村不動産グループ合同研修も行っています。
【育成支援】
各事業本部にて、スキルアップを目的とした研修を実施しています。
流通事業本部では、一貫的な階層別研修(NODYC)を実施することで体系的なスキルアップ・成長の支援を行っています。
【能力開発支援】
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励しています。また、日々の業務の中で必要な知識を得たり、習得の確認を行うために、社内認定試験を実施しています。
その他の特色
■関連会社
野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、 野村不動産投資顧問株式会社、野村不動産パートナーズ株式会社 他
■株主
野村不動産ホールディングス株式会社 (100%)
プロフェッショナルを目指し、会社がバックアップする制度も充実。
不動産の他にも金融・財務や、建築、語学、情報処理など、幅広い分野の資格取得を奨励しています。
売上実績
求人No.:NJB2334874
最終更新日:2026/3/9
