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空間プロデューサー/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

5中の15件を表示

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日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
入社後は「VMD業務」を中心に、適性やご経験に応じて「レイアウト業務」まで幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■VMD業務(仕組みづくり・ツール開発)
・販促企画に合わせた台座・ツールの企画開発と効果検証
・汎用ツールの標準化・ルール化によるコスト最適化と再現性の向上
・店舗スタッフが直感的に理解できるVMDマニュアルの作成・発信
・新店・既存店へのツール投入、正確な在庫管理・経費処理
・販売計画と連動したデジタルサイネージの運用管理

■レイアウト業務(売場計画・店舗への落とし込み)
・販売計画と連動した半期・月次の売場計画立案と修正
・数値データと現場状況に基づいた個店別のレイアウト・陳列最適化
・継続的に良い売場を再現するための現場(店舗)教育と臨店指導

■入社当初に予想される業務上の課題
・多様なステークホルダーとの合意形成
VMD業務は部署単体で完結するものは少なく、本部のMD(商品)や営業部門、外部の制作会社など、様々な立場の人と協業します。
それぞれの意図や現場の課題を正しく汲み取りつつ、予算やスケジュールの折り合いをつけ、自ら主体的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトをコントロールしていく必要があります。

・数値的根拠に基づく売場づくりの実践
VMD業務では、単なる視覚的な美しさの追求にとどまらず、個店の売上や利益の最大化にいかに貢献するかが強く求められます。
過去の経験や感覚だけに頼るのではなく、データや現場の状況に基づき「なぜそのレイアウトやツールが有効なのか」を論理的に説明し、周囲を納得させていく視点の切り替えとキャッチアップが必要です。
求める経験 / スキル
必須条件 ( MUST )
( 経験 )
・小売業(アパレル・雑貨・ビューティー等)での店長またはエリアマネージャー経験(数値分析に基づく売場改善経験)
・営業部やMD部などと連携し、全社施策を現場の売場に落とし込んだ経験
・小売業でのVMDの実務経験(年数不問)
・「見た目」だけでなく「売れる売場づくり(商業的視点)」への強いこだわり
( 知識・スキル )
・数値分析スキル:小売業における主要KPI(売上、客数、客単価、買上率など)を正しく理解し、売場改善のための分析・検証ができるスキル
・PCスキル(基本レベル):Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(マニュアルや企画書の作成)などの基本的な操作スキル
・コミュニケーション・折衝スキル:本部(MDや営業)と現場(店舗)双方の意図を汲み取り、周囲を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めるスキル
歓迎条件 ( WANT )
(経験)
・チームマネジメントや現場教育のご経験
・VMDツール、POP、什器などの企画開発・ディレクションのご経験
(知識・スキル)
・デザインツールの操作スキル:Illustrator、Photoshopなどの基本操作スキル
・什器・資材に関する知識:台座、POP、什器などの素材や構造に関する基礎的な知識
・プロジェクトマネジメントスキル:複数の関係者が関わる販促施策やツール開発において、スケジュールと予算を適切に進行・管理するスキル
求める人物像
■ブランディングと「売れる売場」の両方の視点を持てる方
感覚的なデザインだけでなく、「どうすればお客さまが買いやすく、売上利益に繋がるか」を論理的・数値的に考えられる方。
■変革を楽しみ、自ら主体的に動ける方
指示を待つのではなく、自ら現場の課題を発見し、「驚きやワクワク」のある購買体験を創るために積極的にチャレンジできる方。
■本部と現場をつなぐ「架け橋」になれる方
本部の戦略を正しく理解しつつ、店舗(現場)の状況やスタッフの気持ちにも寄り添い、円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容:
営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築もしくは内装設計の経験がある方
(店舗/オフィス等だと尚可)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎条件:
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方

◆過去入社活躍者事例:家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助(建築士2級有資格者)
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

コクヨ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。

【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐(案件により全体推進役も担う)
※案件規模は数億~数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます

【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験(商業施設・ホテル等も可)
・基本設計~実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件(オフィスビル・商業施設など)の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験(マネージャー候補/案件全体の推進役)
・一級建築士/二級建築士の資格
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
〈ポジション概要〉
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。

〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成/国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案/コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれも該当する方)
・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上)
・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識: 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー(CFM) その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 空間プロデューサー
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