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空間プロデューサーの求人・転職情報(9ページ目)

72中の5172件を表示

条件を変更

ヤマザキマザック株式会社

仕事内容
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~

■概要
マーケティング部門にて主に以下の業務をお任せいたします。

「展示会の装飾提案及び施工管理」

具体的には・・・
国内外のイベントや展示会の装飾企画・運営支援を行う業務です。
パネルやポスターデザイン、冊子作成に加え、什器設計やブース施工図面、建築パースの作成を担当します。
また、提案された展示ブースの監修も行います。
さらに、施工時には現場監督として現地へ赴き、指導を行います。
こうした活動を通じて、世界各国で弊社のブランドイメージを効果的に訴求する役割を担います。
求める経験 / スキル
■学歴
大学卒もしくはデザイン系専門学校卒

■必要条件
・デザイン(空間デザイン)関連の経験者、グラフィックデザインが出来れば尚良い
・展示会業務経験者、歓迎。製造業系の展示会ブースデザイン経験者であれば尚良い
・冊子の構成、文章作成経験者、歓迎。
・工作機械の知識があれば、尚良い。

■語学
・TOEIC600点台あると尚良い

■歓迎スキル
・2級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
仕事内容
【業務内容】
今回はクライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
工事や調達は協力会社が行うため、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。

以下業務をクライアントや協力会社の中心に立って、プロジェクト完遂を目指していただきます。
■上流工程
└移転・リニューアルに向けたロードマップ/スケジュールの作成
└クライアントの要望に沿ったオフィスの不動産探し
└移転・リニューアルに伴うコンサルティング業務、与件整理
└オフィスレイアウトやデザインの進捗管理 (一部マネジメント視点で提案をすることも可能です)
■下流工程
└オフィス構築における工事進行の管理・監修(見積確認、進捗管理、現場調整など)
└現場立ち上げ立ち合い など

入社後2-3か月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じ
て担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。
定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。


【業務の魅力】
・オフィス移転やレイアウト変更などのワークプレイスプロジェクトマネジメントを通して、社員の働き方やエンゲージメントの向上、組織の効率性を変革することに貢献することができる。
・ロードマップの策定やオフィス企画など、プロジェクトの上流工程から工事管理や実際の明け渡しまでプロジェクト全体に関わことができ、自身のプロジェクトマネジメントの成果を形として実感することができる。
・小規模なオフィスレイアウト刷新のプロジェクトから会社ビルの拠点移動などの大規模かつ質の高いプロジェクトに挑戦でき、プロジェクトマネジメントの手法や総務領域の幅広い知見を深めることができる。
・社内研修やサポート体制があり、入社後もスムーズに業務に馴染むことができる。
・在宅勤務可能(基本的に週3回以上出社)


【描けるキャリアパス】
自組織のメンバーマネジメントやプロジェクトマネジメントのスペシャリスト、ワークプレイス刷新等の実務領域へのキャリアチェンジなど、ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト進行の経験がある方 (第二新卒可)
└スケジュールの進捗管理、協力会社との調整、工事の進行管理、予実管理など
・企業の総務部⾨やオフィス関連の営業部⾨などで、上記のプロジェクトを担当し業務の流れを理解されている⽅
・内装やオフィスレイアウト関連の設計業務をご経験で、コンストラクションマネジメントにご興味をお持ちの方

【WANT】
・オフィス移転計画やレイアウト/デザイン設計などの上流工程のプロジェクト進行の経験
・ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験
・オフィスにおける基本的な設備の知識がある方
・認定ファシリティマネジャーの資格
・TOEIC550点以上の英語力
※担当するお客様によっては英語でのやり取りが一部発生する可能性がございます。

【求める人物像】
・ワークプレイス、そこで働く社員のエンゲージメント向上に貢献したい方。
・責任感があり、困難に関してもさまざまな角度から解決を試みることができる方。
・同僚や関係者、パートナーを巻き込んで業務を推進できる方。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 782 万円

従業員数
500名
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
ブランディング・プロモーションを⼿がける部⾨にて広告案件のデザインをメインにお任せします。

《業務詳細》
・クライアントとの打ち合わせ
・広告コンセプトの⽴案、ビジュアル表現の企画
・グラフィックデザイン、Webデザイン等の実制作
・プロジェクトの進⾏、品質管理

クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチとソリューションを探る役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
〈スキル〉
・広告代理店など広告業界でのデザイナーとしてのご経験
・専門学校もしくは短大卒業の方
〈マインド〉
・デザインに興味関⼼をお持ちの⽅
・成⻑企業の体制づくりに興味をお持ちの⽅
・当社の事業に興味・関⼼を強く持っていただける⽅

【歓迎】
・チームやPJのマネジメント経験がある⽅
・主体性を持ってPJを進⾏できる⽅
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
企業の働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、オフィスコンサルやオフィスデザイン等の法人営業をお任せします。
ネットワーク構築のサポートを受けながら営業できる裁量あるポジションです。

< 詳細 >
・オフィスコンサルティング、オフィスインテリアデザイン、プロジェクトマネジメント、
 設計施工、ビル改装デザインなどの法人営業業務/新規顧客開拓(クライアントは法人 100%)
・クライアントの総合窓口業務、プロジェクト調整業務
・社内デザイナー、PM/CM スタッフとクライアントとのコミュニケーションマネジメント業務

< 業務の魅力 >
■スキルが身につく
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、
複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
■英語力が身につく・活かせる
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。
その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・法人営業のご経験(目安:7年以上)
・ビジネスレベルの英語および日本語スキル
※弊社のクライアントには外資系企業が約 70%と多いため、英語を交えた商談を行うことがメインとなります。
 社内においては日本語のコミュニケーションが求められます。
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
企業のビジョンやブランドイメージを具現化し、働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、
オフィス移転、改装及びビルリノベーション等のコンストラクション業務をお任せします。

< 詳細 >
・オフィスビルの指定業者であるゼネコンや内装業者、IT企業などの関係企業様と工事会社様との調整業務 
・現場管理 
・工事見積もりの積算/査定交渉業務 
・社内PJTチーム(デザイナー・PM等)との連携業務推進 
・顧客PJTの予算
・スケジュール
・品質管理 
・テナントビルオーナーとの調整、関係各省庁との折衝 
・デザイン等の提案サポート (業務の変更範囲:全社業務)

< CM社員のインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview03

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・施工監理/管理のご経験がある方(年数不問)
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)

株式会社ドン・キホーテ

仕事内容
店舗の新規開店、既存店改装に伴う各種デザイン業務をお任せします。
■具体的業務内容
・新規店舗、既存店舗の外装内装仕上げ、サイン計画のディレクション(メイン)
・パートナーへの見積依頼、費用集計等の事務作業
・新規店舗、既存店舗の外装内装仕上げ、サイン計画の制作作業
・新業態等の屋号名やロゴなど、店舗にかかわるブランディング
<特徴・ポイント>
・デザインのマニュアルがない為、自由度が高いです。地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。
・小型〜超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース(年間30店舗程度)で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。
・権限委譲の企業風土です。やる気次第で委譲する業務の幅が広がります。また、その主体性が評価されます。
・1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ディレクター/デザイナー実務経験3年以上
・空間デザイン、建築意匠デザイン経験
・宿泊を伴う出張が可能な方(多くて月4〜5回。国内対象)
・Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作が出来る方
※ご応募いただく際は、ポートフォリオのご提出をお願いします
■歓迎条件
・建築士、屋外広告物士資格
・簡単な図面(平面・展開・立面)が読める方
・Excelの基本操作が出来る方(コスト管理業務用)
・3DCGパースを作成可能な方(内装、空間イメージ提案資料作成用)
従業員数
17,168名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 530 万円

従業員数
17,168名 (連結)
仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うオフィス空間の設計・デザイン業務全般を行っていただきます。
顧客との打ち合わせにも参加し、顧客の求める「働き方」を提供できる場づくりのご支援いただける方を募集します。

< 業務詳細 >
■ABW(Activity Based Working)に基づく選択可能なオフィススペースの構築と効果的なインテリアデザインの展開
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援
■基本設計~実施設計~設計監理~オープンまで、プロジェクト担当デザイナーとしての一連の設計デザイン業務
■設計デザイン業務実施にあたっての、クライアントとの直接の打合せや提案、プロジェクト関係者との打合せ等

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・設計/デザイン業務経験者
・VectorWorksまたはAutoCad、PowerPoint、Excelを使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者
・Skechup、Revit、Illustrater、Photoshopを使える方

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。

< 業務詳細 >
■プロジェクト全体のスケジュール・コスト・クオリティの包括的マネジメント 
■クライアントやプロジェクト関係者との各種会議体主催、ミーティングマネジメント 
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援 
■社内外のデザイナーによるオフィスデザインの設計PM業務、デザインマネジメント

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・オフィス構築に関わる各種業務経験者
・PowerPoint、Excel、Word を使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
オフィスデザインのご提案から工事まで行うプロジェクトの管理をお任せします。
ご依頼をいただいた顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、
クオリティのコントロールやクライアントコントロール、状況確認を行います。
お客様のニーズに合ったソリューションを提供していきます。
またプロジェクトに関わる社内CM、デザイナーをリードいただきます。


< 詳細 >
・顧客への提案及びコンサルティング 
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・顧客へのプレゼンテーションの企画とプロジェクトチームコミュニケーション 
・プレゼンテーション戦略の立案
・デザインのチェック(方向性と合っているかをチェックする役目で詳細チェックとは異なる)
・顧客とのコミュニケーション 
・契約書作成と交渉
・顧客プロジェクト予算管理 
・顧客プロジェクトスケジュール管理
・顧客プロジェクト品質管理 
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーとの交渉 
・関係各省庁との折衝
・工事関係者とのコミュニケーション 
・顧客オフィスメンテナンス手配

※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては7ヶ月~2年となっています。
 デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。
※外資・日系等の担当が決まっておらず企画内容に縛りがないため、ご自身の強みを活かして幅広い案件に携わることが可能です。
※外資系企業や海外プロジェクトの場合は英語を使用します。メールや電話、TV会議等でやり取りを行います。

< プロジェクトマネージャーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview02

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・英語力(ビジネスレベルの英会話ができる方)
・プロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザイン提案の機会あり)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
クライアントの経営課題を読み解き、ワークプレイスを通して新しい働き方を提案する同社。
オフィスの移転や改修を通じたワークエンゲージメント向上のための本質的な 場 創りを目指し、業務をご担当頂きます。


DE-SIGNグループでは、”クライアントリレーション”部門として既存のお客様や見込みのお客様との関係深化を図るべく様々な打ち手を講じています。
今年度、この部門により注力すべく共に働いていただける仲間を募集をいたします。具体的には以下の内容をお任せいたします。 

◆既存顧客への案件獲得に向けた関係深化 
◆見込み顧客の獲得に向けた活動 (飛び込み営業はなく、主に引き合い(紹介)/イベント/サイト・広告からの問合せでの流入強化) 
◆見込み顧客への新規案件獲得に向けた関係構築 
◆一部案件の納品活動(基本的には納品活動は別の担当チームにお任せします)


2024年7月からの組織改編により、株式会社FaMilが担っていた業務の一部をクライアントリレーション部門が引継いだ形になっています。0からの組織づくりの経験がしたいこれまでの経験を生かして新たなチャネルの開拓や売り上げ拡大の仕組みづくりをしたいという方は是非ご応募ください。


<DE-SIGNグループの特徴>
代表の佐藤浩也氏が株式会社リンクアンドモチベーション(世界初の「モチベーショ
ン」にフォーカスした経営コンサルティング会社)にプロジェクトマネジメント事業を持ち込む形で参画。その後、株式会社リンクプレイスとして分社化。2012年さらに幅広い領域へと活動の広げるべくMBOを行い独立。広義のデザインを意味する株式会社ディー・サインに社名を変更し、現在に至る。

ディーサインは「戦略的なワークプレイスの創造」に取り組むプロジェクトマネジメントチームです。
経営や組織の知見に富むコンサルティングファームの視点で課題の本質を抽出。そのソリューションとして機能するワークプレイスをクリエイティブな発想でデザインし、構築・効果検証までを各プロセスの専門家が伴走支援しています。


■当社が手掛ける企業様 一例
博報堂グループ、Google、Amazon、Facebook、KADOKAWA、資生堂、マクロミル、グロービズ、ゲームフリーク、オリックス ほか

企業HP
https://www.de-sign-group.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】 
・3名以上のマネジメント経験(目安3年以上) 
・法人企画営業のご経験 
・営業企画、戦略立案のご経験

【歓迎要件】 
・オフィスまたはインテリアの領域にて就業されたご経験 
・新規立ち上げ部門でのご経験
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

598 万円 ~ 958 万円

従業員数
75名
仕事内容
クライアントのための本質的なワークプレイス創りを目指し、デザイナー業務をご担当頂きます。

■主な業務
-ヒアリング・課題抽出
-コンセプト/ワークスタイル検討・プログラミング
-設計デザイン・プレゼンテーション
-竣工引き渡しにおける確認業務

設計アシスタントへ業務を振り分けながらデザインに集中して頂ける環境がございます。

■当社が手掛ける企業様 一例
Google、Amazon、Facebook、KADOKAWA、資生堂、ゲームフリーク、オリックス ほか
求める経験 / スキル
■いずれか必須
オフィスデザイン経験
商業施設DE-SIGN経験
ラグジュアリーホテル、ハイブランドショップデザイン経験

■尚可
英語ビジネスレベル
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
75名

株式会社エイムクリエイツ

仕事内容
【役割】
エイムクリエイツは、「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなど、空間づくりの専門集団として、プランニング、リーシングからデザイン、施工、プロモーション、運営にいたるまでトータルでプロジェクトをサポートしています。
業容拡大に伴い、施設共有部施工・内装施工、メンテナンス・アフターフォロー、内装監理を中心に担当していただける方を募集しています。

【魅力】
丸井グループと住友林業の資本による安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
また、丸井グループの福利厚生制度が適用されるため、仕事と生活の両面で充実した支援を受けることができます。
さらに、施工管理技士や建築士資格の取得を目指す方には、学習費の補助や合格奨励金など、充実した資格取得支援制度を用意しています。キャリアアップを積極的にサポートする環境で、専門性を磨きながら成長することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級または2級建築施工管理技士を保有している方

【歓迎】
・内装施工管理の実務経験のある方

【求める人物像】
・クライアントの意向を踏まえながら、利用者に喜んでいただける空間づくりを担っていただける方
・安心・安全、法令順守の意識が高く、協力会社とともにクオリティの高い空間づくりを担っていただける方
従業員数
232名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 1,031 万円

従業員数
232名 (2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。


足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等


三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
求める経験 / スキル
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理(10年以上)
(プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません)
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
【概要】
長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務

【案件】
グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。

【地域】
首都圏中心

【備考】
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領
域の案件に従事
◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
求める経験 / スキル
【必須】
内装工事のプロジェクトマネジメント経験 目安5年以上

【歓迎】
オフィス移転案件のプロジェクトマネジメント経験、内装工事およびビル設備に関する工事知識・経験のある方

【担当】
大規模案件を中心に担当。営業・デザイナー・設計・施工担当に加え社外関係者と連携をしながらプロジェクト完了まで伴走。

【備考】
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの案件においてデザイン業務を担当して頂きます。

■担当業務
-内装コンセプト立案
-内装デザイン業務
-提案資料作成
-コンペでのプレゼンテーション
-営業担当同行ヒアリング

■概要
-三井不動産グループとしての安定性のある受注増加
-グループ外の案件は3割程度あり、それらも増加
-売り上げの多くをオフィス・ホテル案件が占めており、経験者積極採用中
-案件特性上、発注者側に立ち幅広い経験を積む事が可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装/空間デザイン経験経験5年以上(非住宅)

■尚可
-オフィス・ホテル・商業施設等のデザイン経験者
-一級建築士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
◆お任せしたいこと
ワークプレイスの空間デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問ヒアリング
・設計
・着工時のチェック
・完成後のフォロー
オフィス完成までエンドユーザー様と直接お打合せを行い、全行程に携わります。

担当案件は月に3~5件。一つのプロジェクト期間は平均2~3か月です。
デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。
オフィスデザインの経験や業界は不問です。

【ミッション】
お客様は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。
あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。

【ポジションの魅力】
◆とにかく空間デザインに注力できます。
・プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。

◆多様な案件に携われます。
・プレゼン受注率が73%とオフィス分野では圧倒的なため、様々な案件に携われるチャンスがあります。
あなたのスキルを思う存分発揮し、キャリアを積むことができます。

◆デザイナーの活躍をしっかり評価
・デザイナー職としては珍しい賞与制度を導入しており、関わった案件の利益の一部を賞与として反映しています。

◆案件はデザイナーも選択できます。
・地域やオフィスの規模、企業の求めるデザインなどを加味して手を挙げて担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■意匠設計経験 ■内装設計のご経験
【歓迎】
■商業施設/店舗/オフィス等、デザイン性の高い内装設計経験者 ■パース制作の実務経験が豊富、自信のある人、一級建築士
従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
259名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。
また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。
チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導
・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進
・建築関連法規の確認と情報共有
・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック
・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行
求める経験 / スキル
【必須】
CADを用いた内装設計・作図実務経験
内装デザインの実務経験3年以上

【歓迎】
Vectorworksの実務使用経験
建築士資格(1級または2級)保有者
Illustrator/Photoshopの実務使用経験
新入社員や後輩への指導・育成経験
社内フォーマットやマニュアル作成経験
チームメンバーの管理・指導経験
造作などの詳細設計の経験

【求める人物】
当社の設計体制強化を担う重要なポジションとして、建築または内装デザインにおける豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方を求めています。Vectorworksを用いた高度な作図能力に加え、建築士資格をお持ちで、法令順守の意識が高い方を歓迎します。
単に実務をこなすだけでなく、新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方を期待しています。責任感と主体性を持って業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、また、円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方を歓迎します。組織全体の成長を牽引する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
従業員数
14名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
14名 (2021年8月現在)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名
仕事内容
マンションリノベーションのプランニング・デザイン・現場管理をお任せできる方を募集します。
同社のデザイン・コンストラクション本部は「建築デザイン」と「コンストラクション」の2部門で構成されておりますが、当ポジションの方にご入社いただきましたら「マンションリノベーション」の部門を新設する予定です。
施工管理部門やPM部門と連携をしながら、下記業務をお任せいたします。

■弊社の中古マンションリノベーション事業の企画立案、プランニング、デザイン、現場管理。
■中古の築古(チクフル)マンション、築浅(チクアサ)マンションをリノベーションによって、バリューアップし、販売まで管理。
■中古マンションのリノベーション提案、プランニング、仕様の検討提案。
■リノベーション案件の工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正
■販売用パンフレット作成手配
■工事着工前の資料作成、近隣さん挨拶、管理組合挨拶等
■(可能であれば)リノベーション案件の仕入れ
※当初は、PM部門で担っている現状回復工事のお手伝いもしていただくことを想定しております。

★アピールポイント★
シーラの新規事業のリノベーション事業担当者。
現場土曜日出勤の場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。
現場から直帰して、ご自宅で作業していただくことも可能です。
求める経験 / スキル
必須:
■マンションリノベーションのプランニング、現場管理のご経験

歓迎:
■1・2級建築施工管理技士
■1・2級建築士など資格保有の方優遇
従業員数
220名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名 (2024年1月現在)
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