求人・転職情報
2件中の1〜2件を表示
コクヨ株式会社
仕事内容
■職務内容
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。
【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐（案件により全体推進役も担う）
※案件規模は数億～数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます
【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。
【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐（案件により全体推進役も担う）
※案件規模は数億～数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます
【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験（商業施設・ホテル等も可）
・基本設計～実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件（オフィスビル・商業施設など）の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験（マネージャー候補／案件全体の推進役）
・一級建築士/二級建築士の資格
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験（商業施設・ホテル等も可）
・基本設計～実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件（オフィスビル・商業施設など）の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験（マネージャー候補／案件全体の推進役）
・一級建築士/二級建築士の資格
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
コクヨ株式会社
仕事内容
〈ポジション概要〉
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。
〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。
〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
求める経験 / スキル
■必須（以下いずれも該当する方）
・設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上）
・プロジェクト経験： 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力： 英語での実務コミュニケーション（意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉）が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識： 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM（プロジェクトマネジメント）会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー（CFM） その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
・設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上）
・プロジェクト経験： 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力： 英語での実務コミュニケーション（意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉）が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識： 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM（プロジェクトマネジメント）会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー（CFM） その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
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