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空間プロデューサー/建設・不動産の求人・転職情報

167中の150件を表示

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仕事内容
オフィスの移転・新設のコンセプト企画立案から設計・デザイン提案までを担当いただきます。

【業務詳細】~プロジェクトマネージャー(営業)と連携して業務を担っていただきます~
 ●初回訪問・ヒアリング・現地調査
  -営業とともに訪問し、移転の背景やデザイン要望などを丁寧にヒアリング。イメージの具体化。
  ●図面作成・プレゼン準備
  -コンセプトやデザイン案の企画。 ヒアリング内容をもとに図面・資料を作成。
  ※コンセプトや3Dパースはデザイナーが中心となって行います。
 ●お客様へのプレゼンテーション
  -営業と訪問し、コンセプトやデザイン意図を説明。
   3Dパースや建材サンプルで完成イメージの共有。
 ●工事・引き渡し
  -受注後、施工がスタート。現場にて必要に応じたデザイン面の指示。
求める経験 / スキル
【必須条件】CADソフトの利用をして設計ができる方、かつ何かしらの設計の経験がある方
【歓迎条件】AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方、またはオフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
オフィスの移転・新設プロジェクトにおいて、コンセプトの企画立案から設計・デザイン、施工管理、家具の選定・設置まで、
一貫してプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

●初回訪問・ヒアリング・現地調査:移転の背景、新しいオフィスへの要望、予算、スケジュール、事業計画などをヒアリングし、現状の家具や部屋のサイズ等を計測。
●コンセプト企画・提案準備:社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやデザイン、営業観点でのアイデア出し、プレゼン資料・見積書・工程表の作成。
●お客様へのプレゼンテーション:提案資料、3Dパース、建材サンプルなどを用いてオフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図を説明。
●施工管理・引き渡し・入居後フォロー:受注後、資材や職人の調達、工程の管理を行い、完成後の引き渡しまでを担当→移転完了後、追加の家具・備品調達やレイアウト変更の継続的なフォロー。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オフィス移転業務に携わったご経験のある方
・専任技術者として登録が可能な方(要件を満たす方)
■歓迎要件
・1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。

【業務の流れ】
来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理→引き渡し/アフターフォロー

■提案営業(全て反響営業)…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
■施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 
■引き渡し
■アフターフォロー
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
一から最後までお客様とやりとりし、家を創り上げることができる営業はそう多くはありません。

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
インテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。
2040年までに売上1,000億円突破を⽬標。
リフォームコンテスト全国1位7冠達成/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOPの会社です。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
営業/販売/接客などの顧客折衝経験
社会⼈経験3年以上
第⼀種運転免許普通⾃動⾞

※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージ
従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))
仕事内容
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成】

リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。
まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。
スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていきます。

【業務の流れ】
来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約→⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理→引き渡し/アフターフォロー

■提案営業(全て反響営業)…来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約
■施工管理業務…工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 
■引き渡し
■アフターフォロー
営業担当が設計・デザイン・施工管理も一貫して関わるため、設計、デザインに関わるスキルまで身に付けることができます。
一から最後までお客様とやりとりし、家を創り上げることができる営業はそう多くはありません。

【評価制度】
早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映。

【研修制度】
営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。
ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。

【当社について】
インテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。
2040年までに売上1,000億円突破を⽬標。
リフォームコンテスト全国1位7冠達成/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOPの会社です。

【その他】
■キャリアパス
建築士、施工管理技士などの資格取得サポート制度(奨励金など)も利用でき、スキルアップを図れます。
他にも産休・育休後に営業の経験を活かして、営業アシスタントとして内勤業務で活躍されている女性社員も多くいます。

■仕事の特徴、魅力
・能力に応じて基本給を上げていく方針のため、実力に応じた給与アップが見込めます。
 また、一部歩合給もあるため、頑張りが収入に反映されます。
・チームでサポートしあう文化の為月間目標もチーム全体で追っています。
 また、プロセスも評価対象に含まれる為、積極的にチームに働き掛ける等の姿勢も評価されます。
・元々、東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため新規営業はありません。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
営業/販売/接客などの顧客折衝経験
社会⼈経験3年以上
第⼀種運転免許普通⾃動⾞

※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージ
従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 580 万円

従業員数
319名 ((2025年、契約社員・パート含む))
仕事内容
■都市・環境デザイン(計画・設計)技術者
・公園・緑地の計画・設計・監理、
・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計
・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画
・PPP事業化検討、グリーンインフラに関する導入計画・設計
求める経験 / スキル
求める経験等:建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、RLA
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法人顧客や個人顧客の所有する不動産の有効活用提案を実施します。
計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
営業経験のある方は、有効活用のスキームや各種折衝・全体調整、技術系の方は、計画建物の技術的な各種サポートに力が発揮できます。

【具体的な業務内容】
・土地の有効活用提案:不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
・法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
・顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
・着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
・不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています

【情報ルート】
・社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
・グループ会社
・金融機関/銀行、信金、証券会社
・弁護士、税理士
・従前顧客企業、提携企業 など様々です。
求める経験 / スキル
【必須条件(Must)】
・宅地建物取引士
・一級建築士(または二級建築士で今後)
・不動産営業経験
・普通自動車運転免許
従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
430名 ((2023年12月31日現在))
仕事内容
同社の商品企画部門の管理職候補として、注文住宅の商品戦略立案から商品企画・開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
市場動向や顧客ニーズを踏まえながら、自社オリジナル商品の企画・開発を推進するとともに、商品企画部門の組織強化や中長期的な商品戦略の策定を担っていただきます。今後の事業成長とブランド価値向上を支える中核ポジションです。

・商品企画部門のマネジメントおよび組織運営
・注文住宅の商品戦略立案・推進
・自社オリジナル商品の企画・開発
・既存商品の改良・改善および品質向上施策の推進
・市場動向や競合商品の分析(マーケティング)
・建材メーカー・外部パートナーとの折衝および調整
・商品開発プロジェクトの推進・管理
・ブランド価値向上に向けた新商品・新サービスの企画立案

既成の技術や商材を活用しながら、自社独自の商品開発を推進いただくとともに、事業拡大を見据えた商品競争力の強化や組織づくりを担っていただきます。商品企画部門の責任者候補として、経営視点を持ちながら事業成長を牽引いただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・住宅業界における設計職または営業職の経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・商品企画・商品開発に関する知見、または強い関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・住宅商品の企画・開発経験をお持ちの方
・建材メーカーや建材商社での営業経験をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・CAD操作スキルをお持ちの方
・住宅メーカー本社部門における商品企画・商品戦略の経験をお持ちの方
・市場分析やマーケティングの経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
大手・中堅企業の経営層・総務責任者に対し、潜在的なニーズや課題を引き出し、ワークプレイス(オフィス・働き方)を通じた経営課題解決を提案します。市場としてまだ確立していないブルーオーシャンである一方、サービスとしての認知が低いため、ナーチャリングと課題の顕在化・提案力が非常に重要となります。

◆顧客創出・ナーチャリング
どのように顧客との接点を創出しリードを獲得するか、マーケティングチームと連携しながら自ら企画実行し、得たリードから対話を通じて関係性を構築し、ワークプレイスが持つ価値やワークプレイスを通じてどんな課題解決ができるのかを伝え、サービス認知・市場創出を行います。

◆課題定義・コンサルティング提案
多面的な角度からのヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な経営課題を対話の中から引き出し、社内のコンサルタントと連携して顧客ごとに最適なコンサルティングプランを組み立てて提案します。

◆合意形成・クロージング
経営層から現場まで複雑なステークホルダーが絡む案件において、粘り強く合意形成を図り、ご契約(受注)まで導きます。

◆事業開発・サービスへのフィードバック
顧客の生の声を社内にフィードバックし、サービスの改良やマーケティング施策の検討にもコアメンバーとして参画いただきます。

※専門的な不動産・ファシリティマネジメント等ワークプレイスのナレッジは社内のプロフェッショナルがサポートするため、入社後にしっかりと学んで頂くことができます。
※セールススパンが長い営業職ですので、短期的なノルマの達成よりも中長期的な顧客との関係構築・ナーチャリング・本質的な課題解決提案ができる方を求めています。


【求人の魅力】
事業立上げメンバーとして、コンサルタントやマーケティング担当と連携し、サービス設計やマーケティング施策検討に関わる機会もあります。お客様の声をフロントでキャッチし、社内のメンバーにフィードバックしていくことで事業を成長させていく感覚をダイレクトに味わうことができます。

新事業ではありますが、経験豊富なコンサルタントにより高品質のサービス提供ができる体制がありますので、お客様に自信をもってサービスをご提案いただけます。また、47グループの他サービスとの親和性も高く、グループで連携してワンストップでワークプレイスコンサルティングを提供できる企業は現段階では他になく、差別化された事業優位性があります。

業界経験は問いません。また、お客様は新規がメインですが飛込みなどの手法ではなく、マーケティング施策により得たリードに対するアプローチから始まります。立上げ段階ですので一定数をさばいていくことも求められますが、闇雲に広げていくというよりは、獲得したリードを確実に受注につなげていく役割が求められています。
求める経験 / スキル
【必須】
※不動産・ワークプレイス業界の知識経験は一切不問です!
・法人向け営業経験
・エンタープライズ(大手企業)向け営業経験、もしくは中小企業の経営者向け営業経験
・顕在化した問題解決やセールススパンが短い商材の営業ではなく、長期スパンで経営課題や潜在ニーズを引き出し、課題に合わせサービスを組み立てるソリューション提案を行ってきたご経験

【歓迎】
・総合・戦略・組織人事コンサルティングファームでのコンサルタントもしくは営業経験
・無形商材(IT、SaaS、コンサルティング、広告等)の営業経験
・新規事業・新サービスの立ち上げや営業プロセス構築に関わったご経験

【求める人材】
・本質を見抜く洞察力
⇒顧客が言葉にする要望の裏側にある「真の経営課題」を深く掘り下げ、本質的な価値提案ができる方
・主体的な突破力
⇒正解のない新規事業の環境下で、自ら仮説を立てて柔軟に試行錯誤を繰り返せる方
・越境的なリーダーシップ
⇒自身の役割を限定せず、事業や部門の垣根を越えて多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チーム一丸となってゴールへと導ける方
従業員数
225名 ((2026年7月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
225名 ((2026年7月現在・グループ計) ※パート・アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】
商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 950 万円

従業員数
8,552名 ((2026年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・設計メンバーのマネジメント業務
・お客様との打合せ
・設計図面の作成&提案
・意匠の決定と申請手続きなど

<業務詳細>
京都府、滋賀県エリアを中心とした、注文住宅の建築設計業務。

① 企画・基本設計(建築計画の立案) 営業から引き継ぐ形となります
注文住宅の場合
・施主とのヒアリング
・敷地調査・法規チェック
・ラフプランの作成
・概算見積もりの作成

---

② 実施設計(詳細な設計・図面作成)
注文住宅の場合
・詳細プランの決定
・内外装デザインの選定
・住宅設備の選定
・構造設計
・各種図面の作成
- 平面図・立面図・断面図
- 照明・電気設備図
- 給排水設備図

---

③ 申請業務 ※申請業務担当が別にいます。
・建築確認申請(確認審査機関に提出し、法規適合性のチェックを受ける)
・開発許可・都市計画関連の手続き(マンションの場合、行政と協議が必要な場合も)
・各種届出の対応(消防署・役所・近隣住民への説明)
・長期優良住宅やZEH(ゼロエネルギーハウス)認定の申請(注文住宅の場合)


---
求める経験 / スキル
【MUST】
・マネジメント経験
・建築設計の実務経験
【WANT】
・建築士(1級、2級)の資格保有者
・注文住宅の建築設計業務に携わったことがある
・専門学校や大学の学科で学んだことのある人
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる
・謙虚さがある
・自律性がある
・目標達成志向がある
・責任感がある
・コミュニケーションをとることが好きな人
・柔軟性やリーダーシップがある人
※どれか当てはまればOK
従業員数
50名 ((2024年10月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((2024年10月時点))
仕事内容
【仕事内容】
・お客様との打合せ
・設計図面の作成&提案
・意匠の決定と申請手続きなど

<業務詳細>
京都府、滋賀県エリアを中心とした、注文住宅やRC造のマンションなどの建築設計業務。

① 企画・基本設計(建築計画の立案)
注文住宅の場合
・施主とのヒアリング
・敷地調査・法規チェック
・ラフプランの作成
・概算見積もりの作成

RC造マンションの場合
・デベロッパー・施主との打ち合わせ
・土地の法規制チェック
・基本構造の選定
・建物ボリュームの検討
・投資採算の試算

---

② 実施設計(詳細な設計・図面作成)
注文住宅の場合
・詳細プランの決定
・内外装デザインの選定
・住宅設備の選定
・構造設計
・各種図面の作成
- 平面図・立面図・断面図
- 照明・電気設備図
- 給排水設備図

RC造マンションの場合
・構造設計
・共用部・エントランス設計
・住戸プランの最適化
・防災設備の設計
・駐車場・駐輪場の設計
・設備設計(給排水・電気・空調・通信設備)
・コスト調整・VE提案(施工会社と協議し、コスト削減策を検討)

---

③ 申請業務
・建築確認申請(確認審査機関に提出し、法規適合性のチェックを受ける)
・開発許可・都市計画関連の手続き(マンションの場合、行政と協議が必要な場合も)
・各種届出の対応(消防署・役所・近隣住民への説明)
・長期優良住宅やZEH(ゼロエネルギーハウス)認定の申請(注文住宅の場合)

※申請業務担当が別にいます。
---

④ 工事監理
注文住宅・RC造マンション共通
・設計通りに施工されているか現場確認
- 配筋検査(鉄筋の配置が設計通りか確認)
- コンクリート打設時のチェック
- 仕上げ材・設備の設置状況の確認
・施工者との打ち合わせ(設計変更の対応)
施主への進捗報告・現場案内
完了検査(行政検査・社内検査・施主検査)
引き渡し前の最終チェック・修正指示
求める経験 / スキル
【MUST】
・建築設計の実務経験
【WANT】
・建築士(1級、2級)の資格保有者
・マネジメント経験
・注文住宅の建築設計業務に携わったことがある
・専門学校や大学の学科で学んだことのある人
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる
・謙虚さがある
・自律性がある
・目標達成志向がある
・責任感がある
・コミュニケーションをとることが好きな人
・柔軟性やリーダーシップがある人
※どれか当てはまればOK
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。

【案件】伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です。
求める経験 / スキル
■必要実務経験
・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験
※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか

・オフィスビルの設備・建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など)

・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方 歓迎

■必須資格(1級・2級不問)
※経験者で下記いずれかの必須資格をお持ちでない方の場合は要相談となります。

・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー

■歓迎条件
第一種電気工事士(第二種でも可)
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 789 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■営業と同席してのヒアリング、敷地調査
■基本設計、実施設計、図面作成
■各種プレゼン資料の作成
確認申請などの事務手続きは専任スタッフが行うため、純粋に「家づくり」に向き合える環境です。1棟にじっくり時間をかけ、プロの知見をプラスして理想を形にします
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築士または一級建築士
・建築設計、お客様打ち合わせの実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・CADソフトの使用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社フロンティアコンサルティング

仕事内容
クライアントの事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、社内の営業・施工部門と協業しながら、デザイナーとして案件をご担当いただきます。

具体的には、
・デザイナーとしてクライアントの事業戦略・経営課題のヒアリング
・コンセプト企画~空間デザイン業務
・家具、内装の企画選定
・プレゼン資料作成・提案
・施工時の監理業務

当社は場づくりに捉われない「働き方」そのものの提案を得意としており、社内リソースを活用いただきながら企画提案を担って頂きます。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。

※勤務地はご希望に応じ決定となります。
求める経験 / スキル
■必須
・店舗、商業施設など非住宅の空間デザイン/設計経験

■尚可
・ワークプレイスの空間デザイン経験
・AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
・一級建築士
従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 760 万円

従業員数
420名 (2026年1月1日現在(グループ全体))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【お任せする仕事】
オフィス移転を中心に、レイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
※最近では、ホテル・クリニック・店舗・高級住宅等の案件も増えてきております。

また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。

※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

◆ 主な提案領域
・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
・家具のコーディネート提案
・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり
・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
・メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
・業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【当社の魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの取れたカルチャーこそが、当社の最大の魅力です。
あなたのこれまでの経験や発想も、ぜひ当社で活かしてください!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
◆インテリアコーディネーター業務経験のある方

【歓迎】
◆インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方歓迎
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
【都市再生】
都市再生・まちづくりのコンサルタントして、PPP/PFI事業の企画検討(事業者側を含む)、公共施設マネジメントに関する一連の計画検討、市町村が策定する都市計画マスタープランや立地適正化計画などの計画策定から、具体の地区やエリアのまちづくり検討や事業化検討、あわせて、住民等との合意形成支援をしてもらいます。このように検討してきたプロジェクトは、弊社の設計・事業運営部門に引き継がれ、事業開始後の調査設計や関係者との調整など、事業中・事業完了後のまちづくりも支援していきます。
これからのキーワードとなる、スマートシティ、SDGs、ウィズコロナなどに関連した都市再生・まちづくり業務の新規開発にも携わっていただきます。

【都市整備】
土地区画整理事業等市街地開発事業に関わる基本調査、事業化促進のための支援業務、運営事務、換地、施工管理等を行っています。区画整理事業の川上から川下まで幅広く関われるとともに、市街地開発事業にもチャレンジしています。

【建築設計】
都市再生・建築設計のコンサルタントして、公共建築物の新築・改修等の基本計画から基本・実施設計、工事監理までの一連の業務を行ってもらいます。PPP/PFI事業の企画検討(事業者側を含む)、公共施設マネジメントに関する一連の計画検討もしてもらいます。コンサルタントとして建築物に係る事柄を提案し検討し形にしていきます。
業務としては、市町村からの受託が多いですが、今後はPPP/PFI事業等に民間事業者側で参画する取組も拡大展開していきます。

【ランドスケープ】
公園、緑地他オープンスペースのランドスケープデザインに係る調査、計画、設計、施設管理・維持更新計画およびプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントに関する業務などを行っています。

【開発設計】
行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。

【施工管理】
開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。
当社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案~認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。

【海外開発】
計画業務では、都市計画/都市開発制度の検討支援、都市開発/駅周辺整備に従事します。
設計業務では、建築/道路・橋梁/造成/廃棄物管理の計画/設計/施工監理に従事します。
調査業務では、測量/リモートセンシング/地質/環境社会配慮に従事します。
求める経験 / スキル
<必須条件>
基本的なPCスキル、Word、Excel、AUTO CAD、PPT、Illustlator等も使えれば歓迎

<歓迎条件>
技術士、一級建築士、再開発プランナーなどの有資格者
RCCM等の有資格者
土地区画整理事業の経験者
土地利用計画・土地取引に関する業務経験者
1級土木施工管理士
建築設備士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士
認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容 :
様々なクライアント様への設計提案~積算~営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。

〈具体的には〉
・提案書やCAD図面の作成
・提案書によるプレゼンテーション
・トータルコストの積算
・使用材料の選定 など

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。


■やりがい
平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産の開発

【職務内容】
・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、不動産開発の際に、企画側の意図を言語化し、建設会社等をデザイン面などでマネジメント出来ること
・デザインをもとに既存物件の見直し
・社内のPM部門等との連携業務
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等"


※内装デザインポジション※
【ミッション】
業態や店舗コンセプトに合致した商空間デザイン企画・実行
【職務内容】

・商空間デザインに関する3Dパース作成、プレゼン資料作成
・内装工事における基本設計から実施設計までの図面作成及び申請業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
〇内装デザイン経験をされてこられた方
〇建築デザイン業務に携わっていた方

【求める人物像】
〇「想い」を持って不動産開発に携われる方
〇柔軟でアイデア豊富な方
〇数字をもって運営を管理できる方
〇自律的に動ける方"
従業員数
875名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
875名
仕事内容
【大手有名ブランドから暮らしや働く空間まで“自分が関わって”つくる感動を。】
誰もが知る大手ブランドや人気ショップからの依頼が絶えない当社。
しかし、私たちのフィールドはそれだけではありません。

たとえば——
●デザイン性と機能性が求められるマンションのリノベーション
●ブランドイメージを空間で表現するカフェや飲食店
●働きやすさとクリエイティビティを両立させるオフィス空間
●安心感と清潔感が求められるクリニック・医療施設 など

手がける案件は、数百万円規模の内装から、1億円を超える大型プロジェクトまでさまざま。
「あの人気ブランドの店舗も、あのオフィスの空間も、自分が関わったんだ」
——そんな誇れる仕事が、きっとあなたを待っています。

【経験を、さらに価値あるフィールドで活かす】
これまで培ってきた経験を、次のステージで発揮しませんか?
当社では、店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を一貫して担当できるため、
「もっと上流から関わりたい」「裁量ある環境で成長したい」そんな想いを実現できます。

図面だけで終わらない、現場だけで終わらない——
お客様との打ち合わせから、提案・工程管理・引き渡しまでをトータルで手がけるからこそ、
空間づくりの本当の面白さとやりがいを実感できるはずです。

【業績も、仲間も、ぐんぐん拡大中!】
事業は右肩上がりで成長中。
昨年比で売上・利益ともに拡大し、社員数も約130%に増加!
今まさに会社が大きく変わるタイミングだからこそ、
新しく入るあなたにも、大きなチャンスが待っています。

【業務詳細】
………………
▼お客さまへご要望をヒアリング
▼デザイナーや協力会社の手配
▼現地調査
▼業者へ発注
▼進行管理(工程表作成)
▼予算管理
▼お引渡し・アフターフォロー

◎工期:1案件につき、1~3カ月ほど
◎並行して担当する案件数:4~5件(入社3~4年目)

★特徴は“全工程に関われる”こと
最初のご提案から、現場進行管理、完成・お引渡しまで、
すべてに関われるからこそ、お客様と深く関わり、やりがいを実感できます!

【業務割合】
………………
・お客さま、設計事務所対応業務:2割 
・社内業務:4割
・現場の進行管理業務:4割

【入社後のサポート】
入社後はあなたのスキルや得意なことを活かせるよう、しっかりサポート。
「どんな空間に関わってみたいか」などの希望も相談しながら、最適な案件をお任せします。
※職種変更は原則ありません。

【施工実績例】
…………………
■物販店:patagonia/BURTON/KEYUCA/KEEN/自遊空間
■飲食店:ジョエルロブション/パンとエスプレッソと/麻辣大学
■オフィス:GREGORY/ドワンゴ/ガンホー/note
■クリニック:お茶の水駿河台クリニック/神田キリスト教診療所/クリニック・パーク
など
求める経験 / スキル
〈求める人物像〉
・空間ディレクターまたは施工管理経験3年以上

〈歓迎スキル・経験〉
・マネジメント経験者
・一級建築士・二級建築士
・管工事施工管理技士(等級不問)
・電気施工管理技士(等級不問)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
セミオーダー住宅事業におけるアテンドポジションをお任せいたします。

★具体的には…
・エンドユーザー様へのヒアリングおよびプラン作成
・プラン確定後、着工~引き渡しまでの顧客フォロー
求める経験 / スキル
■歓迎条件(以下いずれか)
・宅地建物取引士
・住宅におけるエンドユーザー向けの営業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■担当業務
当社の主力事業である内装資材の商社機能のDX推進を担う「BuildApp内装」サービスにおいて、対応物件におけるプロジェクトマネジメントとしてのリードとオペレーションを実行していただきます。最新の建設DXプロダクトを武器に、ゼネコンや内装工事店さまの意思決定を支援し、工期短縮やコスト最適化を実現するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
※尚、営業および開発は別組織となり担当業務ではございません。

■業務詳細
・プロジェクトの統括管理:
案件の責任者として、品質・スケジュール・顧客満足度のすべてをマネジメント。
・専門的な協議と意思決定支援:
ゼネコンや工事店さまと、建材の数量、工事の仕様、最適な納品計画について協議。専門知識を活かし、最適な選択をサポートします。
・多角的な連携:
営業、開発、BIMマネジメントチームと緊密に連携。現場のニーズを開発チームへフィードバックし、サービスの進化にも貢献します。
・現場課題の解決:
現場やWebでの打ち合わせを通じて、DX導入のハードルとなる課題を把握し、解決策を提示・実行します。

■入社後すぐにお任せする業務
BuildApp事業、建材数量・手配サービスに対するオンボーディングから顧客への営業同行、現場への同行

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件:下記のいずれか
・内装工事に関わる実務経験
(施工管理、工事店の番頭・職長、またはそれに準ずる立場での経験)
・建築工事に関する基礎的な理解
(工種、施工フロー、数量・発注・納品の流れを実務レベルで理解していること)
・現場関係者(ゼネコン・工事店)と直接コミュニケーションを取り、調整・合意形成を行った経験

■歓迎要件:
・建築士、施工管理技士等の建築関連資格
・案件・プロジェクト単位でのマネジメント経験
(計画立案、関係者調整、進行管理など)
・BIMに関する知識または実務経験
(Revit等の操作経験は必須ではないが、BIMデータを業務で扱った経験があるなど)
・現場課題を整理し、業務改善や新しい進め方を提案・実行した経験
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
・お客様へのヒアリングに基づいた家具・内装・照明などのトータル提案
・設計図面をベースとした、照明計画や電気・空調設備の配置提案
・インテリアコーディネーターの専門知識を活かした商品選定
・営業・設計との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・インテリアコーディネーターの実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
月の担当件数は5,6件程度です。

■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業(株)から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業(株)の営業担当や設計担当と話し合いをしながら、プラン進行

▼施工フェーズ
(4)現場に入り施工管理~引渡し
※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3~4か月後になります
※3~6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、
6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています

■ポジションの魅力
・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能
そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。
・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。

■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~10名。
住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業(株)の営業スタッフと同フロアー内にいます。
中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【企業について】
a-techは「リノベーション」を再定義するをテーマに、
リノベーション施工DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。

より多くの人が理想の住まいを手軽に実現できる社会を目指し、
お客様にとって不安がなく、適性価格でありながらも、
質の高いリノベーションサービスを届けることを目指しています。


【仕事内容】
リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、
意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。

■具体的な仕事内容
-お客様とのお打ち合わせ
※基本的にはオンライン打ち合わせ、対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部あり
-現地調査(解体前現地調査)
-図面作成(既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等)
-竣工確認(デザインした内装仕様の現地での施工チェック)

業務の比率としては概ね下記のイメージです。
・お客様との打ち合わせ+図面作成・修正6割
・現地調査2割(複数名で協力して実施することも多いです)
・材料の拾い出しその他が2割

リノベーションプランナー(営業)、設計、施工管理の3名で1つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。またCADオペレーターも社内にいるため、連携して業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<下記すべての要件を満たす方>
・マンションのリノベーションの設計経験をお持ちの方
・CADの使用経験(弊社ではVectorWorksを使用しております)
・組織マネジメントの経験

■歓迎スキル
・住宅リノベーションの設計経験をお持ちの方(マンション、戸建問いません)
・設計監理の経験がある方
・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者
・マンションリノベに関するその他業務のご経験(営業・積算・施工など)
・3D、パース作成のご経験

■求める人物像
・マルチタスクが得意な方(複数業務を同時進行するため)
・細やかに気を配り、作業のミスや無駄に気付ける方
・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方
・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方

意匠設計デザインを黙々行うのではなく、営業とともにお客様との打ち合わせ・商談に必ず同席することも多くあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【エイムクリエイツ】
エイムクリエイツは、「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなど、空間づくりの専門集団として、プランニング、リーシングからデザイン、施工、プロモーション、運営にいたるまでトータルでプロジェクトをサポートしています。

【お任せする業務】
・デザインコンペおよび受注案件の内装デザイン提案(コンセプト立案、意匠プラン、基本設計、実施設計、および監理・監修業務)
・飲食チェーン店舗デザイン、設計(設備与件の整理調整、基本・実施設計、および設計監理業務)
・大型商業施設(ショッピングセンター・フードコート等)の店舗診断、環境デザイン、クライテリア作成業務
・デザインディレクション(社内外の多様なパートナーと協業し、チームを統括・管理しながらプロジェクトを完成に導く)

【魅力】
丸井グループと住友林業の資本による安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
また、丸井グループの福利厚生制度が適用されるため、仕事と生活の両面で充実した支援を受けることができます。
さらに、施工管理技士や建築士資格の取得を目指す方には、学習費の補助や合格奨励金など、充実した資格取得支援制度を用意しています。キャリアアップを積極的にサポートする環境で、専門性を磨きながら成長することが可能です。

【備考】
応募の際にはポートフォリオの提出をお願いしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設(物販店・飲食店・エンタメ)、非商業施設(オフィス・ショールーム・教育)分野のデザイン経験(5年程度)
・CAD(Vectorworks)、 Illustrator、Photoshopの使用スキル
・専門学校もしくは短大卒以上

【歓迎】
・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者
・3Dソフト(SketchUp等)の使用スキル

【求める人材】
当社では「クリエイティブスキル」「ヒューマンスキル」の両軸を大切にしています。
・クリエイティブスキルでは業態・規模・難易度を問わずデザイン能力を発揮していける人
・ヒューマンスキルでは個人の成長とコミュニケーション能力を活かし組織、プロジェクトでマネジメントできる人
従業員数
200名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 809 万円

従業員数
200名 (2026年4月現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
営業担当や外部設計士と連携し、技術的な側面から「理想の住まい」をカタチにする司令塔のような役割を担っていただきます。
また、100年企業を共創していくために既存メンバーの育成や組織づくり、商品企画等に取り組んでいただく、経営層に近いポジションです。

【主な業務内容】
● 詳細設計・打ち合わせ: 営業ではフォローしきれない納まり(ディテール)の検討や、お客様との最終局面での詳細打ち合わせ。
● 図面作成・管理: 断面図等の作成、積算用の簡易図面の作成。
● 構造・法規対応: 構造計算の依頼、各物件の仕様書の添削・訂正。
● ディレクション: 外部設計士(間取り作成担当)とのパイプ役、意図の伝達。
● (お持ちのスキルに応じて)建築確認申請業務: 現在は外注していますが、内製化によりコスト圧縮とスムーズな進行を目指しています。

【求める人物像】
今回の募集では、単なる作業のサポートではなく、設計部門の精神的支柱となってくださるような、経験豊かな方を求めています。
● コミュニケーションを大切にできる方: 外部設計士や現場、営業の間に入り、複雑な情報を整理して伝える「調整能力」を重視します。
● 細かな配慮ができる方: お客様が不安に思う「細かい収まり」などを、プロの視点でわかりやすく解説できる方を歓迎します。
● 自走できるベテランの方: 指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして「ここはこうしましょう」と自ら提案・リードしていただける方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築士資格(二級でも可)
・エンドユーザーとの接客経験を有す方(設計の打ち合わせ等)
・教育や経営へのご興味
・高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・木造建築における確認申請の経験
・建築施工管理技士資格
・提案力のある間取りや、パースの作成能力
従業員数
11名 (2026年4月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
11名 (2026年4月)
仕事内容
1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、RCマンションや木造アパート等のセールスエンジニアをお任せします。

[職務詳細]
■営業担当に同行しリプランの提案、簡易設計業務
■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査、役所調査
■お客様の希望をヒアリングし、ラフプラン作成
■技術プレゼン資料の作成
■職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
■1級or2級建築士免許

【尚可】
■建設業界の営業経験(年数不問)
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
340名
仕事内容
【仕事内容】
「どんな家・分譲地・暮らしをつくれば売れるか」を考えて形にする仕事です

自社オリジナルの建物を建てるための総合プロデュースをお任せします。
売建、建売ともに日本中央住販の標準仕様を考えていく職種です。
空間の提案だけでなく、コスト・納まり・スケジュールを含めてコーディネート全体をコントロールしたり、家事導線やどんな商品を取り入れたら売れるのか、用途に合わせて一から標準仕様を考えることもできます。

★暮らしやすい家を、自分のアイデアで形にできる仕事です
★家事動線やインテリア視点を活かして、理想の住まいをつくりませんか
★部署間の連携が多く、相談しやすい雰囲気です
★企画・設計・営業とチームで進める仕事です
★意見やアイデアが反映されやすい環境

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスのコンセプト企画
・内外装・設備仕様の決定
・各メーカー(建材・設備・照明等)との打合せ、折衝
・外注協力業者との連携
・標準仕様の整備、定期的なアップデート
・設計、営業との連携による提案力向上

【同社の特徴】
同社は、創業1986年の地域密着会社です。不動産と住宅をメインとし、レストラン事業も手掛けています。業績は好調を維持しており、分譲住宅事業では県下No.1の実績を毎年更新しています。(東京商工リサーチ調べ)
同社では「100年後も愛される企業に向けて」という2030年経営ビジョンを掲げています。
そのビジョンに向けて、同社に関わる全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になることを目指しています。
職場環境にも気を配り、職場まるごと健康宣言を行い昨年に引き続き2026年健康経営優良法人に認定されています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・ショールームでの担当経験者
・建材メーカーでの営業経験者
・リフォームでの営業経験者
・営業設計の経験がある方

★暮らしに寄り添う住宅企画に興味がある方、歓迎
★インテリアや暮らしに興味がある方
★お客様目線で住まいを考えることが好きな方
★細やかな気配り・調整力を活かしたい方


【管理職採用での必須条件】
・戸建て住宅の商品開発・企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験
従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
137名 (2026年3月現在 パート・アルバイト含む)
仕事内容
【業務内容】
●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます
求める経験 / スキル
[必須]
●建築学科、インテリアデザイン系学科、美術系学科の大学または専門学校卒以上
●次のいずれかの資格を保有していること
 二級建築士、インテリアプランナー
●オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計業務に5年以上従事した経験

[推奨]
●仕上材料・色彩計画・インテリア装備品・家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
●建築内装に関する一般的な法規制の知識
●建築内装、家具什器に関する予算立案能力
●図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレゼンテーション力に優れていること
●他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な、言語または図面によるコミュニケーション能力
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

オフィスをメインに内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします。また、設計担当者のマネジメント業務をお任せします。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

<業務の流れ>
①ヒアリング
 →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
②提案資料の作成
 お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

<業務例>
 →図面&デザイン作成
 →パース作成
 →見積図面の作成
 →協力会社から見積の回収と精査
③提案(プレゼン)
 →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
④工事完了までの設計業務


<オフィス内装以外の設計>
・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所
・共用部の内装更新工事(A工事)  など

<マネジメント業務>
今年度、設計として5名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。
上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件:以下いずれも当てはまる方>
・商空間またはオフィス空間の設計もしくは内装デザインのご経験がある方(目安:5年以上)
・CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える方
・マネジメントのご経験がある、またはマネジメントをやってみたい方

<歓迎要件>
・一級建築士、二級建築士の資格保持者

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

  • 外資系企業
仕事内容
インテリアデザイナーは、チームプレイヤーとしてデザインプロセスのすべてのフェーズに積極的に参加し、クライアントのためにユニークで機能的な美しい空間を作り出します。
クリエイティブなチームの一員として、様々な業界トレンドを生み出すデザインプロジェクトに携わって頂きます。

・コンセプト企画、インテリアデザイン業務~スケジュール管理
・FF&E、色、素材選定
・外部パートナー連携
・クライアント提案
・デザイン上の課題解決提案
・設計作業(空間/家具計画、立面図/断面図/接合部詳細/3Dコンセプト図、デザインプレゼンテーション資料作成、スケマティックデザインの作成)
・デザインレビュー、入札、BIMパッケージ開発及び作成
・仕上げライブラリー手配、プレゼンテーション用仕上げボード作成

※RevitもしくはAutoCAD使用経験必須
※デザインディレクター/シニアデザイナーの指示の元、他チームメンバーと連携しながら業務をいただきます。
※社内では英語MTGがございます。

案件イメージ:
内装案件中心 ワークプレイス、リテール(店舗)、ホスピタリティ(ホテル)案件が多くを占めています。
外資系:日系=1:1程度
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
・ワークプレイス、リテール、ホスピタリティ関連プロジェクトで3年以上の経験
・国内外の大学におけるデザインまたは関連学科の博士号
・デザインコンセプト開発、家具/仕上げ材、予算などの知識
・Revit、AutoCAD、その他3Dソフトの使用経験
・英語中級以上

※ご応募の際にはポートフォリオのご提出が必須になります。
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
102名 (※日本オフィス)

三井デザインテック株式会社

仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。
《リードデザイナー》を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。

【案件について】
■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

【魅力】
三井不動産グループの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数
求める経験 / スキル
【必須】
内装設計デザイン(オフィス・ホテル・商業施設経験歓迎)
※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。

【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数
・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSS OVER LaB[当社本社オフィス] 複数
・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
868名

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

  • 外資系企業
仕事内容
他のデザインチームメンバーと協力し、イノベーティブなデザインソリューションを開発します。クリエイティブなチームの一員として、様々な業界のトレンドを生み出す建築プロジェクトに携わることができるポジションです。

■仕事内容
・クライアントの要望を踏まえたコンセプト企画~意匠設計
・案件コントロール(チーム・クライアント・協力業者折衝)
・現場監理
・サスティナビリティ性の最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
建築学またはデザイン関連分野の学士号
建築プロジェクトにおいて3年以上のプロジェクトマネジメント経験
建築士免許、LEED認定資格等の免許保持者
AutoCADの実務知識、MS Projectなどのプロジェクト管理ソフトウェアの使用経験
日本語、英語での流暢なコミュニケーション力

【歓迎スキル】
BIMに関しての何かしらの素養のある方
Revit/Rhino/Grasshopperのスキルもしくはそれに関しての理解のある方
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
102名 (※日本オフィス)
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。

< 主な業務内容 >
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務(積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等)を特定
・ツール・AI開発の企画立案(設計者へのヒアリングに基づく)
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討

< キャリアイメージ >
・入社~2年後:特定の工程(設計者ヒアリングに基づく)に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・3~4年後 :AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導/社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・5年後~  :AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
求める経験 / スキル
< 必須 >
・AIを活用したツール開発経験(設計業務に関するものが望ましい)
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験)

< 尚可 >
・Revit APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 950 万円

仕事内容
商業空間分野での専門店デザイン及び設計、チェーンストアの設計をご担当いただきます。

■業務内容
・飲食チェーン店における建築設計業務(内装含む)
・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整
・建築確認申請 など

■キャリアイメージ
デザイナー
・入社~2年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・2 ~3年後 :リーダーとなり若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理
・5 ~6年後 :課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営

ディレクター
・入社~半年後 :各プロジェクトの設計推進業務(基本設計~設計監理)
・半年~1年後 :若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理
         課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営


■魅力
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業です。中途社員多数在籍し、空間作りのプロフェッショナル集団の中、多様な働き方のできる会社です◎
・「人材こそ最大の強み」とし、リモートワーク可(自宅・サテライトオフィス)・フレックス制も導入。
ライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
求める経験 / スキル
■デザイナー
<必須>専門店設計/デザイン、チェーンストア設計の実務経験が5年以上ある方
<尚可>一級建築士、二級建築士、Revitオペレーションスキル

《共通するPCスキル 》
<必須>CAD (Auto CAD・Vectorworks)を使用できる方
<尚可>3D設計ソフト使用経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、
仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」の
プロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。

私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、
「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。

<業務詳細>
■上流企画・コンセプトワーク
 クライアントの今後の事業計画、組織計画、現状の課題などをヒアリングし、本質的なニーズを抽出。
 経営層の意見を受け止めつつ、「働く場を通じて実現したいコト」を定義し、プロジェクトコンセプトを策定。
■プロジェクトマネジメント(実行・統括)
 プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理を徹底。
 設計や施工パートナー、ITベンダーなど、多岐にわたるステークホルダーへの指示出しや管理。
 クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉を主導。
■チェンジマネジメントへの貢献
 移転を通じて、クライアント企業の組織課題の解決や働き方の変革(チェンジマネジメント)に貢献。

<PRポイント・得られる経験>
■「上流のWhy」から一気通貫で関わる
 通常、施工や内装PMは「決まった図面や予算」からスタートすることが多いですが、
 当社では物件選定の段階からプロジェクトに参画します。
 「なぜこの場所なのか?」、「どう働くための空間か?」という経営判断の根幹から関われるため、
 納得感のあるPMワークが可能です。
■「PMスキル × 組織開発」への拡張
 単なるハコ作りではなく、ワークショップやリサーチを通じて「働き方(ソフト面)」の設計にも深く関与します。
 単なる「工事の進行管理」に留まらない、組織変革のコンサルティングスキルを兼ね備えたPMへとステップアップできます。
■裁量権とプロセスへの介在
 決められたフローをこなすのではなく、プロジェクトごとに「デザイナーとどう組むか」、
 「パートナーをどう選定するか」を主体的に設計できます。
 自身の経験を活かして、より良いワークフローを構築する楽しさがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・オフィス、商業施設、または建築系のプロジェクトにおけるPM
 (プロジェクトマネジメント)実務経験1年以上
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを期限内に完遂させたご経験
・クライアントとの直接的な折衝、提案、交渉のご経験

■歓迎
・マネジメント経験
・toB 営業経験
・200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

オフィスをメインに内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

<業務の流れ>
①ヒアリング
 →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
②提案資料の作成
 お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

<業務例>
 →図面&デザイン作成
 →パース作成
 →見積図面の作成
 →協力会社から見積の回収と精査
③提案(プレゼン)
 →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
④工事完了までの設計業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
・企画提案、内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計いずれかの業務の経験者(3年以上)
・CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える

<歓迎要件>
・建築設計(確認申請・用途変更等)の経験3年以上
・コンペ経験がある方
・デザインソフト(illustrator,Photoshop等)が扱える
・一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、インテリアコーディネーター
・設計監理経験

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名 (2025年9月)

株式会社イトーキドットデザイン

  • 在宅勤務可
仕事内容
東証プライム上場企業である株式会社イトーキのグループ会社である同社にて、
多様なクライアントのオフィス移転、新規開設、リニューアル等における、オフィス空間設計のご提案をお任せできる方を求めています。
※具体的な業務内容に関しては面接を通して釣り合わせをいたします。

【具体的な業務】
◆クライアントとの打ち合わせ(課題の洗い出し、クライアントニーズの理解)
◆クライアントオフィスの現状調査(現オフィスの把握)
◆ニーズにマッチした空間提案のためのレイアウト図面作成(AutoCAD使用)
◆親会社の営業チームとの連携(情報共有等)

【成長環境】
デザイナー職でスペシャリストとして極めたい方はその道へ、マネジメント職に興味がある方は、多少の案件を持ちながらマネジメントを学び、ゆくゆくは経営陣として組織の中枢にキャリアアップ可能な、二軸で制度設計中です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆オフィス設計の実務経験のある方(B to B)
◆AutoCADを使用した図面作成の実務経験のある方

【歓迎】
◆一級建築士あればなお可

【求める人物像】
◆報連相のできる方
◆キャリアUP志向があり、クライアント、社内、協力会社のいずれにおいても良好なコミュニケーションがとれる方
◆難しいスケジュールや要求等に直面した時、どうしたら可能になるか、どこまでなら可能にできるか?という視点で考え、発信できる方
◆立場を考えた常識的な言葉使い、受け答えのできる方
◆時間、期限、ルール等を守れる方
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
23名
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇同社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。
マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナント誘致戦略の立案・実施まで、一気通貫で携わっていただきます。
この仕事の魅力は、 プロジェクトの川上から関わり、街や商業施設を活気づけ、街の流れが変わる瞬間を実感できるところです。
求める人物像は、変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方。
これまでの経験等を活かしプロジェクト推進をお任せできる方、さらに一歩先のコンサルティングスキルを身につけたい方を歓迎します。

< 主なプロジェクトイメージ >
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

< 主な業務内容 >
以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。

・施設コンセプトに合わせたMD計画
( MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ)
・導線、区割り計画
( MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定)
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
( パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案)
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成)
・施設開業に向けたテナントリーシング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成)
・事業性検証のための事業収支計画
( レントロール作成(売上想定・賃料想定)、収支計画サポート、出店意向書取得)
など

< キャリアイメージ >
・入社~2年後 :プロジェクトへの参画
・2年後~ :各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
求める経験 / スキル
< 必須 >
・基本的なビジネスマナー(メール、電話対応)が身についている方
・社会人経験5年以上
・Word、Excel(入力、基本関数)、PowerPointでの資料作成ができる方
・最終学歴:高専、専門卒以上

いずれかのうち1つを経験している方
・デベロッパー施設開発経験者、SC施設運営の経験者
・事業用不動産(店舗・オフィス等)のリーシング経験者
・店舗開発経験者

< 尚可 >
・マーケット分析に基づいたプランニング・提案実務の経験者
・建築・内装に関する基礎知識もしくは実務経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 非公開

仕事内容
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」=『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、
顧客関係性構築~要件定義等の上位設計などプロジェクトデザインをお任せします。
顧客のイノベーション創出への課題設定・合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、
顧客との初期接点から関わる重要なポジションに携わっていただく方を募集します。

< 具体的には >
・経営/研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築
・スコープ検討等プロジェクトの上位設計
・社内各設計チーム(意匠設計チーム・内装設計チーム・UXチーム等)との連携・PM
・プレゼン・受注活動等の窓口 等

< 働くイメージ >
弊社ではただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、
『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉えています。
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じて
クライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。

< 主な事例 >
同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。

三菱地所株式会社「TECH HUB YOKOHAMA」
https://planus.co.jp/project/mecy/index.html

沖縄科学技術大学院大学「第5研究棟」
https://planus.co.jp/project/oist/index.html

オリンパス株式会社「グローバル本社 1号棟」
https://planus.co.jp/project/olp01/index.html

積水化学工業株式会社「水無瀬イノベーションセンター」
https://planus.co.jp/project/sekisui/index.html
 
...その他多数(https://planus.co.jp/project.html)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築物におけるプロジェクトマネジメント業務やコンストラクションマネジメント業務の実務経験
■設計チーフとしての意匠設計業務の実務経験
※建築業界にてハイレイヤー顧客の方への営業経験者も歓迎しています。

【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■2級建築士
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。
今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。
メディアに取り上げられるスポーツイベント案件に関わっていただけます。

★既存顧客との関係構築・継続的な案件対応が中心となります。既存顧客を丁寧にフォローしながら、余力の範囲で新規案件の開拓にも挑戦いただくスタイルです。

《具体的な業務内容》
・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。
・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。
・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。
・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。
・各案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。

【働き方】
・業務に慣れるまでの間は、OJTで先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。
 既存の営業先の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、スポーツイベント営業に徐々に慣れていただきます。
・獲得したイベント案件では、社内および協力会社と調整・交渉を行い、イベントの具現化に向けたプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・東京本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部門分けされた中でのフリーアドレス且つ軽食やフリードリンクもあるオフィスです。
求める経験 / スキル
■必須
・スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツの実施・推進・運営に関わる業務経験がある方、またはスポーツチームや関連団体のスポーツイベント運営に携わった経験んがある方
・普通自動車第一種運転免許

■尚可
スポーツイベントにおける施工、運営、進行、制作、マネジメント、またはマーケティングの経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方:チームやクライアントとスムーズにやり取りができる方
・成長を楽しめる方:新しい知識やスキルの習得に前向きで、自分の成長を楽しみたい方
・柔軟に対応できる方:状況に応じて柔軟に動ける、やわらかい発想ができる方
・協力して進められる方:周囲と協力し、チーム全体で成果を上げることを重視する方
従業員数
308名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 640 万円

従業員数
308名 ((2026年4月時点))
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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